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2023年創新的工作計劃和目標(精選5篇)

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2023年創新的工作計劃和目標(精選5篇)
時間:2023-09-15 08:06:23     小編:薇兒

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

創新的工作計劃和目標篇一

隨著我國改革開放的深入,以及社會經濟的迅猛發展,作為我國計生工作的主要構成內容,衛生和計劃生育局對國家各項事業發展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關注財務管理問題。基于此,本文通過對衛生和計劃生育局財務管理工作的調查分析,提出計劃生育工作財務管理的創新策略。

作為一種基礎性工作,財務管理在各行各業中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩定,推動經濟社會發展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫療醫保制度,逐漸增加了基層醫療衛生機構的各類業務數量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區計劃生育經費及相關行政事業收費的主體負責部門,地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發生著翻天覆地的變化,財務管理方式方法也得到了有效創新。

隨著社會和經濟的飛速發展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規劃實施的當前,我國不斷出臺計劃生育相關政策法規,促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛生和計劃生育局也得到相應發展,使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業的進步是重點工作內容,其具體包括這幾方面:宣導計劃生育政策;培訓教育計劃生育工作者;管理相應的計劃生育藥用品;計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化。現階段,我國計劃生育費用通常源自財政經費,衛生和計劃生育局作為國家行政機關單位,主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續發展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優化和調整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變,也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務,更要增強技術服務能力,提升技術服務收入。

(一)缺乏專業財務人員

目前,針對財務管理來說,專業性的財務管理人員越來越重要,然而據調查我國計劃生育財務管理中,專業人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發展中,如果不能保證人才的專業性,勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時,現代機關事業單位對財務人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業財務知識與能力,即財務工作的不斷創新發展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用,改變著傳統財務管理模式,如果財務人員專業化水平較低,勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現,進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。

(二)財務制度有待完善

無論企業或事業單位中,財務制度都是最基本的一項制度,根據相關法律規定,企事業單位等組織建立的財務管理制度,必須保持與法律制度的統一性,以促進內部財務管理能力增強。然而,由于缺乏規范化管理和較強的管理意識等,導致在財務管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現:首先,動態監管機制尚未建立,缺乏有效的內部控制,部分單位存在監管事業收費項目力度不足,不按照兩條線收支規定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現象的發生,多源于內部控制措施不完整,難以起到監管規范的作用。其次,未規范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規范大額支出。最后,會計核算內容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規范,進銷具體藥品的過程中,未根據規定進行核算,導致會計信息無效失真。

(三)財務管理缺乏實效性

對于計劃生育財務管理來說,財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權,計生部門財務管理工作既對外也對內,而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準,易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務報告指導作用喪失,無法真實反映單位財務的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務,甚至還會對工作開展產生不良影響。總之,財務數據不真實,將造成財務管理實效性低下,更將制約其持續創新和有效改進。

計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變,而應保持一定的動態性,并緊抓創新,以確保每項工作處于動態的狀態,也就是說,現代財務管理模式是具有動態性特征,故要建立完善的動態管理機制,必須在持續創新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級,視作動態管理機制的基礎,促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識,促進相關工作順利開展。動態管理機制必須維持常態化,并在持續完善過程中,為各項工作提供科學性、專業性保障,最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。

(二)正確認識計劃生育

提高計劃生育部門財務管理工作的效率,首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作,并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性,即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結合國家相關政策規定,以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。

(三)規范財務管理工作

上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內,充分實施兩條線的財務收支措施,保證資金使用的規范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務部門應適當下撥備用資金,以免計劃生育部門發生資金難以周轉的局面。

(四)加強專業培訓

計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業素養,也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作,讓財務人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質及業務能力,合理記錄處理正在發生或已發生的業務,進而保證會計數據信息的可靠性、真實性,充分發揮計劃生育財務管理核算監督的職能,推進我國計劃生育事業的快速發展。

