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最新稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)(通用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 09:18:50
最新稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)(通用9篇)
時(shí)間:2024-07-18 09:18:50     小編:文軒

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇一

__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對(duì)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、清理、備案、開(kāi)展對(duì)稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、對(duì)稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé),較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國(guó)稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成。

20__年,在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評(píng)估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施,千方百計(jì)挖潛增收,全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)x億元,完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元,完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收x億元,同比增收6、9億元,增長(zhǎng)21%。再生資源稅收占比由去年的__%降至13%,稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,出臺(tái)了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,積極匯報(bào)、爭(zhēng)取省局出臺(tái)扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開(kāi)展了“助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)”活動(dòng),走訪1500戶納稅人,解決各類問(wèn)題75個(gè)。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易,全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元,同比增加5700萬(wàn)元,增長(zhǎng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,全年共減免稅x億元,受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅x億元,同比增長(zhǎng)1、3億元,增幅24%,為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,堅(jiān)持“一案雙查”制,有3個(gè)案卷被評(píng)為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,受到省政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法考核,強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度,開(kāi)展了專項(xiàng)檢查、專案檢查,全年稽查查補(bǔ)稅款1、42億元,同比增收7245萬(wàn)元,增長(zhǎng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評(píng)查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責(zé)體系,構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”的模式,在3個(gè)縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn),優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)指向,有效開(kāi)展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查,評(píng)估查補(bǔ)稅款1、3億元,同比增收3285萬(wàn)元,增長(zhǎng)30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬(wàn)元,有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,全年企業(yè)所得稅收入6、19億元,同比增長(zhǎng)21、46%,增收1、09億元。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅,推行“免填單”服務(wù),規(guī)范辦稅流程,建設(shè)辦稅服務(wù)廳,提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,建立全市統(tǒng)一的短信平臺(tái),兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級(jí)群和進(jìn)出口稅專業(yè)群,加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國(guó)納稅人滿意度調(diào)查中,2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國(guó)第一名的好成績(jī)作出了貢獻(xiàn),受到省國(guó)稅局通報(bào)表?yè)P(yáng)。

(六)隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的__稅務(wù)干部理想信念教育基地,依托基地開(kāi)展理想信念教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開(kāi)展了文秘知識(shí)、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽,新提拔正科級(jí)干部8人,副科級(jí)干部6人,正科級(jí)干部交流15人,解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開(kāi)展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開(kāi)展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng);二是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng),舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì);三是開(kāi)展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng),樹(shù)立了先進(jìn)典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過(guò)制定管理創(chuàng)新評(píng)審辦法,建立創(chuàng)新機(jī)制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開(kāi)展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際,在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過(guò)管理創(chuàng)新,攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象,促進(jìn)了管理質(zhì)量提升,這一做法被省國(guó)稅局推廣。

二、__年工作思路。

全市國(guó)稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,堅(jiān)持以組織收入為中心,堅(jiān)持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領(lǐng),打造理想信念教育高地,打造基層建設(shè)亮點(diǎn),打造納稅服務(wù)品牌,打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

(一)把握一條主線,提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化,切實(shí)提升稅收管理水平。

(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持,提升依法行政水平。

1、堅(jiān)持以組織收入為中心,全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植,認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是“免抵”調(diào)庫(kù)政策,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析,深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管,開(kāi)展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評(píng)估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核,加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導(dǎo)力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅(jiān)持依法治稅,防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”改革,做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。

(三)推進(jìn)三個(gè)深化,提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新,推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃,推進(jìn)20__年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研,以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,樹(shù)立精品意識(shí),通過(guò)創(chuàng)新工作難題,取得實(shí)在效果。

2、深化征管改革,推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,兩降低”要求,深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索,探索建立主、輔評(píng)估模式,規(guī)范評(píng)估行為。

3、深化文化引領(lǐng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國(guó)稅精神,把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)基層單位開(kāi)展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。

(四)實(shí)施四個(gè)打造,提升國(guó)稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì),使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì)”功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則,有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用,構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,明確農(nóng)村分局職能定位,提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理,完善配套機(jī)制,著力解決農(nóng)村分局存在的突出問(wèn)題,評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務(wù)平臺(tái),完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制,及時(shí)處理各類涉稅訴求,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念,踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng),依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng),要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查,解決或反映一個(gè)問(wèn)題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關(guān)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),堅(jiān)持逢訓(xùn)必考,保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:您們好!

我從20__年進(jìn)入公司,至今已有五年公司工作經(jīng)驗(yàn)。主要是負(fù)責(zé)裝飾材料采購(gòu)工作,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),讓我從實(shí)踐中逐步掌握專業(yè)采購(gòu)知識(shí),現(xiàn)已對(duì)裝飾材料的采購(gòu)渠道、談判技巧有了深刻的認(rèn)識(shí)。在這五年以來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真履行職責(zé),做到按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)采購(gòu)供應(yīng)等工作。在這幾年的工作中出現(xiàn)了不少的漏洞與疏忽,但在問(wèn)題的解決過(guò)程中我深刻感受到自己也得到了實(shí)質(zhì)的提升。現(xiàn)將進(jìn)公司以來(lái)的主要工作情況述職如下:

一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)及思想動(dòng)態(tài)

進(jìn)公司5年以來(lái),有很多時(shí)間都是在項(xiàng)目工地蹲點(diǎn)工作,以從化別墅、成都項(xiàng)目及貴陽(yáng)項(xiàng)目時(shí)間最長(zhǎng)。在工作中我已逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,了解公司的企業(yè)文化。入職以來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下;
公司相關(guān)部門的培訓(xùn)中;
同事的悉心幫助下,我通過(guò)自身不斷努力,無(wú)論從思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,都取得了較大的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,從單純的學(xué)習(xí)理論知識(shí)、思想理論和工作實(shí)踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。獨(dú)立解決問(wèn)題,多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多觀察,跟同事和睦相處。

