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鎮長工作總結心得體會 鎮長年度工作總結模板

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鎮長工作總結心得體會 鎮長年度工作總結模板
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鎮長工作總結心得體會 鎮長年度工作總結篇一

【篇1:鄉鎮黨政干部培訓班學習心得體會】

鄉鎮黨政干部培訓班學習心得體會

9月5日—19日,我有幸參加國家發改委西部開發公司與上

海合作交流辦委托上海國有資產監督管理委員會在滬舉辦的“2011年度鄉鎮黨政干部培訓班”,這次培訓班的

教學

方式靈活新穎,培訓內容針對性強,專家教授講授精彩,學員討論熱烈,實地考察反響強烈。通過這次培訓,我系統地掌握了國內外經濟形勢、新形勢下鄉鎮經濟發展與改革思路、現代經濟管理及鄉鎮政府工作思路與方法、上海鄉鎮經濟發展與做法和鄉鎮干部的素質與能力提升等方面的政策和知識,獲益頗多。

一是堅定理想信念收獲多。通過為期半個月的學習,我深感自身存在的不足,理論知識積累的缺乏,作為一名鄉鎮干部,必須堅定共產主義理想信念,堅定不移走中國特色社會主義道路,高舉社會主義偉大旗幟,時刻牢記和堅決執行黨的政治原則和政治紀律,面對世情、國情、黨情的深刻變化,要保持“不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑”的堅定立場,同黨中央、省、州、縣黨委保持高度一致。堅定以人為本,始終把群眾利益放在第一位的執政理念,準確把握科學發展觀精神實質和豐富內涵,以推動科學發展來改善民生,在改善民生中推動科學發展,做到依法行政,養成在法律規定內提出問題、思考問題、解決問題的良好習慣。牢固樹立終身學習的信念,堅持勤奮好學,善于學習,學以致用,不斷增強自己的政治敏銳性,提高政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力,增強執政為民意識,提高服務人民群眾和推動科學發展的能力。

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二是處理問題經驗收獲多。培訓中,專家教授通過案例研討、情景模擬、小組討論等方式,提高了學員的實踐水平,讓廣大學員帶著問題去思考,結合自身的工作實際和經驗,暢所欲言談想法、談經驗、談認識。激烈的思想碰撞,自由民主的課堂氣氛,讓來自不同地區的學員從不同的工作視角,面對面地提問、探討,相互學習、相互借鑒、取長補短。專家教授的深入淺出的引導和講授,讓我們深刻體會到了高層權威性、實踐針對性、理論深厚性和科學指導性,讓我對國內經濟發展形勢和“三農”問題進行了透徹的分析和通盤的解讀。通過學習,我對如何處理群體性事件、更有效地解決“三農”問題、調處農村矛盾糾紛、加快推進社會主義新農村建設和服務型政府建設等有了更深層次的思考和認識,找出了差距,學到了一些成功的經驗,找到了破解一些發展難題的良法,更加堅定了我對加快鄉鎮的科學發展、和諧發展、跨越發展的信心和決心。

三是提高領導藝術收獲多。通過學習,我深刻體會到作為一名基層干部要成為一名卓越的領導者,在工作中要加強學習,不斷提升個人素養和人格魅力,以德感人,以行服人。要培養志存高遠、清正廉潔、誠實守信、以身作則、言行一致、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的崇高人格。要培養敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力和全面的協調力。在工作中堅持做到誠信為本、平等待人。要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。勇于實踐,善于

總結

,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格

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魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。

四是提升團隊意識收獲多。通過小組討論和培訓班開展的各種活動,我深刻地感受到團結協作,強化團隊精神的重要性。現代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式、思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略,不善于團結協作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團隊所拋棄。所以在工作中必須做到從大局出發,以集體利益為重,加強溝通,團結協作,全身心投入到工作中去。提升團隊意識和提高領導藝術是一脈相承的。管理學界有句名言:一只狼領導的一群羊能打敗一只羊領導的一群狼。作為一名領導者必須身體力行,不斷提升個人的人格魅力,樹立自身的良好形象,全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的鄉鎮公務員優秀團隊。

五是加強廉潔自律收獲多。孔子說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為一名黨的干部,必須清正廉潔,自覺樹立正確的權力觀,自覺踐行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。要控制好個人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻;正確對待自己手中的權力,不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社

