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2023年領導致辭稿 三八節領導致辭后心得體會(模板7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:16:36
2023年領導致辭稿 三八節領導致辭后心得體會(模板7篇)
時間:2024-03-20 21:16:36     小編:紫薇兒

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領導致辭稿篇一

三八節,國際婦女節,是向全世界宣告婦女權益的日子,我們每年都以各種形式慶祝這一天,表達對婦女的尊重和支持。今年,在學校領導的致辭中,我深受啟發和鼓舞。以下是我對三八節領導致辭的心得體會。

二、致辭的內容和結構

在領導的致辭中,我聽到了對婦女權益斗爭的內外階段的回顧,鼓勵婦女要堅持自己的立場和行動。致辭結構清晰,邏輯嚴密。首先,通過提出問題引起我們的思考,然后回顧歷史進程,接下來探討了現實中婦女所面臨的挑戰和不公平待遇,并最后號召婦女要團結起來,爭取平等權益。

三、婦女的進步和歷史責任

聽到領導回顧婦女斗爭的內外階段,我深刻地意識到自己所享受到的權益是歷代婦女斗爭的結果。那些為言論自由、平等工資和家務分擔而奮斗的婦女們,為我們爭取到更多的機會和權益。我們生活在一個幸福而自由的時代,而這一切都應該歸功于婦女們的努力。而在享受這些權益的同時,我們也肩負著保護和擴大這些權益的責任。

四、現實中的挑戰和不公平待遇

在致辭中,領導們深入地分析了婦女在現實生活中面臨的挑戰和不公平待遇,這讓我的內心深受觸動。盡管我們取得了巨大的進步,但婦女們仍然面臨著性別歧視、家庭暴力、職場不公等問題。這些問題的存在提醒著我們,我們不能懈怠,我們要站出來,為自己爭取權益。正如領導所說,我們要加強意識形態教育,培養自信心和獨立思考的能力,不斷推動社會進步。

五、婦女的團結和行動

我特別贊同領導致辭中關于婦女之間的團結和行動的號召。只有婦女們緊密團結在一起,堅持自己的立場和行動,才能爭取到更多的權益。我們不能沉默,我們要相信自己的力量,勇敢地爭取自己的權益。正如領導所說,只有真正的團結和行動才能使我們的訴求被重視和實現。

六、結尾

通過聽取領導的致辭,我對婦女斗爭的歷史意義有了更深的理解,同時也意識到了自己作為當代婦女應該肩負的責任。我深信,在以領導為榜樣的引領下,我們婦女們一定能夠團結起來,爭取屬于我們的權益,為下一代留下更美好的世界。讓我們在這個三八節更加自信、堅定地勇往直前!

領導致辭稿篇二

大家好!

非常高興與大家在這里相聚,共同見證與簽署戰略合作協議。

保險(集團)公司是我國最大的世界五百強保險企業,同時,也是全球市值最大的上市壽險公司。20xx年,司營業收入達到億元,總保費收入達到億元,居行業第一;總資產達到萬億元,占行業總資產的,居行業第一。在推動公司轉型發展的同時,一直致力為客戶提供多樣化的產品與服務,全力打造行業領先、客戶青睞、最具價值的國際頂級金融保險集團。

憑借公司的品牌、服務和實力,分公司的業務和服務已涵蓋醫療、意外、投資、分紅、養老和企業年金等多個領域。

奧迪,這一從誕生之日起就蘊含著領先科技血脈的汽車品牌,一直致力為廣大客戶帶來更安全、更高效、更好地汽車駕乘體驗。20xx年全球銷量突破170萬輛,中國地區銷售總量接近60萬輛,深受精英人士青睞,其享譽國際的高技術水平、質量標準、創新能力,充分詮釋了“突破科技 啟迪未來”的品牌精神。

和戰略合作,是兩家世界500強企業的強強聯手,也是兩家企業整合行業優勢提升服務內涵的開始。未來,我們雙方將實現優勢互補、信息共享,廣大的客戶將享受到優質的附加值服務。未來,國壽的客戶選擇購買奧迪汽車,將享受到最實在的優惠,同樣,客戶選擇投保保險,也將享受到最優質的服務。

為了感謝廣大客戶對長期以來的大力支持和信賴關愛,我們將向今天到場的所有尊貴客戶贈送一份價值xx萬元的保險保障。

最后,預祝本次活動取得圓滿成功!祝大家新春快樂,合家團圓,身體健康,事業有成!

