作為黨員干部，需要時刻保持清醒的頭腦和堅強的定力。在面對利益誘惑時，頭腦發熱、定力不足者，很有可能因一時沖動而破了原則。下面是小編整理的關于關于清廉建設的心得體會范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
關于清廉建設的心得體會1
當前在開展先進性教育的同時，開展這次黨風廉政教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要意義，更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領導干部，肩負的重大責任和使命，特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行，率先垂范，在做好本職工作的同時，給班子其他成員和普通干部樹起良好榜樣。對此，我感受頗深。
一、要管住自己。
縱觀諸多官員的腐敗事例，他們蛻化變質的情況雖然各不相同，但是有一點是共同的，那就是沒能管住自己。管住自己這是領導干部為官從政一條基本要求。如何管住自己呢?
首先要樹立正確的理想信念。領導干部蛻化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。因此，領導干部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和思想上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。
其次要管住自己，必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是領導干部面對的一個現實的考驗?，F在，全縣面臨合并鄉鎮和機構改革工作，這對每個領導干部又是一個嚴峻的考驗。是跑關系、走后門以撈取一個好位置，還是扎實努力地工作，以接受組織和人民的挑選。我們應該選擇后者。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。
最后，要管住自己，必須正確使用手中的權力。我們每個領導干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對誘惑首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。
二、要管住他人。
領導干部管住自己了，并不能說明完成了反腐倡廉的任務，由于他所處的地位和所起的影響作用，使許多想從他手中撈取不正當利益的人改換招數，大路不通走小路，陳倉暗渡，來達到自己的目的。領導干部如何管住他人呢?
首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員腐敗案中，行賄者給官員行賄碰壁后，就轉送給官員配偶或其子女，配偶或子女接受財物后，以枕邊風或以親情使官員為行賄者大開方便之門，使行賄者最終達到目的，時間長了，次數多了，官員也就自然而然地陷入腐敗的泥潭中。所以領導干部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止腐敗，以腐敗案例教育他(她)們，不收受別人的財物就是愛護自己，關心自己，就是支持自己的工作，這樣就能管好家人。
其次管好身邊的人。身邊的人包括秘書、司機等。這些人因為整天在領導跟前轉，和領導的關系較為密切，因此也成了行賄者進攻的重點目標，有的還成為領導干部索賄受賄的得力助手，有的借領導的名義自己索賄受賄。所以領導干部對這部分人也要加強管理，提高他們的自身素質，防微杜漸，嚴格批評教育。
最后，管住班子成員。班子成員由于和領導干部一同共事。有的事情得于情面，放縱了腐敗現象的發生，助長了腐敗氣焰。所以領導干部特別是"一把手"在班子成員中要起模范帶頭作用，要對全單位的防腐倡廉工作負總責，保持較好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力來影響其他人，感染其他人，才能保證整個集體的清正廉潔。
永遠保持共產黨員的先進性，在廣大群眾和普通干部中樹立良好的黨員形象，領導干部處在十分重要的位置。我們要認真學習，努力實踐"三個代表"重要思想，打牢思想道德這條防線，率先垂范，搞好本單位的黨風廉政工作。
關于清廉建設的心得體會2
九月二十九日，工廠黨委組織全體干部進行了一次干部廉潔作風建設談話，會上和會后思考良久，所得頗多，歸總為以下幾個方面：
一、物質形態和精神形態同時進步。
物質形態是指人在這個世界上是客觀存在的；精神形態是指人要有一定信仰，以此來約束自己的行為。目前，我們太多的精力都用在物質形態的建設，即豐富我們的物質生活，而精神形態的建設卻遠遠的落下了。物質豐富而信仰缺失，給我們的生活帶來深遠的影響，給社會帶來深遠的影響。近幾年，黨強化了反腐倡廉工作，“老虎蒼蠅”被打了一批又一批，斑斑劣跡可以說觸目驚心，涉及到各行各業。正是信仰缺失，使他們不顧黨紀國法，走向與社會需求偏離，與百姓漸行漸遠。
二、我們要主動學習，完善自己，樹立正確的人生觀和價值觀來約束自己的行為。
上世紀的五、六十年代我國處在社會主義初創時期，那時實行供給制，人們領取的薪水無幾，卻有著沖天的干勁，靠的是他們對社會主義的偉大理想所報有的憧憬，靠的是他們奉獻社會的精神。在今天形勢發生了翻天覆地的變化：世界多極化、經濟全球化、信息網絡化趨勢不斷發展，各種文化在我們的生活中激烈的碰撞著，給黨的思想建設提出了新的挑戰；改革開放和市場經濟的發展成熟，社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益分配和分配方式日益多樣化，社會思想文化也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢，給黨的思想建設帶來許多新的問題。這個時候，我們要做的就是主動學習，加強自己的思想建設，提高自身的思想政治素質，才能坐得直、行得正。
三、堅持廉潔自律，樹立正確的利益觀。
人民群眾是創造歷史的真正動力，黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務，把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體干部要從群眾中來到群眾中去，面向群眾，把個人利益放在適當的位置，做干部就要心中裝著群眾，做到關心職工，愛護職工，思想就不會變質。要堅決克服忙于事務，忙于應酬，以工作太忙為借口，輕視學習，忽視學習和懶于學習的問題，積極解決工學矛盾。要大力弘揚理論聯系實際的學風，以實際工作成績來檢驗學習成果。“壁立千仞，無欲則剛”，正確的利益觀，才能讓我們面對不良現象時拍案而起，面對不良誘惑時巋然不動。黨員干部要堅守法紀和道德防線，耐得住寂寞，管得住自己。
四、自覺接受領導和同事的監督。
社會上之所以會出現如此多的貪腐問題，最大的原因在于法律體系的不健全，還有一大原因是社會的監督不到位造成的。領導能指出自己的問題，是對自己最大的負責；同事尤其自己的下級能指出自己的問題，是對自己最大的尊重，他們都能稱得上自己人生中的貴人。“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，對別的監督不能有逆反心理，應當虛心地自覺接受。在日常工作中，只做到“廉政”還不夠，還必須做到“勤政”，廉政是基本的素質，勤政是工作的態度，兩者一起做好，才能符合一個黨員的要求。
關于清廉建設的心得體會3
從5月8日開始，本人在縣委黨校參加了科級干部輪訓班學習，通過深入學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，我又一次凈化了心靈，明白了努力方向。現就學習心得體會匯報如下。
一、注重學習，讓廉政要求入心入腦
先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。第一，要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;第二，要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、創新形式，推進黨風廉政建設工作
對領導干部來講，作風狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響?？梢哉f，領導干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現和直觀反映。因此，要充分發揮教育的基礎作用。創新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結合起來，把傳統教育手段與現代教育手段結合起來，突出對領導干部進行理想信念教育、黨的優良傳統教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領導干部黨性修養、政治品質、道德境界和領導能力，增強領導干部在作風建設中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領導干部的作風要靠體制、機制、制度建設來保障，形成用制度規范行為，促進新形勢下領導干部作風建設不斷加強和明顯好轉。
三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為
做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
