報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
黨建工作自查報告篇一
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點(diǎn)，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)集體。
(二)高度重視基層黨的建設(shè)二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強(qiáng)了街道各直屬黨組織負(fù)責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。
一是工作計劃統(tǒng)籌性強(qiáng)。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進(jìn)行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點(diǎn)下發(fā)到各直屬黨組織。
二是解決問題針對性強(qiáng)。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標(biāo);針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點(diǎn)和一個鎮(zhèn)街黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費(fèi)、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合黨建資源。街道充分加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強(qiáng)了群團(tuán)的工作聯(lián)動性。
xx年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。
(一)基層組織建設(shè)取得較大突破
(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善
街道十分重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。
一是嚴(yán)把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。
二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。
三是嚴(yán)把“入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
黨建工作自查報告篇二
一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學(xué)習(xí)每季度有安排、全年有總結(jié)。二是支部在協(xié)助單位做好思想政治、精神文明建設(shè)、普法教育等工作中發(fā)揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經(jīng)常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。三是積極參加市委、機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務(wù)。
中心領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)關(guān)黨建工作，支部書記熱心黨務(wù)工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設(shè)法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。通過定期組織學(xué)習(xí)、定期召開會議，凝聚了人心，激發(fā)了熱情。其次，中心黨員將按季度繳納黨費(fèi)變?yōu)橐环N自覺的行動，并且能按規(guī)定足額繳納。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的效果。二是注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設(shè)制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務(wù)計劃安排和人事任免，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，所有程序都是嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學(xué)習(xí)用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去2.5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。五是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以提高黨員隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，支部于6月3日下午對黨員進(jìn)行了民主評議，促使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，做遵紀(jì)守法的模范。
中心結(jié)合中央四個長效機(jī)制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。二是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。中心在各服務(wù)窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務(wù)標(biāo)兵”的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯改善。支部今年評選出優(yōu)秀黨員一名。三是根據(jù)工委[xx]01號關(guān)于印發(fā)xx年工作要點(diǎn)的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上又做了全面總結(jié)，并形成了書面總結(jié)。四是定期向機(jī)關(guān)工委報送黨務(wù)信息，今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進(jìn)度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產(chǎn)黨員教育管理手冊》。此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達(dá)，使支部工作進(jìn)一步規(guī)范化。
黨建工作自查報告篇三
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實。現(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點(diǎn)，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)集體。
(二)高度重視基層黨的建設(shè)二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強(qiáng)了街道各直屬黨組織負(fù)責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。
一是工作計劃統(tǒng)籌性強(qiáng)。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進(jìn)行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點(diǎn)下發(fā)到各直屬黨組織。
二是解決問題針對性強(qiáng)。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標(biāo);針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點(diǎn)和一個鎮(zhèn)街黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費(fèi)、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合黨建資源。街道充分加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強(qiáng)了群團(tuán)的工作聯(lián)動性。
xx年年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。
(一)基層組織建設(shè)取得較大突破
(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善
街道十分重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。
一是嚴(yán)把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。
