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2023年五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料精選4篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:15:34
2023年五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料精選4篇
時間:2024-03-20 21:15:34     小編:曹正杰a

“五星”是指支部過硬星、產(chǎn)業(yè)興旺星、生態(tài)宜居星、平安法治星、文明幸福星。“五星”支部對應(yīng)“支部建設(shè)、產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、平安法治、文明幸福”5方面29項(xiàng)任務(wù)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

篇一:五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料

“五星”支部創(chuàng)建是黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)治理的書記工程。組織部門作為負(fù)責(zé)基層黨建的職能部門和創(chuàng)建牽頭單位,堅決扛牢組織擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化統(tǒng)籌,建立機(jī)制,分類指導(dǎo),抓實(shí)創(chuàng)建工作,堅決當(dāng)好黨委抓“五星”創(chuàng)建的智囊和助手。

盧氏縣轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),232個村、39個社區(qū),有基層黨組織734個,黨員1。9萬人。去年以來,我們把“五星”支部創(chuàng)建作為基層黨建重中之重,多措并舉,縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動,各部門協(xié)作配合,推動創(chuàng)建工作走深走實(shí)。2022年創(chuàng)成“五星”支部2個、“四星”支部30個、“三星”支部92個,“三星”以上支部占比46%;2023年擬創(chuàng)建“五星”支部5個、“四星”支部38個,較去年上升4。1個百分點(diǎn)。

一、高位統(tǒng)籌,建立機(jī)制。縣委將“五星”創(chuàng)建作為常委會常設(shè)議題,定期聽取匯報,明確目標(biāo)、把穩(wěn)方向、及時指導(dǎo),統(tǒng)籌全縣優(yōu)勢資源全力創(chuàng)建。組織部發(fā)揮黨建辦牽頭抓總作用,明責(zé)任,建機(jī)制,抓推進(jìn)。一是建立三級責(zé)任體系。明確27名縣級干部分包創(chuàng)建重點(diǎn)村,25個行業(yè)部門組成的8個專班壓實(shí)分星創(chuàng)建責(zé)任,19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員全部分包到村,271個村(社區(qū))成立由包村科級干部、村支書任組長、副組長的責(zé)任組,構(gòu)建了“縣委統(tǒng)籌、組織部主導(dǎo)、專班推進(jìn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施、村級主體”的責(zé)任體系。二是建立競爭擇優(yōu)機(jī)制。鼓勵跳起來摘桃子,將“爭優(yōu)”貫穿創(chuàng)建全程,在創(chuàng)建規(guī)劃外,確定“五星”“四星”備選村,平等競爭、同步推進(jìn),動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)調(diào)整,年終對成效明顯的擇優(yōu)推薦,推進(jìn)不力的淘汰降星。三是搭建比學(xué)趕超平臺。在縣電視臺開辦“五星創(chuàng)建書記談”專欄,鄉(xiāng)村兩級書記公開承諾談思路,晾曬成效比干勁,已播出53期。將每月基層黨建例會開到鄉(xiāng)村,在實(shí)地觀摩中找差距促提升;組建“四星”以上重點(diǎn)村工作群,暢通縣鄉(xiāng)村交流平臺,鄉(xiāng)村每周群內(nèi)報進(jìn)度曬進(jìn)展,分管部長每月點(diǎn)評總結(jié),傳導(dǎo)壓力,倒逼責(zé)任落實(shí)。

