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生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇一

一、組織保障措施

1. 建立安全生產保障體系：

礦山、建筑施工單位、危險物品的生產、經營、儲存單位、從業人員超過300人的單位，銀彈設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

2. 明確崗位職責：

生產經營單位主要負責人的職責:

“規程”:組織制定本單位安全生產規模制度及操作規程

“投入”：保證本單位安全生產投入的有效措施

“報告”：及時、如實報告生產安全事故

注：生產經營單位發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

二、管理保障措施

1. 人力資源管理

1.1 對主要負責人和安全生產管理人員的管理—由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

1.2 對一般人員（全員）—進行安全生產教育和培訓

1.3 對特種作業人員—持證上崗

2. 物力資源管理

三、經濟保障措施

1. 保證安全生產所需要的資金

2. 保證安全設施所需要的資金：

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

安全設施投資應當納入建設項目概算。

3. 生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

四、技術保障措施

1. 對新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的管理

3. 對施工現產的管理：

兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產協議，a. 明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施 b. 指定專職安全管理人員進行安全檢查與協調。

生產安全事故的額應急救援及處理：

重傷人數：100 50 10

損失金額：一億 5000萬 1000萬（以上包括本數，以下不包括本數）

2. 應急救援體系的建立：縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定行政區域內特大生產安全事故應急救援備案，建立應急救援體系。

二、生產安全事故報告：

1. 生產經營單位發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。

2. 單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，并按照國家有關規定于1小時內如實報告當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的部門。

3. 負有安全生產監督管理職責的部門接到事故報告后，應當立即按照國家有關規定上報事故情況。

4. 有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責部門的負責人接到重大生產安全事故報告后，應當立即趕到事故現場，組織事故搶救。

三、監管部門的報告：

1. 特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

2. 較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

3. 一般事故上報至地級市安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

注：1. 安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。

2. 事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故找成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應及時補報。

3. 事故發生地有關人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后，其負責人應當立即趕赴事故現場，組織事故救援。

四、報告的內容：

1. 事故發生單位

2. 事故發生的時間、地點以及事故現場情況

3. 事故的簡要經過

4. 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失

5. 已經采取的措施

五、事故調查的級別管轄：

較大事故——地級人民政府

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生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇二

根據處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。

本著對以對全站職工的利益高度負責的態度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。

以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，提高員工安全生產意識教育。

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產

1、充分發揮各科室的作用。

2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。

3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇三

集中培訓與長效機制建設相結合，扎實開展企業安全生產教育培訓工作，提高企業主要負責人安全生產主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產安全事故發生。

培訓堅持“政府主導、行業負責、分級組織、企業參與”的原則。

（一）培訓對象

1、全鎮企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員；

2、特種作業人員，特種設備人員；

3、企業其他從業人員。

（二）培訓形式

采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。

（三）責任分工

按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業、分層級開展。

鎮安監辦負責組織全鎮安全生產培訓工作；各企業負責本單位安全生產全員培訓工作。

（一）企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內容

1、安全生產的重要指示、批示精神；

2、《中華人民共和國安全生產法》；

3、《中華人民共和國職業病防治法》；

4、《突發事件應對法》；

3、自救互救以及應急處置等知識；

4、事故案例警示；

1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數、制定計劃、專項部署，制定具體培訓考核實施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。

2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實施方案組織培訓，并進行考試，檢驗培訓效果。

3、階段性總結階段（6月1日-6月30日）。鎮安委會辦公室于6月20日前將培訓總結和培訓考核臺賬報市安委會辦公室。

堅持不懈抓好培訓工作

各企業要按照青島市安全生產委員會《關于進一步加強企業安全生產培訓工作的意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業全員培訓的各項法律法規和制度要求，扎實不懈地抓好企業安全生產培訓工作。

要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業人員的培訓考試檔案要留存至少3年。

（一）加強組織領導。各單位、企業要高度重視安全生產培訓工作，將其作為一項重要的基礎性工作來抓。要成立培訓工作領導小組，落實責任人員，結合本單位實際，制定具體培訓考核計劃，確保領導到位、措施到位、責任到位。

（二）完善支撐體系。各單位要利用網絡平臺、聯合相關大學院校、聘請安全生產專家學者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結束后，要對本單位安全生產培訓考核工作進行總結評估，提出意見和建議，為全鎮的安全教育培訓工作提供支持。

（三）加大執法力度。鎮安監辦會同有關部門把安全生產培訓作為對企業執法檢查的重要內容，采用現場問答、書面答題等方式，對企業主要負責人安全生產應知應會知識進行抽查，現場考核不合格的（低于80分），視為安全生產教育培訓不到位，依法依規進行處罰。

