人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

社區教育會議講話稿十篇一

同志們：

今天鎮黨委、政府召集各位參加社區教育工作會議，根本宗旨是：共商筵賓社區教育發展大計，不折不扣完成培訓任務，為筵賓經濟社會發展出力流汗作出貢獻。

訓，筵賓人的精神面貌發生了深刻變化，收入水平空前提升，既富了口袋，又富了腦袋;三是社區教育工作得到了上級的充分肯定，社區教育實驗項目——社區群眾文藝載體模式的研究已在全鎮全面推進，并取得令人矚目的成績，高中村社區學校被命名為省級社區示范學校。以上成果的取得是各位大力支持、扎實工作的結果。在此，我代表鎮黨委、政府對各位的辛勤勞動表示感謝!

今年是召開的喜慶之年，是實現“”宏偉目標的第二年，提高人的綜合素質是關鍵，而提高全鎮社區成員整體素質又必須通過社區教育來實現，因此今年社區教育工作任務十分艱巨而繁重。按照上級下達的指標，全年我鎮培訓總人數是19000人，這么大的工作量單靠社區教育中心來承擔是不可能的，必須靠各位來分擔。剛才社區教育中心的同志把全鎮的總任務進行了分解，為確保任務的完成我提幾點要求：

1、扎扎實實做好常規工作，不折不扣完成培訓任務。

2、在創特色上下功夫，做文章，特色就是亮點，要求每個培訓單位年內至少創一個特色項目，在開展各類培訓過程中，既要發揚過去踏實的作風，又要有新的思維，創造性地開展工作，創造出自己的特色。

3、社區教育全鎮一盤棋，社區教育中心是牽頭單位，要與各成員單位多溝通、多聯系，同舟共濟，齊心合力，做到心往提高社區成員綜合素質上想，勁往振興筵賓經濟社會上使，汗往盡早建成更高水平小康社會上流，以優異成績迎接勝利召開!

最后祝同志們工作順利，心想事成!

社區教育會議講話稿十篇二

主要目的傳達全省社區建設電視電話會議精神，這次全市社區建設工作領導小組成員會議。分析我市社區建設工作形勢，研究解決社區建設工作中存在問題，進一步推進我市社區建設新發展。剛才，同志傳達了全省社區建設電視電話會議精神，并匯報了市社區建設的基本情況;應中同志宣讀了深化社區建設工作實施方案》大家圍繞當前社區建設中要解決的問題展開了討論。下面，就會議討論的問題，談兩點意見。

一、進一步推進我市社區建設新發展，認真貫徹全省社區建設工作會議精神。

市社區建設緊密結合實際，近年來。作出了積極的探索，取得了較好的成果。剛才同志的匯報中都已經總結到對這些成績，可以用“三個滿意”來概括。

(一)群眾滿意。通過近年來的社區建設。服務網絡不斷完善。社區勞動就業服務站的建立，把全市最新的招聘信息直接送到求職者身邊;社區低保專干的配備，保證和提高了低保保障工作的準確和效果;社區醫療衛生服務站使居民小病不出社區的愿望成為現實，更為老年人的醫療保健帶來方便;便民利民服務不只體現在連鎖店、平價超市立足社區，還體現在各種實用技術培訓走進社區;以老年人和殘疾人為主要服務對象的愛心服務傳達了社會溫暖;志愿者隊伍的建立和發展，使社區治安和環境衛生面貌發生根本改變;防非典戰役中，社區居委會干部做了大量艱苦細致的工作，社區文化的發展，根本改變了鄉村居民的精神面貌。社區建設，給鄉村居民生活帶來新的變化，廣大居民對社區建設的參與率越來越高。

(二)部門(單位)滿意。社區平臺的構建使大量鄉村基層社會工作找到更貼近人民群眾的突破口。工作效果十分明顯;社區服務項目的增多和服務水平的提高，方便了人民群眾的生活;社區軟硬環境的不時改善，推動了社區文明水平的提高;政府相關部門通過工作進社區，直接了解到人民群眾的意見和要求，密切了與人民群眾的關系;企事業單位與社區共駐共建，減輕了企業辦社會負擔，為深化企業改革發明了條件。

(三)上級滿意。經過幾年的努力。港區、西塞山區、鐵山區被授予“全國社區建設示范區”下陸區也被省委省政府授予“全省社區建設示范區”稱號，市社區建設在全國、全省爭得了榮譽和位置。國家民政部、省委省政府和省民政廳也給予了高度關注，多位國家領導人、省部級領導先后來我市視察，省民政廳有關社區建設的會議也多次在市召開。這不僅是對我市社區建設工作成果的肯定，也為我進一步創建奠定了良好的基礎。

社區建設是鄉村建設永恒的主題。因此，鄉村、城區的管理和建設離不開社區的管理和建設。鄉村要發展，社區建設只能鞏固加強，決不能停滯削弱。這次，全省社區建設電視電話會議強調：大力推進社區建設，加強基層民主政治建設的重要內容，堅持黨的群眾路線，做好群眾工作的重要措施，全面建設小康社會的重要基礎。對此，全市各級黨委和政府要從貫徹“三個代表”重要思想，發展社會主義民主政治，維護改革發展穩定大局的高度加以深刻理解。現在社區建設已不是要不要抓的問題，而是如何繼續抓好，如何引向縱深的問題。實踐標明，哪個地方社區建設抓得扎實，抓得細致，抓得深入，哪個地方的改革發展穩定就呈現良好局面。希望各區黨政一把手、各社區建設領導小組成員單位負責同志要堅持科學的發展觀，正確掌握社區建設的總體要求;堅持執政為民的政績觀，認真落實社區建設的各項任務;堅持以人為本的群眾觀，著力構建社區建設的長效機制，繼續堅持和發揚我市全國社區建設示范市的榮譽。

二、確保我市社區建設工作順利推進，抓緊解決目前制約社區建設發展的突出問題。

市社區建設雖然取得了一定的成果，當前。但也存在一些不容忽視的問題。剛才，市民政局匯報情況時提出了單位型”社區居委會辦公用房、社區居委會干部養老平安和醫療保險、街道辦事處收取社區居委會創收經費、部門工作進社區等方面的問題，這些問題中，既有老問題，也有改革發展中出現的新問題。有的問題市委、市政府早已提出明確的解決方法，但從目前來看，還沒有得到完全落實，造成這種狀況的原因既有主觀方面，也有客觀方面，但更多的主觀方面，必需高度重視，抓緊解決。

(一)必需抓緊解決社區干部社會養老安全、醫療安全的問題。

關鍵要看這個地方黨政一把手解決問題的決心和力度。市委、市政府早在20xx年就提出“建立社區居委會干部養老安全、醫療平安制度，一個地方社區建設工作是不是得到真正的重視。并按規定規范繳納平安金”明確要求，市民政局、財政局對社區干部“兩險”繳納主體和費用渠道也制定了具體意見，但各區的進展不盡如人意。去年市政府有關部門聯合公開招考社區低保專干時，曾做出解決錄用人員“兩險”許諾，招考結束一年多，仍有大部分沒有落實到位;20xx年招聘的社區干部，兩險”同樣大部分沒有著落。社區居委會干部，承擔著大量的社區管理和服務工作，十分辛苦，解決他后顧之憂，政府義不容辭的責任。希望各城區黨委政府充分認識到這個問題的嚴重性和緊迫性，把這個問題作為當前社區建設的重中之中，盡快加以解決，確保社區干部隊伍的穩定。市政府將嚴格督辦，各城區最遲在今年十一月底以前要確保社區干部“兩險”繳納的全部落實到位，并將落實情況演講市政府。

要堅決制止占用社區財富的問題。對已經收了社區創收經費的一律要退回，街道辦事處收取社區創收經費的問題也必需完全解決。沒有收的一律不準再收。希望相關部門認真查處，抓幾個典型，對頂風而上的街道辦事處黨政負責人要追究責任，對不能做到令行禁止的人要嚴肅處理，決不允許與民爭利。

(二)嚴格規范部門工作進社區的行為

給社區居委會帶來很大負擔，部門工作進社區是落實“政府依法行政、社區依法自治”鄉村基層管理體制和工作運行機制的有效途徑。但現在呈現的一些問題背離了部門工作進社區的初衷。如有的部門在社區濫建組織、濫掛牌子、濫搞檢查、亂向社區攤派任務，等等，致使社區行政化半行政化趨向日益明顯。專業社會工作是社區工作的核心，公益性、福利性服務是社區服務的內涵，這應該成為部門工作能否進社區的衡量規范。希望各縣(市)區、各部門對此引起高度重視，迅速組織一次自查，對發現的問題堅決予以糾正。今后，社區除了黨組織和社區居委會兩塊牌子外，其他部門和單位一律不準到社區掛牌子，各部門需社區協助完成的任務要依照權隨責走，費隨事轉的原則抓落實。

(三)抓緊落實單位型社區的辦公用房的問題

對黃發[20xx]5號文件的規定，總體來說。大部分企業執行得比較好，為第一輪社區建設作了貢獻。但隨著企業改制，有的單位要收回產權，這是面臨的新問題。民政部門要會同國土、國資、規劃、房產、財政等部門要盡快提出明確產權的意見報政府，要保證社區辦公用房問題落到實處。

(四)關于社區建設工作領導小組辦事機構的基本經費問題。拿出一個意見。

要發一個專題會議紀要。已明確的事情要貫徹落實，此次會議研究的事項。責任要落實到具體部門。

市委市政府的重視下，相信。全市各部門、各單位和廣大社區工作者的共同努力下，市的社區建設工作一定會做出新探索，取得新突破，發明出具有特色、全國發生影響力的社區建設品牌，為我市加快實現全面建設小康社會的目標作出新的貢獻。

社區教育會議講話稿十篇三

同志們：

今天的全省社區教育現場會開得很好。廈門市教育局賴菡局長介紹了社區教育工作經驗。各位代表實地考察了思明區的社區教育示范點：蓮花五村的鷺江大講壇、前埔北“三位一體”的青少年校外教育模式、濱海街道市民學校，這些從實踐中探索出來的社區教育的寶貴經驗使大家受益非淺。今后，我們應當如何學習思明區社區教育的先進經驗，加大全省社區教育工作力度，進一步貫徹落實黨的xx大報告提出要“努力使全體人民學有所教”，要“建設人力資源強國”的精神，構建海峽西岸學習型社會，我想談以下四個方面的意見：

