每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

年會策劃思路篇1

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。

為了總結回顧XX年度各項工作，對XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

專心成長 超越自我

年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (為時半天)。

(一)成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

時間：18:00-20:30

地點：二食三樓

學院領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)成員大會議程安排

13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;

14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00 慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

17:00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好XX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝***就協XX年“專心成長 超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：***就業發展協會，12米;

紅底黃字橫幅一條：“專心成長 超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會 落款：***發展協會，12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

略

年會策劃思路篇2

為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

辭舊迎新春，情緣xx群

20xx.xx.27(周五)晚6點10點。

待定

所有參加報名的群友

由xx戶外統一組織。

黃xx

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

李斌

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并

合理安排整個公司年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節

目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

婚慶公司

職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

待定

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭

職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：XXX

職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助

8、采購員：待定

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

每桌XX人

1、標準：XX-XX元/桌

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

第一環節 現場準備

當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)

當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人

員安排就序，公司年會于6點準時開始。

一、辭舊迎新春，情緣xx群公司年會6點準時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

一、10點主持人宣布公司年會結束。

二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

三、后勤負責人員清理現場。

1、 將清點的剩余物品統一集中處理。

2、 將租借的東西歸還。

3、 最后檢查現場是否有遺落的物品。

年會策劃思路篇3

時間：20xx年2月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、 活動目的

1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

5、 加強三店員工的溝通與交流

二、 年會主題

用心前行 ● 輝煌20xx

三、 年會安排

1、 年會形式領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：XXX主要工作：總體協調，人員調配

2) 策劃、現場協調：XXX主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

3) 人員分工、布場及撤場安排：XXX主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4) 活動主持：XXX主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到、物品準備：XXX主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：XXX主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7) 現場照相、錄像：XXX主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、 會場布置

1、 會場內（現場不讓進行布置）

A. 用投影儀投影出背景主要內容：本公司的LOGO及年會主題

B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、 會場外

A. 指示牌制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、 年會流程

1、 主持人開場白，邀請領導致辭；

2、 表彰優秀員工；如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；

A. 演出名單

1) XX部門1、 節目形式：詩歌朗誦2、 節目時間：2分鐘3、 參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）

2) XX部門1、 節目形式：XX2、 節目時間：XX3、 參與人員：XX

3) XX部門1、 節目形式：大合唱2、 節目時間：XX3、 參與人員：XX

4) XX部門1、 節目形式：XX2、 節目時間：XX3、 參與人員：XX

B. 游戲內容（獲勝者有小禮品）活動后游戲獎、參與獎

1、松鼠大樹目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的'自由人。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。 (4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。

(2) A任意指一個人（B）說“0”，B接著任意指一個人（C）說“0”，C接著任意指一個人（D）說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) D不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、 公司員工大合影6、 會餐；會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞；六、 活動結束

年會策劃思路篇4

xxx20xx年度年終總結大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

xxx酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一個，各部門及各個目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二個，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及個目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三個，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四個，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會策劃思路篇5

活動目的：

1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公司綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：> 年會時間：20xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式

年會地點：公司行政會議室

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1. 年會策劃負責：王×× 組員：孫某某、黃某某、魏某某

主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2. 會場總負責：李××

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作 組員：張某某、朱某某

3. 藝術工作負責：茅××

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 保障審核工作負責：高××、唐××

主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

5. 主持工作負責：魏××

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

1、年會短片

2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排(目標、愿景及寄語)

4、總經理講話，宣布20xx年年會正式開始

5、公司各部門經理述職報告

6、優秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8、文藝節目、互動游戲、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10、年會結束、合影部分、離場

1、年會短片

內容說明：短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

年會策劃思路篇6

1.年會主題：責任〃精益〃創新——夢想從星辰起步

2.年會目的：XX年第二學年即將結束，為展現星辰集團日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增強凝聚力，集團決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，并且對在個比賽中獲獎的金牌員工予以表彰。

3.年會時間：XX年12月24日晚18：00

4.年會地點：演藝大廳

5.年會主辦單位：寧波城市職業技術學院財金學院

6.年會形式：文藝匯演穿插頒獎

7.參與對象：各分公司員工和獲獎人員

8.活動流程:

(1)入口簽到

(2)員工進場

(3)領導及嘉賓入場

(4)主持人就位

(5)開場：各分公司入場，介紹每個分公司的名稱、口號并展示公司旗臶

(6)播放開場視頻

(7)領導講話致開幕詞

(8)各分公司進行文藝表演

(9)穿插頒發獎狀(各項比賽一等獎得主代表該比賽全部獲獎者領獎)

