為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

公司企業戶外活動方案篇一

為提升公司管理水平和職工隊伍素質，完成公司的戰略發展規劃目標，探索出一條符合公司實際情況的企業文化宣傳思路，同時符合現代企業制度的建設要求和進程。

堅持“以人為本”的管理思想，積極探索當前形勢下企業文化宣傳的新規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合公司個性化需要的文化宣傳體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經濟和社會效益創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

（一）以人為本原則把職工視為管理的主要對象和公司的最重要資源，公司文化模式始終做到以人為中心，充分反映職工的思想動態，通過公司全體人員的積極參與，公司才能有生命力，公司的企業文化才能健康發展。正確處理公司領導倡導與職工積極參與的關系，實現職工自身價值的升華和公司蓬勃發展的有機統一，實現公司資產保值增值和職工全面發展的有機統一。

（二）講求實效原則

切合公司當前實際情況，符合公司定位，一切從實際出發，不搞形式主義，制定切實可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規范的內部管控體系和有效的激勵約束機制。以科學的態度，實事求是地進行企業文化宣傳，重點突出、穩步推進。

（三）突出特色原則

進行企業文化宣傳的關鍵在于突出企業的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優勢和差異性。在宣傳過程中，要根據公司的實際情況，重視挖掘和提煉，整理宣傳具有公司鮮明特色的文化內涵，走有熱力特色的企業文化建設道路。同時要體現出先進的時代水平，要讓全體職工和社會大眾都能欣賞公司的企業文化模式，從而在這種先進卓越的企業文化中與公司產生共鳴。

長遠目標：根據公司的整體發展戰略，遵循有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學、完整的企業文化宣傳系統。全面推進，系統運作，構建出切合實際、便于操作的企業文化宣傳體系，并納入企業整體發展戰略目標當中，成為公司整體規劃的重要組成部分。

中期目標：

1、具有公司特色的企業理念（公司宗旨、核心價值觀、公司愿景、經營理念、公司戰略等）深入人心，全體職工對于公司理念做到熟知熟記，并且能在具體行動中自覺踐行。

2、公司的知名度、信譽度和美譽度進一步提升，公司標識和公司品牌形象在公司內部、行業內部及公司客戶中的認知度得到提高。

3、對外形象展示達到規范化、程序化和個性化。

近期目標：在廣大職工中廣泛開展企業文化宣傳教育活動，增強職工對企業文化宣傳意義的認識，提升職工對企業文化宣傳的能力，為更好地宣傳企業文化做好人力資源儲備。

（一）廣泛宣傳企業理念，使公司價值觀、愿景、經營理念、經營宗旨、行為準則和行動口號深入人心，并為廣大職工所接受、認同，樹立企業精神為核心的理念，提高職工的向心力、凝聚力。

（二）建立健全公司《制度匯編》，下發并組織全體職工深入學習和貫徹執行，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使職工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。

（三）整體推進視覺識別系統，在辦公樓、生產區懸掛企業理念宣傳標牌；在辦公樓設立帶企業名稱的銘牌；辦公用品、會議及接待用品、印發的文件材料、信封、會議桌牌、標語、刊物、工作服等均要帶有公司標志，并嚴格監督。

（四）抓好《公司簡報》、公司宣傳欄、公司網站等文化載體和陣地的建設，加強弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，推動公司企業文化建設持續健康發展。職工要積極參與，各部門通訊員每月按時（25日之前）向公司提供各類活動、工作動態和黨建工會等相關內容的通訊稿，形成一種積極向上的企業文化宣傳氛圍。

（五）營造文化氛圍

1、文化墻建設：將企業的發展歷程、企業的管理理念、服務承諾、職工風采等上墻展示，讓新進人員以及來訪人員能夠很直觀感受到公司的企業文化建設。

2、公共區域標志的更新：標語牌背景應采用企業基準色，并附有公司徽標等。

3、辦公室、會議室標語制作：會議室張貼管理格言、企業文化相關或者管理大師名言等。

4、辦公用品專用標志定制：諸如筆記本、文件夾、便簽紙、筆等低值易耗品應全部附有公司標志。

（六）倡導親情文化，實現企業的`人性化管理，想方設法為職工排憂解難，繼續完善職工生日檔案和《職工慰問暫行規定》，對職工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使職工感受到公司大家庭的溫暖。

