演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

外科護士演講稿篇一

各位領導、老師、護理同仁：

大家好！我叫xx，畢業于xxx科技學校，現在外科工作。

非常感謝各位領導給我這次機會同時我很榮幸能在外科工作，外科的病號多、急、重、確實是個鍛煉人的地方，進一個月來我的收獲很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就會到科里學習，雖然我失去了很多業余時間，但是感覺比上班時間學到的更多！感覺每天都在成長，每天都在進步！

從實習時候的陌生到現在工作后的.成長：曾受過老師的批評也曾受過夸獎，但我始終本著勝不驕敗不餒的原則，虛心請教認真學習，工作中戒驕戒躁，在各位前輩老師的精心知道下我不僅學到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中還學會了怎么做人；在患者身上不僅學會了一些疾病知識還學會了人文關懷。

每天在一點一滴中成長，經驗漸漸增多，自己也漸漸長大。醫院給了我很多也讓我學到了很多，從上學到實習到工作，是醫院培養了我，可以說沒有醫院的精心培養就沒有我的今天沒我今天的成長更沒有我美好的未來！！

在今后的路上，我會更加努力，不斷學習，銳意進取，講理論與實踐很好的結合。我知道我未來的路還很長，要學的東西還很多，離一名優秀的護士還差的很遠！但我會懷著一顆感恩的心一顆熱愛護理事業的心在這片沃土上耕耘，收獲自己的希望和果實，為醫院輝煌的事業貢獻自己微薄的力量！

我相信在各位領導前輩老師的精心指導下我會成為一名優秀的護士護師

外科護士演講稿篇二

尊敬的領導及同事們：

大家好！

很榮幸在xx年這個春暖花開的季節再次站在競聘演講臺上，首先感激各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xx總護士長的勇氣。

本人，xx，xx歲，畢業于xx學校，xx職稱，xx年，我作為xx醫院的第xx位職工參加工作，到今日的xx醫院，已近xx位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今日，在那里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習提高。也因為有著多年來一向患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創造一個簡便和諧的工作氛圍，為患者供給一個貼心，安全，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

再次由衷的感激大家！

外科護士演講稿篇三

各位領導、老師、護理同仁：

大家好!我叫xx，畢業于xxx科技學校，現在外科工作。

非常感謝各位領導給我這次機會同時我很榮幸能在外科工作，外科的病號多、急、重、確實是個鍛煉人的地方，進一個月來我的收獲很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就會到科里學習，雖然我失去了很多業余時間，但是感覺比上班時間學到的更多!感覺每天都在成長，每天都在進步!

從實習時候的陌生到現在工作后的成長:曾受過老師的批評也曾受過夸獎，但我始終本著勝不驕敗不餒的原則，虛心請教認真學習，工作中戒驕戒躁，在各位前輩老師的精心知道下我不僅學到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中還學會了怎么做人;在患者身上不僅學會了一些疾病知識還學會了人文關懷。

每天在一點一滴中成長，經驗漸漸增多，自己也漸漸長大。醫院給了我很多也讓我學到了很多，從上學到實習到工作，是醫院培養了我，可以說沒有醫院的精心培養就沒有我的今天沒我今天的成長更沒有我美好的未來!!

在今后的路上，我會更加努力，不斷學習，銳意進取，講理論與實踐很好的結合。我知道我未來的路還很長，要學的東西還很多，離一名優秀的護士還差的很遠!但我會懷著一顆感恩的心一顆熱愛護理事業的心在這片沃土上耕耘，收獲自己的希望和果實，為醫院輝煌的事業貢獻自己微薄的力量!

我相信在各位領導前輩老師的精心指導下我會成為一名優秀的護士護師!!!

外科護士演講稿篇四

如果說走出象牙塔的那一刻，我的理想朦朧而又遙遠，那么如今，已則變得z切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓"天使"從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

共

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1

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外科護士演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!

出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場,我竟聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領導給我這次展示的機會.

我是外科護士，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業云南省衛生學校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20xx年.期間六次評為最佳護士，兩次履職優秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，20xx年前列腺等離子切割術后并發癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進修重癥監護.回來后積極投入外科臨床護理中, 隨著臨床護理的迅速發展，唯有不斷學習才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學三年專科護理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。[長達20xx年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規和操作規程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室帳目.積極參加醫院組織各種活動,豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行.

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、

醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關心.(4)每月一次工會活動,勞役結合.(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

3不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。

6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施.

