在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

安全生產監管工作總結報告篇一

按**市**區人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結評比工作的通知》要求，結合市局2011年企業條線工作安排，我局緊密結合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區安全生產監管工作落實到位。

二、把市場主體的準入關嚴把市場主體的準入關

三、

2加強日常監管。

落實屬地監管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業，各工商所增加巡查次數。做好安全生產教育的同時，加強了對重點企業、重點場所的巡查，及時發現和消除安全隱患，依法查處巡查中發現的違法違章行為。

3取締無照經營。

對列入專項行動重點范圍行業和領域的無照經營行為，堅決查處取締。

四是整治生產加工企業無照經營

五加強校園周邊集中整治

我局積極參與全省公共文明指數測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區學校周邊的經營性網點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經營環境的治理。今年以來，檢查校園周邊經營戶160余戶次，查處取締無照經營戶3戶，發出限期整改通知書12份。

六開展廣告清理規范工作

七實施企業分類監管

安全生產無小事。我局嚴格落實責任制和責任追究制，做到一級抓一級，層層抓落實，簽訂責任狀，確保責任到人、監管到位。各工商所建立并落實了值班制度、重大事項報告制度和安全監管應急機制，切實提高對重大突發事件的預警和應急處置能力。

安全生產監管工作總結報告篇二

2014年，恩施市煤礦堅持安全發展理念，按照“黨政同責、一崗雙責”要求，不斷強化安全生產“紅線”意識，牢固樹立安全責任意識，突出監管重點，深入開展“六打六治”活動，確保煤礦生產安全。

一、嚴格落實安全生產責任制

(一)嚴格政府及其部門安全監管。堅持“加強領導不能虛化、強化責任不能弱化”的要求，以及年度執法檢查計劃要求，市安監局主要領導、分管領導、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據“黨政同責、一崗雙責”要求，綜合協調市煤炭行業主管部門、產煤鄉黨委政府加強煤礦行業安全管理和鄉屬地安全管理，加大對安全生產違法違規行為的查處力度，強化企業的主體責任落實，增強企業責任意識。

(二)嚴格落實煤礦安全崗位責任制。進一步明確煤礦法人代表、實際控制人的安全生產第一責任人責任，嚴格監督檢查煤礦安管人員及特種作業人員持證上崗。最全面的范文參考寫作網站嚴格執行煤礦領導帶班下井制度和礦領導交接班制度，并如實記錄在案。強化煤礦班組長建設的組織領導，監督煤礦企業建立班組長競爭上崗和末位淘汰機制，嚴格班組長業績獎勵和懲處機制，全面落實各崗位安全責任制。

(一)強化“三項崗位”人員培訓。2014年春節后煤礦復工生產前，市安監局、市經信局組織一期煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業人員安全管理知識培訓。大樹林煤礦頂板事故發生后，組織了一次事故警示教育培訓會。加強煤礦對工人培訓的督促指導，引導煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴格培訓考試、考核、獎勵，提高全員培訓、技能培訓、崗位培訓質量，提高全員安全意識和技能。(二)積極開展“安全生產月”活動。以“安全生產月”活動為契機，加大煤礦安全文化建設力度，開展安全知識宣教活動。活動期間，各煤礦通過懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產業政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監局組織的安全知識競賽活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養。

四、加大執法檢查力度，強化安全生產管理 (一)加強復工現場檢查指導，嚴格復工驗收關口。

有關部門按各自工作職責履行煤礦復工安全生產監督檢查和驗收工作。3個產煤鄉政府也成立相應的工作專班，做好轄區內煤礦復工安全生產工作。同時，產煤鄉政府建立駐礦聯系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員，加強煤礦日常安全監管。2014年，煤礦復工檢查發現煤礦安全隱患68處，下發責令整改指令書9份，現場檢查記錄9份，監督煤礦整改落實，推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規范化建設，確保煤礦復工驗收生產安全。(二)制定計劃，嚴格落實檢查。

2014年初，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監督檢查執法計劃，并嚴格落實執法計劃。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全和屬地監管的原則，強化綜合監管執法與監督指導，認真開展聯合執法和跟蹤執法。截至目前，下達現場檢查記錄36份，限期責令整改指令書36份，復查意見書35份（1家煤礦未復查前已停工放假），排查整治安全隱患140條。(三)深入開展“六打六治”活動。范文寫作按照省、州“六打六治”專項行動要求，繼續保持高壓態勢，自9月起深入煤礦認真開展“六打六治”活動，從嚴整治重大安全隱患，切實規范煤礦安全生產行為。

安全科技支撐，不斷提高安全生產管理水平。

(五)嚴格執行“人、證、崗”相符。監督煤礦配齊“五長”（礦長、總工程師或技術副礦長、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長）、安全管理人員、特種作業人員，對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復工生產或給予停止生產的處罰。指導煤礦建立獎勵和處罰機制，大膽啟用管理水平高、業務素質強、工作作風扎實的人員，提升煤礦管理軟實力。

五、加強應急隊伍建設，提高事故應急處置能力

(一)加強應急隊伍建設。由礦山救護隊招聘年輕救護員5名，確保新老救護員正常接替。實行準軍事化管理，開展好業務技能培訓和預防性安全檢查工作，更新救援設備。

(二)組織應急救援演練，提高事故應急處置能力。9月29日，市安監局、市經信局、太陽河鄉政府聯合組織了1次煤礦應急演練。通過演練，展示了礦山應急救援隊伍良好的素質，并發現問題和不足，思想匯報專題及時改正，提高了應對和處置突發事件的能力。

六、規范事故調查、嚴格落實整改措施

事故煤礦負責人進行了約談，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案，要求集團公司加強現場指導，落實整改措施。市安監局、市經信局對整改情況跟蹤檢查，以保證嚴格按照整改措施落實。

（一）計劃監管，有的放矢。

年初，圍繞我區2013年度煤礦安全生產中心工作，針對轄區內煤炭企業具體實際，結合現有監管力量，制定了年度監管計劃，獲區政府批準，并報重慶煤監局備案，每個月還根據煤監部門及區政府的工作部署和有關文件要求，編制了煤礦安全監管月度計劃。做到了監管執法有計劃、有步驟、有目標實施。（二）進一步規范了執法行為，提高了執法水平1.積極推行煤礦安全監管執法“十步流程”

為規法煤礦安全監管執法行為，健全完善閉合執法工作機制，依法依規開展煤礦安全監管工作，切實提升監管執法的寬度和深度，嚴格按照渝煤監辦〔2013〕68號的要求，做到“嚴標準，依程序，重細節，求閉合”的執法原則和“定方案、抓細節、查路徑、嚴處理”的執法方法。基本做到了監管執法“十步流程”。

2.積極開展各項專項檢查活動。

備專項檢查；“雨季三防”為主題的專項檢查；建設項目“三同時”專項檢查；開展了”領導帶班下井”、“六大系統”等專項檢查活動。專項檢查針對性強，專業性強，使隱患查處不留盲區，不留死角，全方位整治了事故隱患。3.推行礦井礦級領導約談制度。

但凡發生事故的礦井，除“四不放過”外，我們還推行了礦級領導查找隱患和約談制度。事故礦井在停產整頓期間，與監管人員一道到其它煤礦進行隱患查處，一方面是為了學習其它礦井的管理經驗，提高事故礦井管理人員的管理水平，另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全，吸取事故教訓，加強安全管理，杜絕安全事故發生。隱患查找結束后，對事故礦井的礦井領導和業主進行約談，分析總結事故教訓，查找問題根源，明確目標，增添措施，加大投入，杜絕類似事故發生。

對日常檢查發現安全管理混亂的煤礦，我們也推行了礦井領導約談制度。幫助其發現問題，查找差距，明確努力方向，及時扭轉安全管理被動局面。

（三）嚴查事故隱患，加大了行政處罰力度。

在全區煤炭行業進行通報，做到了公正公開執法，透明處罰，在全區煤炭企業中形成了強大的影響力和威懾力。

（一）安全監管仍處于被動局面。

我們的監管水平還沒有提升到對轄區煤礦事故處于可控的高度，安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面，安全生產形勢依然嚴峻。