二、分類指導(dǎo),分星施策。組織部每月2次召集各專班聯(lián)席會商,掌握進(jìn)度、研判問題、明確措施;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一鄉(xiāng)一方案、一星一清單、一村一臺賬,每月對表交賬、通報進(jìn)度;部機(jī)關(guān)28名干部分四組分包19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系50個“五星”重點(diǎn)村(社區(qū)),每月雙包雙聯(lián),直插一線摸實(shí)情,實(shí)地督導(dǎo)抓落實(shí)。專班牽頭部門主動擔(dān)當(dāng),聯(lián)合成員單位制定方案,細(xì)化任務(wù)清單,齊頭并進(jìn)落實(shí)。一是聚焦支部過硬抓提升。縣委組織部狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵人能力提升,采取“走出去”,組織村(社區(qū))支部書記先后赴欒川鄉(xiāng)村振興教育培訓(xùn)中心開展專題培訓(xùn),到鄭州、南陽等地觀摩學(xué)習(xí);通過“請進(jìn)來”,邀請濮陽市農(nóng)村黨支部書記學(xué)院專家、縣外明星村支部書記專題授課;統(tǒng)籌8個專班分星授課,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開辦“先鋒講堂”送教下鄉(xiāng)答疑解惑,把創(chuàng)建關(guān)鍵人培育成明白人。二是聚焦強(qiáng)村富民興產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)部門牽頭,文旅、金融、鄉(xiāng)村振興等部門深度融入,圍繞五條產(chǎn)業(yè)鏈,突出“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”,以資源整合、社企結(jié)合、三產(chǎn)融合的“三合模式”推動集體增收和群眾致富同頻共振。全縣認(rèn)證“三品一標(biāo)”產(chǎn)品91個,培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)68家,170個黨支部領(lǐng)辦合作社綁定龍頭企業(yè),帶動6900農(nóng)戶增收8700余萬元。70個擬創(chuàng)村均明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),做實(shí)“雙綁”機(jī)制,集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。三是聚焦生態(tài)宜居美家園。堅持規(guī)劃引領(lǐng),自然資源部門牽頭全面啟動193個村莊實(shí)用性規(guī)劃編制,93個初步完成,三季度全面完成。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭開展“三比三曬”環(huán)境評比,深化“四美鄉(xiāng)村”“五美庭院”建設(shè),打造“一村一景、一村一韻”。128個擬創(chuàng)村垃圾處理設(shè)施配備到位、戶廁改造任務(wù)基本完成、污水有效治理,人居環(huán)境整治成效明顯。四是聚焦平安法治保民安。政法部門牽頭,整合公安、信訪、應(yīng)急管理等部門資源,“一村一警一法治副書記”常態(tài)化法治宣傳教育,建成縣鄉(xiāng)村一站式調(diào)處平臺,問題“收集、上報、交辦、反饋”形成閉環(huán),矛盾糾紛及時化解。今年以來,電信詐騙案發(fā)率同比下降61。11%,群眾損失金額下降48。52%,信訪總量同比下降12%。五是聚焦文明幸福促和諧。堅持創(chuàng)建惠民利民,老年食堂、日間照料中心從建成運(yùn)行變?yōu)閿U(kuò)容提質(zhì),為民服務(wù)內(nèi)涵持續(xù)提升。宣傳部門深入開展文明誠信家庭爭創(chuàng)活動,252個新時代文明實(shí)踐站(所)月月有主題、周周有活動。舉辦“送戲下鄉(xiāng)”214場,文藝匯演、趣味運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)日等活動2000余場,群眾文化生活不斷豐富,向上向善講文明的人文好生態(tài)蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化保障,嚴(yán)格獎懲。縣委每年拿出200萬元對“三星”以上支部進(jìn)行獎勵。“五星”“四星”按照要求落實(shí)獎勵;“三星”支部作為評優(yōu)評先前置條件,“五星”“四星”優(yōu)先推薦評優(yōu)評先、支部書記優(yōu)先推薦考試錄(聘)用;創(chuàng)建成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),最高獎勵30萬元并在考核、晉升上給予激勵,激發(fā)創(chuàng)建熱情。對2022年命名的“三星”以上支部在全縣大會隆重表彰、授牌,先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、“五星”村支部書記典型發(fā)言,示范帶動全縣上下對標(biāo)先進(jìn),比學(xué)趕超。