以上是我竟聘思路，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創建群眾滿意醫院，為外科的發展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

外科護士演講稿篇六

各位領導、老師、護理同仁 ：

大家好！我叫xx，畢業于xxx科技學校，現在外科工作。

非常感謝各位領導給我這次機會同時我很榮幸能在外科工作，外科的病號多、急、重、確實是個鍛煉人的地方，進一個月來我的收獲很多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就會到科里學習，雖然我失去了很多業余時間，但是感覺比上班時間學到的更多！感覺每天都在成長，每天都在進步！

從實習時候的陌生到現在工作后的成長：曾受過老師的批評 也曾受過夸獎，但我始終本著勝不驕敗不餒的原則，虛心請教認真學習，工作中戒驕戒躁，在各位前輩老師的精心知道下我不僅學到了在工作中要急病人之所急想病人之所想，在生活中還學會了怎么做人；在患者身上不僅學會了一些疾病知識還學會了人文關懷。

每天在一點一滴中成長，經驗漸漸增多，自己也漸漸長大。醫院給了我很多也讓我學到了很多，從上學到實習到工作，是醫院培養了我，可以說沒有醫院的精心培養就沒有我的今天 沒我今天的成長 更沒有我美好的未來！！

在今后的路上，我會更加努力，不斷學習，銳意進取，講理論與實踐很好的結合。我知道我未來的路還很長，要學的東西還很多，離一名優秀的護士還差的很遠！但我會懷著一顆感恩的心一顆熱愛護理事業的心在這片沃土上耕耘，收獲自己的希望和果實，為醫院輝煌的事業貢獻自己微薄的力量！

我相信在各位領導 前輩 老師的精心指導下我會成為一名優秀的護士護師！！！

外科護士演講稿篇七

我們來自不同的舞臺，每個人都擁有自己的精彩。人生是一場暢快的旅行，因為我們對于它是未知的，不知道在某時某地我們會遇見誰，在某一刻某束陽光下我們在做著什么事情，甚或于在某個街口某個雨天我們會邂逅一場什么樣的奇遇記。在何其隨意樂觀的人生中，我選擇了一個不隨意的工作--腦外科護士。

很多人聽說腦外科或許會覺得很高深，因為腦部是人最重要的部位，人類的認知，反饋，言行，舉止皆是由腦部發出指令，腦部是我們身體內的硬盤，它存儲著我們所需要的記憶，篩選了我們認為不重要的東西。我們的生活由它主導。

曾幾何時，我也在幻想著以后，是會成為一個“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”辛勤的為祖國培育人才的教師，還是會成為一個“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”為人民辦實事奉獻自己的公仆，或是會成為一個“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”鉆研投入的學術研究者。最終我成為了一名“照亮患者通往健康的心靈的彼岸”的白衣天使。

來到這里，我意識到了自己的職責，幫助患者脫離痛苦，細心呵護患者的身體。我們腦外科護士是腦外科醫生的左膀右臂，是病人依靠的堅實橋廊。我們既不施粉黛，也無華麗的衣服，白帽白衣，卻另有一番與眾不同的美好。我們對病人的每一絲關愛，每一份溫暖，都會讓我們的病人倍感寬慰。

曾經讀過南丁格爾的誓言：

余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。

我想，作為一個腦外科的護士，我必將竭盡所能，為病人謀福祉，一切以病人為先，悉心幫助腦外科醫生做好護理工作，就如“南丁格爾的誓言”所說，守護好我們的崗位，提高自己的護理標準，成為大家眼中合格的“白衣天使”。

外科護士演講稿篇八

尊敬的各位領導、評委們：

大家好!我是來自**的**。今天，我演講的題目是《用真情呼喚希望》。 有人說時間是一把標尺，它能衡量一個人走過的.足跡;有人說是時間是一種推進器，它能促進人的不斷成長。在我來醫院工作的這段時間里，我深深地理解了這句話的含義。在這一年多的時間里，我對自己的工作有了更加深刻的認識;一年多的時間里，我覺得自己對醫院的感情不斷地加深了。醫院給我提供了一個大的舞臺，而工作讓我越來越走向成熟。

我是在腦病專科工作的，曾經有一次我們接收了一個比較特殊的病人。她是一位從外地來探親的農村老太太，自己的親人還沒找到，自己卻在路上突然發病，幸虧好心人及時發現并送到了我們醫院。經過緊急搶救，雖然老人暫時脫離了生命危險，但還是需要有人日夜陪護在身邊，以防出現緊急情況老人由于上了年紀，又加上病得很重，生活完全不能自理，而她的親人此時還沒有任何音訊，在此情況之下，我主動接過了照顧老人的任務。

在那段日子里，我一直陪在老人的身邊，幫她吃飯、用藥、換洗衣服。老人有時大小便失禁，味道十分難聞，但我都堅持了下來，因為我覺得這是我不可推卸的責任。對我們的患者負責，也就是對我們醫院負責，對我們的良心負責!當老人從病中醒來，知道這些情況后，握著我的手激動地哭了。而在此過程中，我們醫院沒有向老人要一分錢的醫藥費。