二、履職情況

此我時(shí)刻提醒自己在工作上要忠于職守,嚴(yán)于律己,勤懇工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,積極響應(yīng)有關(guān)號(hào)召,在本職范圍內(nèi)積極開(kāi)展工作。主要工作內(nèi)容如下:

1、入職初期,認(rèn)真查看部門以往資料,對(duì)各項(xiàng)目部采購(gòu)材料清單,采購(gòu)流程,付款流程等通過(guò)文字資料對(duì)相關(guān)情況有了初步了解。

2、被派到從化別墅項(xiàng)目工作,在從化別墅項(xiàng)目工作期間主要是熟悉各種裝飾材料的價(jià)格、性質(zhì)、尺寸規(guī)格、使用方法和用量計(jì)算等。在工程部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,這期間我不僅是認(rèn)識(shí)了不少裝飾材料,重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工對(duì)各種材料的用量進(jìn)行了計(jì)算、施工工藝,這幾個(gè)月的時(shí)間在此受益頗多,真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的`栽培。

3、 在20__年我被獨(dú)當(dāng)一面派往成都項(xiàng)目作一名采購(gòu)員。一到項(xiàng)目工地看那邊的環(huán)境相當(dāng)差以及交通的不便,我都有點(diǎn)不適,在后面的時(shí)間里我努力適應(yīng)這里的環(huán)境,我開(kāi)始了正式的工作。盡管公司領(lǐng)導(dǎo)為我們做好了工作鋪墊,但是由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過(guò)這些問(wèn)題都在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下一一解決。首先從本項(xiàng)目中水泥、河沙、磚最基本的材料開(kāi)始采購(gòu),到后來(lái)比較復(fù)雜的外墻燈材料、真石漆、夾鵑玻璃的采購(gòu),在一邊采購(gòu)一邊學(xué)習(xí)中順利完成,另外在做好本職工作同時(shí)我還利用空余時(shí)間去到工地學(xué)習(xí)各種材料施工工藝及了解材料的性能,還和甲方保持了良好的關(guān)系;
在這項(xiàng)目完工后我對(duì)材料的認(rèn)識(shí)又提升一大步,給我在以后的工作上提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。

三、工作中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

入職以來(lái),我也清醒地認(rèn)識(shí)到工作存在的不足,表現(xiàn)在:

1、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)作、交流缺乏主動(dòng)性,由此給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。

2、沒(méi)有建立有效地工作方法,一切都處于學(xué)習(xí)和摸索階段。

3、個(gè)別工作做的不夠細(xì)致,在做合同和支付的過(guò)程中偶爾會(huì)出現(xiàn)大意馬虎造成財(cái)務(wù)處理問(wèn)題。

4、自己的理論水平和工作處理經(jīng)驗(yàn)不達(dá)標(biāo),亟待提高。

雖然我在工作中還存在諸多不足,但我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),工作水平,為公司貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。我要努力做到:

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為采購(gòu)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第二、時(shí)刻注意堅(jiān)守職業(yè)操守,樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀。

第三、端正工作態(tài)度,認(rèn)真細(xì)心,戒驕戒躁。

第四、建立樣品庫(kù),收集產(chǎn)品資料、質(zhì)檢報(bào)告。

四、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議

至此先請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒無(wú)知新員工可能的大膽妄言,我所想要提的意見(jiàn)以及建議主要是以下:

1、公司的采購(gòu)合同樣本有些規(guī)定偏強(qiáng)硬,致使一些價(jià)格更加實(shí)惠的供應(yīng)商因?yàn)楹贤系牟糠忠蠖^(guò)于擔(dān)心,或使不能達(dá)成合作,進(jìn)而只能采購(gòu)相對(duì)價(jià)格較高產(chǎn)品。此問(wèn)題主要體現(xiàn)在我公司合同上的不靈活。

2、本部門對(duì)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)力度可適當(dāng)提高,個(gè)人感覺(jué)項(xiàng)目在一些材料的采購(gòu)上有依賴?yán)瞎?yīng)商的成分。月結(jié)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)往往因?yàn)楣咀陨碓驘o(wú)法展開(kāi)。

3、對(duì)于零散材料如小五金材料,我覺(jué)得可以增加一個(gè)備用供應(yīng)合同。合同內(nèi)的材料選便宜的一家為唯一供應(yīng)商。合同外的小材料則兩家比價(jià)后選擇實(shí)惠的供應(yīng)商。

4、建立完整的異地采購(gòu)材料機(jī)制。異地材料采購(gòu)在很多材料的采購(gòu)上有巨大的價(jià)格優(yōu)勢(shì),但是對(duì)于項(xiàng)目地以外的新供應(yīng)商可能存在的好處是價(jià)格或許能大幅度降低、大大節(jié)約采購(gòu)成本。存在的問(wèn)題是質(zhì)量保障問(wèn)題、合作合同付款麻煩等問(wèn)題、資金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題等。盡管操作存在諸多問(wèn)題,但是若有一套完善的異地采購(gòu)機(jī)制,我堅(jiān)信可以為公司節(jié)約很大很大一筆采購(gòu)成本。

五、今后設(shè)想

在今后的工作當(dāng)中,我將努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握各種新材料,提高自己履崗能力,把自己培養(yǎng)成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格采購(gòu)員,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當(dāng)然在一些細(xì)節(jié)的處理上還存在欠缺,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇三

時(shí)間飛逝,又到年末了。回顧財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了_年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會(huì)計(jì)管理方面

