計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道辦事處工作計劃篇一

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、無私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部與人才隊伍，為全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。

（一）按照黨管人才原則和“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。

（二）根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人才政策，我辦結(jié)合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進(jìn)一步貼近一線、服務(wù)一線。

（三）建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結(jié)果作為年度干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。

（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。

（二）完善機構(gòu)編制管理措施，加強機構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查。

1、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進(jìn)編制實名制工作的開展，認(rèn)真做好機構(gòu)編制實名制工作，進(jìn)一步完善編制管理證制度，加強對編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機構(gòu)編制綜合約束機制和機構(gòu)編制政務(wù)公開機制。

2、強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員只減不增。

3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進(jìn)行檢查。

（三）加強單位人員自身建設(shè)

1、加強政治政策理論學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨的十八大會議精神為主要內(nèi)容學(xué)習(xí)活動，堅持每周一次學(xué)習(xí)制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學(xué)習(xí)調(diào)研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強工作的前瞻性、預(yù)見性、創(chuàng)新性。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學(xué)習(xí)實踐活動，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真、細(xì)致、實效的為各相關(guān)單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設(shè)，堅持工作報告、總結(jié)、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)務(wù)實作風(fēng)，做好各項人才編制工作。

3、加強廉潔自律建設(shè)，樹立編制干部良好形象。完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設(shè)營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務(wù)形象。

（四）對優(yōu)秀人才進(jìn)行獎勵和幫助。結(jié)合組織部門關(guān)于人才建設(shè)獎勵措施的相關(guān)要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻(xiàn)和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。

街道辦事處工作計劃篇二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019街道辦事處工作計劃范本，更多2019街道辦事處工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

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2019年xx街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務(wù)”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2019年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)”。

具體的工作要求是：

(一)對照2019年各項工作目標(biāo)完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻總結(jié)得失，為2019年各項工作的順利開展打好基礎(chǔ)。

(二)加強規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制;繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責(zé)、定人，明確工作職能，細(xì)化、量化各項工作職責(zé)，建立健全有效的工作保障機制，實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。

二、以發(fā)展的理念，促進(jìn)發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果

(一)堅定抓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃好浣花風(fēng)景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展格局)。

(二)以發(fā)展為引領(lǐng)，鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進(jìn)的重點項目，并力爭將浣花風(fēng)景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。

(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務(wù)、監(jiān)管。對推進(jìn)和竣工的項目，密切跟進(jìn)，完成二次招商;在建項目、開工項目促進(jìn)盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和招商引資作為工作重點。

4、打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新載體，積極推進(jìn)溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。

(四)牢固樹立稅源經(jīng)濟(jì)理念，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。

1、走訪企業(yè)，深入到生動的經(jīng)濟(jì)生活中，尋找經(jīng)濟(jì)工作的著力點。

2、分析基礎(chǔ)稅源結(jié)構(gòu)。召開座談會，搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的方向。

3、預(yù)測基礎(chǔ)稅源的規(guī)模，對照稅收目標(biāo)任務(wù)，找出稅收指標(biāo)的缺口。對基礎(chǔ)稅源加強征管，確保按進(jìn)度入庫;對稅收缺口，采取挖潛和引進(jìn)兩個方面措施，確保完成全年任務(wù)。挖潛方面：(1)和稅務(wù)三所一道分析轄區(qū)企業(yè)發(fā)票收入比對情況，尋找征收點位。(2)協(xié)助稅務(wù)三所、七所開展轄區(qū)重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作，查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶，委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進(jìn)行全面核查。引進(jìn)方面：(1)積極開展一次性稅源的引進(jìn)工作。(2)積極開展招商引資，重視有稅收的企業(yè)的引進(jìn)。(3)充分運用市政府70號文和區(qū)委、區(qū)政府27號文件，積極探索總部企業(yè)的運作模式。搞好特色街區(qū)總部企業(yè)的試點工作。