自己親人一般地照顧。當她精神失落時，我們就陪在她的身邊安慰她，陪她聊天;當她的病情有所好轉時，我們也會發自內心地為她感到高興!就這樣，一天接著一天，我們看著她一步一步的站了起來，最終微笑著走出了醫院。

還有一次，我們接治了一位植物人。為了讓病人早日醒來，他的親人不知道為此付出了多少的心血。可是，病人卻遲遲未能醒來。日子一天天的過去，病人親屬的希望也在一點點的退去。對于這種情況，我們看在眼里，痛在心里。誰沒有自己的親人，誰不希望自己的親人都幸福安康呢?為了讓病人的親屬重新點燃希望，我們一邊耐心細致的勸說親屬，一邊竭盡全力為病人進行治療。病人親屬不能做的，我們來做;病人親屬不愿做的，我們也承擔了起來。我們只是希望病人能早日醒來，我們只想早一點看到他們的團圓。付出最終換來了回報，在一個充滿希望的早上，病人終于說出了入院以來的第一句話，那時我們都流下了激動的淚水。

護士的工作的確是辛苦的，但又是十分有意義的。沒有我們的付出，我們醫院就無法正常的運轉，我們的患者就無法得到細心的呵護。在一年多的時間里，給我印象最深刻的就是責任和愛心。只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好的人間。的確，作為一名護士，我們既要有一種極端負責任的態度，又要有一顆博大的愛心。只要我們把工作當成自己的一種使命，把病人當成自己的親人，我們就一定能把我們的工作做好，我們就一定能夠完成醫院托付于我們的重任!

曾經，在一個時代最需要我們的時候，南丁格爾挺身而出，從此，白衣天使的形象走進了千家萬戶。付出一片真情，就會換來一絲希望。回顧過去，我為自己的選擇感到自豪!因為我堅信，經過不懈的努力，自己也能成為一名出色的“南丁格爾”!

我的演講完畢，謝謝大家!

外科護士演講稿篇九

尊敬的各位領導,親愛的同事們：

大家上午好!

我是心內科護士長李藝朋，1980年出生，黨員，本科學歷，高職護理專業。曾先后在外科、周圍血管一、心內科等科室從事護理工作。自20xx年聘任護士長以來，在院領導的關心指導下，科室主任的領導和護士支持擁護下，經過7年多的歷練、磨練和錘煉，積累了豐富的臨床護理、服務質量、科室管理等方面經驗，自身業務能力素質得到了極大提高，取得了一些成績和榮譽，先后取得了等獎勵(個人和單位)。今天我很榮幸再次參加此次護士長競聘，對我來說是一次激勵、鞭策和新的挑戰，下面我向領導同志們匯報個人一些工作體會：

一、安全首位，強化管理，減少護理差錯。安全是護理工作的基礎是首位,也是造成醫患矛盾的主要原因。要杜絕醫患矛盾的發生，主要做到從以下幾方面：一是嚴格執行護理各項制度，特別是查對制度，認真仔細，嚴格把關。二是抓好對患者病情的掌握，只有充分了解患者病情，護理起來才會得心應手，產生較好的護理效果。三是抓好對病情的觀察，指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、增進友誼，溝通交流，建立和諧醫患關系。通過幾年的護士長工作經驗表明，護士長工作，在護患關系、醫護關系中起著紐帶作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,為患者提供最佳治療,滿足病人的需求;其次，理解、配合醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;三是講究交流方法,化解護患矛盾，作好溝通協調,解決病人的具體問題。對護士既嚴格要求，又真心愛護,讓每位護士與自己一樣都有信心，愛心，責任心。培養大家的集體榮譽感,構建一支和諧的團隊。讓廣大患者更快康復，更加信任我們。

三、優質護理，加強學習，培養優秀護理團隊。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。工作中，堅持不懈地抓好護士的業務學習，仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等，各項護理工作的質量。我覺地做好護理工作最主要的方面就是：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作同等重要。

現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養，無疑是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量起著舉足輕重的作用。

四、率先垂范，以身作則，增強科室凝聚力。“打鐵還要自身硬”。護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,要做護士長就要時刻牢記自己肩負的重任,在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面加強培養，成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致，要求護士做到的，首先自己做到。踏實工作，愛醫院、愛科室，愛自己的專業、愛與自己一同工作的所有同事和廣大患者。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

因此，如果我續任護士長職務后，我將堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，積極熱情地投入工作，創新工作方法，轉變護理理念，使科室護理工作管理制度化、秩序正規化、服務優質化，帶領護理工作人員爭創全院模范護理科室，共同為新醫院的發展努力拼搏，為我們醫院的輝煌而奮斗!!!

謝謝大家!!!

外科護士演講稿篇十

尊敬的各位領導各位同事：

大家下午好!

