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保密領導小組會議紀要免費篇一

黨建，即黨的建設的簡稱。包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下文是黨建領導小組會議紀要，歡迎閱讀!

時間：20xx年1月5日

地 點：支部會議室

會議主題：第一季度黨建工作研究

參加人員：全體黨員

主持人：

記 錄 人：

會議內容：

一是要在爭創先進基層黨組織的基礎上，重點深化學習型黨組織建設，深入學習中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務科學發展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發展觀作為重要內容，以開展“學、守、轉”專題教育月時間活動為契機，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的、xx屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學習活動，教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，著力解決黨員領導干部和群眾對科學發展觀理解不深、領會不透、貫徹執行不力等突出問題，牢固樹立科學發展觀的理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯系等方法，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯系方式、所從事的行業等基本信息，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向、知現狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監督。黨支部對黨員實行監督是《黨章》賦予的職責要求，要切實履行職能，監督好黨員履行義務，正確行使權力，保持先進性和純潔性。要監督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規等各個方面的表現，讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設，不斷增強執行制度的自覺性和制度的剛性約束。

會議認為,今年以來三個領導小組做了大量扎實的工作，取得了一定的成效。出臺了《關于進一步加強農村和社區服務型黨組織建設的意見》等文件，為推進基層黨建工作提供了堅強的制度保障;創新了黨建工作“四聯四包”工作責任機制，形成了一套較為完善的考評體系;黨的群眾路線教育實踐活動深化整改“回頭看”順利通過了市檢。

會議要求，各級黨組織書記要切實增強從嚴治黨意識，把黨建工作當成主業，當成最重要的工作、最大的政績，抓緊抓好抓實。要把黨建工作“四聯四包”、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、扶貧攻堅等工作緊密結合起來，統籌兼顧、整體推進，確保各項工作取得成效。一是黨建工作“四聯四包”要做到“八個抓住”。“八個抓住”，即抓住黨建引領、抓住“三嚴三實”專題教育、抓住以點帶面、抓住領導帶頭、抓住層層傳導、抓住督查落實、抓住方法和作風、抓住創先爭優。要突出主題，抓住關鍵環節、關鍵領域、關鍵事項，堅持以上率下，推動“四聯四包”工作深入開展，切實強化黨對經濟工作的領導。要狠抓督促落實，一級抓一級，層層抓落實，不斷強化領導干部“四聯四包”工作責任，確保各項工作取得實質性突破。要堅持理論聯系實際，大力弘揚求真務實作風，廣泛開展調查研究，在調研中發現問題、分析問題、解決問題。會組成人員要帶頭深入基層，點對點進行調查研究，形成高質量的

調研報告

會議對相關事項進行了明確。關于相關文件制度。會議原則同意出臺《20xx年縣級領導黨建工作“四聯四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮金田、鰲峰社區創建市級示范社區、和美社區、同心社區實施方案》等文件，要求根據會議討論意見進行修改完善，按發文程序報批。會議同意對全縣農村(社區)黨支部書記進行集中培訓，要求縣委組織部、縣委黨校精心做好籌備組織工作。關于村財鄉鎮代理工作。會議要求，由縣財政局牽頭，縣委組織部、縣農辦、縣農經局共同參與，對村級(含村民小組)財務管理和公開工作進行專題調研。關于納入市對縣“民生100工程”中的“強基惠民黨建工程”的考核事項落實。同意由縣委組織部牽頭協調，縣財政局具體負責抓好“村、社區保障雙八標準落實，社區惠民資金到位率100%”等兩項工作的考核事項落實;由縣住建局負責抓好鄉鎮“五小設施”、便民服務大廳建設的考核事項落實;由縣民政局負責抓好珠泉鎮金田社區、鰲峰社區市級示范社區建設的考核事項落實;由縣農辦負責抓好示范村建設和村級集體經濟發展的考核事項落實。

時間：20xx年11月23日

地點：村會議室

會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作

參加人員：村所有黨員

主持人：江黎明

記錄人：汪雪珊

會議內容：在實施部門發展戰略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、服務建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展任務的重要責任和使命，要充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現好、發展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創建學習型支部。五是積極開發人才資源，創新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內安全穩定。

第三次學生黨建工作領導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領導小組組長李兆敏主持會議，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加，其他領導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關工作人員列席了會議。

本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉發的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。

一、提高認識，統一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。

二、堅持積極發展，確保質量。繼續堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關于發展大學生黨員工作的一系列目標規劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續保持一定規模。要牢固樹立質量意識，確保新發展黨員的質量，不能以犧牲、降低質量來換取數量。要嚴格落實學校各項規定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發現問題，開創性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質量與規模的協調發展。