部分鎮街對煤礦安全監管的重視不夠，投入不夠，辦法 不多，監管乏力，長期處于被動監管局面。

組，和安全檢查小組后，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生

產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了 較好的效果。

業規程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業人

責任和整改責任，解決

故的作業地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組

長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現場管理上更進一步加強了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機制，規范運行安全隱患排查制度，安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。

安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患

排查措施，防范類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起

到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的 帶班人

員深入生產作業地點，逐地點進行排查，及時發現和排查出安全隱患，消除安全

隱患，防止出現安全隱患排查的空檔，防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。

4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理，防突工作面的現場管理等。

理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改 的列入整改計劃，限期整改。

三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集

中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患

明確責任，落實資金、制訂 防范和監督措施，限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產

通風的管理方面，備用發電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：

雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發生加大了安全系數。

壓時，通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高，及時撤

出了當班作業人員，為及時

排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。

以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統的鋼絲繩子檢查和更

換制度的執行，行人規定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發生起到 了積極預防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規定的距離，消除 了水害事故隱患。

六、列入治理計劃的重大隱患：

同時完善73工作 面的瓦斯投放系統。

（2）、監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準，且一個不準，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監控數據指導生產。

排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊

作總結(政府干部)個人工作總結 一年來，在各級領導的關心培

好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真貫徹黨的十八大和十八屆

四中全會精神，深入領會執行中央、省和市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相

夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。二、在工作方面

作任務。

一是全面完成日常監管任務。全年計劃監管檢查煤礦108礦次。實際檢查191礦次，超

位。四是嚴懲瓦斯超限作業。對檢查中存在瓦斯超限作業的寶黔煤礦，要求七星關區安監局

嚴格按事故進行調查處理，目前已結案。三、在學習生活方面

向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態

度，主動向領導、同事們請

教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。四、存在的問題

我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和

不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，主要有：一、對工

作的了解、分析不夠多，業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高，而且工作積極性

不穩定，時好時壞，工作中還有出現不專心、開小差的現象，需要進一步改進。二、工作方

式方法有待改進，有時會出現因為自己工作方式方法的偏差而導

致工作開展得不理想，往往

事倍功半。三、思想上有依賴性，不注重細節，有時怕麻煩，存在畏難情緒。一是科室內部

管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是寫在紙上，掛在墻上，慵懶散漫的現象不同

程度存在，平時工作重安排，輕跟蹤落實，有時甚至遙控指揮，當甩手掌柜。對煤礦監管工

管工作按部就班，老套路，有時候僅僅局限于完成監管任務，走一趟，下份文書了事。對所

做的工作缺乏總結。五是本科室團隊整體業務技能亟待加強，有時候指出問題較為牽強，拿

一是全面統一思想，認清當前新形勢下抓好煤礦安全生產工作的重要性和緊迫性，切實 增強危機感、責任感。

二是加強科室內部管理，建立健全各項規章制度，明確細化職責

分工，進一步做好資料

收集整理、歸檔備案，確保各環節，各領域人人心中有數。同時做好階段性工作總結，認真

查找差距，及時查缺補漏，確保工作實效。三是不斷創新監管方法，讓企業找不到監管規律，突出監管質量，杜絕要數量不要質量的做法，堅持查一個，得一個的思想，檢查時間不圖快，隱患條數不圖多，要求動作慢一點，時間長一點，問題找得準一點。對下發的整改指令要在科室明確專人進行跟蹤督促，確保隱 患整改銷號。

四是針對本科室人員工作時間段，現場經驗欠缺等問題，切實將加強業務知識學習作為

工教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質提升確保安全；突出一通三防、防治水、頂板

管理、提升運輸等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實執行到位確

定發展。具體從以下幾個方面做起：

個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要

求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季

全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規程提高業務技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動，不斷提高員工安全素質，規范員工行為，打造特色礦山安全文化，夯實安全基礎。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方

面入手，充分利用宣傳媒體和工具，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意

起、嚴格自律、按章作業、確保安全”安全演講比賽等活動，教育引導員工牢固樹立三個意

于一切、重于一切、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

2、強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面

隱患排查與治理采取相應的措施，在礦調度會上進行安排和落實，由各有關部門、單位按各

自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現場安全質量管理力度。對現

場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查，并采取了有力的措施，按照“三不

全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩 定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點，確保 了礦井安全生產。

全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。樹立“零容忍、零工

亡、零三違”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產

意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩定，就要以加

強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現以素保安。尤其是進入四月份以來，我們針對新

工人增加、崗位工不足、員工素質參差不齊的情況，加大員工素質教育，采取各種形式，強

級辦法》，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段，以檢驗學習效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發生的幾起重特大事故案例教育

濟帳、家庭帳、社會帳”四

筆帳，寫出觀后感，從中接受教訓。

3、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場

自救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，六月份結合正在開展的“安全生產月”活動，對我礦井下掘進、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓 3場次，參加人數415人次。

4、大力實施安全教育活動。實行以區隊安全活動為主的安全教育，以對“三違”人員開

展多種形式幫教補課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全

漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教 育，促使員工自覺按章作業，上標準崗，干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，努力營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

5、加強安全第一責任者的教育。安監科、綜合辦1—7月份堅持每月召開班組長安全會

議，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全

職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

6、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加專業培訓機構

三、四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，嚴格做到“六個不準”，即：

不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全承諾書不準上崗、不簽定師徒合同不準

故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦主管領導簽字后，方準上崗作業。停崗期

間只發給生活費，培訓費自理，同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對

“三違”多、問題多、群體違章的單位，勒令停產整頓，進行全員安全培訓。對安全不放心

人物堅持定期排查，集中培訓，考試合格，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個教

安全生產監管工作總結報告篇三

為了貫徹落實國家電網公司、省公司、天水供電公司關于加強安全生產工作要求及“4.29”農電安全電視電話會議精神，全面提升全局安全生產管理水平，遏制事故頻發勢頭。經局辦公會議研究決定，將對各供電所、供電站施工現場進行安全專項監督檢查，為做好本次檢查工作，制定我局安全專項監督檢查方案。

1.安全專項監督領導小組

組長：

副組長：

成員：

2.安全專項監督檢查小組

第一小組：現場安全檢查組

組長：

成員：

第二小組：生產管理檢查組

組長：

成員：

1.時間安排：20xx年5月18日—7月18日

第一階段：自查階段（20xx年5月18日-6月8日）

（1）局各有關部門、班站（所）均要按《國網公司施工現場安全管理》等對照有關安全管理法規規章、規程制度和本方案監督檢查內容，認真開展自查。

（2對本單位有關部門、各基層站所以及所有施工、檢修現場進行100的、不留任何死角的全面監督檢查。

第二階段：局抽查階段（20xx年6月9日-6月30日）

局組織有關技術人員對所管轄的各供電所、供電站及其施工、檢修現場進行抽查，抽查比例不少于60，即變電站不少于6個，網改施工現場不少于14個。

第三階段：天水供電公司抽查階段

天水供電公司對我局實施抽查。對我局有關部門、供電所、供電站要進行檢查。

2.監督檢查對象

（1）局有關股室。

（2）各供電所、供電站。

（4）農網施工、檢修現場。

（5）農村安全用電。

本次安全專項監督檢查分為兩部分：一是全面開展以防人身傷害為目的、以“五查一落實”為主要內容的檢修、施工現場安全大檢查；二是開展以全面提升我局安全生產管理水平為目的、以全面監督檢查我局安全生產管理為主要內容的安全專項監督檢查。

(一安全生產現場

1.對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、獨立巡視高壓帶電設備人員是否進行了安全培訓及安規考試，經考試全部合格。

2.安全設施、安全設備、安全工器具的配備、試驗、管理是否符合有關規定并滿足工作要求。

3.現場工作是否制定了技術方案、安全措施、危險點分析，并按規定經過審核和批準，在生產現場落實到位；現場監護人職責是否履行到位；員工對作業任務、作業現場危險點是否清楚；個人安全防護是否到位；是否進行安全交底并簽名認可。

4.安全規程、“兩票三制”、“反六不”、國網公司“三防十要”、省公司“十條禁令”是否得到嚴格執行；對違章違規行為是否認真查究并嚴肅處理；對“兩票”不合格問題是否進行統計分析，查找原因，有針對性地整改。