(五)維護計劃生育政策

眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數量的困擾,要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業務方面的知識,也要將為人民服務視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應貫徹落實計劃生育政策,規范計劃生育部門財務管理,合理行使國家賦予的`權利義務,規避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。

綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提,其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能,對使用資金的科學規劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架,以及計劃生育工作的不斷變化,計劃生育財務管理應以創新為根本動力,即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創新的過程中開展。

創新的工作計劃和目標篇二

眾所周知,宣傳部是學生會中一個重要的組成部分,她是我校宣傳和輿論的主要陣地,近年來,學校宣傳部以板報為主要的宣傳方式,通過板報通知、板報展、櫥窗黑板報、板報比賽……為我校的宣傳工作作出了很大的貢獻。文字宣傳工作是本學期注入學生會宣傳部的最新元素,它的主要任務是宣傳報道校內外的新聞以及各學生組織的最新動態。它將作為展示我校風采和特色的窗口以及展示我校學生才華的平臺,讓外界及時了解我校動態,讓我校師生了解學校的最新資訊。

在日常工作方面,宣傳部將及時收集校園新聞線索,對校園新聞進行采訪和報道,整理匯編后刊登在《校園晨曦》上以及送至校“菁菁園”廣播臺在每天的《校園直通車》欄目中播出,以方便大家在最快的時間內了解到我校的最新動態。

《校園晨曦》是由校團委、學生會宣傳部主辦,以學生會為陣地,面向廣大同學傳達我校指導思想、宣傳學生會的各項工作、及時客觀地報道校園新聞、想同學們之所想,急同學們之所急,成為學生會溝通廣大同學的橋梁。《校園晨曦》每月一期。它一期期的出版,內容日臻充實,版面漸趨精美,它將繼續把握正確的輿論方向,堅持走馬克思主義的新聞觀。《校園晨曦》在今后的發展中將不局限于校園新聞的報道,它將成為貼近校園生活、關注社會焦點、展示學生風采、創建學術氛圍的一個代表我校形象的綜合性報刊。

本學期,《校園晨曦》將在原有的編排基礎上作進一步的完善,從第十五期出版的《校園晨曦》起,《校園晨曦》向正規化、專業化的方向挺進。對于這套新的報紙編排系統,《校園晨曦》編排人員將利用暑假的兩個月時間進行學習和實踐。

回顧過去《校園晨曦》出版的十四期,指出不足,內容依然不夠充實,編排人員不到位;分析不足,負責人欠缺工作經驗。對此,我們要反思過去,在今后的工作中不斷的進行批評與自我批評,不斷聽取他人的意見和建議,對別人提出的意見進行反思,有則改之,無則勉之。遇到錯誤,要從自身上找問題,理由少一點,方法多一點;解釋少一點,實事多做點。在工作中學習他人的長處,補足自己的不足之處,揚長避短,通過努力力求做的更好。

本學期,宣傳部的文字宣傳工作要招聘3名干事,擬定計劃為05級2名、06級1名。新干事上任前后,都要做好“帶新”工作,將排版、新聞采編、文學修改和創作等方面進行培養。為宣傳部日后的工作奠定堅實的基礎。

除了《校園晨曦》外,宣傳部文字宣傳工作的另外一項重要任務就是要出版好《文學社刊》。縱觀上學期《文學社刊》的出版工作,漏洞諸多,問題也是層出不窮。本學期,宣傳部將致力于讓《文學社刊》朝著文學性、藝術性、思想性、學術性于一體的方向發展。它將為廣大同學提供一個展示自我文學才華的平臺。為提高大家的寫作水平,活躍校園文化氛圍而不斷創新和發展。

以上是宣傳部文字宣傳的日常工作安排,是我們工作的基礎,文字宣傳工作是注入學生會宣傳部的最新元素,是一項需要發展和提升的工作,我們正在盡力探索一條創新的道路,讓宣傳部憑借自己的優勢,為校園的宣傳工作發揮自己的作用并作出新的貢獻。

