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最新幼兒園年度工作總結十(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-21 14:55:08
最新幼兒園年度工作總結十(大全10篇)
時間:2023-09-21 14:55:08     小編:文軒

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園年度工作總結十篇一

一年來,我們以幼兒園和諧、持續發展為目標,在教師職業道德建設和平安校園建設上有了新的提升,在教師隊伍專業發展和教育理念提升上有了階段性的進步,在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破。現將幼兒園工作總結如下。

規范了門衛安全管理,提高了工作效率。制定并嚴格實施《門崗、保安安全工作流程》,教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位,開展安全實戰演習10次,每周的安全大檢查與落實及時到位,每日安全值班工作要求具體明確;園門口的交通安全落實到位,幼兒園在大門口進行“大手牽小手,安全出門口”的溫馨提示;本學期幼兒園無一例意外傷害事故發生。

工作中,規范各項衛生保健檢查和記錄,發現問題及時解決;規范幼兒一日活動內容,各項操作和記錄規范有序;衛生保健檔案建設進一步規范;本年度幼兒園無一例傳染病發生。

幼兒園加強對日常保教工作的指導,堅持以游戲為基本活動,鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動,創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件,確保幼兒充足的戶外活動時間,開展的教育內容符合幼兒認知規律;按照季節變化及時調整了幼兒一日作息時間,確保各項活動及時有效開展。嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排,各項活動常規和生活衛生習慣逐步建立起來;以環保為主題,開展豐富多彩的教育教學和游戲活動,在 “六一”、“元旦”全面展示了幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發展。

教師利用身邊的廢舊材料,創設活動區,制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點的玩教具,玩教具涉及到五大領域各項活動,在可操作性、安全性和美觀性方面體現了她們的獨具匠心,不僅提高了教師的專業技能技巧,還豐富了幼兒園玩教具資源。

幼兒園為教師提供外出學習、培訓的機會與條件,培訓后及時記錄、反思和總結,開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》開展園本培訓,由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務,教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習,達到了提升教育理念和專業水平的目標。

開學初進行學期工作計劃的傳達,學期末進行學期工作的總結,讓每一個家長明確班級的培養目標和需要家長配合的工作,為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報,對五大領域幼兒的發展進行總結,讓家長明確自己孩子的優勢領域和需要提升的`領域,以便下一步的大力配合。

各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。托班的故事爸爸和故事媽媽,讓家長資源充分發揮,小朋友體驗著和老師講故事不一樣的感受;小班的親子制作其樂融融;中班的茶文化更是專業水平高,幼兒興趣濃;大班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節日禮物,讓家長體驗到做母親的成功與偉大。

家長們走進課堂,與孩子、老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,才讓家園形成有效的合作,更好地對幼兒實施教育。

附:xx鎮中心幼兒園大事記

1、幼兒園被評為xx市農村一類幼兒園;

2、幼兒園通過了鄉鎮中心幼兒園的省級認定;

3、幼兒園被xx市委、市府授予“教育教學先進單位”稱號;

5、幼兒園成功舉辦了“六一”、“元旦”兩次大型文藝演出活動;

6、李xx、戰xx、韓xx參加禹城市優質課評選,分獲一、二、三等獎;

7、李xx、戰xx、溫xx被授予禹城市“優秀教師”、“師德標兵”榮譽稱號;

8、溫xx論文獲xx省教科研優秀成果一等獎;

9、溫xx、白xx制作的玩教具獲xx市一等獎;

10、戰xx、溫xx、韓xx、李xx參加在xx舉辦的xx市優質課教研活動;

11、戰xx參加在齊魯學院舉辦的幼兒骨干教師培訓班;

12、劉xx參加德州市第三屆中華傳統文化論壇;

13、劉xx代表xx市參加xx省幼兒教師遠程研修研討會;

14、劉xx、李xx參加xx市教研會議并到xx縣幼兒園參觀;

xx鎮中心幼兒園

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、3xxxx直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園年度工作總結十篇二

xx年,我園認真貫徹執行《3—6歲兒童學習和發展指南》,緊緊圍繞幼兒園重點工作目標,以園本研訓為抓手,加強教師隊伍建設;以規范保教行為為核心,提高保教質量;以改革創新為動力,提升整體辦園實力,取得了豐碩的成果。現將一年的主要工作總結如下:

依據20xx年度幼兒園重點工作目標,分別扎實細致地開展了以下幾項活動:

(一)學校發展性評價與創新工作

區域活動的精細化管理。這是我園省級課題《園本化區域活動的建構和實踐》的進一步提升,依據年初制定的4個目標,先后開展了“區域材料大比拼”、“區域優秀游戲大集結”、“區域現場探討觀摩”、“區域游戲指導策略調查”、“區域游戲案例征集”、“區域活動教研周”“區域觀察記錄交流”等園本教研活動,并在12月邀請專家對教師的“區域觀察記錄”和“原創區域游戲”進行評比,進一步提高了教師的區域指導和設計能力,《園本化區域活動的建構和實踐》獲20xx年市教科研課題二等獎。本學期針對數學區又申報了《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》、《幼兒園數學集體教學活動與區域活動教育目標上的優化整合》、《小班數學區材料投放策略研究》、《大班區域活動與數學學習有效結合的實踐研究》4個課題,其中xx老師執筆的《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》已被立項為20xx年度市教科所規劃課題。

提升家長助教活動品質。每班建立家委會,完善了家長志愿者工作機制,每周邀請一位家長到園進行各種形式的助教活動已成為常態,且各班家長助教形式多樣,有生活管理的,有講座的,有課堂教學的等等,我們每學期把其中優秀的助教案例收集成冊保存。

(二)特色辦園

什么是幼兒園特色,思考的角度不同,就會有不同的表述。綜合各家的看法,結合當前的實踐探索,幼兒園特色至少有三個特點:一是獨特性;二是自覺追求,自然形成幼兒園的特色;三是得到認可,即由“特色”帶來的直接或間接的影響,已經在一定范圍內得到了承認和好評。20xx年,我園從自身的實際出發,秉承在“活動中促幼兒發展”的教育理念,通過規范教師教育教學行為,著重開展了區域游戲活動、傳統體育游戲教學、民俗文化進校園等特色活動。其中,20xx年5月,我園承辦了縣級區域游戲現場觀摩研討活動,向全縣公民辦幼兒園推廣我園區域游戲開展的經驗和做法,活動影響廣泛、深遠,起到了很好的示范帶頭作用。傳統體育游戲課程在獲市科研成果一等獎的基礎上,今年又獲金華市首屆幼兒園精品課程獎,并被選送到省里參評。立夏開展的繪彩蛋、稱體重、剝豌豆等民俗文化進校園活動在《人民日報海外版》、新華網、《浙江日報》、《錢江晚報》、《金華晚報》、《今日武義》等報刊網絡刊登報道。12月開展的“誦讀經典,傳承文明”經典國學誦讀活動掀起了民俗文化進校園活動的高潮,幼兒園24個班級班班有節目,幼兒人人參與演出,同時邀請每班一位家長委員會成員進行評獎。

(三)示范引領作用

除區域游戲在全縣成為示范榜樣之外,11月17日至21日,在一周內,幼兒園全面鋪開公民辦結對送教活動,共送教到44所幼兒園。幫扶教師精心準備,為結對幼兒園送上了高質量的課堂教學活動,深受結對幼兒園好評。1月還將邀請結對幼兒園觀摩我園領域教研活動。

(四)傳統文化教育

幼兒層面:各段在開學初根據幼兒年齡特點選擇教學內容并制定教學計劃,小班開展“每周德育小故事一說”活動,中大班開展“每周古詩一背”活動。結合傳統節日開展了一系列活動,如三八節感恩活動、端午包粽子、清明掃墓紀念先烈、中秋親子賞月、重陽敬老、國慶節親子繪畫等等,在活動中宣傳傳統文化,在親子體驗中浸潤傳統文化。教師層面:組織教師研讀《中國傳統文化教育讀本》,進一步加深對傳統文化的理解,每位教師都寫了多篇讀后感。本學期邀請老年大學米武金老師來園進行剪紙技能的培訓,每位老師都認真學習,掌握了陰刻、陽刻、三折剪、四折剪、五折剪、六折剪、七折剪、八折剪、十折剪等傳統剪紙方法,并在區域活動中根據幼兒年齡特點,開設相應區域讓孩子活動。

