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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度(五篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度(五篇)
時(shí)間:2023-05-24 07:20:02     小編:xiejingc

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度篇一

一、執(zhí)行職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持工會(huì)的日常工作。

二、按照法律規(guī)定,通過職代會(huì)參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,為發(fā)揮職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。

三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭議,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、加強(qiáng)職工思想政治工作,開展健康有益的文體活動(dòng)。了解和關(guān)心職工,推動(dòng)黨的方針、政策的貫徹。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。協(xié)助和督促單位做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,為女職工辦實(shí)事、辦好事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度篇二

康樂鄉(xiāng)工會(huì)工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。

2、依法行使《工會(huì)法》所賦予的權(quán)利,加強(qiáng)與員工的溝通。

3、認(rèn)真宣傳各項(xiàng)法律、法規(guī),教育職工學(xué)法、守法,不斷提高法律意識(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、教育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),廉潔自律,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、積極組織開展健康向上,寓教于樂的職工文化活動(dòng),豐富職工生活,促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)技能。

6、密切聯(lián)系職工,積極開展“扶貧幫困”、年節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)。

7、建立信息上報(bào)制。信息員要準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)工會(huì)的信息。包括職工思想動(dòng)態(tài)、勞資矛盾、重大惡性事故(事件)、熱點(diǎn)問題、典型經(jīng)驗(yàn)和特色成果等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度篇三

工會(huì)工作制度

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和中華人民共和國工會(huì)法,認(rèn)真履行職責(zé),努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署

三、圍繞黨政中心工作,積極配合項(xiàng)目部抓好對(duì)職工法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、社會(huì)綜合治理教育。

四、協(xié)助黨支部抓好班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、不斷提高職工的精神文明素質(zhì)。

五、協(xié)助黨支部抓好職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

六、抓好職工矛盾、糾紛的調(diào)解工作,維護(hù)所內(nèi)穩(wěn)定,促進(jìn)精神文明精神。

七、抓好勞動(dòng)競賽工作,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

八、結(jié)合實(shí)際,開展寓教于樂的文體活動(dòng),促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。

九、關(guān)心職工生活,維護(hù)職工的正當(dāng)利益,切實(shí)解決職工的實(shí)際困難,為職工辦實(shí)事、好事。

分會(huì)主席職責(zé)

分會(huì)主席對(duì)本單位的工會(huì)工作負(fù)全部責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)各分會(huì)委員的工作。會(huì)員人數(shù)在40人(含40人)以上的分會(huì),可增設(shè)一名副主席,協(xié)助主席開展工作。

1、主持召開分會(huì)工作會(huì)議、分會(huì)會(huì)員大會(huì)、分會(huì)小組長會(huì)議,組織執(zhí)行和貫徹本分會(huì)委員會(huì)、會(huì)員大會(huì)的決議;傳達(dá)本單位黨組織和院工會(huì)的指示,并結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、參加二級(jí)單位核心組會(huì)議,反映教職工的意見和要求并圍繞院工會(huì)和本單位黨總支(支部)的中心工作,制定學(xué)年分會(huì)工作計(jì)劃,于學(xué)期末或下學(xué)期初做出工作總結(jié),并將計(jì)劃和總結(jié)及時(shí)報(bào)送本單位黨組織和院工會(huì)。

3、參與二級(jí)學(xué)院(部、處)務(wù)委員會(huì),實(shí)事求是地反映教職工的意見和要求,提出解決問題的建議,切實(shí)搞好民主管理和民主監(jiān)督;積極支持和協(xié)助教代會(huì)代表組的工作,經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,關(guān)心教職工的思想、工作和生活,幫助解決思想認(rèn)識(shí)問題和工作、生活中的實(shí)際困難。

4、積極開展工會(huì)的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)、女工、青工等方面的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、搞好教職工遵紀(jì)守法教育,動(dòng)員教職工以主人翁姿態(tài),積極投身于教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作之中,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、抓好分會(huì)的自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)委員和小組長的作用,支持他們大膽工作,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)工會(huì)積極分子努力把本分會(huì)建設(shè)成“教職工之家”。

7、負(fù)責(zé)分會(huì)財(cái)務(wù)開支的審批。

8、完成本單位黨組織和院工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

三、七、分會(huì)文藝委員職責(zé)