一年來,我們深切感受到“五星”支部創(chuàng)建是提升村支部書記能力的有力抓手,是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵載體。通過創(chuàng)建全縣村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,10萬元以上村增加36。5%、20萬元以上村增加1。33倍;今年以來電信詐騙案發(fā)率同比下降六成;24個社區(qū)被省、市認(rèn)定為“充分就業(yè)社區(qū)”、占比超50%;盧氏縣成功創(chuàng)建省級全域旅游示范縣、省級文明城市等。黨建引領(lǐng)帶動作用充分彰顯,群眾獲得感、幸福感、滿意度大大提升。下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)范書記講話要求,進(jìn)一步查找不足、補(bǔ)齊短板,以“五星”創(chuàng)建高質(zhì)量助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量!

篇二:五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料

千秋路街道位于義馬市中心城區(qū),下轄6個社區(qū)黨委,3。19萬戶,7。2萬人,管理黨員2415人。經(jīng)過一年的創(chuàng)建,我們對“五星”支部創(chuàng)建工作有了更深的認(rèn)識,今年我們重點(diǎn)從提升轄區(qū)居民幸福感出發(fā),從提升服務(wù)群眾的能力著手,讓“五星”支部創(chuàng)建在千秋路街道開花結(jié)果。

一、提升黨建精度

經(jīng)過一年創(chuàng)建,我們的黨組織作用發(fā)揮更加強(qiáng)勁有力。我們緊緊抓住“五星”支部創(chuàng)建契機(jī),緊盯群眾需求,提升治理效能。但群眾對黨組織的認(rèn)同感,群眾對社區(qū)的滿意度還不夠高。

怎么辦?變“管得住”為“服好務(wù)”。

黨建下沉一級,城市末梢就靈動一分。我們緊緊抓住居民小區(qū)這一城市治理基本單元和最前沿陣地,有針對性開展創(chuàng)建工作。一是組織延伸到小區(qū)。依托2415名黨員隊(duì)伍,在轄區(qū)238個小區(qū)(樓院)建立106個小區(qū)黨支部,確定952名黨員中心戶,統(tǒng)籌調(diào)配小區(qū)黨支部陣地73個,形成“街道—社區(qū)—小區(qū)(網(wǎng)格)”三級黨群服務(wù)中心體系,讓小區(qū)居民“有地說話”“有地活動”。二是網(wǎng)格精細(xì)到小區(qū)。依托46個網(wǎng)格治理體系,全面下沉工作力量,83名專職網(wǎng)格員、198名兼職網(wǎng)格員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)所有工作。全面摸清居民家庭情況、就業(yè)情況、專業(yè)特長,掌握信訪苗頭、開展反詐宣傳,今年以來,通過網(wǎng)格渠道排查化解各類矛盾糾紛59起,轄區(qū)的治安和刑事案件較往年大幅減少。今年1月至今,電信詐騙共發(fā)案26起,發(fā)案率較去年同期下降39。5%。三是實(shí)事實(shí)辦到小區(qū)。全力配合13個片區(qū)122棟樓2777戶老舊小區(qū)改造工作,依托社區(qū)議事平臺,征求居民意見建議,確保民生工程取得實(shí)效。開展小區(qū)“盲區(qū)死角”專項(xiàng)治理行動,解決小區(qū)破損路面修復(fù)、亂堆亂放、飛線充電等“小區(qū)病”223個,辦理小區(qū)電動車禁入電梯系統(tǒng)、安裝健身器材、安裝路燈等民生實(shí)事79件,通過“大事小情”溫暖人心、凝聚人心。

二、提升參與深度

經(jīng)過一年創(chuàng)建,我們的共建共享成果更加明顯。我們把群眾的“表情包”作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”,推進(jìn)社區(qū)民主管理。但轄區(qū)老舊小區(qū)多、基礎(chǔ)硬件差,物業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高、居民繳費(fèi)率低的問題依然困擾我們。

