計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政法工作年度工作計劃十篇一

一是屯北、徐莊社區衛生保潔差，散亂垃圾多，社區道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。

二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。

三是鄉政府公廁管理不到位，有衛生死角。

一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作為落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。

二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。

三是督察責任落實不到位。鄉里對社區衛生檢查不力，要求不高，制約不嚴。

下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。

一要統一思想，提高認識。真正把“創衛”工作作為維護人民健康、促進經濟發展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。

二要明確責任，抓好落實。要劃分區片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發生。

三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創衛”工作任務。

四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環境衛生。

五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛生意識和環境保護意識，努力養成良好的衛生習慣。

2.許昌經濟開發區的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。

一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。

二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。

三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。

對此，許昌經濟開發區黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區的城中村改造工作。節后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。

政法工作年度工作計劃十篇二

一年來，政法系統黨委為強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、干警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在干警中起到激勵和啟示作用，不斷規范了干警思想行為、工作行為、紀律行為。

二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員干部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模范帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了干警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理為突破口，推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。

一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼吁解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極為政法部門排憂解難，先后出臺了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關于依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關于處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出臺為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。

二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和干部的模范帶頭作用。

三是加強理論教育培訓，堅持周四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導干部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。

五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。

六是嚴格機關管理制度。為了進一步規范政法委干部隊伍、業務、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好機制。

政法工作年度工作計劃十篇三

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆三中、四中全會和全國、省、市政法工作會議精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關創建活動，夯實黨建基礎，創新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創政法工作新局面。

二、有效推進創建學習型單位活動

______同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。只有不斷學習，才能在思想上保持高尚的境界，才能增強做好工作的本領，因此必須建設成學習型單位。我委黨支部委立足當前、高瞻遠矚全面啟動實施了“創建學習型單位工程”。我們將按照“創新思維、提高能力、提升素質、促進發展”的目標要求，結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得扎實，看誰業務能力強，本職工作完成好。爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內容上要做到區別對待、因人而異，干部以學理論、學政策、學業務“三學”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業道德規范、業務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業務能力和工作效率。

三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰斗力。

我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續深入開展爭創“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發到每一個辦公室，全年進行總評。

組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數、加強質量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結合黨員喪失先進性的種.種表現，結合自身查找不足，增強黨員的黨性修養，提高黨員自身素質。在此基礎上，我們將認真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。

三、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子

(一)、認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反復學習和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的危機感和使命感，統一思想、振奮精神、激發職工投身于各項工作的積極性和自覺性。

(二)、在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創新工程”的要求，創新工作方法，在全委推廣領導思想政治工作責任區制。每名領導聯系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區，定期深入責任區，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態，解決職工難點熱點問題。

我們還將繼續開展“1 1”助學等活動，與社區結成幫扶對子，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

(三)、關心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關系，造就職工隊伍的凝聚力。

政法工作年度工作計劃十篇四

(一)深化行政管理體制改革，以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型*為目標，著力轉變*職能。

(二)健全公眾參與、專家論證和重大事項集體決定相結合的行政決策機制，重大決策通過*法制機構組織合法性論證。

(三)規范行政執法主體，適時清理、確認并向社會公告行政執法主體，實行行政執法人員資格制度。

(四)建立與人民群眾切身利益密切相關領域的綜合執法考評體系。繼續深化行政審批制度改革，促進行政審批便民、公開和高效運行，行政許可規范、合法。

(五)全面實施*信息公開條例，以快捷和便于公眾獲取的方式，依法向社會公開*信息。

(六)建立健全安全預警和應急機制，增強*應對突發事件的能力。

(八)嚴格非稅收入管理，認真執行“收支兩條線”制度，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派。

(十)加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內容。

(一)整頓和規范市場經濟秩序，市場秩序公*開放、誠信規范。

(二)依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，按標準組織生產經營，無重大產品質量、工程質量問題。

(三)加強知識產權保護，提高物權保護水*，完善投資保護措施。

(四)加強市場監管，健全安全生產、環境保護、節能降耗、勞動用工、稅費收繳等監管體制，促進各類企業依法經營。

(五)加強市場誠信體系建設，促進公*競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的落實。

(六)進一步完善勞動用工制度，規范用人單位用工行為，維護勞動者合法權益。

政法工作年度工作計劃十篇五

一、努力做好財政預決算工作，嚴格執行年初預算，確保全年收支*衡。20xx年，按照市財政局的要求，在今年市財力趨于緊張的情況下，我們將努力做好財政預決算工作，年初做好資金預算的編制上報，年中嚴格按照年初市財政局下達的預算指標合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務必確保全年財政收支*衡。

二、積極培植稅源，加大稅收征管力度，千方百計增加財政收入。20xx年，市財政將重新實行“稅收分層”財政體制，為增加財政收入，鎮財稅所將與國稅二分局、富新稅務所一道，對本鎮轄區內的所有涉稅事項和納稅人進行全面摸底，積極培植新的稅源，制定相對科學合理的鄉鎮納稅體系；加強稅法宣傳和對納稅人員教育，為順利完成稅收任務打下堅實的基礎；進一步加大稅收征管力度，狠抓零星稅源的管理。

三、加強專項資金的規范管理和使用。為加強專項資金的規范管理和使用，鎮財政所將繼續堅持客觀、公正、公*、公開的原則，嚴格資金撥付程序，明確資金用途和使用范圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規性，有效促進全鎮災后恢復重建項目及其他項目順利推進。

四、積極向上爭取項目和資金，增強鎮級財力。20xx年，在保障日常工作正常運轉的.前提下，我們還要尋求新的發展，為此，鎮財政所將加強與上級部門的密切聯系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

