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合作社工作會議演說詞篇一
同志們:
召開這個會議醞釀已久,星明村成立山藥經濟合作社,市縣領導十分牽掛,他對星明村經濟發展和農民奔向小康意義十分重大。下面,我先講幾點意見,最后請鄒書記作重要講話。
一、站位要高
應該說,在抓農民專業合作組織這個問題上,我鎮立意早、起步快、下手狠,鎮黨委會對此多次召開會議安排部署,成立了領導小組,進行了廣泛的宣傳動員,強力組織實施。發展農民專業合作社是推動農村改革發展的一個新舉措,一個新途徑,他為村民和村集體經濟提供了發展載體體、權益主體和經濟實體。目前,發展農民專業合作社是大勢所趨,人心所向。
(一)發展農民專業合作社有利于推動現代農業發展,增強農業的綜合生產能力。我鎮作為傳統農業大鎮,農業生產絕大部分還停留在一家一戶的小規模分散經營狀態,難以承載現代農業生產。農民專業合作社一方面作為農業的“服務者”,通過為農民提供產前、產中、產后服務,能夠促進農業的分工分業,提高農業的專業化水平;另一方面作為資本的“集聚者”和技術的“推廣者”,通過為農戶提供資金和技術服務,能夠改善農業的基礎設施、資源狀況,提高農業的科技含量、裝備水平,增強農業的綜合生產能力。
(二)發展農民專業合作社有利于推動農業的體制創新,促進農業增長方式的轉變。農民專業合作社能夠為農民提供有效的生產信息、技術輔導、產品標準等服務,號召和吸引農民加快農業先進技術的推廣應用。同時具有區域性、專業性和外聯市場、內聯農戶的特點,能夠帶動農民發展基地生產,已經成為“公司”與“農戶”聯結的中介。可以說,發展農民專業合作社是推動農業增長方式轉變的重要途徑。
(三)發展農民專業合作社有利于轉變政府的農業管理職能,助推農村改革發展綜合試驗區建設。長期以來,各級政府作為農業的支持者保護者,指導農民、扶持農業的各種政策措施主要通過有關部門來落實,一些指導性政策往往因直接指揮難以完全成為農民的自覺行為,一些扶助性政策往往因直接包辦難以充分發揮政策的實際作用。而農民專業合作社作為農民利益的“保護者”,政府不僅可以通過它們及時準確地了解農民群眾的心聲,而且可以通過它們及時足額地落實扶持政策,使它們成為農村政策的有效“貫徹者”。
二、定位要準
目前,全縣農民專業合作社已呈蓬勃發展之勢,但我鎮發展速度還不夠快,覆蓋農戶比例還比較低。在今后的工作中,各村各有關部門要按照《農民專業合作社法》等法律法規和政策要求,準確定位,結合村情及時成立,健康運行。
(一)立足量的擴張,寬領域、大范圍發展農民專業合作社。在發展內容上,重點圍繞全市主導產業和具有地方特色的名特優農產品,組建農民專業合作社,加快提高優勢產業的產業化經營水平和農戶的組織化程度,把主導產業和特色產品做優做強。通過幾年努力,每一個縣的每個優勢產業至少要有一個以上農民專業合作社。在發展途徑上,要鼓勵有能力的各類主體積極牽頭興辦,廣泛動員有較好素質和較強能力的不同市場主體領辦和合辦,形成多元主體競相參與的格局。
(二)立足質的提升,加快推進農民專業合作社規范化建設。各地要堅持依法有序、分類指導、注重實效的原則,加快推進農民專業合作社規范化建設,堅持做到“五有”,即有合法的市場主體地位,有明晰的財產權利關系,有民主的組織管理體制,有健全的經營服務體系,有合理的利益分配聯結機制。各級政府和有關部門要采取有力措施認真予以落實,必要時農業等相關部門要建立臺賬,實行檔案制管理。
(三)立足改革發展需要,多方激活農民專業合作社的作用。一要在落實產業政策、促進產業發展上用好合作社。在特色基地建設、標準化生產、無公害基地建設、各類農業綜合開發等項目建設上,充分發揮合作社載體作用,通過農民專業合作社去落實產業政策,引導調整產業結構,推動產業發展。二要在推進科技興農上用好合作社。要把農民專業合作社作為科技推廣的平臺,帶動農戶使用統一的良種、生產技術和管理模式,完善農業社會化服務。三要在推進品牌農業上用好合作社。培育、扶持有較強開發加工能力和市場拓展能力的農民專業合作社推進農業品牌化發展,開展商標注冊,加強品牌的宣傳、保護和推廣,提高農民專業合作社的信譽度和知名度。四要在抵御生產和市場風險上用好合作社。要積極引導合作社加強風險意識,增強風險防范能力,讓合作社成為農村改革發展的重要載體。
三、到位要實
(一)領導要到位。各村要把發展農民專業合作社作為推動村級經濟發展的重要抓手列入重要議事日程,建立發展農民專業合作社的領導機構和辦事機構,協調處理農民專業合作社發展和規范過程中遇到的困難和問題。要經常深入合作社調研指導,幫助合作社出主意,想辦法,引導做大做強。要建立引導機制,把農民專業合作社是否規范作為申報市級示范性農民專業合作社和申請財政資金扶持、項目申報立項的前置條件,引導鼓勵合作社規范運作,提高水平。
