隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
一個老員工的辭職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學(xué)會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認(rèn)真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位,離開這些同事,確實(shí)有些不舍,但我覺得我的年紀(jì)還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職申請書。
同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機(jī)會讓我待在這工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日
一個老員工的辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。
本來我想在培養(yǎng)我的x公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。
這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人啊,每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。
這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理。
看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。
人生數(shù)年,彈指一揮間。
是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。
圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。
梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。
主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。
小平同志說:貧窮不是社會主義。
電視上也說:要爽靠自己。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的x公司。
請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:
日期:
一個老員工的辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到 社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工 作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得胡總曾說過, 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的, 由此我開始了思索, 認(rèn)真的思考。 盡管我一思考, 上帝便會發(fā)笑, 但這笑帶著一絲苦澀, 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦, 然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的, 自己的興趣是什么, 自己喜歡什么, 自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定 了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折, 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位, 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛 苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, xx 項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到 公司今后在這個項目安排的合理性, 本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬 于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教 誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
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一個老員工的辭職報告篇四
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo),您好!
非常遺憾,進(jìn)入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機(jī)會來到了陌生的北侖、陌生的`xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的,但是xx錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日
一個老員工的辭職報告篇五
尊敬的董事長:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。
正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運(yùn)作。
誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
一個老員工的辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這個想法在我腦海中已經(jīng)保留了很長時間了,一直忍著沒有說,一名資深員工的第三次辭職報告。可是不說心里就憋得慌,你知道我是爽快人,心里有什么東西都藏不住的。那就是我準(zhǔn)備更換工作了,不再在我們公司工作下去了。
想辭職已經(jīng)兩年多了,今年終于下定決心辭職了,辭職了兩次,第一次沒走成,被家里和部門領(lǐng)導(dǎo)留住了,第二次,就是前些天,我直接把辭職報告交到人事部了,可是還是被領(lǐng)導(dǎo)給駁下來了,還是沒有走成。可是我現(xiàn)在已經(jīng)是第三次寫辭職報告了,我真的不想在公司里繼續(xù)做下去了,我也有我的苦衷。
回家以后的感覺還真是不錯,壓力比以前少了很多,心情也較以前好了很多,唯一不太好的地方時家里沒有聯(lián)網(wǎng),我現(xiàn)在上網(wǎng)的時間比以前少了很多。可能是因為時間短,也可能是因為以前的工作太難做,太不適合我,搞的我經(jīng)常深夜失眠等等。為了身體的健康,我也沒有別的選擇。
這既是我,不得不在公司繼續(xù)做下去的原因,我也是處于身體原因,也覺的公司的前景并不適合我,我就這樣,不準(zhǔn)備再工作了,就是這些。
我們公司說實(shí)話發(fā)展前景還是很不錯的,只是由于我的個人原因不想繼續(xù)在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的,畢竟在這里我工作了六年多,對這里的很多我都非常熟悉了,我其實(shí)是不想離開但是又不得不必須離開。
之前我已經(jīng)寫了兩次辭職報告了,這已經(jīng)是第三了,我的心意已決,希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要為難我,我真的不想在公司工作下去了。套用一句話,“留住我的人,留不住我的心”,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職報告。
謝謝!
一個老員工的辭職報告篇七
尊敬的王生:
您好!
給您寫這封信,是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促,事實(shí)上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認(rèn)識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
我知道,自己的離開可能會對公司的日常運(yùn)作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子……所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機(jī)。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實(shí),所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前,我會認(rèn)真做好我該做的事情,認(rèn)真做好工作交接!
此致
敬禮!
吳xx
20xx年10月5日
一個老員工的辭職報告篇八
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經(jīng)思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。 xx年前,我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,我在公司學(xué)習(xí)到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實(shí),我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求,和為積累更豐富的財務(wù)經(jīng)驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。 我決定于x月x日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
簽字: 年 月 日
一個老員工的辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)!
辭職人:
一個老員工的辭職報告篇十
尊敬的x總:
您好!
在信的最后,我還是很坦率地向行里致敬,因為是它給予了我第一份工作的機(jī)會,賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時,我還感激我的第一位領(lǐng)導(dǎo),是您教會了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采:熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。
我家里也開著一個十幾個人的小廠,(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”
僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會,這就是zj的原則。每天上級領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,每次到下班的時候就要開會,而且一開就是一個多小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及劉會計豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!
一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”,其實(shí)誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因為我公司有好的發(fā)展不會虧待我們,但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),想多一點(diǎn)時間回家,多一點(diǎn)時間陪家人,多一點(diǎn)時間休息。當(dāng)然在我走后,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么素質(zhì)能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,希望您善待員工,不要把女人當(dāng)男人使,把男人當(dāng)牲口用,否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不傻,每個人心里都像明鏡一樣。其實(shí)關(guān)心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機(jī)會就可以。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
最后還想說一點(diǎn),尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當(dāng)我這封信白寫了。
保重,有緣再見!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日