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2023年合規宣講演講稿優質

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2023年合規宣講演講稿優質
時間:2023-05-23 22:06:59     小編:xiejingc

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

合規宣講演講稿篇一

銀行員工合規演講稿

尊敬的各位領導、各位同志: 大家好!我是來自xx銀行基層網點負責人,今天,我能站在這里與大家一起交流學習,我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對大家有些幫助和啟發行合規企業文化的建設”

作為一個人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意。作為一名x行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創造良好的效益,同時防范和規避風險。多為國家和企業做貢獻。道路有兩條:只有努力發展業務,才能創造可觀的經濟效益只有努力去建立適合企業發展的合規文化,才能更好的防范和規避風險。業務發展和合規文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應有的靈性和活力。因此業務發展離不開合規文化。他們相輔相成,缺一不可!

所謂的合規文化,顧名思義,就是凡事合乎規則和常理。放在企業的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延。現在在我們銀行業中

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有存在這樣一些現象。表現為:一些地方仍存在重業務拓展,輕合規管理的做法,為完成短期的任務和經營目標,注重市場營銷和拓展,忽視業務的合規管理,有的不惜冒著違規操作的風險,以實現短期目標和任務,忽視合規經營風險一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們x行人警惕!

如今,經濟在飛速而迅猛的發展,也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的,不遵守商業游戲規則的行為,屢屢發生。曾幾何時那高懸于公堂之上的“合規文化”在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經忠實奉獻的干部,沒有經受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們,必須建立合規文化,并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。一種好的思想文化,2 / 6

對于行動,意義之深不容置疑作為我們每一名x行人,都應該看到,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導,穩健經營就沒有立足點也更沒有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

目前,我們正在打造一個全新的x行,不講合規,想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的,從某種意義上講,合規也是效益,合規也是生產力,培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風險,實現持續健康發展的內在要求,是完善x行全面風險管理,健全有效內控體系的重要基礎,是x行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。

為此,一要從我們領導層做起,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示范作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方

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式。

二要重視合規文化的培訓,要將合規文化建設,同職業化精神、行業特點、企業文化塑造等有機地結合起來,搞好規劃,潛心研究,并付出實踐。要加強學習,從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起,把創優服務與合規經營的關系理順,形成規定動作、示范動作,把優質服務貫穿于x行的整個業務活動和領域,把合規文化建設貫徹于x行每個員工的整個職業生涯,把合規文化理念扎根于整個x行的管理與決策之中。

三要搞好風險關口前移,逐日排查,逐月分析,隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風險的本領。

四要抓保障。要加大輔導和督查力度,加大問責力度,嚴禁我們的工作人員違規經營,加大處罰力度,增大違規成本,使合規者得益,違規者受損,以達到令行禁止,確保合規文化建設落到實處。

合規文化是是我們x行企業文化的延伸,是需要我們全體x行員工認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業道德行為規范的總和,是

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該企業行業化、個性化的具體體現。就我們x行系統來說,概括地講。作為就是十二個字,即“敬業、守紀、規范、務實、和諧、創新”我們經營者和管理者,就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化,進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規文化對企業生存與發展的至關重要。一個沒有經營思路的企業缺乏靈氣,一個沒有經營活力的企業缺乏人氣,一個沒有文化底蘊的企業缺乏底氣。

我作為一名x行人,一個經常與客戶和社會打交道的x行基層網點負責者,更應該理解基層銀行網點合規文化建設的重要意義和作用,把握其實質和內涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為x行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

xx銀行合規文化建設是以x行員工為載體而存在的,是x行企業精

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神的綜合反映,是x行企業核心競爭力的外在體現,關系到我們x行的興衰成敗。我們x行人一定要愛崗敬業,以行為家,作為各級領導,也要關心信合員的工作和生活,幫助他們解決實際困難,消除后顧之憂,使我們x行員工都能認同合規文化,對合規文化有認同感和歸屬感,從而自覺地把x行事業當作自己的事業,樹立主人翁責任感。

相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天,我們x行員工,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學習,努力充實提高自己,不斷適應企業合規文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進取,奮發向上,一定能有更輝煌的明天!