(二)服務要到位。我鎮繼星明山藥經濟合作社后還將成立桑、茶、藥、豬等其他經濟合作社,各村要大開綠色通道,熱情服務,扶持到位,。要加大宣傳力度,增強農民的合作意識,引導更多的農民參加合作社,引導更多的主體創辦和領辦合作社。要加強對合作社管理人員的業務培訓,提高他們的素質和辦社能力,提高合作社的發展水平。要建立農民專業合作社的輔導員隊伍,指導幫助轄區內農民專業合作社完善章程制度、規范工商登記、健全財務制度、完善運行機制和利益聯結機制。
(三)扶持要到位。各村和有關部門要認真落實已明確的扶持政策,研究自身的扶持措施,加大扶持力度。村上要積極爭取上級資金扶持。
同志們,當前發展農民專業合作社是一個重要的機遇期。縣委、縣政府已把“大力發展農民專業合作組織”作為農村發展的一項重要內容。各村一定要抓住這個機遇,放大膽子、增大氣魄、邁開大步,真正把農民專業合作社作為促進農村改革發展的一件大事、作為發展農村經濟的一件好事、作為助民增收致富的一件實事抓緊抓好,抓出規模,抓出成效,努力開創我鎮農民專業合作社發展的新局面,為發展現代農業、推進農村改革發展做出新的更大的貢獻。
合作社工作會議演說詞篇二
×××學校就業工作遵循“從行業需求出發、從社會需要出發”辦學方略,認真貫徹落實“培養應用型人才”的教育理念,學校黨政領導班子高度重視,嚴格落實就業工作“一把手”工程,在職能部門和各院系的通力合作下,經過全校師生的共同努力,圓滿完成了本年度的就業工作任務,使得學校的畢業生的一次就業率達,考研率達,就業率、考研率均位居地區學校前列。現將學校畢業生的就業工作總結如下:
一、基本情況
學校本年度畢業生構成情況。(分學歷、分專業、分性別進行圖表統計)總體上看,學校的畢業生就業情況主要有以下幾個特點:
1、畢業生就業期望值有所下降,能夠認清當前社會形勢,就業觀念較以前有所轉變,去基層、相對偏遠地區工作的學生較前幾年增多,學生主動簽約到煤礦企業以及偏遠中小城市就業。
2、畢業生考取碩士研究生比例逐年升高,×××學校往屆考研畢業生主動為應屆考研的學生搜集復習資料,聯系導師,形成一屆帶一屆的良好氛圍。
3、畢業生就業區域性廣,畢業生就業分布在華東、華北、環渤海、長三角、珠三角等19個省市自治區。
二、校領導的重視和支持,各部門的積極配合與協助
一是組織機構健全。學校黨委書記親自掛帥,成立了由主管行政領導和主管學生工作的校領導、校就業指導中心、各系主任、畢業班輔導員、班主任組成的畢業生就業工作小組。
二是分工明細,責任到人,制定獎懲措施。主管領導、就業指導中心主任、各系主任、輔導員、班主任層層簽訂責任狀,同時根據不同時期學生的就業情況及思想變化,組織召開就業工作推進會議,開展就業動員會。
目標,并充分調動一切教育教學手段,對課程體系、專業方向、工程實踐等各個環節進行了整體優化設計。
三、調查摸底,系統分析,引導學生樹立正確的擇業觀
畢業生就業工作必須深入學生中,認真了解他們的思想動態,進行情感交流,然后再有針對性的、逐人的做思想工作,才能達到事半功倍的效果。
一是通過調查問卷了解學生就業意向。每屆畢業生在畢業學年開學時,學校都會制定一份調查問卷,全面細致地了解學生對就業的期望值,包括就業區域、薪酬標準、個人的基本能力素質等。根據掌握的第一手資料,學校要求各系由畢業班輔導員、班主任老師牽頭以班會、團活、個別交流等形式,深入到學生中,與學生進行思想“碰撞”,對每名畢業生的情況進行認真分析。由于學生的思想呈現動態變化的,因此我們每隔一段時間就進行一次調查摸底,保證工作有的放矢。
二是積極引導畢業生樹立正確的擇業觀。通過調查問卷、個別交流等形式發現大多數同學的想法是工作后工資待遇要高、工作強度不能太大,而且環境還得好,可見很多學生對將來就業的期望值很高,但是沒有考慮到自身素質條件與希望不匹配,造成理想和現實有很大的差距,導致很多學生存在“只是抬頭看,不能彎腰干”的思想。因此,加強對畢業生的教育引導,轉變畢業生的陳舊就業觀念,樹立“先就業、后擇業、再創業”的先進就業理念就顯得尤為重要。我校就業工作領導小組在查閱并搜集大量資料后,依托大學生就業指導課、班會、團活等載體,指導學生從實際出發,客觀剖析自己,樹立正確的擇業觀。
四、狠抓實效,加大力度,加強就業指導的針對性
