每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社保工作講話篇一
社保工作是保障勞動者基本權益和社會公平正義的重要措施，其中醫療保險更是護士們工作過程中最為關注的方面。最近，我參加了一場社保工作講話，對于其中的相關知識有了更加深入的認識與體會，讓我對于未來護理工作更加充滿信心和希望。
第二段：了解社保工作的重要性
我們常說“健康是最大的財富”，社保工作便是在保障人們的健康生活方面發揮巨大作用。社保工作的重要性便在于其能夠使人們不再因為缺乏經濟條件而無法獲得基礎醫療服務。在這種情況下，護士們作為醫療團隊的重要成員，其工作重點也將從基礎護理擴展到社區衛生宣傳、疫苗接種等方面。
第三段：深刻認識到社保工作存在的挑戰
我們知道，社保工作也存在著一些阻力和挑戰。醫?；鸲倘?、保障水平不平衡，以及醫藥費用過高都給社保工作帶來了很多困難。對護士來說，必須充分認識到這些問題存在的嚴重性，并通過加強科學管理優化醫療服務，通過提高技術能力和服務質量來解決這些問題。
第四段：社保工作講話對提升其工作水平的啟示
社保工作講話使我深刻認識到，護士在醫療保險服務中起到至關重要的作用。護士要時刻牢記安全、質量、效益三大原則，更好地把工作做好。從團隊合作、有效溝通到專業技能，我們都需要在切實的場景下進行才能不斷提升自己的工作水平。
第五段：個人心得和感悟
社保工作講話對我而言是一次非常有益的學習和交流。對于一名護士而言，我必須在未來的工作中履行好自己的職責，積極配合社保工作的實施，為鞏固和發展社保工作做出更大貢獻。同時，我也應該不斷提升自己的專業水平和服務理念，為病人帶來更好的醫療服務，為護理事業踏出堅實的一步。
社保工作講話篇二
同志們：
今天，我鎮召開城鄉居民養老保險工作大會，主要任務是認真貫徹落實上級會議精神，全面動員和部署我鎮城鄉居民養老保險工作。剛才，張部長宣讀了《**鎮城鄉居民養老保險工作實施方案》，希望各村高度重視，抓好落實，確保我鎮城鄉居民養老保險工作工作取得圓滿成功。下面，我著重強調三個方面的意見：
一、統一思想，提高認識，深刻領會城鄉居民養老保險工作的重大意義
城鄉居民養老問題日益成為影響社會和諧穩定的突出問題。實施城鄉居民養老保險，不僅可以進一步消除城鄉差別、促進人人平等，也可以提高老年人經濟自立能力和生活質量，增強生活自信心和社會認同感，而且可以減輕子女的經濟負擔，減少因贍養問題引發的家庭矛盾，進而從根本上促進社會和諧。
二、把握關鍵，強化措施，扎實推進城鄉居民養老保險的各項工作
上具有本地戶籍的城鄉居民參保，尤其是要突出抓好45歲以上的中老年城鄉居民參保，并通過家庭聯保的方式推動45歲以下的城鄉居民參保。要動員我們的黨員、村社干部、村民代表、個體工商戶、致富帶頭人等踴躍繳費參保家庭，以此帶動其他群眾積極參與。四是要增強服務意識，提高服務質量。城鄉居民社會養老保險工作面對的是廣大城鄉居民，來不得半點官僚主義和衙門作風，必須盡其所能的方便參保對象。一方面，要指導合理參保。要根據不同經濟條件居民的承受能力，指導居民合理確定參保繳費的檔次標準，讓參保居民在能力范圍內最大限度地享受政策優惠。注重與現行的農村低保、五保供養、社會優撫、計劃生育家庭獎扶等政策有機結合起來，統籌協調好各項社會保障政策的銜接。
三、加強領導，落實責任，切實強化城鄉居民社會養老保險工作保障
答疑解惑的工作。我們要牢固樹立“一盤棋”的思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作。鎮城鄉居民社會養老保險工作領導小組要及時掌握工作進度，加強督促檢查。如果發現鎮村干部中思想認識不到位，工作措施不力，導致居民參保繳費延誤，影響居民享受養老保險待遇，并由此引發社會不穩定因素，我們將嚴肅追究相關責任人的責任。
同志們：
這次全縣人力資源和社會保障工作會議,主要任務是總結2015年人力資源和社會保障工作，安排今年各項工作。剛才，同志所作的工作報告，總結工作客觀實在，安排工作扎實具體，我完全同意。會上還與各鎮簽訂了目標責任書，對過去一年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表、縣政府向受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀！下面，我就做好今年的人力資源和社會保障工作講三點意見。
一、認清工作形勢，切實增強做好人力資源和社會保障工作的責任感和使命感
2015年，全縣人力資源和社會保障工作在、縣政府的正確領導下，在各鎮、各有關部門的緊密配合和人社系統廣大干部職工的共同努力下，堅持以穩定和擴大就業、完善社會保障體系、深化人事制度改革、開發人力資源、構建和諧勞動關系等工作為重點，求真務實，開拓創新，各項工作取得了長足發展，在推動經濟發展、保障改善民生、維護社會穩定等方面發揮了重要作用。一是就業再就業工作再上新臺階。超額完成了市上下達的新增就業崗位、新增就業人員、下崗職工再就業、轉移就業培訓、小額擔保貸款發放等任務，在全省農民工回鄉創業示范縣創建考評中被評為先進縣。二是社會保障工作實現新突破。養老、失業、醫療、工傷、生育保險覆蓋范圍不斷擴大，全年共征繳各項社會保險費9539.5萬元，社會保險覆蓋人群19.2萬人。被市政府評為城鄉居民養老保險工作先進縣。三是勞務輸出工作再創新成績。全年完成勞動力轉移就業8.24萬人次，創收9.42億元，使全省勞動力轉移就業示范縣創建成果得到有效鞏固。四是和諧勞動關系建設取得新進展。通過督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同，追繳社會保險欠費，積極為農民工討薪，及時受理勞動保障監察投訴案件和勞動爭議案件，開展勞動專項執法檢查，整頓人力資源市場秩序，有效維護了勞動關系雙方的合法權益。人力資源市場秩序整頓工作受到國家人社部通報表揚。對大家取得的成績和所做的貢獻，、縣政府是滿意的。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到我縣人力資源和社會保障工作面臨的問題和壓力：一是國內經濟增速放緩，發展中不確定因素增多，給就業、社會保障、人才、勞動關系等工作帶來了新的挑戰。而我縣工業經濟發展剛剛起步，產業規模不大，加之進城落戶的農村居民和高校畢業生與日俱增，城鎮失業人員、高校畢業生、城市弱勢群體和失地農民需要就業和再就業，可提供的就業崗位與日益增長的就業需求矛盾比較突出，就業形勢不容樂觀。二是勞動關系呈現出更加多元化、復雜化。勞動合同管理基礎十分薄弱，勞動關系協調機制不夠健全，勞動保障監察和勞動爭議處理工作面臨更大壓力，保持和諧穩定勞動關系的任務越來越重。三是社會保障面臨著人口老齡化、城鎮化和就業方式多樣化的壓力，廣大人民群眾對社會保障的要求越來越高，保障能力相對不足，待遇不平衡的問題比較突出，完善社會保障體系的任務越來越重。我們必須充分認識形勢的復雜性和任務的艱巨性，冷靜分析工作中出現的新問題、新挑戰，積極應對，奮發有為，扎實工作，確保全面完成今年人力資源和社會保障各項工作任務。
二、堅持以人為本，全力抓好人力資源和社會保障各項工作
新發展。
（一）實施就業優先戰略，全力做好就業工作。今年就業工作的主要目標是：新增城鎮就業1500人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。一要認真落實更加積極的就業政策。要認真貫徹落實中省市關于就業和再就業工作的一系列政策，最大限度地發揮政策效應來促進就業；落實好促進就業困難人員就業扶持政策，抓好小額擔保創業貸款投放工作，并通過政府購買崗位等形式，開發公益性就業崗位，促進弱勢群體就業；針對高校畢業生就業難問題，要通過教育引導，轉變擇業觀念，鼓勵高校畢業生到基層、到企業實現就業。去年通過選派20名優秀高校畢業生到企業就業，收到了良好效果，要鞏固擴大成果；繼續加強縣、鎮就業和社會保障工作平臺建設，為失業人員再就業提供就近、便捷、高效的服務。二要通過發展中小企業來保障就業。要搶抓中央擴大內需促進經濟發展的重大機遇，發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用，鼓勵支持勞動密集型產業特別是中小企業和服務業的發展，以增加更多的就業崗位來拉動就業；要全面落實社會保險補貼等政策，鼓勵企業長期用工、穩定用工。三要通過就業培訓來促進就業。開展職業技能培訓，為困難企業職工提供技能提升培訓和轉崗轉業培訓，為農民工提供實用技能培訓，為失業人員提供再就業培訓；各定點培訓機構要緊密結合市場需求和就業需要，開展就業培訓，提升培訓針對性。四要加強就業再就業資金管理?？h人社局要積極主動向省市爭取再就業資金，縣財政、審計部門要加強對資金使用情況的監督，真正把資金管理好、使用好。
（二）關心社會基層，切實服務好基層群眾。一要加大農村勞動力轉移力度。務工性收入是我縣農民增收的重要來源，要繼續加大勞務輸出的組織化程度，促進農村剩余勞動力轉移就業，提高工資性收入水平；要加強農民工職業技能培訓，提高輸出人員的技能素質；積極拓展新的勞務基地，擴大有組織輸出規模。二要充分發揮縣鎮人力資源市場作用。及時收集、準確發布就業信息，提供免費的職業介紹、職業指導、信息服務、能力測評、政策咨詢、就業失業登記等服務，確保完成市政府下達的農村勞動力轉移就業6.44萬人，創收4.2億元任務。三要大力推進有條件農村居民進城落戶工作。各鎮、相關部門和單位要加強協作配合，促使這項工作步入規范化、制度化，繼續以城中村居民、失地農民、已在城鎮工作生活的農村居民和農村籍大中專畢業生、退役士兵、進城愿望最迫切的人群為重點，推動重點群體在城鎮落戶，促進城鄉統籌發展。
（三）堅持民生為本，加快推進社會保障體系建設。當前，我縣正處在經濟社會發展的重要轉型期，各種矛盾集中凸顯，相當一部分集中在民生領域，要發揮社會保障在社會發展特殊時期的重要作用，始終不渝地抓實抓好。一要堅持按照“關注民生、保障民生”的要求，加快完善覆蓋城鄉的社會保障體系，在制度覆蓋的基礎上推進重點人群覆蓋。二要繼續抓好工傷、失業、養老、醫療、生育保險工作，全面完成擴面任務，提高保障服務水平。其中，城鄉居民社會養老保險今年要完成參保10.9萬人，參保率達100%。三要在調查摸底基礎上，按照縣政府出臺的保障政策，扎實做好失地農民的生活保障工作，力爭從今年起做到城鎮新征用土地的失地農民“即征即保”。四要把城鄉居民養老保險繳費、養老金發放作為各鎮工作重點，加大工作力度，確保征繳足額到位，保費及時上解入庫，養老金按時發放。
達地區和名牌院校廣納賢才，開拓新思路，落實新舉措，通過引進重點項目招攬人才，構筑人才高地，努力打造以高科技領軍人才、高技能人才、高素質產業大軍相結合的人才隊伍。貫徹人才建設規劃，積極建立公平公正和競爭擇優的人才機制，鼓勵優秀人才創業，促進優秀人才脫穎而出。二要加強公務員及事業單位隊伍建設。要積極探索公務員交流輪崗、競爭上崗、辭職辭退等方面的管理辦法，推動公務員的有序流動。配合做好公務員和事業單位工作人員招錄、招聘工作，將高素質畢業生選拔進入公務員隊伍，將專業技術能力強的工作人員聘用到事業單位專業技術崗位。三要嚴肅人事編制紀律，嚴格干部調配權限和編制管理，未經人社部門批準各部門單位不得擅自借調干部、聘用協管人員。
（五）加強勞動監察，全力維護勞動者合法權益。一要規范勞動關系。要堅決按照《勞動合同法》規定，規范勞動用工行為，指導用人單位按規定與員工簽訂勞動合同；企業改制要規范操作，人社部門要對改制企業職工的檔案年齡、工齡和特殊工種進行認定，避免不必要的爭議和上訪事件發生。建筑企業招用農民工，從今年起要實行保證金制度，從源頭上治理拖欠農民工工資行為，堅決杜絕拖欠農民工工資現象發生。二要強化執法監察。勞動保障監察部門要把企業拖欠員工工資作為監察重點，強化對建筑企業、餐飲服務企業、電子加工企業等支付農民工工資情況的專項檢查，預防農民工群體討薪事件的發生。要切實做好勞動爭議調處工作，不斷完善“先調后裁”工作機制，提高調解率，提升結案率。三要健全工作機制。要及時總結、積極探索新的工作機制，不斷健全企業裁員欠薪預警及應急機制，強化對欠薪、勞資糾紛的預警監測，綜合運用監察執法、調解仲裁等措施，快速介入、及時處置涉及勞動關系方面的突發事件，努力將各類矛盾化解在基層，確保社會大局和諧穩定。
三、加強組織領導，切實把人力資源和社會保障各項任務全面落到實處
人力資源和社會保障工作涉及面廣、政策性強，關系群眾切身利益，是國家重視、社會關注、群眾關心的重大民生焦點。做好人力資源和社會保障工作，不僅需要人社部門付出艱辛的努力，還需要各鎮各部門的密切協作，共同推進。各鎮各部門一定要站在全局和戰略的高度，全力做好人力資源和社會保障工作，確保各項目標任務全面完成。
一要高度重視，創造良好工作環境。各鎮各相關部門都要牢固樹立大局意識，各司其職，相互配合，積極為人力資源和社會保障工作創造有利條件，形成良好工作氛圍；對一些重點工作和重要任務，主要領導要親自抓、負總責，定期聽取匯報，全力推進工作落實。
二要夯實責任，狠抓各項工作落實。縣人社局要把就業再就業、勞動力轉移、社會保障等重點工作拿在手上抓落實，實現重點突破；對部分重點指標任務要分解到局屬各單位、各股室，明確責任，嚴格獎懲。各鎮要按照責任書提出的目標要求抓任務分解和工作落實。尤其是市對縣考核任務，要不折不扣地完成，確保年度考核取得好名次。
三要改進作風，塑造人社行業新形象。人社部門是保障和維護群眾切身利益、為群眾謀福祉的窗口單位，各項工作都要力求規范、公正、透明，不出差錯。要塑造行業形象，引導廣大干部職工勤政為民，真抓實干、創先爭優，努力通過制度創新來提高工作質量和效率，保證各項工作規范有序、高效運轉。同時，要加強廉政建設，牢固樹立廉潔意識，確保各項權力陽光運行。
同志們，圓滿完成今年各項目標任務，需要相關部門的支持配合，需要各鎮的真抓實干，需
要人社系統廣大干部職工的辛勤工作。希望大家振奮精神，開拓創新，努力開創我縣人力資源和社會保障工作的新局面，為和諧社會建設作出新的更大貢獻。