三、注重教育，發揮作用。要以提高素質、增強黨性、發揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發揮作用創造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續加強二級黨校建設，充分發揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。

四、提供必要的黨建經費支持和物質保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出專款予以支持。各院部黨組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創造條件，在黨員

先進性教育

五、繼續完善發展黨員質量保障體系。學校將進一步加大對各院部發展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。

保密領導小組會議紀要免費篇二

11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議。政府副省長、市書記、領導小組組長葉xx主持會議并講話，強調要以黨的十八屆六中全會精神為引領，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域、重要任務、重要試點和關鍵主體、關鍵環節、關鍵節點，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記、市長、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記、領導小組副組長鄒瑾出席會議。

會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報，審議了《雅安市“十三五”人才發展規劃》、《雅安市黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案，要求根據會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施。

葉xx在講話中強調，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”，對照年初確定的改革目標，逐一對賬、查漏補缺。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的`改革任務進行全面梳理，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理，加強協調調度、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦。

葉xx強調，要全力以赴，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感，各負其責，協同配合，對照考核標準和內容要求，制定詳細計劃，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作。當前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節點做好工作。

葉xx要求，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作。要全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點，精準推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創新舉措，力爭在2017年底前把改革的主體框架搭建起來。明年改革任務的謀劃，要更加注重系統集成、分類施策、難題破解、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規劃(2014-2020年》實現有效銜接，同時抓好方案制定、督察督辦等。要按照省委改革工作部署，緊密結合雅安實際，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革工作計劃。

領導小組成員出席會議。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

保密領導小組會議紀要免費篇三

一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現了我市經濟社會發展對人才工作的新要求，重點突出，責任明確，指導性和操作性強，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，深入實施人才強市戰略，牢牢抓住培養、引進、使用三個環節，以解放思想為先導，以改革創新為動力，大力實施高層次創新型人才集聚工程，統籌推進各類人才隊伍建，努力開創人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》，要求盡快以正式文件印發，統籌和指導好全市人才工作。

二、審議通過了有關政策文件

1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》。會議認為，規范市人才工作領導小組議事規則，對于切實發揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實施，促進人才工作科學化、制度化、規范化，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對于進一步理順關系，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性，凝聚人才工作整體合力，建立起統分結合、協調高效的人才工作機制，具有重要的意義。

2、審議通過了《關于建立我市高層次人才庫的建議》。會議認為，建立我市高層次人才庫，直接聯系一批優秀人才，對于進一步加強高層次創新型人才隊伍建設，深入推進人才強市戰略，充分發揮高層次人才在經濟社會發展中的重要作用，意義重大。《建議》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標準條件明確，程序嚴密。同意以市委組織部、市人才工作領導小組辦公室名義印發通知并組織實施。

3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發工作的意見》。會議認為，加強農村人才資源開發，是市委、市政府貫徹落實科學發展觀和魯辦發〔20xx〕13號文件精神，站在新起點建設新農村，推進全市科學發展、和諧發展、跨越發展、率先發展和安全發展的重大戰略舉措。《意見》稿提出的指導思想、目標任務和原則要求明確，各項主要政策措施具體可行，創新性和前瞻性都很強，對于加快我市農村人才資源開發具有重要意義。會議原則通過《意見》稿，要求進一步修改完善后，盡快報市委、市政府批準，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發，并抓好貫徹落實。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

會上，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神，大力實施人才強市戰略，著力集聚高層次創新型人才，為區域經濟文化高地建設和保持經濟平穩較快發展提供堅強有力的人才支撐，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施。

張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發展的重要戰略位置。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的xx大、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀、科學人才觀，深入實施人才強市戰略，人才工作環境進一步優化，人才對接和人才引進工作成績顯著，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強調，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現實緊迫性，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇，探索創新，以人才創新推動各項工作創新，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發展。一是創新人才培養機制，著力提升各類人才隊伍整體素質。著眼提高推動科學發展能力，加大黨政人才培養力度;著眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業經營管理人才培養力度;著眼提升自主創新能力，加大專業技術人才培養力度;著眼提升產業工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養力度;著眼增強帶領群眾致富能力，加大農村實用人才培養力度;著眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養力度;著眼服務區域經濟文化高地建設，加大文化人才培養力度。二是創新引進機制，全力實施高層次創新型人才集聚工程。把人才引進作為當前和今后一個時期的重點和攻方向，在落實人才政策上實現新突破;以6511”人才引進計劃、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實現新突破;緊依托市委、市政府安排的146項重點建設項目，通過項目建設來聚集人才、吸引人才，在實現人才引進與項目建設的對接互動上實現新突破;充分發揮博士后工作站、科技園區、留學人才創業園的作用，在創新人才平臺上實現新突破;抓住當前有利時機，貫徹落實中央和省里要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進海外人才上實現新突破。三是創新使用機制，激發各類人才創造活力和創業熱情。進一步創新人才選用機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制，最大限度地發揮各類人才建功創業的積極性和創造性，將市委、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處，著力創造一個各級領導器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會成員爭當優秀人才的濃厚氛圍。