創新的工作計劃和目標篇三

隨著我國改革開放的'深入,以及社會經濟的迅猛發展,作為我國計生工作的主要構成內容,衛生和計劃生育局對國家各項事業發展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關注財務管理問題。基于此,本文通過對衛生和計劃生育局財務管理工作的調查分析,提出計劃生育工作財務管理的創新策略。

作為一種基礎性工作,財務管理在各行各業中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩定,推動經濟社會發展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫療醫保制度,逐漸增加了基層醫療衛生機構的各類業務數量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區計劃生育經費及相關行政事業收費的主體負責部門,地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發生著翻天覆地的變化,財務管理方式方法也得到了有效創新。

隨著社會和經濟的飛速發展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規劃實施的當前,我國不斷出臺計劃生育相關政策法規,促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛生和計劃生育局也得到相應發展,使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業的進步是重點工作內容,其具體包括這幾方面:宣導計劃生育政策;培訓教育計劃生育工作者;管理相應的計劃生育藥用品;計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化。現階段,我國計劃生育費用通常源自財政經費,衛生和計劃生育局作為國家行政機關單位,主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續發展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優化和調整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變,也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務,更要增強技術服務能力,提升技術服務收入。

(一)缺乏專業財務人員

目前,針對財務管理來說,專業性的財務管理人員越來越重要,然而據調查我國計劃生育財務管理中,專業人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發展中,如果不能保證人才的專業性,勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時,現代機關事業單位對財務人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業財務知識與能力,即財務工作的不斷創新發展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用,改變著傳統財務管理模式,如果財務人員專業化水平較低,勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現,進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。

(二)財務制度有待完善

無論企業或事業單位中,財務制度都是最基本的一項制度,根據相關法律規定,企事業單位等組織建立的財務管理制度,必須保持與法律制度的統一性,以促進內部財務管理能力增強。然而,由于缺乏規范化管理和較強的管理意識等,導致在財務管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現:首先,動態監管機制尚未建立,缺乏有效的內部控制,部分單位存在監管事業收費項目力度不足,不按照兩條線收支規定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現象的發生,多源于內部控制措施不完整,難以起到監管規范的作用。其次,未規范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規范大額支出。最后,會計核算內容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規范,進銷具體藥品的過程中,未根據規定進行核算,導致會計信息無效失真。

(三)財務管理缺乏實效性

對于計劃生育財務管理來說,財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權,計生部門財務管理工作既對外也對內,而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準,易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務報告指導作用喪失,無法真實反映單位財務的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務,甚至還會對工作開展產生不良影響。總之,財務數據不真實,將造成財務管理實效性低下,更將制約其持續創新和有效改進。

計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變,而應保持一定的動態性,并緊抓創新,以確保每項工作處于動態的狀態,也就是說,現代財務管理模式是具有動態性特征,故要建立完善的動態管理機制,必須在持續創新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級,視作動態管理機制的基礎,促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識,促進相關工作順利開展。動態管理機制必須維持常態化,并在持續完善過程中,為各項工作提供科學性、專業性保障,最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。

(二)正確認識計劃生育

提高計劃生育部門財務管理工作的效率,首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作,并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性,即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結合國家相關政策規定,以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。

(三)規范財務管理工作

上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內,充分實施兩條線的財務收支措施,保證資金使用的規范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務部門應適當下撥備用資金,以免計劃生育部門發生資金難以周轉的局面。

(四)加強專業培訓

計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業素養,也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作,讓財務人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質及業務能力,合理記錄處理正在發生或已發生的業務,進而保證會計數據信息的可靠性、真實性,充分發揮計劃生育財務管理核算監督的職能,推進我國計劃生育事業的快速發展。

(五)維護計劃生育政策

眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數量的困擾,要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業務方面的知識,也要將為人民服務視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應貫徹落實計劃生育政策,規范計劃生育部門財務管理,合理行使國家賦予的權利義務,規避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。

綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提,其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能,對使用資金的科學規劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架,以及計劃生育工作的不斷變化,計劃生育財務管理應以創新為根本動力,即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創新的過程中開展。

創新的工作計劃和目標篇四

眾所周知,宣傳部是學生會中一個重要的組成部分,她是我校宣傳和輿論的主要陣地,近年來,學校宣傳部以板報為主要的宣傳方式,通過板報通知、板報展、櫥窗黑板報、板報比賽……為我校的宣傳工作作出了很大的貢獻。文字宣傳工作是本學期注入學生會宣傳部的最新元素,它的主要任務是宣傳報道校內外的新聞以及各學生組織的最新動態。它將作為展示我校風采和特色的窗口以及展示我校學生才華的平臺,讓外界及時了解我校動態,讓我校師生了解學校的`最新資訊。

在日常工作方面,宣傳部將及時收集校園新聞線索,對校園新聞進行采訪和報道,整理匯編后刊登在《校園晨曦》上以及送至校“菁菁園”廣播臺在每天的《校園直通車》欄目中播出,以方便大家在最快的時間內了解到我校的最新動態。

《校園晨曦》是由校團委、學生會宣傳部主辦,以學生會為陣地,面向廣大同學傳達我校指導思想、宣傳學生會的各項工作、及時客觀地報道校園新聞、想同學們之所想,急同學們之所急,成為學生會溝通廣大同學的橋梁。《校園晨曦》每月一期。它一期期的出版,內容日臻充實,版面漸趨精美,它將繼續把握正確的輿論方向,堅持走馬克思主義的新聞觀。《校園晨曦》在今后的發展中將不局限于校園新聞的報道,它將成為貼近校園生活、關注社會焦點、展示學生風采、創建學術氛圍的一個代表我校形象的綜合性報刊。

本學期,《校園晨曦》將在原有的編排基礎上作進一步的完善,從第十五期出版的《校園晨曦》起,《校園晨曦》向正規化、專業化的方向挺進。對于這套新的報紙編排系統,《校園晨曦》編排人員將利用暑假的兩個月時間進行學習和實踐。

回顧過去《校園晨曦》出版的十四期,指出不足,內容依然不夠充實,編排人員不到位;分析不足,負責人欠缺工作經驗。對此,我們要反思過去,在今后的工作中不斷的進行批評與自我批評,不斷聽取他人的意見和建議,對別人提出的意見進行反思,有則改之,無則勉之。遇到錯誤,要從自身上找問題,理由少一點,方法多一點;解釋少一點,實事多做點。在工作中學習他人的長處,補足自己的不足之處,揚長避短,通過努力力求做的更好。

本學期,宣傳部的文字宣傳工作要招聘3名干事,擬定計劃為05級2名、06級1名。新干事上任前后,都要做好“帶新”工作,將排版、新聞采編、文學修改和創作等方面進行培養。為宣傳部日后的工作奠定堅實的基礎。

除了《校園晨曦》外,宣傳部文字宣傳工作的另外一項重要任務就是要出版好《文學社刊》。縱觀上學期《文學社刊》的出版工作,漏洞諸多,問題也是層出不窮。本學期,宣傳部將致力于讓《文學社刊》朝著文學性、藝術性、思想性、學術性于一體的方向發展。它將為廣大同學提供一個展示自我文學才華的平臺。為提高大家的寫作水平,活躍校園文化氛圍而不斷創新和發展。

以上是宣傳部文字宣傳的日常工作安排,是我們工作的基礎,文字宣傳工作是注入學生會宣傳部的最新元素,是一項需要發展和提升的工作,我們正在盡力探索一條創新的道路,讓宣傳部憑借自己的優勢,為校園的宣傳工作發揮自己的作用并作出新的貢獻。