4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制，配好人員，良性運作。

5、制訂好《一次性稅源引進(jìn)》和《有稅收的實體企業(yè)的'引進(jìn)》兩個獎勵政策。

(五)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經(jīng)濟(jì)思路開展工作，注重招商引資實效性，著力引進(jìn)一批高端餐飲、賓館、物流企業(yè)，培育新稅源。探索建立轄區(qū)市場運行機制的招商辦，整合社會中介力量，培育引進(jìn)外資和外資企業(yè)的新載體。

探索特色街區(qū)經(jīng)濟(jì)單元管理模式，大力推動轄區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。保持琴臺路“中國特色商業(yè)街”品牌的同時，實行稅收任務(wù)的目標(biāo)管理，并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術(shù)城等特色街區(qū)延伸。

(六)全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。全年完成地方財政收入13701萬元(其中：國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中：小口徑72000萬元);引進(jìn)外資7700萬美元;固定資產(chǎn)投資19.6億元。

(一)加大社區(qū)建設(shè)力度，完善公共服務(wù)職能。利用舊城改造契機，采取選地自建、聯(lián)建、租賃、購買等多種方法，統(tǒng)籌解決好社區(qū)辦公服務(wù)用房，健全“六站一室”服務(wù)功能。今年重點在送仙橋社區(qū)、琴臺路社區(qū)辦公、服務(wù)用房的打造上下功夫，力爭解決一處永久性的社區(qū)用房。

(二)加強基層民主政治建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務(wù)下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)工作為契機，結(jié)合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務(wù)聽證、評議、議事制度，堅持“三務(wù)”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權(quán)”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社區(qū)群眾“自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。

鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設(shè)施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標(biāo)準(zhǔn)，按照“政府適當(dāng)投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。

(三)加強社區(qū)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務(wù)所的職能職責(zé)，強化功能設(shè)置，處理好三者關(guān)系;加強對社區(qū)財務(wù)和社區(qū)資產(chǎn)的監(jiān)管力度;優(yōu)化社區(qū)公共事務(wù)所崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。

街道辦事處工作計劃篇三

我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務(wù)第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務(wù)大局，促進(jìn)街道的快速發(fā)展。

1、大氣污染防治工作。

明年我街道將以提升大氣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)大氣污染防治，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質(zhì)量有新提升、人居環(huán)境有新改善。

一是高度重視大氣污染治理工作，加強領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、狠抓治理，確保效果。

二是嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農(nóng)作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控?zé)焿m、粉塵對大氣環(huán)境的影響。

三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴(yán)格落實大氣污染防治工作責(zé)任制，強化工作監(jiān)督與目標(biāo)考核。

四是嚴(yán)格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，啟動大氣污染應(yīng)急處置預(yù)案時，轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的揚塵污染問題，按照責(zé)任區(qū)域劃分和工作職責(zé)立即處置。

2、城鄉(xiāng)建設(shè)。

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設(shè)，提高城市建設(shè)質(zhì)量，改善城市居民和轄區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境和生活質(zhì)量。

一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標(biāo)準(zhǔn)完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責(zé)，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。

二是在住建、交通部門的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)配合，形成合力，進(jìn)一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質(zhì)量。

三是以農(nóng)村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高質(zhì)量建設(shè)，爭取達(dá)到小流村等高標(biāo)準(zhǔn)示范村的標(biāo)準(zhǔn)。

充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進(jìn)和三產(chǎn)商貿(mào)配套富民，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設(shè)力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿(mào)城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務(wù)工作、力促早日投產(chǎn)達(dá)效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團(tuán)包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。

探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調(diào)處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調(diào)等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

大力開展政府救濟(jì)工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風(fēng)活動，完成各項計劃生育指標(biāo)任務(wù)。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

街道辦事處工作計劃篇四

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級對口部門的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：

。

完成低保戶全年復(fù)核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應(yīng)保盡保，無人情保、關(guān)系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進(jìn)行了調(diào)查，低保由個人承擔(dān)的資金，全部由民政局支付。

辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護(hù)人手中，使他們基本生活得到保障。

按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴(yán)格審核相關(guān)票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。

組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內(nèi)考入二本以上低保戶家庭的大學(xué)生、義務(wù)教育以外仍在讀書的孤兒進(jìn)行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。