5.生產人員是否經過觸電急救、消防滅火培訓并熟練掌握。

(二)農網改造工程

1.農網改造工程是否認真堅持“三同時”原則，即安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2.農網工程建設單位是否能夠正確處理安全與工程進度、質量的關系；是否能夠對工程實施有效安全管理；是否對施工單位實施資質審查；是否與施工單位簽訂安全協議書，明確安全責任；是否對工程進行定期不定期安全檢查。

3.施工單位是否制定、嚴格執行施工作業指導書、安全施工作業票、安全施工措施，是否在施工前對所有人員進行安全交底，并簽字認可。

4.檢修、施工現場“三防十要”反事故措施是否得到落實。

(三)安全生產管理與監督

1.安全保證體系和安全監督體系建立情況

是否建立、健全全局三級安全保證體系和安全監督體系；局是否設置安全管理和安全監督機構，配備安全管理和安全監督人員；供電所、供電站、是否配備專兼職安全員；人員（數量、素質等）配備是否滿足工作要求。

2.安全生產規章制度、安全技術措施、事故應急救援預案、操作規程制定情況

是否建立了各級人員安全生產責任制，制定了安全生產規章制度、安全技術措施、事故應急救援預案、操作規程；安全職責是否清晰明確，規章制度是否健全完善，安全技術措施是否具有針對性，標準規程是否及時修訂、補充。

3.各級人員安全責任制落實情況

各級領導是否堅持“管生產必須管安全”的原則，高度重視各基安全工作，加強安全工作的組織領導，用足夠的時間和精力親自抓各基安全生產，親自主持安全生產分析會議，研究、協調解決安全生產工作中存在的突出問題；是否堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核農電安全工作，督促、檢查本單位安全生產工作和各級人員安全責任制的落實情況；是否建立了“聯系點”制度，深入農電生產現場，加強對農電安全工作的指導；是否保證農電安全生產所需的安全投入，保證反事故措施、安全技術勞動保護措施和安全獎勵所需費用的提取和使用；是否及時、如實上報安全生產事故。

對照天水供電公司《農電安全工作管理辦法》，檢查各級人員安全生產責任制落實情況。

4.安全生產目標制定、分解及考核情況

5.安全工作計劃、兩措計劃制定及落實情況

是否制定了年度安全工作計劃和反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃，并安排實施；兩措計劃是否報上級主管部門備案。

6.安全教育培訓情況

是否制定了各級人員安全教育培訓計劃，并安排實施。進入生產現場的工作人員是否經過三級安全教育，并經安規考核合格；對在崗人員是否定期進行培訓，每年是否進行安全生產規章制度、安全規程考試并合格；特種作業人員是否經過專門培訓，并持有效資格證上崗。

7.開展“愛心活動”、實施“平安工程”情況

是否結合本單位工作實際，制定了切實可行的、開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案和具體措施；是否認真落實國網公司、省公司、天水供電公司及本單位開展“愛心活動”、實施“平安工程”的具體措施；是否積極開展具有“三新”特色、形式多樣、內容豐富的“愛心活動”，培育“愛心理念”；是否積極開展“四個好”活動；是否積極開展“兩個創建”活動；是否積極開展反“六不”斗爭；是否積極建設農村安全用電“三道安全防線”。

8.安全生產例行工作情況

（1）各供電所、供電站是否定期召開安全工作會議、安全分析會、安全網例會；班組是否定期開展安全日活動，是否召開班前班后會，安全活動、班前班后會是否結合實際。

9安全性評價情況

是否高度重視安全性評價工作，是否按照國網公司要求，制定了安全性評價工作方案，積極組織安全性評價。

10.農村供電所標準化作業情況

是否積極推進農村供電所標準化作業試點工作。各供電所是否按照《農村供電所標準化作業流程》要求，結合農電安全生產管理和生產現場實際，細化、完善了生產作業程序，規范了生產作業行為。

11.農村安全用電管理網建立、運轉情況

是否建立健全農村安全用電管理網，責任是否明確；是否通過鄉、村政府設立安全用電義務宣傳員，建立安全用電協管網絡；是否有效開展農村安全用電宣傳工作。

12.電力設施保護情況

是否建立健全電力設施保護組織機構、保障體系、工作制度和責任制；是否形成警企聯防、群眾護線機制；是否采取有效技術措施，保護電力設施；是否大力開展電力設施保護法律、法規宣傳活動；是否制定電力設施事件應急處置預案；是否建立電力設施保護工作信息臺帳；是否積極開展電力設施保護培訓工作。

13.事故調查、統計、上報、處理情況

(1)事故調查與處理是否嚴格執行“四不放過”原則，是否及時、準確、完整；事故上報是否嚴格執行“及時匯報制度”。

(2)事故統計報表是否及時上報，是否及時、準確、完整。

1.各基層單位要高度重視安全專項監督檢查工作，精心組織，合理安排，迅速做出具體工作計劃和部署，依據本方案要求，制定本單位專項監督檢查方案，并于6月30日前報局生技股。

2.各基層單位首先要抓好安全生產現場和農網改造工程的安全大檢查工作。按照“4.29”農電安全電視電話會議精神要求，以杜絕人身事故為重點，認真開展以落實安全規程、“兩票三制”、“反六不”、國網公司“五查一落實”、省公司“十條禁令”為主要內容的安全大檢查。

3.要將作業現場、班組作為本次監督檢查的重點，在監督檢查中，要嚴格、嚴肅、認真，不留情面，并適時進行工作指導。

4.各單位要堅持邊檢查邊整改的原則，對檢查發現的問題，認真梳理，全面分析，及時制定整改措施并加以整改。要完善相關制度，跟蹤存在問題的整改情況。

5.各基層單位要及時上報監督檢查中發現的主要問題和整改情況。

6.各基層單位監督檢查工作結束后，要及時總結，寫出書面總結報告，6月30日前上報局生技股。

安全生產監管工作總結報告篇四

煤礦安全監管工作總結 2013年，在安監局黨組、行政和煤管局的大力領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，通過煤管局全體同事的共同努力，我區煤礦安全監管圍繞今年煤礦安全中心工作，按照年初制定的監管執法計劃，以“規范煤礦安全生產行政執法，不斷提高執法水平和質量，增強煤礦安全監管部門的公信力，塑造和維護良好的煤礦安全生產行政執法形象”為指導思想，以“打非治違”和宣貫總局《七條規定》為工作主線，以“零安全事故”為目標，采取形式多樣的監管手段，有力打擊了轄區內煤礦生產領域的非法違法違規行為，取得了一定的成績，現總結如下：

一、取得成績

（一）計劃監管，有的放矢。

年初，圍繞我區2013年度煤礦安全生產中心工作，針對轄區內煤炭企業具體實際，結合現有監管力量，制定了年度監管計劃，獲區政府批準，并報重慶煤監局備案，每個月還根據煤監部門及區政府的工作部署和有關文件要求，編制了煤礦安全監管月度計劃。做到了監管執法有計劃、有步驟、有目標實施。

（二）進一步規范了執法行為，提高了執法水平 1.積極推行煤礦安全監管執法“十步流程”

為規法煤礦安全監管執法行為，健全完善閉合執法工作機制，依法依規開展煤礦安全監管工作，切實提升監管執法的寬度和深度，嚴格按照渝煤監辦〔2013〕68號的要求，做到“嚴標準，依程序，重細節，求閉合”的執法原則和“定方案、抓細節、查路徑、嚴處理”的執法方法。基本做到了監管執法“十步流程”。

2.積極開展各項專項檢查活動。

根據上級的安排部署，結合我區煤礦安全工作實際，今年以來，我們圍繞“打非治違”、宣貫總局“七條規定”和安全生產大檢查活動，開展了依系列的專項檢查活動。我們開展了春節復工復產驗收；以“一通三防”及瓦斯治理為主題的專項檢查；機電設備專項檢查； “雨季三防”為主題的專項檢查；建設項目“三同時”專項檢查；開展了“領導帶班下井”、“六大系統”等專項檢查活動。專項檢查針對性強，專業性強，使隱患查處不留盲區，不留死角，全方位整治了事故隱患。