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合規宣講演講稿篇二

xxx,男,出生年月:1981年3月,政治面貌:團員,畢業于安徽省第一輕工業學校。2000年9月進入報社印刷廠工作。在校期間表現良好,曾連續三次被評為“優秀班干部”,兩次被評為“優秀團員”。

一、注重政治理論學習。

在2003年9月進入報社照排室工作后,積極參加夜班部、照排室的定期集中學習。在學習中把黨的理論和“三個代表”重要思想等政治理論的學習作為首要學習內容。照排室是市委黨報的一個重要陣地,所以我們要加強政治理論學習,提高個人自身的素質非常重要。在此之外我還積極參加報社團委組織的政治學習,在團委領導建立學習型機關團組織的旗幟下,與全社團員青年共同對“三個代表”重要思想和黨的十六大精神進行深入透徹的學習。在學習中發揚理論實際相結合的方法,進而更好的完成了團組織下達的每一項任務,完成了一個共青團員應有的義務。

二、認真細致的做好本職工作。

在進入報社照排室工作之后,我的工作任務是進行電腦傳版。傳版是一項需要認真細致的工作,要把好每一個版面的傳輸工作,不容出錯,一旦出錯就一發動全身,所以我在傳版記錄本上寫著:“時刻提高警惕”來告訴自己一刻都不能馬虎,至今無傳輸錯誤。傳版工作還有一個最大的特點就是每天工作結束后都要比別人走的遲。因為傳版是照排室工作程序的最后一道工序,也就是把好最后一關,在這一方面我努力勤奮的工作著,毫無怨言,為辦好黨報盡一位共青團員應盡的職責。

三、

團結進取,積極參加團組織開展的各項活動。

積極踴躍參加團組織開展的活動是每位團員青年在團組織的旗幟下不可缺少的一個重要課題。在去年,在報社團委書記的帶領下我們參觀了華光玻璃集團、拓展野外訓練在錦江大酒店進行彩彈射擊、慶國慶報社舉行大聯歡以及在今年3·12植樹節,我們在曹山創建了xxx日報社“青年記者林”等非常有意義的活動。在參加活動的同時既充實了自己的業余生活,又增長了一些豐富的文化生活知識,也拓寬了視野。

四、以自己的實際行動爭做一位合格的共青團員。

經過團組織的悉心培養和廣大團員青年的信任,在2005年2月我被推選為報社機關團委第一團支部書記。在喜悅的同時也感到一種壓力,作為支部書記怎樣更好的服務于廣大團員青年,能不能繼續保持優點,改正缺點,能不能在廣大團員面前以身作責,以更高的要求來做好每一項工作等一系列課題極富挑戰性。不過我相信自己,在現實生活中為了更好的把以上課題做好,我常常以一個共產黨員的標準為準則嚴格要求自己,為團員青年排憂解難。以及積極參加義務獻血和扶貧送溫暖。在去年我們照排室積極資助一位因家庭貧困而失學的春蕾女童,使這位失學女童又重新回到了課堂。除此之外,我還能不計報酬的加班加點完成工作任務,能夠吃苦耐勞。

雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績,但是我認為還是遠遠不夠的,雖然能以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,但是距離一個共產黨員的標準還相差很遠,所以在今后的工作中我們要實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,始終保持團組織的先鋒模范作用,腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻,力爭使自己在各項工作中取得新的成績,努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

xxx同志1995年進入xxx日報印刷廠照排室工作至今。該同志任勞任怨,與同事們團結協作,從不計較個人得失,顧全大局,受到同事們的喜愛與擁護。

xxx同志在工作中總是吃苦在前,別人不愿干的工作找到她,她總是毫無怨言。大伙在工作中遇到困難時,她也總是勇于擔起責任,并認真分析加以解決。在出色完成本職工作的基礎上,xxx同志對扶老、助貧工作更是熱心、積極,不管是下鄉扶貧還是資助貧困失學兒童或是幫助孤寡老人,她每次都克服家庭困難積極參與,該同志常說:“我們有能力、有條件去幫助別人,為會么不去幫助呢?”她樂于助人的性格在她的行動中完完全全地體現出來。

