計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
街道辦事處工作計劃篇一
為進一步加強人才隊伍建設(shè),全面提升人才工作層次,20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人才服務(wù)中心工作為重點,緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略,堅持黨管人才原則,狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作,創(chuàng)新工作機制,優(yōu)化人才環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、無私奉獻的高素質(zhì)干部與人才隊伍,為全面建設(shè)小康社會、推進縣經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
(一)按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求,成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室,做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
(二)根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人才政策,我辦結(jié)合單位實際,積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作,使人才工作進一步貼近一線、服務(wù)一線。
(三)建立人才工作目標責任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)等方面加強對本單位干部職工的考核,重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃,并把考核結(jié)果作為年度干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
(一)加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點,配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策,宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡,在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
(二)完善機構(gòu)編制管理措施,加強機構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方法,完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展,認真做好機構(gòu)編制實名制工作,進一步完善編制管理證制度,加強對編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用情況審核,依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機構(gòu)編制綜合約束機制和機構(gòu)編制政務(wù)公開機制。
2、強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長,積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作,切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查,重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進行檢查。
(三)加強單位人員自身建設(shè)
1、加強政治政策理論學習,提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨的十八大會議精神為主要內(nèi)容學習活動,堅持每周一次學習制度落實,聯(lián)系思想、工作、生活實際,組織開展好學習調(diào)研,有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務(wù)知識的學習培訓(xùn),增強工作的前瞻性、預(yù)見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設(shè),提高服務(wù)水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動,深入基層調(diào)查研究,認真、細致、實效的為各相關(guān)單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設(shè),堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情,良好精神狀態(tài),團結(jié)務(wù)實作風,做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設(shè),樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設(shè),自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,堅持重要問題,重大事項集體研究決定,為全縣人才工作建設(shè)營造良好的氛圍,樹立良好的工作業(yè)務(wù)形象。
(四)對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結(jié)合組織部門關(guān)于人才建設(shè)獎勵措施的相關(guān)要求及措施,根據(jù)本單位實際,對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處工作計劃篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019街道辦事處工作計劃范本,更多2019街道辦事處工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
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2019年xx街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務(wù)”、“六項重點”的工作要求,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,增添措施,爭抓實干,全面促進轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2019年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當先進”。
具體的工作要求是:
(一)對照2019年各項工作目標完成情況,逐條梳理工作中存在的不足,查找差距,分析原因,深刻總結(jié)得失,為2019年各項工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
(二)加強規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),落實首問責任制、辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制;繼續(xù)實施能級管理下沉,按照新時期、新要求,理順科室人員管理,重新定崗、定責、定人,明確工作職能,細化、量化各項工作職責,建立健全有效的工作保障機制,實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。
二、以發(fā)展的理念,促進發(fā)展的實現(xiàn),體現(xiàn)發(fā)展的成果
(一)堅定抓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境,策劃好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展格局)。
(二)以發(fā)展為引領(lǐng),鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài),分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃,使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目,并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。
(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn),鞏固成熟的項目,加強項目跟蹤、服務(wù)、監(jiān)管。對推進和竣工的項目,密切跟進,完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目,把培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和招商引資作為工作重點。
4、打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新載體,積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。
(四)牢固樹立稅源經(jīng)濟理念,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
1、走訪企業(yè),深入到生動的經(jīng)濟生活中,尋找經(jīng)濟工作的著力點。
2、分析基礎(chǔ)稅源結(jié)構(gòu)。召開座談會,搞好調(diào)查研究,找準調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的方向。