二是嚴(yán)把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。
三是嚴(yán)把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
黨建工作自查報告篇四
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我站深入貫徹學(xué)習(xí)黨的_大精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的重要講話精神，進(jìn)一步提高全站黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，我站班子認(rèn)真制定落實措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)綱入年度管理教育計劃，加強(qiáng)教育，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合單位工作實際，不斷創(chuàng)新我站黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作規(guī)定》及其他有關(guān)文件，全面開展學(xué)習(xí)賈曉龍的先進(jìn)事跡，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育及環(huán)保政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)保政策法規(guī)，延伸到每個干部職工家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，站班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。今年，我站結(jié)合市上開展的思想大解放活動，開展了為期一周的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)周，圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會，不斷提高黨員干部的法律意識，增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。年初，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，我們及時制定了《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、與站各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確班子成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，站長###對全站黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支部書記###為第一責(zé)任人，班子成員對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實行責(zé)任追究制，為我站的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。
在召開班子民主生活會時，我們請邀請部分黨員和群眾基礎(chǔ)參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了站民主生活會的質(zhì)量。日常工作中，凡屬單位重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過站班子集體研究再作決定。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制的實行，進(jìn)一步規(guī)范了全站干部職工的日常行為規(guī)范，在日常工作中，班子成員和黨小組堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，努力做到保證學(xué)習(xí)時間，全年組織黨員開展政治學(xué)習(xí)和組織生活學(xué)習(xí)七次。站領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭做表率，利用休息時間做學(xué)習(xí)筆記，在干部黨員中開展了廣泛深入的學(xué)習(xí);努力保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了部分反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，利用時間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);努力做到學(xué)習(xí)效果明顯。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我站不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督制約。針對單位工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
作為環(huán)境監(jiān)測的職能部門，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)要求高，在半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關(guān)情況，努力當(dāng)好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴(yán)格按照干部廉潔自律規(guī)定增強(qiáng)反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。我站領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，從不搞一言堂。規(guī)定班子成員缺席一半以上，不召開班子會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務(wù)、購物等敏感問題上，由站班子和相關(guān)科室同志提出意見，站班子集體研究決定。堅決實行科學(xué)決策，科學(xué)管理。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負(fù)責(zé)人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后進(jìn)行公示公告,今年提撥四名副主任,沒有違反組織程序進(jìn)行。二是建立完善各項管理制度。為了保證站務(wù)公開事務(wù)公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標(biāo)考核管理辦法和各項制度，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會，各業(yè)務(wù)科室每周一匯報工作，安排本周工作,會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點(diǎn)意見，供站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
三是單位儀器采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標(biāo)。我站新購辦公用電腦,新裝空調(diào)和監(jiān)測儀器等都是嚴(yán)格執(zhí)行市財政集中采購制度,履行招投標(biāo)相關(guān)手續(xù)。沒有不經(jīng)政府集中采購添設(shè)辦公用品的行為。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴(yán)格按照站長辦公會的規(guī)定和單位車輛管理制度，凡是公務(wù)用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可加油出車，杜絕私人用車。
五是站班子,領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀(jì)違規(guī)。站領(lǐng)導(dǎo)干部政治強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高在工作、生活、紀(jì)律等各個方面嚴(yán)格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領(lǐng)導(dǎo)干部從沒有違紀(jì)違規(guī)和收受現(xiàn)象。
六是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并定期公布財務(wù)開支情況,領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，影響和帶動全站人員。