1、資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支

(1)編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;

(2)合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門的工作。

2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問(wèn)題。

3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

4、按時(shí)參加集團(tuán)召開(kāi)的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開(kāi)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇四

2011年,我分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極推進(jìn)依法治稅,努力提高稅收征管質(zhì)量,確保稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),加大精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),較好的完成了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:

一、積極采取措施,大力組織收入,圓滿完成稅收收入任務(wù)

(一)做好稅收計(jì)劃的落實(shí)和分析工作。總結(jié)組織收入的經(jīng)驗(yàn),借鑒其他稅務(wù)機(jī)關(guān)組織收入的好方法、好措施,多角度、多方面加強(qiáng)收入管理。結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際,認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),研究落實(shí)各項(xiàng)組收措施,把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)。

首先在落實(shí)上級(jí)分配計(jì)劃的基礎(chǔ)上,將稅款征收任務(wù)落實(shí)到每一名稅收管理員,并與“兩制”掛鉤,夯實(shí)稅收基礎(chǔ)工作,保證稅收收入入庫(kù);按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成報(bào)表數(shù)據(jù)和分析報(bào)告的上報(bào),便于市局及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與申報(bào)納稅情況。其次,定期和企業(yè)溝通,建立穩(wěn)定順暢的信息來(lái)源渠道,以隨時(shí)掌握及時(shí)準(zhǔn)確的信息來(lái)提供預(yù)測(cè)報(bào)告的水平。綜合利用征管基礎(chǔ)資料和各種數(shù)據(jù)信息,提高預(yù)測(cè)水平。

(二)加強(qiáng)一般納稅人管理,保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。一是年初一般納稅人年審時(shí),對(duì)其總帳、分類帳、實(shí)物臺(tái)帳、會(huì)計(jì)憑證、納稅申報(bào)表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。二是在日常管理中,做好納稅評(píng)估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評(píng)估模式,即分局以統(tǒng)一的選案標(biāo)準(zhǔn)確定評(píng)估對(duì)象,不作人為調(diào)整;抽調(diào)骨干力量成立評(píng)估小組,集中時(shí)間開(kāi)展審核分析,事先不做布置,避免人為干擾;集中匯報(bào)審核結(jié)果,統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行陽(yáng)光操作。

(三)定期清查漏征漏管,務(wù)必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長(zhǎng)帶隊(duì),抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對(duì)主要街道進(jìn)行檢查。一方面對(duì)納稅人的營(yíng)業(yè)地址、經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用等進(jìn)行實(shí)地考核,做到應(yīng)管盡管、應(yīng)征盡征、應(yīng)免盡免,既要承兌國(guó)家優(yōu)惠政策,維護(hù)納稅人合法權(quán)益,又要體現(xiàn)國(guó)家稅收的法定性、嚴(yán)肅性、公平性;另一方面對(duì)漏征漏管戶詳實(shí)登記,在分局全體會(huì)議上予以公布,給征管人員施壓,督促其加強(qiáng)日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務(wù)登記通知》100余份,辦理稅務(wù)登記95戶。

(四)加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預(yù)警監(jiān)控+年度匯繳輔導(dǎo)+行業(yè)專業(yè)評(píng)估”的三級(jí)全程管理模式,對(duì)51個(gè)細(xì)分行業(yè)的行業(yè)平均利潤(rùn)率進(jìn)行調(diào)整,并以加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)控管理為抓手,切實(shí)提高申報(bào)質(zhì)量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進(jìn)行,我分局召開(kāi)了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)稅后管理員和企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)人次百余人。截至2011年6月底,我分局組織各項(xiàng)稅收收入萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃萬(wàn)元的,提前超額完成全年稅款征收任務(wù)。

二、實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,提高稅收征管的質(zhì)量和效率

(一)加強(qiáng)稅源管理。一是完善和落實(shí)稅收管理員制度,依托信息化手段,加強(qiáng)案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務(wù)登記后續(xù)管理,與地稅局召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)合起草管理辦法,以稅務(wù)登記為抓手,加強(qiáng)納稅人戶籍的案頭管理與實(shí)地巡查,加強(qiáng)漏征漏管戶管理。

(二)加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)稅收管理。繼續(xù)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理,和集貿(mào)市場(chǎng)簽定集貿(mào)市場(chǎng)代征協(xié)議,并對(duì)其進(jìn)行了崗前培訓(xùn),監(jiān)管其嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)稅款代收解繳入庫(kù)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。