3、預(yù)測基礎(chǔ)稅源的規(guī)模,對照稅收目標任務(wù),找出稅收指標的缺口。對基礎(chǔ)稅源加強征管,確保按進度入庫;對稅收缺口,采取挖潛和引進兩個方面措施,確保完成全年任務(wù)。挖潛方面:(1)和稅務(wù)三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況,尋找征收點位。(2)協(xié)助稅務(wù)三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作,查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶,委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行全面核查。引進方面:(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資,重視有稅收的企業(yè)的引進。(3)充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件,積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。
4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制,配好人員,良性運作。
5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業(yè)的'引進》兩個獎勵政策。
(五)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經(jīng)濟思路開展工作,注重招商引資實效性,著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè),培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦,整合社會中介力量,培育引進外資和外資企業(yè)的新載體。
探索特色街區(qū)經(jīng)濟單元管理模式,大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。保持琴臺路“中國特色商業(yè)街”品牌的同時,實行稅收任務(wù)的目標管理,并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。
(六)全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)。全年完成地方財政收入13701萬元(其中:國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中:小口徑72000萬元);引進外資7700萬美元;固定資產(chǎn)投資19.6億元。
(一)加大社區(qū)建設(shè)力度,完善公共服務(wù)職能。利用舊城改造契機,采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法,統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務(wù)用房,健全“六站一室”服務(wù)功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務(wù)用房的打造上下功夫,力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。
(二)加強基層民主政治建設(shè),鞏固創(chuàng)建成果,探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務(wù)下伸”的思路,建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制,以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)工作為契機,結(jié)合基層黨建,繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務(wù)聽證、評議、議事制度,堅持“三務(wù)”公開,增強工作透明度,落實好黨員群眾“四權(quán)”,暢通民情訴求渠道,廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用,提升社區(qū)群眾“自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。
鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果,圍繞社區(qū)居民自治,針對32個純居民院落大多存在設(shè)施陳舊,環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀,分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會,發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準,按照“政府適當投入,社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式,逐步建立純居民院落長效管理機制。
(三)加強社區(qū)制度建設(shè)。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務(wù)所的職能職責,強化功能設(shè)置,處理好三者關(guān)系;加強對社區(qū)財務(wù)和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度;優(yōu)化社區(qū)公共事務(wù)所崗位設(shè)置,明確崗位職責,健全考核評價機制,提高社區(qū)工作者履職能力。
街道辦事處工作計劃篇三
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此,我們將繼續(xù)堅持服務(wù)第一、穩(wěn)定第一的原則,無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作,支持全市重點工作、重點工程,通過服務(wù)大局,促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質(zhì)量為目標,繼續(xù)推進大氣污染防治,促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質(zhì)量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作,加強領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、狠抓治理,確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農(nóng)作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定,有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度,嚴格落實大氣污染防治工作責任制,強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,啟動大氣污染應(yīng)急處置預(yù)案時,轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的揚塵污染問題,按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設(shè)。
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全力做好創(chuàng)建園林城市工作,落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃,配合住建部門搞好城市建設(shè),提高城市建設(shè)質(zhì)量,改善城市居民和轄區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境和生活質(zhì)量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口,全面實施城鄉(xiāng)綠化工程,高標準完成街道辦庭院綠化,轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責,針對綠化占地工程,全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)配合,形成合力,進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度,切實提升居民生活質(zhì)量。