(一)以德為首,深化師德師風建設。要保持幼兒園的可持續發展,教師是關鍵,而教師自身的師德素養又是重中之重,為此,我們以強化師德為根基,著力推進師德建設,主要分三個層面來推進,一是結合教育局暑期師德培訓為契機,組織教師觀看《中小學教師職業道德規范》、《武義縣中小學教師職業行為十條禁令》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規的再學習,開展相關師德大討論等活動;三是利用每月的全體教師讀書活動,組織教師學習《中國傳統文化教育讀本》,在學習中感悟教育的真諦。通過以上多個層面的思想建設活動,激勵教師樹立良好師德形象,鑄就高尚師魂,營造良好園風園貌。

(二)行政人員實行走動式管理,及時發現亮點與問題。為了能及時發現日常保教管理工作中的亮點與問題,行政人員實行走動式管理,采取在固定時間和隨機走動的方式,真實地發現并記錄保教人員的工作情況,從而逐步優化日常的保教工作,進一步規范幼兒的生活、學習習慣和文明禮儀行為,營造良好的班風園風。

(三)加強園所建設,創優良服務。積極向教育局、街道爭取資金,在硬件上努力改善,更換了小班教學樓老化線路、破舊木窗,美化了墻面,鋪設了新草坪,添置了區域游戲材料、教玩具、體育器械等。同時,在財政大力支持下,小班段每班新增一位教師,秋學期實行體育、數學分組教學,為創優質保教提供了物質、師資保障。

(四)日常保教,優化管理。我們在關注集體教學的同時,也關注保教常規管理和幼兒良好行為習慣的培養,我們從促進教師自身觀念與行為的同步跟進出發,切實提升幼兒一日活動的質量。引導教師從同伴的組織管理、幼兒的行為表現中去尋找亮點、發現問題、提出建議,同時結合自己的日常帶班思索如何讓日常的保教常規管理更優化。如小班老師在暑期對每一位新生進行認真的上門家訪,開學初及時召開新生家長會,介紹我園的辦園思想、教育理念,為今后開展保教工作,打下良好的溝通基礎。

(五)園本研訓,多元管理。加強研訓組本化管理,做到定時間、定內容、定形式,做到有主題、有創新、有觀點發言;倡導圍繞教學中的實際問題開展研究,每周一篇區域觀察記錄,每月一篇讀書筆記、教學反思、傳統文化學習記錄等,形成真、小、實的教研之風。加強教學研討專題化管理,開展園本化區域活動的構建和實踐研究,四月中旬開展了為期四天的區域全園觀摩教研活動,創新開展領域教研,為教研形式注入了新的活力,也讓青年教師的課堂教學能力得到了明顯的提高;此外,通過聆聽專家講座、外出參觀學習、課例研討等,為教師的成長注入源頭活水。教師遠赴舟山、南京、上海培訓,近至金華各縣市觀摩,外出學習、聽課累計達100多人次。一份耕耘,一份收獲。今年已有47篇論文在市級獲獎,80多篇論文在縣級獲獎。

(六)教師培養,梯隊管理

教師是一個幼兒園發展的生命力,我園老中新梯隊還是比較明顯。我們的目標是讓年輕教師“在規矩中漸成方圓”,讓有經驗教師“在熟練中多生技巧”,讓骨干教師“在學科教學中獨具風格”。6月針對入園五年內的教師進行基本功彈唱、跳展示活動,春、秋學期各組織了一次領域教研活動,全體青年教師在師傅的指導下上公開課,有效促使青年教師不斷學習進步。鼓勵有經驗的教師勤學習,多實踐,積極參加市縣級各類比賽活動,多位老師在市、縣多媒體課件制作、感恩征文活動中獲獎。對骨干教師關注個性,壓擔子,挖潛力,形成風格,向培養名教師方向發展。目前幼教兩位學科帶頭人都在我園,邱瑤還被評為唯一的幼教學科縣名師,徐叢獲市優質課比賽一等獎。

