“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

社保員述職報告篇一

自10月份來到工作，一個多月的工作時間里，在社區領導的關心及培養，同事們的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作。

在社區工作的學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，尤其是之前從事社保工作的同事，我自己也爭取在最短的時間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。

在這一個多月的時間內，才剛剛來到社區工作的我，工作很簡單，只是熟悉工作內容和流程，同時也協助其他的同事完成工作。年底社區工作檢查很多，我也努力協助。經過一個多月的鍛煉以后，我也慢慢可以接收一些基本工作，因此書記會安排一些常務工作給我，現我將這一個多月的工作做一下總結：

1.深入廣泛宣傳醫保，進家入戶向居民宣傳，耐心做好片區低保人員、殘疾人員、低收入老年人員的思想工作，鼓勵其參保。針對來辦理醫保的人員，認真仔細的填寫續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、電話無誤，以便查找和聯系。

3.協助社區書記搞好第xx屆人大代表換屆選舉工作，做好宣傳員本職工作，懸掛宣傳標語，選舉當天認真為居民服務，耐心細致解答問題。

4.協助另一個管理“兩網化系統”的社保員錄入居民和企業的基本信息，排查和修改不符合實際情況的內容，完善“兩網化系統”。

在這一個多月中，我在工作個學習中不斷的成長，不斷的用知識來充實自己，雖然能夠簡單完成書記所安排的工作任務，但是，在工作中，也發現自己還有太多的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的社區工作人員，同時也希望書記和同事對我多監督指導。

面對20xx年，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到來年的工作中，積極為居民們服務，做一名合格的社區工作人員。

社保員述職報告篇二

我叫xxx，擔任縣社保局局長。，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹落實人社局黨組的安排部署，以確保按時足額發放為中心，以規范管理為主線，以優化服務為重點，以群眾滿意為宗旨，在全局職工的共同努力下，較好地完成了各項目標任務，為保障全縣企業離退休人員晚年生活、維護社會穩定起到積極的作用。現將20工作開展情況匯報如下：

一、主要業務工作開展情況。

1、確保企業離退休人員養老金按時足額發放。保發放是養老保險工作的頭等大事，為此，我們在確保上狠下功夫，采取了一系列措施：

。(2)準確及時地做好企業退休人員養老待遇調整工作。年初，省市文件下發后，我們迅速落實，精心組織，認真測算，加班加點，提前將全縣8976名企業退休人員養老待遇全部調整發放到位，人均月增資160元，人均月養老金水平由調整前1356元上升到1516元，取得了良好的社會效益。

(3)及時為到齡退休人員審核計發養老待遇。我們堅持集體會商制，對退休年齡、繳費年限、參加工作時間等要素，因種種原因無法確定的，通過集體會商的辦法來確定，確保準確無誤，全年共審核計發了915名參保人員的退休待遇。截止年11月底，全縣企業離退休人員已達到9370人，其中：離休34人、建國前老工人6人、退休人員9330人，享受遺屬生活補助對象1002人。1-11月累計發放養老金16322萬元，社會化發放率100%。

2、全面貫徹落實特殊群體社會保障服務體系。一是做好未參保城鎮集體企業退休人員基本生活保障工作。經摸底核實，全縣尚有16名城鎮集體企業退休人員未納入社會保險參保范圍，我們及時與財政、民政部門溝通，使16名未參保城鎮集體企業退休人員基本生活得到了保障，1-11月累計發放基本生活補助費73865元;二是做好企業退休軍轉干部、1953年底以前參軍轉業、復員到企業退休人員以及1953年以后入伍的參戰參試退役戰士生活困難保障工作，1-11月累計發放生活困難補助費766626.51元。

3、強化基金監督管理。一是嚴格執行社會保險基金的各項管理規定，認真履行基金預決算編制和預算執行及基礎管理職能，確保基金安全運行;二是開展養老金領取資格認證工作，防止冒領養老金現象發生。在今年認證工作中，我們總結往年工作經驗，結合企業退休人員的實際情況，為他們提供更加方便快捷的人性化服務。本縣居住人員按屬地原則，由退休人員居住地所在的鄉鎮勞保所或社區為其進行認證;對于異地居住退休人員，采取異地協助認證方式，將異地協助認證表寄到每位退休人員手中，退休人員到居住地社保經辦機構進行認證。與此同時，在全國統一開展的異地網上協助認證工作中，我縣上傳認證647人，協助其他省(市)認證396人。

4、繼續規范社會化管理服務工作。通過今年養老金領取資格認證，進一步完善退休人員信息庫建設，打牢社會化管理服務基礎。加大退休人員進社區管理比例，提高社區服務質量。截止目前，我縣企業退休人員社會化管理服務人數已達到8782人，管理服務率為94.4%，全部納入社區管理服務。

5、進一步提升經辦服務能力。一是嚴格執行首問負責、限時辦結、服務承諾、一次性告知的服務制度，杜絕“一事幾頭跑”的情況發生;二是通過多種形式公開業務經辦信息，增加基金管理和待遇發放的`透明度，主動接受社會的監督;三是嚴格執行內控制度，實行授權管理，責任到崗;四是抓系統建設。目前，我縣養老保險檔案管理已經省市達標驗收，社會保險“金保工程”信息系統已上線運行，離退休人員待遇信息已全部導入系統，為提升管理水平，規范經辦服務提供了保障。

二、黨風廉政建設主要成效。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。黨建與業務共推動，管理與作風齊改進，按照“一崗雙責”要求，強化崗位腐敗風險防控管理，黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實，不斷強化黨員干部的理想信念教育、廉潔自律教育、崗位敬業教育，筑牢思想道德防線，組織觀看反腐倡廉典型案例專題片，從案例中吸取教訓，引以為戒，防微杜漸，警鐘長鳴。