怎么辦?變“獨(dú)角戲”為“大合唱”。

把群眾和社區(qū)的關(guān)系從“你和我”變成“我們”,從“要我做”變?yōu)?ldquo;一起做”。一是深化物業(yè)黨建聯(lián)建。分三步解決老舊小區(qū)治理難、物業(yè)進(jìn)駐難問題,第一步,通過物業(yè)企業(yè)包干、駐地單位協(xié)建、社區(qū)黨委兜底自治“三個一批”,解決82個老舊小區(qū)無物業(yè)難題。第二步,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù),推動17家物業(yè)企業(yè)組建黨組織,確保物業(yè)企業(yè)始終在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第三步,全面推行社區(qū)、小區(qū)和物業(yè)三方“交叉任職”,凝聚共建共治合力。二是激發(fā)居民自治動力。搭建“社區(qū)—網(wǎng)格—支部”三級議事網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法和“紅色議事廳”“社區(qū)拉呱會”等黨群議事平臺,發(fā)動876名熱心居民走出家門、參與小區(qū)自治,解決居民煩心事147起。三是盤活轄區(qū)資源活力。建立與駐區(qū)單位、社會組織、轄區(qū)商戶的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,根據(jù)居民“需求清單”,對接各單位、企業(yè)的“資源清單”。今年以來圍繞“共建共享星”“宜業(yè)興業(yè)星”創(chuàng)建,開展共建活動63場,就業(yè)培訓(xùn)26場3100人次,促成就業(yè)82人。

三、提高服務(wù)溫度

經(jīng)過一年創(chuàng)建,我們的幸福和諧成果更加惠民。我們圍繞“一老一少一青壯”三大群體開展精準(zhǔn)服務(wù),轄區(qū)居民幸福感明顯提高。但社區(qū)“家”感覺不夠,服務(wù)針對性不強(qiáng)的問題依然存在。

怎么辦?變“大鍋飯”為“小炒菜”。

老年人的核心訴求是“基本生活便利”“陪伴關(guān)愛”,中青年的訴求集中于“親子教育”“就業(yè)”,孩子們則更想要活動、游戲、科普等好玩的空間,怎么完善、實(shí)現(xiàn)各方的需求是我們首要考慮的。一是黨群服務(wù)中心“去行政化”。進(jìn)行社區(qū)黨群服務(wù)中心“去行政化”改造,改造傳統(tǒng)服務(wù)窗口柜臺,把更多空間讓位給群眾,實(shí)現(xiàn)辦公場所最小化、活動場所最大化。二是志愿服務(wù)“精準(zhǔn)化”。圍繞“一老一少一青壯”三大群體,有針對性鏈接服務(wù)資源,提供志愿服務(wù)。在街道62支志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),18個志愿服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上,深挖服務(wù)內(nèi)容。發(fā)動962戶居民商戶成立“志愿者商戶聯(lián)盟”,優(yōu)化“松柏義診”“活水義工”“不老護(hù)學(xué)崗”等志愿服務(wù)項(xiàng)目,提供理發(fā)、修鞋、縫紉等志愿服務(wù)1500余人次。三是引進(jìn)社會力量“活力化”。發(fā)動社會力量參與社區(qū)治理,引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)合作運(yùn)營社區(qū)老年食堂,為轄區(qū)老人提供膳食供應(yīng)、保健康復(fù)等日間照料服務(wù)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地,以免收租金的方式吸引書法、繪畫、舞蹈等組織進(jìn)駐,本轄區(qū)居民以低于市場價格享受服務(wù),實(shí)現(xiàn)以服務(wù)換服務(wù)。同時,把課程服務(wù)與志愿服務(wù)、積分管理制度相結(jié)合,凡是參與社區(qū)活動,都可以換取積分,以積分兌換課程服務(wù),讓群眾切實(shí)感受到“創(chuàng)星”帶來的實(shí)惠。

