圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

派駐紀檢監察組工作總結篇一

2022年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證?，F將2022年上半年工作情況總結如下：

一、上半年工作基本情況

（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2022年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2022年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

（二）以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。

按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，根據市政府《2022年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結合實際制定了《2022年全市衛生糾風工作實施方案》，深化治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛生行風問題，努力減輕人民群眾的醫藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發揮雙公示制度的凈化、規范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛生行風大家評”活動。根據省衛生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫療衛生單位，市中心城區民營醫療機構等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發展衛生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監察室抽調有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫療機構加強行風建設的經驗和做法，切實提升市中心城區民營醫療機構行風建設水平，更好地為群眾提供優質高效的健康服務。

（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛生信訪各項工作。

一直以來，駐局紀檢組、監察室認真履職，強化監督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據統計，截止目前，2022年對市中醫院、市婦保院等市直單位醫療設備采購活動進行了有效監督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉辦件22件（次），其中已辦結22件（次），辦結率達100%。

二、存在的問題

派駐紀檢監察組工作總結篇二

今年來，派駐組織部紀檢監察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監委工作部署，突出主責主業，廉潔自律，嚴格監督執紀問責，現將一年來的工作總結匯報如下：

（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平

加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。

（二）強化監督管理，保持常態長效

緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好“四種形態”開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。

（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭

堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。

派駐組織部紀檢監察組

派駐紀檢監察組工作總結篇三

今年以來，駐市財政局紀檢監察組在市紀委監委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，發揮派駐監管派的權威和駐優勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監督，扎實推進全年派駐監督工作取得實效。

?一、2020年工作完成情況

(一)提高政治站位，聚焦政治監督，始終堅持派駐監督工作正確政治方向

一是加強政治理論學習。紀檢監察組全體干部堅持開展常態化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。

二是聚焦政治監督。聚焦綜合監督單位政治功能，前移監督關口，持續深入xx家綜合監督單位監督黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行第一責任人，班子成員落實一崗雙責。如，在查辦案件過程中，發現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監督綜合監督單位黨委(黨組)研究三重一大決策事項;指導綜合監督單位黨委(黨組)研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態分析工作。截止目前，累計參加被監督單位黨委(黨組)會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監督單位、市屬國有企業，開展侵害群眾利益、復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發現問題線索xx個，并要求立行立改。

(二)夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位

一是強化運用第一種形態。采取常態監督精準監督督促綜合監督單位履行主體責任，扎實推進運用監督執紀第一種形態工作貫徹落實，切實將監督關口前移。截止目前，綜合監督單位、市屬國有企業運用監督執紀第一種形態處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監督過程中發現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。

三是關口前移早提醒。針對綜合監督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。

四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監督單位、市屬國有企業為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。

五是深化作風專項監督。堅持常態化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監督檢查，監督綜合監督單位嚴格遵守中央八項規定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發現違規問題。督促市財政局對各區扶貧資金使用情況進行監督檢查，針對發現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發生。

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環節、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態分析研判。督促指導xx家綜合監督單位、xx家市屬國有企業開展全年xx次政治生態分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。

(三)堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展

一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件;受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件;誡勉談話xx件;立案xx件，黨紀處理xx人;企業案件審理xx件;處置問題線索xx件;一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件后半篇文章，通過聽意見當面談的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監督執紀第一種形態對人力資源部相關責任人進行履職約談。

(四)強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業務能力

一是強化業務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規，通過理論學習全面提升綜合業務素質。二是考賽練提能力。通過參加一周一考、半年一賽、紀檢監察干部業務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀檢監察業務能力。三是以案代訓強本領。組織市屬國有企業紀檢干部到組內進行跟班學習，采取以案代訓的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環節都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業紀檢干部紀檢監察業務培訓工作，切實提升國有企業紀檢監察干部政治能力、業務素質、履職能力。

(五)聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線

一是通過給綜合監督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和以案說紀活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節點，常態化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發送短信等方式，重申節日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。截至目前，發送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。

(六)其他工作。下發《市紀委監委駐市財政局紀檢監察組2020工作思路》，解決綜合監督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現場開展跟進督導，監督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在xx清風網上稿xx篇。將國有企業納入天網行動報送范圍，填補市屬國有企業數據空白。整理報送xx家市屬國有企業xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監督執紀第一種形態的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監督和制約》工作落實情況報干部監督室。疫情期間，積極參與集中醫學觀察酒店駐點監督和疫情防控督導工作。