一、提高對社區教育工作重要意義的認識

在省委、省政府的重視和領導下，我省社區教育有了很大發展。思明區榮獲全國社區教育示范區稱號，福州市鼓樓區、泉州市鯉城區也都是全國社區教育實驗區，今年全省又涌現出一批社區教育先進單位。廣大社區教育工作者充分利用社區的各類教育資源，面向社區居民、青少年學生、在職職工、下崗人員和進城務工人員，開展了多種內容、多種形式的職業技能培訓、社會文化生活教育和學習型組織建設，使社區居民的綜合素質明顯提高，社區教育取得明顯成效。

各地、各有關單位要從構建和諧社會和建設學習型社會的戰略高度出發，進一步提高對社區教育工作重要性的認識，面向社區，依靠社區，服務社區，把社區教育作為社區建設的重要推動力量，作為促進和諧、增進穩定的社會工程和構建終身教育體系的一個重要抓手，擺在更加重要、更加突出的位置。我們希望全省各地認真向思明區學習，真正把社區教育列入政府工作目標和重要議事日程。正如思明區的同志們所說，在工作中形成“三個意識”：即站在全面提高市民素質的角度，不斷強化對各層次居民開展教育培訓活動的意識;站在中心城區的高度，不斷強化帶頭發展終身教育的率先意識;站在建設現代化文明城區的高度，不斷強化加快現代化教育的超前意識。

二、明確社區教育工作的指導思想、目標任務

發展社區教育要以在全黨深入學習實踐科學發展觀動員大會上的講話為指導，以人為本，樹立大教育、大培訓觀念，加強政府統籌力度，發揮有關部門(單位)的組織協調作用，整合教育資源，創建社區學院(社區教育中心)。形成以社區學院(社區教育中心)為龍頭，街道鄉鎮社區學校為骨干，社區內中小學、居民小區辦學點、村民學校為基礎的社區教育三級網絡。

我省社區教育工作的主要目標任務是：對我省社區采取分類指導的原則，在廣泛開展創建社區教育先進單位、社區教育實驗單位活動的基礎上，積極培育國家級社區教育示范區和國家級社區教育實驗區。到20xx年，沿海地區城鄉要普遍開展社區教育;閩北、閩西地區設區市要重點建設一批國家級和省級社區教育實驗區，在有條件的農村地區有重點地開展社區教育試點工作， 20xx年，初步形成覆蓋全省城鄉的社區教育網絡體系。各地可以根據省里的總體部署，長計劃、短安排，扎扎實實地把社區教育工作落到實處。

三、當前必須重點抓好的幾項工作

---認真學習貫徹《關于加快發展我省社區教育的意見》。充分發揮媒體的功能，加大宣傳力度，擴大宣傳的受眾面，進一步提高社區民眾參加學習培訓的積極性和自覺性。以開展“終身教育活動日”系列活動為主線，堅持“工作重心下移，注重面向基層、面向社區、面向民眾”的原則，有目的地選擇若干個社區，使宣傳活動在全省各設區市廣泛推開，力求做到家喻戶曉。

通過社區教育，實現學校、家庭、社會三位一體實施素質教育的格局，各地要注重挖掘本地資源的優勢與條件，加強區內中小學的溝通與協調，拓寬青少年校外素質教育的有效途徑，組織學生參與社區培訓、社區建設和社區服務，促進學生綜合素質的全面提高。

---積極開展社區居民的社會文化生活教育。緊緊圍繞居民生活和精神的需要，積極開展音樂、美術、文化、體育等豐富多彩的社會文化生活教育活動。努力滿足老年教育工作的需求，提高社區文明水平和居民生活質量，使社區教育成為促進社區發展，凝聚社區民心、積淀社區文化、鑄就社區精神的促進力量。

---大力開展社區內多種形式的職業技能培訓。充分發揮廣播電視大學等社區所在地的高校以及自學考試等系統的平臺作用，建立更加開放性和多樣性的教育體制框架。整合、開放社區各類教育資源，按照“以就業指導培訓，以培訓促進就業”的要求，廣泛開展在職人員、下崗失業人員和進城務工人員等的職業技能培訓。

---推進各種類型學習型組織創建活動。倡導創建學習型家庭、學習型樓組、學習型企業等多種形式的學習型組織。農村的學習型組織創建活動，要圍繞調整優化農業結構，提升農業產業化經營水平，開辟農民增收新途徑，把培養農村致富骨干和促進農村勞動力有序轉移作為社區教育工作的重點，在農村實用技術培訓中真正做到：“你要學，我來辦”，為促進農村經濟與社會發展服務。

四、學習思明區的社區教育先進經驗，促進我省社區教育的健康發展

就全省社區教育總體情況來看，我們在看到成績的同時，也應當十分清醒地看到，目前，我省社區教育發展還存在著極大的反差，突出表現在：一些地方對社區教育重視不夠，極個別的地方甚至沒有這方面的感覺。一部分地區社區居民的培訓率較低，社區教育的保障措施不力，工作機制還不夠完善，社區教育經費投入不足，與建設學習型社會和構建和諧社會的要求還有很大差距。今年，省人大將對《福建省終身教育促進條例》開展執法調研，我們應當從思明社區教育工作的經驗中得到深刻的啟迪，抓住這有利時期努力開創我省社區教育的新局面。

1、加強領導，加大統籌力度，進一步完善社區教育管理體制和運行機制。近幾年，思明區逐步建立和完善了“黨政統籌領導、教育部門主管、有關部門配合、社會積極支持、社區自主活動、群眾廣泛參與”的社區教育管理體制和“三級兩線”的運行機制，并形成了“駐區組織共同行動”的社區教育模式。各地要進一步加強對社區教育工作的領導，把加快發展社區教育作為促進社區建設、建設和諧社會、構建終身教育體系、建設學習型社會的重要內容和措施，納入地方經濟社會發展規劃。各級教育行政部門要加強對社區教育的業務指導管理，密切與民政、精神文明建設、文化等有關部門、團體的聯系配合，創建一批社區教育先進單位，推動社區教育的普遍開展。各地還可以采取社區居民“終身學習卡”、“終身學習賬戶”、“學分銀行”的做法，持之以恒地推進社區教育健康發展。

2、積極推進社區學院(社區教育中心)建設試點，創建三級社區學習網絡服務體系，提高社區教育培訓能力和服務水平。我們希望每一個設區市都要選擇1-2個試點社區，從會議結束之后就啟動這項試點工作。注意發揮轄區內的學校在社區教育中的作用，在整合開發各類教育資源的基礎上，在社區教育實驗區逐步形成三級社區學習網絡服務體系。同時，加快社區教育信息化建設，利用計算機網絡等現代多媒體和遠程教育手段，完善社區公共學習服務體系。有關試點進展情況，各地要及時報送給我們，在明年上半年，省里擬采取某種方式進行交流考察。

3、加強社區教育工作者隊伍建設。建立一支專兼職結合的社區教育工作者隊伍是有效開展社區教育工作的重要保證。思明區通過“十百千工程”建設社區教育隊伍的做法值得充分的肯定。有人一談到這方面的問題，就說沒有人，根據省編制部門核算，我省9個設區市教師總量超編。我認為，在社區工作者隊伍建設方面，有三件事情務必做好：一是各設區市教育行政部門要統籌協調，根據社區教育工作的實際，在現有的教育行政管理人員和教師隊伍中統籌安排各縣、市(區)社區教育專兼職人員。街道要有專人分管社區教育工作，做到社區要“有人做事”。二是各設區市要開展社區教育工作者培訓，提高他們的綜合素質和整體水平。鼓勵社區教育專、兼職工作者通過努力獲得相應的社會工作者崗位資格證書。三是要在政治上、思想上、生活上給予關心，解決社區教育工作者的待遇問題。同時，制定并實施《社區教育工作者崗位規范》，開發社區教育工作者的培訓課程，不斷提高社區教育專干的業務水平。

4、增加經費投入，為社區教育提供必要的經費支持。采取“政府撥一點，社會籌一點，單位出一點，個人拿一點”的辦法，多渠道籌措社區教育經費。今年7月，我廳會同省委宣傳部、省財政廳、省民政廳，下發了閩教職成〔20xx〕26號《關于加快發展我省社區教育的意見》，首次在聯合行文的文件中規定：“國家和省級社區教育實驗區應在原有財政渠道的基礎上加大社區教育經費投入力度，根據國家和省級社區教育實驗區實際工作需要，在年度財政預算中安排一定的社區教育專項工作經費。”這是省直有關部門多方協調的結果，在經費投入方面能有這樣定性描述，已經是不容易了，希望大家能夠理解。也希望各地多做工作，協調有關職能部門，形成共識，為社區教育的發展爭取到更多的經費投入。當然，對于在社區教育中，對于學習者個人回報率較高的培訓，可以按照國家的有關規定收費。

5、加強社區教育研究，推動社區教育理論創新。今年我省公布了全省終身教育重點研究課題15項、一般研究課題30項。這些課題研究范圍主要是集中在社區教育方面。終身教育理論研究的開展，得到有關成員單位、地市和學校廣泛響應，較好地構建了高校與地市、部門與下屬單位團結協作的平臺，課題研究的開展，較好地激發了我省終身教育工作者開展理論研究與實踐探索的積極性。本次研討會上有29篇論文入選研討會論文集，其中有6篇出自我省終身教育工作者之手。希望各設區市繼續推行“課題+項目”的做法，動員和組織成人教育辦學機構和社區教育理論工作者結合社區教育實踐，開展理論與實踐相結合的應用性研究，通過理論研究與結題鑒定，在全省創建一批具有較高水準的學習型組織、學習型社區和學習型鄉鎮。

同志們，發展社區教育既是構建學習型社會的客觀要求，也是增強海峽西岸綜合競爭力的迫切需要。我們希望各設區市認真學習思明區社區教育的先進經驗，不斷開拓創新，為構建具有海峽西岸特色的終身教育體系作出新的貢獻!

社區教育會議講話稿十篇四

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：

今天在州水利局的大力支持下，我蘋果山社區在這里召開一年一度的年終總結會和迎春座談會。在過去的一年里，我社區在大十字街道黨委辦事處的領導下，在各部門的具體指導下，在轄區各單位和各部門的通力協作和密切配合下，經過社區全體干部職工的共同努力，社區完成和超額完成了20xx年度上級下達的各項任務指標，充分體現了社區全體干部的工作責任感，達到了自我教育，自我發展，自我服務的目標，有力地推動了凱里市社會進步和經濟發展，得到了上級部門的肯定和表揚。這與在座的各位領導，各位嘉賓以及全體干部職工的共同努力是分不開的。在這里，我瑾代表蘋果山社區黨總支、社區居委會，向關心、支持社區工作的各位領導、各位嘉賓表示衷心的感謝和崇高的敬意!