1、組織本單位文藝積極分子和教職工開展群眾性的文藝活動(dòng)。

2、籌備和組織本單位教職工的節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)。

3、組織本單位文藝積極分子參加兩級(jí)工會(huì)主辦的文藝比賽和演出。

4、管好用好本單位購置或借用的文藝器材。

八、分會(huì)體育委員職責(zé)

1、組織本單位體育積極分子和教職工開展群眾性的體育活動(dòng)。

2、組織體育積極分子和教職工參加兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類體育比賽。

3、管好用好屬于本單位購置或借用的體育器材。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院全民健身計(jì)劃的具體落實(shí)工作。

九、分會(huì)生活委員職責(zé)

1、關(guān)心教職工生活,及時(shí)反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求,積極提請(qǐng)行政盡力解決;對(duì)于學(xué)院因條件所限難以解決的問題,要向群眾做好解釋工作。

2、協(xié)助行政和分會(huì)主席做好困難補(bǔ)助工作。

3、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)和分會(huì)主席搞好對(duì)病休、特困等教職工的家訪工作.五、分會(huì)青年委員職責(zé)

1、配合黨政加強(qiáng)青年教職工的隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年教職。

2、工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,出色完成教學(xué)、科研和管理任務(wù)。

3、根據(jù)本單位青年教職工的特點(diǎn)、意愿和條件,積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和文體活動(dòng)。

4、及時(shí)反映青年教職工的意見、要求和呼聲,在力所能及的條件下,積極要求學(xué)院和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決;對(duì)不能解決的問題要作好解釋宣傳工作,使他們對(duì)學(xué)院的困難予以理解和體諒。

5、了解本分會(huì)青年教職工的職稱、進(jìn)修、婚戀、住房等基本情況,并幫助他們解決實(shí)際問題。

組織委員職責(zé)

1、做好分會(huì)會(huì)員的發(fā)展工作和會(huì)籍管理工作。及時(shí)辦理好新會(huì)員入會(huì)、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會(huì)籍、自動(dòng)退會(huì)和開除會(huì)籍手續(xù),按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。做好年終分會(huì)組織狀況的基本情況的統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、分會(huì)委員和工會(huì)小組長的基本情況統(tǒng)計(jì)。

3、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作,發(fā)揮工會(huì)小組長作用;搞好年末的工會(huì)積極分子評(píng)選和表彰,總結(jié)交流工會(huì)小組的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、提出分會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助分會(huì)主席組織實(shí)施。

5、協(xié)助分會(huì)主席做好召開會(huì)員大會(huì)的組織準(zhǔn)備工作。

6、做好來信來訪接待,接受會(huì)員和教職工代表的申訴,并向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求,取得合理解決。

7、協(xié)助分會(huì)主席和教代會(huì)代表組長,做好教代會(huì)和工代會(huì)代表以及分會(huì)的換屆選舉工作。

宣傳委員職責(zé)

1、配合項(xiàng)目部的中心工作,結(jié)合分會(huì)的工作實(shí)際,開展因地制宜、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng),配合黨政搞好教職工的思想教育工作。

2、及時(shí)了解并反映職工對(duì)國際、國內(nèi)、重大事件的思想動(dòng)態(tài)。

3、對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

4、負(fù)責(zé)公司工會(huì)、本單位黨組織提供分會(huì)工作信息。

女工委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)女職工工作的方針、政策,努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)女職工的特點(diǎn)進(jìn)行自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的思想政治教育,啟發(fā)她們樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心。做好女職工中先進(jìn)典型的宣傳工作。

2、維護(hù)女教職工和兒童的合法權(quán)益,同侵犯女教職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅(jiān)決的斗爭。

3、加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,配合公司工會(huì)做好女職工健康檢查的組織工作。

4、及時(shí)了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難,熱心為女職工排憂解難。

5、協(xié)助工會(huì)搞好“三八”節(jié)的紀(jì)念活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度篇四

(20xx——20xx學(xué)年

第x學(xué)期)

(本文檔共

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單位

姓名

20xx年x月

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作,把工會(huì)辦成為職工辦事,替職工說話,充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用,受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

五、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

六、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動(dòng),參與安全檢查和傷亡事故的處理。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。

針對(duì)女職工的特殊問題,女職工的保護(hù)工作。

八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

九、開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工生活。

十、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作制度 小學(xué)工會(huì)工作制度篇五

會(huì)

