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2022年學校辦公室年度計劃(4篇)

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2022年學校辦公室年度計劃(4篇)
時間:2022-12-04 11:59:27     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

學校辦公室年度計劃篇一

一、搞好新生干部培訓的各項工作與活動安排,做好新生選拔工作,從新生抓起,加強新生對校學生會的理解,搞好他們的思想工作,嚴格考核制度,認真落實考勤率,培養一批的新的優秀干部隊伍。

二、嚴格執行學生會的考勤率和各項制度,加大對09級和即將進入組織的10級的考勤率,提高干部要求,努力搞好學生會的內部建設。

三、新一輪的推優入黨已經展開,努力為學生會干部爭取機會,做好相關工作。

四、新一年的干部責任書即將開始,做好相關文件整理,作好記錄,工作證的收發與蓋章,盡快落實。

五、一如既往的做好相關文件整理,保管好各部門的文件與資料,方便日后找尋。

六、保管好辦公室的各種材料與設施,做好相關的登記筆錄,以便更好的使用。

七、配合好下學期其他部門的活動,如體育部的秋季運動會等等。和各部門處理好關系,相互協調,相互諒解,團結一致,齊心協力把學生會的工作搞好。

學校辦公室年度計劃篇二

根據學校工作思路的精神和要求,圍繞學校總體工作目標,以為學校,為教師,為學生服務為已任,加強業務學習,健全工作機制,增強服務意識,全面提高服務水平,促進辦公室工作再上新臺階。

(一)加強辦公室建設,做好協調與服務。

1.在學校辦公室工作計劃中,爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理,確定每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

2.根據學校整體工作要求,具體協調安排好學校召開的會議、工作,做好會議記錄,并及時整理上報。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

3.完成學校的信息上報工作,做好保密工作。

(二)高質量地完成辦公室常規工作。

1.在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、分送文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

2.學好政策,熟悉業務。辦公室要本著對學校負責、對社會負責的態度,做好教師人事管理、職稱、年度考核工作的每一個環節,幫助解決教師的后顧之憂。

3.繼續做好宣傳工作,及各種迎檢及接待工作。辦公室要繼續做好向新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全考慮,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度要和藹,語言要標準,舉止要優雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現場。

4.繼續做好精神文明工作,鞏固文明創建成果。

繼續堅持不懈地抓好文明單位的保持工作,不斷創新精神文明的途徑,不斷豐富精神文明建設的內涵,把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校發展。

5.做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

6.做好校長室臨時安排的工作。

學校辦公室年度計劃篇三

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

1、及時收發書面和教育群文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷表。

4、及時向教育辦公室及其它上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長安排的臨時指令性工作。

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;

做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的`透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作,鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

7、管理使用好廣播、視頻監控等設備。

8、充分利用網絡、廣播、公示欄等做好通知、宣傳等工作。

9、組織開展好教職工籃球賽、聯誼會、慶祝教師節大會、師生大會等校園活動。

10、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工職評等工作。

9月份:

1、配合開展新生入學宣傳教育活動。

2、制定、公布學校本學期工作計劃。

3、制定校歷表。

4、統計上報師生信息,匯報開學情況。

5、開展好教師節表彰活動。

10月份:

1、做好國慶節安全教育宣傳工作。

2、高效課堂建設宣傳校園布置。

11月份:

1、開展陽光體育活動。

2、教職工籃球賽。

3、班主任工作會議。

4、家長會。

12月份:

1、編寫學校大事記。

2、統計教師獲獎信息。

3、迎接期末檢查。

4、撰寫學校工作總結。

1月份:

1、文檔材料整理歸檔。

2、收交檢查教師政治業務學習筆記。

3、教師民意測評。

4、教師績效考核匯總。

學校辦公室年度計劃篇四

辦公室是學校的服務部門,事務繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態度,結合本校實際,特制定20xx年秋季辦公室工作計劃。

以上級主管部門、學校工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

1、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

2、及時做好收發工作。

3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

4、做好各種迎檢和接待工作,及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

6、安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8、進一步加強辦公用品管理。

9、銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校各方面工作的順利開展。

10、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時報相關領導查閱。

11、做好校長安排的臨時指令性工作。

12、做好校園網站的建設和新聞信息的按時上報工作。

13、做好校園文化建設的協調、協助工作。

14、做好學校人事檔案建設、教師職稱評聘、年審等工作。

15、抓好干部作風建設工作。

16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、根據學校的總體工作做好學校校園文化建設。今年是校園文化建設攻堅年,以此為抓手,創建有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設,使學校的校園文化能充分體現學校

的辦學理念、優良傳統、作風態度等。

5、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

6、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

7、協助校長、副校長做好學校教育均衡發展的驗收工作。

九月份:

1、學校開學系列工作安排

2、教師節活動安排

3、辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作

4、各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃、學校計劃的擬定

5、簽訂崗位聘任合同暨崗位責任書

6、學校核崗工作

7、全面啟動校園文化建設工作

十月份:

1、國慶活動安排

2、做好新分教師試用期滿考核工作

3、做好校園文化建設的督查跟進工作

4、《源溪水》刊物創辦的準備工作

十一月份:

1、做好文書檔案材料的收集工作

2、做好省級教育均衡發展檢查驗收準備工作

十二月份:

1、做好年報工作

2、做好教師職稱評定工作

3、元旦活動安排

4、年度考核和學期考核

一月份:

1、年度行政考核工作

2、各處室總結材料的收集,學校學期總結起草工作

3、學校集體、教職工獎懲情況統計

4、學期結束工作安排

5、春節慰問工作

6、學校規章制度的整理結集

7、各處室材料的收集與歸檔

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