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幼兒教師個人工作計劃(模板8篇)

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幼兒教師個人工作計劃(模板8篇)
時間:2023-09-22 06:47:05     小編:影墨

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

幼兒教師個人工作計劃篇一

選擇了幼兒教師這個職業是因為對孩子的喜愛。為了更好的開展新學期的工作,本人擬定以下個人發展計劃:

在新的學期里必須要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自我,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自我。

在新的學期里,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜志,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的進取性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。并能理論聯系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。

我深刻體會到,孩子是真正按照自我的成長模式發展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫忙的心,教師的教必須基于教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒供給健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在歡樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗?;顒忧暗臏蕚涔ぷ?,在帶班過程中能時時以職業道德規范來嚴格要求自我,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,進取啟發幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自我成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒進取互動的主角。以上就是我這一學期的個人計劃,期望領導監督。

幼兒教師個人工作計劃篇二

新的學期以新的面貌迎接新的開始,為新學期制訂的計劃如下:

遵紀守法,遵守園內的各項規章制度,如:每周一按時參加園會,積極參加園內組織的`有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,中班幼兒的興趣和發展新的建構式課程內容,五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計劃,賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,在日常生活中,取長補短,吸取別人的長處,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。

本學期,積極配合園內的保健醫生,做好晨檢接待工作,環境衛生的打掃,紫外線消毒工作,做好本班幼兒的預防接種工作.

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生習慣。

3、在日常生活中,加強安全教育提高幼兒自我保護意識。

用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自信放飛孩子的心靈;用快樂培養孩子的健康。認真努力工作,加油!

幼兒教師個人工作計劃篇三

幼兒教師對學生的影響是任何書本都替代不了的一種教育力量,其人格魅力深深地影響著周圍的學生。那么你清楚怎么寫幼兒教師個人計劃了嗎?下面是小編為大家收集有關于幼兒教師個人工作計劃,希望你喜歡。

我的素描班里有一位王老師,她中等身材,經常梳一個馬尾辮,戴著一副黑邊的眼鏡,看起來很嚴肅。

暑假,我報了王老師的素描班課,當我第一次上素描班王老師像對待剛入學的小朋友一樣耐心的教我握筆,我滿不在乎的想,誰不會握筆呀,誰知老師微笑著為我們做示范,將筆輕輕捏在手中說:素描和寫字不一樣,要把鉛筆捏緊,筆尖向上,當畫畫的時候鉛筆要斜著用筆,又開始糾正我們的拿筆方法,我習慣性地握住了筆怎么地也拿不對,不是大拇指放錯了,就是食指放錯了地方,老師蹲下身子來,耐心的將我每一個手指放在了正確位置,然后,我不好意思的地對老師說:謝謝老師。

學會了握筆,老師又開始讓我們畫正方形,王老師先給我們示范了一遍,在紙上畫了一條豎線,王老師說:這是正方形的一個角,要圍繞這個角畫。王老師一邊講一邊畫,畫出了有立體感的正方形,王老師讓我們開始畫畫,我在那里發呆,王老師看了我不解地問:你怎么了?我說:我不會畫呀!王老師的手攥著我的手,帶著我一筆一劃的畫,最后王老師帶著我也畫了一個有立體感的正方形。

在王老師的耐心教導下,我畫的畫越來越好,也越來越喜歡畫畫了,我從心底謝謝王老師。

在我上小學的這幾年里,有許多的老師都給我留下了深刻的印象。有的老師博學多才,有的老師嚴謹莊重,有的老師幽默風趣......最讓我感動的就是耐心負責的李老師了。

李老師身材不算特別高,但十分勻稱。圓圓的臉龐上兩道細眉,嵌著一雙炯炯有神的大眼睛,顯得十分精神。上課時,她的表情豐富生動,她的`眼光又似老鷹般敏銳。如果發現有同學在玩東西,她會以迅雷不及掩耳之勢快速地走過去把東西收走。

有一次,我上課走了神兒,寫的大作業沒有過關。李老師利用中午休息時間,把我叫到身邊小聲問:“沒有聽懂嗎?”我不好意思地點點頭!李老師翻開本子耐心地給我講起了錯題,看我第一遍沒聽懂就給我又講一遍,直到我完全聽懂為止。然后,老師又讓我講述了遇到這類題目的思路,這才讓我重新整理了一遍大作業。

我認認真真、工工整整地整理了一遍大作業,重新交給了李老師。她看完后嘴角一揚,疲憊的臉上終于漏出了滿意的笑容。我被李老師此時的表情深深地感動了。

我想:李老師是以多么強烈的責任感和對我的愛,才放棄了寶貴的午休時間給我講解啊!