張甲太同志強調，人才工作政策性強、涉及部門多、覆蓋范圍廣，是一項復雜的社會系統工程。要加強組織領導，落實黨管人才原則，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機，充分發揮報紙、廣播電視、網站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍;進一步細化工作任務，明確進度要求，落實具體措施，加大督導和考核力度，抓重點、攻難點、創特色，著力提升全市人才工作整體水平，為推動經濟文化高地建設和保持全市經濟平穩較快發展做出更大的貢獻。

保密領導小組會議紀要免費篇四

下面是本站小編給大家整理收集的20xx領導小組會議紀要，供大家閱讀參考。

11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議。政府副省長、市書記、領導小組組長葉主持會議并講話，強調要以黨的xx屆六中全會精神為引領，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域、重要任務、重要試點和關鍵主體、關鍵環節、關鍵節點，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記、市長、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記、領導小組副組長鄒瑾出席會議。

會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報，審議了《雅安市“十三五”人才發展規劃》、《雅安市黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案，要求根據會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施。

葉在講話中強調，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”，對照年初確定的改革目標，逐一對賬、查漏補缺。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的改革任務進行全面梳理，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理，加強協調調度、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦。

葉強調，要全力以赴，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感，各負其責，協同配合，對照考核標準和內容要求，制定詳細計劃，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作。當前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節點做好工作。

葉要求，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作。要全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點，精準推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創新舉措，力爭在20xx年底前把改革的主體框架搭建起來。明年改革任務的謀劃，要更加注重系統集成、分類施策、難題破解、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規劃(20xx-20xx年》實現有效銜接，同時抓好方案制定、督察督辦等。要按照省委改革工作部署，緊密結合雅安實際，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革

工作計劃

領導小組成員出席會議。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

11月30日，全省社會信用體系建設領導小組工作會議在西寧召開。省委常委、常務副省長、省社會信用體系建設領導小組組長張光榮出席并講話。

會議指出，社會信用體系建設是完善社會主義市場經濟的重要基礎，是促進經濟社會發展轉型升級和推動社會有效治理的重要舉措，是弘揚傳統文化、樹立良好形象的重要方面，是“信用青海”建設的關鍵環節。黨的xx大以來，按照國家的總體安排部署，我省持續完善政策措施，不斷加強政策引導，由點及面、深入推進，全省社會信用體系建設不斷深化，為經濟社會持續健康發展提供了穩定支撐。

會議強調，在全省上下全面建設小康社會、全面深化改革、全面實施依法治省的關鍵時期，深化社會信用體系建設至關重要，要抓住關鍵，重點發力，推動我省社會信用體系建設取得顯著成效。要進一步健全公共信用信息共享平臺和“信用青海”網站建設，推行行政許可、行政處罰信息“雙公示”，推進統一信用代碼增量公示和存量轉換全到位，推進守信激勵和失信懲戒共聯動，確保在重點領域誠信體系建設方面取得新突破;要加快建立考評通報制度，強化督促檢查，不斷完善組織協調機制，充分發揮試點示范帶動作用，營造信用建設良好氛圍。

11月28日,示范區黨工委書記郭主持召開自貿區楊凌片區籌建工作推進領導小組會議,聽取自貿區楊凌片區籌建工作進展情況,研究部署下一階段推進工作。黨工委副書記、管委會常務副主任魏出席會議。

郭指出,加快自貿區建設是一項國家戰略,是示范區擴大對外開放、促進投資環境國際化的一個重要抓手,對促進示范區加快發展具有非常重要的意義。示范區各級各部門要緊緊抓住這次重大機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,全面、全速、全力推動自貿區楊凌片區籌建工作。

郭要求,各級各部門要積極主動、不等不靠,提前做好謀劃,以飽滿的精神狀態,抓緊推進重點任務的落實。要加強學習,解放思想,提高研究能力,認真履職履責,主動融入自貿區籌建工作;要學習借鑒國內外的先進經驗,廣泛聽取社會各界的意見建議,結合示范區工作實際,進一步完善自貿區