在就業指導方面,我校有著多年來形成的良好傳統,就業輔導講座從不間斷,效果顯著。針對今年畢業生多的實際情況,由學校主要領導擔綱的就業工作領導小組提出,要在加大就業指導課力度的同時,狠抓實效,提高就業指導的針對性,只要學生需要,我們就要對他們進行個別指導,決不讓一個學生盲目面對就業。在工作方法上,學校就業工作領導小組也提出“集中團體輔導,個人談話”的具體思路。學校在就業工作之初,何書記就安排了多次就業輔導講座。
首先培養畢業生具備合格大學畢業生的標準。從以下三個方面對學生進行培訓引導:第一是要求學生在學好本專業知識和技能的同時,要拿到如外語、計算機等級證書以及其他相關資格證書或獲獎證書;第二是引導學生樹立愛崗敬業和開拓進取精神。
其次通過心理測試讓學生認清自己。讓學生了解自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。
第三培養學生具有一定的求職技能,盡管求職技能多種多樣,錯綜復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。
第四提升學生的抗干擾能力。干擾大學畢業生正常求職的因素,目前很多,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:
一是能夠較準確地鑒別信息的真偽,防止受騙上當;
二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。
五、增強服務意識,努力為畢業生排憂解難
為了更好地為畢業生服務,學校采取了一系列措施:
一是建立校內網絡交流平臺。隨時將一些就業信息發布出去,讓學生第一時間獲取就業信息,同時,利用這個交流平臺,把平時不愿意表露思想的學生的積極性調動起來,讓他們以文字的形式表達出來。
二是充分利用社會資源,拓寬就業渠道。派原主抓就業輔導員高明星同志遠赴長三角、環渤海等地進行就業調研,了解就業市場,經濟發展趨勢,并借此機會在部分地區建立校友會,以便于日后畢業生找工作他們能夠提供幫助。
三是遵循“請進來,帶出去”的思想。學校在邀請用人單位來校招聘的同時,由校領導帶隊積極前往用人單位進行實地調研,了解就業信息。
四是不但要做好“售前”服務,同時還要做好“售后”服務。學校黨政領導要求,在校是我們的學生,要為他們服務,畢業后仍然是我們學生、校友,也要為他們服務好。往屆畢業生畢業后,很多學生涉及到改派、辦理戶口、組織關系等事宜時,每每找到我們,無論是誰肯定會及時的放棄手中的工作,為他們做以耐心的解答,逢年過節學校都會給往屆畢業生發送祝福信息,建立長期聯系,通過他們了解就業信息。
六、全校教職員工齊動員,共同幫助學生就業
就業工作開始之后,就是學校每周教職工例會最重要的議題之一,畢業班輔導員編寫了學校就業工作進程表,及時將情況報知學校領導與專業教師。學校領導非常重視,在全校各級會議強調就業工作的重要性,動員全體教職員工,想辦法幫助學生就業。校就業工作領導小組制定了獎勵措施,這些措施充分調動了專業教師幫助學生聯系就業單位的積極性。很多教師都通過個人關系聯系用人單位,而且這樣的用人信息通常是非常有實用性的,一般能夠確保學生通過初試。
七、就業工作堅持長線管理,工作方針保持連貫
可以說,我們現在就業工作中所堅持的方針政策,以及使用的辦法,雖有創新,但是其基礎還是來源于學校有關部門一貫堅持的工作方針和工作作風。學校領導對于就業工作一貫的重視,特別是在就業工作中堅持求真務實,堅持注重實效,堅持一切為了學生,對我們的就業工作有著非常重要的長期的指導意義。招生就業處堅持長遠的目光,制定了連貫的就業工作的計劃和方針,貫穿于多年以來的就業工作中。學校相對穩定的就業工作的政策和方針,對學校開展工作提供了強有力的支持,我們在工作中也力圖長線管理,對于學生,從低年級開始就向他們介紹就業工作,使他們能夠在進入畢業年級后迅速進入狀態。對于用人單位,我們堅持無論今年是否有用人計劃,都要常年與他們聯絡感情,經常通過email等形式與他們保持聯系。這些長期的行動相對于短期的行為來講,更能夠得到就業市場和用人單位的支持和認可,保證了我校就業工作的長期穩定,將經濟波動、行業調整等短期不利因素的影響降到最低。
合作社工作會議演說詞篇三
各位家長朋友們、老師們、同學們:
大家下午好!首先讓我們舉起雙手,用熱烈的掌聲歡迎各位家長在百忙之中抽空兒來參加本學年第一次家長座談會。其次請允許我代表學校70位教職員工對各位家長同志們的到來表示衷心的感謝!真切地期望今天學校和家庭之間的交流與溝通,能夠給孩子的成長和進步帶來幫助。