?二、工作特色創新做法

今年以來，紀檢監察組堅持以工作通報為手段，強化政治監督，壓實綜合監督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展回頭看評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作閉環最大限度發揮通報的綜合效應。

?三、存在問題

一是對綜合監督單位的壓力傳導還不到位。黨委(黨組)運用第一種形態的主動性還不夠，對黨員干部的四風、四氣問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是駐點監督的優勢未得到有效發揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監察組干部對綜合監督單位進行實地駐點監督工作尚未開展，靠前監督、駐點監督的優勢未得到有效發揮。

?四、2021年工作計劃

一是加強政治監督。將綜合監督單位黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實一崗雙責作為日常監督抓手，扎實推進綜合監督單位執行黨組議事規則和民主集中制、政治生態建設、作風建設、三重一大事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監督的針對性和實效性。

二是開展常駐監督。發揮常駐監督的特點，通過深入綜合監督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。

三是開展專項監督。按照工作部署，開展專項監督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監督過程中發現問題線索。開展受處分人員暖心回訪工作，做好受處分人員后半篇文章。

五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。持續建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。

六是加強自身建設。打鐵必須自身硬，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照大練兵的要求，學習政治理論和紀檢監察業務知識，提升實戰本領，以實際行動踐行兩個維護。

派駐紀檢監察組工作總結篇四

自覺踐行“兩個維護”

以強有力的政治監督確保我市“十四五”規劃開好局起好步

持續加強政治建設和理論學習，提高踐行政治“三力”本領。持續學懂弄通做實黨的創新理論，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。扎實開展黨史學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力，推進紀檢監察工作理念、思路、制度、機制創新，切實做到“兩個維護”。

強化政治監督，以更高站位服務保障現代化建設順利推進。圍繞重點工作，制定政治監督清單，開展專項監督檢查。健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責機制，防范化解思想松懈、紀律松弛風險。對敢擔當善作為的干部加強激勵保護，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

嚴肅政治紀律、政治規矩，確保換屆風清氣正。對“七個有之”問題嚴懲不貸，壓緊壓實換屆政治責任，組織開展紀律作風教育整頓，嚴格執行“十個嚴禁”規定，落實“紀檢監察機關意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查”要求，確保換屆風清氣正。

始終堅持“嚴"的主基調一體推進“三不”

進一步營造風清氣正的好生態好環境

堅持嚴懲腐敗，強化“不敢”。重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，保障防范化解重大金融風險，嚴肅查處政法系統濫用職權、徇私枉法背后的腐敗問題，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為，依法保障涉案人員合法權益不受侵犯，鞏固深化“一人多證”專項清理成果，嚴格依規依紀依法安全文明辦案。

抓實制度執行，強化“不能”。堵塞制度漏洞，健全權威高效的制度執行機制，加強對制度執行的監督，讓制度管用見效，推動制度優勢轉化為治理效能。

筑牢思想堤壩，強化“不想”。引導黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀，高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監督。挖掘紅廉故事，深化廉政教育，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

突出專項治理，做實以案促改。圍繞重點工作，聚焦重點領域和系統，深化以案促改、以案促治，完善監督體系，提升治理能力，服務經濟社會高質量發展。

大力弘揚焦裕祿“三股勁”抓牢作風建設牛鼻子

以釘釘子精神糾“四風”樹新風

以更足韌勁糾治形式主義、官僚主義，持續狠剎歪風。以作風建設年為載體，激勵引導全市各級黨組織和黨員干部改進作風、務實擔當、干事創業，推動健全基層減負常態化監督機制。

以更嚴舉措查處享樂主義、奢靡之風，大力倡樹新風。堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象，對頂風違紀、屢治屢犯、巡而不改的加大問責和通報曝光力度，對春節等重要時間節點的不正之風扭住不放、寸步不讓。

以更大擔當破除“官本位”，反對特權思想。開展黨的優良傳統和作風教育，督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。

牢固樹立“人民至上”理念

以反腐“拍蠅”實際行動讓人民群眾有更多獲得感幸福感

聚焦扶貧領域加強監督檢查。持續加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

聚焦民生領域深化專項整治。開展群眾身邊腐敗和不正之風問題專項治理，完善民生領域損害群眾利益問題治理機制，保障群眾合法權益。

聚焦懲腐打傘實現常態長效。落實常態化推進懲腐打傘工作意見對專項斗爭收官前尚未辦結的案件，重點督辦、緊盯不放，對新發現的涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索深挖徹查，確保不放過一個“漏網之魚”。

