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2022年兼職人員合作協(xié)議書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-15 15:41:51
2022年兼職人員合作協(xié)議書(四篇)
時間:2023-06-15 15:41:51     小編:zdfb

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兼職人員合作協(xié)議書篇一

身份證號碼:

地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

地址:

電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。

第二條:_____期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

第三條:_____崗位:派單員

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

第五條:_____工作雙方直接負責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在_____工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名_____人員。

第七條:_____期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:_____期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____,乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條:乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交___________委員會_____;如該_____委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

兼職人員合作協(xié)議書篇二

甲方:身份證號碼:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:風(fēng)險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條:兼職期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

第三條:兼職崗位:派單員風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

第五條:兼職工作雙方直接負責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

第六條:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣天(周一至周五),______元人民幣天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:兼職期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。風(fēng)險提示:

合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險提示:

應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù),特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

兼職人員合作協(xié)議書篇三

甲方:

身份證號碼:

地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

地址:

電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

第三條:兼職崗位:派單員

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

第五條:兼職工作雙方直接負責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:兼職期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

兼職人員合作協(xié)議書篇四

招聘方(簡稱甲方):____________________

受聘方(簡稱乙方):____________________

身份證號:__________________________

居住地址:_________________________

電話:_________________________________

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘用乙方作為________________兼職人員,對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

第三條報酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,執(zhí)行以下報酬標準:____________

第四條雙方義務(wù)

甲方義務(wù):

1、甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo),向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。

2、甲方負責(zé)在工作時提供教學(xué)所需設(shè)備;

3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時候因考慮乙方的實際時間安排,會優(yōu)先考慮乙方意見,但最終決定權(quán)在________________。

乙方義務(wù):

1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計、整理所有相關(guān)資料;

2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;

3、乙方應(yīng)本著對學(xué)生負責(zé)、對甲方負責(zé)的態(tài)度認真準備、認真工作,對學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;

4、乙方每次請假要提前3天向?qū)W校本項目負責(zé)人匯報,非經(jīng)甲方批準不得遲到、早退。

第五條勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容,但不能因此而損害對方利益。

第五條、合同的解除

1、合同雙方不得無故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使工作不可能進行的情況下,甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。

第六條違約責(zé)任

詳見保密合同

第七條合同續(xù)簽

本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

第八條其他事項

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第九條、附則:

1、合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名)

法定代表人:____________(簽名)身份證號碼:____________

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