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勞務協議書篇一
甲方:
立協單位: 以下簡稱
乙方:
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,根據國家和上級有關法規、規定,明確雙方的.安全生產責任,確保施工安全,雙方在簽訂施工合同的同時,就施工過程中甲乙雙方安全責任問題,簽定勞務發包工程安全協議書。
本協議為施工合同的輔助協議,在簽訂合同的同時簽訂本協議,兩者具有同等法律效力,雙方應認真履行。
1、認真貫徹執行國家、地方政府頒發的有關安全生產的政策、法律、法規與安全規范標準,執行企業的有關安全管理的規章制度。
2、嚴格履行“協議書”各條款,如有爭議,由甲乙雙方協調解決,如協議不成,由地方仲裁機構仲裁。
1、甲方有權對乙方執行國家、地方政府頒發的有關安全生產的政策、法律法規與安全規范標準,企業的有關安全管理的規章制度進行監督檢查。
2、對乙方特種作業人員持證上崗作業情況應予以檢查、查驗證件。
3、對乙方施工中的安全生產予以督促檢查;發現違章作業,違章指揮以及安全隱患有權停止乙方作業,并按照公司相關的獎罰制度進行處罰,督促按要求及時整改。
4、對乙方進行相關的安全教育,和技術交底,按合同約定為乙方提供必要的勞動防護用品和防護措施。
1、乙方必須具備施工資質證書、安全生產許可證。
2、安全教育
2.1負責對本單位參與施工的職工進行入場安全教育,做好進場職工安全教育檔案資料和施工安全技術交底,并保證特種作業人員持證上崗達到100%。
2.2乙方保證安全生產,必須遵守國家安全生產法律法規,遵守企業各項規章制度。無重傷、死亡事故;嚴格執行甲方下發的各項安全生產責任制,按照國家、省市建設主管部門的相關規定及甲方的安全生產管理制度執行。
3、安全監督,文明施工管理
3.1按照甲方下達的文明施工的規定要求進行施工,嚴格按照五規范一標準要求施工。
3.2因乙方原因導致工程安全評價不合格或施工現場達不到安全作業環境要求的,造成不能汲取安全施工費用,并且建設單位在工程竣工結算時扣除原已預付的安全施工費,乙方單位負全部責任。
3.3建立工地安全領導管理體系,配備專門的專職安全管理人員,安全負責人要參與甲方組織的安全會議和安全活動。
3.4接受甲方對安全生產的監督檢查,對檢查發現的違章行為和安全隱患要積極進行整改,不得推諉。
3.5乙方在甲方施工區域內施工作業時應遵守甲方的安全規章制度,沒經允許不得擅自動用甲方的施工機具、設備、消防器材等,不得私自搭設電器線路,否則發生安全事故,除負責全部責任外,還應賠償給甲方造成的經濟損失。
4、證件要求
乙方必須配備本行業所要求的各種操作證。
5、安全事故處理
5.1施工過程中發生等級安全事故的,乙方要按行業事故處理程序及時上報及時通知甲方,并同時上報有關部門。
5.2乙方分包人應遵守工程安全生產的有關規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受業內安全人員的監督檢查,采取必要的安全防護措施,因乙方原因造成的安全事故,事故責任和因此發生的費用由乙方承擔,同時承擔給甲方帶來的社會影響方面的損失。
5.3發生重大傷亡事故時,甲乙雙方如有爭議,應按有關部門的相關規定進行處理。
6、風險保證金
乙方承包的工程時交納一定數額的安全險抵押金,按照工程造價的 ‰交納,工程竣工結算時,如未發生安全事故和違章作業罰款,甲方應將抵押金如數退還。若發生事故和違章罰款時,按照甲方的相關獎罰制度的有關規定進行扣除。
本協議書填寫一式三份,報甲方公司安監部門備查。
甲方: (公章) 乙方:(公章)
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日
勞務協議書篇二
甲方(用人單位):
乙方:
名稱:
聯系人:
法定代表人(主要負責人):
聯系方式:
通訊地址:
聯系地址:
聯系電話:
1、合同期限自__至__。
2、本協議期滿,雙方若再續約;需提前____天通知。
1、甲方需向乙方租賃派遣工(簡稱”協作工”下同),應提前___個工作日通知乙方;
3、協作工有如下情形之一時,甲方可以隨時提出退回及更換:
3、1發現并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者;
3、2違反甲方的規章制度/企業規程或勞動紀律,情節嚴重者;
3、3嚴重損害甲方企業利益或企業形象,情節嚴重者。
4、甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等,如需要體檢,體檢費用則由甲方提供。
5、甲方需向乙方員工宣導廠內的規章制度,乙方員工若違反則按甲方廠規處理。
6、甲方必須合理安排指導乙方員工,并傳授操作技術,以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全,凡有嚴重違反相應規定者由甲方處理。
7、乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8、甲方提供給乙方協作工的待遇是:
8、1協作工工時按實際出勤為準。
8、2原則上,協作工每月休息___天,協作工的工資計算方法:正班同加班均按____元/小時;若法定假日上班,也僅算當天出勤工時之工資,按元/小時計算,不享有節日之特殊待遇。
8、3甲方免費提供乙方協作工及管理員的食宿、
9、甲方應按本協議規定按時支付員工費用:
9、1協作工的工資于___月___日一次結清。
9、3若乙方協作工有工作不滿____天即離職者,則不計工資;滿____日的乙方協作工若在合同期間停止工作,則此類協作工工資將會在當月結算時結算清。
9、4合同結束,乙方協作工離職當天,應在當天內結清工資后方可撤離。
1、乙方根據甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協作工,必須符合以下條件:
1、1年齡:16—35周歲,身高:1.5米以上。
1、2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1、3人數_______人。
2、乙方應在規定上上崗時間之前,對協作工進行公共職業道德培訓,并承擔相關費用,保證協作工符合甲方的要求。
3、乙方負責全部協作工的行政/后勤管理工作。
4、乙方協作工在生產過程中的工作保障由甲方負責,乙方協作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。
5、乙方協作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6、乙方協作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7、協作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方,由此發生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔:
7、1乙方負責辦理協作工的錄用手續。
7、2乙方要向甲方提供協作工的真實準確的花名冊,以便雙方協調管理。
7、3乙方應與協作工建立勞動合同關系,以便與保持協作工的穩定性。
8、甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負責接送,甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼,此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續后以現金一次性付清。
9、合同期后,甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。
1、未經雙方同意,任何一方不得將本協議部分或全部權利轉讓給第三方。
2、本協議未提及之事項或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協商解決;在本協議執行過程中,雙方可另行簽訂補充協議。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表簽字:
代表簽字:
日期:
日期:
勞務協議書篇三
甲方:
乙方:
年 月 日至 年 月 日
甲方:
法定代表人:
辦公地址:
聯系電話: 郵政編碼:
乙方:性別: 年齡:
身份狀況:(下崗、退休、其他)文化程度:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話: 郵政編碼:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規
