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職業病監督意見書篇一

2017年04月14日來源：安全監管總局政策法規司

《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》（以下簡稱《辦法》）于2017年1月10日國家安全監管總局第1次局長辦公會議審議通過，自2017年5月1日起施行。2012年4月27日國家安全監管總局公布的《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》同時廢止。

一、修訂背景

按照中央關于全面深化改革、加快轉變政府職能的決策部署，2016年7月2日修改實施的《職業病防治法》取消了安全監管部門對建設項目職業病防護設施“三同時”行政審批事項，保留了建設單位履行建設項目職業病防護設施“三同時”的有關要求，同時規定安全監管部門加強監督檢查，依法查處有關違法違規行為。為貫徹落實《職業病防治法》和國務院推進簡政放權放管結合優化服務的改革要求，國家安全監管總局依法對《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》進行了修訂，形成了本《辦法》。

二、修訂思路

本次修訂的總體思路是圍繞充分發揮“三同時”制度在建設項目職業病危害前期預防這一總體目標，細化建設單位主體責任和安全監管部門監督檢查責任，重點規范職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價及職業病防護設施驗收工作要求，依照職業病防治法修改內容組織開展修訂工作。

三、主要修訂內容

《辦法》共7章46條，比原來增加了1章7條。主要修訂內容有：

（一）修訂規章名稱。《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》實施4年多來，對規范建設項目職業病防護設施“三同時”工作起到了重要作用，通過本次修訂著力解決簡政放權、放管結合，有關條款內容已基本成熟，故將規章名稱修改為“《建設項目職業病防護設施‘三同時’監督管理辦法》”。

（二）調整總體框架。按照建設項目職業病防護設施“三同時”工作的不同階段，對建設單位開展建設項目職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價以及職業病防護設施驗收相關責任要求進行了細化，并增加“監督檢查”一章，明確了安全監管部門在職責范圍內實施重點監督檢查的內容和相關要求。

（三）依法取消審批。刪除了原《辦法》中有關建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）、嚴重職業病危害的建設項目防護設施設計審查、建設項目職業病防護設施竣工驗收（備案）等涉及行政審批的內容。

（四）明確主體責任。考慮到建設項目職業病防護設施“三同時”工作的專業性、技術性強，《辦法》明確了建設單位負責人組織職業衛生專業技術人員開展有關評價報告和職業病防護設施設計評審，向安全監管部門報送驗收方案，形成書面報告等責任，并要求通過公告欄、網絡等方式公布有關工作信息，接受勞動者和安全監管部門的監督。

（五）加強監管執法。《辦法》要求地方各級安全監管部門將職責范圍內的建設項目職業病防護設施“三同時”監督檢查納入安全生產監督檢查計劃并組織實施，同時增加了安全監管部門執法人員的禁止行為規定，以及違法行為舉報的受理、核查、處理等相關要求。

（六）嚴格驗收核查。根據《職業病防治法》新增加“安全監管部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查”的要求。《辦法》明確了安全監管部門以驗收工作為重點，對職業病危害嚴重建設項目的職業病防護設施的驗收方案和書面報告全部進行監督核查，對職業病危害較重和一般建設項目的職業病防護設施驗收方案和書面報告，按照國家安全生產監督管理總局規定的“雙隨機”方式實施抽查。

職業病監督意見書篇二

( )第 號

為保障20xx年度該保健食品經營單位質量安全，提出以下意見：1、從業人員應每年進行健康檢查，并參加保健食品安全管理知識的培訓，建立健康和培訓檔案。2、應建立索證索票和進貨查驗記錄制度，索取并查驗供貨者資質及相關產品質量安全的有效證明文件，留存相關票證文件建檔備查。3、應建立購銷臺賬，如實記錄購銷信息。臺賬內容包括：名稱、批準文號、保健功能、規格、數量、生產批號、保質期、產地、購進(銷售)日期、購進(銷售)價格、供貨商及聯系方式等。保存期限不得少于兩年。4、禁止對未經審查批準或篡改經審查批準的保健食品廣告內容進行虛假夸大宣傳。 以下空白。

當事人簽收： (公章)