政法工作年度工作計劃十篇六

上半年，我鎮人武政法工作以“三個代表”首要 思想和黨的大會精神為指導，認真貫徹落實全縣政法信訪工作和武裝工作會議精神，在鎮黨委、政府的領導和縣政法委、綜治委、縣人武部的指導下，大力開展各項活動，徹底建立 “平安**”，推進了社會治安綜合治理各項方法的落實，確保了**鎮社會治安秩序穩定。

在7月份，**鎮召開了全鎮政法工作會議，會議上鎮長代表鎮黨委、政府就本年 **鎮的平安建設、法治建設執行 了詳細部署，并與21個行政村、6家企事業單位就綜治、信訪、反，、社會穩定等工作簽訂了責任書，明確了本年我鎮政法工作的重點及各有關單位在維護社會穩定、推進法治鄉鎮建設的責任。在強化責任意識的.同時，為增強鎮黨委政府在應對突發性事件中的決策反應能力和速度，建立了黨委定期(每月)剖析社會穩定工作機制，全力做到對突發性事件早發覺、早控制，以達到防患于未然的目標。

另外，進一步增強維穩組織建設和充分發揮基層維穩組織在維護社會穩定中的作用。在鎮級維穩組織建設中，首要是以鎮社會治安綜合治理工作中心建設為主，通過維穩組織力量的整合，達到預防(預警)、化解、處理社會不穩定因素的目標。

當前，我鎮綜治中心組成人員得到落實，各有關組織人員基本到位，工作經費得到保證。農村維穩組織首要以村綜治(610)室建設為首要內容，其組織力量經過本次換屆選舉后，由于人員調整，在其能力發揮上有待進一步增強。

本年上半年我鎮社會治安狀況總體較好，刑事案件發案數為10件，治安案件為21件，刑事案件較去年同期降低。本年上半年民間糾紛發案數為5件，較去年有所降低。

不穩定因素排查工作：為做好社會不穩定因素的排查工作，鎮綜治委定期(每月一次)的不穩定因素排查，并就社會穩定工作執行 定期剖析，確保社會不穩定因素能及時發覺、及時化解，本年上半年，共排查出不安定因素1起，都得到及時化解。在定期排查的基礎上，又在重大節假日前開展不穩定因素排查工作，并對排查結果執行 分類指導，要求做好化解工作。通過健全排查機制，為我鎮社會穩定工作打下了良好的基礎。

政法工作年度工作計劃十篇七

為進一步規范依法行政，扎實推進法治*建設進程，按照黨的*及省、市、縣等相關會議精神，結合我鎮實際，制定20xx年法治*建設工作計劃。

以黨的*精神和**關于全面依法治國戰略目標為指導，以推進治理體系和治理能力現代化為主題，緊緊圍繞鎮、鎮黨委*中心工作，圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持依法治鎮、團結穩鎮、長期建鎮，堅持“講法治、講秩序”，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的元潭提供有力法治保障和良好的法治環境。

構建符合元潭實際的法治實施體系、法治監督體系、法治保障體系，堅持依法治鎮、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治元潭、法治*、法治社會一體建設，實現全社會法治意識和法律素質普遍提高，決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍全面形成，全力實現元潭社會穩定和長治久安。

1．加強組織領導。建立健全領導干部問責制度，各部門要建立和完善由主要負責人牽頭的依法行政領導協調機制，加強對推進依法行政工作的組織領導。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，各部門主要負責人作為推進依法行政第一責任人，要對依法行政工作負總責，切實承擔起領導責任，將依法行政工作任務與改革發展穩定任務一起部署、一起落實、一起考核。

（二）進一步提高制度建設質量

1．加強規范性文件監督管理。嚴格執行規范性文件合法性審查制度。各村（社區）各部門要嚴格遵守法定權限和程序，所有規范性文件都要由法制機構進行合法性審查，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交辦公會議討論。鎮人民*依法治理辦要加強對規范性文件的備案審查，堅持有件必備、有件必審、有錯必糾，對內容違法或不適當的要切實督促整改，并及時對照*行政法規和省、市、縣人民*規章、規范性文件的清理結果，對我鎮*規章和規范性文件進行清理。

2．落實重大行政決策合法性審查和風險評估制度。建立行政機關內部重大決策合法性審查和集體討論決定制度。決策事項未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交*常務會議或部門辦公會議討論。對有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，要進行社會穩定風險評估和組織聽證。風險評估和聽證結果應作為決策的重要依據，未經風險評估和聽證的，一律不得作出決策。

（三）進一步規范行政執法行為

1．深入推進行政執法責任制。建立健全領導干部問責制度，明確問責主體和權限、對象和事由、程序和方式，嚴格執法責任和責任追究機制，堅決排除對執法活動的干預，堅決懲治執法腐敗現象，堅持有錯必糾、有責必問。鎮人民*要依法懲處各類違法行為，加大關系群眾切身利益和重點領域執法力度。進一步完善執法程序，建立執法全過程記錄制度。明確執法操作流程，重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。

2．加強行政執法人員培訓。多層次、多渠道開展行政執法人員培訓。鎮人民**和各行政執法部門要抓好行政執法人員依法行政知識學習培訓工作，鎮人民**擬舉辦１期培訓班。各行政執法部門要抓好專門法律知識和新出臺法律知識專題培訓考試。

3．強化行政執法監督檢查。認真貫徹實施《南江縣行政執法監督條例》，完善重大行政處罰備案制度，健全舉報、控告和投訴制度，及時發現和糾正違法或者不適當行政行為。要在食品安全、城市管理、交通運輸、安全生產、人力資源和社會保障、環境保護等領域開展專項整治和執法檢查。對不履行依法行政領導責任，導致本區域內發生多起嚴重違法行政案件，造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究負有責任的主管領導直至行政首長的責任。嚴格執行罰繳分離和收支分離管理制度，嚴禁收費罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。