1、按時送上生日祝福（完善職工生日檔案），為當月生日職工準備禮物，按時發送祝福短信。

2、關注職工身邊大小事，積極主動關心職工，甚至輻射至其直系親屬。

3、給基層職工提供建議的契機，建立意見征詢和意見解決答復機制，讓職工逐漸建立主人翁意識，主動參與到管理中來，從被管理向幫助管理、自我管理邁進。

（七）規范職工日常行為，講究禮儀，提高職工品位，提倡語言文明、禮貌待人。組織全體職工學習“現代禮儀常識”知識，促進全體職工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。通過學習，逐步規范職工的言行舉止，讓公司職工能夠具備一些帶有熱力烙印的特質。

（八）組建企業文化宣傳專項小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助于根據公司的整體戰略對企業文化的建設把好舵，起到導向作用。

各部門要根據工作實際，及時上報宣傳稿件（照片）到指定郵箱，同時，將相應的打印稿件附作者簽名交到黨政辦存檔備案，統一接受辦公室人員審核、篩選。

各部門報送的宣傳稿件若被中、省級報刊采用，將視情況給予一定獎勵，以資鼓勵。

每季度開展一次優秀通訊員評選活動。獎項和獎金設定為：一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元，每個獎項設一名通訊員。如果部門不能完成公司下達的宣傳任務（每月向黨政辦交一篇通訊稿），將給予通報批評。

企業文化宣傳是一項重要的、長期的戰略任務，要堅持不懈、持之以恒地切實抓出成效來，對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查。與此同時，企業文化宣傳實施方案是開放性的，其具體內容需要隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，確保企業文化宣傳朝著健康持續的方向發展。

公司企業戶外活動方案篇二

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1、 安全生產與公司發展；

2、 就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作；

3、 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識；

4、 從“以人為本”的角度談安全生產的重要性；

5、 發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡；

6、 對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；

7、 做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化；

8、 感念與公司共同成長的心路歷程分享；

9、 我是公司的一員，我的青春同樣精彩；

10、 公司愿景，我們的責任與使命；

11、 如何看待成長與公司發展之間的關系；

12、 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺；

13、 降低成本，從我做起；

14、 我為公司發展獻計策。

本次活動由行政部主辦，企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

公司35歲以下所有員工

1、 征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發建議；

2、 征文體裁不限，字數應不少于1000字；

3、 參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

1、 評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。

2、 本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。

3、 對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業文化小組，并將文章在公司網站和行業報刊上刊登。

公司企業戶外活動方案篇三

是一座集商品住宅和商業旺鋪于一體的社區。為使的銷售達到“更上一層樓“的目的，特決定舉辦中秋晚會。現對本次中秋晚會實施方案詳述如下：：

(中秋節)18：00—21：00

中心廣場

活動宣傳語釋義：中秋佳節作為中國一個傳統節日，有道是：“每逢佳節倍思親”，佳節都是家人團聚的時候，故活動宣傳語以一種親人的問詢來觸發本次活動，這句話也更能引起大眾的共鳴，同時也暗喻本次活動將為所有與會者以家的溫馨感覺。

活動前的推廣措施：

2、制作并隨機贈送本次活動文化宣傳衫若干

3、制作“中秋”字樣的中秋印入場卷(造型可參考月餅造型)；

以上活動的目的旨在達到強化活動宣傳效果和彰顯開發商人性化的經營理念。

為達到更佳的宣傳效果和更廣泛的認知，本次活動擬將晚會分為兩部分：晚會部分和酒會部分，并通過一些活動和環節將兩部分有機地結合起來。

晚會以突出家的氛圍和格調為主，詮釋中秋的內涵和底蘊，弘揚中國傳統文化，觸發所有與會者的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入到本次晚會當中，使所有與會者真正體會到家的溫馨情懷。