規定,甲乙雙方經平等協商達成一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 協議期限
本協議于_______年____月____日生效,至______年____月____日終止,其中試用期至______年____月____日止。
第二條 乙方承擔勞務的內容、要求
1、勞務內容: 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整,應協商一致,并應簽訂書面的變更協議書,雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。
2、工作要求:乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習,并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。
第三條 乙方提供勞務的方式為:全職。
第四條 乙方認為,根據乙方目前的狀況,有能力依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方的義務和責任
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;
2、甲方為乙方購買一份過程中發生意外傷害的補償,保險期間與本協議存續期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定;
4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理;
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條 乙方的義務和責任
1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定;
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔賠償責任;
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業秘密的義務,不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
1、支付標準:甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元,其他報酬根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式:銀行卡的方式。
3、支付時間:甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條 協議的終止、解除與續延
1、發生下列情形之一的,本協議終止:
@本協議期滿的;@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
3、協議期滿,雙方均可終止本協議;若甲乙雙方均無提出異議,本協議自動逐月續延;
4、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失的,應予賠償。
第九條 協議的變更
2、雙方經協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協商不一致,本協議即行解除。
第十條 乙方發生醫療費用由乙方自理,因病停工期間內,甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協議。
第十二條 違約責任
1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的,應按乙方受損情況進行相應賠償;
2、乙方違反本協議對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的,甲方立即解除協議。
6、乙方居住地址發生變更時,乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
勞務協議書篇四
甲方:
乙方:
為了滿足深圳,東莞等地區眾多的'用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:
一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。
二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。
三、乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。
四、甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。
五、甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業,乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。
六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。
七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業心態。
八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,并且乙方所及經濟問題與甲方無關。
九、未盡事宜,另行協商。
十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。
甲方:
聯絡人:
手機:
電話:
傳真:
乙方:
聯絡人:
手機:
電話:
傳真:
勞務協議書篇五
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,在雙方平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議并建立勞務關系,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日終止(為期【】年)。
第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面:【】
第三條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協議生效之日時,在7個工作日內,提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條支付標準:甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年,勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發放標準為:每月人民幣【】元整,待本勞務協議結束期屆滿之日時,將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
第十條雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間,如無法勝任勞務工作,甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1、違反本合同第十條,擅自離職的;
2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經勸告仍不改正的;
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協定違約金,符合第3款情況的,應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求,但應征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
簽署時間: 年 月 日
甲方(蓋章):
聯系人:
聯系方式:
地址:
乙方(簽字):
聯系人:
聯系方式:
地址:
勞務協議書篇六
甲方(用人單位): 乙方:
名稱: 聯系人:
法定代表人(主要負責人): 聯系方式:
通訊地址: 聯系地址:
聯系電話: 網址:
1.合同期限自 _ 至 。
2.本協議期滿,雙方若再續約;需提前____天通知。
1.甲方需向乙方租賃派遣工(簡稱”協作工”下同),應提前___個工作日通知乙方;
2.甲方負責協作工的考勤和勞動紀律管理,乙方派管理員協助甲方管理,及時調及處理甲/乙雙方與協作工的關系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.