謝謝!

領導致辭稿篇三

三八節是年年都要慶祝的節日,它是為了紀念婦女艱苦卓絕的斗爭歷程以及世界各國的女性爭取平等、民主與發展權利的歷程。每年三八節,在這個特殊的日子里,我們都會有幸聽到領導的講話。下面,我將結合我個人的感受,談談聽完領導的講話后的心得體會。

首先,領導對女性的崇高贊揚讓我深感自豪。在領導的講話中,他們提到了具有婦女特點的智慧、堅毅和力量對于社會發展的重要性。他們贊美了女性在生活、工作和家庭中的優秀表現,鼓勵女性繼續發揮重要作用。這讓我感到,作為一個女性,我應當自豪驕傲地承擔起自己的角色和責任,為社會的進步和發展做出積極貢獻。

其次,領導對女性權益的關注和呼吁讓我認識到了自己的權益意識的重要性。在講話中,領導提到了婦女在經濟、政治和文化領域中所面臨的困境和挑戰。他們強調了平等對待、公正待遇的重要性,并呼吁全社會共同努力,為女性創造更多平等的機會和條件。這使我深刻認識到,作為一個女性,我們不僅要有自主意識和自強精神,更要有對自己權益的堅定堅持和爭取。

第三,領導對女性發展的指導和支持讓我更加明確了自己的職業目標和前進方向。在講話中,領導鼓勵女性樹立正確的人生觀和價值觀,努力提升自己的綜合素質和能力。他們提到了女性在各個行業中所取得的成就,并呼吁女性敢于追求自己的夢想。這讓我深受鼓舞,我決心要為實現自己的職業目標而努力奮斗,不斷充實自己的知識和技能,追求自己的人生價值。

第四,領導對女性在家庭中的重要作用的肯定激發了我對家庭責任的思考。在講話中,領導提到了女性在家庭中的獨特作用和貢獻,并強調了平衡工作和家庭的重要性。他們呼吁女性在事業發展的同時,也要盡好家庭的責任和義務。這讓我深思,作為女性,我要做到家庭與事業兩全其美,注重家庭和諧的建設,并將這種觀念傳遞給下一代。

最后,領導對社會各界支持女性事業發展的希望讓我感到了期待和充滿活力。在講話中,領導強調了全社會共同努力,為女性創造更好的發展環境和條件。他們呼吁各界人士關注女性問題,加強對女性的培養和支持。這使我對未來充滿了信心,我相信在全社會的努力下,女性事業發展將會迎來更好的機遇和發展空間。

總之,聽完領導的講話后,我對自己作為一個女性的角色和責任有了更加清晰的認識,我深刻領悟到了堅持自身權益和努力追求自己的夢想的重要性。同時,我也明確了自己在家庭和社會中的作用和責任,并將積極投身到女性事業的發展中去。我相信,在全社會共同努力下,女性的地位和權益將得到更好的保障和發展,我們能夠為一個更加平等、和諧的社會做出自己的貢獻。

領導致辭稿篇四

大家下午好!

今天是3月8日,一個特別的日子。在春已暖、花將開的美麗三月,我們共同迎來了第_x個“三八”國際勞動婦女節。在這個美好的時刻,我謹代表學校黨總支、校委會并以我個人的名義,向全校女教師表示節日的問候和良好的祝愿!并向為學校的發展付出辛勤汗水、做出積極貢獻的女同志們表示誠摯的感謝!

我校現有75位教師,其中女教職工36名,基本占全校教職工總數的50%。長期以來廣大女教師奮戰在教學第一線,以自己的聰明才智為學校的發展做出突出的貢獻,不少教師勇挑重擔,教育教學成績突出,真正做到了巾幗不讓須眉,充分發揮了半邊天的作用。做好本職工作的同時,你們還肩負著家庭的責任和重擔,比男同志擔當著更多的角色。作為一位母親、一位妻子、一位女兒,你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人;作為一名職工,一名教師,你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。當你們走向教室邁向講臺的時候,家中還有年邁的父母需要贍養和照顧;當你們批改作業、燈下備課的時候,家中還有年幼的孩童需要呵護和照料;當你們陪學生訓練、晚上查寢的時候,家中還有許多家務活沒有完成。許多教師一有時間就往教室里跑,你們付出最多的不是自己的孩子而是自己的是學生。也許大家對不住父母、對不住孩子,但是對得起自己的良知、對得起自己的學生。