堅守巡察“政治定位”充分發揮黨內監督利劍作用

確保巡察監督全覆蓋無死角

聚焦市委重大決策部署精準深化政治巡察。換屆前，組織1輪巡視巡察整改“回頭看”和1輪專項巡察。對標中央、省委巡視指導督導，推動巡察工作全面規范、系統提升。對縣（區）黨委巡察工作開展督導調研，推動縣（區）巡察向基層有效延伸。創新巡察方式方法，傾聽群眾意見，推動解決群眾普遍關注的“急難愁盼”問題。

科學謀劃新一屆市委巡察工作。研究提出新一屆市委巡察工作規劃建議，進一步探索巡察成果共用、信息共享、力量聯動的途徑和方式，推動監督、整改、治理有機貫通，促進新時代巡察工作高質量發展。

建立完善整改促進機制、評估機制。壓實黨委（黨組）巡視巡察整改主體責任和書記第一責任人責任，在巡察全過程、各環節強化整改意識。

扛穩抓牢監督“第一職責”有效貫通各類監督

確保監督治理體系更協同更高效

抓實監督重點，盯住“關鍵少數”。聚焦突出問題，完善對“一把手”監督和領導班子監督的措施規定。建立機制、完善制度、形成常態，破解對“一把手”監督和同級監督難題。

織密監督網絡，管住“絕大多數”。做深做細日常監督，及時掌握縣區、部門、單位的政治生態狀況。深化運用“四種形態”，堅持“三個區分開來”。嚴厲懲治誣告陷害行為，及時主動澄清正名，準確把握紀檢監察證據標準，精準規范用好問責利器，常態化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作。

貫通各類監督，破解監督難題。探索構建職責清晰、優勢互補的監督工作體系，加強監督信息整合分析共享。促進黨內監督與人大、民主、行政、司法、審計、財會、統計、群眾、輿論等各類監督貫通協同。豐富監督手段，探索切合實際的基層監督方法，支持蘭考推進村級事務“365”監督試點。

始終堅持“問題導向”緊盯工作重點難點

推動紀檢監察體制改革補短板強弱項

加強上級紀委監委對下級紀委監委、派出機關對派駐機構的領導。嚴格落實請示報告制度，制定派駐機構重要情況報告辦法，杜絕報告不及時、不全面、甚至不報告的問題。

補齊派駐機構改革短板弱項。深化市管企業和市管高校紀檢監察體制改革，健全“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案制度機制，推動內設紀檢機構、監管機構等形成監督合力。

夯實基層紀檢監察工作基礎。強化縣級黨委和紀委監委責任，統籌基層監督力量。在部分縣（區）開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。制定實施加強鄉鎮（街道）紀檢監察工作具體意見，推動基層紀檢監察工作規范化法治化建設。

依法依規、穩妥有序實施監委向本級人大常委會報告專項工作。認真落實省紀委監委關于省市縣三級監委向本級人大常委會報告專項工作有關方案要求，制定我市具體落實意見。

緊緊圍繞“高質量建設”

以最嚴格的約束和監督確保紀檢監察隊伍政治強作風硬

加強政治建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決在反腐敗斗爭中判斷形勢不精準、領悟中央精神不透徹、貫徹落實不到位等問題。

加強能力建設，提升規范化、法治化、專業化水平。以法治思維和法治方式推進監督、防治腐敗。深化全員培訓，在實訓實戰中熟練掌握政策策略、紀法規定、專業知識。加大輪崗交流力度，加強作風建設。帶頭加強常委會自身建設，突出政治教育，弘揚忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、“三嚴三實”的優良品格。在監督執紀執法過程中增強責任意識，激勵紀檢監察干部忠誠履職、擔當盡責。

加強紀律建設，堅持嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，對執紀違紀、執法違法的一律嚴查重處。加強內部監督，堅持刀刃向內，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監察隊伍。

派駐紀檢監察組工作總結篇五

2020年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升?，F將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：