將社保和民政工作有機結(jié)合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓(xùn)，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負(fù)擔(dān)打好基礎(chǔ)。

積極協(xié)調(diào)各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。

加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。

災(zāi)情發(fā)生后如實及時上報，災(zāi)款到位后公平、公正、公開發(fā)放。

繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責(zé)做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務(wù)，為常青辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

街道辦事處工作計劃篇五

20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進(jìn)行著力：

。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進(jìn)一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設(shè)集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結(jié)合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進(jìn)行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進(jìn)行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務(wù)代辦。

狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責(zé)任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴(yán)風(fēng)政紀(jì)抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關(guān)干部工作的積極性和主動性。

20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟(jì)政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步關(guān)注民生，關(guān)愛老人，廣泛開展為老服務(wù)，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復(fù)服務(wù)“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復(fù)服務(wù)重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。社區(qū)建設(shè)工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設(shè)包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務(wù)。

20xx年,我科室將加強工作人員的培訓(xùn)和教育，重點是基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高工作責(zé)任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。

街道辦事處工作計劃篇六

潭城街道轄區(qū)所在是xx市政府中心地帶，安全生產(chǎn)工作是政府的門面，也是各項工作的重中之重，意義非常，責(zé)任重大。辦事處嚴(yán)格執(zhí)行“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”，對安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》貫徹落實，全街道始終以“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”為方針，經(jīng)街道安委會會議研究決定，制定20xx年潭城街道安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、(20xx年1月至3月)召開20xx年第一季度安全生產(chǎn)重特大事故防范會議

1.總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作情況。

2.按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設(shè)備管理(壓力容器專項摸查整治)、企業(yè)安全生產(chǎn)工作重特大事故防范內(nèi)容。

3.落實春運道路交通安全責(zé)任狀。

4.調(diào)整新一年安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.落實“春節(jié)”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。

6.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。

7.制定和完善新一年工作計劃。

8.貫徹落實“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”制度

9.做好消防安全專項整治工作(三個月)

二、(20xx年4至6月)召開第二季度重特大防范事故會議

1.召開20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議，部署落實20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

2.召開街道安全生產(chǎn)工作會議、部署20xx年安全生產(chǎn) 、消防安全等責(zé)任狀。

3.開展一次村、社區(qū)、企業(yè)《新安法》培訓(xùn)工作。

4.進(jìn)行一次安全生產(chǎn)企業(yè)大排查工作、防范安全生產(chǎn)事故。

5.制定“安全月”工作計劃

6.部署“安全月”工作，檢查落實總結(jié)“安全月”工作。

三、(20xx年7月-9月)召開第三季度重特大事故防范會議

1.落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)年工作任務(wù)。

2.完成去年未完成的“安全社區(qū)”達(dá)標(biāo)任務(wù)。

3.組織半年村、社區(qū)、企業(yè)工作督查。

4.進(jìn)行一次消防演練。

5.迎接上級道路安全、消防安全和責(zé)任狀落實半年督查。

6.組織開展企業(yè)“打非治違”專項活動督查檢查、區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整改。

四、(20xx年10月-12月)召開第四季度重特大事故防范會議

1.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作

2.組織對村、社區(qū)、企業(yè)的道路交通安全、消防安全、特種設(shè)備管理、企業(yè)安全生產(chǎn)、責(zé)任狀全年完成情況驗收考評。

3.部署落實“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作。

4.總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作情況，做好履職述職。

以上是對20xx年安全生產(chǎn)工作計劃的.初步設(shè)想，如上級有臨時部署的工作任務(wù)、專項行動，則優(yōu)先安排完成。

街道辦事處工作計劃篇七

20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)科學(xué)謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標(biāo)，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進(jìn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務(wù)：

以"拼搏進(jìn)取、真抓實干、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進(jìn)一步抓好各項工作落實；堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標(biāo)；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、民生工程、項目建設(shè)及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務(wù)"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進(jìn)工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進(jìn)問題解決；考勤、考績、問責(zé)制促進(jìn)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設(shè)立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施，咬定目標(biāo)不放松，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務(wù)。