我分局規(guī)范辦稅服務(wù),堅(jiān)持以納稅人為本的指導(dǎo)思想,優(yōu)化納稅環(huán)境,提高辦稅效率,體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的理念,按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與方便快捷、職責(zé)明確與協(xié)調(diào)管理的原則,并根據(jù)分局實(shí)際制定服務(wù)規(guī)范,層層落實(shí)。目前我分局的辦稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)了辦公設(shè)施齊全、布局合理、環(huán)境整潔;窗口設(shè)置齊全,職責(zé)明確。為大力推行辦稅公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),自覺(jué)接受廣大納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。一是制作公式欄,公開(kāi)政策、法律、法規(guī),將納稅人的權(quán)利和義務(wù)、辦稅指南、征收管理、稅務(wù)行政處罰、舉報(bào)投訴監(jiān)督、稅務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)、稅收法律救濟(jì)等項(xiàng)內(nèi)容公開(kāi)。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”,減少納稅人填寫(xiě)的表格及往返次數(shù),方便納稅人;三是按照省局、市局有關(guān)文件要求,結(jié)合我分局的具體情況,為進(jìn)一步方便納稅人,我們?cè)谖覀兊霓k稅制度包括了政策咨詢輔導(dǎo)、服務(wù)承諾、所長(zhǎng)值班等制度,辦稅服務(wù)方式,采取了一站式服務(wù),其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務(wù),如:咨詢宣傳服務(wù)、全程服務(wù)、一次性告知服務(wù)、送達(dá)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、免費(fèi)提供文書(shū)等服務(wù)。四是召開(kāi)特邀監(jiān)察員座談會(huì),加強(qiáng)外部監(jiān)督。每季度召開(kāi)一次特邀監(jiān)察員座談會(huì),就如何開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法納稅和文明公開(kāi)辦稅以及提高服務(wù)水平等方面進(jìn)行了座談?dòng)懻摚瑥V泛交流稅收工作意見(jiàn),認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)心聲,座談會(huì)上主要針對(duì)辦理稅務(wù)登記、企業(yè)購(gòu)發(fā)票、納稅申報(bào),公開(kāi)辦稅,工作效率、干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)態(tài)度,培訓(xùn)質(zhì)量,廉潔從政等納稅人比較關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了征求意見(jiàn)問(wèn)答卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷50份,收回50份,各方面滿意率達(dá)100%。通過(guò)積極推行公開(kāi)辦稅,增進(jìn)稅企之間的和諧關(guān)系,建立相互監(jiān)督機(jī)制,確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責(zé),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動(dòng)促進(jìn)稅收工作的健康和諧發(fā)展。

四、以一流的工作目標(biāo)為方向,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我局年初狠抓了各項(xiàng)制度的完善和修改,切實(shí)落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和平時(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,從抓學(xué)習(xí)入手,做好干部政治思想工作,協(xié)助黨組開(kāi)好民主生活會(huì)工作。嚴(yán)格按學(xué)習(xí)制度執(zhí)行,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。按時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》以及時(shí)事政治。

(二)堅(jiān)持以人為本,建立和諧分局。我分局定期號(hào)開(kāi)黨組民主生活會(huì),會(huì)上發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng),就如何做好分局工作,廣泛的征求大家的意見(jiàn)和建議,在日常工作期間,分局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找干部談話,及時(shí)了解干部的工作、心理動(dòng)態(tài),做好政治思想工作。

(三)加大干部教育培訓(xùn)力度,提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。我分局以“六員”培訓(xùn)和考試達(dá)標(biāo)工作為契機(jī),努力抓好本局干部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作,同時(shí)利用網(wǎng)上資源和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺(tái),大力提倡網(wǎng)上學(xué)習(xí),崗位練兵,積極開(kāi)展業(yè)余學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

一是開(kāi)展基本功調(diào)查,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。目前,我分局工學(xué)矛盾一直比較突出,一方面干部亟需進(jìn)行新知識(shí)、新技能的填充和更新,另一方面在職稅務(wù)干部工作繁忙,參加集中培訓(xùn)的精力和時(shí)間不足。為此,我分局希望通過(guò)調(diào)查,更好地了解基層稅務(wù)干部對(duì)“基本功”理解和認(rèn)可度,以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況;了解基層稅務(wù)干部對(duì)目前關(guān)于加強(qiáng)“基本功”措施的滿意程度,以及對(duì)加強(qiáng)“基本功”的看法和需求。從而使加強(qiáng)基層稅務(wù)干部“基本功”的各項(xiàng)措施更切合稅收征管工作需要,更貼近稅務(wù)干部的自身需求,內(nèi)容和形式更實(shí)用有效。二是拓展培訓(xùn)教育形式,全方位提高干部崗位技能。

1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓(xùn)。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年,我們?cè)谑形?市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市國(guó)稅工作中心,以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”為抓手,以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題,以稅收?qǐng)?zhí)法督察、稅收?qǐng)?zhí)法考核、重大案件審理為重點(diǎn),有力地促進(jìn)了我局稅收法制工作的順利開(kāi)展,并取得了顯著成績(jī),在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會(huì)議上分別以《規(guī)范重大稅務(wù)案件審理程序切實(shí)提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范 執(zhí)法考核見(jiàn)成效》為題作經(jīng)驗(yàn)交流,依法行政工作得到省局認(rèn)可,并被評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),依法行政工作見(jiàn)成效。為迎接全省國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗(yàn)收,我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬(wàn)余套共計(jì)20余冊(cè)。在全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗(yàn)收工作中,省局考核驗(yàn)收專班對(duì)我局開(kāi)展創(chuàng)建全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定,創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日,全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在市局十三樓會(huì)議室召開(kāi),市法治辦領(lǐng)導(dǎo)要求與會(huì)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎(chǔ)工業(yè),迎接全省首批法治創(chuàng)建先進(jìn)單位的檢查驗(yàn)收。