3.推行礦井礦級領導約談制度。

但凡發生事故的礦井，除“四不放過”外，我們還推行了礦級領導查找隱患和約談制度。事故礦井在停產整頓期間，與監管人員一道到其它煤礦進行隱患查處，一方面是為了學習其它礦井的管理經驗，提高事故礦井管理人員的管理水平，另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全，吸取事故教訓，加強安全管理，杜絕安全事故發生。隱患查找結束后，對事故礦井的礦井領導和業主進行約談，分析總結事故教訓，查找問題根源，明確目標，增添措施，加大投入，杜絕類似事故發生。

對日常檢查發現安全管理混亂的煤礦，我們也推行了礦井領導約談制度。幫助其發現問題，查找差距，明確努力方向，及時扭轉安全管理被動局面。

（三）嚴查事故隱患，加大了行政處罰力度。

我們始終保持“嚴管重罰”高壓態勢，堅決貫徹落實渝煤監辦〔2013〕17

6、179號文件精神，加大了對煤礦企業的檢查和處罰力度，1-12月，計劃檢查298礦次，實際檢查352礦次，超出檢查計劃30%左右，共查處事故隱患 條，共立案調查 例，處罰款 萬元，其中處 元以上的案件7起，定期對檢查處罰情況在全區煤炭行業進行通報，做到了公正公開執法，透明處罰，在全區煤炭企業中形成了強大的影響力和威懾力。

另外，還加強了對煤礦企業的明查暗訪，防止煤礦突擊生產、違章冒險蠻干等行為發生。

二、存在的問題

（一）安全監管仍處于被動局面。

我們的監管水平還沒有提升到對轄區煤礦事故處于可控的高度，安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面，安全生產形勢依然嚴峻。

（二）煤礦企業違章指揮和違章作業現象依然嚴重。 從日常檢查查出的事故隱患原因分析，煤礦企業現場管理不力，從業人員習慣性違章、冒險蠻干等行為依然突出。

（三）部分鎮街監管不力

部分鎮街對煤礦安全監管的重視不夠，投入不夠，辦法

不多，監管乏力，長期處于被動監管局面。

（四）煤炭市場疲軟，業主的技術改造和推新推先積極性受挫。

今年以來，煤炭市場行情持續走弱，煤炭行業已經進入了寒冬，大部分煤礦企業出現虧損現象，對煤礦企業的技術改造，推行新工藝、新設備、新技術等工作帶來了很大影響，對提高轄區煤礦企業的本質安全帶來了不小的阻力，這將是今后幾年我們所面臨的新的問題和困難。

思想不亂 管理不松 要求不降

努力促進公司安全生產和諧穩定發展

（在2010年上半年安全生產管理大會上的講話）各位代表、同志們： 2010年上半年，通過公司全體員工的共同努力，緊緊圍繞年初制定的安全生產奮斗目標積極、扎實、創造性地開展工作，以安全保穩定，各項工作了取得了令人滿意的成績。安全生產，經營管理等各項目標均連續刷新了××礦的歷史紀錄，再一次編寫了××礦新的傳奇，同時也為下半年的安全生產經營管理打下了堅實的基礎。今天公司值班長以上管理人員在此舉行安全生產管理大會，就是要認真總結回顧今年上半年所取得成功經驗，更要找出我們工作中存在的缺點和不足，從而揚長避短，更好地把下半年的各項工作作得更到位，更成功，確保公司全年各項目標的圓滿實現，下面我謹代表公司行政、公安安委將2010年上半年的安全生產管理工作情況及上半年各項工作的安全部署向大會匯報如下：

一、上半年安全生產管理工作回顧

發展，安全生產環境得到進一步優化，公司安全再創新水平，自2005年11月16日正式改制以來到今天止，已累計實現安全生產四年八個月，共1701天。2010年上半年我們在安全生產管理方面主要做了以下工作：

（一）強化責任，嚴格管理，安全再創新水平

1、進一步加強了責任落實

煤礦安全生產的特點就是災害風險大、責任重，只有落實了責任，才能規避風險，抵御災害，預防事故發生。因此，抓安全生產，其實質就是抓責任落實，只有真正落實了安全責任，安全工作才能得到有效的保障，公司改制5年，抓責任落實抓了五年，千方百計在加強各級安全生產責任落實方面做了大量的工作，并且收到了良好的效果，為了進一步規范管理，做到有章可循，有規可依。公司推出了值班長、安監員、安全生產管理人員安全責任考核實施辦法，考核辦法對值班長、安監員及安全生產管理人員的工作職責作了明確規定。自去年3月份實行以來，各單位認真組織了學習并且嚴肅認真對照考核辦法按月考核打分××總親自把關，這在很大程度上既刺激了值班長、安檢員、安全生產管理人員抓安全生產的積極性，特別是較好地規范了安全生產管理者的行為，到目前為止，值班長、安檢員、安全生產管理人員均能自覺按照公司要求在生產現場中落實自身責任，這些人員現已成為我公司落實安全生產的真正令人放心的中堅力量。

公司檢查提出的安全隱患，必須召開專門的安全辦公會議，按照“誰主管、誰負責”和定時間、定人員、定責任的原則，制定整改方案，明確整改責任人和項目負責人，在規定的時間內整改到位，公司安監部門定時進行監督檢查整改落實情況，如發現在規定時間內沒有按要求整改到位的，公司提出的安全隱患，按100元/條進行處罰，對上級有關部門安全檢查提出的安全隱患，如沒有按要求整改到位而進行罰款的，屬三礦自身原因造成的罰款，由礦負擔，其中10％處罰到責任人和項目負責人，（責任人占60％，項目負責人占40％），由人力資源部在月底工資結算中處罰到位。這樣一來，大大加強了相關人員的責任，上半年來，公司開展了30次安全質標檢查和安全復查，配合上級安全檢查24次，查出安全隱患325條，整改了安全隱患325條，整改率100％，沒有受到上級對安全隱患方面的處罰。

3、質標意識逐步提高：

改制后通過四年時間的生產現場集中整治，公司三礦的安全生產系統逐步完善，安全環境得到了較大的改善，基本上消滅了贓、亂、差的現象，為了進一步鞏固安全基礎，今年公司集中精力狠抓了質量標準化工作，根據公司實際、對照國家頒發的礦井質量標準化標準，公司制訂了切實可行的質量標準化考核細則，對存在重大安全威脅的項目實行一票否決制度，對主要項目只要有一項達不到要求，就視為不合格工程，按照檢查標準要求，扣1至10分，出現連續三個月不合格的班組，取消年度班組競賽評獎資格，并對分管的礦領導和班長分別處罰100元，可以說今年的考核標準較往年要求更高，考核也更 嚴，效果也較為明顯，四月份，公司組織三礦礦長、值班長開展了質量標準化互檢，且人人談感想。三礦均出了黑板報，××礦工報開避了質標專欄，形成了良好的質標氛圍，因此，員工的質量意識提高較快，公司三礦均制訂了相應的獎懲辦法，堅持了每月自檢一次，但總體而言，××的質標水平較高，××進步不很大，從目前的情況來看，安監員、安全生產管理人員的質標意識是較強的，值班長一級的質標意識還停留在嘴上，沒有真正落實到行動上，員工一級的質標意識則還很模糊，這需要我們在今后的工作中更進一步強化員工的質標意識，進一步引導他們學質標知識，干標準活，真正提升公司質標水平，為實現長治久安打下堅實的基礎。

4、安全重點常抓不懈：

司還在資金極為緊張的情況下，去年購買了1500套液壓支架，今年增加了800套液壓支架，三井均實現了工作面使用液壓支架，增強了工作面的抗壓強度，下半年公司將購買240噸工字鋼，將在新掘巷道中全面使用金屬支架。其三是狠抓了防治水工作，水患曾給原××煤礦帶來了極大的損失，改制后，公司××、××均在采空區下面或采空區附近采煤。因此，防治水工作顯得尤其重要，對受采空區或地表水威脅的區域，公司三井均嚴格堅持了探放水制度。另外在防訊季節三井的水泵均進行了大修，確保了水泵臺臺完好，其四是狠抓了機電運輸管理，進一步規范了對電纜的懸掛，設備的安裝，機房的管理，各大保護的完善等各方面的管理，機電運輸已逐步走上規范化的軌道，特別是用電管理上作了大量的工作，內部用電做到了盡量避免尖峰用電，外部則完全消除了私搭亂接現象，如去年上半年嚴肅查處私搭亂接現象沒有再發生過。

