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2023年員工個人工作保證書(10篇)

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2023年員工個人工作保證書(10篇)
時間:2023-05-28 17:06:37     小編:文友

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工個人工作保證書篇一

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談,講文明,講禮貌,在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質,謹記為人師表。

2、以大局為重,服從組織紀律,與同事和睦相處,精誠合作。

3、在教學工作中使用規范的職業用語,不體罰和變相體罰學生,隨時隨地對學生保持滿腔熱忱,信任、寬容、理解、善待每一個學生。

4、在家校聯系工作中,不把自己應承擔的教育責任推卸給家長,不埋怨家長。

二、業務承諾

1、虛心好學,不斷提高自身的思想道德和科學文化素質,提高教書育人的能力和水平。不墨守成規,經常更新觀念,創新思維,積極參與學校的教育教學等各項改革,努力掌握現代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規律、學生身心成長規律和學生認知規律,模范遵守學校的各項管理制度。

3、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學“六認真”開展教育教學工作,做到按時或超前備課,認真上好每一堂課,不坐著上課,上課有教案,及時批改作業,做好培優促后工作,按時保質完成學校安排各種工作,積極參與組織學校舉行的活動。

4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂,不接打手機,不隨意調課,杜絕教學事故。

5、用發展的眼光關注學生。在課堂提問、作業評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中,對學生作出客觀、全面和公正正的評價,讓每一個學生都感到成功,收獲希望。

保證人:xxx

20xx年x月xx日

員工個人工作保證書篇二

全礦領導:

你們好!

我礦是高瓦斯礦井,吸取過去的教訓,新的一年即將來臨,為了更好的工作,保證全班安全的情況下,做到以人為本,安全第一,從身邊事做起,做到點子上。以“安全第一,預防為主”為方針,做到三不傷害。我保證做到以下幾點:

一、不傷害自己:

工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時注意車輛。

二、不傷害別人:

工作時不違章操作,不讓非工作人員進入工作現場,以免傷害他人。

三、不被他人傷害:

工作時要戴好安全帽,預防施工時掉下東西砸傷自己,不聽別人亂指揮,不違章作業。

為了實現上述目標,在工作中,我一定具體做到:

1、嚴格按規定執行安全注意事項和工作任務。進入工作現場時,首先要考慮到自己的安全,要戴好安全帽,防止因他人疏忽而傷害自己,認真檢查監控設備是否存在安全隱患。

2、在安全上要有超前防范意識,要預想可能造成事故或異常的不安全因素。

3、熟悉設備,工作時思想集中。

4、幾個人同時進行各項工作時,要相互呼應,協同作業。

5、對用人單位提供的勞動保護、安全用具,要用自己熟悉的辦法進行測試,測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用。

6、設備檢修時要嚴格執行檢修工藝規程。

7、帶領全班在安全的情況下,搞好瓦斯監控、人員定位及智能放炮。

8、熟練掌握技能,積極參加各類工作學習,在最短時間內,讓人人都會,全班都懂。

9、為實現xxxx年試生產目標,我帶領全班嚴格執行各項管理規定,做到:安全第一、技術第一、標準第一、質量第一的安全監測監控。

以上是我的安全保證書,有不到之處,還望領導多多指教。

保證人:xxx

xxxx-xx-xx

員工個人工作保證書篇三

尊敬的單位領導:

面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

回顧錯誤,我在xx年6月到12月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了xx0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的.下滑呢?

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

保證人:

20xx年xx月xx日

員工個人工作保證書篇六

我通過參加單位組織的春運安全專題教育培訓學習,深刻認識到安全行車的重要性,增強了安全行車的責任意識,在今年的春運行車中,我保證做到:

一、出車前按規定做好對車輛例保檢查,及時領取《車輛例保檢查合格單》,確保車輛技術狀況符合要求,隨車攜帶車輛和駕駛人所需各種有效證件。

二、行駛中遵法守紀,不發生超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、高速公路違停上下客等交通違法行為。春運期間,若發現本人在行車過程中發生嚴重交通違法行為,本人愿接受調離駕駛崗位或被辭退的處理。

三、若遇到霧、雪、冰凍等特殊天氣,服從單位的安全管理和調度安排。嚴格遵守公安、交通等行業主管部門對20xx年春運安全工作要求,嚴格執行集團公司安全管理規定,確保行車安全。

四、按照規定及要求保證車載gps監控和3g視頻監控設備運行正常,服從單位管理,發現gps監控設備出現故障,要及時報告并立即修復,確保gps監控設備正常使用。

保證人:

xxxx年xx月xx日

員工個人工作保證書篇七

孫坡小學:

為了更好的開展教育工作,更好的為學生服務,我特做如下保證:

保證正常出勤率在97%以上,每學期遲到不超過3次,早退不超過1次,累計請假不超3天.;

不無故曠工;

認真工作,工作時間不做與工作無關的事情。

2. 保證授課計劃,教案認真努力的編寫。如所編寫授課計劃及教案被學校發現有延后,則自愿出資20元請同事表示感謝。

3. 保證在上班時間不上網,上課不接打手機。

4. 認真對待學校其它中心工作,不懈怠,不弄虛作假,服從領導指揮。

5. 所授課程,學生上交作業批改率在100%,學生作業正確率在85%以上。

6. 努力提高專業水平,每學期聽課不少于10次。

7. 如果統考所教班級落入全鎮末三名,取消一切獎金福利,并寫出書面檢查。

8. 以上保證有效期:xxx年3月1日——xxx年7月1日。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工個人工作保證書篇八