二、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法考核,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。按照“明確執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法流程、細(xì)化執(zhí)法考核、嚴(yán)格執(zhí)法追究”的十六字方針,從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格考核監(jiān)督入手,充分發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)預(yù)警功能,實(shí)行“事前預(yù)警、事中糾錯(cuò)、事后追責(zé)”的日常監(jiān)控管理功能,并通過(guò)按月通報(bào),按季考核,有效監(jiān)控執(zhí)法過(guò)錯(cuò),使稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月,納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次,執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次,執(zhí)法正確率達(dá)99.96%,同比上升0.04個(gè)百分點(diǎn),高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個(gè)百分點(diǎn),居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽(yáng)召開(kāi)的全省國(guó)稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會(huì)議上,我局稅收?qǐng)?zhí)法考核由全省國(guó)稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名,并以《四措并舉促規(guī)范 執(zhí)法考核見(jiàn)成效》在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、強(qiáng)化重案審理,提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國(guó)家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理實(shí)施辦法》重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程,在案件審理中堅(jiān)持把好“三關(guān)”:一是把好程序關(guān)。審查執(zhí)法文書(shū)流程,看執(zhí)法是否符合法定程序,確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關(guān)。重點(diǎn)看稽查取證程序是否合法,證據(jù)是否確鑿,提取的文件資料是否完整有效;三是把好定性關(guān)。根據(jù)納稅人違法事實(shí),審查稽查處理意見(jiàn),看引用的法律法規(guī)是否正確,定性是否準(zhǔn)確。實(shí)行三個(gè)結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機(jī)上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書(shū)面審理與會(huì)議審理相結(jié)合,切實(shí)解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無(wú)案移送以及法規(guī)部門無(wú)案可審等問(wèn)題。20xx年度,我們共審理稽查局送審稅務(wù)稽查案件12件,案件涉稅額共計(jì)120829.39元,涉稅罰款352740.81元(其中,行為處罰256000元),其中重大稅務(wù)案件1件,并移送司法機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)整改,嚴(yán)格規(guī)范性文件管理 。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書(shū)》要求,我們及時(shí)召開(kāi)了規(guī)范性文件清理整改專題工作會(huì)議,學(xué)習(xí)了省局文件精神,并按照“誰(shuí)制定誰(shuí)整改”的原則,對(duì)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》(20xx年第1號(hào))中公布的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了整改,并以《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》(20xx年第1號(hào))重新公布了《xx市國(guó)家稅務(wù)局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國(guó)家稅務(wù)局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定,對(duì)外收文發(fā)文格式錯(cuò)誤的問(wèn)題予以糾正,確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。

五、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法督察,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。按照《xx市國(guó)家稅務(wù)局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作實(shí)施方案》的要求,我們組織力量對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行了重點(diǎn)督察。并對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了通報(bào),并下達(dá)了《稅收?qǐng)?zhí)法督察處理決定書(shū)》,責(zé)成相關(guān)分局及時(shí)整改,要求各單位對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理,查明存在問(wèn)題的原因,以提高稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力。通過(guò)督察整改,達(dá)到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進(jìn)規(guī)范的目的。同時(shí),對(duì)4個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)離崗進(jìn)行離任督察審計(jì),并在全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展“小金庫(kù)”全面清理工作,各單位負(fù)責(zé)人向市局做出書(shū)面承諾,保證本單位無(wú)“小金庫(kù)”。

六、開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)查,提高案卷審理質(zhì)量。制定評(píng)查方案。明確了評(píng)查范圍、評(píng)查期間、報(bào)送數(shù)量和評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)及具體評(píng)查方法;成立評(píng)查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務(wù)稅管理科、所得稅管理科、進(jìn)出口稅收管理科、納稅服務(wù)科、納稅評(píng)估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評(píng)查專班,確保了稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作順利進(jìn)行;嚴(yán)格評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。組織評(píng)審專班對(duì)各地報(bào)送稅收?qǐng)?zhí)法類案卷進(jìn)行評(píng)查,精選了20件案卷上報(bào)省局參加優(yōu)秀案卷評(píng)查。

七、突出“四減五制”,優(yōu)化辦稅服務(wù)。一是認(rèn)真組織操作培訓(xùn)。開(kāi)展《涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程》的全員培訓(xùn),進(jìn)一步提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是界定涉稅事項(xiàng)屬性。按省局要求,對(duì)涉稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行清理,界定辦稅事項(xiàng)屬性,確定即辦事項(xiàng)69個(gè)、備案審批事項(xiàng)53個(gè)和流轉(zhuǎn)審批事項(xiàng)59個(gè)。三是明確業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限。印發(fā)《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)"四減五制"工作要求的通知》,明確要求對(duì)即辦事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)受理,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié);對(duì)非即辦事項(xiàng)嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定的時(shí)限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)一律”。實(shí)現(xiàn)了“再簡(jiǎn)、再少、再提、再優(yōu)”目標(biāo),即進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦稅程序,進(jìn)一步減少了審批事項(xiàng),進(jìn)一步提高了辦稅效率,進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。

八、開(kāi)展教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是明確重點(diǎn),制定培訓(xùn)方案。制定印發(fā)了《全市國(guó)稅系統(tǒng)20xx年教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作方案》、《全市國(guó)稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點(diǎn)》,對(duì)全年教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象、內(nèi)容、形式以及實(shí)施步驟進(jìn)行明確,保障干部隊(duì)伍教育和核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。二是目標(biāo)明確,分類組織培訓(xùn)。以提升領(lǐng)導(dǎo)干部組織決策能力為目標(biāo),舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部研修班,選派新提拔干部進(jìn)行任職培訓(xùn),組織相關(guān)崗位人員開(kāi)展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金稅工程、出口貨物退(免)稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估以及ctais操作等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共辦班學(xué)習(xí)10余期,培訓(xùn)790多人次。三是加強(qiáng)管理,確保培訓(xùn)效果。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的全過(guò)程管理,做到訓(xùn)前有計(jì)劃、有準(zhǔn)備,訓(xùn)中有督導(dǎo)、有考勤,訓(xùn)后有考試、有通報(bào),確保了教育培訓(xùn)效果,提升了教育培訓(xùn)工作水平。按省局要求,組織開(kāi)展了多項(xiàng)比武競(jìng)賽活動(dòng)。在去年11月份,國(guó)家稅務(wù)總局組織的全國(guó)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)抽考中,我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績(jī)獲得全省第一名,并入選國(guó)家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫(kù)。