孩子是祖國的未來,更是家庭的希望。國家的建設需要他們,家庭的幸福更離不開他們。孩子的成長進步離不開學校老師的教育和培養,更離不開家庭環境的熏陶和家長對孩子的關注、關心與關懷。前蘇聯大教育家蘇霍姆林斯基談及家庭在教育中的作用時曾經這樣說:只有在這樣的條件下才能夠實現和諧的全面的發展,就是兩個“教育者”——學校和家庭,不僅要行動一致,要向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發,無論在教育的目的上、過程上還是手段上,都不要發生分歧。
正是抱著這樣的目的,學校籌備了今天這次會議,想圍繞孩子成長這個話題,由孩子的班主任和科任老師跟各位家長進行交流與探討,以達到“志同道合,行動一致”。在各班座談會開始之前,我談兩個方面的內容。
一、學校基本情況及發展近況
一中現有20個教學班,在校學生1158人,教職工70人,其中專任教師66人,學歷達標65人,達標率98.5%;本科學歷教師57人,占專任教師的87.5%。學校占地36660平方米,建筑面積9861平方米。學校教學設施完備,有教學樓、辦公樓各兩幢,教師、學生公寓各一棟,多媒體教室8個,電腦室2個,教學實驗儀器、電教和體音美勞技器材均達到國家二類標準,圖書25300余冊,生均21.9冊,能滿足學校正常教育教學的需要。近年來,中招五率考核穩居全縣前列,體育、實驗、信息考試連續蟬聯全縣前三名,學校連續五年被鎮政府授予“中招工作先進單位”。學校先后獲得少兒門球賽國家級比賽甲組第五名、市級規范化學校、市級優秀家長學校、市教育教學目標管理先進單位、市電化教育先進單位、市依法治校示范校等榮譽稱號。三年來,我校師生共有516人次在征文、優質課、演講比賽、華杯賽、理化競賽等活動中獲得縣級以上獎勵。
本學年,學校各方面發生了一些較大的變化:組建了新的領導班子,調進了16位年輕教師,擴充了班級規模(二中九年級并入后不成了20班),新的教學樓、辦公樓相繼竣工啟用,電子白板這種現代教育設施裝了8個教室(九年級),新裝的電腦教室即將投入使用,校容校貌有了明顯的改觀,學校用水、用電問題基本解決,餐廳建設、東院硬化、寢樓廁所改造已經納入規劃。在學校管理方面,學校圍繞“一切為了師生的發展”這一辦學理念,修訂完善了相關制度,引入了競爭激勵機制,第一次走出李村和其他5所兄弟學校聯合考試、評卷,推行精細化管理、人文化管理措施,想方設法調動師生工作學習的積極性。兩個多月來,教師工作積極性和奉獻精神高漲,學生學習習慣、衛生習慣、紀律觀念逐步形成,學校教育教學秩序井然,各項工作有條不紊。我們有理由相信,在上級部門領導的關懷下,在廣大李村干群的支持下,在全體教師的精誠團結和努力拼搏下,充滿挑戰和壓力的一中明天會更加美好。
二、在孩子教育問題上,我認為應該注意的幾個方面
1、學會賞識自己的孩子
我國偉大的教育學家陶行知先生早在半個世紀前就指出:教育孩子的秘密在于相信孩子和理解孩子。相信孩子,理解孩子,首先要賞識孩子,沒有賞識就沒有更好的教育。賞識是一種理解與溝通,也包含了信任與肯定;賞識也是一種激勵和鼓舞,使人揚長避短,更健康地成長和進步。哪怕他只取得一點點進步,你都要說:“孩子,你真棒!”“你真行!”讓他時刻充滿自信。進步就是成功。孩子每天進步一點,不正是向成功靠近了一步嗎。
著名賞識教育家周弘說過這樣的話:沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農民。沒有教不好的孩子,只有不會教的家長和老師。農民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的收成;家長怎樣對待孩子,決定了孩子的命運。農民希望莊稼快快成長的心情和家長希望孩子早日成才的心情是完全一樣的。可做法卻往往不同。農民日思夜想的是莊稼需要什么?怎樣滿足莊稼的需要?家長為教育孩子想盡辦法、嘔心瀝血,但有沒有想過孩子心靈深處最強烈的需求是什么呢?他還說:賞識是孩子精神生命中不可缺少的陽光、空氣和水。賞識不是萬能的,但孩子的成長沒有賞識是萬萬不能的。賞識導致成功,抱怨導致失敗。賞識使他們變得越來越好;抱怨使他們變得越來越糟。哪怕天下所有人都看不起我的孩子,我都要眼含熱淚地擁抱他,親吻他,為自己創造的這個生命而自豪。
2、引導孩子養成良好的習慣
習慣鑄就成功。對于孩子來說,最重要的是讓他們從小養成良好的習慣,孩子良好習慣的養成需要家長的配合與支持。不亂花錢、不隨手亂扔,見人問好、不說臟話,學習有目標、有計劃,作業不拖拉、不照抄,不懂敢問好問老師、同學,外出先請示、回家晚能及時告知家里,主動干家務,遵守交通規則,會用禮貌用語等等,很多很多的習慣家長有責任和義務引導和督促自己的孩子記得住,并逐步養成。