進集體、被州婦聯評為“創先爭優”先進婦 聯基層組織，歷年來連續被大十字街道黨委評為先進黨總支和先進集體。得到黔東南十六個縣和各專州及國家多個部委和省州市多次到我社區視察和指導工作，得到了他們的充分肯定。

各位領導，同志們，在新春來臨之際，我代表蘋果山社區黨總支、社區居委會向到會的各位領導、各位嘉賓表示衷心感謝，向嘔心瀝血，為工作早出晚歸、加班加點的干部職工道一聲謝謝，謝謝了!向支持配合社區工作的干部職工家屬道一聲歉，對一向支持、關心社區工作的州水利局的領導同志表示衷心感謝，讓我們在新的一年里攜手并肩，榮辱與共，為構建和-諧社區，繁榮凱里經濟共筑輝煌，作出更大貢獻!

新年伊始，春節將至，在這里我祝愿各位領導、各位嘉賓及全體干部職工們新年快樂，事事如意，心想事成，身體健康，合家歡樂!

謝謝大家!

社區教育會議講話稿十篇五

xxx 同志們：

今天，我們在此召開全市人社系統宣傳工作會議，就是要進一步貫徹落實好省廳宣傳工作會議精神，研究部署我市人社系統下一階段的宣傳工作。根據會議安排，我講三個方面的意見。

一、關于全省人社系統宣傳工作會議精神

2011年6月17日，省人社廳在xx人才市場召開了全省人社系統宣傳工作會議。會議對全省人社系統宣傳工作進行了安排部署。會議由廳黨組副書記、副廳長xxx主持，廳黨組成員、總會計師xxx作工作報告，廳長xxx作重要講話，參加會議的有各市州人社局局長、經辦機構負責人和省廳相關領導、各處室負責人。這次全省人社系統宣傳工作會議，是人社廳組建以來第一次召開這樣高規格的專題會議，會議精神很重要，現傳達如下：

（一）xxx同志講話的主要精神

建立了新聞發言人制度。目前，全省三分之一以上的市州成立了專門的宣傳機構，如xxx、xxx等市州成立了宣傳科、宣傳綜合調研辦公室等，把新聞宣傳、網站建設、政務信息、綜合調研、報刊發行、電話咨詢等有機整合，歸口一個部門集中管理，形成了宣傳工作合力。二是宣傳工作平臺建設得到加強。

xxx強調，要扎實做好下階段宣傳工作。各級人社系統要建立一把手負總責，分管領導具體抓的宣傳工作領導小組，并要求明確專門科室負責宣傳工作。要建立以人力資源市場、各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺。要加強xxx主陣地建設，各市州要建立通訊員工作站，負責報紙的發行和及時提供新聞稿件。要讓我們的宣傳進機關、進企業、進校園、進單位、進社區、進鄉村。要統籌做好xxxx相關報刊的發行工作。要建立和完善輿情處置機制，特別是要加強對突發事件的輿情引導，切實增強信息發布的公信力和引導力，防止媒體不良炒作。要把宣傳經費納入人力資源社會保障工作的總體預算，在專項經費中安排部分宣傳工作經費。省廳還將宣傳工作納入人社系統考核指標體系，出臺了《宣傳信息工作考核辦法》，年終考核，評選宣傳工作先進單位。

（二）xxx同志講話的主要精神

xxx廳長在宣傳工作上強調，一要充分認識做好宣傳工作的重要意義。全省各級人社部門一定要高度重視，自覺把宣傳工作擺在重要日程。二要認真落實宣傳工作的主要任務。即要認真落實宣傳政策，宣傳成就，宣傳典型，引導輿論，夯實陣地等任務。三要切實加強對宣傳工作的組織領導。要落實領導責任，完善工作機制，努力形成“大宣傳”格局的新機制。

關于業務工作，彭廳長要求：第一，要充分肯定上半年工作。今年以來，各級人社部門認真貫徹落實全省工作會議部署，堅持“人才優先，民生為本”的工作主線，總體實現了時間過半、任務過半的目標。第二，扎實做好下半年各項工作。一是以促進高校畢業生就業為重點，著力推進創業帶動就業工作。二是以貫徹實施《社會保險法》為重點，進一步完善社會保障制度。突出抓好《社會保險法》培訓、宣傳、實施工作。三是以高層次、高技能人才培養為重點，大力加強人才隊伍建設。四是以崗位設置和實施績效工資管理為重點，穩妥推進事業單位人事制度改革，力爭年底前實現崗位設置管理基本入軌。五是以引進國外技術和人才為重點，扎實開展國（境）外智力引進工作。六是以績效評估和為民辦實事督辦為重點，大力加強公務員隊伍建設。七是以完善監察維權體系為重點，切實維護勞動者合法權益。八是以職能整合和內部融合為目標，加快推進機構改革工作。

二、我市人社系統宣傳工作基本情況

今年來，全市人社系統充分發揮宣傳工作服務中心、凝聚人心的作用，為推動全市人社工作全面協調持續發展提供了強大的精神動力和良好的輿論支持。

一是領導高度重視，宣傳工作有新局面。今年來，市人社局黨組高度重視宣傳工作，把宣傳工作納入人社工作的重要議事日程。局黨組成立了以局主要領導為組長，相關分管領導為副組長，辦公室負責人為成員的宣傳工作領導小組。經局黨務會研究決定，全系統宣傳工作統一由辦公室歸口管理，并落實了工作責任和專（兼）職宣傳人員，補充了宣傳力量，還將全系統的信息宣傳工作納入年度目標考核，出臺了《關于進一步加強人社系統宣傳工作的通知》和《xxx市人力資源和社會保障局宣傳工作獎勵辦法》，完善了全系統宣傳工作考核激勵機制。同時，建立了網站信息發布審批制度，信息發布進一步規范，有力促進了宣傳工作的順利開展。

策咨詢、媒體宣傳等多種途徑，覆蓋范圍廣，為《社會保險法》貫徹實施營造了良好的輿論氛圍。

三是夯實宣傳平臺，宣傳陣地有新拓展。今年來，我局高度重視宣傳工作平臺建設，加強了全系統的信息、網站、聯絡員建設。一方面推出了簡報。按照局黨組的要求，簡報將每月出一期，目前主要版塊有“領導言論、工作動態、經驗交流、綜合調研”等內容。另一方面，門戶網站開始運行。經過大半年的緊張籌辦，市人社系統門戶網站正式對外發布，為全市人社系統信息發布和政務公開提供了平臺。同時，按照信息宣傳工作要求，各部門、各經辦機構建立了信息聯絡員，為及時上報信息和重要新聞，實現資源共享和有效利用提供了保障。

三、關于全市人社系統宣傳工作安排

當前，人社系統的宣傳工作面臨新的形勢和任務；人民群眾對保障改善民生的新期待對宣傳工作提出了新要求；新聞媒體對人社事業的熱點難點問題的高度關注對宣傳工作也提出了新的要求。為了適應新的形勢和任務，推動全市人社系統宣傳工作持續發展，下一步，要重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）要積極構建大宣傳格局

構建全系統大宣傳格局是人社廳對全系統宣傳工作提出的重點工作任務。我們要落實以下工作：一是要強化組織領導。各區縣、各部門（單位）要把宣傳工作提上重要議事日程，對涉及宣傳工作的重大事項、重點工作，要及時研究，作出安排部署；各級人社部門要明確一名班子成員分管宣傳工作，并落實責任。二是要健全宣傳工作機構。要對本單位有關宣傳工作的資源進行整合，將對外宣傳、政務信息、網站建設、政務公開等工作統一歸口管理，建立和明確專門科室負責宣傳工作。三是要制訂宣傳工作方案。市局辦公室要根據人社部、人社廳、市委、市政府的工作部署，結合實際，認真制訂年度宣傳工作方案、重大事項的宣傳方案以及宣傳人員培訓方案，并逐項落實。四要建立宣傳工作網絡。要落實專門的新聞宣傳工作人員、兼職通訊員和輿情監控員，組成專門的宣傳工作隊伍，建立以各經辦機構、基層勞動保障服務站為主體的基層宣傳平臺，推動宣傳工作向基層、社區和鄉村延伸，構建全系統宣傳工作網絡。五要建立輿情監控引導機制。要按照省廳宣傳工作會議精神妥善處理網絡輿情和網絡突發事件，建立輿情引導機制，設立專兼職網絡輿情監控員，加強對網絡輿情的監控、研判與應對；發現問題應立即報告分管領導或相關管理部門負責人，及時對突發事件進行輿情引導。

（二）要重點抓好宣傳工作基礎建設

一是要加強完善宣傳陣地建設。各區縣、各部門（單位）要搞好“兩報一刊”的發行工作。同時，要建言獻策，加強溝通和聯絡，進一步完善全市人社系統門戶網站和《簡報》建設，擴大影響，使網站和信息簡報成為我市人社系統信息宣傳的主陣地和政務公開的窗口。二是要規范宣傳工作流程。全市人社系統的宣傳工作要進一步規范宣傳工作流程：

一般性新聞稿件，由科室負責人報送、辦公室負責審查登記后外發；重要工作和有影響的綜合調研，由辦公室負責人把關，并經分管領導同意，交由主要領導審查后外發；對于重大題材的宣傳，須經黨組同意，由辦公室組織力量，發送稿件。三是要加強信息宣傳的聯絡。各部門（單位）要與市局加強信息宣傳聯絡，及時準確上報本部門重要工作的新聞線索和信息稿件。市局辦公室要支持、協助各部門（科室）多發新聞，發好新聞。四是要落實宣傳工作經費。要為新聞宣傳人員配備必要的工作設備，要安排專項經費，用于各業務工作的宣傳活動和擴大報刊訂閱工作，給予宣傳工作成績突出者必要的獎勵，夯實宣傳基礎工作。各部門（單位）應加強與媒體的溝通與合作，取得媒體的支持和理解，推進對人社工作的正面宣傳。

（三）要突出抓好宣傳工作重點

一是加強就業工作宣傳。積極宣傳促進高校畢業生、農民工、就業困難人員、退役軍人等重點群體就業的新進展、新成效；深入宣傳我市開展就業專項活動，穩定和擴大就業的新政策新舉措；突出宣傳創業帶動就業、技能培訓、高技能人才隊伍建設以及覆蓋城鄉的公共就業人才服務體系等工作，推動各項就業政策全面貫徹落實。

一步增強廣大城鄉居民對人社工作的理解、支持，讓他們知法、懂法、用法，自覺維護自身的合法權益，推動政策的貫徹執行。要以城鎮居民養老保險試點和新農保試點兩大試點工程為重點，加強宣傳構建覆蓋城鄉居民社會保障體系的新舉措、新進展和新成效，推動全市社會保障體系進一步完善。

