每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
公司年會發(fā)言稿篇一
各位嘉賓、各位同仁:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們某某人的驕傲。
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,出現(xiàn)問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。
下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:
我們知道,今年房地產行業(yè)的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動,因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。
挑戰(zhàn)是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環(huán)線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經(jīng)直逼一線大城市。可以說,經(jīng)濟的調整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體,企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。
管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司,如何創(chuàng)造自己的`特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大,管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本,是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,不成方圓。要改變這種現(xiàn)象,公司將著力完善各項規(guī)章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩(wěn)定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執(zhí)行力。
各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規(guī)、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業(yè)新概念,并結合周圍真實案例,吸取經(jīng)驗,員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質的提高與公司企業(yè)文化相結合,學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發(fā)揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,大家自然而然的想到那是發(fā)14年已經(jīng)成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年里,我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,我們要以“優(yōu)質、高效、團結、誠信”的企業(yè)精神為指導,我們要在加快企業(yè)建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展。縱觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業(yè),向更高的目標邁進。
新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發(fā)展,這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時,將以資產經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置,使企業(yè)在運營中適應風云變幻的市場環(huán)境,從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出“筑百年精品,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標,規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發(fā)展,在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業(yè)績,攜手共同發(fā)展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發(fā)展,走向輝煌,創(chuàng)造出更加燦爛的明天!
再次恭祝在座的各位新年快樂,羊年大吉,闔家幸福,萬事如意。
謝謝大家!
公司年會發(fā)言稿篇二
領導、同事們:
你們好!
請原諒我用這種不標準的普通話向你匯報。
我很榮幸有這樣一個好機會站在這個平臺上代表深水部門發(fā)言,簡單談談我在xxxxxxx。
我的演講主要分為三個部分:在xx回憶我的旅程,在xx分享我的收獲,感謝xx讓我成長。
剛進xx,只工作了兩年,對離岸行業(yè)不太了解。此時,xx為我們提供了良好的學習氛圍。我們不時舉行培訓,學習成為我們工作和生活的一部分。只有通過不斷的學習來加強自己的素質,才能不斷成長,滿足公司發(fā)展的需要,才能很好地完成任務。
xx是我職業(yè)生涯中的第二家公司,能加入這個年輕的家庭,陪伴著它的成長,見證著我的成長,我很開心,也很幸運。來這個公司快三年了,大小項目20個,有的做的很好,有的做的很好。但在每個項目的實施過程中,通過領導的指導和同事的分享,總能獲得自己想要提升的經(jīng)驗或知識,對于建立自己完整的知識體系起著重要的作用。
當今社會日新月異,信息的更新和傳遞越來越快,尤其對于那些靠技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)更大。面對每天如此大量的信息,如何在最短的時間內有效的考慮和吸收自己的需求,從而保證工作的順利完成,提高工作效率和質量,這些都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的智慧和智慧去尋找適合自己的方式。
在xx的三年工作中,我逐漸總結出一條經(jīng)驗,可以用一句簡單的話來概括:知識是能力的基礎,思維是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思維和行動的相互作用,其中思維是最關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思維能力相提并論。
就像我上面說的,我們聽領導無數(shù)次說過,人做事要有自己的思維和判斷。齊總經(jīng)理曾經(jīng)在我們部門的周會上說過,我們希望我們的年輕工程師每天能花五分鐘的時間來回憶和總結自己的事件,這對我們的成長有很大的好處。
在信息的收集整理中,我也總結出了一套適合自己的小技巧,主要是通過收集、學習、思考、輸出四個過程連接起來的。
收集是通過同事、朋友、網(wǎng)絡等各種方式收集相關項目所需的數(shù)據(jù)。在這個階段,我們會收集很多有用和無用的信息。我們需要大致瀏覽一下這些信息,記錄下我們感覺到的重要信息,以便日后再次查詢。
學習,即在收集階段,綜合處理已有的信息,整合記錄與自己相關的信息。在學習的過程中,一定要認真閱讀自己認為重要的材料,并對關鍵部分進行自己的體會,記住一點知識的出現(xiàn)。
會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。
輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內,由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。
謝謝大家,我的講話完畢。
公司年會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:
大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20xx年,迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表xx的領導班子,向為xx發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的,在沒有向導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為xx健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了xx經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,品牌和影響力的顯著提高。
回首過去,我們健康的走出了20xx年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發(fā)地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。其次,我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新的篇章,共鑄新的輝煌。
祝愿xx的明天更加美好!