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會和群眾的監督;在細微之處表現出應有的品德和風格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干。牢記 “兩個務必”(務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續地保持艱苦奮斗的作風),堅持為官清正,處事廉潔,才能做到全心全意為人民服務,才能立足本職,以人為本,為人民群眾做成事、做實事、做好事,不辜負黨的培養和人民群眾的信任,真正成長為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領導干部。

緊張而充實的培訓學習,讓我系統地掌握了新知識、新理論,拓寬了視野,提高了道德修養,增強了黨性,啟迪了智慧,明晰了工作思路。在今后的工作中,我將用培訓所學到的知識和技能,以對工作的熱心、對群眾的誠心、對事業的忠心,全力以赴做好本職工作,解放思想推動科學發展全心全意服務人民群眾,開拓創新促進社會和諧。

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【篇2:淺談鄉鎮工作體會】

淺談鄉鎮工作體會

光陰荏苒,從走出大學校門投奔到鄉鎮的廣闊舞臺已接近三年。三年來,在組織的培養、領導的關心以及同事們的幫助下,不斷學習、思考,不斷在實踐中摸爬滾打,使我少了稚氣,多了沉穩;少了單純簡單的書卷味,多了具體工作的操辦力和執行力。三年的時間不長,但三年的經歷對于一名年輕人成長道路及努力方向的定位來說不算短。作為基層的年輕干部,簡單談談對鄉鎮工作的粗淺理解,以及自己在鄉鎮工作的感受。觀點淺薄,貽笑大方。

一、鄉鎮工作和鄉鎮干部的特點和困境

1、鄉鎮工作和鄉鎮干部的重要性不言而喻。鄉鎮是政權的基礎、改革的前沿、發展的重點、穩定的關鍵。“基礎不牢,地動山搖”,農村工作至關重要。鄉鎮干部作為穩固農村政權的骨干,既是農村工作的組織者,又是農村工作的參與者,是黨加強同農民群眾血肉聯系的直接實踐者,是黨的農村政策的執行者,直接擔負著團結群眾、教育群眾、組織群眾、發展農村、建設農村、穩定農村的重任。鄉鎮政權和鄉鎮干部的戰斗力、凝聚力如何,直接影響到民心向背、事業興衰。

2、鄉鎮工作千頭萬緒,紛繁復雜。鄉鎮是國家最基層的行政區域,承上啟下,任務繁重。鄉鎮工作的主要對象是農民,農村工作面廣、量大、事雜,事無巨細,包羅萬象,既要宣傳貫徹黨的方針政策,執行上級指令,又要尊重老百姓的意愿;既要改造舊環境求發展,還要維護穩定保平安等等。“上面千條線,下面一根針,還有千千萬萬的老百姓。”各項工作到了基層,鄉鎮黨政干部必須充當“馬前卒”;工作中各種矛盾由基層萌芽,鄉鎮黨政干部必須樹立“防火墻”;群眾的各種訴求直接反映給鄉鎮,鄉鎮黨政干部必須成為“服務隊”。上頭,“一票否決壓脊

梁”,各項工作任務的壓力大。“帽子工程”、“一票否決”越來越多,每項工作都是“重中之重”,每項工作都是“當務之急”,哪個衙門都“得罪不起”,每次會議都要“貫徹落實”。下頭,要增長、保民生,保穩定。農村經濟社會發展、基礎設施建設、農民增收致富、社會平安穩定,這些都需要鄉鎮黨政和干部花腦筋花力氣去抓好抓實。但在鄉鎮的實際工作過程中,很多工作屬于“上不認可、下不支持”,任務分配下來,上頭壓得緊,而群眾不支持配合,導致“吃力不討好”,在上頭受了批評,在下面生了悶氣,老鼠進風箱兩頭受氣。3、鄉鎮財政吃緊,干部待遇與所做工作不相匹配。在欠發達地區,“縣級財政搖搖晃晃,鄉鎮財政空空蕩蕩”,鄉鎮財政屬于“吃飯財政”,收入單一,支出高,可支配財力少。要不是“肚皮工程”,要不就是“地皮工程”,爭資爭項難度大,成效少。導致鄉鎮干部工作壓力大,卻得不到與之匹配的福利待遇。鄉鎮工作苦、累、難、險、重、冤,而鄉鎮干部的收入低、福利少、待遇差,工作的強度、所擔的責任大于所得,工作沒有“甜頭”。另外,現行體制讓大多數鄉鎮干部找不到“奔頭”。在鄉鎮很多經驗豐富、工作能力強的干部,有功有勞有苦有累,為農村各項事業做出了貢獻,卻因為身份、編制的問題,缺少職務升遷的機遇。近年來從事業編干部和村干部中招考鄉鎮班子成員,但這種探索和嘗試剛剛起步,需要不斷完善,需要更加強有力的支撐。