作為“創(chuàng)星摘星”的參與者,我們切身感受到了“五星”支部創(chuàng)建工作給基層工作帶來的新變化,給基層治理提供的新方向。下一步,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,從創(chuàng)建本質(zhì)出發(fā),從服務(wù)為民出發(fā),真正讓“創(chuàng)星”成效惠及千家萬戶,讓“有困難找社區(qū)”“有難題找街道”成為轄區(qū)居民掛在嘴邊、放在心里的真話實(shí)話。

篇三:五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料

今年以來,靈寶市主動融入三門峽“五個強(qiáng)市”“六個經(jīng)濟(jì)”發(fā)展大局,以“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)全市鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),上下聯(lián)動促融合。一是做到責(zé)任上肩。市委書記親自謀劃推動、安排部署、調(diào)研指導(dǎo),縣級干部下沉一線,實(shí)地解決項(xiàng)目規(guī)劃和落地難題;縣、鄉(xiāng)、村建立三級工作專班,實(shí)施“書記工程”,經(jīng)常抓、帶頭抓;組織、宣傳、政法和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門具體牽頭,分管縣級干部牽頭一顆星、一顆星抓住一條主線,形成上下聯(lián)動、齊抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系統(tǒng)謀劃。把“五星”支部創(chuàng)建作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提升基層治理水平、落實(shí)抓黨建工作責(zé)任的重要載體和有效抓手,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體謀劃、一同推進(jìn),確定了“黨建融合、產(chǎn)業(yè)賦能、示范引領(lǐng)”的工作思路,明晰了創(chuàng)建方向。三是做到突出重點(diǎn)。把“產(chǎn)業(yè)興旺星”作為重中之重,在完善“雙綁”機(jī)制、做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)上做文章;把“生態(tài)宜居星”作為重要內(nèi)容,在戶廁改造、污水治理、推進(jìn)人居環(huán)境整治上下功夫;把“平安法治星”作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),在深化“三零”創(chuàng)建上穩(wěn)底線;把“文明幸福星”作為目標(biāo)要求,在建好用好黨群服務(wù)中心、推進(jìn)移風(fēng)易俗、整合資源為民服務(wù)上見成效;把“支部過硬星”作為先決條件,嚴(yán)格推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化帶頭人隊(duì)伍,打通黨建最后一公里。以支部過硬推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)振興帶動各項(xiàng)工作。四是做到統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持“抓兩頭帶中間”,以“五星”支部為重點(diǎn),打破“定星創(chuàng)星”局面,在去年創(chuàng)建6個“五星”支部基礎(chǔ)上,今年新確定7個村、2個社區(qū)同爭共創(chuàng),推動“五星”支部創(chuàng)建全面開花。

二、堅持精準(zhǔn)發(fā)力,產(chǎn)業(yè)賦能促振興。一是整合資源賦能,培育特色產(chǎn)業(yè)。以沿黃鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)為重點(diǎn),聚焦我市果、菌、煙、藥、牧五大特色產(chǎn)業(yè),整合鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)、美麗鄉(xiāng)村等項(xiàng)目資金,優(yōu)先向五星村、沿黃村、軟弱渙散村傾斜,累計實(shí)施項(xiàng)目61個、資金8845。4萬元,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)更優(yōu)。二是激活改革賦能,壯大集體經(jīng)濟(jì)。積極探索“黨政主導(dǎo)、村集體投資開發(fā)、村民籌資入股、專業(yè)企業(yè)建設(shè)運(yùn)營”的模式,也就是穩(wěn)定建立“雙綁機(jī)制”,達(dá)到企業(yè)、政府、村集體、農(nóng)戶四方共贏局面,改革效能更顯。三是全域黨建賦能,助推產(chǎn)業(yè)振興。實(shí)施農(nóng)村“雁陣隊(duì)伍”規(guī)范提升工程,分17期對2100名村主要干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn);分2期組織五星、四星村支部書記赴貴州、山東開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),提高抓黨建助推鄉(xiāng)村振興的本領(lǐng)。針對“軟弱渙散村黨支部整頓”“村報告、鄉(xiāng)處理、縣辦結(jié)”“雙綁”等重難點(diǎn),由組織部、政法委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定具體實(shí)施辦法,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能添力。目前,擬創(chuàng)建五星支部的村(社區(qū))共破解陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等創(chuàng)星問題60余個,創(chuàng)星能力更強(qiáng)。