三是以農(nóng)村面貌改造提升為重點,在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時,下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作,按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質(zhì)量建設(shè),爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現(xiàn)有機制體制,加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿(mào)配套富民,努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”,加大招商引資和項目建設(shè)力度,培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿(mào)城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務(wù)工作、力促早日投產(chǎn)達效;確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目,投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目,投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目,投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目,投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目,投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度,力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑,創(chuàng)建多位一體群眾工作室,提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、上門邀訪制度,主動掌握苗頭性、傾向性問題,定期召開信訪調(diào)處會,集中研究解決方案,每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪,積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,對排查出的矛盾糾紛,明確責任領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人,綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調(diào)等方法,及時就地化解,緩和舊的矛盾點,杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作,加強對口幫扶,切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題,大力開展就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作,落實計生工作“村為主”機制,深入開展婚育新風活動,完成各項計劃生育指標任務(wù)。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度,扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動,不斷提高群眾安全感,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處工作計劃篇四
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級對口部門的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨,較好完成了各項任務(wù)指標,現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下:
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完成低保戶全年復(fù)核及檔案歸檔工作,目前辦事處共有低保戶495戶,905人,做到了應(yīng)保盡保,無人情保、關(guān)系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進行了調(diào)查,低保由個人承擔的資金,全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名,有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍,分別享受金額不等的城市低保金,今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元,都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中,使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請;嚴格審核相關(guān)票據(jù);及時發(fā)放了救助金,共救助低保戶住院人數(shù)68人,救助金額255330元;低保戶日常門診救助9人,救助金額17600元;低收入家庭救助60人,救助金額305290元;特殊困難戶救助3人,救助金額25380元。共救助140人,共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助,共發(fā)放求助金3萬元,受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結(jié)合起來,組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓(xùn),增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會,拓寬就業(yè)渠道,為低保戶再就業(yè),減輕政府負擔打好基礎(chǔ)。
積極協(xié)調(diào)各村(菜場)開發(fā)就業(yè)崗位,同等條件,優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè),提高低保戶家庭生活水平,保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度,讓惠民政策真正得到落實。
災(zāi)情發(fā)生后如實及時上報,災(zāi)款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作,誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務(wù),為常青辦事處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
街道辦事處工作計劃篇五
20xx年是“十三五”的開局之年,是全面深化改革的重要一年,為做好20xx年的工作,我們將圍繞全市發(fā)展大局,重點在三個方面進行著力:
。重點加大對已簽約項目的盯靠,確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇,以全新理念創(chuàng)新招商方式,帶著項目“走出去”,主動對接、積極推介,引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資,實現(xiàn)新突破,形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè),促進全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略,進一步深化鄉(xiāng)村文明行動,以村莊凈化為抓手,開展生態(tài)文明建設(shè)集中行動,對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理,結(jié)合干部大走訪工作,將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一,通過“走訪—整改—再走訪”的形式,切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升,對15個村的辦公場所進行重建,規(guī)范村干部坐班值制度,全面推行村級事務(wù)代辦。
狠抓四楓問題整改不放松,著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍,嚴風政紀抓好工作落實,營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,提高機關(guān)干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外,要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁,以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài),以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況,盡我們最大的努力去幫助他們,為他們排憂解難,讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面,將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,進一步關(guān)注民生,關(guān)愛老人,廣泛開展為老服務(wù),切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復(fù)服務(wù)“十二五”實施方案,在“一二五”期間,殘疾人康復(fù)服務(wù)重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。社區(qū)建設(shè)工作,各社區(qū)全面落實社區(qū)建設(shè)包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務(wù)。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓(xùn)和教育,重點是基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結(jié),與時俱進,奮發(fā)圖強,努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處工作計劃篇六
潭城街道轄區(qū)所在是xx市政府中心地帶,安全生產(chǎn)工作是政府的門面,也是各項工作的重中之重,意義非常,責任重大。辦事處嚴格執(zhí)行“黨政同責”、“一崗雙責”,對安全生產(chǎn)工作嚴格按照《安全生產(chǎn)法》貫徹落實,全街道始終以“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”為方針,經(jīng)街道安委會會議研究決定,制定20xx年潭城街道安全生產(chǎn)工作計劃如下:
一、(20xx年1月至3月)召開20xx年第一季度安全生產(chǎn)重特大事故防范會議
1.總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作情況。