（一）堅持全力服務(wù)新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結(jié)晶，做好新城區(qū)建設(shè)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務(wù)，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責(zé)任又是使命，始終按上級要求和各相關(guān)部門密切配合，確保城市建設(shè)項目進(jìn)展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。

（二）保證三個目標(biāo)

連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔(dān)的工作任務(wù)和辦村兩級干部隊伍的工作作風(fēng)贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標(biāo)考核辦法》，實行"重點考核指標(biāo)、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任工作"任務(wù)分解，完善"明確主要責(zé)任人、具辦責(zé)任人"項目落實機制。先進(jìn)的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作成績名列前茅。

。發(fā)展是根本，項目是關(guān)鍵。全辦上下必須進(jìn)一步提升認(rèn)識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認(rèn)真研究謀劃，做到任務(wù)量化、措施細(xì)化、要求具體化；各相關(guān)責(zé)任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。

緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于政法綜治工作的總體部署，進(jìn)一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制；加強矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡(luò)，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進(jìn)信訪工作，暢通信訪渠道，認(rèn)真處理和切實解決信訪突出問題，明確責(zé)任追究，加強指導(dǎo)和督查，嚴(yán)格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導(dǎo)致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。

按20xx年城市建設(shè)重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設(shè)安置區(qū)兩處或者安置房達(dá)到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務(wù)交辦和完成任務(wù)倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結(jié)制，對城市道路建設(shè)、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負(fù)責(zé)制，發(fā)揮小團(tuán)隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設(shè)提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。

進(jìn)一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調(diào)作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強治安防范，努力推進(jìn)技防建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強社會風(fēng)險管理，加強綜治宣傳和培訓(xùn)工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制；認(rèn)真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調(diào)解工作，努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標(biāo)，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進(jìn)活動，強化法律援助的機構(gòu)建設(shè)，繼續(xù)做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，建立以"黨政為主導(dǎo)，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進(jìn)人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標(biāo)準(zhǔn)積極兌現(xiàn)獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。

（2）嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標(biāo)準(zhǔn)；加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務(wù)，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進(jìn)關(guān)愛女孩工程，完善相關(guān)獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。

（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調(diào)度；改進(jìn)"三查"服務(wù)方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾"的工作方針，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。

（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質(zhì)教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質(zhì)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，弘揚"奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步"的志愿精神；積極開展文明進(jìn)社區(qū)活動，加強社區(qū)文化陣地建設(shè)，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎(chǔ)。

（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設(shè)先進(jìn)單位，我辦將以一流的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)于城市道路建設(shè)，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設(shè)提供優(yōu)良的施工環(huán)境。

（1）嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，成立網(wǎng)格黨支部，選出網(wǎng)格長，明確社區(qū)責(zé)任，建立長效打非控違機制。嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)網(wǎng)格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設(shè)行為。

（2）實行地毯式摸排，嚴(yán)格控制和打擊新修道路兩側(cè)及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違法建房行為和可耕地以及預(yù)征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行，遏制私買私賣土地和違法建設(shè)行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進(jìn)單位。

（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，拓寬為民服務(wù)渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設(shè)；認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務(wù)全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務(wù)"，加強村級事務(wù)流程化管理，扎實開展黨務(wù)公開和政務(wù)、村務(wù)公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，為各項工作提供組織保障和人才支撐。

（2）構(gòu)建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)；加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，加強財務(wù)監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強對政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀(jì)案件，突出辦案重點，提高辦案質(zhì)量。

（3）深入開展"學(xué)習(xí)貫徹黨代表大會精神，建設(shè)美好安徽新農(nóng)村"主題教育活動，按照新農(nóng)村建設(shè)20字方針，對全辦所有村（居）進(jìn)行合理規(guī)劃，并把張學(xué)自然村作為東城新農(nóng)村建設(shè)的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農(nóng)村建設(shè)。

1、安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展?fàn)巹?chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產(chǎn)責(zé)任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強化安全監(jiān)督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