2、認真抓好干部職工的教育和管理。研究制定了年度黨建工作安排和計劃，堅持每周學習制度，將學習貫穿業務工作的始終。認真按照“五好黨支部”的創建標準開展工作，黨的思想建設、組織建設和作風建設得到明顯加強，黨員的模范帶頭作用得到發揮，服務質量得到了進一步提高，工作作風不斷改進。實行責任追究制，嚴格杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃拿卡要”的現象發生。在保持黨的純潔性教育活動中，認真通過查思想差距、查能力差距、查作風差距、查工作差距、查廉潔差距，進一步提高為民服務的宗旨意識。

3、嚴格遵守組織紀律，財經紀律，堅決執行民主監督制度，對經費開支和使用情況進行公示，認真執行黨務政務公開，重大問題、重大事項、重要工作集體討論決定。

三、存在問題和下一步工作打算。

多年來，我們克服了諸多困難，化解了各種矛盾，取得了一些成績，但工作尚存在著一定的困難和問題，需要做好較長時間內應對各種困難和復雜局面的準備。一是社會保險經辦能力與日益繁重的經辦業務矛盾突出，工作實績與群眾的要求有差距，隨著保障民生政策力度的加強，保障對象不斷增多，業務工作量加大，經辦的規范化、精細化、效能化建設亟待提高。二是“一法一條例”出臺后，對政策宣傳力度提出了更高要求，宣傳方式有待創新。在下一步工作中，我們將秉承“面向社會、服務大眾、清正廉潔、優質高效”的工作宗旨，以“建優美環境、樹優良作風、創優質服務、讓服務對象滿意”為工作目標、踐行“公平、公正、公開”的辦事原則，倡導“熱心、細心、耐心”的服務意識，創造“溫暖、溫馨、溫情”的工作氛圍，堅持以人為本促服務，優化管理促發展，樹立好行業形象，不斷健全社會保障制度，不斷提高社會保障待遇水平，努力實現xxxxx社會保險事業的協調可持續發展，切實把黨的惠民保障政策落到實處，把好事辦好，實事辦實，為構建和諧xxxxx做出更大貢獻。

請大家對我們進行監督，對各界提出的意見和建議，我們將認真對待、竭盡全力加以改進。

社保員述職報告篇三

在部門領導的指導下，與同事們的積極配合下，本人認真學習各項業務知識，積極地開展與執行各項工作，不斷改善與提高自身的工作質量與效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習與生活上收獲最大的一年，現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：

本人自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關社保事務。

我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環，也是一項專業性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員，減員等社保業務都非常多，特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的月中與月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期與申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。

在工作的過程中，我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學習，一邊把社保業務流程進行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解與學習最新的社保政策及一些相關的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。，本人通過積極的聯系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓本人學習到如何做宣傳，如何談業務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

此外，我還積極參加公司與部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規范。

我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領導的指導下與同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點與不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩；還有對一些突發事件發生或問題的解決，不能系統地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。

為了有效地解決本人的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例與解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中，我將以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。

社保員述職報告篇四

我叫xx，是xx社區分管社保的委員。20xx年度新嶺社區綜治工作始終將社區維穩、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社區綜治工作能夠按照上級統一布置和要求，在街領導的指導帶領下，在社區領導、群干專干以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下，做了大量的實際工作，為創建“平安社區”，進一步夯實了基礎，落實相關措施，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。

現將我的`全年工作分類總結如下：

一、治安狀況方面

1、明確職責。我社區屬于城鄉結合“插花地帶”，從去年起“城中村改造工作”開啟后，由于拆遷環境改變，治安發案率也大幅提升。盡管轄區內社會治安情況復雜多變，我社區始終將綜治工作擺到重要位置，落實綜治維護穩定領導責任制，成立了綜治領導小組，制訂了各種具體工作計劃，并明確工作職責。

2、組建社區治安防范隊伍。社區現有6人組成的專職巡邏隊，充分發揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件，對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發生。

3、完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。我社區內各主要路口路段已設置全球眼2部，社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查，努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。安保隊員努力學習鉆研，做到了個個敬職敬責，人人熟悉技防操作。

二、安全消防方面

1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治，保護居民合法權益，嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。

2、切實落實好安全防火責任制，加大宣傳力度，大力宣傳防火知識，提高居民防火意識，并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查，加強消防重點單位的安全管理，及時整改安全隱患，切實消除隱患。

3。抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展，嚴格落實工作目標，和管段戶籍緊密配合，宣傳到位，工作到位，整改到位。

三、維穩工作方面

1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，對轄區居民間的矛盾進行及時的調解，上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。20xx年社區內大小的居民糾紛調解43起，調解成功率達98%。

2、維穩工作措施得力，這一年來我與信訪專干、安保隊員勤奮工作，維護一方平安。針對社區新老上訪人員，社區積極配合街道工作，多次上門做工作、談心。對軍轉干、參戰人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問，并解決其生活中的困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪。

四、基礎工作方面

1、社保工作：我社區采取各種形式宣傳社保知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或信息公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展社保宣傳工作。

2、兩勞幫教工作：繼續堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

3、社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區也通過“五幫一”幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作。

4、做好防范和處理邪教組織工作，定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等，杜絕“反宣品”危害，查獲的“反宣品”及時上交并報告。

5、煙草管理工作中，現目前有煙草經營戶3戶，社區對他們實行了嚴格管理，堅持每月下社區檢查，發現違禁銷售嚴肅處理，不準講情面、講關系，嚴格禁止無照經營，為創“社區監管煙草銷售規范化”，保稅收做出應有的貢獻。

做好治安防控、抓好安全消防、維護社區穩定、全心為民服務，這是我20xx年綜合治理工作的四個關鍵詞。

今年以來，綜合治理的工作取得了一定的成績，但我始終需要保持清晰的頭腦，居安思危，從我做起，從小事做起，自覺把維護最廣大人民群眾的根本利益，真正把解決群眾的困難做為第一目標，把實現群眾利益作為第一追求，全身心的投入自己的本職工作中，嚴格以黨員的標準要求自己，為人民群眾辦好事，辦實事。