5、安全教育毫不放松

2014年度安全生產工作總結 **煤炭工業管理局：

時光荏苒，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經開始。回顧一年來的工作我們感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。

毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產從四月底到現在，對礦井的沖擊非常大，經營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在以礦長***為首的領導班子正確領導下，煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續穩定發展。2014年，經過全礦干部職工的共同努力，全礦未發生安全事故，實現了安全生產年?，F將我礦2014年度安全生產工作情況作以下總結：

一、安全管理方面

1、加強安全領導，建立健全安全生產管理機構

為加強安全生產組織領導、保證煤礦安全生產順利進行，根據我礦實際情況，于2014年1月成立了******煤礦安全生產管理機構。人員如下：

組 長：****（法人、礦長）

副組長：陳新榮（技術負責人）****（生產副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）

成員有：***** 安全生產管理機構下設安全科、生產科、技術科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構人員進行了調整。

2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產責任制，完善作業規程、措施等，不斷強化安全生產現場質量管理。

（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規程》和煤炭行業相關法律法規的要求，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產現場狀況明顯好轉；2014年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關人員貫徹學習。

（2）推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，層層簽訂安全生產目標責任，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。

（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業規程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術措施，在施工作業前組織相關人員學習，有審批和貫徹學習記錄。

二、強化隱患排查與治理，為安全生產創造條件。

1、2014年**煤炭工業管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。

2、根據國家安監總局第446號令關于《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》及省、州、市的有關規定，我礦制定了礦級領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領導跟班，發現問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查，做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件；2014年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。

3、嚴肅查處“三違”人員，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內。

三、礦井“六大系統”建設與管理

根據國家安全監管總局關于安全避險“六大系統”建設的文件要求，我礦目前已建成了監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統和人員定位系統，各系統運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統避難硐室主體工程已經完工，相關設備已基本采購到位，后因煤礦停產整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。

四、質量標準化工作情況

以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系，堅持向質量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2014年度礦井安全質量標準化工作，實現了各專業 2014年度達到三級的安全質量標準化礦井。

五、煤礦“一通三防”及防治水管理 為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系，不斷優化礦井通風系統，對作業地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現象，實際生產中，我礦把一直把瓦斯濃度控制在0.5%以下，故2014年全年未發生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質構造復雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產長效機制，我礦成立了防治水機構，設專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。

六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產。

我礦嚴格按照國家有關規定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處于完好狀態，杜絕了“拼設備”帶病運轉現象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，并做好生產環節協調工作，保證了礦正常提升。

七、安全投入和安全教育培訓 2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓投入8.2萬元，監控系統維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。

職工教育培訓：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術培訓中心對全礦新（老）工人進行培（復）訓，共計106人參加，全部培訓合格，培訓率達100%。

特員培（復）訓：安全員4人、把鉤工8人、測風測塵工3人、絞車司機6人、瓦檢員4人、監測監控員4人、電鉗工4人、兼職救護隊員9人。

礦級管理人員復訓：5人

此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。

八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況 2014年全礦在冊職工124人，全部經過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。

九、生產任務及安全狀況 2014年，煤礦因受政策性停產影響，全年生產原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產任務的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產形式穩定好轉。

十、煤礦資源整合和產能轉型升級工作情況

根據云南省人民政府云政發[2014]18號《云南省人民政府關于促進煤炭產業轉型升級實現科學發展安全發展的意見》，******煤礦整合了相鄰的*****煤礦，相關交接手續已完成，*****煤礦已按上級要篇4：煤礦安全監管工作總結 2014年煤礦安全監管工作總結 2014年，恩施市煤礦堅持安全發展理念，按照“黨政同責、一崗雙責”要求，不斷強化安全生產“紅線”意識，牢固樹立安全責任意識，突出監管重點，深入開展“六打六治”活動，確保煤礦生產安全。

人、副礦長、總工程師）每人進行了一次個人談話，到煤礦、集團公司進行了兩次集體談心對話，并將談話內容進行分析歸類，市安監局制定了相應的整改措施，并進行了認真整改落實。

三、強化煤礦安全生產宣教培訓 (一)強化“三項崗位”人員培訓。2014年春節后煤礦復工生產前，市安監局、市經信局組織一期煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業人員安全管理知識培訓。大樹林煤礦頂板事故發生后，組織了一次事故警示教育培訓會。加強煤礦對工人培訓的督促指導，引導煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴格培訓考試、考核、獎勵，提高全員培訓、技能培訓、崗位培訓質量，提高全員安全意識和技能。(二)積極開展“安全生產月”活動。以“安全生產月”活動為契機，加大煤礦安全文化建設力度，開展安全知識宣教活動。活動期間，各煤礦通過懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產業政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監局組織的安全知識競賽活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養。

四、加大執法檢查力度，強化安全生產管理 (一)加強復工現場檢查指導，嚴格復工驗收關口。

有關部門按各自工作職責履行煤礦復工安全生產監督檢查和驗收工作。3個產煤鄉政府也成立相應的工作專班，做好轄區內煤礦復工安全生產工作。同時，產煤鄉政府建立駐礦聯系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員，加強煤礦日常安全監管。2014年，煤礦復工檢查發現煤礦安全隱患68處，下發責令整改指令書9份，現場檢查記錄9份，監督煤礦整改落實，推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規范化建設，確保煤礦復工驗收生產安全。(二)制定計劃，嚴格落實檢查。2014年初，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監督檢查執法計劃，并嚴格落實執法計劃。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全和屬地監管的原則，強化綜合監管執法與監督指導，認真開展聯合執法和跟蹤執法。截至目前，下達現場檢查記錄36份，限期責令整改指令書36份，復查意見書35份（1家煤礦未復查前已停工放假），排查整治安全隱患140條。

查整改隱患41條，為煤礦提供安全技術服務，為全市煤礦提供安全科技支撐，不斷提高安全生產管理水平。(五)嚴格執行“人、證、崗”相符。監督煤礦配齊“五長”（礦長、總工程師或技術副礦長、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長）、安全管理人員、特種作業人員，對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復工生產或給予停止生產的處罰。指導煤礦建立獎勵和處罰機制，大膽啟用管理水平高、業務素質強、工作作風扎實的人員，提升煤礦管理軟實力。

五、加強應急隊伍建設，提高事故應急處置能力 (一)加強應急隊伍建設。由礦山救護隊招聘年輕救護員5名，確保新老救護員正常接替。實行準軍事化管理，開展好業務技能培訓和預防性安全檢查工作，更新救援設備。(二)組織應急救援演練，提高事故應急處置能力。9月29日，市安監局、市經信局、太陽河鄉政府聯合組織了1次煤礦應急演練。通過演練，展示了礦山應急救援隊伍良好的素質，并發現問題和不足，及時改正，提高了應對和處置突發事件的能力。

事故煤礦負責人進行了約談，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案，要求集團公司加強現場指導，落實整改措施。市安監局、市經信局對整改情況跟蹤檢查，以保證嚴格按照整改措施落實。

大同市煤礦安全監管大隊2013年工作總結

及2014年工作計劃

今年以來，我隊在大同市煤炭工業局的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步提高對搞好煤礦安全生產工作重要性的認識，不斷完善煤礦安全監管運行機制。加大煤礦安全監管工作力度，不斷探索和創新煤礦安全監管方式方法，不斷建立和完善內部工作機制，著力解決執法工作中存在的突出問題。以煤礦重大隱患排查治理為切入點，以夯實煤礦安全監管基礎工作、提高煤礦安全生產水平為目的,全面開展執法工作。一年來全隊上下齊心協力，克服困難，積極主動地開展監管工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、監管執法工作基本情況

全年監管礦井52座，監管覆蓋率100%；檢查礦井689次，查處各類事故隱患3442條，實際完成事故隱患整改3442條，隱患整改率100%；累計下達各類執法文書1388份，其中現場檢查筆錄689份，安全生產執法通知書276份，現場處理決定書45份，責令限期整改指令書216份，整改復查意見書160份，強制措施決定書2份，未發生聽證、復議和行政訴訟案件。全年累計實施行政處罰121次，其中責令停產整頓礦井87次，責令停止作業點34處。