我是來自普外科xxx。

本人主要從外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪;我們的同事急病人之所急，想病人之所想;我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而且以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛;進行講述。其中包括：近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工、每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們、在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛士”，天使幾乎成了我們的代名詞等。

畢業后，我胸懷理想，來到煤礦醫院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業務水平較低，要沒有什么外界支持下，我們在王護士長帶領下大膽改革，勇于創新，走在醫院科室的最前列，業務蒸蒸日上。

外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。

我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我沖在第一線，連續奮戰，全然不顧自已的身體，有一位醫生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫生，小孩發熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。年邁的父母拜托給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。

我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而且以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什么需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由于長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。

在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛士”，醫學教育網搜集|整理天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。對于我們這樣的職工醫院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財富。

如果說走出象牙塔的那一刻，醫學教育網搜集|整理我的理想朦朧而又遙遠，那么如今，已則變得切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

尊敬的各位領導各位同事：

大家下午好!

我是來自普外科xxx，今天我演講的題目是：天使有愛。

白天人們在陽光下放聲歌唱，你卻默默地忙碌在喧嚷的病房;夜晚人們在花前月下流連，你卻忠實地護理在病人床前。也許繁瑣的護理工作太缺乏情調，讓少女的你減去多少浪漫與美麗，也許有人說護士的你不懂生活，除跟病人打交道就不知什么，可你明白理想一旦與現實相系，心就再也走不出病房這狹小天地。人生選擇了護理職業，就注定要為此犧牲一切，用愛的付出換取他人健康幸福，用愛的犧牲歡樂世間千萬家人，南丁格爾的繼承人，始終是在用生命實踐神圣的誓言。

我是一名護士，我從不后悔自己的選擇。記得在我選擇職業之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業”。多年工作中我深深地體會到：護理工作是在苦和累中來描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作很苦很累，偶爾也會因為病人家屬不理解而遭受委屈，但是當我看見那些患者把生命托付給我的那種期盼眼神時，當我努力把一個個即將凋謝的生命從死亡線上拉回來時，當我看到一個個經我護理健康走出醫院的患者時，這一切都會使我感到欣慰、感到無憾、感到無悔。

還記得去年夏天，我們科收治了一例雙下肢壞疽的男性患者，壞死的肢體上布滿了蛆蟲，散發著刺鼻的異臭。其他不知情的病患家屬還以為是我們的衛生搞得不好，我們只好一個個向他們做耐心的解釋。護士長帶領我們，拿起無菌鑷子和彎盤，忍著刺鼻的異臭將病人腿上的蛆蟲一條條剝離出來。然后再進行處理，包扎，等我們細心地做完這一切，為他蓋上被子時，發現他的眼圈已經紅了，一滴滴眼淚正悄無聲息地從他眼角滑落下來。病人用微微發顫的聲音說“謝謝你們，你們真好”。

南丁格爾曾說“護理工作是一門藝術，護士都有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。

提起92歲高齡的趙爺爺，相信我們科室的同事們都不會陌生。趙爺爺因為阻塞性黃疸入院，來的時候，全身皮膚和鞏膜黃染很嚴重，脾氣也特別暴躁，動不動就會大發雷霆，輸液送藥都要格外細心。對于這些，我們普外科的同事們沒有抱怨，也沒有放任不管，而是主動和他聊天拉家常，給他講解疾病的相關知識，我們的努力付出溫暖了趙爺爺的心扉，慢慢的他開始配合我們的工作了，最終接受了手術。術后在我們的悉心護理下康復很好。趙爺爺92歲生日那天，我們和他的家人一起為他慶祝生日，我們在一起切蛋糕，吹蠟燭，唱生日歌，老人拉著我們的手，感動得熱淚盈眶，連連說是我們給了他第二次生命。

尊重病人，就是尊重生命，這樣的例子舉不勝數。

比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然洋溢著燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!

選擇護士這個神圣的事業，我們今生無悔。救死扶傷是我們的職責，更是我們莫大的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全院上下深入開展“優質護理”活動的東風，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，讓我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里，讓我們的青春煥發出活力，讓生活充滿更多的希望。我工作、我快樂、我繁忙、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。

此刻我最想說的一句話是：我驕傲我是一名白衣天使。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

上午好!