20xx年我們將在各級領導的指導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，繼續嚴抓“清剿火患”戰役活動的開展，杜絕大小火災隱患的發生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳及簽卡活動，保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社保員述職報告篇五

20__年以來，在區委、街道黨工委辦事處正確的指導下，社區全體工作者的不懈努力下，緊密結合社區實際，深入開展創先爭優活動，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務，現對20__年社區工作回顧總結如下：

一、加強社區黨建，夯實社區基礎，構建社區框架。

今年，2月21日-3月28日，在社區黨員、群眾的積極參與下，新一屆社區黨支部班子通過公推直選成立，選舉產生社區支部委員7名。4月6日-5月28日，在通過系列代表大會的召開后，選舉產生了7名居委會成員，其中，產生社區主任1名，2名同志同時兼任黨務和居務工作。社區居委會換屆順利成功。6月先后成立了院落黨務工作站4個、社區監事會7人、議事會19人，期間，先后推選出了18個黨小組長和31個樓棟長;上半年社區黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺，以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規約等相關規范。

二、開展形式多樣的活動，形成層層關心，促進社區和諧構建。

《民主監督聯系冊》500冊。繼而在社區黨支部在指導下，轄區開展了文明家庭戶創建活動，民主推薦產生了文明家庭戶463戶;并在市基層政務公開網上同步實施了“三務”公開。大半年來，黨員深入聯系群眾工作得到了居民的認可，8月26日上午，社區居民熱淚盈眶來到社區辦公室送上了二面錦旗，一面是感謝合作街道辦事處領導對他們的幫助，二是感謝社區領導對他們的不斷關心。之后，社區還為這戶特殊家庭辦理的低保認定和托底工作。9月7日，在社區黨支部的組織下，開展了民主生活會和民主測評會，收集了建議意見30條，同時對領導班子及兩委成員進行了測評，滿意度分別時100%和95%以上。9月8至9月12日，正置中秋、國慶佳節到來之際，社區黨支部、居委會對轄區困難黨員、空巢老人、低保家庭、貧困青少年、堅強母親等弱勢群體進行逐一慰問。通過開展系列慰問活動，在社區中形成黨組織關心黨員、黨員關心群眾的良好氛圍，讓困難黨員和群眾真切感受到黨和政府的關懷和溫暖，有利于促進社區的和諧建設。

三、拓寬社區服務領域，強化社區服務功能。

社區根據居民的需求拓展服務領域，構建了社區大服務體系，豐富了服務內容，制定了深入關心群眾的計劃。

社會保障民政救助服務：發揮社區社會保障功能，為居民提供各種救助與

服務。今年，社區積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來，社區時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況，始終將弱勢群體工作作為社區重點工作來抓。今年，入戶走訪了374戶困難家庭，將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業“雙困”托底援助計劃，長期從事公益性社區服務工作。截止目前，社區的雙困人員44戶、撫扶對象__4人，低保家庭41戶55人，因病或家庭突發意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政對象登記在冊21戶，享受陽光居家安養服務對象共有6人;享受或正在辦理經濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。

就業服務：為了給社區居民提供方便、合適的就業崗位信息，在小區廣場開展大型大學生專場就業招聘會，滿足不同文化程度居民的求職需求。

文化服務：社區拓寬了社區文化服務體系，完善和充實了文化隊伍建設，今年，社區在原有7支文化隊伍的基礎上新增加了5支，目的是為了滿足不同年齡段，不同文化愛好的需求。最全面的范文參考寫作網站社區進一步完善了三級(辦事處、社區、居民)群眾文化網絡，通過社區自助開展文化的組團文化活動和達人秀選拔賽等方式，提高了居民參與率。

計劃生育服務：今年社區一如既往的認真開展計生服務工作，對轄區內育齡婦女開展調查登記工作，建立健全了完整的育齡婦女檔案的同時，認真組織協助做好“三查”工作，今年開展2次育齡婦女普查工作，普查面均達95%。并做好了對流動人口中已婚育齡婦女100余人的查證驗證工作，發放愛心券45人共計1900元。

調解服務：社區成立了調解委員會，設置了專門的調解室，今年，成功調解了家庭糾紛、鄰里糾紛、房屋漏水嚴重損壞等事件32件，調解率100%,調解成功率100%。

住房保障服務：__月至12月，為響應居民需求，保障居民房屋產權利益，社區廣泛深入的宣傳了房產證辦理的政策、程序、意義，還為房產證的辦理設置了專門的服務小組，如：咨詢組、宣傳組、秩序維護組等為廣大居民提供了便利。

完善社區公共設施服務：12月，為了深入做好基層服務工作，在各院落根據實際情況增設休閑座椅、擴寬了狹窄道路。

四、保證創建成果，定期開展環境衛生等綜合整治活動。

順江社區認真貫徹落實合作街道黨工委辦事處會議精神，狠抓基層基礎工作，范文top100深化社區管理和服務，進一步加強“細胞工程”，“聯動工程”，深入聯系廣大黨員干部群眾，大力整治社區環境秩序突出問題，經過一年的努力取得了階段性的成果。

今年，社區動員轄區黨員、學生、居民積極參加到社區的“黨員亮身份、佩黨徽、居民樹形象”的整治在“四部走”活動中，第一步：根除“老大難”問題。7月開始，經過整治，清除各院落內的腌鹵、鮮肉攤點共計5家，將其疏導至便民服務點，歸點經營。第二步：取締“自留地”，經過大家的齊心協力，取締了院落內少數居民擅自利用公共綠地栽種的蔬菜、藤蔓植物。第三步：整頓車棚。8月4日，開會指出、糾正、各車棚存在的安全隱患和不規范行為，按照“順江社區車棚安全專項整治方案”，整改實施，并取締更改“車棚”經營性質的商家。第四步：整頓車輛秩序。__月，聯合多部門整治街面，特別是院落大門口私人出租車亂停放現象，消除安全隱患;院內，整頓院落機動車輛停放秩序，適當增加停車位，最大限度消除機動車輛亂停放所帶來的安全隱患。社區通過城鄉環境綜合整治工作和系列愛國衛生清潔活動，思想匯報專題使得組團內、街面上整潔規范，形成了長效機制，最主要是得到了居民的肯定和認可。