晚會進行當中由集團相關領導為地產第位業主授予榮譽員工稱號(注：具體數字可根據開發商具體情況定，既可以是整數位，也可以是第位、第位等與中秋有關聯的數字位)。

現場制作月餅

由聘請的廚師現場演示月餅的制作工藝和流程，由互動業主現場實地操作，并將制作好的月餅送與他最想送的人品嘗。

該環節主要突出家庭的一種溫馨氛圍，尤其是那些整日奔波勞碌的業主，他們很難幫助家里做什么，以這種方式表達他們的歉意，可以更深刻的讓他們體會到操持一個家的不易。

由主持人向現場觀眾征集有關中秋的各種形式作品(例如：歌曲、詩詞等)送與他們想送的人，贈送形式既可以是現場獻歌，也可以當場揮毫潑墨，也可以吟誦給他們的親人聽(看)。

該環節主要考慮在各種形式的有關中秋的作品中大多以中秋寄情來抒發一種對家和親人的思念之情，其目的是可以更加強化家的感覺和氛圍，體現以詩詠情、以詞吟情、以歌頌情的一種格調。

由主持人邀請現場觀眾上臺品嘗月餅，月餅分為酸、甜、苦及特殊月餅幾種。吃到酸的觀眾需現場說出他(她)在家庭生活中一件讓他(她)感到心酸的事；吃到甜的觀眾需現場說出他(她)在家庭生活中一件感到最為甜蜜的事；吃到苦的觀眾需現場說出他(她)在家庭生活中一件(段)感到最為痛苦的事(歷程)；吃到特殊月餅的觀眾可當場獲得開發商現金或物質的獎勵。

本環節主要是讓參與者能夠和與會者去分享他們生活當中的各種滋味，進而達到共鳴!

公司企業戶外活動方案篇四

20xx年x月x日下午3點整

xxx酒店福華路店

xxx半導體全體員工

將xxx半導體全體員工分為四組，每組人數基本相等，拿到a的為該組組長，站到對尾，負責游戲最后猜詞語，其他組員順序由組內自行商議決定（商議時間不超過2分鐘），若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，游戲期間由xxx負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語后，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語（意思相同即可）或確定放棄時停止計時。

表演的人員不許用聲音及口型

表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流

等候的隊員不許偷看

不許使用道具

場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做

違反此規則的全隊給一次提醒機會

給一分鐘準備

每一組排成一排，面向背后站立，做表演的`兩們同事轉過身，向前走兩步進行表演，表演結束后回歸隊伍，表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行，依此類推，直到游戲做完為止，每一組最高限時10分鐘。

當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊；

當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲勝。

1、兩位表演者之間不可說話，不可對口型，只允許使用形表演；

3、如若出現上述情況，視為犯規。

違規者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。

公司企業戶外活動方案篇五

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1、安全生產與公司發展；

2、就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作；

3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識；

4、從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性；

5、發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡；

6、對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；

7、做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化；

8、感念十年與公司共同成長的心路歷程；

9、我是公司的`一員，我的青春同樣精彩；

10、公司愿景，我們的責任與使命；

11、如何看待個人成長與公司發展之間的關系；

12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺；

13、降低成本，從我做起；

14、我為公司發展獻計策。

本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。

公司35歲以下所有員工

2、征文體裁不限，字數應不少于1000字；

3、參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。

1、本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。

2、對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。

6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會。

公司企業戶外活動方案篇六

中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設事業做出突出貢獻；八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志，翻開了公司歷史新的一頁；九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示，有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

擬定于20**年9月19日至21日，時間3天

公司燕郊基地

（一）慶典活動領導小組

組長：董玉川

副組長：蔣建三

成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

（二）慶典活動籌備辦公室

主任：董子珺

副主任：程廷鈺

成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平

1.接受慶典活動領導小組的直接領導，監督與管理慶典各專項小組工作；

2.負責制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領導小組批準；

5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。

專項小組：

1、活動接待小組

組長：宋利民

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本次接待活動的工作方案；

（2）向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單；

（3）負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯系與接待；

（5）安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動；

（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2、文本稿件小組

組長：馬銀河

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（2）根據慶典活動主題，撰寫相關文案；

（3）輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等；

（4）負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿，晚會主持詞等；

（5）負責編寫會議指南等慶典文件；

（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3、活動準備組

組長：徐啟征

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（3）擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室；