首先感謝醫院再次給予我參與競聘的機會，我想說面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同是，我更對我們醫院的未來充滿信心。

我叫劉x，本科學歷，主管護師。1991年7月于南昌市衛生學校畢業后分配到我院，曾在神經內科、兒科、門診輪轉過一年，自1992年就一直在普外科從事臨床護理工作。至今在外科已工作近20xx年了。xx年晉升為主管護師，xx年1月南昌大學護理學本科畢業證，同時獲取學士學位，xx年通過競聘走上護士長崗位，擔任普外一科護士長。

20余年的工作經歷，使我養成了執著不變的工作熱情的兢兢業業的工作態度;3年多在護士長崗位鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。我謹記護士長職責并認真履行，時刻以愛崗敬業的精神和高度的工作熱情感染著科室的護士姐妹，在科主任的支持下，帶領科室護士積極投身于“三甲”復審、醫療質量萬里行檢查、臨床路徑及“優質護理服務示范工程”工作中，園滿地完成了各項工作任務，我科成為外科系統為首個優質護理服務示范病房。我率先打破傳統的排班模式進行apn排班，減少了交接班次數，實現了護士新老搭配雙班制值班，保障了護理安全;為了進一步夯實基礎護理工作，我帶領護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意、醫生滿意，科室被推薦為全省優質護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推薦為全省優質護理服務先進個人。

在擔任護士長期間，我還積極探索護理質量科學的管理，建立了科室護士長—責任護士—護士三級質控，做到了人人參與管理，責任到人，以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好護理安全及全過程質量，嚴格執行交接班制度和高危病人報告制度，按等級護理要求巡視病房及觀察病情，切實做好護理安全管理工作，以減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

為了規范管理病房一次性耗材，控制消耗，減少浪費，提高耗材的利用率，直接降低單位運行成本，我帶領科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效。

護士長是醫院護理系統中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大。3年護士長的工作經歷，讓我對于普外科疾病的護理技術有了明顯的提高;3年管理崗位的歷練，讓我積累了一定的護理管理與應對突發事件的經驗，3年的護士長角色，使我深知要管理好一個科室并有所作為，與科主任的真誠合作、與醫生的共同協作、與全科護士的團結一心是分不開的。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎。如果我此次能競聘成功，繼續擔當護士長角色，我決不辜負領導、職工對我的期望，我將做好以下的工作:

1、堅持以人為本的服務理念，繼續推進優質護理服務，搞好醫患溝通，提高患者滿意度，提高科室的知名度。

2、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質：重點抓好新護士的培訓與學習。

5、合理配置人力資源。我將根據科室病人情況和護理工作量實行彈性排班，調動科室人員工作的主動性。

6、做好增收節支工作，提高經濟效應。護士長是管家婆，我將從細處入手，做好科室的增收節支工作。

7、加強學習，不斷開展護理科研。打造學習型護理團隊，鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領全科護士開展護理科研課題。

8、做好科主任的助手，搞好醫護之間、護護之間的團結與配合，團結一心，把科室做成品牌科室、優秀科室。

各位領導、評委、同事：不管我此次能否競聘成功，我將一如既往做好我熱愛的護理工作，全心全意為患者服務，為醫院的發展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家!

外科護士演講稿篇十一

優秀在字典里的解釋是在某方面或多方面有突出貢獻，并且有良好的道德修養，得到所在領域的承認。因為自己不夠優秀，所以真的不知道該怎么來寫這個題目，只好從自己不太長的工作生涯中總結出幾條，權當是與大家一起學習吧！首先我認為最重要的一點是忠誠度，忠誠度對于企業來講是至關重要的，對于我們個人而言也是不可或缺的，因為你的忠誠度越高，意味著你在這個企業呆的時間越長，那么你就會越加了解企業的文化，更好的融入進去，從而實現自身的價值。其次是態度，態度決定一切，從這句話可以看出，想做和想做好是兩個完全不同的概念，想做好恰恰反映出一個人對事對物的態度，如果她想做好，她一定會想方設法的達到她的目標，表現出來的也是積極向上的一面。

再者是熟練的業務能力和換位思考能力。

大家一定再想，醫院護士有什么業務能力？干的那些活也很簡單。其實則不然，會干沒錯，會干不等于干得好。在口腔科來講，醫院護士是醫生的助手，你的工作便是讓醫生毫無憂慮的開展他的工作，所以我們應該努力學習別人的有點，看到自己的缺點，時常反省總結自己。

換位思考也很重要，如果你是一位醫生，你會想選擇什么樣的醫院護士來給你配臺？如果你是一位患者，你會以什么理由選擇佳美口腔？優雅的環境|、嫻熟的醫術還是貼心的服務？我想答案大家心里都很清楚，因為此時此刻，你代表的不是你自己，而是佳美口腔。最后要說的就是人際關系了，如果你跟大家相處的很融洽，整個圈子的氣氛就會很和諧，你也會愛上上班。要做一名優秀的醫院護士，一定要懂得察言觀色，多做事少說話一定不會出錯，要做讓別人喜歡的人，而不做讓別人討厭的人，如果朝著這個目標努力，我們的夢想會實現。機會只垂青于有準備的人，而當你各方面都準備好的時候，總有一天，借著東風你就能翱翔在天空中。謝謝大家！