在我們的女教師群體里,_x、_x、_x老師克服身體欠佳的實際困難,干工作兢兢業業,一絲不茍,給年輕同志帶好了頭,樹立了榜樣;_x等老師多年擔任畢業班工作,起早貪黑,犧牲了多少星期天、節假日,從來沒有任何怨言,他們深知畢業班老師肩膀上的'責任與重擔;_x兩位教學主任,身先士卒,和老師們同甘共苦,帶領年級組的教師落實課堂常規,一次次勇挑重擔,一次次迎接挑戰,注重工作落實,善于管理創新,真正做到了能操心、會操心,操了心。本學年學校15位班主任老師中,女班主任就有6位。無論是在七年級、八年級還是九年級,都在為班級管理工作嘔心瀝血。其中七年級_x、八年級的_x、九年級的_x,有的帶兩個班的課,有的還身兼備課組長,有的還兼任繁重的教學管理任務,但班級工作井井有條,教學成績比較突出,堅持以大局為重,從來沒有向學校提出特殊的要求;本學年因工作的需要,姚文敏老師一學期調整了三次工作崗位,足跡遍布三個年級,但都心情愉悅地接受了調整與安排。和她交流,她說的最多的話就是“學校有實際的困難,不管安排到哪,都是干工作,沒有啥。”_x老師,夫妻兩地分居,孩子的撫養、求學成了難題。說實際話,去年暑假她就有調走的想法。但她了解到學校英語老師奇缺的實際困難,依然決定在學校再干一學期,上畢業班;本學期她依然決定繼續留下來,再堅持一學期,代七年級兩個班的英語課兼備課組長。她知道學校需要她留下來,她在學校呆一天,就要干的無怨無悔。_x老師工作認真負責,精益求精,寫的教案、改的作業,都規范認真。她帶領的生物備課組,整體成績名列前茅。她在全體女教師中唯一榮獲“靈寶市首屆高效課堂教學能手”榮譽稱號,令人敬仰;_x老師,作為一名年輕的特崗老師,工作一年就嶄露頭角,安排在畢業班英語教學的崗位,和備課組長盧百銳老師齊頭并進,英語教學令人放心;_x老師對學生嚴格要求,善于做學生的思想工作,她的數學課堂沒有不學習的學生;任娟娟、毋娟娟、黃麗麗老師,身邊的小孩需要照顧,但為了不耽誤學生學習,自己的孩子常常獨自在校園里哭啼;_x老師,花一樣的年齡,花一樣的生命與青春,認真踏實、善于鉆研;_x老師任勞任怨,無私奉獻;迅速成長的教壇新秀_x老師,多次在上級的教育教學活動中榮獲獎勵,顯示了較強的業務水平;多才多藝,活潑熱情的_x老師,給同學們打開了一扇素質教育的大門。全體女教師無論擔任何種工作,都敬業愛崗,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。請允許我借此機會再一次向全體女教師的辛勤工作表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

老師們,春風春草綠,一中校園美。新的一年已經開始,將是我們一中人更具挑戰、更有希望的一年。在這一年里,我們將繼續沿著提升質量,創建品牌的道路前進,認真實施打造山區名校的發展戰略。擺在我們面前的任務依然光榮而艱巨,可謂任重而道遠。希望全體女職工要緊跟時代步伐,肩負改革和發展的重任,盡心竭力地完成教育教學工作任務,做師德建設的楷模,行風建設的表率,家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發揮自己的聰明才智,把個人奮斗與學校目標結合起來,把理想抱負與教育教學實踐結合起來,立足自身崗位,發揚巾幗不讓須眉的精神,建功立業,努力為學校的發展做出新的、更大的貢獻。堅持做到身在一中,心系一中,熱愛一中,奉獻一中。

老師們,有一首膾炙人口的歌曲叫《鏗鏘玫瑰》。其中有這樣一段歌詞“一切美好只是昨日沉醉,想想明天又是日曬風吹。再苦再累無懼無畏,無怨無悔從容面對。風雨彩虹鏗鏘玫瑰,芳心似水激情如火夢想鼎沸。”各位女教師們,讓我們以燃燒的激情和不變的夢想一起奮斗吧,讓朱陽一中的教育事業在我們的共同努力下不斷發展,取得新的輝煌!