一、2020年工作總結

派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。

年初，在派駐x組的督促下，各聯系單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。

進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。

深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。

監察體制改革后，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監督，樹立自身良好形象。

二、存在的問題與不足

1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。

2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。

3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。

三、下一步工作打算

1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。

2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。

3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，并在規定期限內移送審理。

4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。

派駐紀檢監察組工作總結篇六

在中秋、國慶節期間，派駐市委宣傳部紀檢監察組組織本系統黨風政風監督員分兩組對8家監督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括“是否存在違規發放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律”等幾個方面，同時對各監督單位進行了節前廉政提醒，充分發揮監督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監察組立足日常監督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監督單位紀檢監察部門能夠配合紀檢監察組更有序地做好紀檢監察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規性紀檢監察工作內容，為監督單位配合紀檢監察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監督員隊伍。由監督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監督員，參與派駐紀檢監察組組織的各項專項整治與監督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監督單位開展廉政談話次數200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監督單位的工作狀態、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監督單位，通過發問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監督單位發送反饋意見函，鞏固監督效果。
駐市委宣傳部紀檢監察組在日常監督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監督單位多數黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監察部門開展日常監督工作開拓了思路。

【篇二】2020年紀檢監察組派駐監督工作總結

今年來，派駐組織部紀檢監察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監委工作部署，突出主責主業，廉潔自律，嚴格監督執紀問責，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監察法》、中央“八項規定”和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和以永遠在路上的韌勁和執著，一往無前、奮發有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、為貫徹落實中央八項規定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監督單位的“三重一大”監督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監督執紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村(居)關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見;3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮干部立案2人;5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業技能培訓違規發放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規的相關工作人員立案7人;10月份，我組辦理原橋林業站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監委專案組，協助辦理了縣紀委監委1.20專案、6.13專案、8.16專案。

(一)落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
(二)強化監督管理，保持常態長效
緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好“四種形態”開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。
(三)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。

【篇三】2020年紀檢監察組派駐監督工作總結

2020年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升?，F將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：

派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯系單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監察體制改革后，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監督，樹立自身良好形象。

1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。
3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。

1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，并在規定期限內移送審理。
4、持之以恒加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。

派駐紀檢監察組工作總結篇七

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協調、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督臺賬，實行季調度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。

另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環節”,加強“三重一大”事項監督。一是關口前移，強化事前監督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告備案制度，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規和政策依據等資料，根據提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業知識及相關政策規定，查找可能存在的風險點，預判可能發生的問題，形成初步監督建議、風險防范措施，提前分析研究監督意見，做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監督。根據駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監督意見，既對決策程序性和合法合規性進行監督，又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫“?！?，發現決策有違規違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監督決策事項**項，對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事后監督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經常調度過問決策執行情況，跟蹤決策執行效果，防止出現議而不決，決而不行的情況。采取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題并督促整改，對未按決定執行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執行到位。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發現干部出現“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發現問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節約、公務接待、公車使用、公款旅游等規定執行情況進行抽查，對發現的問題用“四種形態”及時處理，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執行黨的路線方針政策和決議、不按規定請示報告和不如實向組織報告個人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規操辦婚喪喜慶事宜、違規從事營利活動、違規兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發現問題**個次，給予組織處理**人。

存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監督是政治監督的深刻內涵，對新的黨紀法規學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監督淺表化。主要表現在監督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態”不到位。對日常監督、專項檢查、座談調研中發現的問題，不能正確運用第一種、第二種形態進行約談提醒，追責問責，導致執紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。

建立工作抽查、文件調閱制度，通過核查核實，對發現的問題實施跟蹤問效；

要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監督轉變為選擇性主動監督，騰出更多時間精力搞好實質性的監督檢查。在精準監督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發力，提高監督成效。在有效監督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監督中發現問題，實現全程記錄，全程留痕。同時，對發現的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態”特別是第一、第二種形態，對發現的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，通過跟蹤追責，實現政治效果、社會效果和法紀效果相統一。

（二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、巡察監督、明察暗訪等多種方式，執好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環節，實施全過程監督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監督。三是加強對駐在部門的履職監督。按照“在融入中監督、在監督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發現廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監督的精準性、實效性。

指導督促駐在部門通過刊板、網絡等渠道將廉政風險防控內容在全系統公示，促進相互監督制約。二是梳理完善規章制度。經常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網上審批事項、制定網上審批工作流程、建立健全網上辦公制度，實現了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。