五、加強綜合治理，維護轄區安全和穩定

社區以街道綜治辦、街道安辦為龍頭，以社區綜治工作站和社區安全領導小組為基礎，建立了一整套治安管理、防邪維穩、安全防范、食品安全、衛生監督、巡邏檢查體系，維護了轄區的安全和穩定。

今年，社區積極落實“打防結合預防為主”的方針，開展了整治小區內經營非法小旅館、窩點等非法場所，組建了“群防、群冶”網絡。從8月開始，便啟動群防群治巡邏工作計劃，巡邏時間為：夏季19:00-22:00冬季：19:30-21:30，巡邏范圍：四個院落和街面。8月26日上午，社區組織兩委、樓棟長、物管保安班組長65人在三樓陽光家園開展了綜治維穩工作培訓會，使他們對綜治工作有了全面的了解和深刻的認識，通過這系列整治和培訓教育工作，社區居民安全防范意識得到了提高，轄區治安秩序良好。今年，發案率同比去年下降了50%。

社區積極組織安全專職人員對轄區內存在的安全隱患進行檢查，對于重點商鋪、車棚、消防器材每月組織人定期檢查，及時勒令整改，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。

8月4日，為了維護社區安全穩定，減少和杜絕安全事故的發生，社區組織車棚承租人、議事會成員召開了車棚整治聽證會，指出車棚存在的一系列問題并作ppt演示。

8月25日，社區組織轄區食品經營商家召開了食品安全生產經營培訓會，培訓會邀請工商局工作人員就《食品安全法》、《成都市33類食品市場準入等制度對在座商家進行培訓，增強社區食品安全生產意識。

__月21日，社區安全領導小組對轄區各車棚開展消防檢查，對車棚存在的安全隱患提出整改意見，并及時更換過期滅火器。22日下午社區組織了召開車棚安全培訓會，社區與相關單位簽訂了《消除安全隱患的諾 書》。這拉開了冬季檢查的帷幕。30日，開展了社區商鋪安全排查，特別是用氣、用電安全。

社保員述職報告篇六

各位領導：

20xx年以來，我縣社保工作在省市業務部門及局機關的指導下，按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求，規范各項業務辦理程序，以清晰的思路，務實的作風，積極推進制度建設、完善資金的撥付手續，有力的促進了各項社保事業的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現就一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多數據都與有關單位存在口徑對應關系，編制的難度較大。今年我縣在市業務部門的指導下，認真進行數據的采集與論證，按時完成了就業資金月報、醫改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關部門數據口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務處理的同時，積極與各相關單位對賬，經過認真努力，順利通過了決算匯總上報。

我縣加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發揮了財政職能作用，積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面征繳。截止20xx年底，我縣共入庫企業養老金6623萬元，失業金1004萬元，醫療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發放和各項事業的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護了我縣的穩定和發展。

根據省市有關文件規定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業人員再就業工作。今年以來，我縣認真貫徹落實再就業政策，將縣級配套列入年初預算，積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業資金專項用于再就業培訓、職業介紹補貼等支出，并制定職業培訓和職業介紹補助標準，嚴格撥付程序，并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場查看就業園區建設情況，按照規定撥付組織起來就業資金。認真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支持下崗職工實現再就業。目前，已撥付各項再就業資金1268萬元，再就業資金余額控制在合理范圍。

(二)按時發放企業職工基本養老保險金。今年共發放企業職工基本養老保險金9500余萬元，并按規定做好測算、審核、監督工作。

(三)繼續擴大新型合作醫療覆蓋面。至目前，全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次，累計補償金額9864萬元，保障了參保農民就醫的需要。

(四)做好城鎮居民醫療保障工作。20xx年實際完成參保任務97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度，征收基金1114萬元，截至11月30日支出883萬元，實際補償5339人次，補償比為53%。

(五)認真完成城鄉低保資金的發放。按照提標擴面的要求，加強組織領導，完善公示、審核等基礎工作。至目前，共籌集發放城市低保資金1476萬元，農村低保資金3193萬元，使0.68萬名城市低保對象、4.41名農村低保對象按時領到了低保金。

(六)加大五保供養力度。我縣現有五保戶供養對象7285人，今年根據實際加大提標力度，集中供養的標準為年/人均1820元，分散供養的標準為年/人均1450元，籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉醫療救助機制。針對醫療救助較窄，救助水平偏低的現象，積極探索擴大救助范圍，增加救助病種，加強救助力度。共撥付救助資金580萬元，累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫療救治，并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人，已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人，救治艾滋病病人44人，撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛生經費。今年縣本級安排村衛生防疫經費16.5萬元、社區服務配套經費87萬元，村衛生室配套經費150萬元，支持疾病預防控制體系、突發公共衛生事件救助體系的建設，推動全縣衛生事業的發展。

各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線，一定程度上維護了弱勢群體的穩定。

(一)敬老院建設。

今年，我縣新增床位900個，年初結合我縣實際，將床位建設任務分解到全縣的16個鄉鎮，其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調調度，強化資金保障，嚴格按工程進度撥付資金，強化督查考核，提高資金的使用效益，目前已撥付資金756萬元，新建、改擴建任務已全部完成，集中供養率已達到30%。

(二)城鄉衛生體系建設。

城鄉衛生服務體系建設是民生工程的重要內容，今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法，從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與，使此項工作能按序時進度完成。目前，1所鄉鎮衛生院50個村衛生室已全部完工，2個社區衛生服務中心、11個社區衛生服務站的網絡建設任務，3個社區衛生服務站的規范化建設任務也已完成，共撥付資金891萬元。