2、農(nóng)業(yè)工作

（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的強農(nóng)、惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放涉農(nóng)惠農(nóng)資金，確保各項惠農(nóng)資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成市下達(dá)的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務(wù)；積極抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)田示范建設(shè)和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎(chǔ)；并結(jié)合東城實際，切實抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全國第一次水利普查工作。

（2）嚴(yán)格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作，強制免疫率確保達(dá)到100﹪；積極協(xié)助配合相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)各類食品進(jìn)行定期或不定期專項檢查，強化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事件。

（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；做好土地流轉(zhuǎn)工作，積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農(nóng)經(jīng)工作躋身市前五名。

（4）認(rèn)真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化管理，干部劃片包干，責(zé)任到人，簽訂責(zé)任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙；加強節(jié)能減排工作，進(jìn)一步提高節(jié)能工作的目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴(yán)重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機制。

3、民生工程

（1）繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。

（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災(zāi)救濟(jì)工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保，對申請困難救災(zāi)、救濟(jì)者，嚴(yán)格按程序辦事，使救災(zāi)款、救濟(jì)款及時足額打卡發(fā)放到位；進(jìn)一步加強敬老院隊伍建設(shè)，不斷提高敬老院工作人員整體素質(zhì)和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進(jìn)來，做到有進(jìn)有出，確保重度殘疾人的生活得到應(yīng)有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。

（3）廣泛宣傳新農(nóng)合籌資目的和意義，做好群眾服務(wù)工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農(nóng)合籌資的準(zhǔn)備工作。

（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進(jìn)入全市前三名，全辦在2015年力爭達(dá)到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。

（5）嚴(yán)格落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴(yán)格落實殯改目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達(dá)到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達(dá)到60%的目標(biāo)。

4、項目建設(shè)及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移"的機遇，捕捉、發(fā)現(xiàn)信息，對客商實行項目全程代理服務(wù)；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務(wù)5000萬元。

5、宣傳教育工作

（1）狠抓宣傳隊伍建設(shè)，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高宣傳思想文化素質(zhì)，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學(xué)習(xí)做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進(jìn)單位稱號。

（2）武裝工作根據(jù)本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓(xùn)練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設(shè)，抓好民兵信息員隊伍建設(shè)，及時上報各類信息。

6、民族宗教、重大活動保障服務(wù)及其他工作

（1）廣泛深入開展民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動，抓好宗教領(lǐng)域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)宗教活動規(guī)范有序開展，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（2）對重大活動保障服務(wù)，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關(guān)村、居做好服務(wù)保障工作。

（3）認(rèn)真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。

1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務(wù)交辦、限期辦結(jié)制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。

2、采取周安排匯報制促進(jìn)工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調(diào)度、協(xié)調(diào)制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。

3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進(jìn)所有重點工程和重點項目順利施工。

4、加強干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)。把"干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎(chǔ)抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設(shè)為重點，以強化作風(fēng)建設(shè)為保障，嚴(yán)格考勤、考績制度。加強違法違紀(jì)案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責(zé)等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。

5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設(shè)有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。

6、專項經(jīng)費保落實。加強經(jīng)費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細(xì)算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。

全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進(jìn)取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進(jìn)東城的發(fā)展。促進(jìn)我市統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作順利開展。

街道辦事處工作計劃篇八

20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。

1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動態(tài)化管理。

3、加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

4、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感，打造團(tuán)隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。

幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認(rèn)真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導(dǎo)致這些地方的整治工作，只治了標(biāo)，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責(zé)任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。

市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施，市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結(jié)合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進(jìn)行排查，對三個外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六，為街道增添榮譽。

（二）繼續(xù)推進(jìn)城市管理工作常態(tài)化、精細(xì)化發(fā)展。

環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責(zé)制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。

（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。

為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。

（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。

“門前三包”責(zé)任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。

（五）落實量化管理工作。

根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標(biāo)責(zé)任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責(zé)，用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升。

（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號

1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進(jìn)街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。

通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進(jìn)行應(yīng)急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。

2、微信公眾平臺基本板塊

（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識）

（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題）

（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）

目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當(dāng)中。

（七）積極協(xié)助推進(jìn)街道體制改革工作

認(rèn)真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認(rèn)真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。