工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

部門學期工作總結篇一

時間總是在不經意從指縫間溜走，緊緊抓住的是一片片零散的回憶。慢慢地將記憶拼湊，恍然發現曾經發生的竟是那么多，全在得與失之間，不由得細細回味一番。進入大二，許多都發生了轉變，我也從中領悟并成長著。跟大一不同的是，我不再是師兄師姐眼中的新干，而是肩負上部長的稱號帶領新干將部門的工作進行到底。當然，還缺少不了我的好伙伴一君，在大家的合力協助下，文秘部的工作得到了改善與發展。一個巴掌拍不響，集體的智慧和力量是不可忽視的。

在20xx—20xx學年第一學期中，在部門干部的配合下，我主要進行了以下工作，下面進行總結與反思：

在會議上，通常聽到常規工作照常進行，我在想難道每一次的工作都像之前一樣開展么，不同時期開展的工作多多少少在某種程度上還是不同的。在這個學期中，對于一些簡單常規的部門工作我慢慢移交給新干著手。比如，部門月報表、計劃、總結的撰寫，團報團刊征訂表的制定、發放，團費報銷，發送通知等。在這個過程中，我能夠耐心地認真地指導新干進行工作，同時會給予幫助。對于新干犯的錯誤悉心引導其改正并從自己身上找原因。對于自己做得不夠好的地方，積極反思，爭取能帶好新干，真正教到她們實實在在的工作經驗，分享工作心得避免犯同樣的錯誤。對于存在的不足，認真思考，常規工作更需要細心地完成。

在學習部，社會實踐部和我部門還有鄧老師，秘書團，主席團等等工作人員的共同努力下，第三屆學習文化節開幕式暨三下鄉表彰大會順利開展。其中，經過了多次方案的修改、多次商討才決定將文化節開幕式和表彰大會結合在一起舉行。盡管這個過程充滿了艱辛，但讓我感受更多的是大家的合作，老師的堅持。金無足赤，人無完人。再好的活動也是存在不足的。從我個人來講，一些細節的問題還沒能很好地注意到，比如新干在征訂文件時沒按照要求，細節就是魔鬼。想要做到更好就要注重每個流程，每個細節。另外，這次活動中沒有拉到贊助也是個不足之處。當時由于缺乏經驗，也沒有人同行所以就沒有下定決心去拉贊助。但更多的是自己的退縮，當老師在開會時說道現在的干部越來越沒有沖勁，唯唯諾諾時，我猶如醍醐灌頂。多點常識，何嘗不好，最可怕的是，練嘗試的勇氣都沒有。

為了更好地給新生指導粉筆字，我們第一次開始面向全校招聘粉筆字老師，提供了粉筆字指南，還制訂了一套評分細則。相比之前，粉筆字小老師能夠按照規定時間給學生上課，尤其是有些老師下課后還積極地一筆一劃授課給學生，這讓我很欣慰。另外，每個月我們都會公布各班的粉筆字成績還公示了優秀學員的粉筆字照片，這也是一大突破。但在進行的過程中發現了其中存在的不足，由于授課課時十分有限，學員能學到的知識少之又少；在檢查過程中發現極大多數的學員積極性并不高，為了應付檢查隨便寫上幾行字的不在少數；對于優秀學員沒能及時獎勵，不利于其積極性的提高；個別粉筆字小老師發過來照片沒有代表性，起不到示范的作用。面對存在的不足，我們需要想出可行的解決方法，把它運用在工作中，這樣才會有發展的空間而不是一籌莫展。在下個學期的粉筆字工程中，加強與粉筆字老師的溝通并且監督好他們的工作，部門干部需要抽空現場挺老師授課并及時給予反饋，肯定其工作并提出不足。其次，在收集粉筆字照片的時候，提前收集并挑選合格照片，對于不符合要求的需要重發知道收集好照片為止。另外，制定好獎勵政策，對于表現出色的老師和粉筆字學員在第四屆文化節中進行獎勵。

1、協助秘書團做好會議的準備工作。在每次召開團委例會前，我部門提前預定好課室并提前做好通知確保會議的正常開展。在會議上，做好各干部的簽到工作，維護會議秩序，做好會議記錄。

