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寫給員工的表揚信篇一

你們好!

我們是住在各園區的業主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。

近年來，物業的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業主心中也在不斷地提升。

保安部主管經理__工作務實，經常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現場指揮。春節期間，他逐次到各園區布置監督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環境污染，使全體業主過了個平安祥和的春節。為了維護公司的信譽和利益，李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。__月__日，__段__號樓因b1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數天。多數業主意見很大，紛紛找物業要求解決上樓的問題。見此狀況，李經理一方面對業主進行勸解，一方面與電梯維修員協商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。

在李經理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區及樓內發生的各類突發事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節前后，__段__號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長__無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業和住戶的損失。王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節約了開支。

x經理還要求保安人員做到，想業主之所想，急業主之所急，為業主做一些力所能及的事情，全心全意地為業主服務。去年10月的一天，j段的一位業主買了很多米面等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運

值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。

有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業與業主的關系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。

為此，我們向物業全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。

寫信人：__

____年__月__日

寫給員工的表揚信篇二

沈陽地鐵公司：

我是一名沈陽市市民，一名沈陽地鐵的普通乘客。作為沈陽人，深深地為沈陽建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪，同時也為沈陽地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零__年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐沈陽地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，后又轉乘另一趟列車到達滂江街站，下車后才發現隨身攜帶的背包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員，她耐心地聽我訴說了大致情況，并熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細致地核實了背包的顏色及包內物品以及失主的身份，放下電話之后女服務員微笑地告訴我背包正放在終點站，是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的，并通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸著的心終于放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地說著謝謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務員熱情地接待了我，了解到具體情況后，熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑著將我引領到車控室，遠遠地就見到了我的黑色背包，一種踏實感涌上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本初中輔導書等等，包內物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對于我來說都是非常非常重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了背包，感激地同女服務員合影留念，燦爛的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝著在場的每一個人，同時心中也深深地感謝著所有的沈陽地鐵人，感謝著沈陽地鐵真誠而熱情的服務!沈陽地鐵，沈陽人為你而驕傲!

特此表揚!

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____年__月__日

寫給員工的表揚信篇三

員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教育，給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信，喜的是王紅梅是省分行和我行培養的典型，典型就在我們身邊，用典型的言行激勵員工，感染員工，樹正氣，揚新風，謀發展，大力弘揚先進典型，進一步提高全行員工職業道德水平，是一項長期的任務和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重，發人深省。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價，給建行帶來損失，給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到：人的一生有許多的岔路口，但緊要處只有一、兩次，你走錯一步，將會影響你的一生。正如：人生如棋，落子無悔!我們對待自己的工作和生活，都應該走得明白，不要再讓呂梁案例在我們身邊發生。

聽了案例，我們來結合規章制度的要求作一些對照，究竟出錯、違規、漏洞在哪里?如果多一點防范意識，不盲從，不輕信，對疑點不放過，能按章操作，合規經營，犯罪分子還有多少可乘之機呢?正因為有的員工法律意識淡薄，追求金錢利益物質享受，聰明反被聰明誤;有的是處心積慮，機關算盡，終難逃法網。張佩川案件的發生，長達十幾年，且多次作案，如果多一點防范意識，多一些防范措施，是否可以防范于未然?首先在防止員工自我犯罪方面，一是要純凈自己的社會交往，維持良好純潔的人際關系，對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不為生活上的挫折而喪失信心失去理智，不為貪圖享樂而紙醉金迷;三是要自警自勵。當一個人成為金錢的奴隸時，他的一只腳就已經邁進監獄的牢門。“事能知足心常愜，人到無求品自高”。欲望似乎無窮，所需其實有限。黃金萬兩，一日三餐，又何必貪得無厭;廣廈千間，夜眠八尺，又何必孜孜以求?其次，在防止他人犯罪方面，我認為不但要時刻保持。警惕，更重要的是要熟悉自己工作業務的每一項流程、手續和細節，并且嚴格按照規定工作，這樣，漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此，我提幾點要求：

一、要樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，抵御不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想基礎，珍惜自己的人生價值和職業生涯發展，奉公守法，安心本職，勤奮工作。增強風險防范意識，做到講原則，不盲從。

二、要真正做到有規必依，按章辦理，合規操作。分清有所為，有所不為，從而做好本職工作。

三、加強員工行為排查。要做到不走過場，發現不良行為和微小的違規，都應加以重視，及時進行處置和教育，把案件風險消滅在萌芽狀態。不盲從、不盲信、不盲動。

四、要深入組織開展“學先進、比先進、趕先進”活動，廣泛宣揚各類先進模范人物，特別注意宣傳模范遵守職業操守和敢抓敢管的先進典型，形成“好人好事有人夸，不良傾向有人抓”的良好風氣。

五、將“樹正氣、揚新風、謀發展”進一步引深，在“樹、揚、謀”上做文章。在各項活動中，要把剖析正反兩方面的典型緊密結合起來，使員工在思想上真正受到觸動，但要以弘揚積極因素為主，形成健康向上的輿論氛圍。

六、要充分發揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育，在此基礎上搞好對員工的教育，防止教育中的“燈下黑”現象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業道德教育心得體會，各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部，及時在網站刊登，教育引導員工。

七、要運用多種載體搞好職業道德教育活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來，使員工時時處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。

最后，我用一首詞作結束以自勵：身似菩提樹，心如明鏡臺;愿將勤拂拭，勿使染塵埃。”

寫給員工的表揚信篇四

親愛的員工們：

今年以來，在營銷系統全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區要求發貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神，加班加點，連續奮戰，按期保質保量完成了生產任務。

全體外包員工為滿足銷售需求，發揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家里的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了福爾樂的包裝工作。

為配合生產加班，其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

生產車間潔凈區從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的后方保障工作。

公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習，希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。

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