3.協作工有如下情形之一時,甲方可以隨時提出退回及更換:
3.1 發現并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者;
3.2 違反甲方的規章制度/企業規程或勞動紀律,情節嚴重者;
3.3 嚴重損害甲方企業利益或企業形象,情節嚴重者。
4.甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等,如需要體檢,體檢費用則由甲方提供。
5.甲方需向乙方員工宣導廠內的規章制度,乙方員工若違反則按甲方廠規處理。
6.甲方必須合理安排指導乙方員工,并傳授操作技術,以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全,凡有嚴重違反相應規定者由甲方處理。
7.乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8.甲方提供給乙方協作工的待遇是:
8.1 協作工工時按實際出勤為準.
8.2 原則上,協作工每月休息___天,協作工的工資計算方法:正班同加班均按____元/小時;若法定假日上班,也僅算當天出勤工時之工資,按 元/小時計算,不享有節日之特殊待遇。
8.3 甲方免費提供乙方協作工及管理員的食宿.
9.甲方應按本協議規定按時支付員工費用:
9.1 協作工的工資于___月___日一次結清。
9.3 若乙方協作工有工作不滿____天即離職者,則不計工資;滿____日的乙方協作工若在合同期間停止工作,則此類協作工工資將會在當月結算時結算清。
9.4 合同結束,乙方協作工離職當天,應在當天內結清工資后方可撤離。
1.乙方根據甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協作工,必須符合以下條件:
1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1.3人數_______人。
2.乙方應在規定上上崗時間之前,對協作工進行公共職業道德培訓,并承擔相關費用,保證協作工符合甲方的要求。
3.乙方負責全部協作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方協作工在生產過程中的工作保障由甲方負責,乙方協作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。
5.乙方協作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方協作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7.協作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方,由此發生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔:
7.1乙方負責辦理協作工的錄用手續。
7.2乙方要向甲方提供協作工的真實準確的花名冊,以便雙方協調管理。
7.3乙方應與協作工建立勞動合同關系,以便與保持協作工的穩定性。
8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負責接送,甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼,此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續后以現金一次性付清。
9.合同期后,甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。
1、未經雙方同意,任何一方不得將本協議部分或全部權利轉讓給第三方。
2、本協議未提及之事項或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協商解決;在本協議執行過程中,雙方可另行簽訂補充協議。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽字 : 代表簽字 :
日期 : 日期 :
勞務協議書篇七
乙方(勞動者)姓名:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限自______年___月___日開始,至______年___月___日終止,其中試用期___天。
乙方同意在甲方從事______工作。
甲方對乙方的勞動質量和數量要求是__________________
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不______元,其中試用期間工資為______元。
甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時,每周不超過___小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時,每月不得超過_____小時。
甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資;
3、在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。
甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為___元。
甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___%。
乙方應遵守的勞動紀律是。
第二條
本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的。
合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。
乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。
甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
當事人約定的其他內容。
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
簽字日期:______年___月___日簽字日期:______年___月___日
勞務協議書篇八
注冊地址:
通訊地址: 郵政編碼:
聯系電話:
乙方:姓名 性別: 出生年月
證件號碼(居民身份證/護照):
居住地址: 郵政編碼:____ ____ _____
聯系電話:____ ______________ 手機號碼:
戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址: 郵政編碼:_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 個月,其中包含試用期 無 個月
本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:
1、___ ____;
2、____________________________ ___;
3、__________________________ _____。
第三條 乙方提供勞務的方式為:臨時
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況及從業能力,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務義務。
第五條 乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉,并理解。
第六條 甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間:
1、每周工作___4_ 日,每日工作___8___小時;
2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間,折算平均每日工作_____小時。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
甲、乙雙方同意按以下第__________種方式確定勞務報酬的支付方式:
1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬,勞務報酬 元/月,甲方于每月 25 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬, 元/日,甲方于每月 日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。
乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務,乙方未按照本協議第六條約定履行的,甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬,且存在違反本協議第六條約定的,甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
第九條 如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第十條 甲乙雙方約定,甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬,不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。
第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬,并有權解除本協議。
如乙方懷孕的,乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的,甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境,以照顧乙方。如在勞務期間,乙方發生任何流產等情形與甲方無關,乙方無權向甲方主張任何責任,同時甲方有權解除本協議。
第十二條 發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。
4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的。
第十三條 甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同,除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償,亦不承擔任何的經濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等)向甲方移交完畢,如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明,由甲方進行核查,乙方不得私自隱瞞或留存,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十六條 依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議,除應當支付的勞務報酬外,甲方無須支付乙方任何補償金,也不對乙方承擔任何的經濟責任。
第十七條 乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限于:公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知識產權,乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料,無論其以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的,甲方有權解除本協議,乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的經濟損失。
第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度,均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。