2、協助秘書團做好上傳下達的工作。當有需要及時通知各干部，團支書時，我部門干部及時發送通知，做好通知收到的共工作，確保信息傳達無誤。

3、協助秘書團做好團費報銷工作。收集好報銷單，確定無誤后及時登記，分類整理并及時報銷給各干部。

4、收集各五大機構、各部門、團支部的微博，增加溝通的平臺，擴大宣傳的渠道，讓彼此的聯系更加緊密，讓工作也可以在輕松的方式下進行，更加民主，方便地進行工作。

回顧第一學期的工作，工作量不算大但有工作時壓力挺大的。有做的好的地方也存在不足。對于做得出彩的地方繼續保持，不足之處積極改正。在接下來的工作中，要提前做好準備，做好計劃，要有未雨綢繆的思想。抓細節，做實事，創亮點，體現出干部該有的良好素質。

部門學期工作總結篇二

1、各項體育賽事的后勤工作（如足球賽送水等），并配合幫助其他部門（如文藝部，科技部）組織活動。

2、部門組織的一些小型活動，如學生會內部的聯誼活動。3、部門日常工作：查課，查寢，學校膳食委員會的相關工作等。

1、后勤工作到位，有效地推進了各項體育賽事的順利進行，幫助我院取得出色的成績、2、組織的聯誼活動效果很好，進一步增進了學生會同事之間的了解，提升了凝聚力。3、日常工作認真負責，很到位。三、不足之處：

由于學生會組建時間較短，干事培養的時間也相對較短，部長們沒有很快的進入角色，干事不夠成熟。本學期唯一的一次聯誼活動雖然效果很好，但是組織性不夠，需要不斷積累經驗，加強前期準備。另外一些傳統的精品活動，如宿舍合影秀也由于時間問題而擱淺，四、本學期工作的完成情況，取得的效果以及經驗教訓：

（一）部門內部建設

部門內部氛圍和諧，十分團結。干事之間感情好，積極性高，普遍很有責任心。部長之間通力合作，辦事仔細，很注重部門整體素質的提高。整個生活衛生部就像一個大家庭，充滿歡笑，凝聚力很強。下個學期我們會繼續努力，沒有最好，只有更好。

（二）舉辦活動

由于時間有限，僅舉辦過一次學生會內部的聯誼活動。活動前期的準備略有不足，活動效果雖然很好，但是組織性不夠。另外報賬也出現了一些小紕漏。還需要不斷地總結和積累經驗，并在組織活動的過程中起到培養鍛煉干事的作用。

（三）配合其他部門工作

主要是做好各項體育賽事的后勤工作，配合科技部和文藝部等部門組織一些活動。生活衛生部是一個組織性和責任感很強的部門，在配合其他部門工作時起到了很積極的作用。五、確定下學期部門的工作重點：

下學期主要是舍歌大賽的舉辦，繼續查課查寢，并且在這些工作

的過程中鍛煉干事，提升工作能力。進一步提高部門的整體水平。

機電與信息工程學院xx部xx

x年x月x日

部門學期工作總結篇三

時光荏苒，日月如梭。轉眼一學期的時光匆匆就過去了，動物養殖與保健協會的工作也即將畫上完美的句號。在過去的這一學期，我們協會的工作取得了很大的成果，在各個方面都取得了很大收獲。而我們組織部作為協會中的核心部門也隨之成長了不少。現將組織部本學期的工作總結如下：

1、本部門主要負責每次活動前的策劃工作。社團本是同學們課余生活的主體，而本協會作為學院的特色社團，又與專業緊密掛鉤。所以我們組織開展的活動就更應該吸引同學的注意力，要有特色、有效果，這對本部門的工作要求就相對較高。針對本協會的特色及社團的要求協會本學期在招新工作完成后開展了由協會專業指導老師周大薇老師主講的雞的孵化講座、兔王講座、雞的育雛講座等一系列講座，讓會員享受到了作為動協一員的優勢。協會還舉行了換屆大會，在新一屆領導的帶領下相信協會會達到一個新的高度。腸胃縫合大賽一直都是協會最大的特色，大一大二的同學配合不僅增進了同學們們的友誼，更將抽象的課堂搬到了操作現場，增強了同學們的東東后能力。最后的電教片《海豚灣》的觀看更是讓會員及干事們更加深刻的了解到保護動物的重要性。事實證明：我們的策劃工作是成功的。在今后的工作中應繼續保持并不斷發揚。