(三)改水改廁項目。

近年來，隨著農村經濟的發展，農村生產生活污染日益加劇，環境臟亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因，其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中，確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉鎮14個村共3000座旱廁改建任務，改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法，我縣積極落實配套資金，向上級爭取補助資金的方法籌集項目資金，目前建設任務已經完成。

(一)養老保險各市互審。今年11月份省組織養老保險基金互審，我們及時與勞動、地稅等部門聯系，做好各類材料和有關帳務的處理，完成了我縣三年來我縣養老保險的審計核實任務，為下一步養老保險省級統籌打下了基礎。

(二)再就業資金檢查。11月份省檢查組對再就業資金進行檢查，我們及時與勞動部門聯系對資金使用情況進行全面自查，加快了資金的撥付進度，對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時，我們與有關部門配合，完成了檢查任務。

社保業務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少，業務多的困難，抽出時間加強業務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政干部形象。認真學習新知識、新政策，并用來指導工作的開展，通過學習，做到遵紀守法，文明執法，確保各項工作任務的順利完成。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保員述職報告篇七

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

述職人：

20xx年xx月xx日

在部門領導的指導下，和同事們的積極配合下，本人認真學習各項業務知識，積極地開展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，現將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：

一、主要工作職責

本人自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關社保事務。

二、工作內容及存在的主要問題

我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環，也是一項專業性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員，減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。

在工作的過程中，我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學習，一邊把社保業務流程進行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。，本人通過積極的聯系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓本人學習到如何做宣傳，如何談業務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規范。

我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決，不能系統地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。

三、有效解決問題和弱點的措施

為了有效地解決本人的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發的二本關于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中，我將以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保員述職報告篇八

我是街道社保所一名普通的工作人員，從xx年7月至今，從事社保工作13年。社會保障維系著民生，維系著社區穩定，社保所是最貼近群眾的基層服務機構。自從我從事社保工作以來，我盡我最大努力，真誠地為群眾服務，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。

社保所工作勞動政策性強，跟群眾的切身利益密切相關。作為一名社保工作者，能為群眾排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策和業務知識，以便更好的把勞動政策宣傳到位，運用好。通過不斷的學習和摸索，使自身業務水平得到了提高。

我現在負責城鄉居民養老保險工作，今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多，我耐心給他們講解職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，針對每一個咨詢人的實際情況，建議參加哪種養老保險比較適合。例如，今年有一名女士來社保所窗口咨詢，她今年戶口新進京的，現在45歲了，在外地未繳納養老保險，戶口進京后，才考慮自己沒有任何保險，年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養老保險和醫療保險，她聽懂后，她根據自己家庭的經濟條件選擇了繳納城鄉居民養老保險和城鎮醫療保險。

我深深地體會到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握勞動政策，模糊不清的問題要及時請教，才能更好地為群眾服務，舍身處地為群眾著想，在政策允許的范圍內力求把工作做好，真正做到“群眾事情無小事。”

我剛到社保所工作時，負責失業人員辦理退休手續，這項工作政策性強、手續繁瑣，又關系到失業人員的個人利益。我曾經為一名失業人員張辦理提前退休，他戶口是客車五廠的集體戶口，北京沒有房子，在山里，交通不方便，來一趟北京需10個小時，孩子上大學，家里經濟又困難。為減少他來往次數，我主動與他原單位聯系，他原單位由于人員變動，現任工作人員不了解其情況，我又講明檔案中情況，幾經周折，才補齊所需材料，使其享受到退休待遇。第二年春節過后上班的第一天，張全從河北赤城打來電話，“我沒別的事，就是想給您拜個年，謝謝您!”幾句質樸的話，讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰，手留余香”，舉手之勞，溫暖別人，快樂自己。

在工作中，我能理解失業人員辦理退休的迫切心情。由于經濟上、精神上的雙重壓力使失業人員心情急躁，我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序，及時辦理退休手續，遇到問題及時想辦法解決，使失業人員感受到社會的溫暖。

20xx年2月社保所調整工作人員崗位，我負責城鄉居民養老保險工作。xx年4月，區農保中心給的數據對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉享受待遇人員在外省市享受退休養老金待遇。通過耐心的做工作，有4名人員及時辦理了退費手續。但有一對夫妻不認可，說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉居民養老保險，堅持不退費。”我與區農保中心的郭衛紅主任溝通后，又給他打電話，仔細耐心的給他講解政策文件依據，告知國家勞動部有文件規定不能重復領取待遇，他的態度有開始的激進變得平和了，說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后，他需到區農保中心退款，這時他又提出錢不夠需到郵局取錢，他一直居住在昌平，對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區農保中心，辦完事后已經12點半了，他臨走時說了聲：“謝謝。”在工作中，面對有些人的刻薄和不理解，心里也很生氣，但靜下心來想一想，作為一名社保人，堅持原則是基本的要求。

在工作中，我能夠始終做到為辦事人員著想，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體，有些人感到精神上很失落，往往帶著情緒來辦事，為此，我耐心接待每一位前來辦事的人員，我會用一張笑臉相迎，用一聲問候，化解他們的怨氣。

我的工作崗位是平凡的，在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守，不計得失，把點點滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。

社保員述職報告篇九

動者。在具體推進過程中，能夠找準業務工作與服務大局的結合點，通過深入企業開展細致的服務工作，使社會保險經辦機構與開發區企業建立了融洽的工作關系，幫助企業提高了用工管理水平，和諧了勞資關系，穩定了職工隊伍。通過幫扶企業，社會保險擴面征繳工作也取得了新的進展。目前企業養老、醫療、工傷、生育等項保險參保人數分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，已提前完成了20xx年度社會保險擴面征繳目標任務。