最后,預祝大家春節(jié)愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
公司年會發(fā)言稿篇四
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了! 在過去的一年中,xxx 中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪與驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲 這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤工作努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。
但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx 年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。
在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了! xxx 中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋三百所學校,超過十萬名學生受益,他們與我們一起進步! 當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉! 最后,祝 xx 年各位同事成長、進步、快樂!
公司年會發(fā)言稿篇五
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生巨大的改變,取得可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
20xx年年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得可喜的成績:
20xx年中旬我們在管理層進行一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行調整,提拔竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正許多管理制度,規(guī)范各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定扎實的團隊基礎。
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到更多的實惠和保障。
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置一套山石防火墻,提升公司數(shù)據(jù)的安全性。新增“倚天版”行情分析客戶端,滿足客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂“e商貿通”協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂“銀商通”業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實融資基礎。
在市場業(yè)務方面,首先采取把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范公司經(jīng)營風險。同時調整焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定可靠資源基礎。
20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到十分積極的作用,同時也得到保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得許多具體的成績,收獲應有的收獲。
回顧一年來的工作,我們全體員工都得到不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
由于十一月份,國務院出臺38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。
這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。
最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會發(fā)言稿篇六
各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx!
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此,我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在20xx年我們基本實現(xiàn)了以深圳為中心,布點廣州、武漢、義烏、杭州,輻射北京、上海、南京、青島等主要城市的業(yè)務拓展目標,達到了業(yè)務規(guī)模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。
通過全面的規(guī)劃,公司在20xx年初變更了公司名稱,從“速騰網(wǎng)絡科技(香港)有限公司”更名為“深圳市xx信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經(jīng)營兩年的“速騰網(wǎng)絡”這個品牌,全力推廣“xx”品牌。
在過去的20xx,xx始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命,秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀,努力成為最具影響力的服務企業(yè)。通過全體xx人的不懈努力,目前“xx”在整個跨境電商服務商行列已經(jīng)擁有較高的知名度和美譽度。
20xx年,我們明確了與world first、tongtool、鷹熊匯、seller growth的戰(zhàn)略合作,并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。
20xx年,我們成立了xx學堂,成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程,累計培訓賣家逾5000人次。20xx年,我們協(xié)助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺,并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務,幫助賣家快速打通跨境貿易通道,取得了優(yōu)異的成績,得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
xx是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司,我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務賣家,我們在20xx年就成立了xxx團隊。通過3年的不斷探索、潛心經(jīng)營。目前我們擁有3條產品線,6個國際品牌,產品遠銷北美和歐洲,有20多個產品的銷售排名位居類目第一。
我們已經(jīng)總結了豐富的亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則,并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經(jīng)驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享,幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路,幫助更多的中國品牌走向全球。
20xx年,公司非常重視賣家的服務體驗。為此,我們更換了辦公場地,并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設備上公司投入巨大,在軟件設施和團隊建設方面,公司也不遺余力。20xx年,xx團隊從40人擴充至80人,其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)qq、營銷qq、400電話、crm和erp,對每一位賣家的信息建檔歸類,并且為每一位客戶,配備三個以上的服務人員,確保客戶的問題能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了xx論壇,至今論壇已經(jīng)擁有超過5000注冊會員,擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決,我們配備了多個版主維護論壇運營,解答客戶疑問。我們致力于將xx論壇建設成為亞馬遜百科,目前論壇內容建設初步完成,20xx年我們會加大對論壇的推廣力度,讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜平臺知識,并且解決實際運營過程中遇到的問題。
20xx年,xx勇于開拓創(chuàng)新,響應賣家需求,推出會員服務體系,幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產品銷量提升等一系列問題,得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20xx年,xx將再接再厲、銳意進取,進一步優(yōu)化和完善會員服務體系,給賣家提供更多優(yōu)質服務。同時,我們將重點培育代運營服務項目,以幫助更多優(yōu)質的中國制造產品通過亞馬遜銷往全球。
20xx年是收獲的一年,也是成長的一年。這一年,我們有欣喜,也有悲傷。20xx年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我們也暴露出很多問題。
外貿銷售方面,我們對產品的品質把控不足,導致我們有一個賬號因為產品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權;對供應鏈的把控能力欠缺,導致我們很多熱銷產品因為庫存供應不上,進而脫銷,損失重大。
咨詢服務方面,因為市場推廣乏力,錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理,導致跨部門溝通效率低,管理成本高,客戶服務體驗差;因為崗位職能設置不清晰,人員晉升通道設置不完善,導致人員流動性高。
在此,我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時,我也要真誠的感謝每一個xx的同伴,感謝你們一直以來默默的努力和付出,正因為有你們,xx才取得了今天的成績;正因為有你們,xx的明天才會更加美好!
