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養(yǎng)老保險協(xié)議書篇一

甲方：秦皇島達(dá)鴻時裝有限公司

1、自2011年 1月開始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。

2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團(tuán)體等建立勞動關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。

3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方對于甲方預(yù)先扣除的款項有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對后，經(jīng)行多退少補，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

5、乙方若與第三方建立勞動關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，應(yīng)提前一個月通知甲方，由甲方為其辦理保險終止繳費手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無關(guān)。

6、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險費以及由此產(chǎn)生的費用外，不再向乙方收取任何費用，屬于無償代理。

7未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司

住址：

聯(lián)系電話：

1、自 年 月開始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險費用，繳費基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%。

2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團(tuán)體等建立勞動關(guān)系，視為乙方一直處于無固定工作狀態(tài)。

3、若乙方與第三方建立勞動關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動關(guān)系后5個工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險終止繳費手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險費用，甲方所代繳的'全部費用由乙

方個人承擔(dān)，包括公司與個人繳納款。

5、甲方在為乙方代繳社保時，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費用。

6、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費用。

7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動雇傭關(guān)系，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，乙方所有的社會、法律、安全義務(wù)與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

10、本協(xié)議未盡事宜，通過友好協(xié)商解決。

11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效。

養(yǎng)老保險協(xié)議書篇二

2、20xx年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

1、參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2、參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1、參保時,補繳參保前繳費,繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數(shù)統(tǒng)一按0、6計算;參保后,繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

2、12月31日前參保人員,補繳前的繳費基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、個人賬戶:補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

4、參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1、基本養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險(亦稱國家基本養(yǎng)老保險),它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟(jì)性和社會性。它的強制性體現(xiàn)在由國家立法并強制實行,企業(yè)和個人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

2、企業(yè)補充養(yǎng)老保險。由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險,又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊伍,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。

3、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險經(jīng)費來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險基金,減輕國家和企業(yè)的`負(fù)擔(dān);有利于消除長期形成的保險費用完全由國家“ 包下來” 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進(jìn)對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。

4、商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險,是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險,如無特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內(nèi)的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

養(yǎng)老保險協(xié)議書篇三

一般情況下，養(yǎng)老保險只要是達(dá)到適當(dāng)年齡的企業(yè)職工都可以申請領(lǐng)取，具體的養(yǎng)老保險的申請還是要根據(jù)情況而定，就養(yǎng)老保險的申請條件做出一點解析。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);三是個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，20xx年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

總之，養(yǎng)老保險一般是之前按時履行了保險義務(wù)的，并且符合法定年齡的都可以申請，如果你遇到了養(yǎng)老保險金方面的問題，那么一定要咨詢專業(yè)的律師，以最大限度的保護(hù)好自己的合法權(quán)益，維護(hù)自己的利益不受到傷害。并且律師也可以為你在你不了解的領(lǐng)域做出更具專業(yè)性的講解，維護(hù)你的權(quán)益不受到侵犯。

養(yǎng)老保險協(xié)議書篇四

我于20xx年xx月到貴公司工作，我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自我的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。

現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準(zhǔn)！

申請人：

20xx年xx月xx日

養(yǎng)老保險協(xié)議書篇五

第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。

保險責(zé)任的開始及交付保險費

第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。

第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間；逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。

保險費

保險費交付方式。

第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。

合同效力的恢復(fù)

第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。

前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。

保險責(zé)任

第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：

1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。

2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。

以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。

二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。

三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。

四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。

五、被保險人于養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日后因疾病或意外傷害以致身故或身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額給付保險金，并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。

紅利事項

第八條本保險單為分紅保險單。在本合同有效期內(nèi)，投保人須按期交付保險費，本公司根據(jù)資金運用情況，對滿2年的有效保單于每一會計年度計算可分配的保單紅利。

投保人在投保時可選擇下列方式之一領(lǐng)取保單紅利：

一、提取現(xiàn)金；

二、抵交保險費；

三、購買交清保險以增加利益保障；

四、保留在本公司累積生息。

投保人在投保單內(nèi)沒有明確紅利領(lǐng)取方式的，本公司將按上述第四項方式辦理，直至投保人另行書面通知為止。

責(zé)任免除

一、投保人的故意行為；

二、受益人的故意行為；

四、被保險人的故意犯罪、吸毒、歐斗及酗酒行為；

五、戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂；

六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(愛滋病)、性病；

七、核爆炸、核輻射或核污染；

八、無駕駛執(zhí)照、酒后駕車或其他違章駕駛。

發(fā)生第一款情形時，本公司向其他享有權(quán)利的受 益人退還保險單的現(xiàn)金價值；發(fā)生其他各款情形時，本公司向投保人退還保險單的現(xiàn)金價值。

本公司退還保險單現(xiàn)金價值后，本合同即行終止。

身體高度殘疾鑒定

第十條被保險人因意外傷害或疾病造成身體高度殘疾，應(yīng)在治療結(jié)束后，由本公司指定或認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行鑒定。如果自被保險人遭受意外傷害或患病之日起180日內(nèi)治療仍未結(jié)束，按第180日的身體情況進(jìn)行鑒定。