20xx年３月按市領導的批示，組建“五險合一”的社會保險基金管理中心，組織安排由我牽頭負責籌建。首先整合人員，建立健全管理機制。根據社會保險工作業務需求，規范業務流程，調整中心內部機構職能，科學定崗，做到業務、人員、職責的協調統一，實現了新、老經辦體制過渡平穩。其次制定并規范社會保險登記、申報、稽核、征繳、支付、關系轉移等業務流程，規范單位和個人的參保、繳費行為。第三業務經辦實行一個窗口對外。改變了過去多頭管理、重復申報繳費的`工作局面。五項社會保險的公共業務部分實行“柜員制”辦理，減化了辦事手續，降低管理成本，提高了工作效率。

組織業務部門及時調整和補發了20xx和20xx年度企業退休人員養老金；20xx年5月份組織舉辦了全市企業離退休人員書畫展；開展企業退休人員免費健康體檢工作，全市已有4萬多名退休老人進行了體檢；20xx年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調演。

堅持“以人為本”，牢固樹立為參保對象“記錄一生、服務一生、管理一生、收益一生”的理念，在社保中心提出并倡導所有社保涉外業務進服務大廳，真正做到“進一扇門，辦全部事”。對涉及政行風建設和群眾利益的熱點問題，能夠一一落實，堅決整改。規范服務標準，堅持建章立制，力爭使各項工作都有章可循，有據可查，減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制等制度規定，并跟蹤落實。力爭做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。

理論學習和廉政建設表現。

首先加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，做到理論和實踐相結合，把握與時俱進的深刻內涵，努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致，和市委保持一致。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己；堅決執行黨的路線、方針和政策，服從黨的各項指令，服從黨組織的安排，堅定思想信念，謙虛謹慎、克已奉公。第三是堅持政治理論學習和業務學習并重。適應新形勢、新任務的要求，不斷提高勞動保障業務知識水平，及時了解掌握社會保險方面的政策法規，使自己成為社會保障業務方面的行家里手。

本人堅持老老實實做事、清清白白做人的原則，嚴格自律言行，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，不該做的堅決不做。沒有違反廉政方面各項規定的行為，具體事項就不一一贅述。

最不滿意的一項工作。

社會保險經辦能力較弱，不能滿足社會需求。目前我市社會保險經辦機構的經辦能力和服務水平相對滯后于省先進水平和**經濟社會發展的形勢。社保經辦機構作為重要的民生部門，應通過高效便捷的服務將政府的惠民政策落實到每一個參保人員。但在實際工作中，許多老百姓感覺到享受社會保險待遇比較難，辦事手續繁瑣，對政策不知道、不了解。社保經辦機構的工作人員還存在服務不到位、效率不高的問題。總體而言是經辦機構的執行力不強。存在的問題就是下步努力的提高目標。作為**社保經辦機構的主要負責人，將從思想、制度、作風、隊伍建設等各方面入手，全面提升**建設社保的經辦能力。

社保員述職報告篇十

區社保中心年度述職報告 各位領導、同志們：

20xx年，在區委、區政府、區人社局的領導和市社保中心的指導下，通過全中心干部的共同努力和相關部門的大力幫助，我區社會保險各項工作取得了明顯的成績，順利實現了各項工作目標。下面按照區委組織部和區人社局的有關要求，我就自己一年來的履職情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務素質 認真學習鄧小平理論和 三個代表 重要思想，以科學發展觀指導社保工作實踐。認真學習黨的十八大精神，注重黨性修養，嚴格遵紀守法，不斷提高自身思想政治素質，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，堅持正確的政治方向，堅決執行區委、區政府和區人社局黨組的各項決定、決議，結合 創先爭優 等中心任務，貫徹落實到我中心的各項工作中，做到了政令暢通。認真學習社會保險法律法規和業務知識，不斷提高自身的業務素質，學習了《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《失業保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等一系列法律法規，使自己的依法行政意識進一步增強，從而規范了行政行為。

二、恪盡職守，履行好自己的職責

1、始終堅持執政為民，密切聯系群眾。對人民群眾普遍關心的問題 熱點、難點 問題高度重視，采取積極的措施讓群眾滿意。對鄉辦和區直部門提出的問題和要求也積極予以協調配合。

2、通過 作風建設年 和 整治軟環境 的學習教育，使中心干部職工的思想素質有了明顯提高，工作作風明顯改進。健全和完善了公開辦事制度，財務管理制度、內控管理制度等。為保證干部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開，促進了依法行政。

3、堅持民主集中制。首先是中心內部的民主集中，主要依靠中層干部的團結協作，凡是中心的工作，都拿到辦公會上討論，充分征求意見后，做出決定。續、保證服務窗口雙崗雙人制度等項工作外，著力推進了兩項便民服務措施：

一是在上級業務部門指導下，推出企業網上申報業務，該業務方便參保企業辦理社會保險變更的各項事宜，同時優化辦事大廳的服務質量、提高服務效率、減少窗口排隊現象。

二是積極推進靈活就業人員相關業務下沉到社區服務中心辦理，使廣大個人參保群眾在家門口就可辦理社保相關事宜。此外，針對解決歷史遺留問題、處理維護社會穩定等特殊情況我們采取特事特辦，專人專辦的方式。以上措施的有效落實，有力地帶動了今年的擴面工作。

（二）圍繞全區工作大局，全力攻堅，努力解決各類歷史遺留問題 按照區委、區政府有關要求，我們積極配合區群工中心、區紀委、法制辦、相關鄉政府、社區服務中心等部門和單位，為解決朝陽鋼廠、朝陽水泥廠、南明復烤廠、二戈寨工區商店、貴陽春風化學品廠等單位的歷史遺留問題做了相關工作，為我區的社會發展和維護穩定做出了自己的貢獻。

（三）結合基層社會管理體制改革，做好企業離退休人員社會化管理服務的相關工作 結合本年度實施的社會基層服務體制改革工作，加強與各鄉、社區服務中心的溝通與協作，將托管工作納入到社會基層服務機構網格化工作中，并將此項工作列為一項 長期性、日常性、重要性 工作，同時深入調研社會基層服務機構實際情況，征求多方意見和建議，在貫徹全市相關工作精神的基礎上，制定符合我區實際的工作監管制度，以確保我區托管工作得以有效推進。