七是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。緊緊圍繞全站監(jiān)測工作形勢，結(jié)合工作實情、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力;針對性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓;普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。側(cè)重抓好四個方面的教育：一是抓住深入學(xué)習(xí)重要講話精神的契機(jī)，重點(diǎn)對全站黨員干部職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是利用每月一次的組織生活動和黨小組會學(xué)習(xí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。今年以來，先后組織全站黨員干部學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”等文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我站十分注重學(xué)習(xí)賈曉龍同志勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進(jìn)典型和默默奉獻(xiàn)、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全站黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，通過組織認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員賈曉龍同志的先進(jìn)事跡，使全站上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進(jìn)和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
四、下一步改進(jìn)工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的職能作用，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營造我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20_年全站黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、干群團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全站工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。下步要按照市委和環(huán)保局的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化《建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》落實措施，加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得更大成效。
黨建工作自查報告篇五
昆明滇池投資有限職責(zé)公司(以下簡稱公司)，為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，扎實落實市委對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的工作部署和要求，切實圍繞發(fā)揮基層黨組織和黨員先進(jìn)性，突出發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，緊密聯(lián)系公司工作與發(fā)展實際，規(guī)范基層黨組織運(yùn)行方式，完善制度創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)取探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調(diào)動公司廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保了公司各項工作任務(wù)的順利完成。
一、主要做法
(一)抓覆蓋，加強(qiáng)組織體系建設(shè)
為適應(yīng)政府投融資體制改革所帶來的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，進(jìn)取探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設(shè)的新途徑與新方法，努力開創(chuàng)公司基層黨組織建設(shè)的新局面。為此，公司一方面加強(qiáng)黨的基層組織目標(biāo)職責(zé)管理職責(zé)制建設(shè)，進(jìn)一步理順關(guān)系、明確職責(zé)、落實職責(zé)。20xx年9月16日公司召開半年工作會議，會上公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20xx年黨建工作目標(biāo)職責(zé)書》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書》，不僅僅做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作一齊部署，一齊落實，一齊考核，同時也將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，切實做到基層黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，努力構(gòu)成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基層黨組織管理體制。
另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設(shè)置與建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、活躍基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作原則。今年以來，公司結(jié)合各子公司及派出機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)與黨員隊伍的特點(diǎn)，按照優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機(jī)構(gòu)，并對各污水處理廠的黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整，還在昆明滇池置業(yè)有限職責(zé)公司新組建成立了一個黨小組。
(二)抓關(guān)鍵，加強(qiáng)基層班子和黨員干部隊伍建設(shè)
按照四好班子創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取構(gòu)建選、育、用、管四位一體機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層班子與黨員干部隊伍建設(shè)。
育，即注重基層黨員干部的教育培訓(xùn)，提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作本事。今年以來，公司圍繞創(chuàng)立型基層黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨員活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升隊伍整體素質(zhì)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)本事得到了新的提高。
用，即堅持評選表彰與推薦重用相結(jié)合，激發(fā)和調(diào)動黨員干部的工作進(jìn)取性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業(yè)務(wù)骨干，素質(zhì)高、工作本事強(qiáng)，在中層管理干部隊伍建設(shè)中始終堅持中青結(jié)合、合理調(diào)配，進(jìn)取促成青年職工人才的成長。運(yùn)營公司調(diào)動年輕專業(yè)技術(shù)骨干開拓創(chuàng)新精神，努力在技術(shù)革新領(lǐng)域進(jìn)行大膽嘗試;設(shè)施公司則側(cè)重于發(fā)揮青年黨員、勞動模范、先進(jìn)個人的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵他們熱愛自我所從事的職業(yè)，并立足崗位作奉獻(xiàn)，得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽(yù)。