同志們：
今天會議的主要任務是總結經驗，表彰先進，分析形勢，查找問題，動員全市上下認清形勢、理清思路、真抓實干，全面完成2012年城鄉居民社會養老保險工作任務，持續提升全市基本社會保障水平。去年我們通過電視直播的形式召開了大規模城鄉居民養老保險全覆蓋工作動員大會，本來王中書記要出席今天的會議，但是臨時有重要活動，委托我安排部署好這項事關全市百萬群眾“老有所養、老有善養”的民生工作。會前，我們印發了《關于做好2012年城鄉居民社會養老保險工作的通知》，請大家抓好貫徹落實。下面，就如何做好今年全市城鄉居民社會養老保險工作，我簡要強調三點意見：
一、肯定成績，正視問題，切實增強做好2012年城鄉居民社會養老保險工作的責任感和使命感 2011年，青島在全省率先實現城鄉居民養老保險制度全覆蓋。平度作為青島人口最多的縣市，參保居民達到67.17萬人，收繳保費10.43億元，領取養老金居民22.1萬人，發放養老金2.5億元，參保居民和領取養老金居民總數均居青島市首位，標志著我市打破傳統的“養兒防老、靠地養老、存錢養老”模式?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，可以用四個“抓”字來概括：
一是政府主導抓關鍵。、市政府態度堅決，先后召開會、辦公會進行專題研究，把啟動實施城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋作為2011年市政府為民要辦的頭號實事，并將此項工作單獨列項納入鎮（街道、園區）和有關部門的目標績效考核，有效保證了工作的順利開展。特別是人社部門積極對上爭取，青島市對我市財政補貼比例達到80%，共計投入1.98億元。我市在財政狀況趨緊的情況下，以“寧可少上一個項目、壓縮其他方面的開支，也要全力做好這項工作”的決心，全力保證4598萬元配套資金足額到位，使全市城鄉居民得以提早享受到這一具有劃時代意義的重大惠民政策。
二是上下合力抓推進。從2011年3月16日召開動員大會，到6月20日完成全市66萬多名居民參保、20多萬名60歲及以上老年人首次發放養老金，只用了3個月時間，提前完成青島下達的目標任務。工作中，各相關部門和單位付出了大量的心血和努力。在前期發動、保費征繳、待遇發放等各個關鍵環節和階段上，采取算賬對比、典型引路、政策解讀等方式，引導廣大城鄉居民踴躍參保。在責任落實上，層層分解落實任務，實行倒排計劃進度和“日通報”制度，促進了工作的扎實推進。在保費征繳方式上，采取個人單獨繳費與銀行集中到村莊辦理相結合的靈活方式，方便參保居民的同時，加快了參保繳費的速度。 三是基層基礎抓規范。城鄉居民社會養老保險制度覆蓋對象主要在農村，工作的重心在各鎮（街道、園區）和村（居）。一年來，我市社會保障基層服務平臺不斷優化，具體承擔了政策宣傳、組織發動、參保登記等工作。各鎮（街道、園區）配備專兼職工作人員，統一業務流程；各村（居）確定專人辦理城鄉居民社會養老保險業務，推行便民服務，設立集中辦理點，實行參保登記、保費征繳“一條龍”服務，構建起較為完備的市、鎮、村三級工作網絡和長效工作機制。
次。同時，積極落實弱勢群體政府代繳保費政策，將6479名重度殘疾人全部納入政府養老，代繳保費2236萬元。
1.49萬人，僅占總參保人數的2.2%。而膠南市參保人數31萬人，參保人數比我市少36.2萬人，但其收繳保費總額僅比我市少1億元，原因就在于膠南的群眾繳費檔次高，與此相應的是膠南12.8萬名60歲及以上老年人去年全年領取養老金2.2億元，人均1700元，比我市人均高568元，體現了“養老保險繳得多才能領得多”的制度設計。三是制度銜接有待完善。目前，城鄉居民社會基本養老保險與城鎮職工養老保險還沒有具體銜接政策，在參保人員達到退休年齡時沒有賬戶合并的具體辦法，需要盡快研究出臺具體政策和細則加以解決。開展和推進城鄉居民養老保險工作，是黨中央、國務院作出的一項重大惠民政策，對于加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，破除城鄉二元結構，實現基本公共服務均等化，促進社會公平正義，具有十分重要的意義。特別是對平度這樣一個擁有136萬人口的大市，能把老百姓的“因病致貧、因病返貧”問題解決好、能把老百姓“老有所養、老有善養”問題解決好，是一件非常了不起的事情。只要我們把這兩項工作抓好了、抓實了，我們就無愧于這個時代，無愧于平度人民。各級各有關部門一定要從講政治、講大局的高度出發，進一步增強責任感、緊迫感，不折不扣地落實好各項政策，認真做好城鄉居民養老保險各項工作，讓廣大城鄉居民充分感受到黨和政府的溫暖。
二、明確目標，強化措施，確保全面完成2012年城鄉居民社會養老保險工作目標任務
今年全市城鄉居民社會養老保險工作任務目標是：參保人數新增8300人，達到68萬人，收繳保費3.1億元；到齡人員養老金發放率達到100%，養老金發放人數達到23.5萬人。各級各部門要按照目標任務，精心組織，狠抓落實，確保各項工作任務圓滿完成。
取，因為一對夫婦將來面臨養多個老人甚至六到八個老人的情況，其中，肯定有許多家庭沒有能力贍養這么多老人。今天給自己投養老保險，就是為自己將來“養老有保障”，也是為孩子將來贍養老人減輕負擔?！耙粋€切實弘揚”，即弘揚中華民族傳統的孝道文化，發動年輕人給老人多投保、投高險。為父母多投保是每個子女應盡的義務，既是自己盡孝心，也是為孩子做榜樣，同時為自己將來贍養父母減輕負擔。希望新聞部門多宣傳為父母多投保、投高險的孝順兒女，在全社會形成敬老、養老、助老的良好風尚。
（二）摸清底數進一步抓好資金籌集。資金籌集是城鄉居民社會養老保險成功與否的關鍵。參保群眾越多，共濟能力越強，制度的優越性越能得到體現。一要摸清參保底數。我們提出今年要新增參保人數8300人，達到68萬人，這是根據今年全市達到60周歲老人人數確定的，是一個基本的目標。各級各部門要切實做好居民戶籍、家庭情況及個人信息的登記工作，做到村不漏戶、戶不漏人，全面摸清具有我市戶籍、年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民底數，特別是不要遺漏具有本地戶籍長期在外居住的群眾，力爭將符合條件而沒參加養老保險的參保居民全部納入進來，實現應保盡保，超額完成今年的目標任務。二要掌握繳費政策。今年的集中繳費期是3月1日至3月31日。60周歲以下的參保居民必須在3月31日前將應繳納的保費足額存入養老保險專用存折，由市城鄉居民社會養老保險中心委托經辦銀行代扣至基金專戶，資金不足額的不劃扣，未按規定時間繳費，造成銀行無法代扣代繳的，視同本人放棄繳費；參保人員如果需要變更繳費檔次的，要在3月31日前到本鄉鎮經辦機構辦理繳費檔次變更手續。新增參保人員需要經過村（居）委到鄉鎮經辦機構辦理參保手續，領取參保繳費存折后再繳費。參保人員今年即將年滿60周歲，如果選擇補繳養老保險費的，需要在年滿60歲之前辦理補繳手續。三要鼓勵參保居民選擇高檔次繳費。盡管今年我市仍然設有每人每年100、200、300、400、500、1000、1500、2000、2500元九個繳費檔次，參保群眾可自主選擇檔次繳費。但是目前參保居民受經濟條件限制或對政策了解不夠，持有“投石問路”的心理，多數選擇較低檔次繳費，這樣一來將來領取的養老金非常有限，難以很好地保障和改善生活。目前，我市城鄉居民養老保險工作已經在面上發動起來了，下步要把提高繳費檔次作為主攻重點。我們一個機關干部跟我說，他父母都70多歲了，去年一次性按最高標準給父母繳了7.5萬元保費，父母每人每月可領700多塊錢，很好地解決了父母的“老有善養”問題。各級各有關部門要在每個村莊多選取類似繳費多受益多的群眾作為典型，進行廣泛宣傳，用身邊人現身說法的形式說服群眾，讓有條件群眾選擇更高檔次參保繳費。四要多方籌集資金。今年市、鎮兩級仍然按照1:1的比例分擔我市所承擔補貼部分，由財政部門統一代扣、統一劃撥財政專戶，經辦機構不與鎮級財政發生直接關系。財政部門要及時落實配套補貼資金，同時積極爭取上級補助資金及時到位。各鎮（街道、園區）及相關部門要在政府補助、個人繳費的基礎上，繼續組織和動員有實力的企業和村集體進行多方籌資，給予困難老人適當參保幫扶，讓弱勢老年群體都能參與進來，與全市人民共享經濟社會發展成果。針對我市當前村集體經濟能力有限的現狀，下步市政府將專門研究鼓勵有條件、有基礎的村莊加快發展集體經濟，提高為民辦事能力，提高群眾對黨委政府及村干部工作的滿意度。
響了工作開展。人社部門要進一步加強對基層經辦人員的政策指導和業務培訓，讓經辦人員吃透政策，熟知業務流程，切實提高經辦人員的業務能力，以隊伍的高素質帶動工作的高質量。各鎮（街道、園區）經辦機構和經辦銀行要制定科學合理、簡單明了的辦事流程，在業務經辦地點懸掛圖文并茂的業務流程示意圖，讓群眾一看就會，一辦就成，對群眾的參保申請要即時受理、迅速辦理，使每一個參保群眾都能方便快捷參保繳費，按時足額領取待遇，及時享受到政策帶來的實惠。要堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，避免讓參保群眾村里、鎮里來回跑的現象發生，以良好的服務吸引群眾參與，贏得群眾滿意。
（四）依法依規進一步抓好社?；鸨O管。城鄉居民社會養老保險基金是專項基金，是參保群眾安度晚年的“養命錢”。國家審計署昨天進駐青島對社?；疬\行情況進行專項審計，青島市將專題審計我市情況。有關部門要高度重視，將基金安全擺在首要位置，持續強化監管。一要提高防范意識。各級各部門要牢固樹立基金紀律是“高壓線”的意識，自覺執行各項基金法規政策，將基金監管始終貫穿“收、支、管”的全過程，持續不斷地開展基金安全警示教育，常抓不懈，警鐘常鳴。二要健全監管制度。人社、財政、審計、監察等部門要嚴格按照社?；鸸芾碇贫纫幎?，建立健全內控制度和基金稽核制度，規范業務流程，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放等環節進行實時監控和定期監督檢查，按照“籌錢不管錢，管錢不用錢，用錢不見錢”的要求，將基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專賬管理、專款專用。城鄉居民社會養老保險工作經費要納入財政預算，不得從基金中列支。三要實行“陽光操作”。市、鎮、村三級都要嚴格按照“事前公開、過程公開、結果公開”的要求，定期公布社保基金收繳、基礎養老金發放等情況，使整個基金的運作置于廣大群眾的監督之下。審計、財政、監察等部門要切實履行職責，堅持每季度對基金管理使用情況進行一次審計監察，對在工作中弄虛作假、更改戶籍年齡、虛報信息數據、冒領騙領養老金的，一經核實，堅決嚴肅查處，對相關責任人給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
三、加強領導，狠抓落實，為順利推進城鄉居民社會養老保險健康運行提供可靠保障
城鄉居民社會養老保險是一項改善民生、造福百姓的大事，領導關心、群眾期盼、社會關注，各級各部門必須高度重視，強化領導，健全機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務扎實推進、圓滿完成。
（一）切實加強組織領導。為加強對城鄉居民社會養老保險工作領導，市政府調整了領導小組，由我任組長，玉明同志任副組長，相關部門主要負責人為成員，全面負責整項工作的組織領導。會后，各鎮（街道、園區）、各有關部門也要調整完善相應機構和工作班子，抽調精干力量，組建高效的工作隊伍，保證組織到位、領導到位、人員到位。鎮級經辦機構是城鄉居民辦理參保登記、繳費申報、待遇發放等手續的直接責任單位，是做好居民養老保險工作的前沿陣地，要按照機構、人員、職責、場地、設備、經費“六落實”的要求，至少配備兩名以上專職工作人員，改善辦公條件，保障日常工作經費；每個村（居）要明確一名協辦員，由村文書或會計兼任。各級經辦銀行要設立城鄉居民社會養老保險服務窗口，使每一個參保群眾都能方便快捷地享受到政策帶來的實惠。
對推進過程中遇到的重點、難點問題，要及時發現、及時反映、及時解決；要定期公開基金籌集和支付信息，確保公開透明。財政、審計、監察等部門要加強資金監管，確保資金使用安全。公安、民政、殘聯等部門要充分發揮各自職能，認真做好各類信息審核工作。新聞宣傳部門要設立專欄，系統宣傳有關政策，及時報道工作動態，推廣工作經驗，營造氛圍，推動面上工作；其他部門也都要結合自身實際，認真履行職責，切實加強配合，共同推進城鄉居民社會養老保險工作。
（三）切實加強督查考核。今年，、市政府繼續將城鄉居民社會養老保險工作納入對各鎮（街道、園區）和相關責任部門、單位的年度績效考核，年終市考核辦要根據各單位的落實情況進行嚴格考核。今年的考核內容不僅僅局限于參保率的考核，要增加經辦能力建設和經辦服務的考核，增加人均參保金額的考核。領導小組辦公室和政府督查室要強化跟蹤督查，對思想不重視、行動遲緩、工作不力，導致群眾參保繳費延誤，影響群眾享受養老保險待遇，并由此引發社會不穩定因素的單位和個人，要及時啟動問責程序，嚴肅追究相關責任人的.責任。
同志們，家家有老人，人人都會老。希望各級各有關部門按照、市政府的安排部署，統一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉居民社會養老保險各項工作任務，為城鄉居民謀利、為全市民造福，為建設和諧平度、幸福平度作出新的更大貢獻！
同志們：
今天，我們在這里隆重召開全市養老保險擴面征繳工作會議，四大班子的領導都應邀參加了會議，這足以說明這項工作的極端重要性，足以說明、市政府對這項工作的高度重視。剛才，興中副全面分析了我市擴面征繳工作的形勢，總結了存在的問題，部署了2011年工作的目標任務；財政、地稅、工商部門也作了表態發言，我完全同意。請同志們抓好貫徹落實。下面，在興中講話的基礎上，我再強調兩點意見。
一、提高認識，認清形勢，進一步增強做好養老保險擴面工作的危機感和緊迫感