2、本部門的另外一項重要工作就是負責每次活動的帶隊。個人認為剛開始兩次活動帶隊的情況不是很理想，主要是因為剛開始沒有經驗。但后來本部人員經過討論總結后情況就大為好轉。在接下來的幾次活動中我們的帶隊工作就做得非常好：能快速組織集合且帶隊僅僅有序。這點是值得肯定的。

3、換屆大會和腸胃縫合大賽的聘書、證書、獎品和獎狀等的購買工作也是由本部門負責完成的。從這兩次活動中，我看到了部門同學的團結。在增長專業知識的同時也鍛煉了自己，達到了進入協會鍛煉自己的初衷。

4、協會與團學會最大的不同就是：團學會是聽從上級安排去完成工作；而我們協會的工作活動都靠我們自己去策劃安排，主要是我們組織部。這對鍛煉我們的各方面的能力非常有用。在一次又一次的活動中，我們認識到了自己的不足然后不斷改正不斷進步并不斷成長起來，是協會給了我們這樣一個平臺。

5、當然：金無足赤人無完人。有些地方我們做得也不夠好，如啟明星小動物的募捐活動，雖然沒有名群安排我們部門去設點處執勤，但作為協會的核心部門我們應該多去設點處看看。還有就是部門內部的溝通問題，本來我們平時除了例會到齊了就很少聚齊，但同在一個部門的我們應該多多溝通以利于工作的開展，更應該多和其他部門的同學交流溝通，將協會辦得更好。

在會長、副會長及各部門的部長、副部長的帶領下，在各位干事的努力下協會在此次的團體文化節中榮獲一等獎。這是協會的榮譽，更是我們每個動協人的`驕傲與自豪。作為核心部門的一員，我們有義務也有責任在以后的工作中盡職盡責做好自己的本職工作，繼續爭優并將協會推上新的高度。

部門學期工作總結篇四

經過一學期部門工作的鍛煉，我順利經過了考核繼續留在部門。在新的一學期我懷著無比炙熱的信心與熱情投入到了新的工作當中。部門于我來說已經跟大一的時候大不相同。在大二的時候他更代表著一種責任。我在不知不覺中背負起了很多人期望與檢閱性的目光。一學期的工作當中我遭遇了許多蛻變，在不斷的猶豫與反思當中發現了自己。可以說這一學期才是我大學收獲最多的學期，以下便是我的工作總結。

新學期伊始的時候我很早便來到了學校。著手開始部門的第一項工作是納新。通過這次活動我開始嘗試謄寫了策劃書；了解到如何經營起一個活動（非培訓），讓有意義的東西有意義，有意思的東西有意義起來；在組織納新活動的當天我還深切體會到了，要辦好一個活動的艱辛。需要我們不斷的充實自己，做到縝密的安排。

納新工作結束后便開始了新干事的培訓，我們先后進行了專干，內部，師資和一班一急救員的培訓，經過這么多輪培訓下來新干事的技能也基本都掌握。這幾次培訓過程中我們最經常遇到的問題就是人員周轉不過來。12級溫馨家園的干事在這學期的出現率并不高，我發現了我們對于同屆人脈的關系力捉襟見肘，但是為時已晚，于是我在每一次的培訓工作都要上臺。雖然充滿懊悔，但還是很勉強堅持下來。這些都要歸功與另外三個副部的相互扶持。

內部培訓工作結束以后，便是新一屆干事的院級培訓工作了。雖然這學期院級培訓的工作不多。但是卻出現了許多問題。第一場培訓學院方面的及格率偏低，可能會打擊學院培訓的積極性；每一次培訓工作之后負責人和授課師資都不擅于總結。很多出現過的問題一錯再錯。這些有很多都是我們沒有及時提醒的。在之后的工作當中，我們只能慢慢地去引導他們，讓干事盡可能多的熟悉起來。

這一學期由于學校開展全校性的體能測試。所以救護這塊工作比較繁重。雖然經過了去年一學年的經驗，但是還是覺得自己的功力不足。對于干事的急救的培養也不敢放的太松。這一學期的'急救值班下來我們獲得了許多急救的實踐經驗，也獲得了信心。