三是加強人事人才工作宣傳。大力宣傳高層次專業技術人才隊伍建設和高技能人才隊伍建設的重大舉措和重點項目，大力宣傳貫徹落實中長期人才發展規劃綱要，專業技術人才知識更新工程、各項引智工程、統一規范人力資源市場等工作取得的新成效。積極穩妥地做好事業單位人事制度改革、人事考試、軍轉安置、績效評估和為民辦實事、工資收入分配制度改革等熱點敏感問題的宣傳引導，保持社會輿論和諧穩定。

四是加強和諧勞動關系宣傳。大力宣傳我市勞動爭議仲裁和監察執法工作的成績和亮點，引導廣大勞動者通過法律手段和正常渠道維護自身的合法權益。特別是積極宣傳我市法制監察和勞動仲裁工作切實貫徹“公開、公平、公正”原則，以“仲裁為民”為核心理念，在人員、設施等辦案資源相對有限的情況下，妥善處理大批勞動爭議案件的先進經驗、做法以及重點案例，進一步促進勞動關系和諧穩定。

很好的示范、帶動和導向作用。通過典型宣傳，樹立一面旗幟，可以帶動一片人，產生凝聚人心、弘揚正氣、催人奮進的激勵效應。在全市機關深入開展創先爭優、為民辦實事活動中，人社系統也涌現了很多先進基層黨組織、優秀共產黨員和為民辦實事工作典型，要加以重點宣傳。要以宣傳工作推動人社工作的實效，更好地促進人社部門機關隊伍作風建設，進一步樹立人社隊伍深入基層、深入群眾的良好作風，密切與人民群眾聯系，把事關老百姓利益的一件件民生工作做好、做實、做出成效。

同志們，人社系統宣傳工作既面臨嚴峻的挑戰，又面臨良好的發展機遇，我們一定要認清形勢，統一思想，明確任務，振奮精神，充分利用有利條件，采取有效措施，扎實推動我市人社系統宣傳工作不斷提水平、上臺階，為人社工作服務大局營造優質的輿論環境，為樹立全市人社系統良好形象做出不懈努力。

社區教育會議講話稿十篇六

同志們：

圓滿完成社區“兩委”換屆工作，是今年基層黨建工作的重要任務。省委、市委對這項工作十分重視，省委辦公廳、省政府辦公廳聯合下發了《關于認真做好20xx年全省社區黨組織和居民委員會換屆選舉工作的通知》，省委、市委己于9月18日召開專題電視電話會議進行了安排部署。剛才，各縣(市、區)進行了交流發言，談了一些很好的意見建議。下面，在大家交流的基礎上，我就如何做好社區“兩委”換屆工作講三點意見。

一、深刻認識社區“兩委”換屆面臨的形勢和任務，切實增強做好工作的責任感和緊迫感

今年的社區“兩委”換屆工作，與以往相比，有一些顯著的特點：一是省、市委重視程度之高前所未有。省委、市委對做好社區“兩委”換屆工作高度重視，4月27日，省委組織部聯合省民政廳下發了《關于做好全省社區黨組織和居民委員會換屆選舉準備工作的通知》，提出了“全面進行調查摸底、抓好軟弱渙散社區黨組織整頓、提前調整充實社區黨組織班子、召開一次專題民-主生活會”的具體要求。6月17日，省委組織部下發了《關于進一步做好全省社區“兩委”換屆選舉有關準備工作的通知》，提出了要“全面做好換屆選情分析研判、加大軟弱渙散社區黨組織整頓力度、迅速開展社區‘兩委’班子考核測評、抓緊啟動社區財務清理審計、辦好社區‘兩委’換屆選舉試點”等五項要求。7月9日，省委組織部下發《關于實行社區“兩委”換屆選舉準備工作周報制度的通知》，提出了“先整頓后換屆、先審計后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆”的要求，每周報送準備工作進展情況，并分別于7月23日、7月29日、8月17日連續下發了三期全省社區“兩委”換屆選舉工作情況通報;8月3日至7日，省委組織部會同省民政廳等單位對全省社區“兩委”換屆準備工作進行了專項督導，對督導情況進行了通報。市委書記周霽同志對社區“兩委”換屆工作做出重要批示，“社區是城區執政的基礎和治理的重要單元，請市委組織部認真組織好社區‘兩委’換屆工作”;市委組織部多次下發通知、通報，并于7月16日召開了專題會議，對做好全市社區‘兩委’換屆準備工作進行安排部署。客觀講，對社區“兩委”換屆工作，省、市密集地發文進行要求、強調和督導，在多年來還是第一次。

二是省、市委對換屆工作的要求和標準之高前所未有。省委辦公廳、省政府辦公廳《關于認真做好20xx年全省社區黨組織和居民委員會換屆選舉工作的通知》對今年社區“兩委”換屆選舉工作進行了具體安排。《通知》對社區“兩委”成員候選人的資格條件進行了規定，提出了具體標準，要求要把政治標準放在首位，按照思想政治素質好、領導社區治理能力強、群眾工作能力強選配進班子;對社區黨組織、社區居委會換屆的順序、程序及每個環節的要求和標準都進行了明確，提出了要“全面推行社區黨組織書記、居民委員會主任‘一肩挑’和社區‘兩委’交叉任職;全面推行參選、服務、廉潔和辭職‘四項’承諾;全面建立社區居務監督委員會;全面組建物業小區業主委員會，把社區黨組織書記推選為所居住小區業主委員會主任”等四個全面的新要求，這些新要求與以往相比，標準更高、更具體，我們一定要認真學習領會，不折不扣抓好落實。

三是換屆選舉面臨的形勢與挑戰前所未有。一方面，從各地上報的換屆準備工作進展情況及我們開展督導情況來看，我市社區“兩委”換屆準備工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：部分縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨(工)委認識不高、重視不夠，有的認為社區塊頭小，不必投入太多精力;有的以精準扶貧、五城聯創或省委巡視等工作多為借口，無暇顧及社區“兩委”換屆;有的認為社區換屆已經進行過幾次，有一定的經驗，而不認真進行研究思考。有的地方“四先四后”基礎工作做得不扎實，財務審計、班子考察、換屆研判降低標準、減省程序，以年度收支代替財務審計，以年度述職代替任期考察，以召開會議代替形勢研判;軟弱渙散社區黨組織整頓進展不力，調整的黨組織書記進入角色慢。有的地方對社區“兩委”換屆督查指導不到位，對準備工作底數不清、情況不明，等等。另一方面，今年的社區“兩委”換屆面臨一些新情況：近年來我市因移民搬遷、扶貧搬遷或城鎮化建設，在土地征用、居民安置、村居轉換等方面還沒有完全到位，還處于過渡或嬗變期，存在一些不穩定的因素，在換屆期間極易集中爆發;城鎮人口流動日益加劇，人戶分離現象更加突出，選民資格難認定，給換屆選舉增加了難度;居民的民-主意識、政治意識不斷增強，利益訴求日益多元，對社區“兩委”班子的要求和期盼越來越高，對推選出居民滿意的“兩委”成員提出了考驗;隨著網絡、微信、微博等新興媒體的快速發展，各類信息傳播速度快，涉及面廣，影響力大，為個別人發布虛假信息、不實炒作甚至輿-論-攻擊提供了可乘之機。

我們一定要深刻認識這次社區“兩委”換屆工作面臨的新情況、新問題和新要求，充分認識換屆選舉工作的重要性、艱巨性和復雜性，充分認識社區換屆工作對鞏固黨的執政基礎，推進全面從嚴治黨，實現區域性中心城市建設和“兩個走在全省前列”目標，推進“內修生態、外修人文”重大方略，推進“五城”聯創，實現全市和-諧穩定和長遠發展的重大意義，切實把社區換屆選舉當作“三嚴三實”專題教育工作成果的一次實際檢驗，當作各級各地黨委和有關部門駕馭水平和執政能力的一次實際考驗，當作黨委主要負責同志大局意識、擔當精神、務實作風的一次實際錘煉，在市委市政府的堅強領導下，精心組織，周密安排，全力確保換屆工作圓滿成功。

二、突出工作重點，把握關鍵環節，積極穩妥地做好社區“兩委”換屆工作

今年，全市105個社區要進行換屆，省委要求在12月底前完成換屆選舉各環節工作，20xx年1月底前完成相關后續工作，時間緊、任務重;同時，社區“兩委”換屆選舉工作政治性、政策性、法律性都很強，涉及面很廣，一定要突出重點、把握關鍵，統籌兼顧、積極穩妥做好各項工作。

第一，堅持“四先四后”，做好基礎工作。堅持先整頓后換屆、先審計后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆,是社區“兩委”換屆最重要的基礎工作。只有立足主動,把底數摸清了,問題掌握了,人選搞準了矛盾化解了,換屆到了實施階段,才會順利推進。各地要對“四先四后”,特別是集中整頓和財務審計工作進行一次全面的“回頭看”,發現問題抓緊整改,進一步把準各工作做實做細。沒按要求完成“四先”的,不能匆忙上陣、啟動換屆,這不僅是一項工作安排,而且要作為一條紀律要求。

第二，嚴格換屆要求，制定工作方案。省已經下發做好社區“兩委”換屆工作的文件通知，目前，換屆政策已經明確，要求也很具體。一方面，各地要按照先整頓后換屆、先考察后換屆、先調整后換屆、先審計后換屆的要求，進一步做好換屆的基礎工作。另一方面，要在充分調查研究、全面掌握情況的基礎上，結合本地實際，分別制定換屆工作方案。

第三，抓緊召開會議，搞好宣傳動員。在制定好工作方案的基礎上，縣(市、區)和鄉鎮(街道)要在10月上旬分層召開換屆工作會議，對社區“兩委”換屆工作進行安排部署和宣傳發動。參加會議的范圍要盡量廣一些，通過以會代訓的形式，對所有負責和參與社區“兩委”換屆工作的同志進行培訓，嚴格掌握政策界限，為高效有序推進換屆工作打好基礎。

第四，明確工作步驟，細化工作流程。鄉鎮(街道)、社區要制定具體的工作方案和工作日程表,倒排工期、責任到人。要將社區“兩委”換屆選舉工作的流程圖下發到每個社區,確保每個環節和步驟無縫對接、有序推進。要多渠道、多層次對選舉指導組成員、選舉工作隊員和居民選舉委員會成員進行培訓，使工作人員了解法律的各項具體規定，理解上級文件的具體要求，熟悉選舉工作的具體程序，掌握操作的具體方法，保證選舉工作的順利進行。