危言聳聽。雖然我市在鐵嶺七個縣（市）區中情況是最好的，但這主要是因為我們建市較晚，不像其它縣市區那樣有大量的國有集體企業，也就是歷史包袱小。但隨著鐵煤主輔分離，大量集體職工保險關系轉移地方，而且這些企業職工年齡結構極不合理，未來幾年內絕大部分職工將集中面臨退休，再加上國家連續不斷地提高養老金待遇標準，我市財政已不堪重負。截止2015年末，我市累計征繳統籌基金6467萬元，支付養老金1.09億元，基金缺口4433萬元。（財政和人社部門爭取上級財政補助2550萬元，爭取上級財政借款1883萬元解決基金缺口）。今年上半年，累計征繳統籌基金3850萬元，支付養老金5846萬元，基金缺口1996萬元，預計全年養老金支出約1.4億元，資金缺口大約6000萬元。這個資金缺口靠什么來補，就靠擴面征繳；如果擴面征繳工作完成的不好，那么，這個資金缺口就得靠市財政往里貼。因此，各部門一定要認清我市養老保險工作面臨的嚴峻形勢，切實增強做好養老保險擴面工作的責任感和緊迫感，及時研究解決工作中出現問題的有效措施，努力通過擴面征繳、增加基金收入來確保養老金按時足額發放。
二、加強領導，落實責任，全面做好今年養老保險擴面征繳工作
強化措施，確保全年擴面目標任務的圓滿完成。
各種理由，各自法規、規章的限制推諉扯皮。在這方面，地稅、工商部門做的非常好。我想全市各部門都能像這兩個部門這樣創造性的開展工作，落實責任，那么擴面征繳工作會十分順利。如果，今年擴面工作再出現責任落實不到位的情況，、市政府將專門聽取匯報，嚴肅追究責任。三要切實落實養老保險經辦機構的業務經辦責任。社保局作為養老保險經辦機構，要按照社會保險法規政策的規定和程序，認真搞好參保登記和費基、費率、費額的核算以及其它管理服務工作，確保參保數據信息準確無誤。
（二）要進一步理順勞動用工秩序，依法建立養老保險關系。市人社局要對各類用人單位的勞動用工秩序進行全面清理整頓，不論是什么性質的單位，只要與勞動者發生了勞動關系，就必須依法簽訂勞動合同。凡簽訂了勞動合同的職工，都必須依法參加養老保險統籌，依法征繳養老保險費，這是一個硬規定，沒有讓步的余地。對于個體工商戶來說，凡辦理了營業執照且符合參保條件的，也必須無條件參加養老保險統籌。對經多次說服教育仍不按規定參保的，由勞動保障監察機構下發勞動監察指令通知書，責令限期整改。必要時在媒體上曝光，或申請法院依法強制執行。
媒體，設立宣傳咨詢站、開辦專欄、召開座談會等途徑，大張旗鼓，理直氣壯的宣傳養老保險的重要性和必要性；要組織人員經常深入到各類用人單位及個體工商戶當中，開展面對面、深入細致的宣傳教育。宣傳工作要搞的實實在在，不圖形式、不走過場、不搞一陣風。通過學習宣傳教育，使各類用人單位及其從業人員真正認識到參加養老保險的意義和好處，進一步增強貫徹落實社會保險政策法規的自覺性，在全社會形成關心、支持社會養老保險工作的良好氛圍，推進養老保險事業的健康發展。
（四）要加強督促檢查，確保擴面任務的完成。擴面工作，重在實效。市督查考評辦要建立通報制度，按照時間任務進度要求，定期進行匯總、督辦和通報。同時，要加大對擴面工作的檢查力度，嚴格“擴入一人，繳費一人、基礎數據錄入一人”的擴面標準，及時檢查督辦落實到位。年終，市政府將把養老保險擴面任務完成情況作為對各鎮（街）、各部門工作考核的重要內容進行考評，實行“一票否決”。
同志們，養老保險擴面征繳啟動工作是一項惠及千家萬戶的德政工程、民心工程，是黨和政府得民心順民-意的系統工程。我們一定要振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，全力以赴完成養老保險擴面征繳工作任務，為建設繁榮美麗富庶和諧幸福調兵山做出新的更大的貢獻！
同志們：
今天的會議是繼全市社保基金安全工作會議之后，縣政府同意召開的又一次非常重要的會議。為什么召開這次專題會議？因為這項工作太重要了，它事關重大——關系人民切身利益、關系干部健康成長、關系大局穩定和經濟發展。這次會議的主要任務是：總結社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鳎才挪渴鹣码A段社?；鸨O督管理工作，落腳點就是規范行為、確保安全。剛才，永忠同志對去年全縣的社?；鸨O督特別是專項治理工作進行了總結，對下階段的工作進行了安排部署，針對性、操作性很強，希望大家認真貫徹落實。在這里，我強調三個方面的問題。
一、要充分認識社?；鸨O督工作的意義
隨著社會保障制度的不斷健全，社保基金的規模越來越大，涉及的領域越來越廣，開展社?；鸨O督的任務越來越重，面臨的形勢越來越復雜，各級各部門對此一定要有清醒認識，必須切實增強做好基金監督管理工作的責任感和緊迫感。
1、社保基金監督在社會和諧穩定中的份量越來越重。
社會保險是社會保障制度的核心內容，社會保險基金是社會保險制度的物質基礎，社會保險制度的穩定運行有賴于社會保險基金的支撐。建立健全社保基金監督機制，做好社會保險基金監督工作，保證社會保險基金依法征繳、及時發放和安全運營，直接影響社會保險制度的順利實施。社會保險基金監督的目的是確保國家社會保障政策的貫徹執行，維護和保證基金資產的質量，防范和化解基金風險，促進社會保險體系的健全完善和各險種的規范運行。各級黨委政府對社保基金監督工作十分重視，制定出臺了一系列政策措施，多次強調要加強社?；鸨O督，確?；鸢踩倪@方面講，加強基金監督，管好社?；?，用好老百姓的養命錢，不單純是個經濟問題，更重要的是個政治問題和社會問題，我們必須增強政治敏銳性，我們可以說基金安全干部就安全，大局就穩定，社會就和諧。
從這點上講，怎么強調基金監管的重要性，都不過份。作為主管社保基金的勞動保障及相關部門的同志們，一定要強化責任意識，責無旁貸地切實地做好社?；鸸芾砉ぷ?。
3、社?；鸨O督工作的任務越來越重。我們目前掌管的基金規模較前些年相比，空前增加，就2015年而言，全縣社保五個險種基金收支合計為4.8個億，這么大的資金量，管不好對上對下都無法交待。不僅如此，更重要的是基金現行運營環節很多，除了勞動保障部門經辦外，還有財政、金融、定點醫療機構等部門也經辦部分環節，每個環節上都有風險的存在，基金的安全隱患部位較多，基金監督工作面臨的任務越來越大，風險越來越大，責任越來越大。
二、要充分肯定社?；鸨O督工作的成績
隨著社保體系的不斷完善，基金運行環節增加，管理服務網絡線長面廣。盡管如此，我縣沒有出現基金重大安全事件，沒有出現基金曝光事件，沒有出現因基金管理問題引發的群體事件，我們的監督有力、功不可沒。具體講：
效地開展。
2、監督活動常抓不懈。近年來，基金監管力度不斷加大，先后組織開展了基金管理評估、銀行賬戶大檢查、反欺詐大檢查、審計專項檢查、內控制度大檢查，特別是去年來開展的社?；饘ｍ椫卫?，省市兩級都到我縣進行了監督檢查，充分肯定我縣基金運行與監督工作成績。監督活動的經?；?，實現了警鐘長鳴，確保了社保體系的正常運轉。
3、管理制度逐步規范。我縣社?；鸨O督工作制度越來越健全，工作越來越規范，效果也越來越明顯。特別是“內部控制、重大事項報告、綜合監督管理”等三項重要制度的實施，促使基金監督步入制度化、規范化的軌道。進一步完善了制約機制，強化了權力制約和責任追究。使經辦工作有章可循、有據可依，經辦管理流程合理規范。特別是勞動保障資金綜合監管模式的建立，進一步擴大監督范圍，節約了行政成本，促進了就業專項資金等其他勞動保障資金的監管，確保勞動保障各項資金安全平穩運行。全縣初步形成了制度健全、工作規范、監督有效的監管機制和良好的工作局面，有效地維護了社會的穩定，確保了全縣各項社?；鸬陌踩?。
也高度重視這項工作，在制定實施方案、成立領導小組、會簽下發文件、安排人員檢查、參加各種會議、現場監督檢查、分析討論問題時，各部門都能夠認真負責，特別是分管領導都帶頭做好工作，帶頭學習有關文件，認真完成了相關的工作任務，形成了部門齊抓共管的工作格局。各社保經辦機構結合各自的實際，認真組織開展了自查自糾工作。通過大家的共同努力，目前我縣的社保基金監督特別是專項治理工作已經取得階段性的成果。
三、要進一步強化社保基金監督管理工作的舉措
社保基金是群眾關注的熱點、是領導關注的重點、是社會關注的焦點。在充分肯定成績的同時，我們要清醒地看到，我縣基金監督工作尚存在不少問題和薄弱環節，突出表現在社會各個階層對基金安全的認識還不夠統一、基金支撐力十分脆弱、參保單位和個人少報基數等依然存在、擠占挪用和欺詐冒領社?；鹦袨闀r有發生、監督的實效性仍然有待提高。我們必須正視存在的問題和不足，進一步增強責任感和使命感，認真研究新情況、新問題。要堅持以科學發展觀為指導，掌握基金運行規律、把握監督重點，扎扎實實做好社?；鸨O督工作。
分工協作，形成合力，相互支持配合，按照職責和分工，落實好本部門承擔的各項任務。特別要解決好監督工作機構建設問題、人員編制問題、經費問題、政策執行特別是優惠利率問題、違紀違規的整改問題等。
2、維護基金運行秩序。勞動保障部門要搞好監督規劃，充分利用其直接性、專業性、及時性的特點，深入基金運行、經辦的相關領域和各個環節，把好各項標準制定、基金征繳、存儲記錄、支付發放、待遇調整、基金調劑以及內控制度運行等關口，在當前基金管理狀況較好的情況下，更要克服麻痹松懈情緒，做到警鐘長鳴，防微杜漸，確?；疬\行程序井井有條。要擴大監督對象和范圍，特別是把就業專項資金等納入監督的范圍，要做到 “哪里有勞動保障資金，檢查的觸角就伸到哪里；哪里有違規行為，監督的措施就跟到哪里”。要強化日常監督，及時把問題發現和解決在萌芽之中。
保經辦機構的內控制度，規范業務經辦行為。要建立和完善基金征繳和基金監督的激勵機制，大力推動各項社會保險工作的開展。要建立群眾舉報獎勵制度，認真落實責任追究制度，要把稽核工作列入監督體系常抓不懈。要嚴厲打擊瞞報、惡意欠費和貪污、挪用、欺詐、冒領基金行為。要加大社?；鹫咝麄髁Χ?，提高參保單位的繳費意識，明確參保責任，營造良好的參保氛圍。
深、實”上下功夫，敢于堅持原則，敢于碰硬，善于發現問題，善于解決問題，要立足為監督工作無私奉獻。監督工作人員要統一“五個負責、三個觀念”的思想認識，做好監督工作“對黨和國家負責、對人民負責、對歷史負責、對領導負責、對自己負責”?；鹗巧鐣Ｕ仙€，基金紀律是高壓線的觀念；管好基金，讓政府放心、人民群眾滿意的觀念；監督不力就是失職，基金流失就是犯罪的觀念。
同志們，基金監督工作任重道遠，我們一定要認真按照政府的部署和要求，進一步統一思想，提高認識，把管好用好老百姓的“養命錢”作為天職，以高度負責的精神，切實做好基金監督管理工作，保證我縣社?；鹫骼U到位、發放合規、運營安全、百姓滿意，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！
社保工作講話篇三
今天市政府在這里召開全市大社保會議，主要目的是回顧工作，表彰獎勵先進，研究部署今年各項工作。剛才，大會宣讀了《 年度大社保工作先進單位和個人》表彰文件，市勞動和保障局、市民政局主要負責人作了表態發言， 街道、 鎮主要負責人作了介紹，講得都很好。市政府副 同志代表市政府作了一個很好的工作，全面回顧總結了去年以來我市大社保工作，并對今年的各項任務進行了部署，講得很好，我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實抓好落實。聯盟編輯。
下面，173資源網我代表就進一步完善我市大社保體系建設，做好大社保各項工作，再簡單強調兩個方面的意見。
一、要肯定成績，正視不足
一年來，在市社保委各成員單位以及各鄉鎮街道的共同努力和通力協作下，大社保工作順利推進，具體表現為“四個抓”。
一是抓體制框架。市社保委統籌協調市勞動與社會保障、民政、總工會、殘聯、紅十字會等部門和全市25個鄉鎮街道的力量，合力構筑起了“就業、、救助、福利、慈善”五位一體和市、鎮、村“三級”的大社保體系，為我市人民群眾安居樂業、社會和-諧穩定、打造了一張緊密的“安全網”。
二是抓平臺建設。目前，全市25個鄉鎮街道均建立了大社保工作中心，302分頁個行政村（社區）均建立了大社保服務室，基本實現了“機構、人員、場地、制度、資金、工作”六到位，實行了“一個領導分管、一個窗口辦事、一個口子進出”的“三個一”工作機制，整合了辦公資源，降低了行政成本，方便了群眾辦事。像春江街道和靈橋鎮等鄉鎮還實行了敞開式大廳服務模式，為群眾提供“一站式、一條龍”服務，極大地方便了群眾辦事，社會反響非常好。
三是抓體系完善。像在體系上，我們采取了“上虛下實，統籌整合”的做法。在政策體系上，我們采取了“社保為主、商保為輔”的做法，闖出了一條商業保險和社會保險相結合的新路子，為全省乃至全國提供了樣板。在資金體系上，我們采取了“三個統一”的做法，改變傳統“各管各籌錢，各管各用錢”的狀況，保證了大社保資金的集中、公開、公平使用。在信息體系上，我們采取了“信息共享、業務協同”的做法，實現了部門之間、部門與鄉鎮、村之間的網絡互通、信息共享、實時運作。
四是抓輿-論宣傳。在具體的宣傳方式上，除了傳統的“一報兩臺”宣傳報道、編發簡報資料、廣場宣傳活動以外，還重點推出了一部宣傳短片和一本宣傳畫冊，圖文并茂地對我市大社保工作的起源、概念、做法、成果、藍圖等作出了一系列的說明和描繪，起到了集中展示、宣傳、推介我市大社保工作成效與經驗的作用。
在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到工作中存在的一些不足。一是體制機制有待完善，部門融合亟需加快。就目前而言，就業、社保、救助、福利、慈善各項工作之間相互銜接、相互補充、相互促進的大體制有待健全，一套比較完整且嚴密的部門聯動和資源信息共享機制尚未真正形成。各部門無論是在大社保有關具體業務的對接還是信息數據的采集等方面，都需要進一步加強協調合作。二是人員素質參差不齊，隊伍建設亟需加強。大社保工作千頭萬緒，涉及面很廣，政策性也很強，也需要工作人員耐心細致的工作。從去年運行情況來看，廣大基層工作人員總體上是盡職的，工作能力也很強，但也有少數工作人員在具體工作中還存在著政策不夠熟悉，業務操作不夠精通等現象，在一定程度上也影響了大社保工作的開展。三是村級平臺有待完善，考核亟需細化。目前，村（社區）一級大社保服務室的機構人員、場地設施等硬件相對比較健全，但缺乏對具體工作人員行之有效的考核管理手段，人員配備、業務能力等也還有待提高。四是網上辦公有待加強，運作效率亟需提高。目前，我市大社保體系的三級網絡已基本建立，網上辦公系統也已投入使用，但從運轉情況看，這套辦公系統的使用情況還不是很理想，距離“網上辦公”尚有很大差距，沒有實質性地完全運轉起來。針對以上存在的不足，大社保各成員單位、各鄉鎮街道要引起高度重視，認真加以解決。