尊敬的領導:

今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

此致

敬禮

保證人:______

日期:____年____月____日

員工個人工作保證書篇十

為了認真貫徹落實上級教育部門“減負提質”的有關文件精神,扎實推進素質教育,提高學生的綜合素質,本人鄭重承諾如下:

一、合理控制學生在校集中教學時間

1.學生在校集中教學時間不超過6小時。

2.8:00前不安排任何課程,由學生自主安排活動,不進行考勤; 16:30后,不集中組織文化課教學,組織開展體藝、科技和社團活動。

二、保證學生充足的休息和睡眠

3.為保證學生充分的休息和睡眠,允許學生根據自身學力程度,選擇性地完成課后作業。

三、保證學生體育鍛煉和其它活動的時間

4.保證學生每天1小時校園體育活動,合理安排每天25-30分鐘大課間體育活動,確保學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時并保證質量。

四、建立作業監控機制

5. 1-2年級不布置書面家庭作業;3-6年級每天書面總量不超過1小時。

6.終身學習,不斷提高專業發展水平和師德修養,用課改理念指導自己的教學行為,改進教學方式方法,在教科研和備課上下足功夫,提高常態課教學效率。

7.根據教學要求設計典型作業,并留出課堂時間給學生當堂完成作業,促進學生開動腦筋獨立鞏固所學知識。

8.優化作業設計,善于設計差異性、多樣性、趣味性、實踐性、操作性、選擇性作業,提高作業的針對性和有效性;杜絕機械性、重復性、懲罰性的抄寫作業;雙休日及節假日不加大作業量;不用增加作業量的方式懲罰學生;指導有條件的家長利用優質網絡資源拓展課外學習內容和方式。

9.及時認真批改作業,做到“精選、精編、精批、精講”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。

10.放棄題海戰術,著重培養學生思維能力、觸類旁通的能力,不硬性要求家長代為輔導和評改作業。

11.盡量減少書面作業量,保證學生必要的閱讀和自主學習與活動時間。

五、嚴格執行課程計劃

12.嚴格執行國家、地方、學校三級課程計劃;不增加統考科目的課時或者減少、挪用非統考科目的課時;不隨意調整課程難度,不得違反課程計劃擅自提前教學進度或結束課程。

13.結合地方課程和校本課程的實施,積極組織學生參加綜合實踐活動;積極開發和合理利用課程資源,給學生提供多種選擇機會,讓學生選擇自己感興趣的領域學習。

六、嚴格執行教材管理規定

14.嚴格控制和規范教輔資料使用,每門課程只使用一種教材和一種教輔材料,不征訂和使用未經國家審查的國家課程教材和省教育行政部門審查的地方課程教材;不組織學生統一購買規定以外的教輔資料。

七、嚴禁違規補課

15.嚴格按照全市統一的校歷組織教學,不利用節假日(含寒暑假、公休日和其它法定節假日)組織學生集體補習統考科目課程或上新課,不以培優、補差和舉辦興趣班等各義變相組織學生集體補課,不利用午休等時間上課或考試。

16.教職工不組織或參與有償補課、動員和組織本校學生參加社會上各種形式的有償輔導班。

八、規范考試、競賽和評價工作

17不違背學生和家長意愿組織義務教育階段學生參加未經國家、省、市、區教育行政部門批準的各種競賽活動,參加經批準的競賽活動要嚴格控制競賽次數和參賽人數。

18不以考試成績對學生進行公開排名,對學生成績采取“等級+綜合素質評價”的方式進行評價。

校長簽章:

保證人:xxx

20xx年2月25日

員工個人工作保證書篇十一

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致工作上的失誤。由于我的失誤給部門帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門,使部門在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給部門帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的',因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為部門貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為部門美好的明天做出自己應有的貢獻!

簽名:xxx

日期:

員工個人工作保證書篇十二

孫坡小學:

為了更好的開展教育工作,更好的為學生服務,我特做如下保證:

1、保證正常出勤率在97%以上,每學期遲到不超過3次,早退不超過1次,累計請假不超3天。;不無故曠工;認真工作,工作時間不做與工作無關的事情。

2、保證授課計劃,教案認真努力的編寫。如所編寫授課計劃及教案被學校發現有延后,則自愿出資20元請同事表示感謝。

3、保證在上班時間不上網,上課不接打手機。

4、認真對待學校其它中心工作,不懈怠,不弄虛作假,服從領導指揮。

5、所授課程,學生上交作業批改率在100%。學生作業正確率在85%以上。

6、努力提高專業水平,每學期聽課不少于10次。

7、如果統考所教班級落入全鎮末三名,取消一切獎金福利,并寫出書面檢查。

8、以上保證有效期:xxxx年3月1日——xxxx年7月1日。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工個人工作保證書篇十三

總經理:

為酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工,:

1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴密組織,堅決酒店的當前工作任務,,科學安排人員和,責任到人,克服,服務和工作兩不誤,工作。

2、承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫,按要求編寫出符合的文本,并內部評審。

3、對各設備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設備實施無故障運行狀態,并起設備實施臺賬和檔案。

4、組織員工星級標準等內容的培訓學習,星標要求,星級意識和標準意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務技能和技巧,管理和服務,每項服務接待工作。

5、在掀起爭優創先活動,多樣、內容多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作、標準高,爭先、創先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的工作業績,在酒店內工作走早最前列,為酒店的發展擁有,迎接酒店的正式開業。

是部全體人員的,請總經理和全體員工監督。

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