“不積跬步,無以至千里”。要想讓孩子成才,家長們就要從生活、學習中點點滴滴的小事抓起,培養孩子各方面的優良習慣,為他以后更好融入社會,成就大業奠定好基礎。21天以上的重復會形成一種習慣,90天的重復會形成穩定的習慣,心理學的研究結果這樣告誡我們說。堅持就能成功,只要堅持了,好習慣不愁形不成。時刻提醒孩子:好習慣越多,就離成功越近。
3、創造和諧、美滿的家庭環境,做孩子的榜樣
家庭是孩子成長發育的溫床,是塑造情感、性格、意志,形成健康心理的基地,可以說每個孩子心理都有家庭的印記。心理學家諾爾蒂說過這樣一段話,我把它摘錄下來,和諸位孩子的父母共勉:
如果孩子生活在批評的環境中,他就學會指責。如果孩子生活在敵意的環境中,他就學會打架。如果孩子生活在忍受的環境中,他就學會忍耐。 如果孩子生活在鼓勵的環境中,他就學會自信。如果孩子生活在贊揚的環境中,他就學會抬高自己的身份。如果孩子生活在公平的環境中,他就學會正義。如果孩子生活在安全的環境中,他便學會信任他人。如果孩子生活在贊許的環境中,他就學會自愛。如果孩子生活在互相承認和友好的環境中,他就學會在這個世界是去付出和尋找愛。
父母是孩子的第一任老師,也是孩子的終生老師。所以說父母給孩子的影響非常重要。父母的一舉一動都會成為孩子效仿的楷模,對孩子都是一種無形的教育。為了孩子的心理健康和美好未來,讓我們給自己的孩子創造一個美滿、和諧的家庭環境吧。
4、正確看待分數
其實,每個孩子都有自己的長處和優點,他的智慧是多方面的,不可能人人在學習上都很優秀。家長應該把目光放在孩子的未來上,不應該僅僅計較分數,因為它并不代表孩子的各方面能力。如果一味強調分數,而不注重孩子其他方面能力的培養,不但會打擊孩子的自尊、自信,也容易造成高分低能的現象。父母應該跳出分數的圈子,以更為開闊的眼界看待孩子。
家長朋友們,“望子成龍”是每位家長對自己子女的美好愿望,真誠地祝愿每個家庭的孩子都能成為具有良好個性和心理品質的能夠適應21世紀時代發展要求的合格人才。
我的發言完了,謝謝大家。歡迎各位家長朋友有時間多到學校走走看看,多和孩子的老師溝通與聯系,更希望大家今天離開一中的時候,把寶貴的意見和建議留下。順祝各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!
合作社工作會議演說詞篇四
同志們:
合作社,就是由于同樣的需求,一群人聚集起來,共同去做一件事。由于合作,人多力量大,可以做比一個人單打獨斗時更大的事,也更容易把事情做好。
我國農村實行家庭承包經營,在一家一戶的生產經營形式下,農民面對市場出售農產品、購買生產資料、尋求技術服務,由于量小而且分散,產品售價相對低,生產資料購買價格相對高,享受技術服務相對難,使農民進一步發展生產受到限制,增收困難。對于普通農民來說,要改變這種狀況,擴大生產經營規模,是通常的選擇。但是,家家戶戶都要通過擴大土地經營規模來發展生產,受制于人多地少的基本國情,顯然是不現實的。因此,農民以合作的方式,生產、銷售同樣的產品,聯合采購生產資料和技術服務,甚至自己發展一些初級的加工生產,通過合作來形成相對大的生產經營規模,加強自己討價還價的能力,提高產品銷售價格,降低生產資料采購價格,更方便地獲得技術服務,從而增加自己的收入,就是一個現實的選擇。
這樣的合作社,在我們東西湖就有這樣的事例。比方說東西湖區蓮花湖大隊的強鑫蔬菜專業合作社,下有216名社員,以前農民的蔬菜全部賣給菜販子,價格低而且不穩定,現在有了合作社以后農民的蔬菜全部交給合作社,由合作社幫忙銷,價格不僅有保障,而且資金回籠快,而且農民采購化肥是不是農民自己去買,而是合作社統一購買,這樣走“批發”來,價格低不說,質量又有保障,量大經銷商還跟你送到屋里來,這么好的事情,我們何樂而不為呢。
浙江某地,有一個西藍花產業合作社,制定了西藍花生產技術操作規程、質量安全管理守則等規章制度,統一了生產、用藥、施肥等環節,實現從生產到銷售的規范化操作程序,穩定產品質量有了可靠保證,還統一注冊了商標,現在產品已經穩定地出口。
現在,國家高度重視農民專業合作社在促進農民增收、發展農業生產和農村經濟中的作用,為了支持、引導農民專業合作社的發展,全國人大會還專門制定了《中華人民共和國農民專業合作社法》。這部法律已在于20xx年7月1日起施行。
不久我們的豐順園蔬菜專業合作社即將成立,我們相信,在該專業合作社的積極努力下,入社成員的收入將會有所增加。
合作社工作會議演說詞篇五
尊敬的家長:你們好!