4、單一的用人機制,阻礙鄉鎮各項事業的發展。事業興衰,關鍵在人;選人用人,事關重大。在鄉鎮,各條戰線上都存在兩種人:一是經驗豐富踏實干事的,一是濫竽充數得過且過的。但兩種人的前途和未來如出一轍。工資由財政統發,福利存在“吃大鍋飯”、“端平一碗水”的現象,政治層面和經濟層面都缺乏

激勵機制。近年國家大規模招考“大學生村官”、“三支一扶”,贛州市面向全國招考“選拔生”,為鄉鎮注入了新鮮血液,為年輕干部提供了施展才華的舞臺。但是由于機制體制不盡完善,各種弊端也逐步體現。一是年輕人接觸農村工作時間短,在工作中點子不明、辦法不多,得不到干部群眾的認可;二是鄉鎮條件艱苦,鄉鎮工作復雜,年輕人難以在鄉鎮找到認同感和歸屬感;三是用人上對鄉鎮大學生干部“眉毛胡子一把抓”,不管工作能力,不看工作實績全部進入組織視野。部分年輕干部領導水平和藝術不高,工作上難以服眾,同時部分人質疑年輕干部,進入惡性循環,阻礙鄉鎮經濟社會各項事業的發展。

二、鄉鎮工作和鄉鎮干部困境的根源

深入分析,導致鄉鎮工作和鄉鎮干部困境的原因大致可歸結如下: 1、約束體制不完善。從中央到地方,對干部依法行政的約束非常具體,而對如何處臵農民不遵紀守法,不履行公民義務或是漠不關心,或是軟弱無力、束手無策,甚至諱莫如深,無形中造就了一批“無賴”公民。特別是由于體制不順、有法難依、無法難辦的情況下,鄉鎮干部迫于各方面的壓力,做了不少本不屬于職責范圍之內的事情,由此也影響了干群關系,從而加大了維穩的壓力。所有的問題都歸結為鄉村干部的錯,嚴重偏頗。

2、權利責任不對等。一是財權與事權不對稱。鄉鎮財權過小,財政地位過低,財政財政,無財難以行政。二是權力與責任不對等。鄉鎮的權利極小,責任卻是無限的。鄉鎮政府要管理本行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業和財政、民政、公安、司法行政、計劃生育等多項工作。與此形成鮮明反差的是法律賦予鄉鎮政府履行職能的權力卻越來越少,造成職權行使“虛化”和“懸空”。由于多方面的原因,市縣一級條條塊

塊分割過寬、過細,“衙門”、“婆婆”和“菩薩”過多,哪尊“神”也得罪不起,今天你來檢查,明天他來驗收,應接不暇,鄉鎮干部整天應付不完。特別是一些階段性、臨時性、突擊性任務一茬接一茬,而且都要與工資、考核、獎懲掛鉤,不搞不行。

3、評價體系不科學。目前對鄉鎮干部的評價體系,基本上不是圍繞鄉鎮干部應做事的實績展開,而是圍繞上級評價部門的需要來展開。如在安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理等方面,只管結果,不管過程。即不管做過多少工作,也不管這些工作如何有效,只要當前出了問題,就必然一票否決;而在政治學習、法制教育、文明單位創建等方面,則只講過程,不管結果。記錄做不好,臺帳沒建好,均可能在評先進時被一票否決,但許多情況下記錄、臺帳、甚至總結等均可能是閉門臆想出來的卻順利過關。這種評價體系帶來的后果是,不管怎么扎扎實實干事,一票否決的事仍可能發生,不管怎么虛虛假假應付,過得去的照樣過去。投機取巧獲得虛假政績,實事求是的工作精神必然減少。