二、要突出重點，全面推進
關于今年大社保的各項工作目標和任務，方仁臻同志在工作報告中已經做了具體的部署，我不再重復。對做好今年的大社保工作，我再重點強調以下四個方面。
1、要善于總結經驗，及時轉化成果。大社保工作不僅對我市，而且對于全省、全國來講都是一個全新的領域，沒有成功模式可以借鑒，也沒有成熟經驗可以參照。因此，我們要通過這些年來的，不斷總結經驗，及時把成果轉化為成熟的工作機制，為今后開展工作積累經驗、探索方法。市社保委及各相關部門、各鄉鎮街道不僅要認真研究大社保體系建設、機制建設、基礎建設等方面存在的突出問題，更要善于進行信息互通、資源共享，在交流和融合中取長補短，抓住亮點特色加以推廣普及，把好的做法和經驗形成穩固的長效機制，堅持不懈地抓下去。
2、要持續創新理念，不斷推動工作。事實證明，任何一項工作，要保持可持續發展，創新是永恒的主題，只有持續創新理念，才能不斷推動工作。所以，大社保各相關部門、各鄉鎮街道在今后工作中要繼續開動腦筋，繼續推進制度創新、方法創新。要認真研究解決群眾最關心的切身利益問題，千方百計為群眾排憂解難，創造性地去改進工作方法，在具體工作中做到“人無我有，人有我新，人新我優”，無論是在縱向的本市各類工作對比還是在橫向的地區同類工作對比，都要繼續占領制高點，始終保持我市大社保工作的先進性和獨特性。
3、要融匯各方力量，形成工作合力。大社保工作是一項系統工程，必須整合力量，協同作戰。像春江街道、靈橋鎮、高橋鎮、受降鎮等有條件的鄉鎮街道要把政府的力量和村、企業、個人的力量有機結合起來，整合各方愛心資源，融匯各種愛心渠道，在政府統一的救助機制之外可以單獨建立符合本鄉鎮街道實際的內部救助機制。像春江街道的紅十字會基金，通過街道、紅十字會、企業、個人等多種途徑共同捐資，籌資數額已經達到140多萬元，在本街道應急救助方面發揮了很大的作用。當然，不僅僅是救助工作，其他各項大社保工作也都要整合力量。像宣傳工作，也要實行政府主導、社會廣泛參與、各主管部門聯動的體制，融匯各方力量，形成強大的工作合力。
同志們：
剛才， 同志全面分析了當前我市社會保險工作面臨的形勢，對二十年來我市社會保險事業取得的輝煌成就做了充分的肯定，并對以后如何繼續做好社會保險工作提出了具體要求，我完全贊成。下面，我就抓好全市社會保險工作再講幾點意見：
社會保險是我國社會保障制度的核心部分，它是勞動者的“安全網”，是經濟社會運行的“減震器”，事關改革發展穩定的大局，事關人民群眾的切身利益。近年來，、市政府高度重視，堅決貫徹落實中央、省及達州市有關會議和文件精神，采取強有力的措施，使社會保險各項事業得到了全面發展。但是，由于我市經濟發展相對滯后，社會保險工作面臨諸多困難和問題，特別是社會保險擴面、征繳、清欠異常艱難，既影響和制約了我市社會保險事業的發展，又在一定程度上影響了社會穩定。對此，我們必須站在堅持立黨為公、執政為民，落實科學發展，鞏固黨的執政地位，提高執政能力和水平，構建社會主義和-諧社會的政治高度，充分認識社會保險擴面、征繳、清欠工作的重要性和必要性，始終不渝地實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
首先，要充分認識社會保險擴面、征繳工作是完善和鞏固社會保障體系，落實科學發展觀，促進經濟全面、持續、協調發展的客觀需要。社會經濟的發展，必須是持續協調健康的發展。我們正在致力于建設全面小康社會。完善社會保障體系、高水平的社會保險覆蓋率是建設全面小康社會的重要指標。勞動者的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險問題得不到解決，特別是弱勢群體的基本生活得不到保障，無論經濟總量有多高，都不能算是全面的小康社會。當前民營經濟發展迅速，對我市經濟社會發展的貢獻功不可沒，但也不可否認，少數單位和企業法人代表，存在著重眼前利益、輕長遠利益，損害勞動者合法權益的現象。一些用人單位不為勞動者辦理社會保險，損害了勞動者的利益，削弱了企業的凝聚力，長期發展下去，勢必會給社會穩定留下隱患，對社會經濟持續發展造成危害。全市各級黨委、政府特別是領導干部一定要樹立科學發展觀，建立和-諧穩定的社會經濟發展機制和完善社會保險制度，最大限度地保護勞動力資源，促進全市經濟社會可持續發展。
第二，要充分認識做好社會保險擴面工作是堅持執政為民，切實維護群眾利益的具體體現。保障廣大勞動者的基本權益和基本生活是由黨的性質和根本宗旨所決定的，實現比較充分的就業和社會保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現。在社會保障制度的建立上，西方資本主義國家比我們早了一百多年，其社會保障制度已相當完整。而我們正處在建立和完善市場經濟的轉型階段，大多數勞動力已轉向民營經濟和個體生產經營領域，他們基本上還未納入社會保障，一旦喪失勞動能力或遇到失業、大病、工傷等不測，將給政府和社會帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識，加快完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，充分體現社會主義制度的優越性。
第三，要充分認識到社會保險參保繳費是法律、法規規定的基本義務。我國是社會主義法制國家，一切行政行為、企業行為、乃至個人行為，都必須遵循法律的準則。社會保險是國家通過立法確定的強制性保險，不同于其他商業保險，其目的是保障勞動者的基本生存和生活，體現了國家意志。在社會保險參保繳費上，沒有隨意性。各級部門領導、單位的負責人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會保險費看成一般的行政事業性收費，企業法人、雇主可以追求利潤最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會保險費是應盡的基本社會責任，不能以任何理由推卸或逃避社會責任。
第四，要充分認識社會保險擴面、征繳工作，是堅持以人為本、構建和-諧社會的需要。社會保障是惠及社會主體人群、解決基本權益和生存問題的最直接、最具實效的社會公共-產品。相對于政府需要解決的其他問題而言，這既是政府的重要職能，又是構建和-諧社會最基本的制度，更是協調社會與經濟發展、緩解社會矛盾最直接最有效的手段。隨著國有企業改革的深化和產業結構的調整，一部分職工將下崗或失業，需要提供基本的生活保障、失業保險和再就業扶助。加之，我市從事煤礦、建筑等高危產業的職工人數多，工傷事故發生率較高，迫切需要為他們提供工傷保險和基本的醫療救治條件。當前人口老齡化進程加快，老年人的社會保障任務越來越重，需要我們未雨綢繆，需要我們從社會養老保險基金積累方面為平穩過渡作好充分的物質準備。因此，做好社會保險擴面、征繳、清欠工作，完善和鞏固社會保障體系，提高社會保障功能，才能有效地保障人民群眾的基本權益和基本生活，為構建和-諧社會提供可靠的保證。
第五，要充分認識做好社會保險擴面、征繳工作是推動國企改革順利進行的客觀要求。我市國有企業改革已進入攻堅階段，諸多深層次矛盾已逐漸暴露出來，社會保障問題已成為國有企業改革的“瓶頸”。近年來，絕大多數改制破產企業職工上訪的主要問題基本上都與社會保險有關。因此，只有完善和鞏固獨立于企業之外的社會保障體系，消除職工的后顧之憂，為企業改革創造一個良好的社會環境，才能實現國有企業改革的順利推進。
社會保險擴面征繳是加快建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的一項基礎性工作，對于增強社會保險基金支撐能力、鞏固“兩個確?！?、促進經濟社會協調發展具有十分重要的意義。我市社會保險事業經過20年的艱苦努力，各方面都有了長足發展。特別是企業養老保險從單一的勞動合同制工人養老保險，發展到今天參保企業不分所有制，參保人員不分身份，有一定規?；鸱e累，能按時足額實行社會化發放，服務高效化、管理規范化，基本形成了獨立于企業之外的比較完善的社會養老保險體系，在全市改革和發展中充分發揮了“安全網”、“減震器”的作用。截止目前，我市企業養老保險基金積累和可支付月數位居達州市前列。這些成績是在工作十分艱難的情況下取得的，實屬來之不易。這些成績的取得，主要得益于各級領導的高度重視，得益于各有關部門的積極配合，同時也是勞動保障部門廣大干部職工辛勤努力的結果。在此，我代表、市政府，向大家的辛勤工作表示誠摯的謝意。
但是，在肯定成績的同時，我們時刻要有居安思危的思想，對社會保險擴面征繳工作中存在的問題決不能掉以輕心。特別是當前，隨著費源逐年減少，養老金需求逐年增加，全市社?；鹬Ц秹毫γ黠@增大，潛在的危機已經凸現。具體來看，目前主要有六個方面的因素影響我市社會保險特別是企業養老保險的持續發展。一是企業改制破產后與單位解除勞動關系人員斷保現象嚴重，他們中很多人因未實現再就業，無經濟來源續繳養老保險費，也有的選擇了外出打工，經商，甚至將其參保關系也轉移到了外地，導致我市社會保險實際繳費人數大幅度下降；二是私營企業、個體經濟組織及其從業人員參保面窄；三是少數參保企業瞞報繳費人數和繳費基數，參保繳費額不高；四是隨著老齡化社會的到來，退休人員逐年增多，加上養老金標準每年調整提高一次，基金支付壓力一年比一年大；五是涉及社會保險上訪的人數逐年增多，社保工作承擔維護社會穩定的責任越來越大；六是養老保險基金面臨做實個人賬戶的問題。
上述困難和問題，有的是思想認識不深造成的，如當前仍有少數干部對企業養老保險工作態度曖昧，對擴面征繳心存畏難，沒有緊迫感和壓力感；有的是工作措施不力造成的，如對擴面征繳基礎工作做得不牢，宣傳力度不夠等。這些問題如不及時加以解決，將嚴重影響全市社會保險工作的順利開展和社會穩定。因此，各相關部門一定要認清形勢，找準癥結，結合實際研究落實切實可行的措施，妥善解決我市社會保險擴面征繳工作中存在的一些問題。
面對我市社會保險工作的新形勢、新情況、新問題，各部門、各級各類企業必須進一步明確任務，落實責任，增添措施，下大決心，花大力氣，認真解決社會保險工作中存在的突出問題，把握重點，克難攻堅，動員全社會力量打好社會保險特別是企業養老保險擴面征繳這一攻堅戰。
（一）社會保險擴面不留死角。這項工作對確保企業離退休人員養老金按時足額發放非常關鍵。我市養老保險基金收支矛盾突出，一個重要的原因就是覆蓋面小，不下決心在這方面有所突破，就很難走出困境。因此，盡快建立全覆蓋的社會保障體系，增強社會保障功能，是一項十分重要的基礎工作。重點要從五個方面下功夫：一是不斷擴大養老保險覆蓋面，實現國有企業、股份制企業、私營企業和個體工商戶等參加的社會保險全覆蓋。全市城鎮靈活就業人員、個體工商戶和私營企業從業人員是當前養老保險擴面的主要對象，要通過多種形式，開展對城鎮私營企業勞動保障法律、法規和政策的宣傳，增強業主的法制觀念，不斷提高參加社會保險的自覺性。要加大勞動保障監察力度，對重點行業特別是餐飲、娛樂、賓館、美容等服務行業定期進行勞動用工和社會保險執法檢查，對違法直接責任人進行嚴厲處罰。要不斷改革和完善養老保險政策，不分從業人員性質，凡在我市范圍內的城鎮從業人員都要全部納入養老保險范圍，履行繳費義務。二是要逐步擴大工傷保險覆蓋范圍。認真貫徹落實勞動保障部、安監總局關于推進礦山等高風險企業參加工傷保險工作的通知要求。我市境內煤礦、建筑施工等高風險行業從業人員的主體是農民工，生產事故發生率較高，是最迫切需要工傷保險的人群，也是工傷保險應重點覆蓋的'人群，勞動保障部門和社保機構，要從樹立以人為本的科學發展觀，促進企業安全生產，保障工傷職工合法權益，維護社會穩定的高度，認真落實《工傷保險條例》，把高風險企業整體參保作為工傷保險擴面工作的重點。安監部門切實將高風險企業參加工傷保險作為頒發安全生產許可證的必備條件，并指導高風險企業參加工傷保險工作。高風險企業的業主要充分認識參加工傷保險、分散工傷風險和保障職工合法權益的好處，增強安全生產意識，切實提高參加工傷保險的自覺性。三是抓好失業保險擴面工作。所有事業單位、國家機關工勤人員、非國有企業、民辦非企業單位都要按規定參加失業保險，將符合條件的失地無業農民納入失業保險范圍。四是積極穩妥地推行城鎮職工基本醫療保險制度改革。在建立基本醫療保險制度，保障職工基本醫療需求的同時，逐步建立公務員醫療補助、補充醫療保險、社會醫療救助和發展商業醫療保險等多層次醫療保障體系，擴大醫療保險覆蓋面。
（二）逐一排查摸底，全面登記造冊。一是拉網排查，摸清底數。排查工作是一項長期的、艱苦的基礎性工作，也是打好擴面征繳攻堅戰的重要前提，必須做實、抓細，工作要做到企業，底數要摸到門店。要采取宣傳動員、媒體通告、走街串巷、上門核查等多種方式，分戰線、分系統、分行業、分區域，進社區、進企業、進門店，開展拉網式排查，做到“兩清查、兩建立”，即以工商部門登記注冊的企業和個體工商戶為依據，查實應參保單位、已參保單位、未參保單位情況；以用人單位工資單和勞動工資報表、財務報表為依據，查實應參保人數、實參保人數、未參保人數情況。在此基礎上，督促沒有簽訂勞動合同的或合同不規范的企業，簽訂并規范勞動合同，建立勞動關系；督促沒有參保的用人單位，按規定參保并辦理社會保險登記，建立社會保險關系。二是登記造冊，建檔建卡。要根據多種所有制經濟的發展情況、勞動者靈活多樣的就業形式，分門別類，歸納整理，逐一建檔建卡，建立用人單位社會保險登記信息庫，及時跟蹤了解參保單位及勞動者的變化情況，隨時更新資料庫，實行動態管理。三是分類處理，逐步納入。要根據清查的情況，有針對性地采取措施，逐步將應參保單位及勞動者納入參保范圍，做到清查一戶，登記一戶，納入一戶，征收一戶。對生產經營正常的企業，要養老、失業、工傷全部納入，全員參保；對生產經營困難的企業，可先選養老保險為突破口，帶動其他險種參保；對改制企業，要優先清償社會保險費，接續好社會保險關系；對具有多重勞動關系的勞動者，各個用人單位都必須為其參保，個人賬戶實行并賬處理；對靈活就業人員，主要通過完善政策、落實社保補貼政策、提供優質服務，吸引參保，不斷擴大社會保險覆蓋面。