二、不斷加大煤礦安全監管執法工作力度，探索和創新監管工作方法，著力解決煤礦安全生產和煤礦安全監管工作中的突出問題 2013年，我們緊緊圍繞確保黨的十八大召開期間、確保兩會及重大節日期間的安全穩定，突出抓住提升運輸設備、礦井“一通三防”、礦井防治水三大專項檢查，切實落實隱患治理各項措施，有力的促進了全轄區煤礦安全生產形勢的穩定好轉。

（一）進一步完善監管執法工作運行機制，科學合理地調配執法力量，提高監管工作效能。一是加大監管執法計劃的制定和執行力度，科學合理的工作計劃是指導工作有序開展并且取得實效的關鍵。因此，在年初我們就依據大同市煤炭工業局2013年煤礦安全生產監管檢查工作安排并結合轄區煤礦特點，制定了我隊年度監管執法工作計劃，同時隨著工作的不斷進展逐步建立起了月度、季度監管計劃。在監管計劃的制定上我們始終堅持把合理安排日常監管工作和突出重點相結合、把提高檢查覆蓋率同做好重點監控礦井的檢查相結合、把我隊的監管執法工作與省廳、市局的階段性工作任務相結合的原則，力求做到重點突出，目標明確，責任到人；在監管計劃實施中，始終堅持查大系統、抓大隱患、防大事故的原則，認真落實監管計劃，扎實推進日常檢查，嚴格執法，超前防范煤礦安全事故。為使監管計劃落到實處，建立了月度安全例會制度，旨在總結當月監管執法情況，通報監管執法工作中存在的問題，尋找差距，同時審定各分隊提出的下月執法計劃。二是建立監管工作臺帳，堅持每旬指定專人對各分隊的執法文書進行梳理，同時審定各分隊當月查處的事故隱患，從中進行篩選，確定重大隱患。對匯總的各項監管數據在及時向市局報告的同時，落實重大隱患專人跟蹤督辦制度。

（二）圍繞抓好運輸提升設備專項檢查、“一通三防”專項檢查、防治水專項檢查“三件大事”這個中心工作，做好日常檢查工作。日 常檢查是我們搞好煤礦安全監管工作的主要方式和方法，也是推動行政執法到位、查處煤礦違規違法生產行為的主要途徑。全年我們把落實隱患治理各項工作措施和推動運輸提升設備專項檢查、“一通三防”專項檢查、防治水專項檢查向縱深發展貫穿于監管工作的全過程，做到了常規工作與重點任務同時抓、同時落實。一是側重做好元旦、春節、十八大及兩會期間重點監控礦井、存在重大隱患礦井、事故多發礦井和事故多發區域的安全監管，保障監管區域內各類煤礦在這些特殊時期不發生事故。二是把日常監管同專項檢查結合起來，主要對停產整頓礦井和存在重大安全隱患、事故多發礦井實施定期監管。三是加大對資源整合礦井和停工停產礦井的監管力度，防止煤礦違法違規生產。

（三）進一步規范執法程序，提高執法效能。為了進一步推進煤礦安全監管執法工作規范化、程序化、標準化，做到公正執法、嚴格執法、廉潔執法。今年伊始，我隊以落實科學發展觀為指導，按照建立煤礦安全監管工作長效機制的要求，緊緊抓住制度建設這一關鍵性工作，力求形成制度制定科學化，制度執行嚴格化，責任考核公開透明化的工作格局；形成按制度辦事，用制度管人的工作機制。一是改進隊內工作作風，加大治庸治懶治散力度，為進一步提升我隊管理水平、規范行政行為、加大行政執法工作力度、加強隊伍建設和黨風廉政建設都打下了良好的基礎。二是建立規范的行政執法工作程序，從現場檢查的準備工作到文書的下達、歸檔、隱患整改復查等各個環節既明確了應該做什么怎么做，又規定了怎么樣才能做好做到位，有效 地規范了執法行為，避免執法工作不嚴、不細、不實、不到位，進一步提高監管執法工作的質量和效果。三是加強內部管理和后勤保障，保證監察執法工作順利開展。建立健全辦公樓管理、執法車輛管理、值班制度等一系列有效管理辦法及制度；安排專人規范檔案管理，對隊內各類檔案資料進行整理、建檔，共建立文書檔案、設備儀器檔案和安全監管檔案三大類，為更好地開展監察執法工作提供了檔案資料支持。

教育，嚴格落實“八項規定”、“六條禁令”、“十不準”等廉政規定，做到嚴格執法、公正執法和廉潔執法，確保了監管隊伍的純潔性和不出事、不掉隊。

應當說，我隊2013年工作取得了顯著的成績。這些成績的取得，是我隊全體人員認真貫徹落實科學發展觀，堅持科學發展、和諧發展的結果，是市局正確領導和全隊人員努力拼搏的必然結果。我們工作的方法有如下三條經驗值得我們長期堅持：一是必須始終抓住重大安全隱患的治理，通過各種措施和各方面的努力，把隱患治理責任、任務和目標要求落到實處，這是防范重特大事故的根本措施；二是必須始終抓好監管隊伍作風建設，加強廉潔執法，才能形成全隊團結進取、關鍵時刻敢打硬仗的作風，確保隊伍建設穩上臺階，這是我們做好監管執法工作的根本保證；三是必須緊扣嚴格執法，忠實履行國家監管的職能和權威。在這個前提下，充分加強與各區、縣煤炭安全監管部門的工作聯系，建立穩定協調的工作機制，才能推動我們的工作不斷進取，形成合力，重拳出擊，這是樹立監管權威，實現嚴格執法的根本途徑。

四、2014年工作思路

（一）開展多種形式的監管執法行動，強化煤礦安全執法，著力提高執法效能，加大對非法違法生產行為的打擊力度。

（二）強化煤礦安全治理，著力解決薄弱環節和突出問題。繼續把煤礦防治水治理、隱患排查治理推向深入，認真抓好隱患整改的跟蹤落實。

安全生產監管工作總結報告篇五

36人，比去年同期分別增加1起和1人，特別是4月至6月死亡21人，安全生產形勢仍不容樂觀。全市建設施工安全生產工作總體情況是：

一是客觀上，在施工程面積大、任務重。今年1—5月份，全市開復工面積8353萬平方米，同比增長25.3％；預計今年開復工面積將超過1.2億平方米。目前全市在建工地近7000個，工程項目9298項。施工項目和面積的大幅度增加，使施工隊伍、特別是新進京的外地施工人員隨之增加，監督及管理問題突出。

二是施工隊伍素質存在問題。目前，每年近百萬外地建筑民工中有20％是首次進京從業者，雖取得了當地培訓證，但在實際操作中，沒有從事建筑施工的經驗，缺乏基本技能、安全知識和自我保護意識。最嚴重的是有部分施工企業違法私招亂雇零散工，造成了相當大的安全隱患，有的還導致發生傷亡事故。從今年發生事故的特點看，個人違章作業居多，同往年相比，因安全防護設施不到位而發生事故的情況減少了。

三是建設單位違法開工逃避監管。今年上半年以來，全市共拆除違法建筑463處，總建筑面積3.98萬平方米，另查處違法開工建設項目21項。從建委數次檢查情況看，目前仍有部分項目沒有辦理施工許可，或者違反基本建設程序。有些經營性維修項目開工，甲方不報建委審批就擅自組織施工，造成安全隱患。同時，業主違法發包、規避招標、擅自雇傭施工隊伍的現象也時有發生。

1.1億平方米的1/12，今年預計開復工面積將超過1.2億平方米，執法力量薄弱的問題日益突出。由于施工面積大、工地數量多、分布地域廣，使部分工程項目的建設單位和施工單位存有僥幸心理，造成監管不到位。

圍繞市建委確定的質量與安全兩大核心任務，今年以來，我們在加強安全監督管理方面，開展了一系列工作：

一是逐步建立和完善長效監督管理機制，加強立法立規。今年市建委召開了全市整頓和規范建筑市場大會，制定頒發了《關于對嚴重違法違規企業實行招標投標限制的若干規定》等7個規范性文件。