加強請示報告，切實增強政治紀律政治規矩意識；

開展經常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業道德和行為規范，切實用實際行動體現忠誠，用嚴守底線體現干凈，用事實業績體現擔當，努力樹立派駐紀檢監察干部的良好形象。

派駐紀檢監察組工作總結篇八

本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮黨委政府的安排工作，全力配合領導，較好完成了領導安排的各項工作任務?，F將我這半年來的學習工作情況總結匯報如下：

1.自覺加強理論學習，提高自身修養。一年來，深入學習了黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業務學習，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀檢監察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認真學習了《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《監督機關監督執法工作規定》等法律法規、黨紀條規，在學懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀檢監察工作實踐中。作為一名紀檢新兵，時刻牢記要以強化自身學習為抓手，培養自身良好的學習習慣，著力盡快補齊自身業務能力短板，為認真完成好各項工作打好基礎。
3.立足自身職責崗位，認真做好各項工作。在兼職鎮綜治維穩干部，立足自身工作職責，在領導和同事的指導下，同志認真做好了平安創建、司法(社區矯正、人民調解)等業務工作及檔案資料的收集整理等相關工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務;作為鎮紀委工作人員，配合領導做好了鎮紀委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領導以及同事指導下，協助領導做好蘇河村脫貧攻堅相關工作，比如入戶宣傳各項政策，協助村上完善檔案資料。
4.嚴守各項紀律規矩，做到忠誠干凈擔當。嚴守黨章黨規，嚴守政治規矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀檢監察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。

一是從事紀檢工作時間尚短，在一些突出復雜問題上工作經驗不夠豐富，導致工作成效不夠明顯。
二是理論學習不夠，對業務知識沒有計劃性、針對性、系統性學習。

一是堅持向領導學習、向同事學習、向實踐學習，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結，扎實總結工作經驗。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質量，不斷增強自覺意識和責任意識，樹立良好的基層工作人員形象。

在紀檢監察戰線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發有為、積極向上的精神狀態投入工作，踏實肯干，求實創新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現了新跨越。

2.盡心履職盡責，在強化日常監督上發力。聚焦監督首責主責，緊緊圍繞中心業務，認真履行監督執紀問責和監督調查處置職責。一是聚焦主業，履行主責，制定了年度監督檢查清單，督促市xx局黨組依規召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發揮“駐”的優勢，擦亮“探頭”，強化日常監督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現的網絡熱點問題，督促市xx局在全市系統廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執紀審查調查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規定程序做好各類批轉問題線索的執紀審查調查工作，并全部錄入案件監督管理系統。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。

3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質上努力。作為紀檢監察干部，時刻將自己置于他人監督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質過硬，作風優良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。

近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監督方式方法創新意識和能力還不強，不敢創新、不善創新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節要求還不細。

針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規、教育政策、經濟、法律以及網絡知識的學習，提高法紀素養、理論素養和文化素養，提升內在素質，增強適應工作的能力;二是加強業務鍛煉，在監督執紀問責和調查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監督、精準執紀能力，弘揚求真務實的優良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創新業績。

在紀檢監察戰線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發有為、積極向上的精神狀態投入工作，踏實肯干，求實創新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現了新跨越。

2.盡心履職盡責，在強化日常監督上發力。聚焦監督首責主責，緊緊圍繞中心業務，認真履行監督執紀問責和監督調查處置職責。一是聚焦主業，履行主責，制定了年度監督檢查清單，督促市xx局黨組依規召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發揮“駐”的優勢，擦亮“探頭”，強化日常監督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現的網絡熱點問題，督促市xx局在全市系統廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執紀審查調查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規定程序做好各類批轉問題線索的執紀審查調查工作，并全部錄入案件監督管理系統。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。

3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質上努力。作為紀檢監察干部，時刻將自己置于他人監督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質過硬，作風優良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。

近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監督方式方法創新意識和能力還不強，不敢創新、不善創新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節要求還不細。

針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規、教育政策、經濟、法律以及網絡知識的學習，提高法紀素養、理論素養和文化素養，提升內在素質，增強適應工作的能力;二是加強業務鍛煉，在監督執紀問責和調查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監督、精準執紀能力，弘揚求真務實的優良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創新業績。

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作?，F將工作匯報如下：

能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查。
二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導干部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。
三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。
四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。
五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻。

今年以來，本人在委機關常委的領導下，紀檢監察組長的關懷下，不斷解放思想、提高認識、與時俱進，堅持以正確的人生觀，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，團結合作，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察干部。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來的工作和不足匯報如下：