九、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理,按“試點(diǎn)先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進(jìn)”的思路,選擇在竟陵分局先行試點(diǎn)探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點(diǎn)18分成功開(kāi)出首張“營(yíng)改增”發(fā)票、稅票,標(biāo)志全市“營(yíng)改增”試點(diǎn)業(yè)務(wù)順利啟動(dòng)。加強(qiáng)納稅評(píng)估,對(duì)醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評(píng)估,全年評(píng)估92戶次,存在問(wèn)題68戶次,評(píng)增稅額1655.4萬(wàn)元,同比增收380萬(wàn)元,增幅30%。全年落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策1.2億,辦理出口退(免)稅4681萬(wàn)元,比同期3193萬(wàn)元增長(zhǎng)46.6%,有力地支持企業(yè)發(fā)展。

十、優(yōu)化納稅服務(wù),征納關(guān)系和諧共進(jìn)。維權(quán)服務(wù)建設(shè)榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)精品項(xiàng)目,并在全省納稅服務(wù)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次,其中:涉稅審批類22人次,征稅、定稅、退稅類17人次,納稅服務(wù)類14人次。為納稅人提供延時(shí)服務(wù)時(shí)間達(dá)100多小時(shí),節(jié)假日提供預(yù)約服務(wù)20余次。認(rèn)真落實(shí)“四減五制”工作要求,運(yùn)用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺(tái),為大企業(yè)和重點(diǎn)納稅戶實(shí)行“定制服務(wù)”和“套餐服務(wù)”。

20xx年,我局的依法行政工作取得了一定成績(jī),但也還存在不少問(wèn)題,執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過(guò)大、規(guī)范性文件把關(guān)不嚴(yán)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠等方面的問(wèn)題還亟待解決。下一步,我們將在省國(guó)稅局和xx市政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)深入貫徹實(shí)施省局有關(guān)依法行政工作要求,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)依法行政考核,開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇六

20xx年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力,積極開(kāi)展工作取得了一定的成績(jī),但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服。

1、配合進(jìn)行1#機(jī)的技改及備件選購(gòu)整理工作

一號(hào)機(jī)的技改工程從去年年底拉開(kāi)帷幕,由于前期的準(zhǔn)備工作沒(méi)有完全到位,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施的認(rèn)識(shí)不夠充分,以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號(hào)機(jī)改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過(guò)各方面的通力協(xié)作,機(jī)組比計(jì)劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過(guò)程進(jìn)入調(diào)試階段。由于新機(jī)組與原mak機(jī)存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問(wèn)題,在不斷解決了超速、游車、油霧探測(cè)器頻繁動(dòng)作等缺陷之后機(jī)組終于可以穩(wěn)定運(yùn)行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

在一號(hào)機(jī)正常運(yùn)行的階段,生產(chǎn)部對(duì)一號(hào)機(jī)的遺留備件進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠家訂購(gòu)、定做有關(guān)備件,仔細(xì)復(fù)核尺寸,并將到廠的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過(guò)防銹處理后分類保存,確保隨時(shí)可以使用以滿足一號(hào)機(jī)備件需求。

2、保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)

進(jìn)入20xx年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機(jī)組以連續(xù)并網(wǎng)運(yùn)行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的紀(jì)錄,在此期間生產(chǎn)部面對(duì)繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調(diào)整了班組運(yùn)行人員以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于連續(xù)發(fā)電機(jī)組多以疲勞狀態(tài)運(yùn)行,出現(xiàn)問(wèn)題的概率明顯增多,解決機(jī)組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問(wèn)題,在保證機(jī)組無(wú)重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機(jī)組全年的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

1、由于發(fā)電任務(wù)繁重,機(jī)組的檢修工作相應(yīng)增多,生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項(xiàng)目,將檢修工作票與報(bào)修單落實(shí)到人基本做到小修不過(guò)夜,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

2、不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,并將行政辦公會(huì)議及值班長(zhǎng)會(huì)議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線青年及骨干員工的先鋒模范作用,在獎(jiǎng)金考核中拉開(kāi)了員工之間的差距加大了獎(jiǎng)懲力度,這一做法起到了很好的效果。

3、不斷督促員工加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,努力解決“三漏”問(wèn)題,保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機(jī)組待命時(shí)間較多,運(yùn)行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點(diǎn),3臺(tái)機(jī)組將以嶄新的外觀進(jìn)入xx年。

4、加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,在20xx年全體員工經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)順利通過(guò)安規(guī)考試及現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)。

20xx年是安全與管理年,為切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識(shí),消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:

1、上半年為通過(guò)iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭(zhēng)不留死角,徹底打掃、整理機(jī)修車間、分油機(jī)、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對(duì)備件進(jìn)行了整理歸類,使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評(píng)審中生產(chǎn)部以一項(xiàng)不合格順利通過(guò)論證。

2、在20xx年里,生產(chǎn)部不斷加強(qiáng)安全管理工作,嚴(yán)格各類考核制度,將責(zé)任心與獎(jiǎng)金掛鉤對(duì)員工進(jìn)行每月考評(píng),真正調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,確保無(wú)大小安全事故的再次發(fā)生。

3、督促員工重視各類保安裝置及設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)。2、3號(hào)機(jī)組在安裝了油霧探測(cè)器以后,從機(jī)組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測(cè)溫巡檢裝置,使安全裝置對(duì)機(jī)組的保護(hù)更加全面可靠。但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到,影響安全的可能還是人為因素,因此對(duì)員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認(rèn)識(shí)到設(shè)備一些潛在或細(xì)微的隱患如果沒(méi)有及時(shí)得到解決將可能出現(xiàn)的嚴(yán)重后果。強(qiáng)調(diào)運(yùn)行過(guò)程中紅外測(cè)溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)修。