創新的工作計劃和目標篇五

成國家級企業技術中心1家,省級工程技術中心5家,市級工程技術中心5家;累計新增高新技術企業112家,高新技術產品198只,軟件企業34家,軟件產品119只;年專利申請從96件增加到429件,年均增長約34.9;20xx年全區高新技術產業產值達235億元,占工業總產值的比重達到47。

今后三年,全區科技創新工作將以科學發展觀統領全局,以提升區域創新能力為核心,以加快建設創新型高新區為目標,推動以集成創新和引進消化吸收再創新為主要形式的自主創新,加快形成全區科技創新資源的合理布局,為順利實現“兩個率先”提供強大的科技支撐。

我們將著重構建技術研發、創業孵化、科技服務三大平臺,以軟件、“三藥”、動漫特色產業基地,電子工業園、環保產業園、濱江工業園、出口加工區等專題園區及特色鄉鎮為重要載體,努力壯大優勢產業、培育新興產業,形成區域特色高新技術產業集群。我們將重點發展電子信息產業、現代裝備制造產業、新材料、新能源與節能、環境保護產業和“三藥”產業等高新技術領域,在共性關鍵技術研究方面取得突破,龍頭骨干企業技術水平進入世界先進行列。到20xx年,軟件產業銷售額達到40億元,“三藥”產業基地企業銷售額達到80億元,全區高新技術產業產值占工業總產值的比重達到49。

1、積極開展科技創新試點工作。一是選擇自主創新實力較強的骨干企業進行創新試點工作,提供技術研發、新產品開發、成果轉化、產學研合作、技術標準建立、管理體系認證、制造業信息化技術的應用、人才培訓、知識產權的創造和保護等全方位的科技服務,加快企業技術升級與改造,將市場優勢轉化為技術優勢;二是組織一批重大高新技術實施產業化,爭取實施jn型高效一體凈水器、天然納米凹凸棒土的工程化制備技術及應用等30項重點科技攻關,培育高效太陽能光電效應玻璃等13項重點新產品開發,組織實施高精度銅帶鑄軋生產工藝及裝備產業化項目等8項重大成果轉化。

2、繼續推進創業服務平臺建設。以三井分部為試點,將創業中心的品牌服務向外延伸,建立新的創業孵化基地,進一步拓展空間,擴大孵化面積。積極探索高新技術成果轉化的有效形式和機制,在新興和主導產業中選取一批最具成長潛力的在孵企業進行資源聚焦,努力培育具有自主知識產權的產品和企業,在“孵小”的同時更注重“扶強”,為孵化企業提供增值服務并進行深度孵化,形成一批在國內外市場有一定知名度的骨干龍頭企業。積極引進和建設研發公共服務平臺,推廣“共建、共享、共同受益”的理念,建立“公共數據,公共享有;自有數據,有限共享;專有數據,有償返還”的利益共享機制,提高單位及個人對提供設備、數據和資料的積極性。以各孵化主體或開發主體為依托,引進和組建一批具有代表性的中介服務機構。通過不定期交流、及時跟蹤等方式,努力降低企業的商務成本,創造多贏局面,為孵化企業和創業企業創造了一個有利的商業環境和發展平臺。到20xx年創業中心孵化面積達到12萬平方米,引進科技創業企業150家,其中留學生企業25家,在孵企業總數達300家以上,畢業企業占孵化企業總數的10以上;引進研發機構10家、國內外權威認證機構和產品檢測機構等中介服務機構5家。

3、精心搭建科技公共服務平臺。加強科技研發平臺建設。針對主導產業的發展需要,加強和完善工程技術研究中心建設,按照“企業化管理、市場化運作”模式向社會開放,實現資源共享,優勢互補,不斷提高區域核心競爭力;培育新的工程技術研究中心,依照國家政策,對企業建立研發中心進行扶持;利用好已出臺的對科研機構的扶持政策,采用整體引進、政府扶持、企業投入、多方共建等方式,重點引進和建設好大型“三藥”創制研發平臺等一批具有行業特色的研發中心,組建具有區域產業特色和核心競爭力、支撐產業鏈的延伸和擴張、增強高新技術的輻射和帶動作用的高新技術產業研發平臺。加快“三藥”企業孵化器,軟件公共測試平臺,面向主導產業的產品檢測、技術標準和信息服務平臺,以及科技評估與咨詢、知識產權服務、技術交易活動等科技中介服務機構,拓展科技服務領域,強化服務功能,提升專業服務水平,推進科技成果產業化。到20xx年引進研發機構10家、國內外權威認證機構和產品檢測機構等中介服務機構5家。