首先,請允許我代表初三級全體教師對你們的到來表示熱烈的歡迎!這次家長會我主要講兩方面內容。一是表揚這次期中考試取得優異成績的同學;二是談談我們在教育教學方面的一些做法。。這是我們初三年級教育教學的根本出發點就是“一切為了學生,全力沖擊中考”。
管理方面
為了使教學工作有序開展,由年級主任負責督查全年級工作,年級長協助并督促班主任做好日常管理工作,為班級排憂解難,做到每天巡查班級,抽查課任教師的上課情況,摸清畢業班學生的思想、檢查教師的教案、作業批閱,及時與學校聯系,確保畢業班工作健康穩步推進。學生方面,加強早讀管理,由級長各個班班干部負責登記遲到同學,及時反饋給班主任,反饋給我們家長。我們的要求是1-6住宿班六點五十五早讀,走讀班學生七點十分到教室早讀。 教學方面:
1、發揚各科任老師之間的團隊協作精神,強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。各學科盡量做到“統一要求、討論備課、統一進度、統一考查”。
2、要求、督促各任課老師面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好補差工作,使學習困難學生能跟上班級整體的學習步伐。
3、針對不斷變化的中考,積極研究考試動態,從而更有效地指導學科復習,抓好專題復習研究,并有效地把初三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生學法,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。
4、抓緊時間,趕課程。計劃初三課程在20xx年3月底全部完成,4月份轉入全面總復習階段,并參加四會市第一次模擬考試。同時認真組織好每一次大型考試,強化考試紀律,以考風促學風。初三各備課組長要對各類考試的命題質量把關,考完各個科任老師及時診斷,及時反思,并在教學中及時落實。
家長在教育中要避免的誤區。
誤區一:過分保護。孩子已進入初三,到了關鍵時期全家都圍著孩子轉,給孩子造成太大的心理壓力,影響孩子正常學習。
誤區二:過分干涉。許多家長認為初三這一年時間太重要了,孩子要一門心思學習,不能做其他的事,對孩子的自由進行限制,不準做這,不準做那,這樣反而適得其反。
誤區三:過分期待。對孩子的期望值過高,超過了孩子的實際水平,這樣容易挫傷孩子的自信心。
誤區四:家長要言傳身教,有些家長常常對孩子說,快中考了,不能看電視了,而他們自己卻在看電視,不但容易引起孩子的反感,而且也影響孩子的學習。
誤區五:要重視心理健康,有些家長對孩子的身體備加呵護,卻忽視了孩子的心理健康。針對以上情況,我真誠的向在座的每一位家長提出幾點意見:
1.家長要了解學校對學生的要求,積極配合學校做好工作。
2.家長要培養孩子的處事能力,要讓孩子能自己管理自己。
3.注重學習習慣和學習能力的培養,使學生養成良好的學習方法,切記家長不要包辦代替。
4.要學會欣賞孩子,要善于發現他們的閃光點,要讓他們認識到自己能行,是好樣的。
要理解他們、尊重他們,不要對他們施加太多壓力,要對他們說你能行。事實上,學生要求也不在乎家長給他們買多少好吃的多少穿的,有時一句鼓勵的話語、一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足、充滿動力了。
最后,我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持,并堅信在學校、家長、學生三方共同努力下,一定能實現我們共同的、美好目標,讓我們試目以待。祝大家身體健康、工作順利、家庭美滿、萬事如意,謝謝!
合作社工作會議演說詞篇六
大家好!我和我的同事們時刻都在告戒自己,要依法執政,執法為民,積極響應時代的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻,把自己無悔的青春獻給平凡而偉大的交通事業,去完成時代賦予我們的光榮使命。
身為交通人,完成人民賦予我們的使命就意味著責任。人民賦予我們交通管理的權利不是一種可以為所欲為的特權,而是一種責任。“物必先腐,而后蟲生”,一個對工作沒有責任感的人,必然導致理想的淡化,信念的動搖,思想的迷失,道德的墮落,這樣的故事我們聽的不少,教訓更是深刻。因此,我們首先就給自己做了定位,我們的管理只是一種手段,我們的目的是全心全意為人民服務。如何使用好手中的權利,對于我們執法人員來說尤其重要,“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,只要永葆心中那份責任,就不會偏離軌道。“大浪淘沙,警鐘長銘,不忘宗旨,永葆本色”,這是新時期黨的好干部鄭培民同志的十六字座右銘,也同樣是我們運政執法人員經常審視自己,鞭策自己,提高自己的寶貴箴言。
我們的工作是平凡而瑣碎的,但正是在這樣平凡的工作中,我們牢記黨的根本宗旨,牢記,永遠把為人民服務放在第一位,想經營戶所想,憂經營戶所憂,急經營戶所急,將心比心,真誠服務讓我們的工作深入到了經營業戶的心中,深入到了老百姓的心里。
我為我身為交通人而自豪,社會在日新月異的進步,也在不斷的變化,而永遠不變的是我對交通的那份熱情和執著的追求。隨著中國加入wto,對我們的交通管理提出了更高的要求,要求我們掌握更多的交通法規和知識,要求我們將更完美的管理手段寓于服務之中。
生命對每個人只有一次,而青春則是人生中最寶貴的一段,我堅信,流星雖然短暫,但在他劃過夜空的那一剎那,已經點燃了最美的青春。讓我們肩負起歷史的使命,執政為民守本色,用人民賦予的權利為人民服務,讓我們的青春在交通事業上無怨無悔的燃燒!