尤其值得一提的是,該同志從不自滿,時刻提醒自己的不足,總是虛心學習身邊同事們的先進經驗,及時改正自己的不足,不斷地完善自己。在她的身上我們看到她精于本職、勇于探索、勤于實踐、樂于奉獻的時代精神,也體現了她特別能戰斗、特別講奉獻的傳統美德。

xxx同志在照排室擔任錄字與排版的工作任務,她在工作中精益求精,出錯率極少,為企業降本增效做出貢獻。xxx同志積極努力和認真的工作態度,使其業務技能不斷提高,成為行業多面手。她從事的錄字、排版工作,出錯率汪,速度快,贏得客戶的一致好評。為單位爭了光,也為本人贏得了很高的榮譽,xxx同志還在2002年全省的錄字比賽中憑借著過硬、扎實、熟悉的業務技能取得了全省第二名的出色成績。2005年初,xxx同志被大伙推選為xxx日報社機產團委第四支部的團支部書記,上任后她帶領一幫團員青年進行村、下鄉慰問失學女童,又帶領團員青年去敬老院看望孤寡老人。單位別的部門工作任務繁重時,她還組織團員青年利用節假日義務幫忙。她成了團員青年心目中的核心人物,她在繼續努力著,用自己的一言一行實踐著生命的價值!

本人xxx,男,28歲,團員。2000年自安徽大學中文系畢業后進入xxx日報社做記者,現在xxxx日報淮河晨刊編輯二部從事編輯工作。在做記者期間,本人完成了許多重大采訪任務,多篇稿件獲省市好新聞獎;2003年本人服從報社調整安排,創設“民生資訊”版,并承擔編輯任務,在近兩年的高考專題報道中,所編版面受到讀者歡迎和報社表揚。2005年初,在報社機關團委成立后,本人經過民主推薦選舉,任第二支部組織委員。

任第二支部組織委員期間事跡:

2005年3月,xxx日報社團支部升格為報社機關團委后,本人經團委組織民主推薦,團員青年的信任選舉,成為第二支部組織委員。任職以來,主要事跡有三:

第一,身體力行爭當表率

作為一名團干部,必須更要注重自己的言行,處處發揮表率作用,才能贏得廣大團員青年的支持和尊重,同時,這也是做好團內各項工作的根本保證,為此,本人十分注重加強自身的修養,在團支部內外工作中,本人嚴于律已,寬厚待人,特別是在團內開展的一些活動中,本人處處以身作則,事事起帶頭作用。由于第二支部的團員青年是以晨刊記者部為班底組建的,他們工作任務重,時間不確定,而且其組成的團員中大多是剛從大學畢業,具有一定的自由散漫的特點,針對這一情況,本人抱著切實為大家服務的態度,經常與他們交流工作經驗,并請一些有水平、有經驗、老編、老記們給他們傳授心得,幫助他們快速熟悉、適應新的人生角色。在團委組織的一些活動中,本人除積極參加外,并動員他們參加集體組織的活動。

第二,積極協助團委及支部班子開展工作

任職以來,本人積極向團委建言獻策,就團的活動開展提出自己的想法,并動員本支部的團員青年熱情參與活動。近一年來,團委組織的大大小小活動,本支部團員除有特殊情況外,大部分都能積極參加。2005年的植樹節期間,團委組織團員青年營造“青年記者林”,本支部積極響應,在曹山一隅,同其他支部團員一道,植下近千棵樹苗,不久后,又去給小樹苗培土、澆水,所栽下的樹苗無一死亡。在支部內,本人更不顧自己所承擔的繁重的編輯任務,積極協助支部班子成員開展好本支部的工作,及時把相關材料整理歸檔。

第三:積極參加社會公益活動。

向春蕾女童捐款,看望慰問貧困家庭,參加青年志愿者活動等。

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