2.按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設(shè)備管理(壓力容器專項摸查整治)、企業(yè)安全生產(chǎn)工作重特大事故防范內(nèi)容。
3.落實春運道路交通安全責任狀。
4.調(diào)整新一年安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
5.落實“春節(jié)”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。
6.開展一次消防大排查,對電線電路、用火情況,切實將隱患整改到位。
7.制定和完善新一年工作計劃。
8.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度
9.做好消防安全專項整治工作(三個月)
二、(20xx年4至6月)召開第二季度重特大防范事故會議
1.召開20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議,部署落實20xx年安全生產(chǎn)責任狀。
2.召開街道安全生產(chǎn)工作會議、部署20xx年安全生產(chǎn) 、消防安全等責任狀。
3.開展一次村、社區(qū)、企業(yè)《新安法》培訓(xùn)工作。
4.進行一次安全生產(chǎn)企業(yè)大排查工作、防范安全生產(chǎn)事故。
5.制定“安全月”工作計劃
6.部署“安全月”工作,檢查落實總結(jié)“安全月”工作。
三、(20xx年7月-9月)召開第三季度重特大事故防范會議
1.落實標準化建設(shè)當年工作任務(wù)。
2.完成去年未完成的“安全社區(qū)”達標任務(wù)。
3.組織半年村、社區(qū)、企業(yè)工作督查。
4.進行一次消防演練。
5.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。
6.組織開展企業(yè)“打非治違”專項活動督查檢查、區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整改。
四、(20xx年10月-12月)召開第四季度重特大事故防范會議
1.檢查落實全年工作情況,補缺補漏未完成的工作
2.組織對村、社區(qū)、企業(yè)的道路交通安全、消防安全、特種設(shè)備管理、企業(yè)安全生產(chǎn)、責任狀全年完成情況驗收考評。
3.部署落實“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作。
4.總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作情況,做好履職述職。
以上是對20xx年安全生產(chǎn)工作計劃的.初步設(shè)想,如上級有臨時部署的工作任務(wù)、專項行動,則優(yōu)先安排完成。
街道辦事處工作計劃篇七
20xx年,東城街道在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)科學謀劃工作思路為:堅持一個核心,保證三個目標,抓好六大重點,統(tǒng)籌做好六項工作,采取六項措施保障落實,強力推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu),具體提出如下總體要求和主要任務(wù):
以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創(chuàng)一流"為工作主題,進一步抓好各項工作落實;堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖,繼續(xù)為全市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù);保證市綜合評比前兩名位次,保證所有重點工程和重點項目順利施工,保證東城和諧穩(wěn)定三個目標;全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作;統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、民生工程、項目建設(shè)及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務(wù)"六項工作;兼顧做好其他各項工作和臨時性工作;采取"督查、考核、獎懲提升工作效率;周安排匯報促進工作落實;實行指揮部項目攻堅,堅持吃住在一線,深入群眾工作法推進問題解決;考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè);完善制度,用制度來提高執(zhí)行力;設(shè)立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施,咬定目標不放松,凝心聚力,務(wù)實創(chuàng)新,圓滿完成2015年各項工作任務(wù)。
(一)堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅是東城的重點也是亮點,更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結(jié)晶,做好新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務(wù),安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命,始終按上級要求和各相關(guān)部門密切配合,確保城市建設(shè)項目進展順利,園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
(二)保證三個目標
連續(xù)幾年,東城綜合成績評比位居全市前列,東城所承擔的工作任務(wù)和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年,按《界首市崗位目標考核辦法》,實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務(wù)分解,完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優(yōu),落后的趕上,保證2015年工作穩(wěn)步推進,工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本,項目是關(guān)鍵。全辦上下必須進一步提升認識,堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃,做到任務(wù)量化、措施細化、要求具體化;各相關(guān)責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓,特別是主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié),要親力親為,突破難題,確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局,認真貫徹上級關(guān)于政法綜治工作的總體部署,進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè),加強治安防范,努力推進技防建設(shè),深入開展平安創(chuàng)建活動,完善綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制;加強矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作,鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡(luò),做好安置幫教和社區(qū)矯正工作,堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪;全面宣傳貫徹新《信訪條例》,加強改進信訪工作,暢通信訪渠道,認真處理和切實解決信訪突出問題,明確責任追究,加強指導(dǎo)和督查,嚴格考核和獎懲,對因工作不力,上訪矛盾糾紛突出的村、居,給予通報批評,導(dǎo)致矛盾糾紛激化,引起群體事的,給予相關(guān)責任人相應(yīng)的黨紀、政紀處分或免職,確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設(shè)重點工作要求,完成3000畝以上征地,2000畝以上供地,700戶以上拆遷,同時牽頭建設(shè)安置區(qū)兩處或者安置房達到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進單位,加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作;其次做好《土地法》的宣傳教育工作,對征地供地工作提前謀劃,實行任務(wù)交辦和完成任務(wù)倒計時工作法,推行包點干部牽頭,村、居兩委落實限期辦結(jié)制,對城市道路建設(shè)、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負責制,發(fā)揮小團隊攻堅克難作用,為城市拆遷和城市建設(shè)提供良好的環(huán)境保障,確保用地環(huán)境。
進一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè),發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調(diào)作用,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題;加強治安防范,努力推進技防建設(shè),深入開展平安創(chuàng)建活動,加強社會風險管理,加強綜治宣傳和培訓(xùn)工作,完善規(guī)章制度,落實綜治維穩(wěn)工作責任制;認真抓好防范和處理邪教工作,確保黨的十八大召開;深化人民調(diào)解工作,努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標,做好"六五"普法工作,大力開展法律六進活動,強化法律援助的機構(gòu)建設(shè),繼續(xù)做好法律援助工作,擴大援助面,做好安置幫教和社區(qū)矯正工作,杜絕重新違法犯罪,保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