管，即加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，廉潔從業(yè)、求真務(wù)實，健全和完善干部考核管理辦法。20xx年，公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣，自覺把本職工作融入改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。公司領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持按照兩個務(wù)必和五個不許的要求，進(jìn)取充當(dāng)廉潔自律的表率，強(qiáng)化自律意識，努力勤政廉政。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理自律與他律的關(guān)系。日常工作和生活中，對自我從嚴(yán)要求，時時堅持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵。
同時，為確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)項目的順利實施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅持五個一線工作法，即情景在一線掌握，辦法在一線研究，任務(wù)在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，黨員干部的模范行動切實推動了各項工作的落實。
(三)抓主體，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了黨員教育培訓(xùn)工作，開展素質(zhì)提升工程，使廣大黨員的夢想信念進(jìn)一步堅定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、工作本事進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年各基層黨組織繼續(xù)堅持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位，堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。異常是在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育中，公司黨員干部始終堅持帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄并自覺撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
與此同時，公司各基層黨組織還結(jié)合本單位實際，加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。運(yùn)營公司成立了昆明滇池水處理職業(yè)技能培訓(xùn)站，開展污水處理初級工與中級工的培訓(xùn)與技能鑒定，鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術(shù)標(biāo)兵;同時，運(yùn)營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運(yùn)營管理技術(shù)研討會，為提高污水處理運(yùn)營管理技術(shù)水平供給了交流的平臺;結(jié)合普法教育主題活動的開展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《物權(quán)法》、《保密法》以及防火防災(zāi)、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動，物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規(guī)的專題講座。
公司經(jīng)過一系列教育培訓(xùn)活動的開展，不斷拓展了黨員和職工的知識范圍，異常在對投資融資、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí)和理解方面，進(jìn)一步開拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)了用先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的舉措為公司的發(fā)展服務(wù)的本事。
加強(qiáng)和改革黨員管理服務(wù)工作，經(jīng)過黨員爭優(yōu)活動進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、使命感與職責(zé)感。20xx年6月29日，公司以以慶祝建黨89周年七一表彰活動為契機(jī)，一方面表彰先進(jìn)與優(yōu)秀，鼓勵廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)，自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業(yè)扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求，密切聯(lián)系全力構(gòu)建滇池流域水環(huán)境綜合治理投融資平臺，擴(kuò)大融資渠道增強(qiáng)融資本事，推動滇投科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的工作主旨，廣泛號召與進(jìn)取動員廣大黨員，要密切聯(lián)系實際，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，圍繞創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀...員的主要資料，立足改革發(fā)展需要、立足崗位，在工作實踐中自覺帶頭、自我督促，切實做好表率發(fā)揮先進(jìn)性，以更加堅定的信念、自覺的行動、務(wù)實的作風(fēng)推動公司的向前發(fā)展。
進(jìn)取推進(jìn)黨內(nèi)基層民主，繼續(xù)推行基層黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開，健全與完善黨內(nèi)基層民主決策與監(jiān)督機(jī)制。今年公司嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度，完善了黨內(nèi)情景、公司建設(shè)與發(fā)展情景、重大決策通報等制度，保證黨員和干部職工對公司各項工作的廣泛參與和有效監(jiān)督。
圍繞公司改革發(fā)展實際，切實做好生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)骨干的培養(yǎng)與黨員發(fā)展工作。公司各基層黨組織按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，公司認(rèn)真做好對入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。20xx年公司共發(fā)展新黨員1名，有11名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
(四)抓創(chuàng)新，加強(qiáng)活動載體建設(shè)
為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新活動資料，搭建活動載體，突出特色亮點(diǎn)，切實找準(zhǔn)有效發(fā)揮基層黨組織作用的著力點(diǎn)。重點(diǎn)把先進(jìn)和優(yōu)秀的要求具體落實到實際工作中，創(chuàng)造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。公司提出了圍繞永葆先進(jìn)，爭當(dāng)先鋒的目標(biāo)要求，進(jìn)取開展以五化(即:活動經(jīng)常化、隊伍素質(zhì)化、職責(zé)規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理精細(xì)化)為重點(diǎn)，以打造五型基層黨組織(即:學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)儉型)為抓手，廣泛開展四比四爭活動，即在各項工作中比進(jìn)取、比作風(fēng)、比實績、比創(chuàng)新;廣大黨員爭當(dāng)改革先鋒、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手、爭當(dāng)崗位先進(jìn)、爭當(dāng)服務(wù)模范。
經(jīng)過一系列主題實踐活動的開展，公司不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)，以示范引領(lǐng)作用努力實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體目標(biāo)。
(五)抓長效，加強(qiáng)制度建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新