年 月 日 年 月 日

職業病監督意見書篇三

2、立即停止超餐飲許可范圍供應食品；

4、建立和完善餐飲服務衛生制度并立即懸掛于醒目位置；

7、操作間垃圾桶應及時加蓋；

8、立即停止經營使用 食品或餐具；不得使用（或超量）使用 添加劑；

10、及時進行通風和降溫。

餐飲服務食品安全專項整治督查意見書

3、增設功能間：餐具洗消間，粗加工間（區域）；

10、涼菜間應做到隨手關門，加工前、下班后開紫外線燈照射30分鐘進行空氣消毒，未經清洗的蔬菜、水果不得進入，沖洗涼菜必須用純凈水。涼菜間操作人員工作時必須戴口罩和一次性手套。配置專用留樣冰箱，由涼菜間負責人對宴會所有涼菜實行48小時留樣，每個樣品留取100—200克，分別置于經消毒的餐具后加封保鮮膜，放入冷藏箱保存48小時備查，認真填寫留樣記錄。

11、粗加工過程中嚴格做到蔬菜、肉類、和水產分開清洗、加工。為減少蔬菜農藥殘留和病蟲害，所有蔬菜按照一擇、二洗、三切的順序進行操作，清洗前應先用清水或淡水浸泡30分鐘。禽蛋使用前應對外殼進行清洗消毒。

12、食品添加劑必須專店采購、專柜存放、專人負責、使用專用稱量工具、使用專用臺賬記錄，嚴格按照使用范圍和使用量添加，嚴禁非法添加。

以上存在問題，你單位務必自接到通知之日起7日內立即全面予以整改落實。對逾期未整改者，我所將嚴格依照《食品安全法》的有關規定依法進行罰款、責令停產停業、暫扣或吊銷許可證，直至關停。

職業病監督意見書篇四

文】 第一章 總則

第一條 為防治職業病，保護勞動者的身體健康，根據有關法律、法規的規定，結合四川實際，制定本辦法。

第二條 在四川省行政區域內的企業、事業單位以及個體經濟組織，應遵守本辦法。

第三條 本辦法所稱職業病，是指勞動者在勞動中或其他職業活動中，因接觸職業危害因素而引起的屬于國家公布的職業病范圍的疾病。

本辦法所稱職業危害因素，是指在職業活動中危害勞動者身體健康的化學、物理、生物因素的總稱。

（一）制定職業病防治工作規劃；

（五）負責對有害作業單位的職業危害種類、程度進行登記；

（六）依法對職業病防治工作中的違法行為進行查處。

（二）督促有害作業單位將職業病防治工作納入目標管理；

（三）參與重大職業危害事故的調查處理；

（四）對有害作業單位新建、改建、擴建工程項目衛生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入使用的情況進行檢查。

第七條 各級工會組織對職業病防治工作實行群眾監督，其職責是：

（一）調查有害作業單位的職業病防治情況；

（二）教育職工遵守所在單位的職業病防治衛生制度和操作規范；

（三）對有害作業場所進行監督，并向單位提出職業病防治建議；

（四）參與重大職業危害事故的調查處理。

第八條 職業病防治監測機構在本級衛生行政部門的領導下負責下列工作：

（二）對職業危害因素的濃度或強度按規定進行監測；

（三）縣（市、區）衛生行政部門負責縣（市、區）及其以下所屬企業事業單位的職業病防治工作的監督管理。

中外合資、合作、外商獨資企業和私營企業、合伙企業、無主管部門企業以及其他企業事業單位，由登記注冊機關的同級衛生行政部門負責職業病防治工作的監督管理。

上級衛生行政部門可根據工作需要，將本級監督管理的有害作業單位委托給下級衛生行政部門進行日常監督管理。

第十條 縣級以上職業病防治監測機構負責同級衛生行政部門管轄的有害作業單位的職業危害因素監測和健康監護工作。

第十一條 各級衛生行政部門可以聘請職業衛生監督員。職業衛生監督員持有效證件可以進入有害作業場所調查取證，有關單位不得拒絕。

第十二條 有害作業單位應建立健全職業病防治管理制度，推廣和應用職業病防治的先進技術和先進工藝，改善勞動條件，使作業場所的職業危害因素的濃度或強度符合國家衛生標準。有害作業單位法定代表人（含有害作業單位承包經營者、租賃經營者，下同）對有害作業單位的職業病防治工作負責。

第十三條 有害作業單位應建立職業衛生檔案，記錄職業危害因素分布情況和衛生防護設備使用情況以及職業危害因素檢測資料等。

第十四條 有害作業單位的生產性建設項目的衛生防護設施應當符合國家衛生標準和要求，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。