在教過我這么多位的老師中,讓我印象最深的是我的古箏老師——董老師。她是一位有耐心的老師。

記得有一次:我古箏要考5級,董老師讓我準備兩首曲子,一首是《瀏陽河》,還有一首是《漢宮秋月》。經過一段時間的練習,我已把《漢宮秋月》彈得很熟了,就是《瀏陽河》怎么也彈不好。

星期三,我再次到董老師家練習彈琴。彈完后,董老師一只手抓著我的手,一只手指著譜子,語重心長地說:“每次彈到搖指都不好,你看我的手?!苯又蠋熕砷_我的手,把小拇指放松輕輕搭在琴上,又把大拇指往前伸,把大拇指放在琴弦上,輕聲對我說:“你可要仔細看哦!”只見老師的大拇指在琴弦上左右擺動,隨即那動人的聲音從她的指尖流瀉出來,仿佛讓我看到了滔滔不絕的瀏陽河水,流了九道灣,向著湘江奔流而去。人民對主席的敬愛之情,就像這滾滾的瀏陽河水。我學著老師的樣子彈,可是怎么彈都彈不好。董老師耐心的說:“別緊張,手放松,不是膀子動,是手腕動,大拇指往前伸。”我聽后,再一次去彈,可是還是彈得結結巴巴的,我都想放棄了。于是,我對董老師說:“老師,能不能換曲子?”但董老師并沒有放棄,親切的對我說:“就算換曲子,搖指還是要學習的,還不如早學!”我想也是。于是,董老師又把搖指動作再彈一遍給我看,告訴我怎樣才能彈好。董老師這樣一遍遍地指導我,我一遍遍地學著彈,終于我把《瀏陽河》彈好了!多虧老師的耐心指導,我考級順利通過了!

寫到這里,我忍不住滿懷感激地說:“如果沒有您的這顆耐心,我不可能通過古箏5級考試,謝謝您,親愛的董老師!”

我的琵琶老師高高的個子,長著圓圓的臉,烏黑的頭發總是梳得很整齊,老師的眼睛不是很大,但很有神,老師最大的特點就是嗓門很大。

每次上課,老師既認真又耐心,記得老師教我彈《陽春白雪》這首曲子,我彈了遍總是彈不好,老師耐心地一遍一遍的教我,我越來越心不在焉了。這時老師說話的聲音越來越大,一次比一次響亮,老師生氣地說:“不用心彈怎么能彈好!”看到老師生氣的樣子,我哭了起來,這時老師為我拿了紙巾替我擦干了眼淚,接著安慰我說:“只要你用心彈,堅持下來才能學會這首曲子,”于是在老師的安慰聲中我一遍一遍地彈起來,不知不覺我學會了這首曲子,我好開心!老師的臉上也露出了笑臉。

課上老師不僅耐心地教我,課下也非常盡職盡責,讓我在家練琴的時候,如果有不會不懂的`地方就發微信語音或視頻給她,老師可以在線指導我,這樣對我學琴的幫助很大,我進步的也很快。

這就是我的琵琶老師,一個普普通通的人,她用辛勤的汗水教會了我,使我從一個一點都不懂彈琴的孩子變成一個已經達到三級水平的小演奏家,我長大也要像老師那樣,成為有用之材!