二是消除隱患，加大監督檢查力度，制定應急預案和搶險措施。首先，為消除隱患、確保工程的質量與安全，市建委上半年共召開過14次專題會議研究此問題，組織了三次大規模安全檢查活動，特別是開展了為期十天的地鐵施工安全專項檢查。2月份、6月份分別開展了兩個安全生產月活動。按照年初《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》要求，建委制定了《建設工程重大質量安全事故的應急方案》、《建設工程施工突發事故的應急預案》、《北京市地鐵工程施工突發事故應急預案》、《20xx年建委系統防汛預案》。建委系統有兩個搶險大隊備勤，防汛期間有4個搶險大隊備勤，保證隨時出動應對突發事件的發生。

平方米，查處存在違法違規問題的工程69項106起，罰款總額達555.5萬元。在各大新聞媒體公開曝光23家違法開工項目和有關責任單位，對安全事故企業給予了罰款、限制招投標和降低企業資質等行政處罰。

四是進一步強化外地進京企業的管理，加強外地施工人員安全培訓教育。市建委針對目前的施工人員情況，依據有關的法律法規規章并結合實際，在年初編寫了《建筑工人安全生產及基本操作實用手冊》。該《手冊》包括架子工、電工、起重工等14個工種?！妒謨浴穬热萃ㄋ滓锥泻蠈嶋H，深受施工企業特別是外地施工人員的歡迎。目前我委已向施工單位免費發放了32萬冊《手冊》，計劃今年再免費發放 50萬冊。同時向施工單位和施工現場免費發放8萬冊《北京市建設工程施工現場管理標準》。為了營造安全生產的氛圍，我委印刷了大量安全生產宣傳畫，免費發放到全市各施工現場，以隨時提示施工作業人員注意安全。為使安全知識更加深入人心，我委特別制作了安全生產教育撲克牌，融入各項基本安全法規、安全常識并配彩色卡通圖，將安全生產寓教于娛樂之中。

下一步，市建委將繼續采取有效措施，確保不發生重大安全事故、不突破施工生產安全死亡指標。

第一，加大安全生產監管力度，嚴厲查處違法違規企業。根據《安全生產許可證條例》將安全生產與市場準入相聯系，實行安全生產一票否決，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場；對事故單位根據事故類別和責任，分別采取停止投標、降低資質等級、注銷營業執照，直至清出北京建筑市場的手段，對事故責任人采取相應的職業資格處理。

第二，點面結合、突出專項，綜合檢查企業安全保證體系。為使各個管理層面切實落實安全責任制，進一步提高安全生產意識，提高防范能力，及時消除隱患，我委將通過組織大規模的安全普查活動，對查出的隱患限期制定整改方案和措施，把事故消滅在萌芽狀態；同時重視多發性事故的專項治理工作，通過認真分析我市多發性事故的原因和特點，研究制定有針對性的工作計劃、方案、措施，狠抓落實，以控制和逐步減少同類事故的重復發生。

第三，大力貫徹和宣傳《建設工程安全生產管理條例》，提高建設領域各有關單位的法律意識，提高安全管理人員的管理水平。要求施工單位安全管理人員不僅要懂工程施工的基本理論知識，還要熟悉掌握安全生產法規和標準。通過一段時期的努力，逐步做到40％以上的安全管理人員具備大專以上文化程度或具備中級以上技術職稱水平。同時要提高農民工安全意識，要求并鼓勵施工人員有權拒絕違章指揮、違章作業，建立并實行舉報制度。

第四，充分發揮區縣屬地安全監管職能作用，進一步強化屬地管理擴大監管覆蓋面，加大處罰力度。同時，要充實和加強市和區縣兩級建委的安全監督和執法力量，建立高素質和穩定的與當前建筑業發展相匹配的安全監督機構和執法隊伍，加強安全生產監督管理，確保施工安全生產順利進行。

安全生產監管工作總結報告篇六

今年以來，我局始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。根據《四川省政府安委會辦公室關于近期幾起較大事故的通知》的文件精神，加大了對轄區內食品藥品、醫療器械經營企業的監管力度，深入開展“安全生產大檢查”“安全生產隱患排查治理”等專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效。截止目前無一件食品藥品安全事故發生?，F將有關情況總結如下：

我局建立健全了安全生產工作機構，明確了工作責任。一是成立了監管領導小組。負責全局的安全生產監管工作，行政"一把手"任組長，分管理副局長具體負責，股室負責人為成員。二是層層落實了安全生產目標責任。逐級明確責任分工。三是不斷深化食品藥品安全監管工作，強化產品質量意識和安全生產意識，全面落實各單位在安全生產工作中的責任。與各單位簽訂責任書，明確要求各相關單位要認真學習并嚴格貫徹執行《食品安全法》、《藥品管理法》等相關法律法規，認真做到了依法生產，安全生產。

將食品安全宣傳工作貫穿于食品藥品安全監管的全過程，以“食品安全宣傳周”“安全生產咨詢日”等活動為契機，積極組織開展宣傳活動，增強了全社會參與食品安全意識，營造食品安全良好的社會氛圍。一是對藥品經營企業，搭建了全縣藥品經營單位參與的qq群；二是要求各食品經營單位制作食品安全管理公示欄；三是進行大規模現場宣傳咨詢。熱心解答群眾咨詢，并向群眾發放食品藥品安全知識手冊、宣傳頁、畫報、食品安全知識玩具撲克等宣傳資料。累計出動宣傳人員13人次，設置了4個咨詢臺，并發放宣傳資料800余份，懸掛宣傳橫幅2條；四是以強化紅線意識、促進安全發展為主題，加強安全生產月各項工作力度。實現管理制度上墻，信息收集及時，現已編發食品藥品安全信息16期。

扎實開展藥械安全專項整治行動、旅游點餐飲服務集中整治等行動。共出動執法人員15人次，執法車輛4臺次，檢查藥品零售藥店63余戶次，各類醫療機構17余家次。突出抓好餐飲食品安全整治工作。著重加強食品安全監管，將食品藥品安全管理納入政府績效管理，重點加強食品添加劑、餐廚廢棄油脂、一次性餐用具等重點品種監管，深化學校食堂、旅游景區等重點區域餐飲服務食品安全治理。先后在縣電視臺播放《專項整治非正常死畜及其肉類制品通告》，全州學校食堂食品安全現場會新聞。共出動執法人員40余人次、執法車輛12臺次，全面確保了廣大人民群眾飲食安全。四是有效抓好食品安全保障。有效保障了端午、中高考等重要節假日、重要活動期間的食品安全保障工作。

我縣地域廣大、人員居住分散，食品藥品監管線長面廣，監管人員缺少仍然是食品藥品監管的薄弱環節。廣大群眾總體消費水平較低，文化水平不高，價格因素往往成為其購買食品藥品的主要衡量標準，缺少基本的食品藥品安全鑒別知識，沒有養成較強的食品藥品安全意識，安全防范能力不強，對食品藥品消費隨意性大，存在一定的習慣性安全隱患。為搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任。在今后工作中需要加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識，加強部門攜作，配合有關部門依法查處違法違規行為。

安全生產監管工作總結報告篇七

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的安監局安全生產監管工作總結報告，希望能夠幫助到大家。

各位尊敬的領導：

大家好！首先，我代表縣安監局對各位領導親臨我縣非煤礦山及尾礦庫檢查指導工作和對我縣安全生產工作的關心和支持，表示衷心的感謝！下面，就我縣的非煤礦山及尾礦庫安全生產工作監管開展情況匯報如下：

我縣共有有效采礦證礦山企業68家，地下礦山5家，有安全生產許可證礦山企業24家，探礦企業24家，尾礦庫企業80家（其中有證企業41家），尾礦庫80座，其中山谷庫38座（四等庫14座、五等庫24座），平地庫42座（均為五等庫）。今年以來，我縣認真貫徹上級有關文件、會議精神，以法律、法規為依據，認真貫徹落實市局xx年的工作要點，認真圍繞貫徹落實企業主體責任、安全生產承諾書簽訂、企業安全生產標準化達標以及“一會一卡”、“三定一表”等要求，嚴格按照《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[]23號）文件要求，切實提高非煤礦山安全生產水平。

我縣非煤礦山安全生產工作涉及面廣，范圍大，人員多，必須從維護穩定的大局出發，善于把握關鍵環節，防患在先，開展非煤礦山安全專項整治。

一是要嚴把礦業開采準入關。嚴格非煤礦山建設項目安全設施設計和非煤礦山建設項目安全驗收評價報告的備案審查，嚴格非煤礦山建設項目安全設施“三同時”制度的監管和備案審查，提高非煤礦山開采的準入門檻。