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇四

1、加強明火管理，廠區內不準吸煙；

2、生產區內，不準未成年人進入；

3、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的工作；

4、在班前、班上不準喝酒；

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物；

6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位；

7、安全裝置不齊全的設備不準使用；

8、不是自己分管的設備、工具不準動用；

9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修；

10、檢修后的設備，未經徹底檢查，不準起用；

11、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業；

12、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業；

13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用；

14、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業。

1、嚴格執行交接班制度；

2、嚴格進行巡回檢查；

3、嚴格控制工藝指標；

4、嚴格執行操作法；

5、嚴格遵守勞動紀律；

6、嚴格執行安全規定。

1、動火證未經批準，禁止動火；

2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火；

3、不清洗，置換不合格，禁止動火；

4、不消除周圍易燃物，禁止動火；

5、不按時作動火分析，禁止動火；

6、沒有消防措施，禁止動火。

1、必須申請辦證，并得到批準；

2、必須進行安全隔離；

3、必須切斷動力電，并使用安全燈具；

4、必須進行置換、通風；

5、必須按時間要求進行安全分析；

6、必須佩戴規定的防護用具；

7、必須有人在器外監護，并監守崗位；

8、必須有搶救后備措施。

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇五

1、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位在改制、破產、收購、兼并、整合、重組等產權變動期間，主要責任人變更的，產權的接收方或者破產清算組應當在安全生產管理協議或者文件簽訂之日起( a )日內將協議或者文件報當地政府同級安全生產監督管理部門和行業主管部門備案。

a、三 b、五 c、七 d、十

2、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，煤礦和從業人員在( b )以上的非煤礦山、建筑施工單位及危險物品的生產、經營、儲存單位，以及從業人員在三百人以上的其他生產經營單位，必須設置專門從事安全生產管理的機構。

a、二十三人 b、三十人 c、五十人 d、六十人

4、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，從業人員不足三十人的非煤礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、存儲單位，要配備( a )以上的專職安全生產管理人員。

a、兩名 b、五名 c、八人 d、十人

6、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于( b )學時。

a、10 b、12 c、15 d、18

7、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于( b )學時。

a、36 b、48 c、60 d、72

8、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于( b )學時。

a、12 b、24 c、36 d、42

9、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位應落實重大危險源有效監控責任。按照有關規定對重大危險源登記建檔，定期檢查、檢驗、檢測，嚴格記錄，制定并落實重大危險源專項管理責任制度，制定應急救援預案并每年至少演練( a )。

a、一次 b、兩次 c、三次 d、四次

10、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，煤礦企業發生生產安全事故造成人員死亡的，工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得低于( b )。

a、15萬元 b、20萬元 c、30萬元 d、40萬元

1、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人。(對)

2、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，產權變動、主要負責人變更期間發生生產安全事故的`，實際控制企業管理職能或者控制資金的一方應當對事故的后果承擔責任。(對)

3、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，企業安全生產管理崗位月津貼標準原則上不低于本人月實際收入的15%。(錯，應為10%)

5、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位發生生產安全事故造成從業人員死亡的，死亡者家屬獲得工傷保險補償后，生產安全事故發生單位不再支付死亡賠償金。(錯)

6、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位的主要負責人應當定期主持召開安全生產例會，聽取各部門安全生產工作匯報，協調解決安全生產中的重大問題。(對)

7、學校、幼兒園、醫院等公益性單位從事生產經營活動中的安全生產主體責任的落實，不適用于《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》。(錯)

8、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營單位下屬不具有法人資格的分公司、分廠等二級單位，符合條件的也應按規定設立安全管理機構、配備安全管理人員。(對)

9、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，安全生產資金投入可以用于安全生產宣傳、教育和培訓。(對)

10、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》規定，生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，生產經營單位應當對承包、承租單位的安全生產工作進行統一協調、管理。(對)

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇六

一、加強領導，健全機構

建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。

二、抓空閑，促學習

利用年初冬閑季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的'方針。

三、學安全，嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇七

各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，對本部門的安全生產負總的責任。

2、在生產經營過程中，貫徹執行安全生產法律法規和公司的各項安全規章制度，同時計劃、布置、檢查、總結、評比各部門事故預防工作。

3、開展安全生產質量標準化活動。

依據安全生產技術規范和安全生產質量工作標準，在生產經營流程的各環節、各崗位建立嚴格的安全生產規章制度和操作規范，并保證有效執行。

4、保證安全生產的必要投入。

購置并有效使用安全保護防范設施，積極采用安全可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，不斷創造、改善安全生產條件。

5、新建、改建、擴建工程項目按照國家有關規定必須做到安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、嚴格按照法律法規要求為員工配備勞動防護用品，并教育監督員工正確佩戴及使用。

7、按照有關法律、法規的規定，定期組織對員工進行安全教育和技術培訓；組織特種作業人員進行必要的安全生產技術培訓，嚴格執行持證上崗制度；對于新進員工、更換工作崗位人員在其上崗工作之前實施三級安全教育。