(七)家長工作,細致入微

良好的家園合作氛圍是我園一直以來的傳統,一年來,我園協同各條線切實開展多種形式的家長活動。每學期向家長開放展示半日活動已成為我園的常規工作;6月向全體家長發放調查問卷,其中家長對幼兒園、教師師德等評價滿意率達到95%以上;有針對性的對家長開展家庭教育知識的學習與普及,印發“給家長的一封信”,開辦家長學校,進行傳統文化、《今天如何做家長》等專題講座,每月根據節假日有針對性的開展親子活動。這些活動都留下幼兒、家長快樂開心的足跡,也達到以活動豐富我園的特色創建內涵,并以活動助推師幼的共同成長目的。

(八)安全衛生,緊而有序

幼兒園嚴格執行衛生保健制度、晨檢制度、食物配送制度,嚴格家長接送制度,加強人防技防物防等防范措施,同時,做好家長的宣傳溝通及幼兒的安全教育,嚴防死守,確保校園及師生安全。在課程內容、主題教育、日常隨機等活動中適時開展安全教育活動。如:3月份開展安全教育周活動,邀請公安交警來園上課,并組織全體師生進行一次防災防震安全演練,加強師幼安全意識,提高逃生能力。10月開展“電梯安全進校園”活動,組織幼兒觀看《電梯俠》,了解電梯乘坐安全知識。12月開展了宣傳教育活動。

20xx年是忙碌而充實的,在上級領導的關心與指導下,我園各方面工作都上了一個新臺階,取得了不俗的成績。幼兒園、教師、家長、幼兒在各級各類比賽中頻頻獲獎。金愛園長被評為“金華市名校長”、武義縣首屆教育貢獻獎“十佳校長”,邱瑤評為縣名師,鄒珊評為縣最美教師,劉亥占評為縣優秀教師,徐叢獲市優質課一等獎……成績屬于過去,今后,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

20xx年我們將堅持“發展孩子成就教師服務家長”的辦園理念,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創文明校園;抓亮點,顯特色,創品牌樂園;優服務,辦實事,創和諧校園。繼續發揚“愛心奉獻、潛心鉆研、全心服務、真心育人”的精神,創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。重點開展以下幾方面工作:

1、把握方向,從本園實際出發,選準“突破口”,凸顯辦園特色,在區域活動的基礎上探索開展幼兒自主游戲。

2、深入開展傳統文化教育,重點是開展民俗文化進校園活動及相關親子活動,豐富傳統文化教育內容及形式。

3、以爭創省幼兒體育示范園為契機,積極組織參加省幼兒體育大會。

4、繼續深入開展園本研訓活動,拓寬園本研訓內容,提升研訓質量,加快教師隊伍建設。

幼兒園年度工作總結十篇三

年度幼兒園工作總結 我園自×××年×月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過×××合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結如下:

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、×××米直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各

項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園年度工作總結十篇四

20xx年對幼兒園及我本人而言,是不尋常的一年。六月底,我們幼兒園正式成立了,自工作以來,我第一次走上了管理者崗位,擔任幼兒園園長一職,主管教務、行政、后勤及幼兒園日常活動安排。這是我人生旅程中的一個轉折,相信她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗,在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

以下是我半年來的工作總結以及從中感受到的深切體會。

1、認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導,同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作,充分發揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的活動,如家長會、月底展示,秋季運動會,親子游戲,元旦晚會等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,每月一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

2、做好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利發展,形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續做好園內宣傳窗的更新,辦好幼兒園。

內在的管理是幼兒園發展的靈魂,是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。本學期我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮團、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。

當然,嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發展的支柱,一套完善、規范科學的規章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中,我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度為自覺行動;第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現及每月一次的考核工作。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們在工作中要求一定要認真謹慎,實事求是,大公無私。除常規的檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經常化、制度化,這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。

幼兒園的工作相對而言比較煩瑣。特別是學期初,各項工作都有待于落實,對工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學習邊摸索,靠著原有的一些經驗去做。幾個月來,通過努力,幼兒園的工作按部就班、井然有序的進行,對原有的一些制度進行了調整,強化,使其更具操作性。資料分檔存放,有效的收集各項制度下的各種材料,使各種檢查有據可察,也為今后檔案工作的開展提供方便。半年來,盡管做了一些工作,取得了一些成績,但還存在著許多問題。如:對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時間雖多,但效率不夠高。