三、堅持示范引領(lǐng),以點(diǎn)帶面促提升。一是突出特色“建”,品牌帶動。堅持“村村有規(guī)劃、村村有特色”理念,持續(xù)深入挖掘村莊產(chǎn)業(yè)特色、歷史人文底蘊(yùn),找準(zhǔn)定位和優(yōu)勢。目前,171個村編制了村莊規(guī)劃,打造了田園西冊、耕讀羅家、人文姚家城等一批特色村。比如,函谷關(guān)鎮(zhèn)東寨村以“九曲黃河·魅力東寨”為主題,打造特色水果采摘、民宿、研學(xué)為一體的農(nóng)旅融合新業(yè)態(tài);焦村鎮(zhèn)姚家城村連續(xù)12年零上訪,連續(xù)5年被評為“六無”村,成為遠(yuǎn)近聞名的幸福村。二是支部領(lǐng)辦“興”,產(chǎn)業(yè)帶動。全面推行黨支部領(lǐng)辦合作社,推廣土地流轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)經(jīng)營型、鄉(xiāng)村旅游型、置業(yè)型、勞務(wù)服務(wù)型、村企聯(lián)合型等6種模式,257個村成立了支部領(lǐng)辦合作社,80個村集體經(jīng)濟(jì)收益在20萬以上。比如,尹莊鎮(zhèn)唐窯村黨支部領(lǐng)辦一個總社,下設(shè)農(nóng)家樂、饃饃坊、老公社3個分社,集體以基礎(chǔ)設(shè)施、房屋入股,群眾以資金、勞動力入股,發(fā)展特色餐飲業(yè),每個分社利潤的20%上繳總社,用于村級公益事業(yè),2022年增加集體經(jīng)濟(jì)收入22萬元,每戶群眾分紅6000余元。三是以人為本“治”,服務(wù)帶動。圍繞基層社會治理堵點(diǎn),建立農(nóng)村和城市四、六級網(wǎng)格治理體系,打通聯(lián)系服務(wù)基層群眾的“最后一米”。比如,澗西區(qū)西華社區(qū)將常住居民信息全部具體到網(wǎng)格和門牌號,設(shè)立網(wǎng)格員460人,收集民意、排解民憂、化解糾紛,成立共建聯(lián)建黨支部21個,開展社區(qū)“親鄰日”活動,化解矛盾300余件。

雖然我們?nèi)〉昧穗A段性的成效,但仍存在工作融合還不夠緊密、合力凝聚還不夠充分、攻堅破難辦法還不多等問題,下一步,我們將以此次觀摩和會議精神為契機(jī),一是抓融合,做到亮點(diǎn)更亮。堅持抓黨建促發(fā)展,把“五星”創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作相結(jié)合,持續(xù)實(shí)施黨建示范村、人居環(huán)境示范點(diǎn)、黨建引領(lǐng)基層治理示范點(diǎn)培育工程,帶動整體工作提升。二是抓攻堅,做到標(biāo)準(zhǔn)更高。對照創(chuàng)建規(guī)劃和目標(biāo)成效,逐項(xiàng)細(xì)化創(chuàng)建舉措、明確優(yōu)勢短板,完善“對標(biāo)找差”“查漏補(bǔ)缺”“集中攻堅”“綜合評估”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)“路線圖”,對標(biāo)任務(wù)、壓茬推進(jìn)。三是抓機(jī)制,創(chuàng)建活力更活。健全調(diào)度研判、督導(dǎo)考核、觀摩評比等工作機(jī)制,促進(jìn)交流互鑒、互比提升,激發(fā)工作干勁,營造亮賽比爭、爭先晉位的氛圍,推動創(chuàng)建工作提質(zhì)聚力,為現(xiàn)代化三門峽建設(shè)貢獻(xiàn)靈寶力量!