4、生產(chǎn)部成立了兩級(jí)安絡(luò),建立了安全、消防臺(tái)帳并逐漸完善。在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動(dòng)火工作票等有關(guān)制度,及時(shí)更換過(guò)期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習(xí)。

20xx年生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機(jī)組順利運(yùn)行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬(wàn)kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問(wèn)題,這類問(wèn)題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開(kāi)展。

1、個(gè)別員工的主動(dòng)性,積極性較差,影響運(yùn)行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會(huì)變成大錯(cuò)。調(diào)動(dòng)此類員工的工作積極性的辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動(dòng)性與積極性。

2、事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的不足之處。只有對(duì)運(yùn)行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗(yàn),在處理突變問(wèn)題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會(huì)高效、有序。

20xx年生產(chǎn)部順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會(huì)將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年我們生產(chǎn)部依然會(huì)把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機(jī)組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺(tái)階。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇七

2010年,伊敏分局的黨建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合稅收工作實(shí)際,以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為目標(biāo)和抓手,以為開(kāi)展“三抓一建”作風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開(kāi)展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè),發(fā)揮黨支部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地推分局稅收各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步,為支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)黨員政治理論教育學(xué)習(xí),深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求,分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)工作報(bào)告,以及兩次全會(huì)形成的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》兩個(gè)重要文獻(xiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話,以及中紀(jì)委四次、五次全會(huì)工作報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了在工作中自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收實(shí)踐的意識(shí)和能力。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,堅(jiān)定黨員理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

二、切實(shí)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1 員中大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。為此,分局結(jié)合開(kāi)展“三抓一建”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng),根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟,在支部的全體黨員中認(rèn)真嚴(yán)肅地進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),標(biāo)準(zhǔn)幫助、關(guān)心、愛(ài)護(hù)的原則,同志之間進(jìn)行了真誠(chéng)的評(píng)議,即肯定了優(yōu)點(diǎn)找出了缺點(diǎn),也提出了改進(jìn)措施和努力方向,積極促進(jìn)了支部、黨員干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。

(二)為深化“三創(chuàng)一落實(shí)”工作和“五個(gè)好”支部的創(chuàng)建工作,結(jié)合分局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動(dòng),根據(jù)分局稅收工作實(shí)際,分局支部的全體黨員通過(guò)深入的談?wù)撗芯浚志謴募訌?qiáng)黨員、支部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手,從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)行政建設(shè)等方面,提煉了承諾的具體內(nèi)容,分別形成了支部和黨員個(gè)人的公開(kāi)承諾書(shū)。在支部和黨員中開(kāi)展公開(kāi)承諾,起到顯著地激勵(lì)和約束作用,黨員干部自覺(jué)踐行承諾,推動(dòng)了支部“三創(chuàng)一落實(shí)”工作和“五個(gè)好”支部建設(shè)取得實(shí)效。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力 分局實(shí)行黨支部工作“一把手”負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈,用先進(jìn)思想和理論武裝黨員干部的頭腦,轉(zhuǎn)化為黨員干部實(shí)際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用,黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系“六項(xiàng)機(jī)制”,杜絕“吃拿卡要報(bào)”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)黨的紀(jì)律章程的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、有關(guān)紀(jì)律處分條例,強(qiáng)化黨員遵守黨紀(jì)觀念。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,建設(shè)廉潔公正的國(guó)稅隊(duì)伍。

三、

以開(kāi)展系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,進(jìn)一步提高納稅服務(wù)

2 質(zhì)量。

分局以繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動(dòng),以及開(kāi)展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),豐富服務(wù)內(nèi)容,改進(jìn)服務(wù)方式手段,拓展服務(wù)深度廣度,優(yōu)化納稅服務(wù)工作。

提高窗口服務(wù)質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務(wù)設(shè)施,按照上級(jí)局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設(shè)置和標(biāo)識(shí);投入資金進(jìn)行了辦稅廳的美化綠化,為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設(shè)施完善的辦稅場(chǎng)所。二是組織辦稅廳人員強(qiáng)化制度規(guī)范的學(xué)習(xí),提高工作人員履行工作制度、服務(wù)規(guī)范的自覺(jué)性;依據(jù)考評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按季對(duì)辦稅廳的工作人員進(jìn)行考評(píng),增強(qiáng)了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用,在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范方面實(shí)施以老帶新,提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)和思想政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)提供有力保障。

將管理與服務(wù)相結(jié)合,為納稅人提供個(gè)性化服務(wù),加強(qiáng)政策的跟蹤問(wèn)效,在宣傳輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,讓企業(yè)把稅收政策用足、用好,落實(shí)到位。降低了征納雙方的風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方便快捷的作用。為企業(yè)及時(shí)送達(dá)新政策,答疑解惑,運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息手段,提高政策送達(dá)的效率,節(jié)約征納成本。

四、加強(qiáng)行政管理,提高行政效能。

在黨員干部中開(kāi)展“為發(fā)展服務(wù),讓群眾滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全面提高機(jī)關(guān)行政效能。

規(guī)范行政管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)勤政、務(wù)實(shí)、高效、向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作人員克服人員少、任務(wù)重等困難,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自加壓力,努力工作,勤勉認(rèn)真,盡職盡責(zé),一絲不茍,精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作制度和紀(jì)律執(zhí)行,形成了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通的政務(wù)環(huán)境。

扎實(shí)運(yùn)行績(jī)效管理,增強(qiáng)干部強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),3 提高了工作質(zhì)量和效率。

做好后勤服務(wù)工作。創(chuàng)造條件辦好機(jī)關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強(qiáng)機(jī)關(guān)的安全管理,做好機(jī)關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂,竭盡全力關(guān)心愛(ài)護(hù)干部,建設(shè)和諧的國(guó)稅機(jī)關(guān)。