外科護士演講稿篇十二

一頂潔白的燕尾帽,是護士神圣美麗的標志，在護士節里如何演講慶祝呢？下面本站小編整理了腦外科護士

演講稿

尊敬的各位、各位評、各位參賽選手：

大家好!今天我為大家演講的題目是托舉生命的天使。

曾經有人把的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己;比作人梯，托舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在那長長的/靜悄悄的/馨的走廊里的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

她們沒有驚天動地的事跡，但在整個醫療中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了多輝煌。

有人說，護士的胸懷象般寬廣，她能容納千百萬患病的父老;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的暖，她了所有的憂傷和痛苦;護士的象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕入病人的血管?是誰爭分奪秒救著陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院,剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓?生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多;她們是一堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望!于是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個詞，或有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄息的穿梭在病房和、手術室之間。沒有風雨，更沒有火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風;不用與人搏，也無須撕流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是人類生命的勇士!

讓我們走進一個普通的護士，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧!他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體計，上面顯示的度讓孩子自己也嚇了一跳：39度?!望著空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。于是，孩子拿起了：“喂，是嗎?我給自己量過體了，是39度。”那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，知道了，還知道你是一個勇敢并且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎?因為你知道現在有病人需要，是嗎?”“，我懂!”放下的孩子孤獨地走向自己的小床;放下話筒的又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們一位護士家中的真實故事。在每個只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎?同一個病，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每只能休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、和，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋?同樣有自己的父母、人情、義務,她人的身軀是那樣的微弱并不強壯,同樣也是血肉之軀，但是,她們知道,生命之托,重于.

可是,她們不是鐵人,他們也會有不得已倒下的時候。20xx年的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時,的新病房大樓剛剛搬遷，一切都仿佛有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬著美好未來之際,年僅四十歲的腦外科護士zxy，因蛛網膜下腔出血而突然倒在了值夜班的病房里，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最后的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放著一雙護士鞋。她曾經穿著這雙鞋奔走在救別人生命的路上，穿著這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的暖。如今，這雙鞋卻要跟著她走向一個的世界，伴隨著她走向永恒的……透過那裊裊飄向蒼穹的煙云，我們仿佛看到南丁格爾正伸出她那圣潔的雙手，擁抱著漸漸走向她的zxy.

這就是我們的天使,這就是我們的勇士.她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托!

我們來自不同的舞臺，每個人都擁有自己的精彩。人生是一場暢快的旅行，因為我們對于它是未知的，不知道在某時某地我們會遇見誰，在某一刻某束陽光下我們在做著什么事情，甚或于在某個街口某個雨天我們會邂逅一場什么樣的奇遇記。在何其隨意樂觀的人生中，我選擇了一個不隨意的工作--腦外科護士。

很多人聽說腦外科或許會覺得很高深，因為腦部是人最重要的部位，人類的認知，反饋，言行，舉止皆是由腦部發出指令，腦部是我們身體內的硬盤，它存儲著我們所需要的記憶，篩選了我們認為不重要的東西。我們的生活由它主導。

曾幾何時，我也在幻想著以后，是會成為一個“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”辛勤的為祖國培育人才的教師，還是會成為一個“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”為人民辦實事奉獻自己的公仆，或是會成為一個“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”鉆研投入的學術研究者。最終我成為了一名“照亮患者通往健康的心靈的彼岸”的白衣天使。

來到這里，我意識到了自己的職責，幫助患者脫離痛苦，細心呵護患者的身體。我們腦外科護士是腦外科醫生的左膀右臂，是病人依靠的堅實橋廊。我們既不施粉黛，也無華麗的衣服，白帽白衣，卻另有一番與眾不同的美好。我們對病人的每一絲關愛，每一份溫暖，都會讓我們的病人倍感寬慰。

曾經讀過南丁格爾的誓言：

余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。

我想，作為一個腦外科的護士，我必將竭盡所能，為病人謀福祉，一切以病人為先，悉心幫助腦外科醫生做好護理工作，就如“南丁格爾的誓言”所說，守護好我們的崗位，提高自己的護理標準，成為大家眼中合格的“白衣天使”。

說實在的，當我剛看到這次演講題目的時候，我自己覺得沒什么可拿來演講的，就是覺得自己踏踏實實的干活，干好自己的本職工作，拿著這份錢，對得起自己的工資，對得起自己的良心，這都是應該的。

我們兒童康復科是個很特殊的群體，治療費用的龐大，治療效果的不明顯，治療時間又特別長，在我們科住的最長的病人已經六年多了。從病人剛來的時候的絕望、不理解、不信任，到現在的親如一家……其中的種種只用我們自己知道。

雖然這樣但是我知道，我們是醫護人員。知道這個職業有多主觀，也就是說我們用專用的知識，扮演著上帝的，你要保證自己沒有魔鬼之手，任何的一個醫生再給你做手術的時候，都不會放棄生命。任何的一個護士再給你打針的時候都希望減輕你的痛苦。。

當我從業的時候發過誓的，無在論什么地方也無論需要診治的病人是男還是女，是自由公民還是奴婢，對他們我一視同仁，為他們謀福利是我的目的。我們醫務人員的責任，在這醫患關系緊張的今天，不能只是是怎么想盡辦法保護自己，要進入病人的靈魂，做病人的精神支柱。

這個世界上有三件東西是最重要的，信任、希望和愛。我覺得我能看到對這五個字詮釋最好的地方就是醫院。干了這么多年，我覺得這身隔離衣最漂亮。

生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧!