我們救護培訓部的工作主要是負責學校范圍內的救護與培訓工作。但是一個部門要發展僅此是不夠的。它還應該要有一些內部的整頓，與外界的交流，或者是一些推陳出新的有創意的工作，所以便有了內務，外交，藍心源等幾個小組。我在新學期主要負責的是我們外交組的工作。

外交組工作看起來很少其實卻并不輕松。這學期我主要帶隊參與： 東方學院的培訓交流，鐵路局的救護培訓，溫泉公園森林公園培訓等，當然還有最主要的急救燈箱整頓。另外我為培訓部的微博申請了認證。雖然每個工作都存在著他的不足，但是我依然很認真負責的做了下來。至于這一屆部長所提議的整合外交與藍心源小組——其實我更加覺得，我們每一次改革與變動，都要考慮到我們原本事物的初衷。也就是說，當初前人為何這樣設置。變革并不是簡簡單單的改變，而是要有創新，且創新還是要有著重成效的。

不知不覺我在部門的時間大抵只剩下半個學期了。我對這個地方充滿了熱愛，各種奇妙美麗的回憶并沒有被我帶到我的第二個學年。這個地方又是充滿挑戰的，它占據了你大部分課余的時間。真正的強者并不是在部門直步云升的人，而是既能在部門里找到歸屬感，又能在學業上卓有成就的人。在最后的半個學期了面，我將竭盡我的全力，為我熱愛的地方灑下我最滾燙的熱血。

部門學期工作總結篇五

金秋歲月的時刻，我們將見證一個學期的結束，同時也是我們在這一學期里收獲季節。

在新學期的開始，有很多的新鮮的活力融入了紀保部，一個個新鮮、誠懇的“戰友”相繼維護著我們的部門----紀保部。

在這一個學期的工作中，我們感受到了集體所給予的溫暖，相互的團結、努力拼搏。從身邊的小事展現我們的工作態度，以及我們在部門中的人生觀念的跨越。沒有經歷過風雨的洗禮，花朵是不會展現出艷美的形姿，那么紀保部的全體成員也是如此，在各種各樣的磨練中展現自我。其中以下是這學期以來的總結：

在新生隊員加入現管系學生會的時候，他們帶著疑惑和期望的心情進入了紀保部。活動和工作的方式該如何下手；部門的工作是否適合自我的發展；處理問題的前后該如何安排最優等都是他們所擔心的事。經部門的長輩在日后的工作過程中一一耐心地提他們解答身邊存在的疑惑，讓他們從活動的實踐中體會答案的所在，親身體現部門內部成員的團結友誼，讓每一位的成員都在成長，發展自我的空間視野。我們從不懂的視野看到前方的道路，未來的藍圖。

一個學期的`經過的時間，仿佛是一本厚厚的日記本，每一頁都是我們努力的見證。本學期的活動繁多，似乎讓部門每一位成員都有著一種不可亢奮的心情和激動。我們紀保部在這學期的工作有以下的內容：

1）、“每周的升旗考勤”，這個活動是本部門每一周所負責重要的工作，由紀保部全部成員一起投入參與其中。按照老師的所給予的班會名額，在每一周的升國旗儀式中對所在的班級進行考勤統計。最后由我們部門公報其名單。

2）、“學院的文化藝術節”，這是學院每一年所舉行的活動，讓各位的學生能夠更多的參與課外活動的機會。紀保部在此活動中認真地負責整個活動的安全紀律，確保活動過程中每一位的同學能夠在安全的環境中展現個協會的文化成果。

3）、“宿舍安全排查活動”由保障學生的安全為前提下所產生的活動，老師為指導，部門為行動主體，一一履行宿舍的安全隱患排查工作。大功率電器、違禁工具、線路整改等都是這次活動的內容，同時也給每一位宿舍長參與其中，是活動更能在校園里順利展開。

4）、“學生安全教育會議”一個關系到每一位的學生的安全會議。由舒書記和劉老師主持，在體育館舉行。本會議一一介紹到學生在校內和校外遇到的問題和解決方法，減少不幸事故的發生，積極對待人生，保障到個人的安全財產權益。