（三）社會保險費征繳不留漏洞。社會保險費是廣大人民群眾的養老錢、救命錢，各參保單位一定要從自身長遠建設和發展的角度出發，依照政策規定及時足額繳納社會保險費。要突出抓好四個環節：一是嚴格執法。全市各參統單位必須嚴格執行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》和《達州市社會保險費征繳暫行辦法》所規定的繳費程序、比例和標準，并嚴格按規定及時足額繳納，對拒繳、瞞報、少繳的，要依法予以追繳。要把企業繳納社會保險費情況納入年度目標考核管理，對有能力繳納而不按規定繳納的企業，除按法律規定進行處罰外，當年不得評為先進單位、文明單位，其法人代表不得評選為先進工作者，不得兌現經營者獎勵收入；對有能力繳納而拒不繳納的企業負責人，要采取個別談話、新聞媒體曝光、黃牌警告直至依法撤銷其領導職務等經濟的、行政的、法律的手段促使其繳納；對停產、關閉破產企業，在其盤活的土地、資產收益中，要優先清償職工的社會保險費，欠繳的社會保險費原則上不采取掛賬或核銷的辦法處理；凡享受政府所得稅返還政策的企業，凡欠繳社會保險費的，當年應停止執行這項政策，并將應返還的所得稅作為社會保險費繳納。二是要抓好下崗失業人員的社會保險關系接續工作。近年來，我市養老保險、失業保險參保人員逐年增加，但實際繳費人數有減少趨勢，究其原因主要是大量下崗失業人員進入市場謀職，中斷了社會保險關系。有關部門和鄉鎮要采取一切可能的辦法幫助下崗失業人員把社會保險關系接續起來。否則，前面擴、后面丟，對歷史、對職工都無法交待。對改制企業檔案托管人員，有關部門要認真研究續保的操作辦法，努力將改革中的“三置換一保障”中的保障措施落實到位；對暫時未能與原企業解除勞動關系，又在新單位就業的國企下崗職工，可以允許保留雙重勞動關系，但新單位必須為其繳納社會保險費；對從事靈活就業或外出謀職的下崗失業人員，也要盡量跟蹤聯系，鼓勵他們繼續繳費。三是多渠道籌集資金。凡非財政撥款的繳費單位及城鎮靈活就業人員應繳納的社會保險費由社會保險經辦機構直接征收；屬財政撥款的繳費單位應繳納的社會保險費，由市財政納入年度預算，社會保險經辦機構直接征收；對該繳不繳或逾期不申報、不繳納社會保險費的財政撥款單位，由社會保險經辦機構申請財政扣繳，并直接劃入社?；鹭斦?；職工個人應繳納的社會保險費由繳費單位從其本人的工資中代扣代繳；個體工商戶的雇工個人應繳納的社會保險費由雇主代扣代繳。與此同時，還要挖掘各方潛力，充分調動全社會力量，全力支持這項工作，以增加社會保險基金總量。四是強化監管。要建立和完善社會保險基金的統一監督管理機制。社會保險基金實行勞動保障部門行政監督、社會保險經辦機構內部監督和社會各界監督相結合的監督制約機制，實行財政專戶儲存、?？顚Ｓ煤褪罩蓷l線管理。征繳的社會保險費，應在每月末全部存入財政專戶，任何單位和個人不得發生社會保險費不入財政專戶或違規使用社會保險基金等問題，違者將按有關規定追究直接責任人和有關領導的責任。
（四）要著力營造強烈的輿-論氛圍。社會保險涉及城鎮所有企事業單位和勞動者，牽涉到社會各個層面。做好社會保險擴面征繳工作，首先要取得全社會的理解、支持。因此，必須要深入持久地加強社會保險宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個環節去，引導人們逐步提高社會保險意識。各級領導干部要切實加強社會保險法規政策的學習，把握黨和國家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內容。勞動保障部門要耐心細致地送法規政策上門，鼓勵職工和勞動者主動維護自身的合法權益。特別是對民營企業和個體工商戶，要把工作做深、做細、引導企業經營者自覺遵守法規。宣傳部門要采取多種形式加大社會保障的輿-論宣傳力度，做到輿-論先行。要以今年慶祝社保事業發展二十周年為宣傳點，全方位報道我市社會保險二十年來取得的顯著成績和對全市經濟社會發展做出的重大貢獻。
（五）提供優質服務，方便職工參保。把方便讓給群眾，把困難留給自己，既是我們黨的優良傳統，也是建設服務型政府的客觀要求。市社保局、就業局設立的社會保險服務大廳，要為參保人員提供“一條龍”、“一站式”服務，盡最大限度方便用人單位參保繳費，促進基金征繳。同時，要充分發揮社區和基層勞動保障所的作用，可以推廣將靈活就業人員參保工作延伸到社區或基層勞動保障所辦理的方法，加強政策培訓，完善業務程序，讓參保人員不出社區就能辦結參保的各項業務。
社會保障工作是一項長期性、艱巨性的任務，特別是在以科學的發展觀為指導，構建社會主義和-諧社會的新形勢下，抓好社會保障工作，在一定意義上講，就是抓穩定、抓改革、抓發展。當前和今后一個時期，社會保險工作加強領導的任務很重，各部門領導同志，必須從認識上再深化，領導水平上再提高，切實把這一事關全局的大事抓好。
（一）要把擴面征繳工作擺在更加突出的位置。近期以來，黨中央、國務院把加強社會保障工作作為構建和-諧社會的重要內容，擺上了重要議事日程，相繼出臺了一系列新措施，引起了各級的高度重視。省里為了切實搞好社會保障工作，為“十一五”建設規劃打好基礎，今年再次提高了社會保障工作目標任務，達州市下達給萬源的養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費征繳任務總額達到5290萬元。因此，對這項工作，各部門要有更深入的認識，把社會保險工作擺在政府工作的突出位置。市政府主要領導要及時聽取社會保險工作的匯報，親自研究、指導工作開展，對社會保險工作目標的落實負總責；分管和相關領導要靠到一線抓工作，抓住主要矛盾，著力解決突出問題，有效地組織推動工作；勞動保障部門要深入企業抓工作，抓住具體矛盾，解決具體問題，把目標任務落實到每一步的工作細節中去。
（二）完善擴面征繳工作的協調配合機制。社會保障是一項系統工程，鄉鎮黨委、政府和市級部門都有責任和義務積極配合做好這項工作。勞動和社會保障部門要運用勞動監察、行政執法等行政手段，對各單位社會保險費繳納工作實行全方位監督，對有能力繳納而故意拖欠不繳的企業，在核簽勞動用工年檢證、辦理退休手續等方面予以制約；對新開戶企業、個體工商戶，工商部門要及時與勞動保障部門溝通情況，督促其依法參保；對已參保企業，勞動保障、財政、審計、監察等部門要協調配合，做好稽核和監察的“一體執法”工作；對于欠費企業，通過部門聯合執法檢查進行清欠；對惡意拖欠的企業，按程序進行嚴格處罰，并申請強制執行。財政局要加強資金調控，加大對社會保險事業的投入，解決社會保險擴面征繳工作的必需經費；經委、國資、建設、糧食、商務、供銷等部門在協助企業改制、破產過程中，要想方設法籌措資金，優先清償企業所欠的社保費；稅務、工商、安監、交通運管等部門要積極配合，督促個體工商戶等按規定繳納社會保險費；工會要按照《工會法》的要求，積極配合勞動保障部門做好社會保險工作，切實維護廣大職工的合法權益；工商聯要主動協調督促民營企業和個體工商戶積極參保；新聞媒體要加大宣傳力度，強化輿-論監督。要充分調動各部門和社會各界關心支持勞動保障工作的積極性，通過完善引導激勵機制、合作溝通機制、協調配合機制，推動擴面征繳工作的開展，進一步形成關心支持社會保險工作的良好氣圍。
（三）推進社會保險擴面工作制度化。要建立社會保障工作目標考核機制，形成逐級督促檢查和定期通報制度，進一步完善擴面征繳的激勵約束機制。市政府將把擴面征繳工作目標完成情況列入對鄉鎮、部門年度綜合考核內容。勞動保障部門和有關部門要按照完善社會保障體系的總體要求，進一步創新完善社會保險工作機制，使擴面征繳、管理服務、基金監督、執法監察等各方面盡快走上制度化、法制化軌道，實現社會保險事業的健康發展。
迎難而上，不斷開拓創新，就能有所作為，贏得主動。只有堅持高標準、嚴要求、算大賬、干新事，一件一件事干，一步一步往前走，才能搶占各項工作的至高點。取勝之道在于堅定的信心和必勝的勇氣，在于高超的應變能力和正確的應對措施，關鍵取決于我們自身的工作。這既是我們萬源社會保險事業前20年的工作經驗，又是指導今后工作的座右銘。同志們，抓好社會保險工作，關系到廣大職工的切身利益，我們必須本著對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，全力以赴抓好這項工作，希望同志們會后，一定要把這次會議精神傳達好、貫徹好、落實好，以實際行動把社會保險擴面、征繳工作做細、做實、做出成效，為加快萬源經濟發展，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻！
同志們：
今天我們再次召開全縣社會保險工作會議。這次會議的主要任務是：總結前段社會保險工作情況，部署后段社會保險工作任務，進一步提高認識，強化措施，加強征管，擴大社會保險覆蓋面，確保社會保險事業健康快速發展。等下xx將作重要講話，下面我根據、縣政府研究的意見，先講以下幾個問題。
一、上半年社會保險工作的基本情況
今年以來，我縣以“兩個確?！睘橹攸c，以維護改革、發展和大局穩定為目的，加快完善社會保障體系，超額完成了半年工作指標，為推進企業改制、維護社會穩定發揮了積極的作用。
1、養老保險工作取得重大突破。
一是保險基金征繳形勢較好，覆蓋范圍迅速擴大。、縣政府認真實踐“三個代表”重要思想，把全縣養老保險工作納入重要議事日程。各級各單位按照縣政府的部署，扎扎實實開展各項工作，大多數單位能積極籌措資金，想盡千方百計，克服資金困難，按時足額繳納社會保險費。如石油公司、生資公司、日雜公司、農機公司、雙鳧鋪鎮政府、城郊鄉政府等303個單位都100%繳納了養老保險費。城郊鄉黨班一班人從大局出發，從今年元月起采取停報一切發票、壓縮一切開支的辦法，全額繳清了所欠養老保險費。雙鳧鋪鎮政府雖然有獨立金庫，財政沒有安排養老保險資金的預算，但全鎮干職工認識到位，思想一致，黨政班子成員多次召開專題會議討論，研究資金的來源，最后通過向其他部門借款繳清了所有欠費。到六月底，全縣參加養老保險的單位達728個，比去年同期增加259個;參保人數達46510人，比去年同期增加16547人;收繳養老保險費5200萬元，完成全年任務的63%，同比增長68%，實現了時間過半，任務過大半，為爭取全年收繳養老保險費過億元大關奠定了堅實的基礎。二是保證了養老保險金的按時足額發放。全縣14183名離退休人員的養老金全部實行社會化發放，上半年共計支付養老金4875萬元，做到了每月按時支付，實現了離退休人員養老金發放率、準確率和滿意率三個100%。三是強化內部管理，提高服務質量。建立健全了參保人員和離退休人員業務臺帳，嚴格執行基金收支兩條線的規定，達到了“制度健全，帳務清晰，查詢方便，服務到位”的標準。
2、失業保險工作有新的進展。
失業保險作為社會保險的重要險種之一，縣政府一直高度重視，今年將失業保險工作納入了全縣目標管理責任制，制定了詳細的考核細則，使各單位統一思想，提高認識，失業保險費的征繳取得了較大突破。全縣足額繳納失業保險費的有辦等187家單位，部分繳納的有水泥二廠、花明樓肉食站等44家單位。截止6月底，全縣失業保險增加1400人，完成全年目標任務的70%;征收失業保險基金2543萬元，完成全年目標任務的64%;撥付失業保險金215萬元，全縣2501名失業人員按時領取了失業救濟金。同時，縣財政在相當困難的情況下，想方設法籌措資金2145萬元，保證了在中心的5650名下崗職工的基本生活費按時到位。
回顧半年來社會保險工作，主要有如下特點：一是縣政府的高度重視，有力地推進了社會保險工作的順利開展。今年以來，我縣把社會保險納入到全縣目標管理崗位責任制考核中，并把考核范圍擴大到鄉鎮。、縣政府每季度聽取一次社會保險工作情況匯報，每半年對社會保險繳費情況進行督查，并在xx日報、xx電視臺進行通報。二是鄉鎮部門的協調配合，有力地促進了社會保險費的應收盡收。為了進一步做好機關、事業單位工作人員社會保險工作，規范操作程序，根據寧政發〔2001〕54號文件精神，下發了寧財聯字〔2002〕22號文件，就養老保險費繳納、離退休金發放等作出具體規定，從而實現了機關和全額撥款事業單位養老保險費的代繳代扣和離退休人員養老金的代發，調動了機關事業單位參保的積極性。三是以企業改制為契機，認真做好改制企業保險費的清欠和預繳。今年以來，企業改制難度增大，改制資金普遍不足，直接影響改制企業的社會保險費收繳。勞動和社會保障局及時與縣改制辦、國資局、企業主管局和各企業聯系，隨時掌握改制進度、資金安排等情況，并協調做好企業主管局和企業的工作，把繳納社會保險費放在改制工作的重要位置，做到企業改制一家，保費收好一家。如商業總公司今年1至6月份養老保險費清欠40萬元，預繳93萬元?？h供銷社1至6月份養老保險費清欠120萬元，預繳261萬元。改制企業在資產處置變現后，先清欠，后預繳，再安排其他費用，從而確保了改制企業的社保工作都能按政策落實到位，做到單位滿意，職工滿意。本文由文秘知音網提供，請登陸查看更多文章。
我縣社會保險工作雖然取得了一定的成績，但是工作中還存在著不容忽視的問題：