本學期,我校繼續以全面提高教學質量為目標,進一步落實科學發展觀,深入貫徹各級教育工作會議精神,堅持以提高教育教學質量、全面推進素質教育為宗旨,全面提升我校教育教學水平,堅定不移走“質量立校”的辦學之路,著力打造“高品質、高效率、高回報”的具有必須影響力的教學高地,努力創造城南人民滿意的教育,促進城南小學教學領域健康、和諧、可持續發展。為此,我們要做好以下各方面工作:

一、明確工作目標

2016年我校將認真貫徹學習落實《新浦區中小學教學常規管理示范校評估方案》精神,與教學常規管理實踐相結合,對照方案“八項六十五條”的要求,自查、整改,制定切實可行的實施方案,提升我校的教學常規管理水平,促使我校在各項教學管理工作中都有章可循,使教師在工作中擁有奮斗的目標,奮斗的活力,全力創立“新浦區中小學教學常規管理示范?!薄?/p>

二、提高教學質量

質量是學校的生命線,本學期,在繼續開展新課程培訓和學科培訓,轉變教育觀念,更新知識結構,提高教學手段與技術,以及新課程實驗本事的同時,樹立強烈的教育質量意識,繼續把重點放在高效課堂的打造上。提高高效課堂教學的普及率,夯實高效課堂的實踐基礎。

1.規范課程管理

按《義務教育課程設置實驗方案》規定開齊、開足、上好各類課程。立足學生發展和校本建設,進取推進校本課程和綜合實踐活動課程的建設。我校將以教研室《新浦區中小學發展性評價指標評估辦法》相關資料為依據,進一步規范我校的綜合實踐活動與校本課程建設。

2.打造高效課堂

繼續以加強教學管理、落實教學常規、推進教學方法改革、提高課堂教學效率為突破口,做好高效課堂的深入實施工作。加強對課堂教學的監控指導,關注教學進程,把握教學動態,使我校的課堂教學改革不斷向縱深推進。教導處將會同教學骨干組建“校內視導組”,并深入課堂,重點了解各學科的備課、上課、作業布置、批改、信息反饋等方面的現狀,總結經驗及其存在的問題,探求應對的策略,進取進行作業整合、分層作業等方面的研究,把有效性作業作為高效課堂的重要組成部分,爭取有所突破。

3.夯實雙基教學

語文學科,在關注學生試卷成績的同時,語文教師要擔負起培養學生閱讀興趣、把指導學生讀書作為自我實施素質教育的根本任務來落實。同時抓好學生寫字技能的培養,全面提高城南小學學生的寫字水平。數學學科要突破題海戰術的局限,努力培養學生的思維習慣和思維品質,重視數學尖子學生的培訓,使每個層次段學生都有長足的提高。英語學科,要加強起始年段的教學,避免學生成績的過早分化。重視口語教學,避免啞巴英語的重現,中高年級的課堂上,教師的漢語語言要逐步地有要求有步驟地進行減少。其他學科在重普及的同時,尤其要加強學科優生的輔導,構成學科尖子生群體,進取組織學生參加學科競賽。為了保證學科教學質量的穩定和提高,學校將增加語數英學科質量調研的頻率和獎懲力度,使教學質量成為教師在教學類評比、考核、評先中的主要指標。其他學科將經過學科競賽、全面測評等形式監控教學質量。逐步構建經過測評學生學科素質評價教師專業水平、工作態度、工作成績的機制。從而達成我校學生語數英學科成績優良,其他學科有強項有尖子學生的教學目標。

4.力促培優轉困

對于各班的學困生仍采用幫困跟蹤措施,分析造成學生學習困難的原因,制定幫困計劃,落實措施,做好幫困記載,任課教師根據學生情景,利用課余時間進行學科方面的輔導,提高教學整體水平。

本學期仍由教導處組織開展學科調研活動。經過質量調研,使每一位教師對自我所任班級、所任學科有更深刻的了解與認識,從而更好彌補自我在教學中的薄弱環節,到達提高學生成績,提高教學有效性的作用。語文各年級進行基礎知識的過關測試,部分年級朗讀比賽,和寫字比賽(團體和個人相結合);數學各年級進行基本技能的過關測試等。并實現抽測結果與考評獎懲掛鉤,對在上級部門及學校抽測中取得優異成績的任課教師進行必須的物質獎勵。

5.提升業務本事

本學期,學校將繼續加大培訓力度,全方位提升我校教師各項技能的掌握。首先,強化教師對現代教育技術的應用。組織教師參加課件制作、多媒體操作、電子白板應用等方面的技術培訓,鼓勵教師充分利用電教設備上課,要求教師在平時教學中提高現代化教學設施的輔助使用率。