與其中，主動參與課堂考勤檢查中去，營造一個良好的學習氛圍，更好地讓大家投入學習中去。讓部門中的成員更好地了解到學生會的宗旨，更好地認識學習的重要性。

6）、“模擬商品展銷會”這是我們現代服務與管理系所特有的盛事。我們學生會為了能夠使次展銷會圓滿成功，不懼工作的繁重，寒冷的天氣，仍然堅守者各自的崗位。紀保部各成員在此活動中，盡忠盡責，冒著突如起來的寒冷天氣維持、檢查該展銷會的安全。夜晚我們冒著大雨整理被風吹到的攤位雨傘以及桌子，確保沒有被遺失或弄壞。我們沒有怨言、沒有懊悔、沒有遺憾，堅持到展銷會的圓滿結束，最終我們成功了！

動中明白自己的位置。大二的學生干部在老師的領導下舉行了多個的系部公益活動會議例如由劉平勝老師主持的“學風建設月”、“宿舍安全教育”等，相繼地團結大一的新干事，讓他們更快地了解部門的工作重心，集體精神以及解決問題的優先選擇方式。

在最后的工作積極、認真、負責那是每一個人都必須要深深記在腦海中，賦予活動中，從實踐的展現我們的色彩。雖然在這么的的活動中并不總是完好地進行到最后，但是我們已經付出了自己的最大努力，最大的效益。在權衡個人的方面，我們在做好時刻選擇的準備，同時也做好一切將來發生或現在發生的解決方法。

同時為工作和生活添色彩。我們身為學生會的一個重要的部門是不能忽視自身的學習成績和能力，今后可能要在各位的前輩和老師的指導下認真學習課本上的理論知識，積極主動發現問題的所在，細心向班中的優秀同學指教，聆聽他們的教導。爭取學業上能夠與工作并起，更好地找到自我的空間，發展自我的潛在能力。成功是沒有后門的，只有曾經正確付出過的勞動者，才能得到它的承認。

希望我們在日后的多些發現身邊的小光芒，點亮自己。學會懂得關心他人，體諒他人，服務于現管系的每一位的學生。將小小的光芒在雨點下放大，再放大。

部門學期工作總結篇六

為了進一步落實學校對學生會工作的支持和建議，在校、院團委及團委老師的大力支持下，在政法學院學生會主席的領導下，我部門本著"轉換觀念，練就技能，設計未來，成就自我，完善人生"的宗旨，始終堅持"為廣大學生群體服務"的原則，在本學期開展了一系列工作，部門工作可以分為五個模塊現特此對本學期工作總結如下：

1.配合政法學院學生會迎新工作

2.政法學院學生會到新生處宣傳

月17日配合學習部、文藝部舉辦本學年新老生見面交流會

月23日，舉辦本學期第二屆"未來之星"杯就業形勢演講大賽

月22、23配合全校性的運動會，我部門更是有干事積極參與到運動會比賽中，取得了良好的成績，賽出了政法學院的風格！

8.12月12日開展評選"大學生心中最理想的職業類型"的調查實踐活動

此外，本學期推出我部門的常設活動：以展板形式展示關于國家當前的就業政策和形勢，今年的11月份我部門推出了就業期刊展板的第一期，主題為"演講與就業"，收到了很好的效果，部門學期工作總結。

在以上開展的一系列活動中，相比于去年，無論是在活動數量還是在活動質量上都有了很大程度的提高，活動更體現了我部門宗旨和特色，展示了我部門的風采和活力，產生了很好的影響！

但同時，不可否認的是，我部門在開展活動中也產生了一些缺點和不足，主要體現為以下幾點：

1.宣傳力度不夠，活動在很多時候只能在小范圍內進行；

2.活動創新性有待提高，無法調動廣大學生的興趣；

3.部門干事之間的協調性不穩定；

4.活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園；

5.資金問題，工作總結《部門學期工作總結》。

對于以上不足，我部門應該引以為戒，在下學期活動開展中進行積極的有針對性的改正。

1.要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨

2.基于院學生會制度，完善本部門制度

3.建立干事考評制度和考評標準

4.加強部門成員的聯系

5.開展部門會議

本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，招干之初就在部門內部設立了部門考核制度和活動責任到人制度，不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，部長更是注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。我相信，經過這學期的鍛煉，我部門每一位干事都能夠獨立的開展活動！

這學期，就業技能部同時也積極參加校學生會以及其他兄弟學生會就業技能部活動及工作的開展，如11月20日參與體育學院就業技能知識競賽以及12月5日參加歷史與社會學院第四屆模擬招聘會系列活動等等，充分體現了學生會互助合作的精神。