工作方案

魏指出,自貿辦要加強培訓工作,統一認識、普及知識,明確任務、指導實踐。要加快片區規劃,明確具體任務,盡快拿出切實可行的措施。要及時吸收中央、國務院關于自貿區建設的有關精神,扎實推進自貿區楊凌片區各項籌建工作。

示范區領導劉天雄、陳亞平及西北農林科技大學副校長錢永華、楊凌職業技術學院相關負責人,自貿區楊凌片區工作推進領導小組成員參加會議。

保密領導小組會議紀要免費篇五

地點:

參會人員

主持人:

會議紀要如下:

一、迤那鎮邀請縣人民檢察院對全鎮鎮直部門負責人、村兩委人員進行了預防職務犯罪警示教育宣講，全鎮鎮直各部門負責人、中小學負責人、14個村兩委人員120余人參加會議。

二、縣檢察院相關同志用通俗易懂的口氣對職務犯罪的種類、職務犯罪的類型、當前職務犯罪的現狀等方面作了詳細生動的宣講，就預防農村“兩委”職務犯罪問題，結合近年來全市檢察機關查辦的農村“兩委”人員職務犯罪案件，深入淺析地分析了當前發展的根源，特點以及如何預防等。

三、鎮紀委書記陳朝暉要求參會人員會后必須認真組織學習此次宣講大會的精神，加強法律及廉政知識的學習，提高自身素質，增強拒腐防變能力;時時謹記一句話“管好自己的手，管好自己的嘴”，有則改之，無則加勉。會后，縣檢察院工作人員向參會人員播放了預防職務犯罪警示光碟，發放了宣傳手冊100余冊。

保密領導小組會議紀要免費篇六

地點:

出席人員:全體工作人員

列席人員:

主持人:

記錄人員:

議題內容:

林獻焰:

1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設;

2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系;

3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;

4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

保密領導小組會議紀要免費篇七

20xx年4月10日下午，受市人才工作領導小組組長李再勇委托，市人才工作領導小組常務副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領導小組第一次會議。

一、研究我市引進高層次人才和急需緊缺人才的學歷學位標準條件。議定：

(一)教育系統人才引進條件

六盤水師范學院：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上。博士研究生不限。

市委黨校、六盤水職業技術學院和市屬科研院所：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上。博士研究生不限。

中學：引進對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院校或985工程院校畢業生;引進對象為碩士研究生及以上的，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學需求的引進對象要求是全日制二類本科院校畢業并取得相應學歷學位，研究生要求為師范類院校畢業。其中，市民族中學引進的民族藝術和民族體育等特殊人才，一般應為全日制一類本科院校畢業并取得相應學歷學位。市民族職業技術學校、市電大等參照上述引才標準執行。

(二)醫療衛生系統人才引進條件

引進對象應為全日制一類本科醫學院校及以上畢業并取得相應學歷學位;引進對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫學院校及以上畢業。

(三)市直其他事業單位人才引進條件

引進對象應具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學歷學位。安監、能源、文化、體育、廣播、電影、電視等相關行業、單位需求的特殊人才，采取“一事一議”的方式解決。

二、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養計劃》(稿)。議定：

(一)在文稿總則部分第二條培養目標任務中把正高級專業技術職稱人員與博士研究生、國家專業資格注冊師一并列為培養對象。

(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養目標任務數進行調整，結合我市實際，適當增加教育、衛生部門承擔的目標任務數。

(三)對文稿第十一條關于資助金額部分按照六盤水黨發[20xx]12號文件規定對具有博士學歷學位人員，增加提供人才住房補貼和生活津貼的內容。

三、研究審議《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》(稿)。議定：

原則通過《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》。由市人才工作領導小組辦公室按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發實施。

原則同意市民族職業技術學校面向天津職業師范大學、廣東技術師范學院(均為二類本科院校)引進全日制本科畢業生(酒店服務教學工作需要的茶藝、調酒、烹飪、營養、面點、配餐、育嬰、保健、西餐管理專業和市場營銷專業)10名。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。

五、研究市第三人民醫院擬面向醫學院校招聘畢業生有關事宜。議定：

原則同意市第三人民醫院面向醫學院校引進臨床醫學專業、醫學影像學專業、醫學檢驗專業人才16名，引進對象要求為應屆全日制二類本科及以上醫學院校畢業并取得相應學歷學位。

出席：

列席：

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