(1)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標,堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù),夯實基層基礎(chǔ),建立以"黨政為主導(dǎo),群眾為主體,創(chuàng)新為動力,品牌為載體"的計生宣教新格局;改革人口計生責任目標管理和考核辦法,加大打假擠水力度,大力提高人口信息真實性和綜合利用率,積極推進人口計生村(居)民自治活動;加強信息化建設(shè),建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺,實現(xiàn)人口信息共享; 加大財政投入,按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現(xiàn)獨生子女保健費,提高資金使用效益,確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。
(2)嚴格依法管理,促進低生育水平的穩(wěn)定,全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》,加大政策外生育清理和處罰力度,依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作;開展專項清理行動,實行公示制度,嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標準,確保二孩不低于15000元,多孩不低于20000元的標準;加強部門配合,擴大區(qū)域協(xié)作范圍,推動流動人口管理"一盤棋"格局形式;實行綜合治理,開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務(wù),加大"兩非"案件線索的排查上報,促進關(guān)愛女孩工程,完善相關(guān)獎勵政策,營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
(3)全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調(diào)度;改進"三查"服務(wù)方法,加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度,嚴格控制政策外孕情和政策外生育;堅持"面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾"的工作方針,強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法,確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
(1)鞏固文明創(chuàng)建工作成果,爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城,實施"12311"工程:抓好居民素質(zhì)教育,營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容;建立好保潔隊伍,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制,確保文明創(chuàng)建經(jīng)費,從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費,辦事處給予城市社區(qū)補助10000元,專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔,打造一支精干的保潔隊伍,使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制;建立好志愿者隊伍,幫助社區(qū)提高服務(wù)質(zhì)量,為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神;積極開展文明進社區(qū)活動,加強社區(qū)文化陣地建設(shè),積極開展"我們的節(jié)日"主題活動,積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動,年底評選出好婆媳各20名;確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作,以凈化網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點,堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播,積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍;繼續(xù)實施小街小巷治理,加大治理力度,力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理,爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名,為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎(chǔ)。
(2)20xx年爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進單位,我辦將以一流的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)于城市道路建設(shè),確保完成征地拆遷工作,為城市道路建設(shè)提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
(1)嚴格實行網(wǎng)格化管理,成立網(wǎng)格黨支部,選出網(wǎng)格長,明確社區(qū)責任,建立長效打非控違機制。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)網(wǎng)格化管理實施辦法,采取有效措施遏制違法建設(shè)行為。
(2)實行地毯式摸排,嚴格控制和打擊新修道路兩側(cè)及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違法建房行為和可耕地以及預(yù)征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控,做到及時發(fā)現(xiàn),及時制止,及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進行,遏制私買私賣土地和違法建設(shè)行為,防止違法建房的反彈,確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。
(1)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動,拓寬為民服務(wù)渠道,爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設(shè);認真做好發(fā)展黨員工作,輸送新鮮血液,壯大黨員隊伍,做好為民服務(wù)全程代理工作,完善制度,增收節(jié)支,熱心為民辦實事、辦好事;以"五級書記大走訪"為契機,深入開展基層"大走訪",抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決突出問題;堅持"陽光村務(wù)",加強村級事務(wù)流程化管理,扎實開展黨務(wù)公開和政務(wù)、村務(wù)公開工作,加強村、居干部隊伍教育,切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,為各項工作提供組織保障和人才支撐。
(2)構(gòu)建反腐倡廉宣傳氛圍,把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署,突出教育的計劃性,積極推進廉政文化建設(shè);加強制度建設(shè),充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用,針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況,建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話;繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制,加強財務(wù)監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督,紀工委組織協(xié)調(diào)各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查;加強對政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督,堅決查辦違法違紀案件,突出辦案重點,提高辦案質(zhì)量。
(3)深入開展"學習貫徹黨代表大會精神,建設(shè)美好安徽新農(nóng)村"主題教育活動,按照新農(nóng)村建設(shè)20字方針,對全辦所有村(居)進行合理規(guī)劃,并把張學自然村作為東城新農(nóng)村建設(shè)的示范村,以帶動發(fā)展其它各村的新農(nóng)村建設(shè)。
1、安全生產(chǎn)。進一步強化教育,增強安全重于泰山的意識,組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動,力爭在2015年在全街道開展爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)活動,爭取通過國家級驗收;積極開展安全生產(chǎn)責任保險活動,組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作,加大力度,強化安全監(jiān)督檢查;強化建筑工地安全檢查整改;加大打擊煙花爆竹的"打非"力度;突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、農(nóng)業(yè)工作