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察工作的基礎，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才能做一個合格的紀檢監察干部。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章》《監察法》《監督執紀工作規則》及紀檢監察業務知識，觀看了《激清揚濁》等警示教育片，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

(一)結合“不忘初心牢記使命”教育實踐活動，加強學習和教育
堅持理論學習。組內堅持學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、和習近平一系列講話精神等，組長帶頭參加。今年來，共開展學習24次，參加委機關學習20次、測試8次，并在測試中取得優異的成績。并組織駐在部門觀看《激濁揚清》等警示教育片，并要求寫心得體會，進一步加強黨性教育，從而進一步提高廉潔從政意識。
(二)扎實開展日常監督，筑牢思想防線
1、日常監督與專項檢查相結合。與組內同事一起在日常檢查中督促各駐在部門廉政風險點排查進度，針對慵懶散軟、中梗阻效率低下等問題開展自查自糾專項整治，進一步深化作風建設，提升機關效能。并通過明察暗訪、聽取匯報、查看資料等方式，對政法委、信訪局、黨校、工會等單位開展黨風廉政建設情況，黨員干部在崗在位情況，落實中央八項規定和遵守工作紀律情況進行專項檢查，切實解決政令不暢、執行力不強、作風散漫、效率低下等突出問題。
2、開展節日期間監督檢查工作。節前通過單位微信群提醒相關紀律制度，并在節日期間進行檢查落實，嚴格執行各項制度。
3、圍繞紀委交辦工作，推進任務落實。認真開展“6-45”工作。認真梳理，對照問題查擺自己的不足，制定對應的整改措施，并對帳銷號，一月一總結，一月一報表。

理論學習有待深入，業務素質有待加強。因進入紀檢系統工作時間短，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新情況，新問題研究不深，把握不準，缺乏獨立辦案、辦好案的能力。

持之以恒加強自身建設?！按蜩F還需自身硬”，作為一名紀檢監察干部要以學習貫徹十九大精神為指引，提高政治素質、業務素質和執紀能力。按帶頭講紀律、守規矩要求自己，不斷增強責任意識、服務意識，發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為做一名合格的紀檢監察干部而努力。

現就我局__年貫徹落實黨風廉政建設責任和紀檢工作做如下匯報：

(一)加強組織領導

1.始終堅持黨組統一領導

黨政齊抓共管，紀檢組織協調，各單位各負其責，依靠廣大干部職工、群眾支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組成立了由局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員及相關科室領導為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常事務的處理。

2.全面落實"兩個責任"，提升黨風廉政建設水平

根據市紀委下發的黨風廉政建設和兩個責任文件精神要求，我局按照工作部署，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確局黨組黨風廉政建設和反腐敗的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。進一步明確局紀檢組的黨風廉政建設監督責任，強化"三轉一聚焦"，紀檢組長專職做好黨風廉政建設和反腐敗工作，專注監督執紀問責。

3.嚴格執行干部選拔程序

嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規定選拔、任用、晉級，按程序進行民主推薦、考核、考察和征求同級紀檢組的意見。__年推薦了一名下屬單位正職領導，__年推薦了一名副科級領導干部，__年任命了局機關一名中層領導。嚴格執行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。__年，分別對重點崗位人員進行廉政談話10人，對干部職工不遵守上下班紀律進行誡免談話2人。

4.把黨風廉政建設納入年度考核

每年都要對簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行考核評比。年初召開林業系統黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署，并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風廉政建設工作責任書，年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，年終對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，對落實責任制優秀的單位和個人進行表彰獎勵，并將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升。做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。

(二)結合黨的“群眾教育”和“三嚴三實”教育實踐活動，加強學習和教育

一是堅持理論學習。組織干部職工集中學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、和習近平一系列講話精神等。領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，近三年來，全系統開展集中學習24次，專題報告3次，集中專題討論12次，參加學習的在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。

二是加強思想教育。堅持以正面引導、反面警示、氛圍營造相結合的方式加強思想教育，努力改進干部作風。邀請市紀委、市法院、檢察院及林業法律顧問給林業系統干部職工進行專題教育，組織全體機關黨員干部到紅軍紀念園、__縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