今后還需從事務性的工作中走出來,多在研究上下功夫,加強學習,注重自身素質的提高,從理論水平到實踐能力,從專業素養到業務技能,從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,給予不斷地充實和更新,以保持先進的思想和超前的意識,提高管理能力,更好地為教職工、家長、幼兒服務。

幼兒園年度工作總結十篇五

后勤管理是幼兒園工作的基礎,是做好教育教學工作的保證。根據我園20xx年物流管理現狀,各崗位都能嚴格執行規章制度,但也存在一些不足。以下是所有工作的總結。

飲食管理是教育和保護的基礎,也是家長最關心的問題。在過去的一年里,我們公園的保健醫生仔細計算了兒童的營養需求,并制定了每天的飲食清單。在季度營養調查中,兒童的營養需求可以達到標準。

定期召開月度合作委員會,討論飲食管理問題。會上,保健醫生向家長詳細介紹了配方制作的依據和每天營養的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。老師每天填寫飲食反饋表,根據反饋及時修改食譜。今年增加了油條、大餅等自制主食。

購買者嚴格按配給購買,絕不購買腐爛變質等廉價商品。

本學年制定了兒童生活常規管理和教育常規管理,使之成為書面材料;加強孩子的日常訓練,如飯前飯后洗手,飯后擦嘴等。并逐漸使它們成為習慣;在學年開始時,對所有教師進行了生活管理技能、安全工作技能和消毒技能的培訓,教師在日常工作中相互交流思想。

冬天孩子出門,要及時穿外套,防止室內外溫差大導致孩子生病。衛生方面,加大了檢查力度,護士的衛生意識增強。與去年相比,整個公園的衛生達到了一個新的水平。

認真做好收取托管費和發放獎金工作;認真記錄各種賬目,做到賬實相符,賬證相符;嚴格控制資金使用,協助總監進行經濟結算。學年開始時,對整個園區各崗位的物品進行檢查登記,每月對大件物品進行檢查,了解其使用狀況,隨時解決問題;已對該類貨物進行了登記,并初步建立了收貨登記程序。

配合婦幼保健中心做好幼兒園新生體檢工作,及時建檔,認真記錄、分析、統計。幼兒園小朋友的肝功能和澳洲抵抗力檢查到了。針對冬季流感,全園兒童及時服用板藍根水,按時接種各類疫苗,使接種率達到;做好早晚檢查,防止我園各類傳染病和流感的發生;嚴格執行衛生消毒制度,加大了衛生管理力度。

根據我園的實際情況,實行開門關門制度。加強門衛值班制度,不允許其他人進入,所有找人的陌生人都會詢問原由并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師的安全意識,防止各類安全事故在我園發生。

幼兒園年度工作總結十篇六

本班有xx名幼兒,經過小班一學年的幼兒園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們經過xxxx活動為孩子供給自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑。此外,孩子的知識量也有了必須的積累,語言表達本事、自理本事、交往本事都有了很大提高。

本學期我們的保教工作也有了必須程度的提高,經過上優質課,讓家長走近課堂聽取評課教師的寶貴意見和提議,反思自我的不足,從而進行提升。由于我們的孩子還處于幼兒階段,注意力不集中、理解本事、社會經驗、知識的積累等仍不夠豐富,所以之后我們教師更應結合孩子的年齡發展特點,在教學技巧上加強研習。

經過與家長當面溝通、家訪、打電話、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長,服務家長。每月向家長推薦新書、家教資料、優秀文章,定期召開家長研討會,交流信息、開闊視野。

幼兒園年度工作總結十篇七

xxxx年6月20日晚,我項目部全體人員總結xxxx年10月份—xxxx年6月20日的工作,于懷強經理傳達了公司精神,并做了工作報告。

經理指出,自工地開工來,全體項目部人員以“泰華發展之路”為指導積極落實創新工程實施方案,根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發展團隊作用,團結一致,解放思想,轉變觀念,順利推進創新機制的運行,取得了顯著成績,現將近一年工作做出總結。

主要工作回顧:

于經理帶領全體項目部人員,通過一系列不同層次的學習和宣傳,全體人員上下對公司發展、創新試點工作的認識逐步深化,在項目部里進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優錄取”的過程中,大家積極主動的找好自己的位置,順利完成了項目的組建,增強了團隊的戰斗力,為施工奠定了良好的.基礎。

根據公司精神,開展了大量的試點工作,制定了實施了一系列規章制度,如;質量自檢表格、安全聯檢表格,其內容詳細到位,并認真執行,對驗收部位抓重點、找難點,與施工隊責任人共同完成,熟悉每個工人的技術能力,找出容易出現質量事故部位,加以督促,確保不發生質量事故。

辦公樓建筑面積三萬平米,高度97.3米,是衡水有史以來的建筑物,設計復雜,基礎梁厚度達1.3米,高度達2.3米,裙樓的井字梁高1.5米,跨度28米層高12.7米,模板支護最為關鍵,奔著安全施工保證質量的目標,項目部與施工隊多次開會,反復討論制定可行措施,工程科申請公司專家,現場指導,經過論證,確定了可操作性方案,確保了安全質量,為得魯班獎工程突出亮點。

(1)施工人員進場后進行安全教育,學習‘無危則安”概念,了解安全生產的方針,“安全第一,預防為主,綜合治理”。

(2)開班前會議,了解三級教育,三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、五臨邊等

(3)上班前觀察工人精神是符合上班狀態

(4)看天氣是否符合工人施工條件

(5)看工人是否掌握在相應施工區內的不安全隱患和安全措施

(6)專人抓安全,集體參與確保安全防護措施無漏洞

材料是保證質量的環節,材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證并經過保管、項目部、工程部、監理聯檢并簽字,確認無誤方可入庫,并按指定地點排放整齊,同時也要達到文明施工要求。

我項目部一定會積極相應公司領導的戰略思想,泰華發展我成長,我同泰華共輝煌。

幼兒園年度工作總結十篇八

安全工作是幼兒園工作的頭等大事, “創建平安校園,構建和諧環境”,是我園**年安全工作的.目標。為此,我園全體教職工在園安全領導小組帶領下,牢固樹立“預防為主,安全第一”的思想。在加強宣傳創建平安校園工作的同時,始終把安全工作放在第一位,做到警鐘長鳴,不留死角,不存隱患,防患未然,安全工作的有效開展,有力地保障了正常的教育教學秩序,大力促進了我園各項工作的持續不斷的健康發展。現將本年度安全工作總結如下:

我園領導高度重視創建“平安校園”工作,將其列入重要議事日程中。制定了創建方案,總結了創建經驗和得失,成立了創建領導小組,落實安全管理工作綜合網絡,形成了職責明確、協調配合的組織領導機構,把創建“平安校園”工作扎扎實實地開展起來。

創建工作領導小組如下:

組 長: 夏志群

副組長:盧愛林 黃愛萍 鄧如意 黃慶榮

組 員: 孫小林 周鳳英 夏禮蘭 繆海燕

1.明確職責、全面落實責任制和責任追究制

幼兒園落實了“誰主管、誰負責”的責任制,并和教職工逐級簽定“平安校園”創建責任書,強化安全責任意識,確保“平安校園”創建工作的有序開展。明確責任,實施責任追究制后,教職工每天下班后加強了自查,切斷電源,關閉門窗,將安全防范落到實處。而安全小組成員也作了具體分工,各負其責,及時找出校園內的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作和年底考核掛鉤,使安全工作有專項得分,而日常安全工作馬虎或當年發生過幼兒意外傷害事故的,則實行安全工作一票否決制。

2.檢查網絡健全,采取及時上報制度

安全問題,預防為主。實行安全日查上報制度后,班級老師發現隱患主動報告安全組長、安全組長則報告分管安全領導,及時作出處理,消除隱患。如幼兒園能力范圍外不能解決的問題,則由分管領導上報主管部門,尋求解決的良方。

3.加強門衛管理

加強安保工作,配備了足量安保器械,警棍、警哨、喇叭、手套等,重新安裝了攝像頭,更換了主機;配備了家園通;配備了保安加強門衛力量;完善了進出校園登記,并在傳染病流行季節,落實了電話家訪工作,一旦發現異常,采取隔離措施,并上報兒保、疾控、教辦等有關部門。