(1)嚴格執(zhí)行黨和國家的強農(nóng)、惠農(nóng)政策,及時足額發(fā)放涉農(nóng)惠農(nóng)資金,確保各項惠農(nóng)資金的發(fā)放公開、公正,透明;利用有利時機高標準、高質(zhì)量全面完成市下達的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務(wù);積極抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)田示范建設(shè)和玉米振興計劃的實施,為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎(chǔ);并結(jié)合東城實際,切實抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投入,確保萬福溝治理工程的順利實施;在市業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,高標準、高質(zhì)量地完成全國第一次水利普查工作。
(2)嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī),切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作,強制免疫率確保達到100﹪;積極協(xié)助配合相關(guān)職能部門,對轄區(qū)內(nèi)各類食品進行定期或不定期專項檢查,強化日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事件。
(3)抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,認真做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查,提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量;做好土地流轉(zhuǎn)工作,積極引導(dǎo)農(nóng)民進行土地流轉(zhuǎn),優(yōu)化資源配置,提高土地利用率;力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名,農(nóng)經(jīng)工作躋身市前五名。
(4)認真抓好秸稈禁燒工作,提前召開動員會,嚴格實行網(wǎng)格化管理,干部劃片包干,責任到人,簽訂責任書,利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作,確保轄區(qū)內(nèi)不點一把火,不冒一股煙;加強節(jié)能減排工作,進一步提高節(jié)能工作的目標,嚴格獎懲措施,精心組織,狠抓落實,強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材,積極推廣建筑節(jié)能等措施;及時查找節(jié)能工作中存在的問題,抓住重點、突破難點,對節(jié)能工作效果明顯,社會反映好的部門予以表揚,對工作開展不力,浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評,建立節(jié)能減排長效機制。
3、民生工程
(1)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作,加強惠民政策宣傳力度,重點做好"一事一議"財政獎補項目申報,政策性農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)合的籌資上報工作,做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作,完善好各項手續(xù)。
(2)加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理,做到有進有出,應(yīng)保盡保,對申請困難救災(zāi)、救濟者,嚴格按程序辦事,使救災(zāi)款、救濟款及時足額打卡發(fā)放到位;進一步加強敬老院隊伍建設(shè),不斷提高敬老院工作人員整體素質(zhì)和管理水平,讓五保老人老有所樂,老有所養(yǎng);對貧困重度殘疾人生活救助,繼續(xù)加強管理,實行一年一次審核制度,對不符合者要及時取消,符合救助者要及時吸納進來,做到有進有出,確保重度殘疾人的生活得到應(yīng)有保障;繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作,確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
(3)廣泛宣傳新農(nóng)合籌資目的和意義,做好群眾服務(wù)工作,積極為群眾辦理就診證,就診報銷工作,提前做好下一年新農(nóng)合籌資的準備工作。
(4)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進入全市前三名,全辦在2015年力爭達到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
(5)嚴格落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》,利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動;嚴格落實殯改目標責任制,嚴禁以罰代葬、弄虛作假,確保全辦火化率達到100%,全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。
4、項目建設(shè)及招商引資。發(fā)揮能人作用,尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用,多方交友,牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移"的機遇,捕捉、發(fā)現(xiàn)信息,對客商實行項目全程代理服務(wù);對村、居實行年終加分考核,確保招商引資取得新實效,2015年擬完成招商引資任務(wù)5000萬元。
5、宣傳教育工作
(1)狠抓宣傳隊伍建設(shè),做好輿論宣傳工作,抓好未成年人思想道德建設(shè),堅持中心組學習、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作,圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作;加大對辦、村兩級干部的學習培訓(xùn)力度,提高宣傳思想文化素質(zhì),積極組織,踴躍參與各項文藝宣傳活動,中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得,力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。
(2)武裝工作根據(jù)本單位的實際情況,以便于使用為原則,編實編強民兵組織,積極組織參加軍事訓(xùn)練,開展戰(zhàn)備教育,積極搞好兵役登記,做好民兵營(連)部規(guī)范化建設(shè),抓好民兵信息員隊伍建設(shè),及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務(wù)及其他工作
(1)廣泛深入開展民族團結(jié)宣傳月活動,抓好宗教領(lǐng)域重點工作和專項工作;努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金,支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展,促進宗教活動規(guī)范有序開展,維護社會穩(wěn)定。
(2)對重大活動保障服務(wù),堅持辦事處統(tǒng)籌,屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關(guān)村、居做好服務(wù)保障工作。
(3)認真做好階段性工作和臨時性工作,采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制,確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃,年終綜合評比表彰,實行任務(wù)交辦、限期辦結(jié)制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度,對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核,確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制,建立完善調(diào)度、協(xié)調(diào)制度,加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核,確保匯報屬實,工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐,工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作,時刻保持與群眾零距離,切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線,采取解決問題的有效辦法,攻堅克難,力爭用最短的時間,強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強干部隊伍和作風建設(shè)。把"干部隊伍和作風建設(shè)"作為抓落實,辦實事,求實效的基礎(chǔ)抓緊抓好,貫穿全年始終,以干部隊伍建設(shè)為重點,以強化作風建設(shè)為保障,嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度,對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施;整合資源,激發(fā)每一名干部的潛能,打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度,提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下,完善考勤制,完善村(居)報賬制,完善村(居)"三資"管理等制度,確保制度的建設(shè)有人執(zhí)行,切實提高執(zhí)行力。