最后,再一次祝全體女同志節日快樂,身體健康,事業有成,家庭幸福,青春永駐!

領導致辭稿篇五

三八節是中國婦女的節日,而在這個特殊的日子里,我們的領導給我們發表了一次重要的致辭。在聆聽了領導的講話后,我深感這是一次具有里程碑意義的講話。領導在講話中深入分析了當今婦女所面臨的問題,并提出了解決途徑。通過這次講話,我得到了許多啟示和啟發。

二、認識到婦女在現代社會的地位

在領導的講話中,她首先強調了婦女在現代社會中的地位。她指出,女性在社會發展中起到了舉足輕重的作用,無論是在家庭中,還是在職場上,女性都能夠發揮自己的才華和能力。領導的這番話讓我認識到,婦女不僅是家庭的中堅力量,也是國家發展的推動者。我們應該堅持男女平等的原則,為婦女爭取更多的發展機會,讓她們在社會中充分展示自己的價值。

三、鼓勵婦女積極參與社會發展

除了強調婦女在社會中的地位,領導還鼓勵婦女積極參與社會發展。她提到了現實中婦女在職場中所面臨的問題,如職業差距和薪資不平等等。她指出,這些問題需要我們共同努力去解決,讓婦女在工作中享受到平等和公正的待遇。我深信,只有當婦女得到公平的對待,才能更好地發揮自己的才華和能力,推動社會的進步。

四、倡導婦女自信自強

領導在講話中還倡導了婦女要自信自強。她提到,當今社會普遍存在著一種性別刻板印象,即男性強勢,女性弱勢。然而,這種刻板印象是不正確的,并且會束縛婦女的發展。領導鼓勵婦女摒棄這些刻板觀念,勇敢地追求自己的夢想,并為之努力奮斗。她告訴我們,只有婦女自信自強,才能夠真正獲得尊重和平等的待遇。這番話讓我深受鼓舞,也使我更加堅定了要努力提升自己的信心和能力的決心。

五、號召全社會共同關注婦女權益

最后,領導號召全社會共同關注婦女權益。她提到,婦女的權益是社會進步的指示燈,我們每個人都應該為婦女的權益發聲。領導的這番話讓我想到了一句名言:“婦女的進步,是社會的進步”。只有當婦女的權益得到充分保障和尊重,社會才能夠真正實現公平和平等。因此,我們每個人都應該積極參與到婦女權益的保護中,為婦女爭取應有的權益。

總結

通過這次三八節領導的致辭,我深刻認識到了婦女在現代社會中的地位和作用。領導的講話給了我許多啟示和啟發,讓我意識到婦女不僅在家庭中起到了重要的作用,也在社會中扮演著舉足輕重的角色。我也認識到,婦女在現實中還面臨著一些問題,如職業差距和性別刻板印象等。因此,我們應該共同努力,為婦女爭取平等和公正的待遇,讓她們能夠充分發揮自己的才華和能力。只有當全社會都關注婦女權益,才能夠真正實現社會的進步和發展。

領導致辭稿篇六

從年開始,在啟動儀式上講了話并宣布年“冬日無閑”暨文化科技衛生“三下鄉”活動啟動。縣上連續三年舉行“冬日無閑”集中服務活動,目的充分利用歲末年初相對農閑時間,組織全縣干部職工訪基層、入農戶,進行集中服務,切實解決基層工作中存在實際困難,為來年工作順利開展奠定堅實基礎。

從近年活動效果來看,通過“冬日無閑”集中服務活動的開展,真正解決了一些影響發展穩定的突出問題,辦成一批惠及民生的好事實事,創造了許多鮮活經驗,打造了一批示范亮點,受到廣大群眾的普遍歡迎和好評。

今年全縣“冬日無閑”集中服務活動從月1日開始至年2月10日結束,共100天左右的時間。主要開展學習之冬、宣傳之冬、科技之冬、效益之冬、溫暖之冬、平安之冬、清潔之冬、謀劃之冬“八項”專題活動,今天開展的文化科技衛生“三下鄉”活動就是其中活動內容之一。

各鄉鎮、部門、單位要牢固樹立“抓服務就是促發展、抓服務就是贏民心、抓服務就是強基礎”思想,切實增強開展活動的積極性和主動性,把思想和行動統一到縣委縣政府的工作部署上來,以高度的責任感、使命感,抓好工作落實。