2010年,伊敏分局共有稅務(wù)人員14人,其中,黨員12人,負(fù)責(zé)伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作,收入任務(wù)占全旗的86%、占全市的20%,人員少、任務(wù)重、壓力大、標(biāo)準(zhǔn)高是分局工作的突出特點(diǎn)。分局高度重視結(jié)合稅收工作實(shí)際積極做好機(jī)關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)了每名干部獻(xiàn)身崗位、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難的熱情和信心,推動(dòng)了分局稅收各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。2010年,在政策性減稅不利因素的影響下,分局年度收入任務(wù)完成了57179萬(wàn)元,的好成績(jī);(其中,“兩稅”入庫(kù)37867萬(wàn)元,企業(yè)所得稅入庫(kù)19309萬(wàn)元。)連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽(yù)稱號(hào)”。

二〇一〇年十二月二十八日

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇八

今年6月,我榮幸成為了xxx的一員,在這四個(gè)多月的時(shí)間里,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在此段時(shí)間內(nèi),我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo),通過(guò)自身的不懈努力,雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

在xx,我的工作職責(zé)是生產(chǎn)計(jì)劃和跟單,主要負(fù)責(zé)燈具訂單的生產(chǎn)排程與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作:

1.訂單交期確認(rèn):針對(duì)三思所有的燈具訂單,根據(jù)物料采購(gòu)、生產(chǎn)產(chǎn)能綜合評(píng)估訂單的出貨時(shí)間。

2.物料采購(gòu)確認(rèn):根據(jù)訂單需求合理評(píng)估物料采購(gòu)到貨時(shí)間,及時(shí)與采購(gòu)人員溝通確認(rèn)交期的按時(shí)、按量到貨。

個(gè)人認(rèn)為生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)部門的工具,是聯(lián)系市場(chǎng)銷售和生產(chǎn)制造的橋梁,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒(méi)有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損.這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處,而我們目前也在向這個(gè)目標(biāo)方向努力著。在目前的工作中,我還有很多的不足之處,例如在以后的工作中,還需增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力;努力提高自己對(duì)工作的執(zhí)行力,把工作做的更好。

這四個(gè)多月以來(lái)我學(xué)到了很多,也感悟了很多,由于公司燈具部分還在發(fā)展,許多規(guī)范機(jī)制還在摸索實(shí)踐中,在今后的工作中不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,我會(huì)端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗(yàn)、克服不足、努力提升自己的技能,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng),為我們這個(gè)集體作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)部門工作總結(jié)匯報(bào)篇九

尊敬的黨組織:

在這春光明媚的三月,兩會(huì)在北京勝利召開(kāi)。在我們充滿勃勃生機(jī)的大學(xué)校園里立刻掀起了一股“兩會(huì)”學(xué)習(xí)熱。作為一個(gè)大學(xué)生,我認(rèn)真收看“兩會(huì)”相關(guān)報(bào)道,現(xiàn)在借此機(jī)會(huì)談?wù)勛约簩?duì)“兩會(huì)”的感想。

2012年的政府工作報(bào)告結(jié)合我國(guó)現(xiàn)在的基本國(guó)情,實(shí)事求是地

總結(jié)

了2010年的工作,并提出了2012年的主要任務(wù),提到的問(wèn)題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出的應(yīng)對(duì)措施可操作性很強(qiáng),充分反映了全國(guó)人民的發(fā)展需求,說(shuō)出了老百姓的心聲,求真務(wù)實(shí),催人奮進(jìn)。對(duì)于我們大學(xué)生最關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題,就是就業(yè)問(wèn)題。在今年的政府工作報(bào)告當(dāng)中“就業(yè)” 這兩個(gè)字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。

溫總理在今年的政府工作報(bào)告關(guān)于就業(yè)的部分中提到,堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針,加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長(zhǎng)久以來(lái),青年創(chuàng)業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在本屆兩會(huì)上,代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源,為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻(xiàn)策,青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹給越來(lái)越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。

通過(guò)對(duì)兩會(huì)精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)悟。我認(rèn)為我們大學(xué)生要成為社會(huì)主義先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,就要掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法。***同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。社會(huì)的發(fā)展要求我們掌握先進(jìn)的生產(chǎn)力,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也就以意味著現(xiàn)在我們必須努力學(xué)習(xí)。具體說(shuō)來(lái),我們現(xiàn)在在校必須努力學(xué)習(xí)好馬列專業(yè)知識(shí),掌握扎實(shí)的基本理論,注重對(duì)自己的課程操作能力的培養(yǎng),在平時(shí)加強(qiáng)科研能力的學(xué)習(xí),運(yùn)用理論與實(shí)踐想結(jié)合,把自己培養(yǎng)成一名合格的大學(xué)生。

隨著金融危機(jī)的到來(lái),原本積重難返的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題變得更加嚴(yán)峻:一方面,近年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)劇增,這些好范文急需要就業(yè);另一方面,許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計(jì)劃,使人力資源供需出現(xiàn)了嚴(yán)重的不均衡,畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。

那么在這么多嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為:

2.提升自身“硬件”與“軟件”。對(duì)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展而言,自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化,使學(xué)生可以充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)的艱難,進(jìn)而通過(guò)各種手段提升自身“內(nèi)功”,最終提升自己的就業(yè)能力。

我相信每一個(gè)過(guò)來(lái)人也都經(jīng)歷過(guò)就業(yè)的困惑,有了政府和社會(huì)各界的共同努力,加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變,每一個(gè)年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅(jiān)信在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,我們的未來(lái)是美好的!請(qǐng)黨組織繼續(xù)在實(shí)踐中考驗(yàn)我。

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