我衷心希望,所有的服務商能夠共同努力,多一些合作,少一些對抗,多一些包容,少一些敵對,共同構建跨境電商生態(tài)系統(tǒng),共同為中國經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。
現(xiàn)在,請大家舉杯,為我們的20xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
公司年會發(fā)言稿篇七
尊敬的領導,親愛的朋友們:
大家上午好:
辭舊迎新,今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這x年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往x負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會發(fā)言稿篇八
尊敬的領導,親愛的同事們,以及各位文藝青年、普通青年、2青年:
大家下午好,我是來自xxx部的員工xxx,很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。說實話,很緊張,但我這個人呢,有個不太好的癖好,一般人,我不告訴他。
但今天在座的各位都不一般,所以我必須告訴大家,這個癖好就是我每次發(fā)言時都很緊張,但只要聽到熱烈的、鼓勵的掌聲我就不緊張了。
根據(jù)我的經(jīng)驗推測,掌聲最響的是文藝青年、一般響的是普通青年、不鼓掌的是2青年,沒有忘記鼓掌的吧。溫馨提示:以上推測未經(jīng)科學證實,結果有可能恰好相反!如有雷同,不甚榮幸!
下面正式開始我的講話
不對,其實已經(jīng)開始了,因為是在不知不覺中開始的,一般人察覺不到。
看來大家都察覺到了,我就說嘛,都是不一般的人,除了我。
現(xiàn)在不緊張了,我要開始感謝了。首先,耶!怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢。
我謹代表全體榮獲員工,向曾經(jīng)在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事,致以最衷心的感謝!今天,不感謝cctv,也不感謝mtv,更不可能感謝lv,因為實在是太貴了。
今天要感謝ncl(新華保險的英文new chinalife縮寫),因為有了它,我們才有機會相知、相識、相聚!
今天主要和大家分享兩點:我的成長、我的工作。
我的成長:我是20xx年7月份入司的,那時我剛畢業(yè)。這是我的第一份工作,溫馨提示:這并不意味著我還會有第二份工作。
我對xxx公司的感激是發(fā)自內心的,因為在我求職失敗兩次后,xxx公司終于收留了我。
我呢,至少還有機會成為千里馬,感謝他們,感恩曾經(jīng)傷害過我的人。
入職后,我在運營管理部從事理賠查勘工作。起初,我以為在保險公司工作,只要掌握保險學方面的知識就差不多了,后來發(fā)現(xiàn)事實并非如此,這個崗位的綜合性比較強,涉及保險、醫(yī)學、以及n多法律、甚至還涉及心理學。我經(jīng)常被很多事情難住,就在這時,部門領導和同事紛紛站了出來,指導我,幫助我。當然,我也不能拖后腿,經(jīng)過一年多的的學習和實踐,我基本算得上是一名合格的員工。
我的工作:理賠查勘崗,主要負責核實事故原因及經(jīng)過、指導客戶申請理賠、協(xié)助客戶收集理賠所需資料。這個崗位最大的特點是“內勤中的外勤、外勤中的內勤”,外出的時間很多,我大概估算了一下,只有三分之一的時間在座位上,溫馨提示:我確實沒有逃班!
三分之一的時間在車上,公交車、大客車,小面包,還有馬車,
別笑,不信么?信不信由你,反正我是信了。
有時為了趕時間,黑摩的也不放過。是不是口味有點重,為了客戶,重就重了吧。
三分之一的時間在外部機構(醫(yī)院、交警隊、派出所、鑒定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經(jīng)過。我最不愿去殯儀館,每次都很痛心,稍微幸運一點的是,客戶投了保,這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱,生活陷入困境。所以我覺得,作為家庭的頂梁柱應該多買點保險,即使有一天不幸倒下了,也能盡到自己未盡的責任。
分享一下我的經(jīng)歷:
1、去年冬天我去東川調查一個賠案,回來遇上堵車,一堵就是10來個小時,饑迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個,燒洋芋5塊錢一個,貴也就不說了,還買不到。那時想要吃洋芋長子弟,一個字“難”。
2、還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因,還沒到客戶家,在村路上就被3條狗給圍住了。攻擊性極強,一點溫柔的跡象都沒有,后來才知道,村里的交通靠走、治安靠狗。
3、記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份,相機的屏幕突然不停的閃動,把我嚇得半死,我以為我也回不來了。
仔細檢查,才發(fā)現(xiàn)那個相機有問題了,老化了,原來是它不想回來了!