主要為學生會例會、校學生會會議、部門會議等

1.本學期政法學院學生會主要開了八次工作例會，

2.校學生會會議主要是11月的第一次會議

3.本部門這學期共開展了三次部門會議

在以上各會議中，我部門人員都能夠準時參加，在會議中表現積極，總結會議精神。對于特殊情況中的請假也完全按照學生會制度進行。

綜上所述，便是本部門20xx年度活動及工作開展的主要概況和基本總結。

結語：

如果說回首的話，本學期的一系列活動和工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，他無疑是我部門全體成員共同努力的成果，苦累和彷徨，快樂和堅持…我想這一切的一切都會成為我們20xx年美好的回憶。回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！

我相信，在團委老師的支持和學生會主席的帶領下，在我部門人員堅持不懈的努力下，下一年度，就業技能部的工作一定會更上一層樓！

部門學期工作總結篇七

轉眼間，一個學期就快結束了，從剛剛到學校到督導的生疏、拘謹到現在，一路走來，我都覺得自己在慢慢適應這里，適應這份工作。幾乎每次工作都在學習，都在認識新的東西，無論是如何提高工作質量還是如何加強自己與他人溝通的能力還是其他方面，我都覺得是以前沒有的。所以我覺得這個學期的工作應該算是一個在適應中學習和在學習中改正完善的過程。工作中，我們也曾遇到困難也曾犯過錯誤，也曾不知所措，但是都在學長學姐的指導下一步步改正。每一次都是一個教訓一份經驗。

剛開始納新結束后，我們組成了督導這個大家庭。緊接著就是學長學姐對我們的培訓以及社團納新。那時候我們各干事之間都還很生疏，對于我而言，一切都是新的開始，無論是對督導的工作還是互相之間如何協調好工作，都剛剛邁出第一步。社團納新中，我發現雖然自己積極性很高但是很多工作都沒做好，顯得不知道做什么。尤其是跟納新的社團交流，顯得很害羞放不開，所以第一步與社團交流就沒做好，這一點在納新的總結上自己反省的還不夠，后面學長們都鼓勵我們多多與社團交流，畢竟我們督導是與社團最親近的社聯部門，良好的溝通交流對今后的工作有幫助。其實到現在，也正是應驗了這些，良好的溝通無論對社團還是對自己都有積極的作用。

完成了社團納新，各個社團又紛紛召開社員大會，社員大會的督導和在會上對社員們介紹社聯以及督導的工作以方便社員與督導之間互相交流就成了我與社團之間工作的第一步。會前，先同社長們交流，表明來意并給他們表格，我發現其實每位社長都很熱情地跟我聊，那一刻我知道只要鼓起勇氣，交流其實是件很輕松的事。我想從那以后，我會主動跟他們交流了。第一次上臺介紹，顯得很慌張，雖然說得不錯但是仍然會左晃右晃站不住，顯得很亂。謝謝楊宇超學長給我的鼓勵，那時候我就想下次一定要做好！后面接連幾天都陸陸續續有社團召開社員大會，一次又一次，雖然介紹著同樣的內容，但慢慢地，剛開始的緊張沒有了，發現自己在進步很開心，而且在一次次與不同的社長這員交流中，我開始去理解社團，認識社團。當然，社員大會只是我們工作的一個小部分，但卻是我們工作的開始，隨著社員大會的結束，對我們的培訓就完成了。在學長培訓和與社團交流后，我知道了自己工作的基本流程以及社團運作的過程，很開心通過了試用期，留在了督導，漸漸地，喜歡上了這個大家庭。

社團完成基本的學期初活動后，開始了自己的常規活動，我主要負責羽毛球社的常規活動督導。羽毛球社是一個非常活躍的社團，無論常規非常規活動，社員們的積極性都很高，社長、副社們都很客氣，所以督導的過程比較順利，甚至很多次都融入到他們活動中，自己仍然學到很多關于羽毛球的知識和打羽毛球的技巧。羽毛球社可以說是高手如云，他們都將自己的心得教給社員們，配合社員進行對打練習，休息過程中，他們互相交流，就像一個大家庭一樣。不僅僅在羽毛球方面，社員們遇到的各種問題他們都會盡力幫助，這一切讓我知道一個社團存在的真正意義，而我們就是保證社團發展的一只手，盡力去保證這個快樂的集體，讓社員們享受他們的社團活動。其實，慢慢的工作中，漸漸地喜歡上這個社團，喜歡自己的工作，喜歡同他們配合，這些似乎在實踐著、充實著自己的大學生活。