一要迅速安排部署。啟動儀式之后,各鄉鎮、部門、單位要根據《關于深入開展“冬日無閑”集中服務活動安排意見》抓緊制定詳實可行的實施方案,通過召開會議、舉行活動等形式立即啟動本單位“冬日無閑”集中服務活動,真正做到人人有事做、事事有人抓。

二要突出活動特色。各牽頭部門和配合單位要認真負責,精心謀劃,加強溝通協調,深入調查了解,著眼群眾反映的突出問題、基層發展迫切需要解決的棘手問題、制約企業項目建設的現實問題,開展有針對性的服務活動,突出服務特色,展示活動效果,切實在為群眾和企業解難題、辦實事中增強發展本領、提升部門單位形象。

三要創新活動載體。各鄉鎮部門單位在開展活動中,要充分發揮鄉鎮部門單位及其黨員干部的主觀能動性,創新活動載體、拓展服務平臺,轉變服務觀念,提高服務質量,努力在集中服務活動中打造新典型、創造新經驗、干出新成績。

四要營造活動氛圍。廣播電視、政府網站、新農村資訊等新聞媒體要開設專欄,深入一線,挖掘典型,對活動進展情況進行專題報道。對在服務基層、服務群眾中涌現出好的典型人物和事件進行大力宣傳,對措施不力、被動應付的個人和單位公開曝光,充分發揮新聞媒體的輿論監督作用,促進“冬日無閑”集中服務活動深入開展。

五要促進活動落實。活動期間,縣紀委、監察局、縣委政府兩個督查室和縣委農辦要組成聯合督查組,采取多種形式對活動開展情況進行督促檢查,并將督查結果納入鄉鎮、部門動態考核內容。

領導致辭稿篇七

今天,我們召開安全生產工作會議,主要任務是貫徹落實自治區、自治州安全生產工作會議精神,在總結回顧20_年安全生產工作的同時,對20_年的安全生產各項工作進行安排部署。剛才,陳健副書記宣讀了《關于20_年度_縣安全生產目標管理考核情況的通報》,張建新同志簡要總結了20_年安全生產工作,全面安排部署了20_年安全生產各項工作,我完全贊同,請大家務必抓好貫徹落實。

下面,我再強調幾點意見:

過去的一年,我們認真貫徹落實國家、自治區和自治州關于安全生產工作的一系列會議精神,緊緊抓住影響和制約安全生產工作的突出矛盾和問題,堅守安全生產紅線,深入推進“六打六治”打非治違專項行動,加大隱患排查治理力度,全縣安全生產形勢繼續保持平穩,實現生產安全事故死亡數、受傷人數“雙下降”,主要指標控制在自治州規定的范圍內,連續三年獲得自治州安全生產目標考核先進單位。值得一提的是,自20_年起,全縣安全生產主要指標連年下降,安全生產死亡人數從20_年的24人下降到20_的6人,下降了75%。這些成績的取得來之不易,是全縣上下齊抓共管、苦干實干的結果,凝聚了全縣安全生產戰線上各族干部職工的心血和汗水。在此,我代表縣黨委、縣人民政府向在座的各位及奮戰在安全生產戰線上的各族干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時,我們更不能盲目樂觀,必須要清醒地看到,全縣安全生產工作基礎依然薄弱,安全生產形勢不容樂觀。一是思想認識不到位。一些鄉鎮場、部門和企業安全生產的意識不強,“重發展、輕安全”的思想較為嚴重。沒有從內心深處把安全生產擺在緊而又緊、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落實。安全生產工作僅停留在口頭上,沒有落實到行動上,仍然存在麻痹思想和僥幸心理。縣安委會辦公室去年發布了11期通報,縣畜牧獸醫局9次榜上有名。有的甚至認為安全生產與自己沒有絲毫關系。去年9月26日,州安監局、住建局、運管局等7個部門組成聯合檢查組,來我縣開展安全生產聯合大檢查,要求縣相關部門共同參加檢查、匯報各自分管業務工作、并接受州聯合檢查組意見反饋等,縣運管局自始至終都沒有參加。二是“黨政同責,一崗雙責”制度落實不到位。現在還有一些領導干部特別是“一把手”,認為抓安全生產工作是政府的事,是安監部門的事,與自己沒有多大關系,就是抓也是象征性地安排一下,之后就不管不問了,等到真的出了問題又找出一大堆的原因,強調客觀、推卸責任。在一些薄弱環節的監管上,有些領導不積極、不主動,熱情不高,習慣于各掃門前雪,各管一段路,生怕多擔責任。還有些部門要么對安全生產事故遲報、謊報、瞞報,要么就是越級上報,一些事故縣安委會沒有掌握,反而是州直相關部門掌握了。縣安委會指導、協調全縣安全生產工作,各鄉鎮場、各部門、各單位對發現的安全生產事故要在第一時間上報縣安委會,由安委會組織開展事故調查、上報等工作。三是隱患排查治理、監管不到位,抓得不深不細。安全生產有個著名的“海恩法則”——一起重大的安全事故背后有29個事故征兆,每個征兆背后有300個事故苗頭,每個苗頭背后約有1000個事故隱患。如果將三個數連乘所得的積接近九千萬。也就是說近九千萬個微小因素中的任何一個,都有可能釀成一起重大事故。近年來,雖然經過不間斷地排查整治,消除了一大批安全隱患,但部分鄉鎮場、行業和企業只注重常規安全檢查、忽視隱患跟蹤整改。一些隱患,年年檢查、年年整改,但是整改不及時、不徹底的現象仍然存在。1月12日,州黨委達楞塔帶隊組成聯合督查組來我縣指導檢查安全生產工作,就指出了很多隱患,而這些隱患大多數都是“老隱患”。例如:縣第一幼兒園,已經送走好幾批學生了,卻是未經消防竣工驗收擅自投入使用的單位,我們自己在開展大檢查、隱患排查的時候也都去過多次,但是消防設施配備不足、教學樓未進行防火分隔、未設置封閉樓梯間等問題依然存在,還是沒有改變。縣文化中心,也是未經消防竣工驗收擅自投入使用,安裝的消防系統全部停運,失去防火功能;消防水池、高位水箱、室內外消火栓也全都沒有水。設想一下,要是這兩個單位萬一發生了火災,連最起碼的防御措施都沒有,怎么保證樓內人員的生命安全。又如:燃氣管網、化糞池和排污管網的問題,廣夏小區的化糞池,甲烷濃度嚴重超標,萬一發生爆炸事故,后果將不堪設想;運送學生的車輛,車主為了能多掙一點錢,完全不顧及安全因素,一次拉十幾二十個學生。還有加油站、加氣站、液化氣站、商場、超市等場所,每次檢查這些單位都是必查的重點要素,但還是存在很多的問題,歸根結底還是負有安全監管的單位,開展隱患排查、檢查不深不細,或是督查整改不嚴格造成的。四是宣傳教育不到位。一些鄉鎮場和部門安全宣傳不深入,安全教育覆蓋面不廣、針對性和實效性不強,沒有真正實現制度化、規范化、長期化,廣大群眾的安全意識差、安全知識少、自我防范事故的能力弱。一些企業在員工技能培訓上不積極、不主動,從業人員安全防護措施不落實,“不知、不懂、不會”現象依然存在。這些問題必須引起高度重視,各鄉鎮場、各部門、各單位要堅決克服一切麻痹思想和僥幸心理,認真研究,逐一解決。

安全生產工作是一項系統性、復雜性、長期性、艱巨性的工作,事關群眾生命安全,事關經濟發展大局,事關社會和諧穩定,任何時候都不能掉以輕心、麻痹松懈。各鄉鎮場、各部門、各單位必須從思想認識上保持高度清醒、時刻警醒,自覺地從全縣社會穩定和長治久安大局出發,進一步增強責任感和使命感,切實抓好安全生產工作。一要牢固樹立抓安全生產就是抓發展的思想。全縣經濟社會發展需要一個安全、穩定、和諧的社會環境,否則抓發展就是一句空話,就是紙上談兵。從一個地方來講,一旦發生安全事故,不僅要承受“驚弓之鳥”的痛苦,還要花大量精力、人力、財力去解決問題,甚至影響正常辦公,沒有精力抓經濟發展,帶來的不僅僅是群眾生命的毀滅、家庭的破碎,往往還會帶來難以彌補的政治、經濟和社會影響。對企業來說,要想獲得最大的經濟效益,安全生產就是最重要的保障。因此,必須正確處理好安全與發展、安全與效益之間的關系。二要牢固樹立抓安全生產就是抓民生的思想。科學發展觀的核心內容是以人為本,要求我們想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾之所需,如果人的生命都沒有了何談發展。就個人和家庭而言,生活水平可以低一些,但平安永遠是第一愿望、第一需求。如果安全設施不健全或安全監管不到位,就會導致安全事故的發生,出現人員傷亡,甚至毀滅一個或幾個家庭,形成社會問題,造成社會不穩定。因此,抓民生必須高度重視安全生產。三要牢固樹立抓安全生產就是抓穩定的思想。安全生產涉及到社會每一個組織細胞,與社會穩定息息相關,一旦發生事故,極易引發輿論炒作或群體性事件,處置不當還會引起社會動蕩。各鄉鎮場、各部門、各單位必須把學習貫徹“始終把人民生命安全放在首位”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”等重要指示精神作為重大政治任務,吃透精神實質,把握核心要義,始終保持頭腦清醒,強化“紅線”意識和底線思維,切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”,堅定不移地抓好安全生產工作,努力為推動全縣經濟社會發展、社會穩定和長治久安提供堅實有力的安全保障。