（四）繼續促進城鄉居民社會養老保險工作的開展 堅持抓機構建立、促經辦能力提升。在局領導的支持和幫助下，我中心城鄉居民社會養老保險部得到區編辦內設機構編制確認。經過內部調整，專門增加了2名工作人員，重新制定了工作制度，落實責任、細化流程，使整體經辦管理做到精益求精。各社區、鄉鎮也專門安排辦公場所、業務經辦人員，配備辦公設備，為城鄉居民社會養老保險工作順利開展提供了有力的保障。

（五）結合對審計和檢查中發現問題的整改，進一步加強基金監管，確保基金安全

1、根據《審計法》的規定和國務院辦公廳《關于做好全國社會保障資金審計工作的通知》（國辦發電〔201x〕2號）精神，貴陽市審計局今年2月至4月對我區社保基金進行了審計，在審計中發現了一些問題。例如由于系統不一致帶來的重復參保問題、由于經辦能力的限制帶來的企業少報繳費基數問題等。面對這些問題，我中心能夠做到正確面對，并及時采取措施積極妥善地予以整改。針對重復參保問題，我們在系統問題尚不能解決的情況下采用人工方式逐筆核對，及時地進行了處理和糾正。針對少報繳費基數問題，我們通過約見相關單位經辦人員宣傳政策，補收了64,567.68元，現已到賬。

1、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉政規定，提高廉潔自律意識，在自己身上筑起一道拒腐防變的思想防線。

2、加強廉政建設，規范和完善內部各項管理制度。強化內部管理職能，科學合理設置崗位，明確崗位職責，相對分散職位權力，從源頭上加以約制。在崗位上，始終以身作則，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到處處嚴于律己。

3、自覺貫徹執行廉潔自律規定，從大事著眼、小處入手，做到自重、自警、自省，自覺抵止各種不正之風，保持黨員干部清政廉潔。 五、存在的不足 回顧自己一年來的思想和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，這與局黨組的關心和同志們的支持是分不開的，許多工作也是大家共同努力的結果。但我深知自己與黨和群眾的要求相比還有很大的差距，在工作中還存在許多問題和不足，主要是：

1、學習抓得不夠緊，政治理論水平和業務水平有待于進一步的提高。

2、業務工作和管理上還有許多問題和薄弱環節，一定程度上制約了服務水平的提高，干部和群眾也有意見。

3、對一些小節問題聽之任之，原則性堅持不夠，有怕得罪人的思想存在。

六、今年工作打算 認真學習黨的十八大精神，對照政策思考社保工作的切入點，緊緊圍繞南明區建設 首善之區、魅力之都、幸福之城 的目標，積極推動我區社會保險事業協調可持續發展，積極開展優質的貼心服務，為廣大企業和群眾提供良好參保服務氛圍。

1、全面做好擴面征繳工作。加大征繳力度，重點抓好非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員和農民工的參保工作，努力擴大社會保險覆蓋面。

2、抓好被征地農民的社會保險工作。以貫徹落實《貴州省人民政府關于進一步做好被征地農民就業和社會保障工作的意見》（黔府發[201x]26號）為契機，積極做好被征地農民參加基本養老保險的參保登記和保費征繳工作，為我區的城鄉一體化建設特別是道路建設和園區建設服好務。

3、繼續推進城鄉居民養老保險試點工作的開展。做好擴面工作，使城鎮居民社會養老保險上臺階；做好續繳工作，夯實新型農村社會養老保險。努力使60歲以上的城鄉參保對象應保盡保。

4、強化社會保險稽核工作，抓好參保人數、繳費基數的稽核，確保應收盡收。

5、做好年度社會保險基數的調整工作，確保社會保險基金收入穩步增長。

6、繼續不斷完善內部控制措施，加強基金的監督管理，確保基金運行安全。 以上是我的述職報告，懇請領導和同志們提出批評指正。

附送：

區科學技術獎勵管理暫行規定

區科學技術獎勵管理暫行規定

展，促進經濟建設和社會進步，依據國務院發布的《國家科學技術獎勵條例》的有關規定，結合本自治區實際，制定本辦法。（二）自治區科學技術進步獎。在沒有符合條件的項目的情況下可以空缺。自治區科學技術進步獎的授獎名額不超過申請評獎項目總數的50%。術獎勵推薦書》和推薦意見進行審查，符合規定內容和形式的，應當提交自治區科學技術獎勵評審委員會審定；認為需要對有關實質內容進行核實的，可以要求自治區科學技術獎的被推薦單位、個人或者推薦單位、個人說明有關情況或者補充有關材料。自治區科學技術進步獎一等獎獎金數額為人民幣5萬元；二等獎獎金數額為人民幣2萬元；三等獎獎金數額為人民幣1萬元。門報自治區人民政府取消其成員資格，并建議其所在單位依法給予行政處分。

社保員述職報告篇十一

各位領導：

多年來，本人始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現對20xx年德、能、勤、績、廉等方面作如下總結：

理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加各類培訓班，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，于20xx年7月1日按期轉為中國正式黨員。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為社會保險事業的進一步發展盡職盡責。

自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。第一，在稽核參保單位申報社會保險繳費人數、繳費基數工作中，我能做到仔細查看被稽核單位的勞動工資報表、財務報表、賬簿、會計憑證等與社會保險有關的資料，并根據資料中反映的實有人數、實際發放工資總額等數據，嚴格按有關口徑界定應繳費基數，繳費人數。