第二,做好區域內區域外的對口幫扶工作。與如皋市江安小學實現每學期蹲點交流學習與走動交流學習相結合的方式,汲取江安小學的教學管理方面的經驗,吸收并轉化為新的亮點,為我校所用。同時,做好與幸福路、大慶路小學的對口幫扶活動,以培養年輕教師、打造梯隊力量為目的,學習區內的教學管理經驗。

三、加強教研建設

加強教研組建設是全面提高教學質量的根本保證。我校將認真開展教研工作。

首先,用專題教研解決教研活動松散隨意的現象。“專題教研”是指以學科教研組為單位,在必須的時段內針對某個教學問題展開專項研究的教師群體研修活動。“專題教研”所研究的專題由教師自身教學中的現實問題生成,指向教師自身教學中的問題解決,指向教師個人理論修養與實踐本事的提高?!皩n}教研”避免了教研活動的隨意性、盲目性和低效性,大大提高了教研活動的有效性。每個學期每個教研組每一到兩個月確定一個教學專題,指向課堂教學,指向教學改善,指向學科質量提升。

其次,用“網絡教研”拓寬教研工作的新時空。網絡教研的開展是新形勢下學校教研方式的重要形式,要求各個學科每一到兩個月開展主題式網絡教研活動,在規定的時間內,根據區教研員以及學校教學管理部門提出的主題和要求、供給的材料開展網絡教研活動,充分利用我校的網絡辦公平臺,進取開展網絡教學管理與網絡評課活動,開展教學信息管理、團體備課與課程教學資源庫建設工作,開展網絡團體備課研究工作。各學科教研組長要經常在網絡平臺上發布與本學科相關的研討話題,各教研組成員要及時回帖,教研組長每隔一段時間,要將網絡平臺上的教研頁面打印存放于教研組活動記錄中。

四、培養師資力量

中青年教師是我校的主力軍,本學期,繼續著力于青年教師的業務、素質培訓,使青年教師能夠提高課堂教學水平,提高自身素質。結合我校實際,著眼長遠發展,我校青年教師的定義為1977年1月1日以后出生的教師(35歲),中青年教師的定義為1967年1月1日以后出生的教師(45歲)。

1.繼續抓好新老教師結對的傳、幫、帶活動,加強新上崗三年內教師的管理,繼續實行跟蹤聽課制度,加強青年教師的考核與管理,使新教師更快地勝任教育教學工作。

2.加強骨干教師的培養力度,本學期,將重組骨干教師隊伍,根據實際情景制定好骨干教師培養目標,切實進行理論、業務培訓,為骨干教師供給鍛煉的平臺,提高骨干教師的思想、業務素質。凡進入學校骨干教師隊伍及后備人才庫的教師,將在各類活動及學習中重點打造與培養。

3.開設具有真正影響力的一輪引領示范課;組織開展教師專業技能基本功綜合或單項技能大賽,如現場設計教案、課件制作和計算機基礎應用、理論知識、上課說課、硬筆軟筆等,本學期將重點開展現場設計教案和計算機基礎應用等。

五、規范學籍管理

本學期繼續嚴格執行學籍管理的相關要求。在落實轉進、轉出、借讀學生時,本著學校教學質量第一的原則,執行不給教師增加負擔的思想,以及切實為人民群眾解決生活難題的服務宗旨,嚴格把關,合理處置。

六、務實校本教研

(一)結合學校工作,本學期將繼續大力推動經典誦讀與振興寫字活動。

1.經典誦讀

(1)星期一二五午時第一節課的前十分鐘為微型閱讀課,任課教師督促學生充分利用時間進行閱讀,培養學生養成“一寸光陰一寸金”的觀念。讀書資料可為學校、班級推薦讀物、訂閱的報紙以及各類思想健康適合孩子年齡的讀物。

(2)任課教師尋找機會讓學生多接觸古詩文,多讀多背從而多用,盡量做到見縫插針,不增加負擔,使古詩文誦背活動成為學生課外生活的一件樂事。放學路隊上指定小助手帶領全班同學背誦經典美文。根據學校制定的經典誦讀要求,本學期,一、二年級必備資料是古詩文,三年級是《弟子規》,四年級是《三字經》,五、六年級是《百家姓》,在熟讀熟背的基礎上,教師可有計劃有目的地進行講解,加強孩子的記憶。