第五，建立工作專班，加強督查指導。縣(市、區)、鄉鎮(街道)兩級要成立換屆工作指導組,實現社區全覆蓋。以縣(市、區)為單位,重點培訓街道(鄉鎮)黨(工)委書記、組織委員、民政辦主任,讓他們全面掌握換屆選舉的政策法規、基本程序和方法步驟。省里將派調研督導組，對社區換屆進行督導。市級將于民政部門一起組建專班，深入鄉鎮社區進行督查。縣(市、區)都要派出巡回督導組,對換屆中執行重大政策、落實關鍵環節、履行法定程序等情況進行督導檢查,及時研究解決突出問題。

第六，嚴格程序要求，確保規范嚴謹。要不折不扣地按規定程序辦事，各項操作程序必須環環相扣，步步到位，切實做到應有的程序不能變通、該走的步驟不能減少，確保真正選準干部、配強班子、化解矛盾、維護穩定。鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、經開區工委要認真制定換屆選舉方案，牢牢把握好調查摸底、宣傳動員、述職評議、民-主推薦、組織考察、正式選舉等幾個重點環節，把各項工作做實抓好。要不折不扣落實好“全面推行社區黨組織書記、居民委員會主任‘一肩挑’和社區‘兩委’交叉任職;全面推行參選、服務、廉潔和辭職‘四項’承諾;全面建立社區居務監督委員會;全面組建物業小區業主委員會，把社區黨組織書記推選為所居住小區業主委員會主任”等四個全面要求。

第七，分發揚民-主，確保公正透明。各地要充分保障黨員的民-主權利，尊重黨員主體地位，進一步落實黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。社區“兩委”領導班子候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民群眾的意見，全面推行“兩推一選”。要擴大黨務公開范圍，改進選舉方式，增強廣大黨員群眾的民-主意識，激發他們的參選熱情，提高參選率。要通過發展黨內基層民-主，為社區“兩委”書記依照法定程序，通過民-主選舉擔任社區居民委員會主任打下良好的群眾基礎，以黨內基層民-主帶動基層人民民-主。

第八，嚴肅組織紀律，確保大局穩定。要嚴肅換屆選舉紀律，絕不允許任何人搞派性活動和非組織活動，嚴禁拉票賄選。對各種干擾、妨礙換屆選舉工作的行為，要理直氣壯地及時予以制止和糾正。對破壞換屆選舉工作的，要依法堅決打擊，構成犯罪的要移交司法機關，依法追究其刑事責任。要建立換屆選舉工作責任制和重大事項報告制度，對思想不重視、力量不到位、措施不落實，造成不良影響、引發群體事件、產生嚴重后果的有關責任人，要追究責任。市委組織部要求各地對換屆進展情況實行每周一報，對工作落實不力的將進行通報。

三、切實加強組織領導，確保社區“兩委”換屆各項工作順利進行

社區“兩委”換屆選舉是當前基層組織建設的一項重要工作。我們必須加強組織領導，落實工作責任，做好細致工作，確保社區“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

一要加強領導，落實責任。縣(市、區)和鄉鎮(街道)要建立領導責任制，成立領導機構，由黨組織“一把手”負總責，分管領導親自抓，相關部門具體組織實施。同時，要抽調素質高、能力強、辦法多的干部組成指導組，靠前指揮，深入基層、深入實際，搞好調查研究，掌握指導工作的主動權。各相關部門要在黨委政府的統一領導下，充分發揮職能作用，密切配合，形成上下聯動、齊抓共管的良好工作局面。

二要廣泛宣傳，正確引導。動員和組織社區黨員積極參與社區“兩委”換屆選舉工作，是搞好換屆選舉工作的關鍵。各地要把握正確的輿-論導向，充分利用各種形式，對換屆選舉的有關法律法規進行大力宣傳，努力提高群眾的知曉率和社會的關注度。要通過廣泛、深入的宣傳，力爭讓黨員群眾知道換屆選舉工作的方法、步驟和意義，教育引導廣大黨員、群眾識大體，顧大局，正確行使自己的民-主權利，投好自己神圣而莊嚴的一票。同時，要針對個別班子和少數社區干部思想不統一，存在怕失權、怕失位的思想實際，做過細的思想政治工作，消除思想顧慮，提高黨員參與選舉、群眾支持選舉的積極性。

三要及時總結，做好銜接。選舉工作完成后，要及時做好工作總結，幫助和監督新老班子做好檔案數據及辦公設施等的移交工作，保證集體資金不流失，檔案資料不丟失，確保社區工作的連續性。各地要指導新一屆班子科學制訂任期工作計劃，健全完善各項制度，規范工作職責和運行程序。換屆結束后，要切實加強對社區干部特別是新進“兩委”班子成員的教育培訓，提高他們建設和-諧社區和做好本職工作的能力。在這次換屆選舉中，一部分社區干部將要離開工作崗位，特別實行“一肩挑”，有的要從主職崗位上退下來，思想波動不可避免，各地要認真細致地做好離任、落選干部的思想工作，化解矛盾，幫助解決實際問題，以滿意的善后工作讓其愉快地離開崗位，真心實意支持新班子的工作。

同志們，做好這次全市社區“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨，意義重大，影響深遠。希望大家按照市委、市政府的統一布署，精心準備，周密安排，扎實工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，為進一步加強我市基層組織建設和基層民-主政治建設，促進我市經濟社會又好又快發展，做出積極貢獻。

社區教育會議講話稿十篇七

同志們：

這次會議是黨委、政府換屆以來人社系統召開的第一次全市范圍工作會議，會議的主要任務是，貫徹落實全省人力資源社會保障工作會議和市第五次黨代會、市“兩會”精神，全面

總結

一、xx年怎么看？

xx年，全市人力資源和社會保障工作以科學發展為主題，以改革創新為動力，上下聯動，克難攻堅，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，實現了“十三五”良好開局。我通過前期的走訪調研和各項資料的學習盤點，認為至少有以下幾個方面的成績值得總結：

（一）民生保障在共建共享中取得長足進步。就業是民生之本，我們去年全年新增城鎮就業x萬人，實現城鎮失業人員再就業x萬人，幫扶就業困難人員就業x萬人，扶持創業x人，帶動就業x萬人，就業總量和質量都進一步提高。人才是發展之基，我們去年新增高技能人才x萬人，新增專業技術人才x萬人，組織開展多場次人才招聘活動，引進人才x人，人才發展的活力進一步增強。社會保險的規模不斷擴大，“五險”新增擴面x萬人次，參保總人數達到x萬人次；保費征收再創新高，總額達到x億元；保障能力顯著增強，全市企業退休人員待遇平均每月增加x元，達到x元。勞動關系的基礎進一步鞏固，全市企業勞動合同簽訂率達到x%，企業集體合同簽訂率達到x%，共為x名農民工清欠工資x萬元，共立案受理勞動爭議案件x件，結案率達到x%，調解率達到x%。加載金融功能的社會保障卡持卡人數達到x萬。

（二）發展活力在改革創新中得到有力釋放。強化社會保障對經濟社會發展的促動作用，我們積極投身經濟社會主戰場，主動制定了服務供給側改革“十條措施”，職能范圍內通過落實失業人員保障待遇、降緩繳社會保險費、加大援企穩崗資金發放力度等措施積極支持化解改革過程中的矛盾和問題，直接減輕企業經營成本近億元。發揮創業對產業培育的帶動作用，深入推進大眾創業萬眾創新，創新運用市場化機制建成各類創業孵化基地21家，入駐孵化企業達到x家，并主動制定了補創業創新短板三年行動計劃，有力地推動了全市互聯網、電子商務、家庭服務業、民間工藝等新興業態發展。增強改革對事業發展的推動作用，穩步實施和推進了機關事業單位養老保險制度、城鎮居民及職工大病保險、城鄉居民醫保整合、全民參保登記、國有企業負責人薪酬制度等系列改革，均取得了較為明顯的階段性成效，工作走在全省前列。加強信息化建設對政務服務的支撐作用，升級拓展了人力資源社會保障“政務通”平臺，加強了x電話咨詢服務建設及各項業務軟件開發，人社事業發展的活力全面增強。

（三）人社作風在干事創業中得以充分體現。面對經濟下行、結構調整、管理從嚴等多重壓力和各類艱巨任務、棘手問題，全市人社系統上下不畏難、不怵硬，不僅圓滿地完成各項業務工作任務，還優質地完成了各項中心工作任務，催生出了一批工作亮點，在全系統內開展了“兩學一做”專題教育，開展了履職盡責督促檢查“回頭看”活動，倡導“清廉為官、事業有為”，清理行政職權30項，優化公共服務流程32項，在全省率先形成了技工教育集團發展模式，在全省率先啟動實施了“銀醫社保一卡通”服務，在全省率先實施了法官、檢察官工資制度改革試點，招商引資、扶貧攻堅、信訪ww、實事辦理等工作經驗在全市作為典型交流推廣，各項檢查考評成績也都進入了全市第一方陣。這些集中體現了人社系統攻堅克難、創新實干的工作作風，展現了人社智慧，彰顯了人社擔當，表現了人社作為，塑造了人社形象。

以上成績的取得，離不開市委、市政府的堅強領導，離不開上屆人社領導班子的正確決策，得益于省廳和各有關部門的大力支持，凝聚著全市人社系統干部職工的辛勤勞動。在此，我代表局黨組，向全系統干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

但我們也要清醒的看到，人社系統無論是在事業發展上還是在自身建設上，都還存在不少短板。事業發展上，一些改革的“硬骨頭”還沒有啃下去，提供的基本公共服務還較為欠缺，信息化建設還不能滿足發展需求等等；自身建設上，少數干部的能力素質和工作作風還有待進一步加強，軟硬件環境還需進一步改善，人社文化還需要進一步塑造。對于這些問題，我們必須高度重視，切實增強憂患意識，采取有效措施，認真加以解決。