(三)切實加強研究部署，建立健全規章制度

1.規范林業項目建設管理

一是成立了項目辦。針對過去林業項目建設管理混亂的局面，新一屆領導班子從局里抽調精干力量，在__年，成立了項目辦，由項目辦全面負責全市林業項目建設。

二是制定了林業項目建設管理制度，加強林業項目資金管理。__年，制定了《__市林業項目建設管理辦法》和《__市林業工程種苗管理辦法》，__年制定了《__市林業項目建設管理責任制度》。新制度規范了林業項目建設招投標管理和資金使用。項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監督制度，根據項目性質和投資規模大小，按照國家招投標管理規定分別以公開招標、比選、競爭性談判和市場詢價采購等方式確定施工單位。林業項目資金使用必須符合國家林業項目資金管理辦法規定，并實行轉賬核算、專戶管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。

三是健全林業項目建設跟蹤落實制度。精確落實責任，確保林業項目建設的每個環節都有具體人員“保駕護航”。完善落實分管林業項目建設領導包聯重點項目責任制，為分管林業項目建設領導配備了一名項目秘書，負責收集、管理林業工程項目的軟件資料，確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責任單位、責任領導、投資主體和具體責任人、承辦人，明確工程進度和責任要求，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。

四是規范林業項目驗收管理。大型林業項目驗收組由發改、財政、審計、林業等部門組建;小型林業建設項目由林業局自行組織紀檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少于3人。

2.圍繞容易滋生腐敗的薄弱環節，建立完善了相關制度

一是進一步健全完善了《局公務車輛管理規定》。嚴格執行上級有關加強公務用車管理、嚴禁領導干部違規駕駛公車的規定。結合實際制定了車輛管理規定，對車輛管理、節約開支、確保行車安全等方面的內容進行明確規定，并認真抓好貫徹落實。

二是嚴控公務經費。在公務接待上，積極響應中央號召，修訂了《公務接待管理制度》，嚴禁用公款吃喝玩樂、公款旅游，嚴格控制公務接待活動，壓縮經費支出，確保工作正常運轉，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。近幾年，公務接待費呈直線下降，由過去的30萬元下降到15萬元。

三是如實申報個人重大事項。局領導班子成員認真執行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進行申報審批制度，同時完善事前事后跟蹤督查機制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件，沒有出現大操大辦的行為。

3.強化“三重一大”機制，進一步規范領導干部的權力運行，強化監督制約機制

堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。

凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。

(四)緊盯"四風"問題，加強行風整頓

1.加強機關作風效能建設

針對機關作風效能建設，結合中央八項規定，制定了《林業局規范行業作風、嚴明工作紀律“二十條”規定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規章制度。切實規范了局機關作風效能建設管理，提高了辦事效率。

同時針對干部職工在作風方面存在的一些突出問題及時進行整改，切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責任心不強、被動應付等問題。增強每位干部職工效能意識，嚴格執行作風效能建設各項規定。

2.把黨風廉政建設貫穿于林業各項工作之中。

認真分析在林業工作中容易出現問題的環節，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發生;林木采伐管理工作方面，嚴格執行森林限額采伐制度，科學安排采伐指標，并按一鄉一人推選木材采伐人員，并進行公示，確保做到公正、公開、公平，增強指標分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上鏟除行業容易滋生腐敗的環節;退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實到位，進一步規范了資金兌現程序，嚴格按照“檢查驗收數據匯總鄉村公示政策兌現”的程序，及時足額兌現政策補助;產業發展方面，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開采購，加強項目資金使用管理，加強項目建設成效監督檢查，確保項目建設公開、透明。

3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

一是糾正“不作為”。堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調查研究走馬觀花、浮光掠影，只調查、不研究，重過程、輕結果，面上看得多、點上解剖少，以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不愿解決問題，報喜不報憂，隱瞞事實、粉飾太平，久拖不決、避重就輕，小問題拖成大問題的現象。

二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執法檢查、違規違法案件查處等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

4.深入開展林業系統工程建設領域突出問題專項治理工作

成立了工程建設領域專項治理工作領導小組，制定了《林業局工程建設領域專項治理工作實施方案》，并將方案印發局屬各單位，要求認真抓好貫徹落實。重點對__年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認真對照有關政策規定和法律法規，針對項目決策、項目核準、工程招標、物資采購、資金撥付使用、工程質量、工程建設實施等重點部位和關鍵環節進行自查，找出存在的突出問題，并認真進行了整改，保證了工程按時按質按量完成。