合作社工作會議演說詞篇七
信用社積極響應聯社號召,開展“送金融知識下鄉”活動總結為有效普及農村牧區金融知識,促進各類新業務的順利開展,更好地幫助和扶持農村經濟有效快速發展,充分發揮農村信用社服務“三農”的優勢和農村金融主力軍作用,近日,區聯社開展了“送金融知識下鄉活動月”活動。我社積極響應聯社的號召,在聯社現場集中宣傳領導小組的參與下,主要對通存通兌、金牛卡、惠農一卡通、24小時自助服務、各類結算業務及反假反洗錢等進行了廣泛宣傳,真實的展示臨河區信用聯社的理財產品,金融服務方面的知識。
(一)發放資料,進行現場宣傳我社在營業室門前設立宣傳點,全體員工身披壽帶,掛貼“助力新農村建設,支持綠色經濟繁榮”橫幅,通過發放金融知識宣傳資料、手冊等,直接給農民朋友傳達臨河區信用聯社的基本情況以及今后的發展趨勢,儲蓄存款業務的種類,存折、金牛卡掛失,農戶小額貸款的基本流程,農民工銀行卡特色業務,支付結算的辦理流程等知識。
(二)提供現場咨詢,進行面對面溝通工作人員認真聽取農民朋友的疑問,盡可能詳細的解答提出的各種問題。例如:介紹通知存款的利率、最低存款金額及辦理流程;辦理存折、金牛卡掛失客戶要提供存款人的身份證、儲蓄種類、金額、賬號有關情況,書面向原開戶機構申請辦理;農戶聯保貸款的人數、相互承擔連帶保證責任等;如何辦理抵押質押貸款等等。在與農民面對面時,工作人員努力培養個人信譽的重要性,引導農民朋友樹立誠信創業意識。
(三)進行現場輔導,辦理電子銀行業務我社自從開始正式運行自助取款設備以來,一直為農民朋友介紹自助銀行是24小時全天侯服務,它可提供的服務包括:取款、賬戶查詢、歷史交易查詢、轉賬、修改密碼等服務,并且熱情細致的講解其具體的操作流程,以及atm機吞卡、不吐錢等緊急情況的處理,防范不法分子利用自助設備詐騙的注意事項。
(四)認真介紹新金融業務為了更好的方便農民朋友,詳細的介紹了手機支付通,短信通,電話銀行,電子錢包、pos機消費、轉賬,現代支付結算系統。有效解決了農村收購農副產品存在的提取現金難、結算量大、攜帶不方便、防偽識別難等問題,在減少農村牧區現金流量,培養農村誠信文化,在打造“三農三牧”綠色通道等方面發揮重要作用。
(五)宣傳反假幣,反洗錢的基本知識發放《反假人民幣宣傳歌十看假幣》宣傳手冊,介紹假幣真偽的識別方法,以及假幣收繳的流程,培養農民反假意識。提倡愛護人民幣,以及殘缺、污損人民幣的兌換方法等知識。在活動現場,前來索要宣傳資料的人群絡繹不絕,而對群眾提出的各種問題,工作人員也詳盡解答。本次宣傳活動擴大了宣傳范圍和影響,取得預期效果,起到了“宣傳金融知識,服務三農三牧”的目的。使廣大農民朋友對信用社的新業務有了更進一步的了解,為農村信用社的改革和發展起到了良好的推動作用。
合作社工作會議演說詞篇八
尊敬的各位領導、各位民評代表、服務對象代表:
大家好!我叫,現任x縣公安局交管大隊一中隊中隊長,我的崗位職責是:
1、負責城區道路交通秩序管理,糾正和處罰交通違法行為,保障交通安全暢通。
2、宣傳交通法規和交通安全知識,不斷提高公民的交通安全意識。
3、接受公民報警,求助,救助突然處于危難急險等無援狀態的人。
根據我縣開展“公述民評”活動要求和安排,現在我把20xx年工作目標任務完成情況、廉潔履職情況以及存在的問題向大家報告,接受大家評議:
20xx年,交管一中隊在縣委、縣政府及縣局、大隊的堅強領導下,認真貫徹落實全縣公安工作會議和道路交通管理工作會議精神,以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的xx屆四中全會精神”重要思想為指導,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標,抓班子,帶隊伍,促工作,保平安,以道路交通秩序專項整治為龍頭,緊密結合日常工作,落實各項管理措施、規范執法、強化管控、多措并舉,全面抓好各項工作:
一、狠抓隊伍的政治和業務學習,不斷提升民警的政治業務素質,加強公安機關隊伍正規化建設。
1、強化理論、業務學習,提高民警綜合素質。中隊全體民警認真組織學習道路交通安全法、道路交通安全法實施條例、道路交通安全違法行為處理程序規定、《公安機關辦理行政案件程序規定》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《安徽干部教育在線平臺》、《安徽省公安廳的遠程訓練系統》,全面加強和改進執法工作,加強執法問題整改,規范執法行為,強化執法監督,進一步提高了民警的執法效能和執法公信力。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,做到“為民、務實、清廉”。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,警民關系進一步和諧。
在實際工作中堅持做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,學習弘揚焦裕祿精神,做“三嚴三實”的表率,踐行群眾路線,堅持做到自律,明確“五要五不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。
3、認真學習黨的xx屆四中全會精神,著力提升執法規范化水平。