二、xx年怎么干？

xx年是換屆后的第一年，我們站在一個新的起點，新一屆的黨委、政府給我們提出了新的更高要求，市委書記李新華在第五次黨代會報告中講到：站在新起點，發展要有新境界。什么是新境界？就是工作要上一個新層次，形成一種強大的新的發展格局。這就要求我們立意高遠，以改革的精神、創新的思維來謀劃各項工作，以堅定的斗志、過硬的作風來嚴格落實。楊智市長在市政府五屆一次全體（擴大）會議上明確要求：新班子，要有新使命，工作要有新理念、新要求，既要保持工作的連貫性和延續性，更要以新的理念開創和推動新的發展；提出了“以質量論英雄”的發展觀、“功成不必在我”的政績觀、“唯改革者進”的創業觀、“以人民為中心”的宗旨觀。陳安麗廳長在全省人社工作會議上也明確要求我們“奮發有為”，“為”體現在助力轉型升級上有所為，體現在奮力推進改革上有所為，體現在提升群眾獲得感上有所為。同時，對新一屆政府人民群眾期待的更多，我們以往有太多的欠賬，發展不夠、經濟總量和人均水平不高、公共服務能力不強、改善民生力度不夠大、歷史遺留問題沒有化解完全等等現實問題，給我們做好新起點下的人社工作帶來了嚴峻的挑戰。從我們自身工作基礎上來看，我們的工作關系、工作流程、工作環境、工作支撐還有很大的改進和提升空間。做好今后的人社工作，我們倍感責任重大。

xx年，全市人社工作總體指導思想是：牢固樹立和貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，把主動看齊、自覺對標作為核心要求，把以民為本、共建共享作為價值追求，把黨要管黨、從嚴治黨作為根本保證，更加突出服務民生、更加突出人才發展，更加突出改革創新，更加突出自身建設，勇于擔當，競進作為，努力實現新起點上人社事業新發展。全年的各項工作的要點已經隨會議材料下發，大家下去后要認真研究，抓好落實。在這里，我突出強調以下幾個方面：

（一）關于人才和人力資源問題。人才是創新驅動的第一載體，各級黨委、政府今年都把人才工作納入了重大戰略部署，省委、省政府專門出臺了“人才二十條”和“我選湖北”計劃，加快推動人才事業發展，我們要在思想層面高度認同、認可和重視。要突出抓好人才和人力資源工作的四個關鍵環節，引進、培養、評價和使用。要找準切入點，破解工作中一些難點問題，確保人才和人力資源工作取得突破。一是如何正確的處理好政府與市場的關系？要推動政府和市場行為有效接軌。政府要發揮調控和引導功能，積極對接企業和市場的發展需求，按照1﹕n的比例配置人才，制定人才或人力政策，完善服務保障等措施，把服務做到實處。要充分發揮企業或市場在人才、人力資源引進、培養和配置上的主體作用，引導企業或市場建立實習實訓基地、創業孵化基地等平臺載體；同時，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，實現人力資源的優化配置。二是如何最大效益的發揮就業資金的杠桿作用？要在全面落實就業困難人員保護性就業政策的基礎上，把有限的就業資金更多地投入到促進市場性就業和加強創業上。要定位于遵循市場機制，彌補市場缺陷，提高勞動市場效率，更加有效地促進就業；要最大限度激勵創業，整合創業政策，更多地扶持有條件、有能力、創業意愿較強的人創業，提高創業成功率，實現創業的倍增效應。三是如何更好地開展人才和人力的培訓工作？要提供優質的、個性化的培訓服務，一方面要加強職業道德培訓，另一方面要根據市場需求開展定單式、靶向式的培訓服務。四是如何更好地做好人才評價工作？要以實績為導向，以使用為目的，減少前置條件，創新人才評價機制；深化評聘分離。

（二）關于勞動關系建設問題。勞動關系是一個最廣泛、最基本的社會關系，建設好勞動關系是“本”，出現問題后進行調解執法是“末”。人社部門既是公共服務部門，又是社會管理部門，要體現“管理”二字，一方面，要運用好工作職能維系好現行的勞動關系；另一方面，要把重點放在建設新型勞動關系上，以“企業家、勞動者、管理部門”三個對象為抓手，積極開展共治共建。一是要積極培育企業家的社會責任感。要把握經濟轉型的機遇，從資方入手，加強思想引導，強化企業家為員工繳納社會保險、足額支付勞動報酬等基本責任，努力培養企業家的社會責任感。二是要努力提升勞動者對企業、對企業家、對產品的忠誠度。要倡導和鼓勵勞動者誠實有效勞動、穩定崗位勞動，與企業樹立共同的價值觀，樹立“從一而終”的忠誠理念。三是要加強構建新型勞動關系的社會保障。管理部門要強化法律約束，加強制度保障，朝著構建新型勞動關系有利層面，在各項政策制定上設置針對雙方的約束限定條件，讓勞資雙方有所依靠、有所畏懼，推動新型勞動關系建設。

（三）關于社會保障工作。人社部門履行的社會保障職能涉及千家萬戶的切身利益，要強化服務意識，轉變服務觀念，在“公平、規范、便民”六個字的原則基礎上做好保障工作。一是要體現公平。就是在執行社會保障政策上要公平，要體現“共建共享”，努力增加公共服務的有效供給，保基本、補短板、兜底線，真正地把保障工作做實做好，讓改革發展的成果更多更公平地惠及全體市民。二是要體現規范。就是要規范操作，照章辦事，能辦的堅決要辦，不能辦的怎么都不能辦，切實把保障和改善民生工作納入制度化、規范化軌道。三是要體現便民。要把便民作為加強保障、服務市民的第一要務。要對一些不必要、重復的、容易引起推諉的流程進一步優化。要提供基本的信息化支撐，朝著“一卡、一機”的方向努力，加快推進“互聯網+人社政務服務”建設，多讓數據走，少讓市民跑。

（四）關于服務機關事業單位人員工作。機關事業單位工作人員是我們人社部門服務的重要群體之一，我們有責任、有義務為事業單位、行政機關單位的工作人員，特別是基層普通工作人員、老干部提供好服務，維護好、保障好他們的基本權益。當前，一是在機關事業單位養老保險制度改革上，要為機關事業單位工作人員爭取最大化利益，該納入繳費基數的要爭取納入，該啟動的流程要及時啟動，該落實的待遇要盡快落實。二是在職級并行問題上，符合晉升條件人員的待遇要落實到位；要加強經驗總結，提前籌備謀劃，為新一輪市級并行工作啟動做好準備。三是在帶薪年休假制度落實上，要敢于擔當，積極爭取，推動落實。切實把服務機關事業單位人員的一些好事辦好、實事辦實。

職能范圍內的其他工作要進一步加強規范。農民工工資清欠工作要完善制度，壓實責任，從嚴打擊。人事考試、基金監管要進一步加強痕跡管理，確保安全。公務員考錄考核、事業單位招考、軍轉安置、勞動仲裁等工作要進一步完善制度，規范操作，確保公平、公正。

三、

路線和目標確定之后，干部就是決定性因素；干部確定之后，精神狀態和工作作風就是關鍵性因素。

（一）要把講政治守規矩作為基本準則。講政治是顧全大局，守規矩是對每一名黨員干部的基本要求。人社系統開展各項工作，必須向上級黨委、政府對標看齊，旗幟鮮明講政治、心無旁騖守規矩。要強化大局意識。要跳出一地一己、一時一事的局限，跳出人社看人社、站在政府高度看人社、站在人社立場看人社，緊緊圍繞中心、服務大局。要樹立服從意識。下級服從上級、個人服從組織，是最基本的要求，是最淺顯的政治觀。要進一步理順工作關系，作為縣市區人社部門、二級單位（科室）要堅決服從和落實市局的決策部署，確保做到上下一盤棋，令行禁止。研究討論問題，會上可以眾說紛紜，會后必須眾口一詞；決策前可以有不同意見，而一旦作出決策，就必須堅決執行，不要講價錢、談條件。

（二）要把立即現在馬上作為人社精神。決策的價值在于執行，執行的效率決定成敗。省人社廳把“立即現在馬上”作為全省人社系統的第一作風，非常實效，也非常針對我們xx人社系統的實際。要把“立即現在馬上”作為人社的精神，基本的工作要求，凡是中央有號召、上級有要求、組織有決定、政策有規定的，都要聞風而動，立即貫徹、現在辦理、馬上落實，決不允許各自為政、各行其是，決不允許敷衍塞責、拖沓延誤。要精雕細辦，精益求精地把每一件工作做細做實做到位。要高效督辦，確保各項工作及時落地生效。

（三）要把勇于擔當奮力實干作為價值典范。要凸顯“擔當”二字，著力解決干部“患得患失”的問題。所謂的擔當，就是遇事要有“四不怕精神”，不怕得罪人、不怕被誤解、不怕遭非議、不怕遇挫折。領導干部要率先垂范，主動擔當，敢于較真、敢于碰硬、敢啃硬骨頭；其他干部要無條件服從指令，奮力實干，強化執行。在此，我鄭重提醒大家，市人社系統的舞臺是留給有擔當者的。黨組將按照“三個區別開來”的要求，緊緊抓住“想干事、敢干事”兩個關鍵點，旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者、重用擔當者，為他們遮風擋雨、撐腰鼓勁，讓他們放心放手干事創業。

（四）要以熱忱真誠負責的態度回應市民的訴求。市人社部門是代表市委、政府的重要民生部門，是牽涉面最廣的民生部門。對于民生訴求首先不能回避、不能推諉，要積極、熱忱、真誠、負責，這是基本態度。習近平總書記關于信訪問題講過一段話：下訪接待群眾是考驗領導干部能力和水平的大考場，來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。對于信訪工作，一定要以積極的態度來對待，一定要以真誠的態度來對待，切實做到四個到位：對于來訪市民熱情接待到位，對于訴求和反映的情況政策解釋到位；對于該辦能辦的問題嚴格落實到位；對于無理取鬧、纏訪鬧訪的依法打擊到位。這里特別強調下，要嚴格按照“屬地管理”原則處理信訪問題，不要上推下諉，如果出現來市局上訪的人員，縣市區又不及時參與接待、帶回妥善處理，造成一定影響的，我們將即時通報當地黨委、政府。

（五）要以坦誠、關愛、互助的情懷營造良好的人文環境。要強化人社系統的集體意識、團隊意識，加強對干部職工的人文關懷，打造共同的價值文化，增強系統的凝聚力和戰斗力。要加強機關管理，美化、優化干部共同工作、生活的機關環境；要加強干部之間的交流溝通，打破“工作常見面，思想少見面”的隔閡壁壘；要大力營造寬容諒解、誠信友愛的人際環境，同事之間坦誠相待，互相關心，互相關愛；要加強對干部的禮儀、紀律、規矩教育，強化人社形象；要開展形式多樣的活動，加強對干部的關心關愛，促進干部身心健康，努力打造積極向上、充滿活力的人社文化。組織上要營造氛圍、搭建平臺、正面引導，干部職工個人心里要陽光、理解和包容。

（六）要把從嚴治黨嚴肅問責作為根本保障。全市人社各級黨組織要站在黨的建設和事業發展的高度，切實強化“兩個責任”堅決履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。要樹牢“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，帶頭執行《準則》和《條例》。局黨組將動真碰硬突出問責，用問責倒逼落實，分類處理好各種責任追究，對工作不擔當、慢作為的要通報批評，加強教育；對不作為、亂作為的，要給予處分，調換崗位；對違反工作制度、工作紀律的，要強化績效結果運用；對政令不通，上推下諉的，該通報的通報，該處分的處分，該免職的免職，縣市區要通報到當地黨委、政府。