全年實地稽核人數全面完成了年度工作任務，確保了社會保險費的應收盡收，應保盡保。第二，在會同養老待遇審核中心進行的企業遺屬補助調查工作中，我能對每一位被調查人仔細詢問有關情況，如實做好記載，對不符合享受待遇的對象堅決不予認可，從源頭上杜絕了冒領情況的發生。第三，在反欺詐冒領社會保險基金工作中針對險種和舉報內容逐個核實事件的真實性，克服“人情關”，堵塞了社會保險基金的漏洞，今年根據《勞動法》等的規定共查處不應參保人員4人，追回醫療保險基金1萬余元;查處冒領養老保險4人，追回養老保險基金4萬余元;查處兩家醫保定點醫院，勒令其整改到位。

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我能夠認真遵守局處制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務基層、服務發展、讓群眾滿意，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進企業的發展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。我多年被年終考評為優秀等次、先進個人和局嘉獎。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

述職人：

20xx年xx月xx日

社保員述職報告篇十二

__社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口__00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，__省文明社區、__省民主法制示范社區等省級榮譽23項，__市堡壘黨總支、__市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。

社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近__0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀; 設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。__年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《__省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共__次，共計參與人數超過__00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。__2019年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國__法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;__年說唱《和諧__和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

三、狠抓綜合治理工作，著力提升社區和諧文明度。

堅持把社區民主法治建設工作與社區治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現了“四無”目標。一是健全社區治安防范組織網絡。社區組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區逐步形成以社區民警為骨干，以社區治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區穩定，保障居民安居樂業。二是大力加強安全防范。制定了《社區安全管理制度》、《社區安監員職責》、《社區安全領導小組職責》、《社區安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區安全教育、培訓制度》、《社區安全檢查與隱患排查制度》、《社區安全生產事故報告調查統計制度》、《社區應急救援制度》以及派所出、業主委員會、物業公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區安全委員會碰頭會，在社區三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區網站、居民小組長會議、每月社區志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區法院聯合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。

幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區廣大居民群眾的支持幫助下，創建民主法治示范社區工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經驗，進一步加大創建民主法治示范社區力度，努力提高居民法律素質和社區法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區。

社保員述職報告篇十三

各位領導：

20xx年金山鎮社會保障服務所在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局的具體指導下，認真貫徹學習黨的十大精神。堅持穩中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業更好更快發展。現就20xx年的工作簡要總結如下：

(一)就業工作

1.高度重視就業扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業扶貧工作，確保各項就業幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業扶貧服務，利用金山本地企業、萬古高新區資源優勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業需求的農村勞動力能盡快實現就業，落實實名制動態管理，對符合條件的落實相關扶持政策。

2.狠抓就業目標任務工作。實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，嚴格就失業登記程序，全年全鎮實現城鎮新增就業608人，農村勞動力轉移就業3000人，就業困難群體就業41人，城鎮登記失業率控制在1%以內。

3.落實就業創業政策。大力開展就業創業培訓，推動創業帶動就業，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創業，加強創業載體建設，一是強化就業政策宣傳，營造全社會關心和支持就業創業工作的良好氛圍。抓好各項就業創業政策落實。對6名符合條件的創業人員給予小額貸款和貼息、創業補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創業服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業專項資金政策要求，建立就業補貼網上申請撥付機制，加強就業專項資金績效評估，確保就業資金使用安全高效，更好地發揮政策和資金促進就業創業的作用。

4.全力做好重點群體就業。實施高校畢業生就業技能提升計劃、大學生就業促進計劃和創業引領計劃等項目，促進農民工穩定就業。實施對就業困難人員就業援助，確保城鄉零就業家庭動態消零。

5.健全完善公共就業服務體系。健全完善公共就業服務標準，統一規范基層公共就業服務流程。加快推進“充分就業社區”、“就業服務標準化社區”建設，推動公共就業服務全面下沉。做好高校畢業生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現場招聘會，做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作

2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業單位養老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業和申報就業程序，幫助8名符合條件的城鎮就業困難人員辦理社會保險補貼和國有企業”雙解”人員辦理基本醫療保險和養老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮職工養老保險，進一步完善居民基本養老制度，積極穩妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉居民合作醫療保險基金管理和監督。加強宣傳社會保險基金預算和執行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規范社會保險經辦各環節行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執行基金支付程序。加強社會保險基金現場監督檢查和專項檢查，多角度探索有效監管模式。加強社會保險基金網絡監管，發揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進行生存認證人員進行養老金停發，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規行為。實現參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數據信息管理，做好企業退休人員社會化管理服務工作。

(三)勞動保障執法工作

1.積極做好勞動關系協調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。

2.加強勞動保障監察執法。按照區委區府的部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監察行政執法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

社保所將在鎮黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。

1.突出重點，全力做好就業再就業工作 ，一是進一步拓展就業渠道。緊緊抓住開發建設的有利時機，建立起擴大就業與經濟增長的良性互動，更大規模地發揮吸納就業的作用，構建吸納就業能力強的科學發展新高地。20xx年，力爭實現城鎮新增就業700人，城鎮失業人員再就業60人，城鎮登記失業率控制在1%。

2.統籌抓好困難群體就業工作。將高校畢業生就業擺在就業工作首位，抓好各項促進高校畢業生就業政策的落實，暢通高校畢業生到基層、中小企業的就業渠道，鼓勵和引導高校畢業生實現自主創業。綜合運用現行職業介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業援助活動，大力開發公益性就業崗位，幫助就業困難人員及時實現就業。20xx年，確保幫助70名就業困難人員實現就業創業。

3.進一步加強農村勞動力轉移就業工作。建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮20xx年完成農村勞動力轉移就業3700人。

4.積極開展就業培訓工作。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業技能培訓。根據企業用工需求設置相應的培訓專業，提高培訓質量。加強對創業項目的匯總推薦，優化日常創業指導，完善創業孵化基地的職能，為創業者提供政策扶持、項目論證、創業培訓、創業實訓等“一站式”服務。

5.積極做好失業保險工作。加大工作力度，認真做好失業保險征繳、失業保險金發放和失業職工管理工作。

述職人：

20xx年xx月xx日