篇四:五星支部創(chuàng)建工作座談會發(fā)言材料

大營鎮(zhèn)位于陜州區(qū)主城區(qū),下轄8個行政村、4個居委會,人口8。2萬人,黨員1629名。去年以來,我們深入貫徹落實(shí)省委部署和市委、區(qū)委工作要求,以“五星”支部創(chuàng)建統(tǒng)攬鄉(xiāng)村工作,強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建工作,真正把責(zé)任扛起來、讓工作落下去。2022年,成功創(chuàng)建“五星”支部3個,“四星”支部3個,“五星”支部數(shù)量在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中排名第一。

一、建體系,高位“摘”星。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是創(chuàng)建工作的直接實(shí)施者,我們堅持書記抓、抓書記,堅持抓專班、抓保障,凝聚創(chuàng)建工作強(qiáng)大合力。一是“一星一專班”。成立“五星”支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“1+7+12”工作機(jī)制,即:黨委書記抓總定盤、對照五大星成立7個工作專班,班子成員帶隊(duì),分管部門和包村(社區(qū))干部具體指導(dǎo)、12個黨(總)支部書記具體落實(shí),鎮(zhèn)黨委把創(chuàng)建工作作為班子會議常設(shè)議題,11次聽取專班專題匯報,把牢方向重點(diǎn)。二是“一村一方案”。圍繞“五星”“四星”創(chuàng)建目標(biāo),對每個村(社區(qū))進(jìn)行逐村分析研判,逐村建立問題臺賬。制定了“三包一聯(lián)”工作法,即:班子成員包村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包片(小區(qū))、黨員包戶,每周聯(lián)合一會商。緊扣創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù),實(shí)行臺賬式管理、常態(tài)化推進(jìn),加強(qiáng)工作督導(dǎo),確保工作落實(shí)。三是“一星一抓手”。鎮(zhèn)級在財政資金緊張的情況下,堅持創(chuàng)建工作優(yōu)先、“五星”“四星”優(yōu)先的原則,整合資金6000余萬元支持環(huán)境整治專班用于基礎(chǔ)設(shè)施改善、陣地提升、人居環(huán)境整治等;支部過硬專班通過專題培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)、支部書記論壇等提升支部書記創(chuàng)建能力;產(chǎn)業(yè)興旺專班對各村產(chǎn)業(yè)狀況具體分析,制定“一村一品”發(fā)展思路;鎮(zhèn)黨委每季度分星對各專班、各村(社區(qū))創(chuàng)建情況進(jìn)行逐村觀摩,實(shí)時打分排名晾曬,以責(zé)任壓實(shí)倒逼工作落實(shí),形成你追我趕、競相比拼的創(chuàng)建工作格局。

二、強(qiáng)賦能,高標(biāo)“爭”星。“五星”支部創(chuàng)建重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè),難點(diǎn)也在產(chǎn)業(yè)。大營鎮(zhèn)立足城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢,實(shí)施“一泉一軸四區(qū)七星”鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴興產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展。一是注重“一村一品”。在主城區(qū)溫塘村,以礦溫泉為依托,神泉路飲食、康養(yǎng)服務(wù)一條街提檔升級初具規(guī)模。“五星”支部呂家崖村,依托千畝紅梨基地,持續(xù)發(fā)展“農(nóng)業(yè)+觀光采摘+休閑服務(wù)”的田園綜合體模式;爭創(chuàng)“五星”支部的辛店村,建成千畝高標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)育苗基地。二是打造省級標(biāo)桿。在“五星”支部城村,打造以“黨員動力系統(tǒng)”為引領(lǐng),以黨群技能培訓(xùn)、黨群關(guān)愛互助、黨群志愿服務(wù)為抓手的鄉(xiāng)村振興組織體系,以城村為中心的5000畝陽光玫瑰沿黃葡萄產(chǎn)業(yè)帶已初具規(guī)模,創(chuàng)建出了可復(fù)制、可借鑒、可推廣的陜州區(qū)鄉(xiāng)村振興的先行版。三是深化“雙綁”機(jī)制。推行“村級集體經(jīng)濟(jì)組織+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,建立“雙綁”機(jī)制,指導(dǎo)全鎮(zhèn)5家專業(yè)合作社綁定4家龍頭企業(yè)。截至2022年底,全鎮(zhèn)8個村中,集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元以上5個村,4個村達(dá)到50萬元,1個村達(dá)到100萬元以上。