清華大學技術轉移中心及其他政府產學研平臺,大力吸引國內高新技術成果到我區轉化,強化我區自主創新能力。三年累計組織實施國際科技合作項目30項,組織重大產學研活動10次,簽訂合作協議80項。

5、切實加強知識產權創造和保護。一是推進“三藥”專利戰略分析平臺與重點骨干企業的結合。圍繞重點企業的新品開發提供國內外已有專利的技術和信息支持,并將成功的經驗向其它“三藥”類企業推廣。不斷創造條件,在區內其它重點行業和領域建立專利數據庫,使更多的企業能夠即時跟蹤最前沿的技術,規避科技創新的風險,突破國外的技術壁壘,形成自主知識產權。二是加強鄉鎮專利試點工作。在科技基礎扎實的三井、汽車及零配件和工具等產業特色明顯的孟河和西夏墅等鄉鎮,強化專利申請和保護,為特色產業保駕護航,將技術優勢轉化為市場優勢。三年內,全區實施專利轉化項目500件。三是加強知識產權法律宣傳和人才培訓工作。進一步提高全社會知識產權保護意識和法制觀念,加大知識產權保護執法力度,查處和制裁各種侵權行為,健全知識產權保護機制,建立實施高效的知識產權預警機制。實施名牌產品戰略,加強對我區新興產業和優勢產業的重點企業和產品的知識產權的保護與轉化,爭創名牌產品,提高市場競爭力。

我們將認真實施《常州高新區(新北區)科技創新三年行動綱要》,重點加強集成創新與引進消化吸收再創新能力,最終形成一批創新能力強、效益好的科技型企業,推動全區核心競爭力的提升;形成一批功能比較齊全的科技創新服務機構,切實使之成為科技與企業的橋梁,政府推動企業自主創新的助手,促進科技成果轉化的紐帶;形成一批相對穩定的技術、信息的提供渠道,為全區的自主創新提供巨大的潛力和廣闊的空間;形成一批服務全區創新工作的科技人才隊伍,為全區自主創新活動提供強大的智力支撐。

1、營造優良的政策環境。積極為企業提供政策信息服務,貫徹落實現有的各級優惠政策。根據《常州高新區黨工委、常州高新區管委會關于增強自主創新能力建設創新型城區的決定》,針對涉及全區自主創新能力建設的科技服務機構、科技公共服務平臺和企業標準化建設等,適時制定出臺優惠政策,進一步完善我區的政策體系。

2、創新高效的工作機制。整合各方資源,積極組織區外的各類科技服務機構為區內企業服務,實現聯動,提高我區自主創新和產業化能力;制訂軟件招商業績與個人收入掛鉤的考核機制,提高軟件招商的效率,降低成本;理順科技局系統內各部門的職能分工,明確職責和工作目標,加強工作的協調和目標的考核。

3、建設科技管理者隊伍。協同各鎮、街道乃至企業的科技管理工作者,以服務企業為共同的目標,加強考核評價,提高隊伍的執行力。加強科技局系統內人員的學習培訓,提高隊伍的政治、業務素質和工作效能,滿足建設創新型城區的要求;加強機關作風建設,努力造就一支學習型、效能型、廉潔型的隊伍。

通過努力,實現從項目管理向環境優化方向的轉變、從相互獨立向高效聯動方向的轉變,增強全區科技管理者隊伍的凝聚力和戰略力,為加快建設創新型城區提供支撐。

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