三、年輕干部在鄉鎮的發展方向

作為年輕的鄉鎮干部,如何準確定位自己,如何找到不斷進步的路子,如何在基層的舞臺上干出事業取得成功,不僅關乎自身的發展,還關乎到鄉鎮各項事業的發展。

首先,需要有三種能力。

一是善學習。“非學無以廣才”,善于學習是一個人必備的基本素質。年輕干部剛從校門走出來,需要繼續學習先進理念,更重要的是需要善于從實踐中培養干事創業的能力。這就要求年輕干部在工作實踐中不斷思考、不斷揣摩,探尋出基層工作規律,形成獨特的方法論。

自己,需要不斷培養自身的交流溝通能力,與同事、群眾打成一片,不僅能順利開展好工作,也對自我成長有莫大幫助。

三是會干事。基層工作涉及面廣,內涵豐富,需要年輕干部也要會干事、干成事。要知道自己該干什么,不該干什么。在工作方法上,該抓的,即使事小,也要舉輕若重,既能入手其內,又能出手其外。在領導藝術上,既能運籌帷幄,指揮好,又能獨具匠心,靈活掌握,既能看得準拿得起,又能理得清放得下。

其次,應該有三種認識。

一是心態的好壞與干事創業的韌度成正比。物體有抗磨損、抗拉伸、抗壓縮的韌度,人也一樣有抗挫折、抗磨難的韌度。有的人闖勁有余而韌勁不足,經不起挫折和失敗,面對一些矛盾和問題容易產生畏難情緒。比如,在鄉鎮高強度、高壓力工作多,如果工作韌度不足,那就非常容易悲觀消極,甚至產生抵觸心理。心態的好壞與一個人干事創業的韌度是成正比的,面對長期的困難和窘境時,選擇迎難而上還是畏難退縮,決定了心態的好壞和成長的歷程。作為一名年輕干部,不管在哪個崗位都要有迎接挑戰的氣慨,堅信只要精神不滑坡,辦法總比困難多,要在攻堅克難中增強意志,提高工作本領。

二是能力的高低與艱苦奮斗的強度成正比。面對相對艱苦的工作或生活環境,是選擇艱苦奮斗還是臨陣脫逃,決定了一個人日后工作能力和水平的高低。其實,如果選擇了一項富有激情、充滿挑戰的事業,那么再苦再累都是值得的。在實踐中經歷風雨,才能提高工作能力,這是走向成功的客觀規律。“千淘萬浪雖辛苦,吹盡黃沙始到金”,“艱難困苦,玉汝于成”,越是環境艱苦、困難較多的地方,就越是年輕干部可以有所作為的地方,也越是需要年輕干部勇于接受挑戰、甘愿艱苦奮斗的地方。

【篇3:兩學一做心得體會(鄉鎮領導)】

兩學一做心得體會

近日,中國共產黨中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育方案》。繼黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育之后,中央緊鑼密鼓部署兩學一做學習教育,強調基礎是學,關鍵在做,就是要進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,著力建設一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員隊伍。

兩學一做是對我們黨員的一個系統的教育和學習,這是各級和黨委在今后工作中的一個重要的工作任務,需要各級黨委和政府必須在長遠的發展工作中高度重視兩學一做的重要性,要依照兩學一做的具體工作任務明確方向,深入開展,統籌安排、抓緊抓好,常抓不懈。在學習的過程中各級黨員干部也要積極地行動起來,嚴格的要求自己,要把嚴實精神貫穿學習教育始終,積極把自己的一言一行融入到兩學一做的系統的學習教育中來,用兩學一做嚴格要求自己,用兩學一做深刻磨礪自己,讓自己在兩學一做的學習教育活動中能夠做得更好,不斷提高,不斷完善。

中國共產黨的發展宗旨一直以來都是我們每一個黨員行為的依據,為人民服務是我們黨員永遠的目標和追求,不論社會發展到什么樣的階段,黨員的黨性就是要為社會的發展做出積極的貢獻,為人民的生活水平的提高不懈的努力,這就需要我們在兩學一做的學習教育中要把自己的行為落腳在黨員隊伍宗旨意識、群眾觀念的強化上,要個要求自己的黨內的餓 政治生活,不論自己在私人或者公開的場合都要積極地面提高自身的作風建設和思想意識,古語有云不是事小而不為,不以事小而為之,只要是有利于人民群眾的事情我們都要不放松小事小節、不放過隱形變種問題,在兩學一做的學習中要趁熱打鐵抓作風、持之以恒改作風,通過不斷地實踐的活動,在社會的監督和黨內的嚴格要求下,讓宗旨意識、為民情懷、擔當精神等成為每一個黨員的思想品格和行為自覺。

黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,在我們黨的當前的發展的環境下,要積極的支持中央的發展戰略不斷提高自己的站位,用與時俱進的餓思想積極地融入到中國夢的社會發展的過程中來,特別是教育引導每一個黨員干部,圍繞不斷提升自已服務的能力和水平,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,只有每一個黨員都能夠在自己的工作的崗位上,將兩學一做的要求和意義落到實處,這樣次啊能將我們每一個共產黨員的作用體現到我們社會的大發展中來,才能讓更多的發展成果惠及最廣大的人民群眾,引領群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、為實現中國夢出實力、為實現我們的雙百偉大工程展形象。

兩學一做心得體會

通過開展兩學一做活動,進一步理清了習總書記對依法治國、治國理政若干重大問題闡述的認識和理解,尤其是結合林業工作,圍繞習總書記講話始終貫穿著的堅定的信仰追求、科學的思想方法、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、務實的思想作風,通過聽專家講、看錄像學樣本、實地體驗、自學等方式,聯系自己的工作體驗結合著學、結合著講、結合著感受,總結為堅定一種信仰、堅守兩條紅線、堅持三種精神。

一、堅定一種信仰

信仰關乎一個人的精神境界,信仰是超越現實,對未來美好遠景和遠大目標的自覺追求,是努力實現更高價值的自我意識。德國大哲學家康德有一句名言:?世界上唯有兩樣東西一直讓我心醉神迷,一是頭頂上燦爛的星空,二是心中的道德律。?頭頂上的星空是指人的信仰,道德律是指內心的秩序,一個人如果擁有了這兩樣東西,就是一個頂天立地的人,一個力量無窮的人。回顧中國共產黨走過的九十多年的光輝歷程,之所以有今天舉世矚目的成就,其秘訣就是靠無數共產黨員堅定信仰和道德實踐取得的,二者缺一不可,互為促進。

二、堅守兩條紅線

嚴守紀律紅線、堅守政治底線。黨員領導干部必須嚴守紀律紅線,堅決貫徹落實習近平總書記?五個必須、五個決不允許?要求。習近平同志旗幟鮮明、不容置疑地指出,對踩?紅線??闖雷區?零容忍,而且要求

這個觀念一定要非常明確、非常強烈、非常堅定。這是對各級領導干部是否堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀的重要檢驗。

習近平總書記多次強調:?要善于運用‘底線思維’的方法,凡事從壞處準備,努力爭取最好的結果,這樣才能有備無患、遇事不慌,牢牢把握主動權。?提高底線思維能力,就是要居安思危、增強憂患意識,寧可把形勢想得更復雜一點,把挑戰看得更嚴峻一些,做好應付最壞局面的思想準備。要見微知著、未雨綢繆,增強前瞻意識,把工作預案準備得更充分、更周詳,做到心中有數、處變不驚。

三、堅持三種精神

堅持釘子精神、學習精神、擔當精神。在中共十八屆二中全會第二次全體會議上,習近平用了?釘釘子?這一比喻,強調要牢記?空談誤國,實干興邦?,要保持工作的穩定性和連續性。他說,我們要有釘釘子的精神,釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,而是要一錘一錘接著敲。要以?釘釘子?精神抓落實,要抓鐵有痕、踏石留印,把每一棵釘子訂牢、訂直、訂實,不說空洞的口號,做些踏踏實實的工作,不做表面文章,多做基礎工作,不搞政績,多為民生謀事,堅持不懈,一項接著一項,一茬接著一茬,不斷釘下去。

?為學之實,固在踐履?學以致用,應用的過程促進學習深化,也檢驗學習成效。黨校的脫產培訓,學習習近平總書記系列重要講話,堅持學用結合、知行統一,把學習成效體現到促進主觀世界和客觀世界改造上,使思想真正有所提高,使工作切實得到改進和加強,既能學到理論、掌握新知、認識真理、探索規律,提高改造客觀世界的能力,還能加強黨性鍛

煉,提高自身修養,改造主觀世界。習總書記指出,全黨同志一定要善于學習,善于重新學習。同過去相比,我們今天學習的任務不是輕了,而是更重了。這是由我們面臨的形勢和任務決定的。要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學樂學,多一點學習、多一點思考,少一點無謂的應酬、少一點形式主義的東西,這也是轉變工作作風的重要內容。要勤于學、敏于學,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力,正確判斷形勢,始終保持政治上的清醒和堅定。還要認真學習各方面知識,豐富知識儲備,完善知識結構,打牢履職盡責的知識基礎。