在進(jìn)取推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展中，堅持推進(jìn)制度創(chuàng)新，把查找和解決突出問題同完善體制機(jī)制結(jié)合起來，把探索實踐同完善體制機(jī)制結(jié)合起來，把總結(jié)經(jīng)驗做法上升為制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展中，各基層黨組織及時提煉和總結(jié)工作經(jīng)驗與做法，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度、職工評議制度等十項工作制度，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展供給了長效制度保障。同時，公司堅持三會一課制度，結(jié)合公司當(dāng)前工作以及工作實際，進(jìn)一步修改完善了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項工作制度，尤其是在項目管理、財務(wù)管理、投融資風(fēng)險防范等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力構(gòu)成推動公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制和良好制度環(huán)境。
二、經(jīng)驗成效
公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實效的基本原則，精心組織、統(tǒng)籌安排，確保了活動的順利開展并取得實效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，作為黨的基層組織建設(shè)年活動的組織與工作機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)對活動推進(jìn)的指導(dǎo)與督查。各基層結(jié)合實際，制定切實可行的活動實施方案，將黨的基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同部署、同推進(jìn)。
(二)學(xué)習(xí)借鑒，創(chuàng)新形式
為抓好黨的基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；鶎狱h建工作科學(xué)化水平的不斷提高，在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學(xué)習(xí)，各基層充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特點(diǎn)，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。
(三)進(jìn)取宣傳，營造氛圍
黨的基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)中，各基層及時準(zhǔn)確地掌握情景，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，運(yùn)用各類宣傳媒體，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)典型宣傳，帶動活動的進(jìn)取推廣，努力營造學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，示范引領(lǐng)帶動整體發(fā)展，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的良好氛圍。
公司基層黨組織建設(shè)年活動的順利開展，有力推動了公司的黨建工作，進(jìn)一步完善和健全了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，使基層黨組織更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展供給堅強(qiáng)的政治和組織保證。
黨建工作自查報告篇六
堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，深入貫徹落實黨的xx大會議和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓和軟環(huán)境治理活動，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激勵黨員干部奮發(fā)向上，銳意進(jìn)取，努力工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展，做出更大貢獻(xiàn)。
一是局黨政班子人事調(diào)整后，7名黨組成員進(jìn)行了明確分工，并對班子建設(shè)提出了新的要求;二是積極開展述職述效、述職述廉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是開展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會，積極進(jìn)行批評和自我批評，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是貫徹落實《中共安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作職責(zé)》、《中共安監(jiān)局支部支委和黨小組長職責(zé)》、《中共安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作制度》。切實做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定規(guī)劃，落實責(zé)任，保證了黨建工作的順利進(jìn)行。
半年來，我局注重抓好理論學(xué)習(xí)教育工作，按照“三嚴(yán)三實”的工作要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)，端正思想作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用和示范作用，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。同時，局黨組非常重視機(jī)關(guān)黨建工作，年初制定了工作計劃，半年專題研究黨建工作3次。召開黨員大會、支部大會、支委會和黨小組會12次。行政對黨組織的活動經(jīng)費(fèi)也給予了大力支持，全年除按職工工資總額的2%劃撥外，還資助2萬余元，支部活動經(jīng)費(fèi)得到了有效保證。
本局現(xiàn)有黨員39名(今年轉(zhuǎn)入關(guān)系1人、轉(zhuǎn)出1人，死亡1人)，其中在職黨員37名，在職黨員占在職職工的61.7%;從年齡看，20—40歲的有15人，占38.5%，40—50歲的有14人，占35.9%;從文化程度看，大專以上文化的有36人，占92.3%，今年進(jìn)入安監(jiān)局的黨員明顯年輕化，文化程度較高。培養(yǎng)了入黨積極分子4名，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，今年擬發(fā)展黨員2名。我局黨組、行政和機(jī)關(guān)黨委把增強(qiáng)職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為長期的工作重點(diǎn)，在培訓(xùn)和鍛煉上狠下功夫，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員和干部隊伍。一是充分按照要求和計劃加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員和職工在政治理論上得到較大的提高。半年共開展集中學(xué)習(xí)6次，分黨小組學(xué)習(xí)6次，黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記各上黨課1次，分別學(xué)習(xí)了各級黨委全委會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、《廉政準(zhǔn)則》、黨史等近10個篇目的內(nèi)容，黨員和非黨員的學(xué)習(xí)記錄達(dá)五千字以上，心得體會文章50余篇，黨員領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員撰寫調(diào)研報告1篇;二是采取“請進(jìn)來，走出去”的形式加強(qiáng)對黨員和職工的教育。組織干部職工到檢察院開展警示教育;邀請檢察院鄭英對全體干部職工進(jìn)行專題講座;派出黨員和職工參加省和縣舉辦的行政執(zhí)訓(xùn)60人次，獲得相關(guān)資格，執(zhí)法能力得到提高。通過上述措施，本局的黨員和干部職工隊伍能戰(zhàn)斗、能吃苦，總體素質(zhì)得到提高。我局的重要崗位都有黨員把守，比如股、室、隊、站(分站)的負(fù)責(zé)人都是黨員，能獨(dú)擋一面，具有較強(qiáng)的工作能力。
我局黨組、機(jī)關(guān)黨委還在黨員中開展示范活動，制定了共產(chǎn)黨員示范崗等評優(yōu)表彰辦法，開展了黨員干部的述職述效，針對效建設(shè)、行政執(zhí)法評議、民主生活會等活動。