同志們，站在新的歷史起點上，我們肩負著承前啟后、繼往開來的光榮使命，需要每一位人社干部同心同德、一起努力；讓我們在市委、市政府的堅強領導下，不忘初心，擔當實干，競進作為，努力實現新發展，創造新作為，為xx經濟社會發展作出新的更大貢獻。

社區教育會議講話稿十篇八

同志們：

為堅持和樹立科學發展觀，加強社區工作，推進城市發展，區委、區政府在認真準備、加強調研和反復討論的基礎上，召開今天這樣一個規模、層次的工作會議。這是認真學習視察社區工作的講話精神，堅持以人為本，實現我區“三個文明”全面、協調發展的要求，也是為了進一步貫徹落實區委九屆七次全會精神，狠抓下半年全區三項重點工作之一——社區建設而采取的具體工作步驟，同時，表明了區委、區政府加強社區工作，推進社區建設的必成信念和堅定決心。市委、市政府對城市社區工作非常重視，丁市長和市有關部門的負責同志親臨今天的會議。馬上，丁市長還將作重要講話。下面，我在紹泉同志講話的基礎上再強調幾點意見：

一、推進社區工作，提高認識是前提

推進社區工作是城市基層管理體制的改革工程，是加強和鞏固黨的執政地位和國家政權的基礎工程，更是一項為民辦實事、辦好事，提高居民生活水平和質量的民心工程。新的歷史時期，社區工作的內涵更加豐富，社區工作的要求更加規范，加強社區工作，不僅是樹立和落實科學發展觀的客觀要求，也是作為主城區的海陵服務中心城市一項重要的工作職責，同樣也是提高我們整個城市文明程度的根本途徑。社區工作發展的經歷是個不斷推進、不斷完善的過程，我們既不能以現在的思維觀念來評價過去的社區工作，這是不客觀、不公正的;也不能以過去的思維定勢來衡量現在的社區工作，這是低層次、低要求的，必須以發展的眼光謀劃、指導社區工作，只有認識有了突破，工作才能有動力、有飛躍。當前，增強全區各級黨政組織、黨員干部、廣大社區工作者做好社區工作的緊迫感、責任感、光榮感，必須切實解決好“四個層面”存在的突出問題，形成“四個方面”的共識：

“解決好擺上黨委、政府的全局工作地位問題，進一步形成抓社區就是抓發展的共識”。隨著經濟體制改革的不斷深入，城市基層的社會結構正在發生著重大變化。一方面，大量的“單位人”變為“自由人”流向社會;另一方面，大量的流動人口和外來務工人員涌向社區。由此帶來的是企業剝離給社區的職能不斷增多，維護社會穩定的壓力不斷加大，城市的社會管理問題日益突出，社區工作已經越來越成為人們關注的焦點、新聞報道的熱點、第三產業經濟發展的增長點。抓社區工作，努力打造民主自治更加完善、社區服務更加便捷、社區文化更加繁榮、社區治安更加良好、社區環境更加優美、人際關系更加和諧的現代化新型社區，實質就是在提高城市檔次，提升城市競爭力，就能對外產生吸引力，集聚各類生產要素。從這個意義上講，做好社區工作也就是為發展造環境，為發展打基礎。因此，全區各級黨委、政府要切實將加強社區工作擺到中心工作和全局工作的特殊地位，下大決心，花大力氣研究解決社區工作中亟待研究解決的問題，推進社區工作有領導、有組織、有計劃地向縱深發展。

“解決好機關部門的服務前移問題，進一步形成推進服務社區就是實踐為民宗旨的共識”。社區工作是一項實實在在的工作，它的一切出發點和落腳點，都是為了提高城市居民的生活質量，使老百姓得到看得見、摸得著的實際利益。可以說，為民是社區工作的宗旨，服務是社區工作的根本。全區各機關部門都要從思想認識入手，把服務社區作為部門工作的延伸。既要解決“不進社區”問題，將部門服務前移，工作下移，將教育引導工作貼近群眾，深入群眾，推進黨建、文化、衛生、計生、法律、科普等項工作深入社區，進一步方便群眾，服務群眾;也要防止以服務之名“濫進社區”問題，把一些本應部門承擔的職能推向社區，把工作壓向社區，使服務進社區簡單變成了工作任務進社區。總之，各機關部門都要結合自身職能，不僅要落實“工作進社區”問題，更要思考“服務怎樣跟上”的問題，把我們的工作真正體現在服務上，通過服務來體現我們的工作質量。

“解決好街道的職能定位問題，進一步形成從事社區工作就是履行職責的共識”。街道是區委、區政府的派出機構，是代表黨委、政府直接服務群眾的，其工作的全部是社區，工作的唯一也是社區。不難看出，社區工作是街道工作的重要載體和抓手，抓住了社區工作這個街道工作的“牛鼻子”，就能夠帶動街道各項工作上檔次、上水平，就能起到綱舉目張的作用。因此，各街道的黨政班子和全體街道機關干部都要進一步明確工作職能，強化工作責任，對街道在社區工作中應該做什么?必須怎么做?達到什么樣效果等進行研究和探索，進一步調整工作思路和工作措施，真正發揮街道在社區建設中的主陣地和生力軍作用。

“解決好社區居委會的作用發揮問題，進一步形成奉獻社區崗位同樣大有作為的共識”。社區居委會是城市最基層的自治組織，居委會主任也被譽為“小巷”，其在宣傳國家法律法規、搞好社區服務、調解民間糾紛、協助維護社會治安等方面承擔著重要職責，尤其是在架設黨和政府與人民群眾密切聯系的橋梁紐帶方面具有無可替代的作用。“小天地”里照樣可以有“大作為”。這幾年，我區的城西街道江洲社區、城東街道新橋社區和紅楓老年公寓、城北街道通姜社區分別在創新黨建工作載體、發展居辦經濟以及為老年人服務、為弱勢群體服務、為下崗職工再就業服務等方面成績突出、形成特色，就是最好的例證。只要我們大家都把居委會工作作為一項光榮的職業來看，當作一份崇高的事業來做，社區居委會的工作質量和工作成效一定會邁上一個新的臺階。

二、推進社區工作，創新發展是動力

社區工作是一項綜合性較強的系統工程，工作內容新，探索性強，社會意義大。尤其是當前，社區工作所面臨的機遇與挑戰并存，我們必須牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞既定目標，堅持創新發展，努力做到“一個明確”和“四個強化”：

“一個明確”即：明確工作目標。今天會上下發的《區委、區政府關于加強社區建設工作的意見》中已經明確了我區20xx年創建成“省級社區建設示范區”、20xx年創建成“全國社區建設示范區”的總體工作目標以及關于開展創建活動、完善社區服務、健全三級平臺等方面的具體工作目標。目標就是標桿，就是責任。當前，圍繞實現目標，各有關部門和街道社區要做好兩方面工作：一是要認真分解落實好目標任務。只制訂目標而不能有效落實，就會失去目標激勵人心、鼓舞士氣的作用，就會使目標有落空的危險。因此分解、落實目標任務是必不可少的一項重要的、基礎性工作，這項工作搞好了，就能在一定程度上為實現目標提供有力的保證。分解落實目標任務，必須充分發揮各有關部門和街道社區的主觀能動性，必須分解落實到每個街道、每個社區，必須進一步明確目標責任，堅決杜絕軟任務難考核的思想，真正做到目標分解到位、責任落實到位、壓力傳遞到位。二是要靠實擬訂工作措施。“千里之行，始于足下”。20xx年創建成“省級社區建設示范區”，20xx年創建成“全國社區建設示范區”，這一目標的實現不可能一蹴而就，必須靠每一年、每一月、每一天扎實有效的工作積累來保證，必須從眼前做起，一步一個腳印，踏踏實實地做好基礎性工作。各相關部門和街道社區要結合各自實際，做到長遠規劃與近期安排相結合，將既定目標分解到年度，細化到季度，增強目標的可操作性，從現在起有計劃、有步驟地按照規劃的要求不斷向前推進。

“四個強化”即：

1、強化基礎陣地建設。社區的辦公、活動用房是社區建設的載體和依托，沒有這個陣地，社區建設也就失去了基礎，有了這個陣地，也就解決了社區有地方辦事的問題。對照有關標準，我區社區硬件設施配套水平不高，社區辦公用房和活動用房面積普遍偏小，有些甚至沒有社區用房。可以說，我區落后的社區基礎設施已經嚴重制約著社區建設與發展的步伐。因此，完善社區投入機制，加大對社區建設的投入力度，多渠道解決社區用房問題是我們的當務之急和工作重點。為切實解決這一問題，前一階段，區有關職能部門已經展開了調查研究，按照總體規劃，分年度實施的工作思路，著手制定我區《社區用房達標建設規劃》，力爭用2-3年左右的時間，解決所有社區用房達標問題。為此，區委、區政府將在全區開展“社區基礎設施建設年”活動，通過整合現有社區用房資源，以合并、置換等方法，解決一部分;出臺相關規定，以保證社區用房必須首先滿足辦公和活動之用，擠出一部分;爭取市委、市政府和市有關部門的支持，針對暫不改造的老小區、列入拆遷改造范圍的老城區社區、新建住宅小區和單位型社區等幾種類型分別采取不同的措施，新、擴建一部分。

2、強化服務平臺建設。社區工作的根本在服務，社區工作的生命力仍然在服務。要拓展服務領域。“居民需要的，就是我們要做的”。政府及部門要圍繞群眾需要將服務前移、下移，街道和社區必須堅持從社區居民迫切要求解決的問題著眼、入手，努力拓寬社區服務領域，進一步完善社區三大服務網絡建設，即：面向社區困難群體的幫困服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務。同時，要堅持貼近群眾、深入群眾，積極開展社區衛生服務，建立健全社區教育網絡，不斷豐富社區居民物質文化生活，滿足社區群眾多層次、多樣化的服務需求。要創新服務載體。開展社區工作，要從實際出發，實實在在地為老百姓著想，創造性地開展工作、提供服務，只有這樣，才能創造出許多社區服務的新載體、好辦法。這方面，我區城東街道學習借鑒鹽城亭湖區的經驗，創新城市扶貧幫困載體，成功創辦了“愛心超市”。在探索社區服務中心運行模式的基礎上，我們要不斷創新社區服務的形式和載體，大力發展志愿者隊伍，努力實現零距離為民服務。要爭創服務特色。服務特色是社區服務的亮點和品牌。要堅持以人為本、服務居民的原則，積極構筑起以區級社區服務中心為龍頭，以街道社區服務中心為平臺，以社區服務站為依托，以樓道單元服務組織為基礎的社區服務網，做到民思我想，民憂我解，民求我應，民需我做，民難我幫。在此基礎上，各個社區一定要從實際出發，找準優勢，揚長避短，突出個性，形成特色，努力打造精品社區、特色社區，不斷增強社區的凝聚力、向心力。