作 制 度

阿爾山供電局

編工 工 匯

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作,把工會(huì)辦成為職工辦事,替職工說話,充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用,受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽,以安全生產(chǎn)管理為中心,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動(dòng),參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對(duì)女職工的特殊問題,女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動(dòng),活躍職工生活。

工會(huì)走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問,力所能及地幫助職工解決各種困難,對(duì)于生活特別困難的職工,可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題,使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問,及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),出面調(diào)解職工家庭矛盾,搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

工會(huì)各工作委員職責(zé)

一、組織委員職責(zé)

1.做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作,制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系,做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

3.抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作,不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

4.負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作,按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。

2.堅(jiān)持按章程辦事,認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交,按時(shí)公布帳目。

3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律,不擅自超支和挪用。

4.協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn)、安全、技術(shù)培訓(xùn)委員職責(zé)

1.及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議,抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

3.組織職工開展勞動(dòng)競賽,搞好檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作。

4.協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。

四、文體、生活委員職責(zé)

1.組織職工開展文娛、體育活動(dòng),積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干,建立活動(dòng)陣地。

2.按勞保方針研究集體福利,協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

3.辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。

4.做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

五、女工委員職責(zé)

1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,針對(duì)女職工的特殊問題做好“四期”保護(hù)工作。

2.積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)她們做“四有”新人。

3.關(guān)心女職工的工作環(huán)境,按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

4.協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

5.做好計(jì)劃生育工作。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保障,管好用好經(jīng)費(fèi)也是工會(huì)工作的重點(diǎn)。

一、全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要有一個(gè)總體規(guī)劃。

二、會(huì)員所交會(huì)費(fèi)要與行政撥交的經(jīng)費(fèi)合并使用,要嚴(yán)格按照取之于會(huì)員用之于會(huì)員的原則使用。

三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要注重量入為出,主張自行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),各項(xiàng)活動(dòng)所需資金要專款專用,力求做到經(jīng)費(fèi)使用的合理性。

四、嚴(yán)格履行經(jīng)費(fèi)使用中的財(cái)務(wù)制度,有預(yù)算、有審批,按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷。

五、經(jīng)費(fèi)使用要有原始憑證,審批人和經(jīng)手人要有簽字方可有效。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大時(shí),必須經(jīng)工會(huì)會(huì)議研究做出決定后方可使用,每年需要對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況做出總結(jié)。

七、要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,群眾理財(cái)?shù)脑瓌t,會(huì)費(fèi)的收支情況,每年應(yīng)向會(huì)員大會(huì)公布,接受會(huì)員監(jiān)督。

工會(huì)會(huì)員管理制度

為了加強(qiáng)我局工會(huì)組織建設(shè),做好會(huì)員管理工作,根據(jù)有關(guān)法法律法規(guī),特制定本會(huì)員管理制度。

一、按照《中國工會(huì)章程》規(guī)定,凡我局職工只要承認(rèn)《中國工會(huì)章程》均可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織。

二、職工加入工會(huì)組織,須填寫“入會(huì)申請(qǐng)書”經(jīng)工會(huì)調(diào)查、核實(shí)、批準(zhǔn),發(fā)給會(huì)員證,即為工會(huì)正式會(huì)員。

三、工會(huì)會(huì)員均享有《中國工會(huì)章程》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,同時(shí)要履行《中國工會(huì)章程》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

四、會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員有本人向工會(huì)提出書面申請(qǐng)報(bào)工會(huì)同意后,經(jīng)局工會(huì)批準(zhǔn),允許其退會(huì),并取回會(huì)員證。

五、會(huì)員要按時(shí)主動(dòng)交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員沒有不當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

六、不執(zhí)行工會(huì)決議,違反《中國工會(huì)章程》的會(huì)員,開除其會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍,經(jīng)工會(huì)小組討論,報(bào)工會(huì)批準(zhǔn)同意。

七、會(huì)員離退休,可保留會(huì)籍,保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

八、調(diào)入我局工會(huì)的會(huì)員,必須憑工會(huì)會(huì)員介紹信和會(huì)員檔案方可接收,然后由我局工會(huì)通知參加有關(guān)活動(dòng),并開始其應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。

九、凡我局工會(huì)會(huì)員,均應(yīng)建立會(huì)員檔案,做到檔卡一致。

工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng),全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是,充分發(fā)揚(yáng)民主,執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來,始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、干部要振奮精神,要堅(jiān)持原則,講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

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