保險事故的通知與保險金的申請時間

第十一條投保人、被保險人或受益人應(yīng)于知悉被保險人身故或發(fā)生其他保險事故之日起7日內(nèi)以書面形式通知本公司，并應(yīng)于被保險人發(fā)生保險事故后30日內(nèi)向本公司申請給付保險金。

保險金的申請與給付手續(xù)

第十二條被保險人申領(lǐng)養(yǎng)老保險金時，應(yīng)出具下列文件：

一、保險單及保險金申請書；

二、最近一次保險費的交付憑證；

三、被保險人的戶籍證明與身份證件。

第十三條受益人申請領(lǐng)取身故保險金時，應(yīng)出具下列文件：

一、公安部門、衛(wèi)生部門縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的死亡證明書；

二、保險單及保險金申請書；

三、最近一次保險費的交付憑證；

四、被保險人的戶籍注銷證明；

五、受益人的戶籍證明與身份證件。

第十四條被保險人申請領(lǐng)取身體高度殘疾保險金時，應(yīng)出具下列文件：

二、保險單及保險金申請書；

三、最近一次保險費的交付憑證；

四、被保險人的戶籍證明及身份證件。

合同的解除

第十五條投保人或被保險人在訂立本合同或申請復(fù)效時，對本公司的書面詢問應(yīng)據(jù)實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)，或因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的，本公司有權(quán)解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發(fā)生的保險事故，本公司不負(fù)本條款所述的保險責(zé)任。

甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）

二、 繳費標(biāo)準(zhǔn)按永豐縣社會保險局的規(guī)定，當(dāng)年全縣職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)28%計算繳費，其中甲方負(fù)擔(dān)20%、乙方負(fù)擔(dān)8%，并由甲方在發(fā)放乙方當(dāng)月工資時扣除85應(yīng)繳費用。會同甲方的20%統(tǒng)一上繳社保局。

三、 乙方必須連續(xù)在甲方工作12個月以上。否則，辭工時應(yīng)將甲方20%的養(yǎng)老保險金全額退回甲方方可辦理正常辭工手續(xù)。包括結(jié)清工資，養(yǎng)老保險手續(xù)轉(zhuǎn)出。

四、 甲方需在乙方滿試用期并領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正后，開始參保。即工作滿12個月后，乙方要求辭工、調(diào)出，甲方應(yīng)無條件辦理相關(guān)手續(xù)。

五、 甲方應(yīng)營造環(huán)境，搭建平臺，使乙方施展才華、努力工作。

六、 乙方在工作期間，應(yīng)愛崗敬業(yè)、努力工作、爭當(dāng)優(yōu)秀員工、

為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

七、 有下列情況，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方交納養(yǎng)老保險金。

1、 乙方因工受傷《經(jīng)縣級部門認(rèn)定》治療，康復(fù)期間； 公司決定放假，不發(fā)全額工資，只發(fā)生活費期間； 因特殊情況并有書面申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。

八、 有下列情況，甲方終止為乙方續(xù)繳養(yǎng)老保險金。

2、 因本人自愿辭工或被公司開出及除名的。

九、 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份。

甲方：永豐縣祥盛有色金屬有限公司

乙方：

為了保障公司員工個人利益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)健發(fā)展。使員工對公司有歸屬感，根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需求。雙方本著公平、平等、自愿的原則訂立本協(xié)議。

據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

個人雙方按照一定的比例繳納，公司為了切實保障員工的養(yǎng)老權(quán)益，真正解決員工的后顧之憂。公司決定為員工100%繳納養(yǎng)老保險金。

1、在公司必須工作滿半年以上的崗位熟練工和技術(shù)工種人員；

2、公司各中層骨干人員；

3、公司確定為參保人員的，但個人不愿意參保的，公司將與個人單獨簽訂合同協(xié)議；保險金額須每年底一次性兌現(xiàn)給個人。

4、詳細(xì)參保情況見公司確定的參保人員名單。

自協(xié)議生效 日至按照法律規(guī)定開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一日止為保險交付期。被保險 人開始領(lǐng)取保險金至身故時止為養(yǎng)老金領(lǐng)取期。

1、 員工因辭職或違反公司制度致使公司開除和辭退的公司自開除或辭退之日起停止為其繳納養(yǎng)老保險金。

2、 員工未在公司服務(wù)滿一年(含一年)提出辭職或因違規(guī)被公司開

除和辭退的,公司將從員工工資中全額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險金。

3、 員工未在公司服務(wù)滿兩年（含兩年）提出辭職或因違規(guī)被公司開除和辭退的,公司將從員工工資中半額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險金。

4、 員工在公司服務(wù)滿三年（含三年）的公司將不再扣除公司為其繳納的養(yǎng)老保險金,員工可依據(jù)國家有關(guān)養(yǎng)老保險的法律規(guī)定自由流通。

六、本協(xié)議只約定公司為員工繳納按照國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險金，涉及 到保險金的領(lǐng)取和其它事項均與公司無關(guān)，員工與保險金發(fā)放機構(gòu)一 旦發(fā)生爭執(zhí)或訴訟公司只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和出具相應(yīng)的證明。

七、本協(xié)議一式兩份經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后生效，生效日為協(xié)議簽訂日本協(xié)議 由雙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議簽訂地點：

山東華岳達(dá)鋁業(yè)有限公司（單位公章）

法定代表人（簽字）： 員工（簽字）：

年月 日 年 月 日