1.成立了以黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)及考核辦法》，局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，本局主要負(fù)責(zé)人與各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了本局目標(biāo)管理，做到了與業(yè)務(wù)工作同布置、同考核、同獎懲。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極開展警示教育活動。一是組織干部職工觀看市檢察院組織的失職、瀆職案例圖片展，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，工作中增強(qiáng)防微杜漸意識。二是組織干部職工到檢察院開展警示教育，增強(qiáng)“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉潔從政”意識，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是邀請檢察院機(jī)關(guān)黨委副書記鄭英對全體干部職工進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，教育廣大干部職工正確行使手中的權(quán)力，提高防腐能力，廉潔從政，公正執(zhí)法。
1.重新修訂完善了黨組織各項制度和行政許可證項目實施辦法，進(jìn)一步形成以制度管人、管事的管理機(jī)制，規(guī)范了辦事程序，更有效地服務(wù)于各類企業(yè)和廣大群眾。從而形成一個良好的工作環(huán)境，調(diào)動了廣大干部職工的積極性。
2.開展行政執(zhí)法職權(quán)清理。對本局行政執(zhí)法職權(quán)進(jìn)行了全面清理，并分解到各股室和執(zhí)法崗位，落實有關(guān)責(zé)任。同時，向社會公開，接受監(jiān)督，確保依法行政。
3.開展“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)大討論。組織全體干部職工緊緊圍繞“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的標(biāo)準(zhǔn)是什么、怎樣做一名安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”進(jìn)行熱烈討論，制定出“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮身邊典型的示范帶動作用，增強(qiáng)干部職工的使命感和榮譽(yù)感。
4.建立了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，黨組書記全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)，落實了支委和股室負(fù)責(zé)人為具體的責(zé)任人，要求聯(lián)系人定期分析聯(lián)系對象的思想動態(tài)，定期不定期找聯(lián)系對象談心，關(guān)心聯(lián)系對象的生活和工作。
5.完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅持對內(nèi)對外公開。今年，我局繼續(xù)實行政務(wù)公開和黨務(wù)公開。制作了公開欄，對外公開了單位的辦事程序、承諾、各股室職責(zé)以及投訴電話等。
(五)以活動為載體，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層黨員干部與聯(lián)系的得勝鎮(zhèn)順民村部分困難黨員開展“一幫一”活動，走訪、慰問、幫扶困難黨員。
2.6月30日機(jī)關(guān)黨委、工會在全體黨員、干部職工中開展“塑黨性、學(xué)安法、筑防線”黨建、安全生產(chǎn)知識競賽活動，評出了一、二、三等獎。
3.六月份局領(lǐng)導(dǎo)干部到各鎮(zhèn)、重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)開展新《安全生產(chǎn)法》宣講活動。
4.繼續(xù)在黨員干部中開展?fàn)幃?dāng)“五好安監(jiān)員”活動(積極有為的好服務(wù)員、務(wù)實創(chuàng)新的好宣傳員、業(yè)務(wù)精通的好指導(dǎo)員、嚴(yán)格執(zhí)法的好監(jiān)督員、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮米o(hù)航員)。
在取得上述工作成績的同時，我們也還存在許多問題和不足，一是少數(shù)黨員不能嚴(yán)格要求自己，工作責(zé)任意識、大局意識還有待于進(jìn)一步提高;二是在抓思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中系統(tǒng)性、主動性學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在黨員干部服務(wù)群眾意識上，提高工作效率上還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等。
(一)在提升科學(xué)發(fā)展水平上下功夫。把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作全過程，在知識能力水平、改善學(xué)風(fēng)、解決學(xué)以致用等問題上下功夫，提高黨組織指導(dǎo)安監(jiān)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展能力。嚴(yán)格按照縣委提出的理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)和適應(yīng)時代發(fā)展需要，積極研究提升黨建成效，引領(lǐng)全局發(fā)展的好理論、好做法。
(二)在狠抓安全監(jiān)管常態(tài)化上下功夫。積極按照安全生產(chǎn)年活動有關(guān)要求，進(jìn)一步完善管理制度，提高制度政策執(zhí)行力，強(qiáng)化執(zhí)行效果;繼續(xù)抓好“窗口”形象、服務(wù)水平、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績等方面的工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。
(三)在打造務(wù)實進(jìn)取團(tuán)隊上下功夫。堅持以人為本的安全發(fā)展理念，創(chuàng)新管理思路，充分發(fā)揮支部黨員作用。
(四)在統(tǒng)籌基層黨建上下功夫。繼續(xù)深入得勝鎮(zhèn)順民村，探索幫扶致富新做法，促進(jìn)幫扶出成效;繼續(xù)加強(qiáng)與順民村黨組織聯(lián)系工作，密切基層黨群關(guān)系。
黨建工作自查報告篇七
一、抓關(guān)鍵，強(qiáng)力打造精誠團(tuán)結(jié)善抓黨建的好班子
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點(diǎn)，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)集體。
(二)高度重視基層黨的建設(shè)
一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體分管黨建工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為成員。同時，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點(diǎn)聯(lián)系1-2個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。
二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強(qiáng)了街道各直屬黨組織負(fù)責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。
三是在工作經(jīng)費(fèi)上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅xx年，街道財政就預(yù)算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標(biāo)準(zhǔn)，下拔工作經(jīng)費(fèi)到社區(qū);對兩新黨組織街道還給予特別支持，從xx年年起，每個規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費(fèi)。
一是工作計劃統(tǒng)籌性強(qiáng)。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進(jìn)行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點(diǎn)下發(fā)到各直屬黨組織。
二是解決問題針對性強(qiáng)。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標(biāo);針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點(diǎn)和一個鎮(zhèn)街黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費(fèi)、人力、工作上予以大力支持。