①我愛秀——秘書專業知識”競賽

②“我愛理——檔案整理”大賽

③“我懂辦——辦文辦會”大賽

④“我講課——教學技能”大賽

⑤“我很快——速錄技能展示”大賽

⑥會計信息化技能大賽

⑦會計教學技能競賽 ⑧沙盤大賽

⑨股票模擬交易技能競賽

(10)神秘嘉賓亮相

(11)由神秘嘉賓抽取年終大獎

(12)集團各分公司大合唱《真心英雄》閉幕

1.第一項目組：節目組 組長：方xx 電話：xxxxxx 組員：文娛部成員 任務：

a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;

b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接;

c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

d、確定并邀請神秘嘉賓。

完成時間：XX年12月12日前 2.第二項目組：宣傳組 組長：賴xx 電話：xxxxxx 組員：宣傳部成員 任務：

a、利用海報、橫幅、宣傳單等方式開展宣傳，包括噴繪海報的設計;

b、宣傳方式 海報宣傳(10張) 橫幅宣傳(2條) 網絡宣傳(不限貼數) ①貼吧宣傳 ②微信公眾賬號推送 ③微博發布實時動態

卡片宣傳(將宣傳卡片分區域發出)

通知各分公司負責人開會

c、節目單及宣傳單的制作;

d、制作開場視頻;

e、現場攝影及通訊。

完成時間：XX年12月7日前 3.第三項目組：辦公室 組長：吳xx 電話：xxxxxx 組員：學生會辦公室成員 任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時進行邀請;

b、組織各分公司學習演唱《真心英雄》;

c、采購年終大獎; d、聯系領獎人員。

完成時間：XX年12月1日前 4.第四項目組：舞臺組 組長： 鐘xx 電話：xxxxxx 組員：文娛部成員 任務：

a、負責會場安排，舞臺的設計及布臵;

b、晚會期間舞臺燈光、音箱的調試(根據每個節目的要求)。

完成時間：XX年12月23日前 5.第五項目組：后勤組 組長：鄭x 電話：xxxxxx

組員：文娛部成員主負責,體育部成員，紀檢部成員以及生活部成員配合 任務：

a、晚會期間，現場秩序的維持; b、晚會期間的突發事件的處理;

c、負責晚會前及晚會后會場的清理;

d、負責化妝間、演員等候區的衛生清理;

e、晚會當日引導觀眾入場，并接待好領導及老師;

f、晚會當天安排人員負責節目的演員到位情況及晚會時的催臺;

g、舞臺道具的擺放，根據演員所需。 完成時間：XX年12月10日前

頒獎典禮進程安排分為以下幾個環節：

1. 節目征集截止(XX年12月1日)

2. 節目預審(XX年12月9日，地點4-304教室)

3. 節目復審(XX年12月20日，地點4-304教室)

4. 彩排(XX年12月23日，地點演藝大廳)

5.正式演出(12月24日，地點演藝大廳)注：(晚會時間不超過3小時。)

5. 活動選報

a.要求：各班至少申報1個節目，內容自定，形式不限，內容健康有新意。

b.各班應積極準備節目，班主任要全程給予指導，統籌收集節目，進行策劃及再加工。

6.演出五項注意

(1)要注重藝術性

(2)要充分展示我集團成員的才藝;

(3)要力求節目立意高、質量好、效果佳;

(4)要注重細節，要充分考慮必須與可能性;

(5)要落實責任，實行項目負責制。

1.活動開始前再次確定各項事宜(特別是電教設備)是否已經布臵完畢;

2.按照活動流程進行活動(工作人員配合好主持人做好現場工作，特別是交流環節);

3.現場必須要有負責采集照片和新聞素材的工作人員;

4.由安排的工作人員做好活動參與人員的離場工作和清潔工作;

5.工作人員于活動結束后收集參與人員對此次活動的看法和評價;

6.結合活動現場的情況和活動之后的評價及看法，寫出此次活動的總結報告;

7.活動前如有工作人員不能參加，需要及時請假;

8.活動時需要保證照相機有電，能進行拍攝。音響設備及會場布臵完畢;

9.清理干凈現場，不要留下任何垃圾;

10.工作人員在維持秩序時態度要謙和，要清楚講明事件，請求合作，不得強制要求，并且時刻記得自己是工作人員本著服務同學的心態;

11.要求工作人員一切行動必須服從組織安排。

活動成立突發事件應急處理領導小組，統一領導活動突發事件的應急處理工作，安全事故應急領導小組履行下列主要職責：

1. 指揮安全負責人立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。

2. 安排安全負責人開展相關的排危搶險或者實施求教工作。

3. 根據需要對參加活動人員進行疏散，并根據事件性質，報請上級 部門迅速依法采取緊急措施。

4. 根據需要對事件現場采取控制措施。

5. 對突發事件的應急處理程序進行督察指導。

6. 突發事件發生后，應急處理領導小組應根據“生命第一”的原則， 決定是否啟動突發事件應急預案，并在第一時間內向活動主負責 人報告。

7.傷害事故應急預案

(1)如發生學生身體受到意外傷害時，應及時送傷者到醫院診治。

(2)注意事故現場保護，調查事故發生的原因，并做好有關材料。

(3)妥善處理事故。