隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

終止合同通知書篇一

致：

公司名稱尊敬的.租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--____年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業管理中心取得聯系。

服務中心電話：63066

商業地產物業服務有限公司

____中心物業管理服務中心

_____年____月____日

終止合同通知書篇二

乙方：__________________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司（蓋章）

乙方：__________________（簽字或蓋章）

終止合同通知書篇三

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

xxxx

xxxx年xx月xx日

終止合同通知書篇四

姓名：_________部門：_________用工性質：_________

你與公司簽訂的勞動合同將于_________年_________月_________日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的'服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

經辦人：_________日期：_________

終止合同通知書篇五

公司終止

勞動合同

通知書

公司終止合同通知書范文一

-------：

依據《勞動合同法》第36條的相關規定，您于 年 月 日與公司提出協商解除此前 公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，公司予以同意。經協商一致后，您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結算至 年 月 日;計 元;2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。您需要辦理以下交接手續：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

公司

年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

--------：

依據《勞動合同法》第36條的相關規定， 公司于年月日與您提出協商解除此前 與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，您予以同意。經協商一致后，您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結算至 年 月 日;計 元;2、此種情形下公司需要支付您相當于 月工資的經濟補償金，計 元。您需要辦理以下交接手續：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

公司

年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

------：

依據《勞動合同法》的相關規定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。解除您的理由是：

1、過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反公司的

規章制度

2、非過失性解除患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

終止合同通知書篇六

當物業終止

合同

通知書

根據現決定于年月日正式終止與貴服務代理商的服務授權協議，貴服務代理商在我司的服務系統的權限將于年月日正式關閉。請貴服務代理商自服務系統關閉之日起，停止以ut斯達康及指定品牌服務代理商的身份進行一切活動，并在我司關閉貴服務代理商服務系統權限之日起30天內，及時地與我司的相關工作人員聯系，與我司完成終止帳務的清算。如逾期未完成終止清算工作，我司有權扣罰貴服務代理商的保證金和未支付的勞務費來確保終止清算工作的完成。貴服務代理商與我司的應結款項應在我司關閉貴服務代理商服務系統權限之日起45天內結算，否則視為棄權，貴服務代理商向我司出借的所有物料按出借轉訂單辦理。

特此通知。

通訊有限公司(蓋章)

日期：年月 日

北京安居物業管理有限公司：

根據天秀古月園第四次業主大會通過的有關決議，將聘任北京首欣物業管理有限公司作為本區域的物業服務企業。根據《物權法》及《物業管理條例》第二十六條“前期物業服務合同可以約定期限;但是，期限未滿、業主委員會與物業服務企業簽訂的物業服務合同生效的，前期物業服務合同終止”的規定，現通知貴公司，自5月28日起，依法終止與貴公司的服務合同。

貴公司今年為小區服務時間為1~5月，小區業主20xx年應向貴公司繳納5個月的物業管理費及有關費用，貴公司可以向業主收取。已經預交全年費用的業主，貴公司應退回多交的費用。

貴公司作為天秀古月園小區前期物業服務企業，幾年來為廣大業主做了大量的工作，提供了必要的服務，為小區建設做出了貢獻，在此表示感謝。

請貴公司做好物業交接的相關準備工作，與業主委員會、物業交接工作小組、北京首欣物業管理有限公司一起，做好物業交接工作。交接工作開始時間定為5月28日8:00。

請貴公司在交接前做好下列工作：

1、小區檔案資料的整理，以備移交。包括但不限于：

(2)設施設備安裝、使用和維護保養等技術資料;

(3)物業質量保證文件和物業使用說明文件;

(4)業主及房屋面積清冊;

(5)前期物業管理收支情況報告以及業主大會經費會計帳冊;

(6)向業主委員會移交預收的交接之日后的物業管理服務費、代收的各種能源費、押金，以及代管的專項維修資金等賬目。

(7)物業管理所必需的其他資料。

2、制定移交撤管

工作計劃

貴司應向業主委員會提交移交撤管方案和工作計劃，并提交有關設備、設施運行保養和運行狀況的評估報告。并向業主大會提交20xx年相關財務、

工作報告

4、做好服務委托(分包)合同的整理工作，包括安保、環衛、電梯管理、車庫管理等，提供分包合同的清單就副本復印件。可與聘任的北京首欣物業管理有限公司商談分包服務的具體交接方案，以解決服務延續性問題。

5、提供公共物業出租、經營的清單及合同副本，并提交經營收益情況報告，與業主委員會商談收益處理問題。

在交接工作開始前及交接期間，貴公司仍有責任保持小區各系統的正常運轉、保障小區公共設施及業主利益的安全。

特此通知

天秀古月園業主委員會

年五月十二日

致：

公司名稱尊敬的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月-- 年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問，可以和我們物業管理中心取得聯系。

服務中心電話：63066

商業地產物業服務有限公司

x中心物業管理服務中心

年 月 日

終止合同通知書篇七

_________同事：

鑒于您在合同履行期間，自____________年______月______工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。

您的最后工作日為_______年______月______日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

您的工資將發至____年______月______日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。

如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

通知人：

日期：

終止合同通知書篇八

合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家帶來終止合同

通知書

__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的

勞動合同

(用人單位蓋章)

______年____月____日

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。

協議書

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

致______某公司：

我公司與你公司于20xx年7月14日訂立____________

買賣合同

我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

甲方： (簽字蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

年 月 日

終止合同通知書篇九

經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

鑒證人：(簽字蓋章)

鑒證機關：(蓋章)

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。

終止合同通知書篇十

終止合同，是指員工與企業的雇傭關系非自愿性終止，即解雇員工，終止合同時需要發出

通知書

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的

勞動合同

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

先生/小姐：

您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。現公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關離職手續。您的工資待遇結算至合同終止日為止。

如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據原件，辦理相關手續。

另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

xx有限公司物業管理部

二00 年月日

簽收確認

終止合同通知書篇十一

合同終止指合同當事人雙方在合同關系建立以后，因一定的法律事實的出現，使合同確立的權利義務關系消滅。下面本站小編給大家帶來終止合同

通知書

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的

勞動合同

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

致：×××女士

您好!我是位于××區中山中路813號房屋的房東王××，您于20xx年5月與我簽訂《租房協議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續使用該房屋，但您未與我續簽

租賃合同

一、自本通知函發之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區中山中路813號房屋。

二、若您在上述期限內不搬出××區中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。

特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。

此致

通知人：

年 月 日

甲方：

乙方：

三、雙方無其它爭議;

四、本通知一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_______________ (簽字蓋章)

乙方：_______________ (簽字蓋章)

年 月 日

終止合同通知書篇十二

員工：

本公司于年月日與你簽訂的'勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

終止合同通知書篇十三

勞動合同

通知書

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

x年xx月xx日