鎮長工作總結心得體會 鎮長年度工作總結篇二

鎮長心得體會

【篇1:【推薦】鎮長在“三嚴三實”學習研討會上的發

言稿】

鎮長在“三嚴三實”學習研討會上的發言稿

按照會議安排,通過認真學習習近平總書記重要講話及“三嚴三實”相關論述、省委“兩個意見”和加強領導班子思想政治建設十項規定、德陽市委《堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的意見》,以及蘭輝、畢世祥、郭興利、范天勇等同志的先進事跡,進一步提高了思想認識,下面結合自身實際,談談自己的認識和體會:

思想政治建設是黨的建設的核心和靈魂,是關乎黨的信仰的大事。十八大以來,中央高度重視加強黨的思想政治建設,反復強調要不斷強化黨的意識、黨章意識和黨員意識,要遵守黨的政治紀律和政治規矩。習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上發表重要講話時強調:“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”,作為一名黨員干部,應該時刻牢記這一教誨,把“講政治、守紀律、守規矩”作為一門必修課,持續用力,久久為功,具體做到以下三個方面:

一是要堅定理想信念。理想信念是一個人世界觀、人生觀和價值觀的集中體現,習近平總書記強調理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念缺失或者動搖,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化,就會出這樣那樣的問題。因此,我們要不斷加強對黨的理論知識、習近平總書記系列重要講話精神、“三嚴三實”相關論述以及中央、省市相關文件的學習,用知識武裝自己的頭腦,并結合自身思想工作實際,深學細悟,真正做到真學、真懂、真信、真用,補足精神之“鈣”;

二是要堅守廉潔從政底線。廉潔不僅關系到黨員干部的個人榮辱,甚至關系到黨和國家的生死存亡,作為一名黨員干部,要嚴格遵守黨紀國法,帶頭守紀律、講規矩,要按照社會主義核心價值觀和“三嚴三實”要求,規范自己的言行舉止,管住自己,管住身邊的親人,管住自己的干部,真正做到不該做的不做,不 【篇2:鄉鎮領導心得體會】

鄉鎮領導心得體會

為深入貫徹落實中紀委第七次全體會議精神,大力倡導xx提出的“八個方面良好風氣”,全面落實科學發展觀,發揚黨的光榮傳統和優良作風,按照區委統一安排部署,從xx年2月起,在全區集中開展領導干部作風整頓建設活動。我通過積極參加全區作風整頓動員會以及個人在工作中的實踐學習,使自己對領導干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立真抓實干、求真務實的良好形象,使公司各項工作更上一個臺階。

一、充分認識開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義

xx指出,黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能更好地發揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照xx提出的“八個方面良好風氣”,省委關于“為民、開拓、務實、清廉”、市委關于“責任、為民、實干”的要求,緊緊圍繞區委提出的“三個重點”的要求,以規范權力運行、密切黨群干群關系為重點,全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,弘揚新風政氣,抵制歪風邪氣,切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識,真抓實干,求真務實,力爭使富誠公司各項工作更上一個臺階,為建設“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。

二、存在的問題

通過學習,按照區委、局機關工作部署,對照領導干部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不夠深入、工作作風不夠

扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為**的一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、

整改目標

—要努力加強理論知識學習。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加區委、局機關組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。二要強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干工作。同時要引導公司員工要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全區發展大局的高度思考工作,在自己的崗位上大展才智,積極創新,不斷開拓**工作的新局面。

三要真抓實干,求真務實地做好本職工作,模范地履行工作職責。我作為**,一定要樹立高度的責任和敬業精神,緊密圍繞區委提出的“三個重點”要求,樹立科學的發展觀,正確的政績觀,講實話、出實招、辦實事、務實效,決不能做無用功,擺花架子,要統籌兼顧,處理好全局與局部、當前與長遠、不片面追求公司的高指標和高增長,不搞“短期行為”,鋪攤子,急功近利、好大喜功、好高騖遠。樹立強烈的憂患意識、機遇意識和責任意識,以科學的發展觀和正確的政績觀為導向,抓住**區“建設服務科技城、推進城鄉一體化”這一千載難逢的發展機遇,促進**全面發展。