禁止將有害作業轉移給沒有相應衛生防護設施的單位。

第十五條 有害作業單位生產或使用新化學物質的，應當報省衛生行政部門備案并提供有關毒性評審資料。

第十六條 有害作業單位對有害作業場所應采取隔離等防護措施，設置警示標識，配備必要的衛生防護設施。

易發生急性職業性中毒事故的作業場所，應當配備緊急防護和醫療急救用品，并確定專職或兼職急救人員。

第十七條 有害作業單位應當按照國家規定進行職業危害因素檢測，將檢測結果報衛生行政部門及職業病防治監測機構備案，向本單位工會和職工通報，并接受職業病防治監測機構的監測。發生職業性中毒事故時，有害作業單位應立即報告當地衛生行政部門和職業病防治監測機構，及時救治中毒者并采取必要措施防止有毒有害因素的擴散。第十八條 對有害作業單位的職業危害場所實行登記制度。

有害作業單位應將本單位職業危害因素的種類、程度及職業病防護情況向衛生行政部門申報登記。

第四章 健康監護

第十九條 有害作業單位應當對勞動者進行職業病防治衛生知識培訓，提高勞動者自我防護能力，并按規定發給勞動者符合國家衛生標準的個人防護用品，督促其正確使用。第二十條 禁止聘用未接受職業健康檢查的人員從事有職業危害的作業。禁止安排有職業禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關的有害作業。

第二十一條 有害作業單位對從事有害作業的勞動者和曾經從事過有害作業并可能患晚發職業病的勞動者，應組織進行定期的職業健康檢查，將檢查結果通知本人并建立勞動者健康檔案。從事有害作業的勞動者離開有害作業崗位時，有害作業單位應負責對其進行職業健康檢查，并將檢查結果通知本人；對已患職業病的，應按本辦法第二十九條規定辦理。

第二十二條 職業健康檢查的范圍、內容、間隔時間和職業禁忌癥的范圍，按照國家和省的有關規定執行。

第二十三條 勞動者應當遵守職業病防治制度，嚴格執行職業病防治操作規范。

第二十四條 省和市（地、州）設立職業病診斷組，省產業系統也可設職業病診斷組。省級（含產業系統）職業病診斷組由省衛生行政部門審批，市（地、州）職業病診斷組由市（地、州）衛生行政部門審批。

職業病診斷組每屆任期三年，其組成人員必須是單數。被聘任為職業病診斷組的成員必須是經省衛生行政部門考核合格的專業人員。

第二十五條 急性職業病由當地醫療衛生機構診治；急性職業病醫療終結后疑有后遺癥以及慢性職業病的，由職業病診斷組診斷。國家另有規定的，從其規定。

第二十六條 職業病診斷組應當按照國家頒布的職業病診斷標準，對勞動者的職業史、既往史、臨床癥狀、理化檢查結果和現場勞動衛生學調查進行綜合分析后，按照少數服從多數的原則，集體作出職業病診斷。

職業病診斷組應及時將職業病診斷證明書送交職業病患者及其所在單位。

第二十七條 職業病患者或其所在單位對職業病診斷結論有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起30日內，向上一級職業病診斷組申請鑒定。

第二十八條 有害作業單位、醫療機構和職業病診斷組，應按規定向衛生行征部門及時報告職業病診治情況。

第二十九條 被診斷為患有職業病的勞動者，其所在單位應按規定及時安排治療、療養和調換工作崗位，并定期進行復查。

職業病患者的待遇按照國家有關規定執行。第六章 獎勵和處罰

第三十條 在職業病防治工作和搶救急性職業危害事故中做出突出成績的，由縣級以上人民政府或衛生行政部門給予表彰、獎勵。

第三十一條 違反本辦法第十八條規定，未向衛生行政部門申報登記的，由縣級以上衛生行政部門責令其登記。

第三十二條 違反本辦法第二十一條第二款規定，有害作業單位未對離開有害作業崗位的勞動者進行職業健康檢查的，由縣級以上衛生行政部門給予警告，責令其限期改正，并可處1萬元以下罰款。