1.通過各種渠道,不斷強化全體師生的安全意識

園內無小事,處處有安全。自我園創建“平安校園”以來,安全領導小組在各種會議前要強調安全,通過晨間談話、宣傳欄、宣傳標語、專題會議、講座等形式,在全園范圍內開展了創建工作總動員。

一年二次安全講座;一年二次安全演練五月份為防震逃生演練、十一月份為消防疏散逃生演練;一年一次安全知識競賽。根據季節、根據安全月的要求利用晨間談話對孩子進行安全、衛生教育。通過常規會議、網絡等對做到安全工作常常講,不斷強化全園教職工的安全意識和責任。

2.明確職責、完善制度。

幼兒園完善了一系列的安全制度:《安全工作獎懲制度》、《傳染病管理制度》、《消防器材檢查維修制度》、《節假日值班制度》等,并制訂了處置重大突發事件預案,如:《應急疏散預案》、《幼兒園安全工作預案》等,在每個預案中均有領導小組,分別確定了第一責任人、相關責任人。使預案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施,從而把安全預防工作做實、做細、做好。

3.采取各種措施,規范安全管理

(1)幼兒園把“人防、技防、物防”所需經費納入幼兒園預算。

(2)警報聲教職工全部知曉,緊急狀況下警報聲一響,班主任快速集中了解事由。副班主任負責管理孩子等待指揮配合。如是火警聲音則快速有序撤離。

(3)周查和日查相結合。每周一副園長盧愛玲和安全主任黃愛萍對幼兒園校舍、設施進行了全面、細致、拉網式的安全檢查,并把檢查結果及時做好登記,并及時將問題向中心小學匯報。每天值班教師下班后巡視,保證氣源、電源切斷和門窗關閉。日查做到有記錄,發現隱患反饋到當事人,做出整改。

(4)加強消毒藥品、清潔劑、酒精棉等物品的保管制度,落實上鎖和專人保管。清潔劑不得放在幼兒觸摸到的地方。

(5)為了提高園內師幼法制水平,我園聘請大倫鎮派出所副所長鄧如意擔任幼兒園法制副園長,人武部部長黃慶榮任法制輔導員。進一步充實了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導機制。法制副校長在幼兒園開展法制講座,參與幼兒園園創建平安校園活動,使依法治校工作得到了進一步加強。

幼兒園不僅注重安全工作的人防,而且注重安全工作的技防和設施預防。一年來,我們對園門口的監控視頻進行維修、更換保證技防設備的正常運行;配備了家園通,接送刷卡,并開通信息平臺及時與家長聯系;對全園滅火器進行了排摸,生銹的更換、過期的重新灌裝;疏散通道警示標志和安全宣傳標牌定期更換;對廚房重新翻建。

1.我園師生的人身安全沒受到侵害,幼兒園財產沒有遺失或被盜,幼兒園安全零事故。

2.幼兒園周邊治安環境良好,無污染、無網吧、無游戲廳及其他娛樂場所。

3.我園組織開展的逃生疏散演習活動,師幼收獲不可估量。

各班老師針對孩子們認知能力弱的實際情況,通過看視屏、講故事、模擬火災游戲、學習消防兒歌等形式,提高孩子們的火災安全意識和逃生能力。此外,老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發生火災后報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設施進行滅火,讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。講解后,各班老師組織孩子們實地開展了消防逃生疏散演習活動,進一步提高孩子們掌握逃生自救能力。同時,也提高了教師的組織指揮能力。

通過開展消防逃生疏散演練活動,孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧,同時也提高了他們的消防安全意識,讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中,為創建平安校園打下了堅實的基礎。

4.進一步強化家長接送幼兒的安全管理,與家長簽定安全接送責任書,消除交通安全隱患,確保幼兒安全入園和離園。

一年來,我園在上級部門的正確領導下,安全意識得到提高、安全制度進一步健全,安全設施不斷更新,保證了平安校園創建工作的有序進行。但是,創建平安校園不是一朝一夕的事,還需要我們在今后的工作中,進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。因為,只有這樣,我們才能將“平安校園”的創建活動推向縱深。

幼兒園年度工作總結十篇九

時光荏苒,轉眼間又要面臨學期結束了。回顧一學年的工作,那種緊張的`狀態歷歷在目。本學期經過全體教師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本著“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將這一學年的工作總結如下:

在本學年度我幼兒園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處于這種狀態,在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特征方面對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難。

把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中便于和孩子們多溝通相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位教師的熱情也提高了孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

1、專業教師少,幼兒園資金短缺,教師教學課堂設計局限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區教育廳播放的遠程教育優秀觀摩課的培訓學習并且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中,新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的小學式的課堂教學轉變了更多的是靈活多樣的教學形式。

2、由于教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造,為幼兒制作出了許多的教學用具和游戲玩具,這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用,吸引著孩子們的注意力。

投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕松。

3、通過學習,教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面,教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題,做到及時發現,及時解決。

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習,并不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了復韻母、整體認讀音節,并能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。從實際出發,采用直觀教學,如:圖片、卡片。

2、在教育教研方面:

教師能夠認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鉆研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。

在教與學的過程中,努力以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。

大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發著幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重“快樂教學”“寓教于樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。

3、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯系,通過自己的操作并理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關系,并能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。

在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,并通過游戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。

在教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和游戲展開,并配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮了幼兒學習的主體作用。

4、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,并且能夠復述課文中的故事,并能利用部分詞語口頭說話。

我們要求教師在課堂中要規范板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衛生,養成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發展。

幼兒園年度工作總結十篇十

一、:

(一)

本班幼兒現有11人,其中男生4人,女生7人。

(二)

1、幼兒存在分離焦慮。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依賴性強,飲食習慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現象。

3、幼兒生活規律、方式的變化。在家里幼兒生活缺乏一定的規律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規律的生活使幼兒感到很不習慣。

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現,常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經驗,每個教師合作意識強,溝通、協調好。

幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,該時期的因此“以養為主,教養融合”是我們開展小小班教養活動必須要遵循的一條重要準則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養合一”的觀點。

結合規程與實踐工作中發現的具體問題,以培養幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。

1、創設良好的生活環境。

如:通過創設我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家里的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小小班幼兒活動的各個區角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。

2、注重幼兒保育工作,培養幼兒良好的生活衛生習慣。

本班教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進行各個環節的培養教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。如在固定點穿脫鞋襪,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,讓后在那個位置進行餐后活動。

3、建立良好的班級一日常規。

教師要根據本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規,重點教育

幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養,班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

小小班幼兒年齡,安全工作體現的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行:

1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內有無安全隱患,如有及時采取措施。

3、嚴格執行一日生活衛生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現象的發生。

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。并在《育兒沙龍》、《親子屋》欄中做好家長工作——專題《新生入園專欄》,讓孩子盡快地適應幼兒園集體生活。

2、召開家長會,向家長介紹一學年班3、建立幼兒個人成長檔案,根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。

3、向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、征文、開放日等活動。

1、創設良好的班級環境,進行家訪,接待新生入園,穩定幼兒情緒。

2、根據本班幼兒情況制定班級計劃,建立幼兒個人成長檔案。

3、家長工作:

(1)召開家長會。

(2)家長學校講座。

(3)選家委會會員2名。

4、進一步完善班級周工作表內容,使之更加規范。

1、引導幼兒積極參與游戲活動。

2、開展各種活動培養幼兒懂禮貌,會說簡單的禮貌用語。

3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。

4、家長工作:配合班級活動,引導孩子認識家中各種玩具的名稱、用途。

1、參加全園性秋游活動。

2、培養幼兒懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣。

3、家長工作。

(1)家長學校講座。

(2)配合班級活動。讓孩子知道家里的玩具怎么玩。

(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教征文活動。

1、與家長合作創設環境,開展“迎新”活動。

2、教育幼兒在活動中愛護玩具。

3、家長工作。

(1)家長開放日活動。

(2)新年親子登山活動。

(3)進行家園協調對孩子進行愛護玩具的教育(配合幼兒成長檔案進行)。

1、配合園部開展“親子樂園”新年游園活動。

2、攥寫班級總結。

3、整理幼兒個人成長檔案材料,并向家長分發。

4、家長工作。在假期中家長繼續充實孩子的個人成長檔案材料內容,開學帶來級工作計劃及需要家長配合的內容。

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