6、專項經(jīng)費保落實。加強經(jīng)費的監(jiān)管,對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費,街道黨工委優(yōu)先考慮,精打細算,確保把有限的資金用在重點工程,重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅定信心、開拓進取、扎實工作,全面做好各項工作,奮力再創(chuàng)佳績,以超前的思維,嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進東城的發(fā)展。促進我市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作順利開展。
街道辦事處工作計劃篇八
20xx年,街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求,以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手,鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性,通過細化工作標準,探索集約窗口職責改革,提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作,推進窗口服務(wù)權(quán)責一體化。
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量,匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋,提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理,提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷完善監(jiān)督體系,加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督,提高依法行政水平。進一步健全窗口建設(shè)民主評價制度,豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式,拓展監(jiān)督方式,改進窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開展人文關(guān)懷,努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,積極開展人文關(guān)懷活動,對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問,堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,增強隊伍歸屬感,打造團隊凝聚力,營造和諧溫馨的工作環(huán)境,努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動,提升窗口工作人員精神面貌,激發(fā)窗口工作人員工作熱情,努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作;認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證,繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作,提升服務(wù)水平,確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金,并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線,進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(一)、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度,盡早發(fā)現(xiàn)問題,提前介入,將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);(二)、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度,制作相關(guān)宣傳資料,在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開展戶外宣傳活動,使勞動者、用人單位知法,懂法、守法,構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程,需要由政府組織,街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施,群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變,如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣,有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題,導(dǎo)致這些地方的整治工作,只治了標,未治本。為此,街道將根據(jù)實際,進一步做好宣傳發(fā)動,提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì),讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時,進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度,采取切實可行的辦法,落實責任制度。建立長效管理措施,做到整治一處,鞏固一處,美化一處,真正使市容整治工作做到不留死角。
(一)繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。
市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作,不斷完善考核內(nèi)容和考核措施,市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神,結(jié)合新的考核方案,全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查,對三個外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理,使作業(yè)單位之間能密切配合及互補,充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六,為街道增添榮譽。
(二)繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展,進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間,落實定人、定崗、定責制度,確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”,真正做到“處處有人管、事事有人抓”,消除管理空檔和盲區(qū)。
(三)與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能,與工作站之間保持信息暢通,能使問題得到高效及時的安排及處理,全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
(四)繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與,使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此,從城市管理的角度,建立“門前三包”舉報機制。
(五)落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神,結(jié)合我科室工作實際情況,建立健全考評機制和激勵機制,充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,制定城管科工作目標責任量化考核工作方案,做到定崗、定人、定責,用量化管理制度促進科室工作質(zhì)量得到全面的提升。
(六)創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年,城管科將不斷改革工作方式方法,以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點,為加快街道城市管理的宣傳工作,促進街道與市民及時互動與溝通,信息能夠得到及時公布,城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號,強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊,可以隨時隨地與公眾進行應(yīng)急互動和即時交流,比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等,推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時,也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺,隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
(1)辦事指南(養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識)
(2)群眾反映(轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題)
(3)活動開展(垃圾分類、定期活動)
目前,城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
(七)積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神,做好人員的思想動員工作,要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度,以積極的心態(tài)面對體制改革,服從街道的統(tǒng)一安排。