2.振興寫字

寫字教學是我校的又一特色,在歷次各級比賽中我校師生均能取得不俗的成績,寫好字本身就是語文教學的一項重要的任務也是檢測學生語文本事的一個重要方面,所以對待寫字教學必須持之以恒常抓不懈。每周三、周四午時第一節課前的十分鐘為寫字指導課,各年級要求學生有正確的寫字姿勢,異常是一年級的教師,及早發現不端正的姿勢及早糾正。中高年級布置學生在家完成毛筆字的書寫練習,各年級以《習字冊》為陣地,灌輸提筆即練字的寫字觀念。

如果說學校是一部大機器,教學質量就是這部機器的生命線,而我們教師則是維持生命的必不可少的部件。期待我們都能在各自的軌道上,良好地運轉,以期到達最佳的效果,學校也將為這部機器注入更多的潤滑劑。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我們的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我們深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我們在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我們會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我們還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為杭州奧特萊特品牌直銷廣場更輝煌的明天而奮斗。

個人信息

無憂考網

目前所在:廣州

年齡:33

戶口所在:梅州

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

誠信徽章:未申請身高:165cm

人才測評:未測評體重:50kg

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:

工作年限:10職稱:中級

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500——5000希望工作地區:廣州,東莞,深圳

工作經歷

公司性質:民營企業所屬行業:批發/零售

擔任職位:財務經理

工作描述:1、主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量。

2、建立公司的電算化會計核算體系,實行全面金蝶erp管理核算,制定會計核算制度及財務管理制度,并監督執行。

4、定期組織資產清查盤點,保證財產安全。

5、確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險。

6、完成各項財務結算、會計核算,上報財務執行情況,為管理層提供分析數據。

7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,組織審計工作。

8、負責部門團隊建設及員工培養,制定財務內部相關指標,做好績效考核管理。

9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作,維系好與銀行及稅務機關的關系。

離職原因:

公司性質:中外合資所屬行業:汽車及零配件

擔任職位:會計主管

工作描述:一、負責豐田通商汽車服務公司白云旗艦店全盤賬務處理包括稅務處理,財務分析,費用審批,收入成本核算,往來結算等。

二、負責豐田通商汽車服務公司總部除往來以外的賬務處理及財務分析。

離職原因:薪酬及個人發展

公司性質:股份制企業所屬行業:汽車及零配件

擔任職位:會計主管,審計

工作描述:2004年4月2006年9月廣東子光輪胎連鎖經營集團有限公司梅州分公司全盤帳務會計財務主管全面負責分公司的財務運作,及時向總公司匯報分公司經營情況及財務分析報告,為總公司決策提供依據。

2006年10月至2006年11月廣東子光企業集團公司審計負責區域連鎖店財務審計,出具審計報告,提交董事會,為董事會決策分析提供支持。

2006年11月2007年10月廣東子光輪胎總公司會計主管負責區域連鎖多店財務分析及管理,為連鎖體系提供財務數據支持。

離職原因:薪酬及個人發展

公司性質:外商獨資所屬行業:石油/化工/礦產/地質

擔任職位:成本會計

工作描述:一、負責工業成本核算,為財務核算提供成本數據支持。

二、負責新產品成本估價,為產品出口提供報價支持。

三、為公司國際反傾銷訴訟提供以印度單價為標準的成本數據支持,從而贏得反傾銷訴訟,使公司獨占美國市場。

離職原因:薪酬及個人發展

教育背景

畢業院校:梅州嘉應學院

專業一:會計電算化專業二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語良好粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:優秀

工作能力及其他專長

1、能操作用友財務系統、金蝶財務系統、office辦公軟件(尤其精通e_cel)。熟悉金蝶k3erp系統。

2、有全盤帳務工作經驗,熟悉稅務政策法規。熟悉商品流通企業整體運作。熟悉批發或零售企業帳務處理,有企業防偽稅控操作員證書。

3、計算機操作熟練,國家計算機等級二級水平。

4、有工業企業,商業企業,加工修理行業,服務業會計核算經驗。

5、熟悉稅務法規,政策,熟悉企業財務,稅務全盤運作。

6、熟悉企業一般納稅人認定,小規模和一般納稅人稅務財務運作流程。

7、熟悉企業全盤帳務處理,企業財務制度建立與規范。

詳細個人自傳

自信,良好的溝通能力,能承受各方面的工作壓力,獨立完成各項任務的能力!

