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期權(quán)篇一

乙方：_______________

第一條乙方保證理解并遵守《__________公司期權(quán)管理辦法》的所有條款，其解釋權(quán)在甲方。

第二條乙方自_______年___月___日起在甲方任職，是甲方/甲方有實質(zhì)性控制的__________公司聘用的員工，現(xiàn)擔(dān)任_________一職。

第三條甲方按照期權(quán)的有關(guān)規(guī)定進行了乙方的期權(quán)授予資格認定。因乙方已通過授予資格認定，則甲方承諾向乙方授予期權(quán)_________股，授予時間為____年___月__日，行權(quán)價格以人民幣計算，為￥_______元/股。同時頒發(fā)相應(yīng)的期權(quán)證書。乙方可在____年___月__日起的以后時間向甲方申請行權(quán)，并按照《管理辦法》規(guī)定的程序和辦法行權(quán)。

第四條乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的期權(quán)。

第五條甲方對于授予乙方的期權(quán)將恪守承諾，除非乙方有期權(quán)規(guī)章制度涉及的情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方持有的期權(quán)的數(shù)量，也不得中途中止或終止與乙方的期權(quán)協(xié)議。

第六條乙方保證遵守國家的法律，依法持有期權(quán)，依法對期權(quán)行權(quán)。在簽署的《期權(quán)協(xié)議》、《期權(quán)名冊》、《期權(quán)證》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔(dān)全部法律責(zé)任。乙方保證依法承擔(dān)因期權(quán)產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

第七條甲乙雙方發(fā)生爭議時，《期權(quán)制度管理方法》已涉及的內(nèi)容按約定解決，《期權(quán)制度管理方法》未涉及的部分，按照甲方關(guān)于《期權(quán)計劃》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。均未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第八條乙方違反《期權(quán)制度管理方法》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于期權(quán)的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的期權(quán)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止期權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

第十條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________公司乙方：__________

授權(quán)代表__________身份證號碼：__________

期權(quán)篇二

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為××××有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣××萬元，本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本××%。出于對公司長期發(fā)展的思忖，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權(quán)認購甲方持有的公司%股權(quán)。

第二條股權(quán)認購行權(quán)期

乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認購%股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享用分紅權(quán)待遇。

第三條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所享有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

第四條乙方喪失行權(quán)資格的情形

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3.因違法被查究刑事責(zé)任的；

5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第五條行權(quán)價格

乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，股權(quán)認購價格為：人民幣元/股（公司總股本數(shù)為××股）

第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第七條特別約定

（一）乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。

（二）甲方承諾：

1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人；

2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比例及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責(zé)。

（三）乙方承諾：

1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定處置。

（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）刑事犯罪被查究刑事責(zé)任的；

（4）履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為；

（5）執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置（包括轉(zhuǎn)讓）依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。

第八條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第九條關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。

第十條爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《×××有限公司章程》發(fā)生沖突，以《××××有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，××××有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：（簽名）乙方：（簽名）

年月日年月日

期權(quán)篇三

身份證號：

住所地：

聯(lián)系方式：

乙方：【 】有限責(zé)任公司

法定代表人：

住所地：

聯(lián)系方式：

丙方：【 】xx公司

法定代表人：

住所地：

聯(lián)系方式：

丁方：

住所地：

身份證號：

聯(lián)系方式：

鑒于：

因此，各方經(jīng)友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：

一、 員工股權(quán)激勵股權(quán)池的設(shè)立

1. 該員工股權(quán)激勵股權(quán)池(以下簡稱"股權(quán)池")為虛擬概念，指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權(quán)激勵計劃的部分。

2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(quán)(對應(yīng)出資額【 】萬元)劃撥進入該股權(quán)池。各方認可公司實施員工股權(quán)激勵計劃的股權(quán)池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。

3. 甲方應(yīng)配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓對價為零或?qū)脮r法律或政府規(guī)定許可的最低金額。

二、 股權(quán)池的功能和運行機制

1. 期權(quán)池中的股權(quán)權(quán)益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權(quán)激勵實施機制用于實施公司員工股權(quán)激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。

2. 各方認同的股權(quán)池運行機制如下：

2.1 公司總經(jīng)理草擬公司員工股權(quán)激勵實施方案;

2.2 公司董事會批準(zhǔn)該員工股權(quán)激勵實施方案;

2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議書;

2.4 在股權(quán)授予條件達成時，甲方應(yīng)配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應(yīng)的乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁x的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。

2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權(quán)比例乘以乙方持有的丙方股權(quán)比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權(quán)權(quán)益。

三、 違約責(zé)任

1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導(dǎo)致員工股權(quán)激勵計劃無法實施，則甲方應(yīng)另行安排股權(quán)(出資額)以配合完成未能實施之股權(quán)激勵內(nèi)容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權(quán)，則應(yīng)按照公司屆時估值所對應(yīng)的價值的【2】倍承擔(dān)向激勵對象的賠償責(zé)任。

2. 如甲方的行為導(dǎo)致股權(quán)激勵對象被授予激勵股權(quán)后的股權(quán)權(quán)益遭受損失或限制，則甲方應(yīng)用其持有的其他股權(quán)權(quán)益對被激勵對象進行等額補償。