3、強化社區黨的建設。在社區各種組織中，只有堅持以社區黨組織為核心，才能協調各方形成建設社區的合力，才能保證社區工作的健康發展。要樹旗幟。要按照黨章的有關規定以及這次“保持黨員先進性教育活動”的要求，結合社區黨員分布的實際情況，進一步調整組織設置，延伸組織觸角，健全和完善社區黨建聯席會、社區黨建工作研究會等工作載體，有效地加強對社區“雙新”組織的管理，努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動，充分發揮社區黨組織的政治優勢。要亮身份。針對社區黨員的結構特點，進一步強化黨員屬地化管理，把占比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育，分開管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過開展“黨員亮旗”活動，努力把社區黨員凝聚起來，切實改變黨員管理斷層現象，壯大社區黨員隊伍，使社區黨的隊伍充滿生機與活力。要做表率。社區黨組織要牢固樹立圍繞社區建設抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，加強對社區黨員的宗旨意識和群眾觀點教育，通過落實“黨員責任區”、“機關干部進社區”等載體形式，廣泛引導社區黨員開展為民服務，參與社區建設，通過廣大黨員的先鋒模范作用來體現黨的宗旨和社區黨建的效能，進一步密切黨群、干群關系，增強黨組織在社區的凝聚力和戰斗力，促進社區三個文明建設。

4、強化居干隊伍建設。社區工作者是社區工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平高低，直接關系到社區工作的成效。我們要以“職業化”為方向，努力建立一支穩定的、高素質的社區工作者隊伍。要以公開選聘的方式選人。堅持把“選聘什么樣的人、如何選聘人”作為加強社區工作的重要任務，作為實現社區專職工作者隊伍管理規范化的首要環節，嚴格把好“進口”，通過機關下派、公開招聘、競爭上崗等多種渠道選拔社區干部，進一步優化年齡和文化結構，力爭通過3年時間的努力，建設一支具有大專以上學歷、中青年為主體的社區專職工作者隊伍。要以優勝劣汰的機制用人。應該說，我區社區干部隊伍通過這次第六屆社區居委會換屆調整得到了優化提高，年齡結構和文化結構都有了明顯改善，相信經過一段時間的實踐，是完全能勝任工作的。但是，由于剛到社區工作，不少同志可能暫時還存在不適應的地方。主要是思想準備不足：對社區事務的繁、多，工作的難、苦，對待遇的情況思想準備不足，一部分人解決就業的想法多，奉獻的思想不夠。業務知識準備不足：對社區知識和實情、對居委會性質、地位、任務、職能、工作方式、方法，缺少感性知識和經驗。作風準備不足：對社區工作的特點、規律不了解，單位性習慣多，社區性作風少。所以，對我們這支社區干部隊伍，我們的職能部門絕不能一選了之，而是要加大對社區干部隊伍的教育、培訓、引導力度，切實帶好、管好、用好這支隊伍。為此，要加強對社區干部的教育培訓，建立居干隊伍激勵機制，定期進行考核，對成績突出、符合條件的，列入區科級后備干部人才庫，作為街道黨政領導班子后備人選，使社區居干成為街道干部的重要來源，真正形成選干部從街道選，用干部放到街道用的選人用人導向。同時，對經過一段時間實踐，確實不稱職或不能勝任社區工作的社區干部堅決予以辭退或解聘，做到疏通“出口”，保持社區干部的整體活力。要以職業收入的待遇留人。經過區委、區政府的爭取，市委、市政府的支持，目前，全區社區工作者的工資待遇已經得到進一步改善。改善待遇是必要的，今后，居委會干部的工資等方面待遇還將會逐步提高，這樣才能引得來人，留得住人。但我們也要同步研究如何打破平均主義，把社區干部的工資水平同工作資歷、工作年限、工作業績掛鉤，實行基礎工資 崗位工資 績效工資的合理工資補助制度等問題，克服干好干壞一個樣的傾向。

三、推進社區工作，狠抓落實是關鍵

社區工作成效的好壞，離不開各級黨政組織的堅強領導，離不開各部門、單位的協調配合，離不開社會力量的大力支持，離不開人民群眾的廣泛參與。全面推進城市社區建設，必須緊緊圍繞社區工作的各項目標，牢固確立“三種意識”，狠抓工作落實。

1、抓落實，必須確立全局意識。社區工作不是哪一個單位、哪一個部門的事情，全區上下要牢固樹立全局意識，善于從大局的高度思考社區工作，努力為社區建設獻計獻策、排憂解難。區社區建設工作領導小組要認真履行職能，總攬全局，協調各方，在社區工作中發揮牽頭帶動作用。區各有關職能部門要圍繞社區工作、為了社區工作，發揮自身優勢，主動提供服務，自覺克服小團體意識，堅持小局服從大局，舍得放棄部門利益和局部利益，齊心協力推進社區工作的深入開展。各街道、社區要利用面向基層、熟悉情況的優勢，以社區管理和社區服務為中心，在管理創新、服務創優上下功夫。通過全區上下的共同努力，形成黨委政府領導、職能部門牽頭、有關部門配合、街道社區主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區工作的整體合力。

2、抓落實，必須確立群眾意識。廣大居民是社區建設的主體，也是社區工作的重要力量。在社區建設實踐中，我們要牢固確立群眾意識，工作依靠群眾，服務為了群眾，充分調動他們參與社區工作的積極性和主動性。各部門要廣泛深入基層，認真調查研究，把社區居民群眾所關心的熱點問題作為社區工作的重點;把社區居民群眾的廣泛參與作為推動社區工作的源泉;把社區居民群眾是否滿意作為判斷社區工作取得成效的依據。要始終堅持黨的群眾路線，堅持實事求是的優良作風，一切從實際出發，不搞形式主義，不做表面文章，不與民爭利，以實際工作業績贏得群眾的尊敬和擁護。

3、抓落實，必須確立爭先意識。作為一個老城區，我區城市社區起步較晚，基礎設施較差，在打造精品社區、建設示范社區方面難度相對更大一些，困難也會更多一些。但是難度不是借口，困難也不應成為理由，越是有難度，越是困難，我們就越應當知難而進、迎難而上，充分發揮后發優勢，以爭先、領先、率先的勇氣推進社區工作的發展。要圍繞“爭創品牌，爭創特色，爭創一流工作業績”的工作要求，在認真學習借鑒外地社區工作經驗的基礎上，結合現有工作基礎，充分挖掘發展潛力，對照目標，對照先進，扎實工作，奮起直追，使我們的優點更優、亮點更亮，著力塑造在全省乃至全國都有一定影響力的社區工作品牌。

同志們，社區工作任重道遠，大有可為;社區工作功在當代，利在千秋。讓我們在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，堅持服務于人民，造福于人民，開拓創新，同心協力，扎實工作，努力開創我區社區各項工作的嶄新局面!

社區教育會議講話稿十篇九

伴著五月和煦的暖風，在這生機盎然的季節里，值此五四運動100周年之際，我們在這里舉辦“重溫五四記憶 講述青春故事”活動，蘭臺青年們匯聚一堂，能在這里和大家進行交流，感到十分榮幸。

百年前，1919年的5月4日，為了抗議巴黎和會上帝國主義國家對日本侵略我國行為的支持，一大批覺醒的中國青年高舉“愛國、進步、民主、科學”的偉大旗幟，為了民族獨立、人民解放，用生命和熱血書寫了壯麗的“青春之歌”。從北京青年學生聲勢浩大的游行活動開始，發展成全國人民參加的反帝反封建愛國運動，它揭開了中國新民主主義革命的序幕，將近代中國人民的反帝反封建斗爭推向了新高潮，讓我們從中看到了青年人的重要力量。毛澤東同志曾說過：“你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。”青年人的拼勁和能量為每個時代所需要，常常成為時代的中流砥柱。抗日戰爭，抗美援朝，無數熱血青年為祖國拋頭顱，灑熱血;建國后，從知識青年上山下鄉，到現在的“三支一扶”(支農、支教、支醫和扶貧計劃)，一代代青年人為祖國的發展和建設奉獻著無悔的青春和汗水。

百年后，祖國早已掙脫泥潭，走向偉大復興。講起來，我們在場的都是上世紀出生的人，成長在國家改革開放后發展最快的時期，我們的成長也見證了祖國的成長。看身邊事，無論是科技發展學習生活日新月異，移風易俗社會活動更加文明，還是懲治腐敗政治環境更加清朗，放眼世界，隨著國力的增強，中國人在國際上也越來越受尊重。前人栽樹后人乘涼，如今，過去的青年人已經老去，回想當年，我們能去試著了解前人的心境，但是不可能完全體會他們的處境，但無論何時，五四精神都需要我這代人、代代人學習并不斷傳承下去。時光匆匆，終究有一天我們也會變老。

我因為專業原因，畢業后在愛奇藝和央視網等單位從事傳媒工作，經歷了數次公務員考試，2017年在畢業的兩年后進入檔案館，接觸了完全陌生的檔案工作。一年多以來，通過工作、學習和前輩們的幫助，我提升了技能，增長了見識，開拓了眼界，政治思想和業務水平方面等有了進步，除圓滿完成業務工作外，我也積極努力成為支部的入黨積極分子，并利用業余時間修習第二個本科學位。說感想，感覺時間過得真快，我93年出生，轉眼都畢業四年了，成長中每個階段看事物的心態也發生變化，變老成是好事也是壞事，激情不再時時有，所以人生短暫，想做事要抓緊時間。第二個就是人任何時候都要堅持學習，“不積跬步無以至千里”，要對新的事物保持新鮮感，要用業余時間學，集碎片化的時間學，才能有一個良好的狀態去應對新的狀況，迎接新的挑戰。

最后，作為青年人，我倡議，我們要珍惜現在更好的環境，以蓬勃的朝氣、不服輸的毅力、奮勇上進的形象，相互學習，加深了解，共同進步，積極進取，不斷加強自身政治理論和業務技能學習，堅定正確的理想、信念和價值觀。努力工作學習，用實際行動傳承五四精神，為檔案事業、為國家的發展和建設勤勉奉獻，用“青春之我創造青春之中國”。

主題教育工作會議講話稿