5.案件查處

一是切實加強對辦案工作的領導。主要領導親自過問和指導案件查辦，確保辦案經費的投入，并建立紀檢組長負總責，相關領導和人員分級負責的辦案工作責任制。

二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀委查辦系統內違法、違紀和違規案件。__年，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到警告處分，作了公開檢討;__年，有2人未按時上班，受到通報批評。

三是認真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪。對來訪人員反映的問題局領導班子高度重視，凡信訪件都由主要領導親自批示，分管領導全程跟蹤督辦，明確相關科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調查研究，及時協調、盡力做到給來訪者一個滿意的答復。__年共收到來信來訪30件，現已全部辦理結束，辦結率達100%;上級交辦信訪件5件，均組織人員多次深入調查，提出了林業部門的處理意見上報相關部門。

四是加強對辦案人員的教育、監督和管理。在日常工作中加強對辦案全過程的管理和監督，嚴守辦案程序和時限規定，注重發揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅持以黨政法紀條規辦案，做到事實清楚，定性準確，經得起檢驗。

近年來，市林業局在抓黨風廉政建設工作中認真貫徹落實各項防范措施，取得了一定成績。但工作中也還存在著許多差距和不足：

(一)個別人對實行黨風廉政建設責任制認識不夠到位、對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認識不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續性。

(二)是部分領導干部對黨風廉政建設還存在認識不足，重視不夠，“一崗雙責”落實不夠到位，一手軟一手硬問題仍然存在。

(三)極少數干部職工自律意識不強，嚴格執行廉潔自律各項規定不夠好。

(四)黨的宗旨、優良傳統和作風建設在部分黨員干部身上有所淡化，對人民群眾的困難和疾苦關心不夠。

(五)是一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治，預防和懲治腐敗的能力有待進一步提高。

在下一步的黨風廉政建設中，市林業局黨組將針對存在的問題，加以解決，完善各項制度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

(一)深入開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀國法防線

采取多種形式，加強對黨紀、政紀和國家法律、法規的宣傳學習，不斷提高林業系統干部職工學法、知法、守法的意識，增強廉潔從政，克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風廉政建設工作的一項長期性工作來抓緊、抓好，特別要利用發生在我市的典型案件和林業系統內的違紀違法案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

(二)嚴格執行黨風廉政建設責任制

在認真落實好貫徹中央全力反腐的同時，繼續執行局主要領導與班子成員及二級單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐項細化分解，落實到每位領導班子成員和各相關單位和部門，做到任務、責任量化到人，措施具體，時限清楚，把責任層層落實到位。

(三)查找單位廉政風險點，構建廉政風險防控體系

圍繞規范權力運行，通過自己找、群眾提、領導點、案例分析和組織評定等方式，組織黨員干部結合本行業特點查找存在或潛在的廉政風險點。重點查找行政管理中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式。

根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級，從領導干部開始，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境風險，針對潛在的廉政風險點，結合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施，經局領導班子集體審定后，將廉政風險點、風險等級和防范措施登記匯總，建立廉政風險點目錄，并進行公示公開，接受社會和單位內部的監督。

(四)扎實開展糾風和執法監察工作

抓好政務公開工作，增加工作透明度，接受群眾監督;加強林業執法隊伍建設，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護和合理開發;嚴格執行造林質量、安全生產等責任事故追究制度，確保造林質量任務和林業安全生產任務的圓滿完成;加強對林業重點工程建設、林權制度改革、林地流轉等情況的監督檢查;穩步推進全市深化集體林權制度改革工作;嚴格執行工程項目招投標制度和“廉政合同”制，并進行監督檢查;認真組織專項治理，采取有效措施，堅決懲處發生在群眾身邊的“四風”問題，切實保護群眾的切身利益。

(五)切實加強信訪工作

改進信訪工作的方式方法，深入基層，深入群眾，認真對待群眾，著力解決損害群眾利益的突出問題，建立健全群眾來信來訪接待、登記、辦理制度，規范群眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風”，盯緊“四風”的新形式、新動向，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”成果，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，以群眾滿意為目標切實做好全市興林富民各項工作。

同志們，在今后的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求、更扎實的作風，用心履行職責，為實現我市生態發展戰略、建設幸福美麗__做出積極貢獻!

本人于2020年1月份任__縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導干部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好__機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為__縣反腐倡廉建設和____大崛起做出自己的貢獻。