無論是頂著烈日、冒著嚴寒、挨著餓、被狗兒們圍攻,這些都是小事,統(tǒng)統(tǒng)被我hold住了,原因很簡單,因為這是客戶需要的。
20xx年已經(jīng)過去,20xx年也已經(jīng)開始,世界末日真的是傳說,不能相信!在接下來的日子里,我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,戒驕戒躁,絕不辜負大家對的期望,絕不辜負胸前這朵大紅花。
對了,我忘記了一件很重要很重要的事情,該進一段廣告了,精彩馬上繼續(xù)。
溫馨提示,廣告詞是“我的發(fā)言結束,謝謝大家!”
一片掌聲、笑聲!
公司年會發(fā)言稿篇九
尊敬的各位企業(yè)領導、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響跟反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學習跟了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽跟培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結,希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!
一.完善激勵分配制度,調動員工的積極性。為了更好地完善任務,各個部門都制定了內部經(jīng)營方案跟效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同,把經(jīng)濟指標分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法搞好經(jīng)營,調動了員工的積極主動性。
二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系,提高綜合接待能力。1.健全管理機構,由各個部門組成的質量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,提高了領導的整體素質。2.另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調工作,每周例會上反復強調,出現(xiàn)問題,各部門不得相互責怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調,今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務規(guī)范,出品質量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務一流,使顧客滿意而歸。
三.根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關,爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關意識跟知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺,充分發(fā)揮黨組織跟工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學習,共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
我很感謝在玖零學到的一切,讓我學會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!
公司年會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在公司年會發(fā)言.我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家! 在職期間我始終本著"做一名優(yōu)秀的財務人員"的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用.
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,"當好家,理好財,更好地服務企業(yè)"是財務部門應盡的職責.財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
決問題,采納大家提出的合理化建議.
其次,我們態(tài)度端正.財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作.
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短.因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務.
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利.
經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務.
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手.在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析.服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益.
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
明陽天下會議服務:年會策劃,年會策劃公司,年會演出節(jié)目,企業(yè)年會方案
公司年會發(fā)言稿篇十一
各位領導、各界朋友:
大家上午好!
新年將至,在這里,我代表生物科技有限公司全體員工,向各位拜個早年,祝大家工作順利,合家歡樂,萬事如意!回首今年走過的歷程,生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支持下,在全體員工上下一心,卓有成效的工作中,各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創(chuàng)新,很好的將縣種植業(yè)和加工業(yè)銜接起來,完善了縣區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟鏈條,不僅極大的提高了產品附加值,而且把縣的資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,將果皮果渣處理、清潔生產、環(huán)境保護有機結合在一起。截至20xx年x月x日,生物科技有限公司已完成總產值8927萬元,實現(xiàn)凈利潤1983萬元,而且隨著公司進入上市輔導期,公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。
這些成績的取得,歸根結底是我公司各級管理干部和廣大員工頑強奮斗,銳意創(chuàng)新,開拓進取的結果;是我們與市和縣攜手共進,互惠互利,共同發(fā)展的結果;更是各級政府、領導及兄弟企業(yè)鼎力支持的結果。在這里,我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業(yè)表示最衷心的感謝!
展望未來,我們要以繁榮碭山經(jīng)濟為動力;以奉獻社會為前提;以造福人民為目標。同攜手共進,再創(chuàng)企業(yè)新篇章,實現(xiàn)企業(yè)三年上市的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時也真心祝愿縣的經(jīng)濟更加繁榮,人民生活個更加富裕!
最后,祝xxx會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的春節(jié)!
謝謝!
公司年會發(fā)言稿篇十二
尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事:
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會發(fā)言稿篇十三
各位女士、各位朋友:
大家晚上好!
開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地即將邁入正在新年來臨之際,首先,我要向我們孫記的廣大顧客朋友們深鞠一躬!正如那句“像對待自己的親人和朋友一樣對待我們的顧客!”孫記包子的點點滴滴成績都是在我們孫記的廣大顧客朋友們的關心與支持下獲得的,祝我們孫記的每一位顧客朋友們在新的一年里身體健康,心想事成!
其次,我要向辛勞了一年的孫記全體員工將士們呈上新年的祝福!謝謝我們孫記大家庭中的每一位家人在這么多年來付出的汗水與辛勞。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位上,用勤勞的汗水澆鑄了孫記包子不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的感謝。
回首寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。讓我們所有孫記人以自強不息的精神、團結拼搏的`斗志創(chuàng)造新的輝煌!新的一年,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!讓我們攜起手來,為創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!
謝謝大家!