（一）生產場所的職業有害因素超過國家衛生標準而危害職工健康的；

（四）因忽視勞動條件，發生炭疽、森林腦炎等職業性傳染病流行的；

（五）未按規定進行職業危害因素檢測，謊報或不報檢測結果的；

（七）未按規定對職業病患者和職業中毒者進行診斷或治療的；

（八）未按規定進行職業病報告的；

（九）不建立職工健康檔案和職業病衛生檔案的；

（十）安排職業禁忌癥者從事禁忌范圍內的有毒有害作業的；

（十一）安排職業病患者繼續從事有毒有害作業的；

（十二）使用未經安全毒理實驗的新化學物質進行生產而造成職業病的；

（十三）職業性危害因素治理限期屆滿未達到國家衛生標準的。

第三十四條 衛生行政部門、職業病防治監測機構的工作人員和有關醫務人員，在職業病防治工作中徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄的，由所在單位或上級有關主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十六條 本辦法自發布之日起施行。＊

職業病監督意見書篇五

一、保健食品生產企業(含新申辦)原《食品衛生許可證》有效期屆滿的，自查后可向市食品藥品監督管理局申請保健食品生產條件審查，符合條件的，市食品藥品監督管理局將出具《保健食品生產條件審查意見書》，審查意見書有效期一年。申請格式附后。

二、保健食品生產企業變更地址、經營范圍等信息的，應向市食品藥品監督管理局申請審查，符合條件的，市食品藥品監督管理局將出具《保健食品生產條件審查意見書》。

三、保健食品監督管理條例實施后，本通知自動失效。

特此通知

附件1

附件2

七月一日

職業病監督意見書篇六

1、要求用人單位設置職業衛生管理專項經費，專項經費接受工會的監督。

2、要求用人單位每年對本單位的職業病危害項目向職業衛生監督部門的申報資料和申報回執向工會備案。

3、對冶金、化工、采礦、碎石、制鞋、紡織、建材、建筑、爆破等生產條件差、職業危害大、職業病發生率高又比較集中的用人單位進行強制性購買工傷保險并簽訂集體合同，購買保險情況須在勞動合同中予以告知，并向工會備案。

4、監督項目建設單位開展職業病危害預評價、職業病防護設施竣工驗收，督促施工單位在施工中落實各項職業病防護措施，特別是農民工、臨時工的職業健康防護。

5、配合衛生監督機構、勞動部門每年要定期（每半年至少1次）或不定期對所轄區域用人單位的職業病危害因素檢測告知、危害告知、衛生“三同時”管理、健康監護、教育培訓、職業衛生管理情況等情況進行監督檢查，對職業病危害嚴重并且不重視的單位給予處罰或曝光處理。

6、對于人員流動性大的用人單位，如建筑、采礦、制鞋等單位，應要求用人單位建立起用工申報備案制度，要求用人單位定期（每季度）將本單位的用工情況向工會申報備案。

7、要求建設、國土、工商、質檢等發放資質許可的部門應將用人單位注冊資質名單每月通報給工會組織。

8、要發揮充分發揮工會的作用，各省市縣應當建立農民工工會組織，建立農民工用工信息備案跟蹤制度，主動切實維護農民工在勞動合同和職業病防護、診斷、鑒定、治療、工傷等職業衛生相關權利。

職業病監督意見書篇七

填寫工程是否符合設計要求、是否符合規范規定、工程質量是否符合驗收規范的規定、是否滿足安全使用的要求。

竣工驗收指建設工程項目竣工后開發建設單位會同設計、施工、設備供應單位及工程質量監督部門，對該項目是否符合規劃設計要求以及建筑施工和設備安裝質量進行全面檢驗，取得竣工合格資料、數據和憑證。應該指出的是，竣工驗收是建立在分階段驗收的基礎之上，前面已經完成驗收的工程項目一般在竣工驗收時就不再重新驗收。

拓展資料： 竣工驗收指建設工程項目竣工后，由建設單位會同設計、施工、設備供應單位及工程質量監督等部門，對該項目是否符合規劃設計要求以及建筑施工和設備安裝質量進行全面檢驗后，取得竣工合格資料、數據和憑證的過程。下面是竣工驗收證明書范本，請參考！ 竣工驗收證明書范本 工程項目的竣工驗收是施工全過程的最后一道程序，也是工程項目管理的最后一項工作，竣工驗收證明書。

它是建設投資成果轉入生產或使用的標志，也是全面考核投資效益、檢驗設計和施工質量的重要環節。 由建設單位加蓋公章，市建設工程質量監督站項目主監員簽名，并要求詳細填寫參建各方驗收人員名單，其中包括建設（監理）單位、施工單位、勘察設計單位人員。