8、認真落實安全設施、消防設備的檢測和維護保養工作，建立內部安全檢查制度，及時發現事故隱患，并落實整改。

9、對生產過程中的安全隱患組織評估，制定事故應急預案，并定期組織演練。

10、本承諾書在年度之初由

部門主管以上人員簽訂，并作為年終安全生產考核的依據。

本人承諾：我已經熟知安全生產承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

承諾人簽名：xxx

日期：20xx年x月x日

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇八

為做好消防安全培訓工作，提高我校全體師生的消防安全意識，有效實施我校消防安全管理，預防火災等安全事故，特制定本方案。

本方案適用于20xx年我校的消防培訓。

消防安全培訓面向我校全體師生。

（一）學校日常消防安全培訓

1、培訓對象：我校全體師生

2、訓練周期

3、培訓內容

學校消防培訓的內容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。

（二）對新教職工進行消防安全培訓

1、培訓科目

對學校新員工進行消防安全培訓。

2、訓練時間

新員工入職一周內，配合學校對新員工進行整體培訓。

3、培訓內容

教授基本的消防知識，熟悉學校消防設備的設置，講解消防知識

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇九

1、主要負責人對本單位安全生產工作應負的.總體責任；

2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；

3、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程；

5、確保資金投入滿足安全生產條件需要；

9、對重大危險源實施有效的檢測、監控；

10、預防和減少作業場所職業危害；

12、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施；

13、及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患；

17、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費：

此承諾書自簽訂之日起，保證本企業不發生一起安全生產責任事故，不出現一人非正常死亡。否則，將對有關人員嚴厲處罰，并承擔相應的經濟和法律責任。

承諾單位：（簽章）

法定代表人：（簽字）

年 月 日

生產經營單位對從業人員安全教育培訓篇十

為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的生產經營單位全員安全培訓實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

（一）全鎮煤礦、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業100％按規定要求組織，完成全員安全培訓，并達到應有效果。

（二）全鎮所有企業（包括小微企業、個體工商戶）生產經營單位的所有人員，包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產經營管理人員、一線員工等100％按規定要求參加全員安全培訓，并掌握相關必學必訓知識、規程和技能。

（一）煤礦領域：（一）制定全員安全培訓計劃。煤礦企業要建立安全培訓管理制度，明確負責安全培訓工作的機構，配備專職或者兼職安全培訓管理人員，并按照國家規定的比例提取教育培訓經費。煤礦企業負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃，并嚴格按計劃組織實施，確保培訓實效。（二）實現安全培訓全覆蓋。煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員每年進行新法律法規、新標準、新規程、新技術、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時間不少于48學時，每年再培訓時間不少于16學時。煤礦特種作業人員進行安全生產知識和實際操作能力的專門培訓并參加資格考試。初次培訓時間不少于90學時，特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少于24學時的`專門培訓。煤礦企業其他從業人員初次安全培訓時間不少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。新上崗的井下作業人員安全培訓合格后，在有經驗的工人師傅帶領下實習4個月，并取得實習合格證明后，方可獨立工作。（三）完善安全培訓檔案。建立健全從業人員安全培訓檔案，實行一人一檔，主要內容包括學員登記表、身份學歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業安全培訓檔案，實行一期一檔，主要內容包括培訓計劃、時間地點、培訓課時及授課教師、課程講義、學員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規范檔案保存，煤礦企業主要負人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上。

危化及工貿領域：（一）制定全員安全培訓計劃。企業主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃，并嚴格組織落實，計劃應包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員（含被派遣勞動者、實習學生等）；培訓計劃需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓時間、培訓目的，參加人員、授課人、學時、培訓內容等；培訓計劃要有針對性、實效性和可操作性。（二）明確培訓學時。根據《生產經營單位安全培訓規定》（原國家安監總局令第3號）有關規定，明確最低培訓學時。危險化學品和煙花爆竹企業：主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時：新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓時間不得少于20學時。工貿企業：一是金屬冶煉企業，主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時；新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。二是其他工貿企業，主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時問不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時；新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。小微企業、個體工商戶：主要負責人要具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力，建立安全培訓記錄本，如實記錄接受政府、各級監管部門培訓和自學安全生產管理知識情況；對新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。

（三）檔案材料記錄和管理要求。（一）如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當詳細、準確。（二）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業培訓立健層面安全培訓檔案，如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學員名冊、考勤紀錄、考核成績統計表、綜合考評報告大等，委托培訓機構進行培訓的，還應當留存簽訂的培訓服務合同認等有關材料。（三）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業人員安全培訓檔案，如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應學員登記表或新入職從業人員登記表、身份證復印件、學歷證書復印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產獎懲記錄等。（四）培訓內容應與培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實施的，應形成變更證明材料，并報主要負責人批準。

（一）要形成工作合力。各部門要對照職責分工，切實形成工作合力，認真抓好全員培訓工作落實。

（二）要確保培訓全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮大排查大整治行動生產經營單位起底數為底數。各部門要在此基礎上，主動與市場監管等部門進行對接，嚴格按照省市區要求，切實摸清全鎮生產經營單位底數，防止發生漏報、漏訓等情況發生。

（三）要認真建檔歸檔。要督促指導生產經營單位做好全員培訓工作，嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓檔案，如實記錄安全教育培訓情況。

（四）要做好考核督導。要嚴格按照省市“大學習、大培訓、大考試”和《企業全員培訓覆蓋率考核指標實施方案》有關要求，認真組織有關人員的考試考核等工作，確保全員培訓到位、考核成績優。