二是要嚴格非煤礦山動態管理。隨時掌握非煤礦山安全形勢的動態變化。特別是對各礦山安全生產制度的貫徹情況、操作規程的執行情況和正常安全管理情況進行嚴格檢查。不放松每一個環節、每一個部位，制定事故隱患監控和治理方案，落實責任，做到事事有人抓，隱患有人管。

三是狠抓隱患整治。要對查出的隱患逐一登記造冊，分類處理。對于允許開采作業的企業，要嚴格規范企業安全生產行為；對于安全管理滑坡、不符合安全生產條件的企業，要責令限期整改。

尾礦庫安全問題由來已久，原因是無序建設、粗放管理、重視不夠積累到一定程度的集中體現，要按照市里的會議精神，把尾礦庫隱患排查及綜合整治作為一項重要工作來抓，按照會議要求，制定計劃，細化任務，樹立了閉庫治理典型，采取有力措施，推進了閉庫治理工作。同時以暑期、汛期為契機，按照“七個一律”的要求，實施了24小時值班巡查制度，完善尾礦庫事故應急救援預案，加強救援隊伍建設、夯實責任、備足應急救援物資，為確保尾礦庫安全運行奠定了良好的基礎。

企業的主要負責人是本企業安全生產的`第一責任人，抓生產經營是第一責任人，抓安全生產也是第一責任人。既要對企業的生產經營負責，又要對企業的安全生產負責。共同承擔起安全管理的責任。

一是落實安全投入的責任，資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的。工傷保險要提取提足，而且一定要保障安全投入。

二是落實安全技術措施的責任。加強技術創新，通過技術創新求可靠、求安全。對于任何一項工程，在施工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全技術操作規程，為安全生產提供技術保證。

三是落實安全教育培訓的責任。強化各級管理人員和員工的責任意識。加強從業人員的教育培訓工作，完善培訓教育機制。以今年“安全生產月”活動提出的主題（安全生產，重在落實）為契機，把各項責任直落到實處，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規，要及時掌握，認真貫徹。

四是抓安全生產責任制，確保責任層層落實。企業的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負總責，其它各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員應當根據其工作任務和崗位特點，按照“一崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，確保責任制有效落實。

五是抓設施完善，提高企業本質安全度。嚴格執行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發生。

六是抓重大危險源管理責任制度和隱患排除治理制度建立健全。對重大危險源管理責任到人，并采取登記建檔、評估監控、制定預案等安全保障措施。企業主要負責人每月組織一次安全檢查，對發現的隱患及時消除，發現重大隱患的，必須立即停止生產經營活動。

狠抓安全生產責任制的落實，層層簽訂安全生產承諾書，制定各類管理人員安全生產責任制，做到一級抓一級，逐級落實責任。建章立制，把安全生產責任逐級分解延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。目前，全縣非煤礦山企業的承諾書簽訂率要達到100%。

并要求企業在全縣承諾書簽訂大會之后，召開企業安全生產承諾動員暨職工大會，企業負責人宣讀承諾書，并就落實承諾進行動員；在企業內部組織各部門召開專題會議，對安全生產承諾工作做出具體的安排部署；制定計劃，每季度召開一次防范安全事故例會，每月召開一次廠務安全例會，每周按照安全隱患排查制度進行一次廠區安全隱患排查。

這里特別強調，簽訂安全生產承諾書不僅僅只是個形式，更重要的是提醒企業法定代表人，必須時刻牢記并認真履行好第一責任人的責任和義務，只有這樣，才能保證非煤礦山領域安全生產形勢的穩定好轉。

開展企業安全質量標準化活動，是落實企業責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。采用“安全、健康、環保“的現代管理方式，推進企業安全制度化和規范化，要督促企業從組織領導、工作規劃、規范標準、制度建設等基礎環節入手，抓緊制定修改企業內部安全質量標準體系，組織開展建標、對標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開展起來，扎實持久地堅持下去。

目前我縣企業安全標準化建設工作正在積極推進，目前我縣已有31家非煤礦山企業達到了安全標準化最低以上等級。其中：三級1個，四級3個，五級27個。要加大力度推廣中深孔爆破技術，非電起爆技術，尾礦庫干式排尾和尾砂綜合利用以及在線監測系統等先進技術。結合國家總局的《金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統”安裝使用標準》，按照市相關文件要求，年底前所有已許可的地下礦山企業要完成壓風自救系統、供水施救系統和井下通信聯絡系統的建設，xx年底完成監測監控系統、井下人員定位系統的建設，xx年完成緊急避險系統的建設。達到“設施完備、系統可靠、管理到位、運轉有序”的要求。推動地下礦山“六大系統”安裝使用工作有效開展。

按照市有關文件指示精神，并結合易縣實際，制定我縣復工驗收工作方案，同時給企業下發了明白紙及驗收表。成立了由安監、國土、公安、環保、電力、有關鄉鎮參加的非煤礦山復工驗收聯合檢查組。嚴格按市安辦制定的程序，進行現場驗收，同時結合復工驗收，抓好礦山企業安全生產風險抵押金的存儲工作，對不按要求存儲風險抵押金的企業，不予復工驗收。

1、無論企業是否持有采礦手續，只要是沒有進入安全生產許可證辦理程序的礦山企業，一律停止對其火工器材的供應。對選廠停止供應生產用電。

2、對進入安證辦理程序的企業在未取得安證的，經現場檢查，確實需要現場整改的，按工程量和供應量限期供應火工材料和整改用電。

3、對現場管理達標，且取得安證的，按國家規定供應其生產所需火工材料。選廠供應生產用電。

4、對不按安證辦理要求整改的，立即停止供應火工用品，停供生產用電，并立即立案查處。

安全生產監管工作總結報告篇八

一、為全面完成2022年度特種設備生產使用單位監督檢查任務，及時發現和消除特種設備事故隱患，督促特種設備生產使用單位落實安全生產主體責任，減少和杜絕特種設備事故發生，我股制定了《2022年肅寧縣特種設備安全監察工作要點》、《2022年特種設備生產使用單位日常監督檢查計劃》、《2022年度特種設備安全執法檢查計劃》并按文件要求認真落實。

二、開展各項專項行動。一是全面做好冬奧會和冬殘奧會特種設備安全工作。制定我局工作方案，組織各分局召開動員部署會。持續開展特種設備安全隱患排查和執法檢查，落實落細各項措施，及時發現和清除問題隱患，督促企業落實到位，嚴格落實應急值守工作，保證冬奧會期間我縣特種設備安全平穩運行。二是開展安全生產專項整治三年行動集中攻堅階段行動。我局成立工作專班，安排部署攻堅階段鐘點工作。及時更新安全生產專項行動工作推進臺賬、“一表三清單”。及時更新專項檢查工作臺賬，嚴格履行安全生產屬地管理責任和行業監管責任，強化措施，突出重點，扎實開展排查整治。三是開展燃氣行業領域安全排查整治工作。我局制定了《肅寧縣市場監管系統燃氣行業領域安全排查整治工作方案》，成立了工作領導小組和工作專班。組織各分局及相關科室召開動員部署會。組織開展全面摸底排查，摸清總體情況、存在突出問題和薄弱環節整治工作，建立問題隱患清單、整改清單和檢查臺賬，切實履行行業監管職責，確保守住安全生產底線。

一季度以來各分局共檢查特種設備生產、使用單位56家，設備83臺，出動執法人員120人次，發現問題隱患20處，已全部整改完成；下達安全監察指令書2份，立案1起，罰款1.5萬元。

三、組織開展特種設備事故應急演練。3月8日上午，我局組織河北東風養殖有限公司開展了液氨泄漏應急救援演練。進一步增強了企業的安全生產意識，強化了企業員工的安全意識和自救能力以及企業應對突發事件的處置能力。

四、做好疫情期間企業復工復產工作。為切實做好復工復產安全生產工作，各分局特種設備安全監察人員對復工復產的企業進行安全生產提示，助力轄區內企業有序復工復產，組織全縣特種設備生產、使用單位觀看《開工第一課》。建立復工復產臺賬清單，實行動態管理。同時督促企業嚴格落實“八個必須”安全防范措施，壓實企業主體責任，確保復工復產期間特種設備安全無事故。