鄉鎮領導心得體會(2):

【篇3:2014年鎮政府鎮長作風紀律整訓心得體會】

作風紀律整訓心得體會 xxx

為進一步提高工作效能,轉變干部作風,營造良好的發展環境,促進我鎮經濟又好又快的發展。按照縣委、政府《全縣干部工作作風整訓活動實施意見》的要求,在全鎮干部中深入開展工作作風紀律整訓活動。通過理論學習,結合工作實際,對照自身的存在問題和不足,有以下幾點心得體會:

一、認真學習、加強自身作風建設

加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。形成良好的思想作風需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為鎮長我以身作則,帶領全鎮干部認真學習了“十八大”精神、中央一號文件、新《黨章》、中央八項規定,傳達了全縣整訓會上縣委書記楊光遠的動員講話精神,縣長劉德力學習十八大精神輔導報告精神,組織學習了縣委十二屆二次全會精神,干部作風整訓實施方案等十項內容。參加鎮上集中學習后,自己對所學內容進行更進一步的學習消化,并認真做好5000字的學習筆記,保證學習達到最佳效果。

二、高度重視,增強意識

一是增強責任意識。責任心是做好各項工作的前提,增強責

任意識,就是要對自己分管的工作,盡職盡責,不能懈怠,既要愛崗,更要敬業。二是要增強制度意識。加強制度建設,用制度

管人管事,沒有規矩,不成方圓”,必須時刻強化制度意識,用制度管人管事,“時刻用制度約束自己,只有照章辦事,嚴于律己,才能樹立清正廉明的形象。三是要增強服務意識。全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。所以要求我們每一名干部在工作中注重服務意識,提高服務質量。四是要增強廉潔意識。在物質享受面前,我們每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。在生活中應該我們做到生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績。要提倡艱苦樸素,勤儉節約,反對大手大腳,杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

三、注重實效,嚴格要求自己

作風就是旗幟,就是形象,就是戰斗力。作風事關成敗,只有作風硬,才能干成事。因此作為一名鎮長應該以身作則,自覺遵守各種規章制度,進一步提高自己的綜合素質和理論水平,端正工作態度,注重工作實效。用紀律約束自己的同時也要嚴格要求干部,具體體現在:一是嚴禁干部上班時間上網聊天、玩游戲、看電影、網購等與工作無關的事;二是注重業務干部形象,杜絕門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題出現;三是提高工作效率,消除辦事拖拉、推諉扯皮、超時辦理等問題;四是做到廉潔從政,嚴查不依法行政、不文明執法,吃拿卡要等問題。五是嚴肅紀律,嚴格上下班和請假制度,落實中午禁酒令。

認真貫徹“五個從嚴”、“六個嚴禁”要求,切實改進工作作風,通過整頓,不斷提高自身的理論水平和綜合素質,強化自身的紀律作風意識,自覺弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,切實解決突出問題。進一步轉變機關工作作風,提升工作效能,更好地服務于群眾。

三、明確目標,真抓實干

一是真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。二是艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。三是自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規,嚴格執行廉潔自律各項規定。四是生活作風正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

四、自身存在問題

一是學習的深度不夠,自學時間不足;二是工作中有時會出現急躁,情緒不穩定影響到工作效果。

五、整改措施

(一)加強政治理論學習,做好理論知識儲備。一是積累工作經驗,提高自主學習意識,形成愛學習、好學習的好習慣。二

是認真學習,戒驕戒躁。認真學習黨在農村各項方針政策,深刻領悟其精神內涵,講究工作方法,注重工作效率,調整工作心態,提高工作的積極性和主動性。

(二)改進作風,嚴格律己。嚴格按照縣委縣政府提出的“五個從嚴”、“六個嚴禁”的要求來規范自己的行為,遵守單位的各項工作制度。嚴格要求干部,進一步提高工作效率,注重工作實效。

強班子凝聚力;二是樹立全心全意為人民服務的宗旨,提高服務群眾的積極性和主動性。

總之,我決心以這次活動為契機,按照干部作風整訓的要求,加強學習,主動工作,整改落實,提質增效。對整改后取得的成績及存在問題開展領導點評,干部自評、互評活動,及時發現、宣傳和推廣評議中的有效經驗和做法,樹立一批先進典型,最終實現工作優質高效運行

2014年2月21日

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