一是少數單位對社會保險工作重視不夠，認識不高。個別單位負責人不是把繳納社會保險費視為一種社會責任，而是當作一種社會負擔，導致社會保險工作發展很不平衡。上半年養老保險有22家單位繳費在60%以下，有34家單位分文未繳，失業保險有121家未繳納。如花明樓鎮政府，由于單位設立金庫，社會保險費不能由財政代繳，參加養老保險統籌以來，對原欠繳的養老保險費不但沒有清欠，就連今年1至6月份的養老保險費也未繳納一分?？h環衛局自1999年進入社會統籌以來，僅繳納了8.4萬元養老保險費，2000年以來未向社保局繳費?？h二醫院進入社會統籌后，僅把撥付的19萬多元離退休人員的養老金上繳了社保局，累計欠費已達80余萬元。
二是有的單位目光短淺，只顧眼前，不顧長遠。對繳納社會保險問題缺乏全局觀念，能欠則欠，能拖就拖，嚴重侵害干職工的切身利益。如銀海集團有限公司，自去年4月改制以來，應繳納養老保險240余萬元，僅繳納了30余萬元，欠費達200余萬元。社保局多次上門催繳，單位領導只是一味強調企業效益不好，資金運轉困難，沒有把養老保險費列入單位的議事日程，成為欠費大戶。
三是有的單位措施不力，在經費預算中沒有安排這部分資金，更有甚者連扣繳的職工個人部分也被挪作他用。有的單位領導只講不做，浮在面上，沒有真正深入研究解決問題的辦法。
四是基金欠繳數額不斷增大。到今年7月份止，全縣行政事業單位共欠養老保險費1100多萬元，企業單位欠費3600多萬元;事業單位欠繳失業保險金597萬元，企業單位欠繳失業保險金1250萬元。
由于以上問題的存在，導致基金收繳困難，收支矛盾日益突出。如不及時采取有效措施解決這些矛盾，必將嚴重地影響社會保險工作的順利開展，嚴重影響社會大局的穩定。
二、充分認識社會保險工作的重要性，增強責任感和緊迫感
社會保險工作關系到改革、發展和大局穩定，關系到人民群眾的切身利益。如果這項工作做不好，一萬四千多名離退休人員養老金就不能按時足額發放，全縣二千五百多名失業人員就不能及時領到失業救濟金，勢必引發群體性、突發性事件，嚴重影響來之不易的安定團結的大好局面，嚴重影響蓬勃發展的良好勢頭。因此，社會保險工作不單是一項經濟工作，更是一項嚴肅的政治任務;不僅是當前的問題，更是關系到未來長遠的問題;不只是一項福利工程，更是一項德政工程。各單位必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，從維護改革、發展和大局穩定出發，進一步認識社保工作的重要意義，增強做好社保工作的責任感和緊迫感。
1、鞏固和發展社會保險是優化人才配置、促進人才合理流動的需要。目前，我縣行政事業單位及國有、集體企業存在大量的富余人員。由于我縣社會保險制度改革相對滯后，已成為制約人事制度改革的“瓶頸”，導致很多身懷一技之長的勞動者或更適應其他崗位的人才，遲遲不敢邁出走向市場競爭的第一步。寧愿呆在單位求一個踏實，逐漸放松了自身素質的提高，這實際上是對人才和高素質勞動者資源的極大浪費，也使大量真正需要人才的單位處于人才饑荒狀態，形成人才配置嚴重不合理的局面。要從根本上解決這個問題，唯一辦法就是大力推進社會保障體制改革，解除勞動者的后顧之憂。
2、鞏固和發展社會保險是社會發展的必然趨勢。讓勞動者老有所養，失有所保，病有所醫，不僅是法律賦予的權利，更是人類社會文明進步的標志，是社會發展的必然趨勢。隨著人口老齡化問題的日益突出，如何讓退休職工過上舒心的晚年生活，如何讓勞動者在年老失業、患病時得到社會保障，這是一個極為重要的社會問題。完善社會保障體系，健全社會保障制度，就可以從根本上解決這一社會問題。因此，建立健全社會保障體系，既是促進企業改制順利推進的保障工程，也是維護勞動者權益的民心工程，是事關改革、穩定和發展的一項戰略性決策。
3、完善的社會保障制度是做好兩個確保、維護社會穩定的有力措施。中央對國有企業改革提出了“規范破產，鼓勵兼并，減員增效，下崗分流，實施再就業”的方針。無論是兼并還是改制，都涉及到在職職工的安置分流，涉及到離退休人員的生活保障。如果沒有相應的社會保障制度與之配套，那么企業改制就無法實施。廣大離退休人員過去對黨和人民的事業付出了辛勤的勞動，作出了較大的貢獻，妥善安排好他們的晚年生活，落實他們老有所養、老有所依的基本權益是黨和政府的一項重要工作，也是我國社會主義制度優越性的具體體現。隨著改革的深入，一些深層次的矛盾逐步暴露出來，特別是我縣企業大多數已經改制或正在改制，導致不少職工下崗失業，生活出現暫時困難，影響社會穩定。因此，我們必須從制度上保障離退休人員養老金按時足額發放和失業下崗職工的基本生活，才能維護社會大局穩定。
三、加大工作力度，采取鐵的措施，確保我縣社會保險工作平衡推進
下半年社會保障工作的重點是進一步加大工作力度，強化工作措施，以清繳社?；稹U大社保覆蓋面為重點，推進社保工作平衡發展，確保社會保險工作健康快速發展。
一是要進一步明確工作責任。各單位必須高度統一思想，提高認識，吃透政策精神。堅持社保工作黨政一把手負責制，繼續強化單位領導特別是黨政一把手的責任。、縣政府將對社會保險的繳納情況與財稅收入完成情況同等對待，實行定期通報制度，并嚴格落實責任追究制和工作獎懲制。對繳費不積極、工作不到位的單位，將在新聞媒體曝光;對由此引發不穩定事件，造成群體性上訪的，堅決追究單位一把手和有關負責人的責任;同時將社會保險工作納入目標責任管理，作為考核各單位政績的一項重要指標，對完不成任務的單位和責任人不得評先評優。
二是加強領導，各方配合，把各項工作落到實處。社會保險制度涉及國家、單位、職工三者利益關系的調整，涉及到每個人的切身利益，敏感性強，問題復雜，歷來是全社會普遍關注和各級政府高度重視的一件大事。各級各部門都要以實際行動積極支持，協調配合做好本單位本部門工作。為加強領導，縣政府成立了xx縣基本養老保險擴面征繳工作領導小組，由劉秋成同志任組長，賀明蘭同志任副組長。領導小組負責處理擴面征繳過程中出現的有關問題，協調相關工作。鄉鎮和部門都要明確一名主要領導分管社保工作，切實把這項工作列入重要議事日程，進一步強化責任意識，積極主動地配合勞動保障部門，把這項利國利民的好事辦好。
三是強化基金征繳，提高基金收繳率。強化基金征繳工作是社會保險工作的重中之重，是實現“兩個確保”最基本的環節。只有強化基金收繳，不斷提高基金收繳率，才能確保離退休人員養老金和失業下崗人員基本生活費按時足額發放。各欠費單位必須認真研究，制定清欠計劃，逐月落實清欠計劃的完成情況。改制企業要把社會保險費清欠擺在優先位置，做到先清欠，后預繳，再置換職工身份，改制一家，清欠一家。生產經營正常的企業，應制定切實可行的方案，拿出過硬措施，壓縮一切非生產性開支，逐步償還原欠繳的社會保險費，并按時足額繳納當月應繳的社會保險費，決不允許再發生新的拖欠。對有能力繳納而不按時繳費的單位，要依法追究單位領導和直接責任人的責任，并依照《社會保險費征繳暫行條例》第二十條和最高人民法院《關于人民法院執法若干問題的規定》第二條第二款，向人民法院申請強制執行。機關事業單位必須在今年10月份之前到社保局和失業保險所繳清所欠養老保險費和失業保險費，今后應繳納的社會保險費必須按月繳清，絕不允許再發生新的欠費。勞動保障部門要集中1-2個月時間，組建專門清欠隊伍，主動上門做好工作，確保欠繳保險費盡快到位，力爭收支矛盾得到盡快緩解。
四是以養老保險為重點，全面拓寬社保工作覆蓋范圍。在做好機關企事業單位社保工作的同時，要逐步把社保工作的重點轉移到民營企業、個體工商戶，采取先易后難、先重點后一般的工作方法，運用行政的、法律的手段，使民營企業、個體工商戶的社會保險工作取得重大突破。今年下半年力爭使年產值200萬元以上民營企業、各類民辦學校的職工以及個體工商戶實現應保盡保，努力開辟社?；鹫骼U的源頭活水。
同志們，社會保險工作是一項長治久安的戰略任務，是一項關乎國運、惠及民生的政治任務，我們必須站在全局的高度，認真實踐“三個代表”重要思想，充分認識這項工作的重要性、必要性和緊迫性。以與時俱進、鍥而不舍的精神風貌，扎實工作，攻堅克難，推進社保工作再上臺階。
社保工作講話篇四
社保工作是國家對于民生的一項頂級保障，作為從事醫療工作的護士，我們必須要深刻理解社保工作的意義及其重要性。近期，本人有幸參加了一次有關社保工作的學習培訓，深感受益匪淺。接下來，本人將分享一下個人對于社保工作講話的心得體會，希望能夠對于相關部門和職業同行有所啟示。
第二段：社保工作的意義與價值
社保工作是國家治理結構的一個關鍵性部門，其目的在于提供社會保障服務，實現民生保障。作為護士，我們協助醫生開展病人護理工作，是保障民眾健康的重要力量。而社保工作則是保障民眾健康的必要保障。因此，我們應該要認識到社保工作的意義與價值，清楚明白其重要性，才能夠更好地開展護理工作。
第三段：社保工作的目標與現狀
社保工作的最終目標在于全民社保，將醫療保險、養老保險等保障全部覆蓋到民眾身上。然而，目前社保工作仍然存在著很多不足和問題。為了推進全民社保的目標，我們需要從多個層面出發，建立現代化的社會保障體系，為民眾提供更好的社會保障服務，提升民眾的生活質量和獲得感。
第四段：護士應盡的責任與義務
作為護士，我們在工作中主要負責照顧病人的日常護理工作，提供安全、舒適的治療環境。然而，我們也需要深刻意識到自己在社保工作中的責任和義務。我們應該遵守職業道德規范，加強社保意識，積極向病人宣傳社保政策，提高病人對社保工作的認識和理解。同時，我們也應該積極參與社會交流活動，為推動社保事業向前發展做出自己的貢獻。
第五段：結尾總結
在社保工作講話中，我深刻認識到了社保工作的重要性和意義。有了深刻的認識之后，我們護士將更加積極投入到社保工作中去，為推動全民社保事業而努力。相信眾多醫療工作者的共同努力，在未來的日子里，可以為民眾提供更優質的社會保障服務，讓全民得到更好的保障。
社保工作講話篇五
今天市委市政府在這里召開全市大社保會議，主要目的是回顧工作，表彰獎勵先進，研究部署今年各項工作。剛才，大會宣讀了《 年度大社保工作先進單位和個人》表彰文件，市勞動和保障局、市民政局主要負責人作了表態發言， 街道、 鎮主要負責人作了介紹，講得都很好。市政府副市長 同志代表市政府作了一個很好的工作，全面回顧總結了去年以來我市大社保工作，并對今年的各項任務進行了部署，講得很好，我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實抓好落實。聯盟編輯。
下面，我代表市委就進一步完善我市大社保體系建設，做好大社保各項工作，再簡單強調兩個方面的意見。
一、要肯定成績，正視不足
一年來，在市社保委各成員單位以及各鄉鎮街道的共同努力和通力協作下，大社保工作順利推進，具體表現為“四個抓”。
一是抓體制框架。市社保委統籌協調市勞動與社會保障、民政、總工會、殘聯、紅十字會等部門和全市25個鄉鎮街道的力量，合力構筑起了“就業、救助、福利、慈善”五位一體和市、鎮、村“三級”的大社保體系，為我市人民群眾安居樂業、社會和-諧穩定、打造了一張緊密的“安全網”。
二是抓平臺建設。目前，全市25個鄉鎮街道均建立了大社保工作中心，302分頁個行政村(社區)均建立了大社保服務室，基本實現了“機構、人員、場地、制度、資金、工作”六到位，實行了“一個領導分管、一個窗口辦事、一個口子進出”的“三個一”工作機制，整合了辦公資源，降低了行政成本，方便了群眾辦事。像春江街道和靈橋鎮等鄉鎮還實行了敞開式大廳服務模式，為群眾提供“一站式、一條龍”服務，極大地方便了群眾辦事，社會反響非常好。
三是抓體系完善。像在體系上，我們采取了“上虛下實，統籌整合”的做法。在政策體系上，我們采取了“社保為主、商保為輔”的做法，闖出了一條商業保險和社會保險相結合的新路子，為全省乃至全國提供了樣板。在資金體系上，我們采取了“三個統一”的做法，改變傳統“各管各籌錢，各管各用錢”的狀況，保證了大社保資金的集中、公開、公平使用。在信息體系上，我們采取了“信息共享、業務協同”的做法，實現了部門之間、部門與鄉鎮、村之間的網絡互通、信息共享、實時運作。
四是抓輿-論宣傳。在具體的宣傳方式上，除了傳統的“一報兩臺”宣傳報道、編發簡報資料、廣場宣傳活動以外，還重點推出了一部宣傳短片和一本宣傳畫冊，圖文并茂地對我市大社保工作的起源、概念、做法、成果、藍圖等作出了一系列的說明和描繪，起到了集中展示、宣傳、推介我市大社保工作成效與經驗的作用。
在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到工作中存在的一些不足。一是體制機制有待完善，部門融合亟需加快。就目前而言，就業、社保、救助、福利、慈善各項工作之間相互銜接、相互補充、相互促進的大體制有待健全，一套比較完整且嚴密的部門聯動和資源信息共享機制尚未真正形成。各部門無論是在大社保有關具體業務的對接還是信息數據的采集等方面，都需要進一步加強協調合作。二是人員素質參差不齊，隊伍建設亟需加強。大社保工作千頭萬緒，涉及面很廣，政策性也很強，也需要工作人員耐心細致的工作。從去年運行情況來看，廣大基層工作人員總體上是盡職的，工作能力也很強，但也有少數工作人員在具體工作中還存在著政策不夠熟悉，業務操作不夠精通等現象，在一定程度上也影響了大社保工作的開展。三是村級平臺有待完善，考核亟需細化。目前，村(社區)一級大社保服務室的機構人員、場地設施等硬件相對比較健全，但缺乏對具體工作人員行之有效的考核管理手段，人員配備、業務能力等也還有待提高。四是網上辦公有待加強，運作效率亟需提高。目前，我市大社保體系的三級網絡已基本建立，網上辦公系統也已投入使用，但從運轉情況看，這套辦公系統的使用情況還不是很理想，距離“網上辦公”尚有很大差距，沒有實質性地完全運轉起來。針對以上存在的不足，大社保各成員單位、各鄉鎮街道要引起高度重視，認真加以解決。
二、要突出重點，全面推進
關于今年大社保的各項工作目標和任務，方仁臻同志在工作報告中已經做了具體的部署，我不再重復。對做好今年的大社保工作，我再重點強調以下四個方面。
1、要善于總結經驗，及時轉化成果。大社保工作不僅對我市，而且對于全省、全國來講都是一個全新的領域，沒有成功模式可以借鑒，也沒有成熟經驗可以參照。因此，我們要通過這些年來的，不斷總結經驗，及時把成果轉化為成熟的工作機制，為今后開展工作積累經驗、探索方法。市社保委及各相關部門、各鄉鎮街道不僅要認真研究大社保體系建設、機制建設、基礎建設等方面存在的突出問題，更要善于進行信息互通、資源共享，在交流和融合中取長補短，抓住亮點特色加以推廣普及，把好的做法和經驗形成穩固的長效機制，堅持不懈地抓下去。