（4）制訂節目的流程、風格、形式等細節問題；

（5）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（6）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4、慶典宣傳小組

組長：陳進軍

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（4）圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等；

（5）制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等；

（6）制作相關活動紀念品；

（7）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（8）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

5、后勤保障小組

組長：劉炳良

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導；

（3）輔助其他工作小組的工作，并負責主要活動的安全保衛工作；

（4）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（5）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

上級單位：

國防科工委領導1人；

中廣核集團公司領導2人；

中核集團公司領導2人；

中核建設集團公司領導3人；

中電投領導1人；

國核技1人；

河北省國防工辦領導3人；

業主單位：

中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業主11人；

兄弟單位：

中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8人；

新聞單位：

公司老領導15人；

建設公司領導12人；

總部各部門負責人23人（包括部門副職）；

各單位員工代表70人；

有功人員10人；

合計：168人

1、中國核工業第二三建設公司五十年發展歷程回顧和未來戰略報告；

2、特邀專家講座；

3、各核電業主座談會；

4、公司50年成就展；

5、公司核電建設功臣和老員工訪談；

6、公司全套vi視覺識別系統發布會；

7、全體員工簽名活動；

8、“見證公司發展歷程”大型征文活動；

9、老員工撰寫回憶錄活動；

10、公司各單位齊唱司歌活動；

11、公司員工攝影展、書法展；

12、“我以二三人為驕傲”演講比賽；

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會；

14、慶祝公司成立五十周年知識競賽；

15、慶祝公司成立五十周年體育活動（提前舉行）；

16、表彰公司有突出貢獻員工。

（合計：307000元）

1、用餐費用：47600元（145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600）

2、邀請專家費用：6000元（3000元/每人*2人）

3、邀請記者及宣傳費用：92000元（2000元/每人*6人+5萬（中國核工業報）+3萬（中國軍工））

4、表彰費用：66400元（5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元）

5、印制《見證公司發展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元

6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元

7、手提袋等會議用品費用：5000元

8、紀念品制作費用：40000元

9、文藝晚會費用：15000元

公司企業戶外活動方案篇七

秋天，一個收獲的季節。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節，經過層層篩選，一批非常優秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

長沙好運來物流公司全體員工

1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

2.加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的熱情和斗志。

3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協調精神和能力。

定為想唱就唱一樓歌廳

趙梅、屈超

1.新入職員工介紹：(新員工)

2.新入職員工代表講話：(粟娟)

3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

4.活動互動：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

4)腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

5.自由活動

1、安全事項

2、活動必須著工裝參與

活動采購：曹春芳、王艷

1、汽球：2包

2、書本：2本

3、捆繩：2捆

4、禮品：10份

：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

、經費申請20xx元

活動結束，各部門領導確保員工安全到家。

公司企業戶外活動方案篇八

放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節

活動分兩大版塊

（一）公司聚餐

（二）內勤聯歡會

舞臺（寬：長：，面積）。

所需物品：

！背景紅布（內容：鐘式圖標、晚會名稱）。

！裝飾燈光（旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）。

！汽球、彩帶、熒光棒

！高性能組合家庭影院一套

！高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

茶水供應/啤酒、飲料。

特色水果、糖果、花生、瓜子等。

抽獎禮品。

各種游戲道具（祥見具體游戲規則）。

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

3、總經理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂文藝節目：

1）舞蹈名稱表演者：

2）女聲獨唱曲目表演者：

3）男聲獨唱曲目表演者：

4）魔術表演名稱表演者：

5）游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標準以全場觀眾的標準為準），則判犯規。

對于失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條。

6）女生個人才藝展示名稱表演。

7）最新流行歌曲放送名稱表演。

8）情歌對唱名稱表演。

9）交誼舞伴奏音樂。

10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送。

規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球

規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

道具：氣球、布繩若干只。

11）男生個人才藝展示名稱表演

12）金唱盤——《經典老歌》名稱表演

13）美少女合唱組名稱表演

14）disco熱舞伴奏音樂

15）相聲名稱表演

16）嘉賓節目名稱表演

17）英文經典名稱表演

18）校園民謠

19）說唱/搖滾名稱表演

20）瘋狂街舞名稱表演