第十九條 雙方解除、終止本合同一年內,乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。
第二十條 乙方在非勞務期間,獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權,甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創意、物品等),則該知識產權歸甲方所有,乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。 第二十一條 乙方應當認真,并保質保量的完成甲方委派的勞務任務,如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因,給甲方造成損失的,甲方有權解除本協議,并有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。
第二十二條 乙方在勞務期間,給他人人身或財產造成損失的,由乙方負責賠償,與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的,甲方有權向乙方進行追償,乙方應當予以賠償。
第二十三條 甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議,該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分,在乙方為甲方提供勞務前,已由甲方相關部門向乙方告知,對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。
第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的,甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除,扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償,乙方對此不得提出異議。
第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本協議,并且不承擔任何的經濟補償責任。
第二十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲乙雙方可協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十七條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方承擔相應責任。
第二十八條 本協議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
第二十九條 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商,可以簽訂補充協議。 第三十條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
日期:
乙方(簽字): 日期:
勞務協議書篇九
因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要,聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守。
第一條 協議期限:本協議自20xx年4月1日起生效,至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。
第二條 勞務內容:乙方充分利用自己的業余時間,審核甲方位于南寧市經開區國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算,具體包括:
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則,參與圖紙會審和技術交底,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件。
2、實時掌握有關的經濟政策、費率的轉變,如人工費、資料費等費用的調整,實時剖析供應調整后的數據。
3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,作為工程決算的根據。
4、協助項目經理做好各類經濟估算任務,供應有關測算材料。
第三條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月(含稅)。在項目結束后,甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費,將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方在服務期間,須遵守甲方的各項管理制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業秘密而造成甲方經濟損失的,甲方有權利取消支付乙方所有報酬,并要求乙方賠償所造成的一切損失。
第五條 協議的終止。發生下列情形之一,本協議立即終止:
1、本協議規定的期限結束的;
2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的;
3、雙方就解除本協議協商一致的;
4、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。
第六條 協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前30天通知另一方即可。
第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予相應賠償。
第八條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十一條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:(簽字)_______________ 代表: 身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯系電話: 聯系電話:
勞務協議書篇十
甲方:________________(以下簡稱甲方)
甲方為確保境外工程順利完成,根據我國法律法規及相關政策規定,與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致,并經乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件
甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件:________________
2、政治思想素質好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。
3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。
第二條勞務期限
依據境外工程期限的特點,乙方出國勞務期限暫定為________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長)
第三條勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資________元,每天小工工資________元,如需加班,累計8小時為一個工。
工資發放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在________年________月前一次性付清。
第四條雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:________________
l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度,乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理,并適時調整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務:________________
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定,服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,履行建筑勞務崗位職責。
4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。
5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務,如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔經濟賠償責任。
第五條合同的變更
雙方協商一致,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效,本合同對變更另有規定的,從其規定。
第六條合同的終止和解除
發生下列情形之一,本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現的;
3、甲方破產,解散或者被解散的;
4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;
5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:________________
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的';
4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:________________
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到______________國家從事勞務合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經甲方負責人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔,回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年,往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續,出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間,乙方護照由甲方統一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。
第八條違約責任
甲方違約:________________
1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約:________________
l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發生工傷,醫療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經治療不能再履行合同時,按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。
第十條其它事項
1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決,協商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。
2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書,經本人簽字后生效,受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。
第十二條法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。
2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。