2、要持續創新理念，不斷推動工作。事實證明，任何一項工作，要保持可持續發展，創新是永恒的主題，只有持續創新理念，才能不斷推動工作。所以，大社保各相關部門、各鄉鎮街道在今后工作中要繼續開動腦筋，繼續推進制度創新、方法創新。要認真研究解決群眾最關心的切身利益問題，千方百計為群眾排憂解難，創造性地去改進工作方法，在具體工作中做到“人無我有，人有我新，人新我優”，無論是在縱向的本市各類工作對比還是在橫向的地區同類工作對比，都要繼續占領制高點，始終保持我市大社保工作的先進性和獨特性。
3、要融匯各方力量，形成工作合力。大社保工作是一項系統工程，必須整合力量，協同作戰。像春江街道、靈橋鎮、高橋鎮、受降鎮等有條件的鄉鎮街道要把政府的力量和村、企業、個人的力量有機結合起來，整合各方愛心資源，融匯各種愛心渠道，在政府統一的救助機制之外可以單獨建立符合本鄉鎮街道實際的內部救助機制。像春江街道的紅十字會基金，通過街道、紅十字會、企業、個人等多種途徑共同捐資，籌資數額已經達到140多萬元，在本街道應急救助方面發揮了很大的作用。當然，不僅僅是救助工作，其他各項大社保工作也都要整合力量。像宣傳工作，也要實行政府主導、社會廣泛參與、各主管部門聯動的體制，融匯各方力量，形成強大的工作合力。
社保工作講話篇六
社保工作是為了保障民眾的基本生活需求，提供社會保障和福利服務的重要工作。近日，我有幸參加了一次社保工作相關的講話會，深受啟發。在這次講話中，我學到了很多社保工作的理念和方法，并對此有了一些深入的思考。以下是我對這次講話的心得體會。
第一段：認識社保工作的重要性
社保工作是保障人民的基本生活權益，實現社會公平和諧的重要保障。講話中，主講人詳細介紹了國家社保制度的建設和發展，提出了保障基本醫療、養老、失業等方面的政策措施。通過了解，我更加清晰地認識到了社保工作在國家經濟建設和社會穩定中的重要作用。同時，我也意識到，作為社保工作者，我們肩負著保障民眾基本生活需要的責任，需要以高度的責任感和使命感來開展工作。
第二段：了解社保工作的改革舉措
隨著社會的發展和變遷，社保制度也在不斷改革與完善。在講話中，主講人詳細介紹了最新的社保政策措施和改革舉措。這些舉措涉及到社會保險基金的合理運營、個人賬戶的管理和使用以及失業保險、醫療保險等方面的政策調整。通過了解這些改革舉措，我對社保工作的前景和發展充滿了信心。同時，我也認識到了自身的不足之處，需要不斷學習和提升自己的專業能力，為社保工作的發展添磚加瓦。
第三段：思考社保工作中的問題與挑戰
盡管社保工作在國家的發展中起著重要作用，但也面臨著一系列的問題和挑戰。講話中，主講人提到了社保基金管理不規范、保障范圍不全面、保障水平不均等問題，并就如何解決這些問題提出了一些對策和建議。這些問題讓我深思：社保工作不僅需要政府的大力支持和推動，也需要各級社保機構的專業能力和服務水平的提高。我們需要深入研究問題的本質，找出解決問題的辦法，并將其付諸實踐。
第四段：加強社保工作的宣傳與指導
社保工作涉及到人民群眾的切身利益，因此，為了更好地推動社保工作的發展，提高社保制度的認知和參與度，加強社保工作的宣傳與指導至關重要。在講話中，主講人強調了社保工作傳達信息的方式和方法。我們應該充分利用各種傳媒平臺，將政策和措施向社會公眾傳遞，引導和激勵人們積極參與社保工作。此外，還需要加強對社保工作相關人員的培訓和指導，提高他們的專業素質和服務能力。
第五段：提高社保服務的質量與效率
社保服務的質量和效率直接關系到人民群眾的獲得感和幸福感。在講話中，主講人提到了社保服務的標準化、便捷化以及服務質量的提高。我們應該以人為本，將社保服務的質量與效率放在首位。并通過建立健全的社保服務體系，提供高效、便捷、優質的社保服務。同時，也應該對社保服務的評估和監督進行加強，確保服務質量的不斷提升。只有如此，才能有效地增強社保制度的可持續發展和改善人民群眾的生活質量。
總之，這次社保工作講話給我帶來了很多啟發和思考。我將積極落實講話精神，加強學習，不斷提升自己的專業素養和服務能力，為社保工作的發展貢獻自己的力量。同時，我也將積極參與社會，宣傳社保工作的政策，引導人民群眾積極參與社保工作，共同打造一個更加公平、和諧、穩定的社會。
社保工作講話篇七
同志們：
剛才， 同志全面分析了當前我市社會保險工作面臨的形勢，對二十年來我市社會保險事業取得的輝煌成就做了充分的肯定，并對以后如何繼續做好社會保險工作提出了具體要求，我完全贊成。下面，我就抓好全市社會保險工作再講幾點意見：
一、認清形勢，深化認識
社會保險是我國社會保障制度的核心部分，它是勞動者的“安全網”，是經濟社會運行的“減震器”，事關改革發展穩定的大局，事關人民群眾的切身利益。近年來，市委、市政府高度重視，堅決貫徹落實中央、省及達州市有關會議和文件精神，采取強有力的措施，使社會保險各項事業得到了全面發展。但是，由于我市經濟發展相對滯后，社會保險工作面臨諸多困難和問題，特別是社會保險擴面、征繳、清欠異常艱難，既影響和制約了我市社會保險事業的發展，又在一定程度上影響了社會穩定。對此，我們必須站在堅持立黨為公、執政為民，落實科學發展，鞏固黨的執政地位，提高執政能力和水平，構建社會主義和-諧社會的政治高度，充分認識社會保險擴面、征繳、清欠工作的重要性和必要性，始終不渝地實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
首先，要充分認識社會保險擴面、征繳工作是完善和鞏固社會保障體系，落實科學發展觀，促進經濟全面、持續、協調發展的客觀需要。社會經濟的發展，必須是持續協調健康的發展。我們正在致力于建設全面小康社會。完善社會保障體系、高水平的社會保險覆蓋率是建設全面小康社會的重要指標。勞動者的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險問題得不到解決，特別是弱勢群體的基本生活得不到保障，無論經濟總量有多高，都不能算是全面的小康社會。當前民營經濟發展迅速，對我市經濟社會發展的貢獻功不可沒，但也不可否認，少數單位和企業法人代表，存在著重眼前利益、輕長遠利益，損害勞動者合法權益的現象。一些用人單位不為勞動者辦理社會保險，損害了勞動者的利益，削弱了企業的凝聚力，長期發展下去，勢必會給社會穩定留下隱患，對社會經濟持續發展造成危害。全市各級黨委、政府特別是領導干部一定要樹立科學發展觀，建立和-諧穩定的社會經濟發展機制和完善社會保險制度，最大限度地保護勞動力資源，促進全市經濟社會可持續發展。
第二，要充分認識做好社會保險擴面工作是堅持執政為民，切實維護群眾利益的具體體現。保障廣大勞動者的基本權益和基本生活是由黨的性質和根本宗旨所決定的，實現比較充分的就業和社會保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現。在社會保障制度的建立上，西方資本主義國家比我們早了一百多年，其社會保障制度已相當完整。而我們正處在建立和完善市場經濟的轉型階段，大多數勞動力已轉向民營經濟和個體生產經營領域，他們基本上還未納入社會保障，一旦喪失勞動能力或遇到失業、大病、工傷等不測，將給政府和社會帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識，加快完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，充分體現社會主義制度的優越性。
第三，要充分認識到社會保險參保繳費是法律、法規規定的基本義務。我國是社會主義法制國家，一切行政行為、企業行為、乃至個人行為，都必須遵循法律的準則。社會保險是國家通過立法確定的強制性保險，不同于其他商業保險，其目的是保障勞動者的基本生存和生活，體現了國家意志。在社會保險參保繳費上，沒有隨意性。各級部門領導、單位的負責人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會保險費看成一般的行政事業性收費，企業法人、雇主可以追求利潤最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會保險費是應盡的基本社會責任，不能以任何理由推卸或逃避社會責任。
第四，要充分認識社會保險擴面、征繳工作，是堅持以人為本、構建和-諧社會的需要。社會保障是惠及社會主體人群、解決基本權益和生存問題的最直接、最具實效的社會公共-產品。相對于政府需要解決的其他問題而言，這既是政府的重要職能，又是構建和-諧社會最基本的制度，更是協調社會與經濟發展、緩解社會矛盾最直接最有效的手段。隨著國有企業改革的深化和產業結構的調整，一部分職工將下崗或失業，需要提供基本的生活保障、失業保險和再就業扶助。加之，我市從事煤礦、建筑等高危產業的職工人數多，工傷事故發生率較高，迫切需要為他們提供工傷保險和基本的醫療救治條件。當前人口老齡化進程加快，老年人的社會保障任務越來越重，需要我們未雨綢繆，需要我們從社會養老保險基金積累方面為平穩過渡作好充分的物質準備。因此，做好社會保險擴面、征繳、清欠工作，完善和鞏固社會保障體系，提高社會保障功能，才能有效地保障人民群眾的基本權益和基本生活，為構建和-諧社會提供可靠的保證。
第五，要充分認識做好社會保險擴面、征繳工作是推動國企改革順利進行的客觀要求。我市國有企業改革已進入攻堅階段，諸多深層次矛盾已逐漸暴露出來，社會保障問題已成為國有企業改革的“瓶頸”。近年來，絕大多數改制破產企業職工上訪的主要問題基本上都與社會保險有關。因此，只有完善和鞏固獨立于企業之外的社會保障體系，消除職工的后顧之憂，為企業改革創造一個良好的社會環境，才能實現國有企業改革的順利推進。
二、肯定成績，正視問題，認清我市社會保險擴面、征繳工作的形勢
社會保險擴面征繳是加快建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的一項基礎性工作，對于增強社會保險基金支撐能力、鞏固“兩個確保”、促進經濟社會協調發展具有十分重要的意義。我市社會保險事業經過20xx年的艱苦努力，各方面都有了長足發展。特別是企業養老保險從單一的勞動合同制工人養老保險，發展到今天參保企業不分所有制，參保人員不分身份，有一定規?；鸱e累，能按時足額實行社會化發放，服務高效化、管理規范化，基本形成了獨立于企業之外的比較完善的社會養老保險體系，在全市改革和發展中充分發揮了“安全網”、“減震器”的作用。截止目前，我市企業養老保險基金積累和可支付月數位居達州市前列。這些成績是在工作十分艱難的情況下取得的，實屬來之不易。這些成績的取得，主要得益于各級領導的高度重視，得益于各有關部門的積極配合，同時也是勞動保障部門廣大干部職工辛勤努力的結果。在此，我代表市委、市政府，向大家的辛勤工作表示誠摯的謝意。
但是，在肯定成績的同時，我們時刻要有居安思危的思想，對社會保險擴面征繳工作中存在的問題決不能掉以輕心。特別是當前，隨著費源逐年減少，養老金需求逐年增加，全市社?；鹬Ц秹毫γ黠@增大，潛在的危機已經凸現。具體來看，目前主要有六個方面的因素影響我市社會保險特別是企業養老保險的持續發展。一是企業改制破產后與單位解除勞動關系人員斷?，F象嚴重，他們中很多人因未實現再就業，無經濟來源續繳養老保險費，也有的選擇了外出打工，經商，甚至將其參保關系也轉移到了外地，導致我市社會保險實際繳費人數大幅度下降;二是私營企業、個體經濟組織及其從業人員參保面窄;三是少數參保企業瞞報繳費人數和繳費基數，參保繳費額不高;四是隨著老齡化社會的到來，退休人員逐年增多，加上養老金標準每年調整提高一次，基金支付壓力一年比一年大;五是涉及社會保險上訪的人數逐年增多，社保工作承擔維護社會穩定的責任越來越大;六是養老保險基金面臨做實個人賬戶的問題。
上述困難和問題，有的是思想認識不深造成的，如當前仍有少數干部對企業養老保險工作態度曖昧，對擴面征繳心存畏難，沒有緊迫感和壓力感;有的是工作措施不力造成的，如對擴面征繳基礎工作做得不牢，宣傳力度不夠等。這些問題如不及時加以解決，將嚴重影響全市社會保險工作的順利開展和社會穩定。因此，各相關部門一定要認清形勢，找準癥結，結合實際研究落實切實可行的措施，妥善解決我市社會保險擴面征繳工作中存在的一些問題。
三、突出重點，克難攻堅，全力以赴推進以企業養老保險為重點的社會保險擴面、征繳工作
面對我市社會保險工作的新形勢、新情況、新問題，各部門、各級各類企業必須進一步明確任務，落實責任，增添措施，下大決心，花大力氣，認真解決社會保險工作中存在的突出問題，把握重點，克難攻堅，動員全社會力量打好社會保險特別是企業養老保險擴面征繳這一攻堅戰。
(一)社會保險擴面不留死角。這項工作對確保企業離退休人員養老金按時足額發放非常關鍵。我市養老保險基金收支矛盾突出，一個重要的原因就是覆蓋面小，不下決心在這方面有所突破，就很難走出困境。因此，盡快建立全覆蓋的社會保障體系，增強社會保障功能，是一項十分重要的基礎工作。重點要從五個方面下功夫：一是不斷擴大養老保險覆蓋面，實現國有企業、股份制企業、私營企業和個體工商戶等參加的社會保險全覆蓋。全市城鎮靈活就業人員、個體工商戶和私營企業從業人員是當前養老保險擴面的主要對象，要通過多種形式，開展對城鎮私營企業勞動保障法律、法規和政策的宣傳，增強業主的法制觀念，不斷提高參加社會保險的自覺性。要加大勞動保障監察力度，對重點行業特別是餐飲、娛樂、賓館、美容等服務行業定期進行勞動用工和社會保險執法檢查，對違法直接責任人進行嚴厲處罰。要不斷改革和完善養老保險政策，不分從業人員性質，凡在我市范圍內的城鎮從業人員都要全部納入養老保險范圍，履行繳費義務。二是要逐步擴大工傷保險覆蓋范圍。認真貫徹落實勞動保障部、安監總局關于推進礦山等高風險企業參加工傷保險工作的通知要求。我市境內煤礦、建筑施工等高風險行業從業人員的主體是農民工，生產事故發生率較高，是最迫切需要工傷保險的人群，也是工傷保險應重點覆蓋的人群，勞動保障部門和社保機構，要從樹立以人為本的科學發展觀，促進企業安全生產，保障工傷職工合法權益，維護社會穩定的高度，認真落實《工傷保險條例》，把高風險企業整體參保作為工傷保險擴面工作的重點。安監部門切實將高風險企業參加工傷保險作為頒發安全生產許可證的必備條件，并指導高風險企業參加工傷保險工作。高風險企業的業主要充分認識參加工傷保險、分散工傷風險和保障職工合法權益的好處，增強安全生產意識，切實提高參加工傷保險的自覺性。三是抓好失業保險擴面工作。所有事業單位、國家機關工勤人員、非國有企業、民辦非企業單位都要按規定參加失業保險，將符合條件的失地無業農民納入失業保險范圍。四是積極穩妥地推行城鎮職工基本醫療保險制度改革。在建立基本醫療保險制度，保障職工基本醫療需求的同時，逐步建立公務員醫療補助、補充醫療保險、社會醫療救助和發展商業醫療保險等多層次醫療保障體系，擴大醫療保險覆蓋面。