認真學習黨的xx屆四中全會精神和講話精神,用法治思維和法治方式不斷加強和改進各項公安工作,著力提升執法規范化水平,維護社會公平正義。不斷增強民警責任意識、大局意識,提升隊伍形象,履職能力明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升,辦事效率明顯提高。民警的使命感、責任心和歸屬感得到了提高,全心全意為人民服務的宗旨感得到加強。
4、狠抓黨風廉政建設,牢固樹立廉潔自律的理念,不斷筑牢防腐思想。作為一名黨員,一名公安民警,我能時刻警醒自己要始終嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中,堅決貫徹落實黨風廉政建設的各項規定,嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,堅持組織原則,認真履行職責,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照黨員干部的要求約束自己的言行,不計得失,淡薄名利,謙虛謹慎,嚴于律己、寬于待人,關心同志,兢兢業業做好本職工作,決不以工作之便利,為自己和他人謀取私利,在要求其他民警做到的事情自己帶頭做到,用潛移默化的方式引導民警培養堅韌的職業操守,提升整體的拒腐防變的能力,保持隊伍的純潔性;樹立正確的人生觀和價值觀,以權為民所系、利為民所謀為出發點,堅持公正高效的工作原則,切實維護群眾的合法權益。在個人生活中,本人決不把個人感情帶到工作上,從不接受別人的財物,更沒有利用公款大吃大喝和高消費娛樂等情況。認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣有關規定精神,嚴格執行“五個嚴禁”、“五條禁令”、“三項紀律”、“五條措施”、“警車管理使用五項規定”、“十個嚴禁”“八項規定”等各項紀律條令,牢固樹立底線思維,從一點一滴做起,從每一件小事做起。進一步改進群眾工作、改善黨群關系,進一步厲行節約,杜絕浪費,堅持求真務實,不搞形式主義,積極參與,不斷深化“轉作風,走基層”活動,進村入戶,訪群眾,親民情,解民困。增強服務意識,提高服務能力和水平,按照習“實干興邦”的要求,處處以身作則,為民警作出表率,勇于接受群眾監督。在今后的工作中,本人將繼續牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,堅決執行上級的各項廉政規定,嚴謹務實、清正廉潔,忠實履職,讓組織放心、群眾滿意。
二、扎實開展道路交通安全專項整治,落實事故預防措施。
1、加強春運道路交通管理,積極預防交通事故。為切實做好春運期間的道路交通安全管理工作,最大限度地預防和減少道路交通事故,切實保障人民群眾生命財產安全,維護良好的道路通行秩序。我隊加大宣傳力度,營造濃厚氛圍;加大路面巡邏力度,強化路面管控,消除隱患。全隊共投入警力600人次,出動警車120臺次,共查處交通違法行為200起,經過全隊民警的共同努力,春運期間,轄區內未發生特大惡性交通事故和嚴重交通堵塞,安全形勢較為平穩。
2、認真開展各類道路交通安全集中整治專項行動。為遏制重特大交通事故的發生,創造平安暢通的道路交通環境,我隊認真開展“守護平安—春季行動”、春季道路交通安全集中整治統一行動、“守護平安—夏秋行動”“打四非、查四違”專項行動、“客運道路安全年”、“防事故、保平安”道路交通安全專項行動、校園周邊秩序整治、全市開展農村道路交通安全隱患“大排查、大建議、大整改”專項活動、全國整治酒后駕駛統一行動、“三超一疲勞”專項整治等工作。今年以來,糾正各類違法行為6500余起,其中飲酒駕駛38起,超速行駛756起,貨車超載1218余起,報廢小型車輛8臺。
3、積極部署,全力開展省級文明縣城創建攻堅戰。我隊按照《x縣公安局交管大隊創建省級文明縣城交通秩序整治工作實施方案》的精神要求,立足本職、強化措施,以飽滿的熱情、高昂的姿態、堅定的決心、扎實的作風,全力整治道路交通秩序。通過創建工作的開展,我縣車輛的亂停亂放、逆向行駛、不按規定懸掛機動車號牌、超速、超員、酒駕毒駕等不文明的交通行為大大減少,營造了暢通、文明、有序的交通環境。今年以來,查處違法停車3855起。
4、積極做好節假日和重大活動的安全管理工作。切實做好“兩會”、“五一小長假”、清明節、“十一長假”和中高考的道路交通安全保衛和管理,未發生嚴重交通堵塞和惡性道路交通事故,確保了各項活動期間良好的道路交通環境。
5、以“五進”活動為載體,增強交通參與者交通安全意識。我隊根據交通安全“五進”宣傳的工作要求,制定“文明交通行動計劃”,并結合日常工作、專項行動,采取多種形式,通過各種渠道,抓住各種機遇,進一步把交通安全宣傳“五進”工作引向深入。今年以來,深入企業24次,中小學校12次,單位10次,社區14次,授交通安全課32次,播放光盤38場次,展出掛圖、標語、橫幅100余幅、散發宣傳材料1000余份。收到了良好的效果。
20xx年,本人在縣局及大隊關懷及指導下,取得了一定成效,但與各級領導的要求,人民群眾的期望,還存在差距。創新意識和開拓意識不強,對新問題、新情況,探索得不夠:如城區道路交通管理如何創新,馬自達如何規范運營,廣大交通參與者如何提高安全意識,都有待于探索。為此,我將以此次公述民評活動為契機,進一步提升個人素養,提高工作效率,加強調查研究,積極探索和創新執法方式方法,學習借鑒外地做法、經驗,同時,要充分運用現代科技信息,進一步加快執法的規范化工作,不斷提高整體執法水平和能力,嚴格做到勤政高效、求真務實、廉潔奉公、文明服務、嚴格執法,當好一中隊的班長。