尊敬的各位領導、評委們：

大家好!我是來自。今天，我演講的題目是《用真情呼喚希望》。

有人說時間是一把標尺，它能衡量一個人走過的足跡;有人說是時間是一種推進器，它能促進人的不斷成長。在我來醫院工作的這段時間里，我深深地理解了這句話的含義。在這一年多的時間里，我對自己的工作有了更加深刻的認識;一年多的時間里，我覺得自己對醫院的感情不斷地加深了。醫院給我提供了一個大的舞臺，而工作讓我越來越走向成熟。

我是在腦病專科工作的，曾經有一次我們接收了一個比較特殊的病人。她是一位從外地來探親的農村老太太，自己的親人還沒找到，自己卻在路上突然發病，幸虧好心人及時發現并送到了我們醫院。經過緊急搶救，雖然老人暫時脫離了生命危險，但還是需要有人日夜陪護在身邊，以防出現緊急情況老人由于上了年紀，又加上病得很重，生活完全不能自理，而她的親人此時還沒有任何音訊，在此情況之下，我主動接過了照顧老人的任務。

在那段日子里，我一直陪在老人的身邊，幫她吃飯、用藥、換洗衣服。老人有時大小便失禁，味道十分難聞，但我都堅持了下來，因為我覺得這是我不可推卸的責任。對我們的患者負責，也就是對我們醫院負責，對我們的良心負責!當老人從病中醒來，知道這些情況后，握著我的手激動地哭了。而在此過程中，我們醫院沒有向老人要一分錢的醫藥費。

我們醫院曾經接收了一位中年婦女，她患有偏癱，常年臥病在床。疾病的痛苦和難以忍受的寂寞，曾經讓她的精神走到了崩潰的邊緣。她多么希望有一天自己能像正常人一樣走路，多么希望快樂和幸福能夠重新回到自己的身邊啊。懷著最后的一絲希望，她來到了我們醫院。作為一名醫護人員，我們非常能夠體會患者的痛苦，我們也知道自己身上有多重的責任!自從她走進我們醫院的那天起，我們就把它當作自己親人一般地照顧。當她精神失落時，我們就陪在她的身邊安慰她，陪她聊天;當她的病情有所好轉時，我們也會發自內心地為她感到高興!就這樣，一天接著一天，我們看著她一步一步的站了起來，最終微笑著走出了醫院。

還有一次，我們接治了一位植物人。為了讓病人早日醒來，他的親人不知道為此付出了多少的心血。可是，病人卻遲遲未能醒來。日子一天天的過去，病人親屬的希望也在一點點的退去。對于這種情況，我們看在眼里，痛在心里。誰沒有自己的親人，誰不希望自己的親人都幸福安康呢?為了讓病人的親屬重新點燃希望，我們一邊耐心細致的勸說親屬，一邊竭盡全力為病人進行治療。病人親屬不能做的，我們來做;病人親屬不愿做的，我們也承擔了起來。我們只是希望病人能早日醒來，我們只想早一點看到他們的團圓。付出最終換來了回報，在一個充滿希望的早上，病人終于說出了入院以來的第一句話，那時我們都流下了激動的淚水。

護士的工作的確是辛苦的，但又是十分有意義的。沒有我們的付出，我們醫院就無法正常的運轉，我們的患者就無法得到細心的呵護。在一年多的時間里，給我印象最深刻的就是責任和愛心。只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好的人間。的確，作為一名護士，我們既要有一種極端負責任的態度，又要有一顆博大的愛心。只要我們把工作當成自己的一種使命，把病人當成自己的親人，我們就一定能把我們的工作做好，我們就一定能夠完成醫院托付于我們的重任!

曾經，在一個時代最需要我們的時候，南丁格爾挺身而出，從此，白衣天使的形象走進了千家萬戶。付出一片真情，就會換來一絲希望。回顧過去，我為自己的選擇感到自豪!因為我堅信，經過不懈的努力，自己也能成為一名出色的“南丁格爾”!

我的演講完畢，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手：

大家好!今天我為大家演講的題目是《托舉生命的天使》。

曾經有人把教師的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己;比作人梯，托舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在醫院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊里的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

她們沒有驚天動地的事跡，但在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。

一頂潔白的燕尾帽，是護士神圣美麗的標志，一聲“白衣天使“是人們對護士的尊敬和贊揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，為了救治生命爭分奪秒;多少個夜晚，護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。

有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦;護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓?生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩;她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望!于是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風;不用與人搏斗，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士!

讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧!他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度?!望著空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。于是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎?我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢并且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎?因為你知道現在有病人需要媽媽，是嗎?”“媽媽，我懂!”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床;放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎?同一個病區，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每周只能休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、妻子和女兒，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋?同樣有自己的父母、子女、人情、義務，她人的身軀是那樣的微弱并不強壯，同樣也是血肉之軀，但是，她們知道，生命之托，重于泰山。

可是，她們不是鐵人，他們也會有不得已倒下的時候。20xx年的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時，醫院的新病房大樓剛剛搬遷，一切都仿佛有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬著美好未來之際，年僅四十歲的腦外科護士zxy，因蛛網膜下腔出血而突然昏迷倒在了值夜班的病房里，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最后的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放著一雙護士鞋。她曾經穿著這雙鞋奔走在搶救別人生命的路上，穿著這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的溫暖。如今，這雙鞋卻要跟著她走向一個無聲的世界，伴隨著她走向永恒的寂寞……透過那裊裊飄向蒼穹的煙云，我們仿佛看到南丁格爾正伸出她那圣潔的雙手，擁抱著漸漸走向她的zxy。

這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托!

在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持配合下，

腦外科全體護士不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合腦外科的工

作性質，圍繞醫院中心工作，協調一致、求真務實，踏實苦干，保證了科室護理

工作的穩步進行，較好地完成了本科各項護理工作任務，取得了較為滿意的成績，

現將20xx年護理工作做如下總結：

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護

理糾紛。

1、護理班護士真誠接待每位新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬

做入院宣教及健康教育。

2、 認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者及家屬的知情權，解除患者及

家屬的顧慮。

3 、 貫徹落實崗位責任制，按分級護理制度標準護理病人。加強基礎護理及重

危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

4、 要求責任護士每天與患者及家屬溝通，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、

用藥后的效果及反應等。護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理

工作的前提和必要條件。

5、 每月召開工休座談會，認真聽取病人及家屬的意見和提出的合理化建議并及

時整改。發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服

務質量差的護士給予批評教育。

二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，

有效地回避護理風險，為患者

提供優質、安全有序的護理服務。

1、 不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整

改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識

護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、 加強重點病人的管理,認真執行危重患者、手術患者腕帶識別標記，把危重

患者、手術患者做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的

風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

3、加強對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進

行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老

師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具

有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

4、 加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭

配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習《護士條例》以強化護士良

好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

5、加強對重點藥品的管理，高危藥品專柜放置，標記醒目，并設立了專門的高

危藥品配制區域。急救物品進行“五定”管理，每周專管人員進行全面檢查

一次，護士長定期抽查，保證急救物品始終處于應急狀態。

6、 完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護

理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字 ”原則，即客觀、真實、準確、

及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生

記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，

使護理文件標準化和規范化。

7、在護理部指導下完善了護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急

能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對

突發事件的反應能力。

三、定期與不定期進行護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、 充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，

及時糾正、處理。

2、 每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，

查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、落實護理人才培養計劃，提高護理人員業務素質。

1、 對各級護理人員進行三基培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核。

2、 每周晨間提問1次，內容為基礎理論知識、護理制度和專科知識。

3、 每月組織業務學習、專科知識培訓、護理查房一次，以加強專科知識的學習，

并以老帶新，培養專科護理人才。

4、 積極鼓勵科內護士業余時間繼續學習。現科內有本科護士一名，九名在讀本

科，一名在讀專科。

五、其他：

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，院感小組兼職監控護士

能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。

六、本年度考核指標達標情況及取得的成績：

1、 全部護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核，參加率100%，

考核合格率100%。

2、全年來基礎護理質量考核合格率達95%。

3、全年來危重病人護理質量考核合格率達90%。

4、急救物品及備用藥品完好率達到100%。

5、全年護理滿意度大于95%。

6、下半年在醫院組織的護理病歷質量竟賽中取得了第二名的好成績。

7、下半年在病區護理規范化管理競賽b組中取得第二名的好成績。

七、工作中還存在很多不足：

1、病房管理不盡人意，重危病人陪客多，自帶物品較多,病房不甚整潔。

2、晚間護理不到位，夜班新入院病人未做入院宣教。

3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

4、年內有二起護理并發癥的發生，醫療護理安全有待加強。

5、整體護理落實不夠，健康教育形式單一且不夠深入，缺乏系統性、缺乏動態

連續性。

6、護理創新意識不強，尚未開展護理科研，未完成學術論文的計劃。

7、低年資護士工作能力、責任心、急救應對能力及心理素質有待進一步提高。