(二)逐一排查摸底，全面登記造冊。一是拉網排查，摸清底數。排查工作是一項長期的、艱苦的基礎性工作，也是打好擴面征繳攻堅戰的重要前提，必須做實、抓細，工作要做到企業，底數要摸到門店。要采取宣傳動員、媒體通告、走街串巷、上門核查等多種方式，分戰線、分系統、分行業、分區域，進社區、進企業、進門店，開展拉網式排查，做到“兩清查、兩建立”，即以工商部門登記注冊的企業和個體工商戶為依據，查實應參保單位、已參保單位、未參保單位情況;以用人單位工資單和勞動工資報表、財務報表為依據，查實應參保人數、實參保人數、未參保人數情況。在此基礎上，督促沒有簽訂勞動合同的或合同不規范的企業，簽訂并規范勞動合同，建立勞動關系;督促沒有參保的用人單位，按規定參保并辦理社會保險登記，建立社會保險關系。二是登記造冊，建檔建卡。要根據多種所有制經濟的發展情況、勞動者靈活多樣的就業形式，分門別類，歸納整理，逐一建檔建卡，建立用人單位社會保險登記信息庫，及時跟蹤了解參保單位及勞動者的變化情況，隨時更新資料庫，實行動態管理。三是分類處理，逐步納入。要根據清查的情況，有針對性地采取措施，逐步將應參保單位及勞動者納入參保范圍，做到清查一戶，登記一戶，納入一戶，征收一戶。對生產經營正常的企業，要養老、失業、工傷全部納入，全員參保;對生產經營困難的企業，可先選養老保險為突破口，帶動其他險種參保;對改制企業，要優先清償社會保險費，接續好社會保險關系;對具有多重勞動關系的勞動者，各個用人單位都必須為其參保，個人賬戶實行并賬處理;對靈活就業人員，主要通過完善政策、落實社保補貼政策、提供優質服務，吸引參保，不斷擴大社會保險覆蓋面。
(三)社會保險費征繳不留漏洞。社會保險費是廣大人民群眾的養老錢、救命錢，各參保單位一定要從自身長遠建設和發展的角度出發，依照政策規定及時足額繳納社會保險費。要突出抓好四個環節：一是嚴格執法。全市各參統單位必須嚴格執行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》和《達州市社會保險費征繳暫行辦法》所規定的繳費程序、比例和標準，并嚴格按規定及時足額繳納，對拒繳、瞞報、少繳的，要依法予以追繳。要把企業繳納社會保險費情況納入年度目標考核管理，對有能力繳納而不按規定繳納的企業，除按法律規定進行處罰外，當年不得評為先進單位、文明單位，其法人代表不得評選為先進工作者，不得兌現經營者獎勵收入;對有能力繳納而拒不繳納的企業負責人，要采取個別談話、新聞媒體曝光、黃牌警告直至依法撤銷其領導職務等經濟的、行政的、法律的手段促使其繳納;對停產、關閉破產企業，在其盤活的土地、資產收益中，要優先清償職工的社會保險費，欠繳的社會保險費原則上不采取掛賬或核銷的辦法處理;凡享受政府所得稅返還政策的企業，凡欠繳社會保險費的，當年應停止執行這項政策，并將應返還的所得稅作為社會保險費繳納。二是要抓好下崗失業人員的社會保險關系接續工作。近年來，我市養老保險、失業保險參保人員逐年增加，但實際繳費人數有減少趨勢，究其原因主要是大量下崗失業人員進入市場謀職，中斷了社會保險關系。有關部門和鄉鎮要采取一切可能的辦法幫助下崗失業人員把社會保險關系接續起來。否則，前面擴、后面丟，對歷史、對職工都無法交待。對改制企業檔案托管人員，有關部門要認真研究續保的操作辦法，努力將改革中的“三置換一保障”中的保障措施落實到位;對暫時未能與原企業解除勞動關系，又在新單位就業的國企下崗職工，可以允許保留雙重勞動關系，但新單位必須為其繳納社會保險費;對從事靈活就業或外出謀職的下崗失業人員，也要盡量跟蹤聯系，鼓勵他們繼續繳費。三是多渠道籌集資金。凡非財政撥款的繳費單位及城鎮靈活就業人員應繳納的社會保險費由社會保險經辦機構直接征收;屬財政撥款的繳費單位應繳納的社會保險費，由市財政納入年度預算，社會保險經辦機構直接征收;對該繳不繳或逾期不申報、不繳納社會保險費的財政撥款單位，由社會保險經辦機構申請財政扣繳，并直接劃入社保基金財政專戶;職工個人應繳納的社會保險費由繳費單位從其本人的工資中代扣代繳;個體工商戶的雇工個人應繳納的社會保險費由雇主代扣代繳。與此同時，還要挖掘各方潛力，充分調動全社會力量，全力支持這項工作，以增加社會保險基金總量。四是強化監管。要建立和完善社會保險基金的統一監督管理機制。社會保險基金實行勞動保障部門行政監督、社會保險經辦機構內部監督和社會各界監督相結合的監督制約機制，實行財政專戶儲存、專款專用和收支兩條線管理。征繳的社會保險費，應在每月末全部存入財政專戶，任何單位和個人不得發生社會保險費不入財政專戶或違規使用社會保險基金等問題，違者將按有關規定追究直接責任人和有關領導的責任。
(四)要著力營造強烈的輿-論氛圍。社會保險涉及城鎮所有企事業單位和勞動者，牽涉到社會各個層面。做好社會保險擴面征繳工作，首先要取得全社會的理解、支持。因此，必須要深入持久地加強社會保險宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個環節去，引導人們逐步提高社會保險意識。各級領導干部要切實加強社會保險法規政策的學習，把握黨和國家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內容。勞動保障部門要耐心細致地送法規政策上門，鼓勵職工和勞動者主動維護自身的合法權益。特別是對民營企業和個體工商戶，要把工作做深、做細、引導企業經營者自覺遵守法規。宣傳部門要采取多種形式加大社會保障的輿-論宣傳力度，做到輿-論先行。要以今年慶祝社保事業發展二十周年為宣傳點，全方位報道我市社會保險二十年來取得的顯著成績和對全市經濟社會發展做出的重大貢獻。
(五)提供優質服務，方便職工參保。把方便讓給群眾，把困難留給自己，既是我們黨的優良傳統，也是建設服務型政府的客觀要求。市社保局、就業局設立的社會保險服務大廳，要為參保人員提供“一條龍”、“一站式”服務，盡最大限度方便用人單位參保繳費，促進基金征繳。同時，要充分發揮社區和基層勞動保障所的作用，可以推廣將靈活就業人員參保工作延伸到社區或基層勞動保障所辦理的方法，加強政策培訓，完善業務程序，讓參保人員不出社區就能辦結參保的各項業務。
四、加強領導，形成做好社會保險擴面征繳工作的強大合力
社會保障工作是一項長期性、艱巨性的任務，特別是在以科學的發展觀為指導，構建社會主義和-諧社會的新形勢下，抓好社會保障工作，在一定意義上講，就是抓穩定、抓改革、抓發展。當前和今后一個時期，社會保險工作加強領導的任務很重，各部門領導同志，必須從認識上再深化，領導水平上再提高，切實把這一事關全局的大事抓好。
(一)要把擴面征繳工作擺在更加突出的位置。近期以來，黨中央、國務院把加強社會保障工作作為構建和-諧社會的重要內容，擺上了重要議事日程，相繼出臺了一系列新措施，引起了各級的高度重視。省里為了切實搞好社會保障工作，為“”建設規劃打好基礎，今年再次提高了社會保障工作目標任務，達州市下達給萬源的養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費征繳任務總額達到5290萬元。因此，對這項工作，各部門要有更深入的認識，把社會保險工作擺在政府工作的突出位置。市政府主要領導要及時聽取社會保險工作的匯報，親自研究、指導工作開展，對社會保險工作目標的落實負總責;分管和相關領導要靠到一線抓工作，抓住主要矛盾，著力解決突出問題，有效地組織推動工作;勞動保障部門要深入企業抓工作，抓住具體矛盾，解決具體問題，把目標任務落實到每一步的工作細節中去。
(二)完善擴面征繳工作的協調配合機制。社會保障是一項系統工程，鄉鎮黨委、政府和市級部門都有責任和義務積極配合做好這項工作。勞動和社會保障部門要運用勞動監察、行政執法等行政手段，對各單位社會保險費繳納工作實行全方位監督，對有能力繳納而故意拖欠不繳的企業，在核簽勞動用工年檢證、辦理退休手續等方面予以制約;對新開戶企業、個體工商戶，工商部門要及時與勞動保障部門溝通情況，督促其依法參保;對已參保企業，勞動保障、財政、審計、監察等部門要協調配合，做好稽核和監察的“一體執法”工作;對于欠費企業，通過部門聯合執法檢查進行清欠;對惡意拖欠的企業，按程序進行嚴格處罰，并申請強制執行。財政局要加強資金調控，加大對社會保險事業的投入，解決社會保險擴面征繳工作的必需經費;經委、國資、建設、糧食、商務、供銷等部門在協助企業改制、破產過程中，要想方設法籌措資金，優先清償企業所欠的社保費;稅務、工商、安監、交通運管等部門要積極配合，督促個體工商戶等按規定繳納社會保險費;工會要按照《工會法》的要求，積極配合勞動保障部門做好社會保險工作，切實維護廣大職工的合法權益;工商聯要主動協調督促民營企業和個體工商戶積極參保;新聞媒體要加大宣傳力度，強化輿-論監督。要充分調動各部門和社會各界關心支持勞動保障工作的積極性，通過完善引導激勵機制、合作溝通機制、協調配合機制，推動擴面征繳工作的開展，進一步形成關心支持社會保險工作的良好氣圍。
(三)推進社會保險擴面工作制度化。要建立社會保障工作目標考核機制，形成逐級督促檢查和定期通報制度，進一步完善擴面征繳的激勵約束機制。市政府將把擴面征繳工作目標完成情況列入對鄉鎮、部門年度綜合考核內容。勞動保障部門和有關部門要按照完善社會保障體系的總體要求，進一步創新完善社會保險工作機制，使擴面征繳、管理服務、基金監督、執法監察等各方面盡快走上制度化、法制化軌道，實現社會保險事業的健康發展。
迎難而上，不斷開拓創新，就能有所作為，贏得主動。只有堅持高標準、嚴要求、算大賬、干新事，一件一件事干，一步一步往前走，才能搶占各項工作的至高點。取勝之道在于堅定的信心和必勝的勇氣，在于高超的應變能力和正確的應對措施，關鍵取決于我們自身的工作。這既是我們萬源社會保險事業前20xx年的工作經驗，又是指導今后工作的座右銘。同志們，抓好社會保險工作，關系到廣大職工的切身利益，我們必須本著對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，全力以赴抓好這項工作，希望同志們會后，一定要把這次會議精神傳達好、貫徹好、落實好，以實際行動把社會保險擴面、征繳工作做細、做實、做出成效，為加快萬源經濟發展，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!
社保工作講話篇八
社保工作是保障人民群眾基本社會保障權益的重要工作，也是推進社會進步和發展的必然要求。近日，我有幸參加了一次社保工作的講話會議，從中受益匪淺，深刻感受到了社保工作的重要性和緊迫性。在此，我將結合自身的體會，談談關于社保工作的心得體會。
首先，社保工作關乎人民福祉，是一項極其重要的工作。社保工作是保障人民群眾基本社會保障權益的重要舉措和手段，直接關系到千家萬戶的幸福和安定。通過社會保障政策的實施，人民群眾在面臨風險時可以得到及時、有效的保障，使得每一個人都能享有基本的醫療衛生、養老保障等權益。社保工作的重要性不言而喻，它的存在是為了實現社會公平與正義，確保人民的福祉和社會的穩定。
其次，社保工作需要不斷完善和創新。社會在不斷發展變化的同時，人們對社保工作也有了更高的期望和要求。社保工作需要與時俱進，不斷完善和創新，才能更好地適應社會的需求和人民的期待。只有通過全面深化改革，加強制度建設和運行機制的完善，社保工作才能更好地發揮作用，為人民群眾提供更加優質、高效的服務。同時，社保工作也需要借鑒國際經驗，學習其他國家的成功做法，提高社保制度的普惠性和可持續性。
第三，社保工作需要加強宣傳和普及。社保工作離不開廣大人民群眾的積極參與和支持，只有人民群眾對社保工作有了更深入的了解和認識，才能更好地參與到社保工作當中來。因此，社保工作需要加強對社保政策的宣傳和普及，通過各種形式的信息發布和宣傳教育活動，讓人民群眾了解社保政策的內容和作用，提高社保意識和參與度。只有增強人民群眾對社保工作的認同感和獲得感，社保工作才能真正落地生根。
第四，社保工作需要加強監督和公正。社保工作涉及到大量的人員和資金，因此，必須加強對社保工作的監督和管理。要建立健全有效的監督機制，加強對社保資金的審計和監控，確保社保資金的安全、合理和有效使用。同時，要加強對社保工作的公正和公平，落實好社會保險統籌制度，保障各類人員的權益均等，實現社會保險的全覆蓋。
最后，加強社保工作需要各方積極參與。社保工作事關國家和人民的根本利益，不是一家之言，而是一個共同的事業。各級政府、社會組織和廣大人民群眾都有責任和義務參與到社保工作中來，共同推動社保工作的發展。政府要加大投入，加強領導和組織，保持社保工作的持續穩定發展。社會組織要發揮作用，加強社保服務和監督，為人民群眾提供更多、更好的支持和幫助。廣大人民群眾要增強社保意識，積極參與社保工作，共同維護社會的和諧穩定。
綜上所述，社保工作是一項十分重要的工作，它關乎人民群眾的福祉，需要不斷完善和創新，加強宣傳和普及，加強監督和公正，各方要積極參與。只有以人民為中心，堅持發展社會主義核心價值觀，才能夠實現社保工作的目標和使命，為人民群眾提供更好的福祉和保障。