1.由建設單位交施工單位填寫，并經各負責主體（建設、監理、勘測、設計、施工單位）簽字加蓋法人單位公章后，送質監站審核通過后，提交一份至備案部門。 2.驗收意見一欄，須說明內容包括：該工程是否已按設計和合同要求施工完畢，各系統的使用功能是否已運行正常，并符合有關規定的要求；施工過程中出現的質量問題是否均已處理完畢，現場是否發現結構和使用功能方面的隱患，參驗人員是否一致同意驗收，工程技術檔案、資料是否齊全等情況進行簡明扼要的闡述。

上面要求記錄質量監督站責令整改問題的書面整改記錄，系指工程是否存有不涉及結構安全和主要使用功能的其他一般質量問題，是否已整改完畢，證明書《竣工驗收證明書》。 1.監理單位在工程竣工預驗收后，施工單位整改完畢，由總監理工程師填寫。

3.明確評定工程質量等級。 質量站出具的工程竣工驗收內部函件 估報告注意事項： 1.監理單位在工程竣工預驗收后，施工單位整改完畢，由總監理工程師填寫。

3.明確評定工程質量等級。 注：該評估報告，表式由監理單位或建設單位自制，但報告內容必須含以上注意事項內容。

1. 規劃部門認可文件，通常要求提供工程規劃許可證（復印件），但須提供原件驗證，復印件加該建設單位公章注明原件存何處。 2. 工程項目施工許可證，提供復印件，提交原件驗證，復印件加該建設單位公章注明原件存何處。

3. 公安消防部門認可文件，設計有消防要求的提供原件，即“建設工程消防驗收意見書”。 4. 環保部門認可文件，設計有環保要求的提供原件，即我市環保局出具的“蘇州市建設項目環境影響報告表”。

5. 施工圖設計文件審查報告，根據有關規定提供原件。 6. 建設工程檔案專項驗收意見書，即由城建檔案館提供的“建設工程檔案資料接收聯系單”（原件）。

職業病監督意見書篇八

高密市衛生局衛生監督大隊

一、基本做法

（一）加強領導，健全機制

衛生局衛生監督大隊成立了職業病哨點監測監督工作領導小組，落實工作責任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負責該活動的監督檢查工作。

（二）宣傳教育，強化培訓

為更好的開展職業病哨點監測工作，我們結合《職業病防治法》宣傳周、“四個一”工程、“六進”宣傳活動和職業衛生現場監督及培訓對該項工作進行了廣泛的宣傳發動。全市共出動宣傳車100余臺次，整理編印了《職業衛生培訓材料》和《職業病防治法》單行本，印刷1000余本，發放傳單，宣傳材料5000多份。有真實性的對企業負責人、職業衛生管理人員及其接害人員進行培訓。2011年全年共組織培訓班五期，培訓相關人員達200多人。

（三）調查摸底，掌握現狀

按照省、市衛生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進行了職業衛生現在調查和現場核查，2011年共調查摸 底相關企業147家，并認真查找作業場所存在的職業病危害隱患，廣泛了解勞動者職業病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況。基本摸清了全市苯系物作業的職業病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎。

（四）監督到位，穩步推進

在監督檢查過程中，我們采取重點突破，全面推進的原則，首先選擇職業衛生工作開展較好的企業進行試點，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點到面，重點突破，全面推進。對重點案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進行職業健康查體的企業，根據《職業病防治法》等相關律法規的規定，提出限期整改意見，下達《衛生監督意見書》，全年共對拒不落實整改措施的5家企業給予了警告，對1家企業進行了行政處罰。極大的推動了該項工作的順利開展。

二、工作成績

（一）疾控中心密切配合，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關企業下達職業健康查體意見書，告知他們及時與疾控中心聯系，安排組織對相關人員進行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時掌握監測動態和進度。對拒不進行職業性健康查體和不按照要求進行查體 的相關單位由我們監督大隊現場督導檢查，并提出限期整改意見。2011年共檢測查體1102人。

（二）信息錄入完整及時。按照《山東省衛生廳職業病哨點監測技術方案》的要求，我們及時了解掌握了本市的基本情況、產業分布、職業人口指標、職業衛生情況和重點職業病危害企業基本情況；及時對疾控中心的查體內容、勞動者健康基本情況、勞動者健康查體和診療情況進行督導檢查，并按要求及時進行了信息錄入。

二0一二年四月二十四日