幼兒教師個人工作計劃篇四

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的'積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

二、加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規范言行,加強的精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。

三、認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發生。

四、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

五、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

六、抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規范化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創新方面有所建樹。

七、在新生開學前做好家訪工作,并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

八、在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量。

九、總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。

幼兒教師個人工作計劃篇五

新學期開始了,我希望自己有一個很大的飛躍,包括各方面的能力、學業等。深思熟慮后,我的個人規劃如下:

(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算盡快提高學業,讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(???我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業)。本學期,我將腳踏實地地實現。

一位理想的教師,應善于認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗“。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應發揮最大。

“用愛心將孩子的心留下“。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格?!帮L格即人“,只有形成風格,才能成為“大家“。

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀?!?布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹荆瑒谄浣罟??!?孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的'觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

很高興又迎來了一個新學期,在這個新學期里,為了提高自己的業務水平和教學素質,保質保量地做好各項工作,提高幼兒學習和參加各項活動的積極性,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,做到一切以幼兒為主,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

本學期我主要承擔中三班語言、藝術、社會和奧福音樂的教學工作。本班小朋友經過小班一年的學習,在各個方面都有了較大地提高,對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望;對一日生活中的各環節常規,內容,形成了一定的行為習慣;具有初步的責任感。為了使孩子在本學期獲得更好地發展,根據我班孩子的年齡特征和實際情況,特制定計劃如下:

認真備好每一節活動,鉆研學習有關的資料,力爭為孩子們創設發現與探索的環境和情境,精心做好材料的準備,使幼兒在輕松、愉快、互動的環境中學到知識,做幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。引導幼兒逐步學習主動地觀察和探索,最終養成探究的習慣。通過形式多樣的活動方式激發幼兒主動地表現、積極地參與,提高幼兒的語言等能力。重視幼兒非智力因素的培養,培養幼兒有一個積極向上、健康活潑的良好心理狀態;捕捉幼兒生活中的教學契機,細致觀察每位幼兒能力特點及表現,隨時調整自己的教育策略,注意幼兒之間存在的個別差異,集體、小組、個別教學靈活進行,保證全班孩子的全面發展。

語言領域:學習有條理地敘述,培養幼兒的觀察力和思維能力,學習“有……還有……“的句式。培養幼兒在特定場合下的語言應用能力,扮演角色朗誦詩歌,感受語言形式美,了解節日文化,發展語言聯想能力,提高語言的創造力和表現力。本領域共有八個主題,計劃每月學習兩個主題分四個月完成。

藝術領域:能夠有表情地演唱三拍子和切分節奏的歌曲,根據音樂節奏進行歌詞替換游戲,并根據歌詞大膽地表現自己。體驗、感受秋天的美,并大膽嘗試用藝術的方式表達。感知音的高低、強弱,并能用動作和繪畫的形式表現。學習感知折紙的方法,感受動手制作的快樂,并大膽嘗試重新組合的樂趣,會運用多種材料進行制作,感受節日的快樂氣氛。本領域共有七個主題,第二個和第三個主題計劃各用三周完成,其他的主題各用兩周完成,計劃四個月完成。

幼兒教師個人工作計劃篇六

我是一名較年長的幼兒教師,有近30年的教齡。

優勢:多年的工作我積累了一定的經驗

面對孩子,我有充足的自信和駕馭課堂的能力,面對家長,我有成功與家長溝通的經驗,工作30年多,我與家長的關系都非常融洽,家長也很配合我的工作。

不足:面對已50歲年齡,繼續奮戰在一線,和年輕的教師等量工作,我感覺壓力很大。

首先,體力不抵。和年輕教師等量的工作,我每天都會感覺身體非常疲憊;