20_年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治縣的開局之年,也是實現“五年大變樣”最關鍵的一年,根據縣黨委十三屆六次全委(擴大)會議和第_屆人代會第五次會議的部署,今年經濟社會發展的目標更高、擔子更重、壓力更大。如果安全生產再出問題,發生大的事故,勢必會影響各項目標任務的完成,因此抓好今年的安全生產工作至關重要。各鄉鎮場、各部門、各企業要要充分認識到做好今年安全生產工作的極端重要性,進一步增強責任感和使命感,全面宣傳貫徹落實好新《安全生產法》,堅持以人為本,堅守安全紅線,突出重點行業和領域,強化隱患排查治理,認真抓好各項措施的落實,嚴密防范和堅決遏制各類安全生產事故發生,確保各項指標控制在自治州下達的指標范圍內,全面推進安全生產工作再上新臺階。

第一,要嚴格責任落實。安全生產,責任重于泰山。各鄉鎮場、各部門、各單位要嚴格落實安全生產責任制度,堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”,真正做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。具體要落實“三個責任”:一是要落實好企業安全生產主體責任。企業主要負責人要強化“安全就是效益、安全就是發展”的理念,真正把企業安全生產與經濟效益放在同等位置進行安排部署,進一步加大安全投入力度,完善安全管理機構,嚴格落實企業領導現場帶班、安全教育培訓等制度,強化全員、全方位、全過程的精細化管理,把安全生產責任落實到企業的每一個生產環節、每一個工作崗位。二是要落實安全生產屬地管理責任。有些鄉鎮場和部門對待安全生產工作僅僅停留在簽訂責任書上,沒有真正體現在行動上。各鄉鎮場、各部門要按照“誰主管誰負責,誰監管誰負責,誰審批誰負責”的原則,進一步明確安全管理責任,建立健全主要領導負總責,分管領導具體抓,班子成員協同抓的安全生產“一崗雙責”責任制度,真正做到事有人做、責有人負。三是要落實行業管理部門監管責任。各部門務必按照提出的“行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管”的要求,切實履行好安全生產監管職責。哪個行業、哪個部門履職不到位,發生生產安全事故,就嚴肅追究哪個行業、哪個部門的責任。各鄉鎮、各部門、各單位要結合實際積極探索和建立安全生產長效機制,同時縣安委辦要進一步完善安全生產考核獎懲辦法,通過制度激勵來落實安全生產責任制,充分調動全社會力量參與到全縣安全生產工作中來。

第二,要強化源頭監管。隱患險于明火,防范勝于救火,加強安全生產的源頭監管,是防止安全事故的有效措施。一要嚴把高危行業市場準入關。對民爆、建筑、危險化學品和煙花爆竹等高危行業,凡達不到法律、法規規定條件的,主管部門一律不予審批;對現有企業,未辦理安全生產設施“三同時”手續的,一律予以限期責令停產整頓;對新辦企業,未申辦設施“三同時”的,不予辦理開工建設行政許可手續,否則,將嚴肅追究審批部門的責任。二要嚴把建設項目“三同時”關。在各類項目建設過程中,必須嚴格按照有關規定,做到各類安全設施建設與主體工程“同時設計、同時施工、同時投入使用”,堅決杜絕出現各類新的安全隱患。三要全面推動安全生產標準化工作。要積極引導企業大力開展安全標準化建設,通過標準化建設,督促企業查找和整改事故隱患、更新設備、完善制度、加強管理、提高員工素質。

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