三、聚合力,長效“創(chuàng)”星。“五星”支部創(chuàng)建受益在群眾、根基在群眾。我們把組織動員群眾作為“五星”支部創(chuàng)建的根本方法,堅持黨建引領(lǐng)、突出創(chuàng)建為民,在共建共治共享中辦好利民實(shí)事、凝聚創(chuàng)建合力。一是改善人居環(huán)境,打造生態(tài)宜居“新樣板”。鎮(zhèn)級集中人力物力財力,提升“五星”“四星”人居環(huán)境。各村黨組織將人居環(huán)境整治納入黨員積分管理、“村規(guī)民約”,累計評比先進(jìn)黨員500余人次,評選“五美”庭院1240戶,全鎮(zhèn)8個村全部實(shí)現(xiàn)村口“五有”,新建“五園”165個,黨員群眾“家”的意識、“美”的意識有效激發(fā),全鎮(zhèn)環(huán)境煥然一新。二是注重人文關(guān)懷,奏好民生服務(wù)“幸福曲”。增強(qiáng)群眾幸福感是“五星”支部創(chuàng)建的落腳點(diǎn),我們著力辦好惠民實(shí)事,提高群眾的幸福感、獲得感。呂家崖村、城村及4個社區(qū)老年日間照料中心全部投入使用,為2000余名老年人提供膳食供應(yīng)、休閑娛樂、理療康養(yǎng)等各項(xiàng)服務(wù)。三是提升治理效能,激發(fā)共建共享“新活力”。辛店村創(chuàng)設(shè)“掃一掃走進(jìn)辛店村”智慧平臺,搭建起集“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”公開、廉情監(jiān)督等12個模塊24項(xiàng)業(yè)務(wù),群眾辦事便捷高效,村干部更加省時省心,村級治理能力顯著提升。錦繡社區(qū)創(chuàng)新“六色戶卡”管理制度,按“紅、黃、藍(lán)、綠、粉、紫”六種顏色對轄區(qū)不同家庭戶提供精準(zhǔn)服務(wù),構(gòu)建社區(qū)治理“綜合體”“共同體”,創(chuàng)新小區(qū)“綠管家”,建立小區(qū)綠化管理小組,由小區(qū)樓棟長、單元長擔(dān)任組員,全面負(fù)責(zé)小區(qū)的綠化管理工作,錦繡花園小區(qū)從過去的“臟亂差”質(zhì)變成“綠凈美”。

實(shí)踐證明,“五星”支部創(chuàng)建是破解基層治理難題的“金鑰匙”,是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的好載體。今年,大營鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建“五星”支部4個,“四星”支部3個,我們將以此次會議為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作部署和范書記的重要講話要求,聚焦創(chuàng)建目標(biāo)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、立足短板弱項(xiàng),堅持“五星做示范、四星強(qiáng)核心、三星促提升、二星抓規(guī)范”四個標(biāo)準(zhǔn),制定“標(biāo)準(zhǔn)清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、重點(diǎn)問題清單”四個清單,實(shí)行“定期會商、逐村觀摩、目標(biāo)考核、獎優(yōu)罰劣”四個機(jī)制,繼續(xù)擼起袖子加油干,讓為民創(chuàng)建的成色更足,讓群眾的獲得感更強(qiáng)!

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