其次,自己的`教育理念與現代科學理念的新思路有一定差距。

隨著教學工作日新月益,我必須挺住,尤其是要有堅定的信念,并且敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的沖擊。

做一名孩子喜歡、家長認同、適應學前教育發展的幼兒教師。

(一)、克服年齡大的困難,在職的每一天,都要認真學習專業理論,積極參加幼兒園組織的各種學習,在新的教育教學實踐當中繼續提高自己的教育教學水平。努力使自己能很好的勝任新時代的學前教育。

(二)、積極參加園內的教研活動,虛心向年輕的教師學習。

(三)、努力學習提高自身素質。用新的理念和科學的方法教育孩子,讓孩子在游戲中快樂學習,和諧發展。

(一)、與搭班教師配合默契,培養良好的班級常規。

(二)、注重自身創新精神與實踐能力繼續積累自己的經驗,提高自己的技能;不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。

(三)、牢記教師的職業價值,樹立現代教育觀念,做到在職一天愛崗一日。

面對現實,由于年齡較大,體力相對會弱些,平時要注意鍛煉身體,保持愉快的心情。例如:和小朋友一起活動等等;要努力肩負起自己的職責,讓自己有新的成長……但是最重要的還是要讓自己保持一顆穩重平和而又善于思考的心,一顆充滿愛的心,給孩子們帶去健康快樂和成長。

幼兒教師個人工作計劃篇七

首先,幼兒教師的形象應該是美的。美好的形象是內在美和外在美的和諧統。形體、容貌、服飾、表情、姿態和動作等。

幼兒教師的語言要美。幼兒教師應十分重視自己的語言美。

第一,語言要簡潔、規范、溫和、悅耳、生動、形象、富有感染力,語調要親切、自然,語速要舒緩、柔和。第二,談吐要文雅,使用文明用語。“請”、“謝謝”、“對不起”要常掛在嘴邊。第三,依據面臨對象的特殊性,幼兒教師的語言要有童真、童趣,這樣教師才更容易和幼兒進行情感的交流。

幼兒教師的行為要美。幼兒教師的行為美既有對自己及生活的美化,又有對自身生活環境的美化。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”幼兒教師要時刻注意為人師表,以身作則,注重自身姿態、動作,修飾、打扮要合乎美的標準。因為在幼兒的心目中,幼兒教師既是母親,又是導師。幼兒教師的形象是高大的、神圣的,幼兒會毫不猶豫地接受教師的一切言行,并加以模仿。

幼兒教師心靈美的主要特征是融靈魂美、精神美、思想美于一體并形成無私而又偉大的師愛。教師應平等地、一視同仁地關心和愛護每一個孩子,應真正發自內心地愛每一個孩子,不管他的家庭背景如何。

除此要求自己做到:

1、遵紀守法,按時上下班,堅守崗位,努力工作。

2、理解家長對孩子的期望,共同做好教育工作。

幼兒教師個人工作計劃篇八

當今的教育飛速發展,幼兒教育又受到了國家和社會的高度重視,作為幼兒教師更應抓緊學習,跟上時代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知識水平,促進自己專業發展,增長自己的見識,樹立終身學習的意識。很榮幸我園為我提供了這次骨干教師培訓的機會,希望通過在專家的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加理論學習、小組學習、參與式培訓、觀摩研討活動及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考、自我反思、自我判斷、自我分析能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,專家型教師發展。為此,從以下幾方面制定個人學習計劃:

1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握學前教育規律和幼兒身心發展規律,能夠設計并組織符合幼兒發展水平的活動,具有觀察幼兒學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,邏輯性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多方位的觀察幼兒學習及教師教學情況。學會不斷的反思,及時發現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

3、參與課題《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》,與小組老師們一起收集材料,積極撰寫課題報告。

4、自覺加強教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月讀一本書籍,及時撰寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

3月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

5月份:參與撰寫《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。使自己向學習型,研究型,專家型教師發展;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

6月份:積極撰寫學習感悟,與大家共分享;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

定期多總結自己的學習體會工作,不斷為今后的工作積累經驗。希望在專家和前輩老師的幫助下,使自己早日茁壯成長起來,為成為一名優秀的'幼兒園教師而努力!

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