3. 在實施員工股權(quán)激勵方案時，所有公司股東均應(yīng)配合和支持，否則應(yīng)賠償相關(guān)方的經(jīng)濟損失。

四、 其他

1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。

2. 本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章后生效。

3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

以下無正文

簽 字 頁

乙方：

丙方：

丁方：

簽約日期：

期權(quán)池協(xié)議書

期權(quán)篇四

身份證號：____________

住所地：____________

聯(lián)系方式：____________

乙方：____________【 】有限責(zé)任公司

法定代表人：____________

住所地：____________

聯(lián)系方式：____________

丙方：____________【 】xx公司

法定代表人：____________

住所地：____________

聯(lián)系方式：____________

丁方：____________

住所地：____________

身份證號：____________

聯(lián)系方式：____________

鑒于：____________

一、 員工股權(quán)激勵股權(quán)池的設(shè)立

1. 該員工股權(quán)激勵股權(quán)池(以下簡稱"股權(quán)池")為虛擬概念，指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權(quán)激勵計劃的部分。

2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(quán)(對應(yīng)出資額【 】萬元)劃撥進入該股權(quán)池。各方認可公司實施員工股權(quán)激勵計劃的股權(quán)池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。

3. 甲方應(yīng)配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓對價為零或?qū)脮r法律或政府規(guī)定許可的最低金額。

二、 股權(quán)池的功能和運行機制

1. 期權(quán)池中的股權(quán)權(quán)益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權(quán)激勵實施機制用于實施公司員工股權(quán)激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。

2. 各方認同的股權(quán)池運行機制如下：____________

2.1 公司總經(jīng)理草擬公司員工股權(quán)激勵實施方案;

2.2 公司董事會批準(zhǔn)該員工股權(quán)激勵實施方案;

2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議書;

2.4 在股權(quán)授予條件達成時，甲方應(yīng)配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應(yīng)的乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。

2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權(quán)比例乘以乙方持有的丙方股權(quán)比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權(quán)權(quán)益。

三、 違約責(zé)任

1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導(dǎo)致員工股權(quán)激勵計劃無法實施，則甲方應(yīng)另行安排股權(quán)(出資額)以配合完成未能實施之股權(quán)激勵內(nèi)容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權(quán)，則應(yīng)按照公司屆時估值所對應(yīng)的價值的【2】倍承擔(dān)向激勵對象的賠償責(zé)任。

2. 如甲方的行為導(dǎo)致股權(quán)激勵對象被授予激勵股權(quán)后的股權(quán)權(quán)益遭受損失或限制，則甲方應(yīng)用其持有的其他股權(quán)權(quán)益對被激勵對象進行等額補償。

3. 在實施員工股權(quán)激勵方案時，所有公司股東均應(yīng)配合和支持，否則應(yīng)賠償相關(guān)方的經(jīng)濟損失。

四、 其他

1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。

2. 本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章后生效。

3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

以下無正文

乙方：____________

丙方：____________

丁方：____________

簽約日期：____________

期權(quán)篇五

甲方：______________

身份證號：______________

住所地：______________

聯(lián)系方式：______________

乙方：_____________有限責(zé)任公司

法定代表人：______________

住所地：______________

聯(lián)系方式：______________

丙方：______________科技有限公司

法定代表人：______________

住所地：______________

聯(lián)系方式：______________

丁方：______________

住所地：______________

身份證號：______________

聯(lián)系方式：______________

鑒于：______________

2.甲方為乙方的股東，出資萬元，占有設(shè)立后乙方100%的出資權(quán)益;

因此，各方經(jīng)友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：

一、員工股權(quán)激勵股權(quán)池的設(shè)立

1.該員工股權(quán)激勵股權(quán)池(以下簡稱"股權(quán)池")為虛擬概念，指公司現(xiàn)有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權(quán)激勵計劃的部分。

2.甲方同意將甲方名下的%公司股權(quán)(對應(yīng)出資額萬元)劃撥進入該股權(quán)池。各方認可公司實施員工股權(quán)激勵計劃的股權(quán)池擁有公司萬元的出資額(也稱"劃撥出資額")。

3.甲方應(yīng)配合乙方將上述劃撥出資額全部轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓對價為零或?qū)脮r法律或政府規(guī)定許可的最低金額。

二、股權(quán)池的功能和運行機制

1.期權(quán)池中的股權(quán)權(quán)益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權(quán)激勵實施機制用于實施公司員工股權(quán)激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。

2.各方認同的股權(quán)池運行機制如下：______________

2.1公司總經(jīng)理草擬公司員工股權(quán)激勵實施方案;

2.2公司董事會批準(zhǔn)該員工股權(quán)激勵實施方案;

2.3公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議書;

2.4在股權(quán)授予條件達成時，甲方應(yīng)配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應(yīng)的乙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丁方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。

2.5被授予對象直接獲得的乙方股權(quán)比例乘以乙方持有的丙方股權(quán)比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權(quán)權(quán)益。

三、違約責(zé)任

1.如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導(dǎo)致員工股權(quán)激勵計劃無法實施，則甲方應(yīng)另行安排股權(quán)(出資額)以配合完成未能實施之股權(quán)激勵內(nèi)容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權(quán)，則應(yīng)按照公司屆時估值所對應(yīng)的價值的【2】倍承擔(dān)向激勵對象的賠償責(zé)任。

2.如甲方的行為導(dǎo)致股權(quán)激勵對象被授予激勵股權(quán)后的股權(quán)權(quán)益遭受損失或限制，則甲方應(yīng)用其持有的其他股權(quán)權(quán)益對被激勵對象進行等額補償。

3.在實施員工股權(quán)激勵方案時，所有公司股東均應(yīng)配合和支持，否則應(yīng)賠償相關(guān)方的經(jīng)濟損失。

四、其他

1.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。

2.本協(xié)議經(jīng)各方簽字/蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。

以下無正文

簽字頁

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

丁方：______________

簽約日期：______________