這一個學期的工作中，還有值班這個小插曲。值班過程中，我們主要記錄社團活動情況，接受各個社團相關的投訴和反饋，這學期沒有社員投訴，所以值班就主要登記活動。其實值班的另一個作用就是讓大家互相交流的平臺，我們互相聊天，什么都聊，感覺無拘無束，漸漸跟其他的干事都熟悉了，大家在一起很親切，有時候遇到什么問題，無論是學習還是生活，大家都會出點子幫忙，這樣讓我覺得督導更像一個家。

另外還有檢查海報，仔細對每一分海報檢查不僅僅是對社團負責，也是對我們工作的負責，雖然只檢查了一次，但是我覺得自己的工作就要像檢查海報一樣仔細，這樣才能做好，因為我喜歡這份工作，喜歡這個集體！

我覺得，雖然在督導做了這么久，但正如學長所說的，很多東西其實我都沒學會，甚至對自己工作還不是很清楚，很多細節的地方都還比較生疏，沒有處理突發事件的經驗。剛剛開始工作很有熱情，后來慢慢事情一多，熱情就少了。而且最主要的，很多地方態度還不是很好，例會遲到，做社長考核卷不認真等等都出現過，這些都是不負責的表現，既然自己喜歡這份工作，喜歡這里，就應該盡力做好，這樣才對自己負責。上學期正如學長說的，很多工作學長都幫我們弄了，我表現得不是很自主，這些問題到下學期的工作中，我都要盡力改正。

短短的一個學期，我在督導已經不是剛剛進來的生疏了，從剛開始工作到現在，我學到很多與別人交流的經驗與技巧，交到很多來自各個學院的朋友，認識很多好心熱情的學長學姐，督導像個家，大家很溫馨，學習生活有學長學姐告訴經驗，大家一起工作學會很多學不到的東西！在督導的一個學期，謝謝學長學姐給我的鼓勵暗示，我想我會努力的，不僅僅是在學習還是工作上。

部門學期工作總結篇八

在部門工作中，我部門主要負責學院的活動報道、拍攝，并在每個月出一期學院的報紙，工作在繁瑣至于又添加了幾分難度。我們從招干事到培訓干事，到放手去讓他們自己寫稿，這過程花費了較多的時間，但也是我們力求質量的保證。因為新聞的敏銳度不是每個人都能很好的感覺到的，需要時間的沉淀來慢慢摸索，加上每個人的文筆不同，所以或多或少形成了稿件風格的多樣化，但都是基于一篇“標準”稿件下所形成的。

在工作安排上，我們以自愿為原則，每周一晚緊跟院系例會召開我們的部門例會，及時分配好工作，因為部門的成員不多，有時候時間上還會有沖突，所以常常會一個星期一個人寫多篇稿件，其次還有一些事突發性稿件，信息經過層層傳遞，傳到我們副部手里然后安排人員似乎每次都有些倉促，但并沒有因此而影響稿件質量。

在工作的質量上，我們還是需要不斷的提高的。就稿件的照片而言，無論我們的干事或者副部，都存在不足，我們也會加緊時間多做培訓，參考校園網上的新聞照片拍攝角度等，這是人的能動性因素，在客觀上，我們部門的唯一設備——相機，已經年代久遠，設備殘舊程度嚴重，電量損耗較大，鏡頭較為模糊，這一定程度上影響了我們的拍攝質量。

我們工作內容還包括學院報紙的編輯及派發工作。這個學期的報紙我們有作出了新的變動，把原來a2a3的版塊合并成了一個大版塊，專門報道我們學院內同學們的、部門、班級里的動態，以原創稿件為，是工作上的一大突破，這更需要我們花費更多的人力。因為剛剛起步，所以不足之處我們正在努力修正。

總體上來說，我們部門這學期的工作有計劃，有規劃，有行動的進行，秉承了部門的“新聞人”精神，在接下來的日子，我們一定會更加努力再創佳績。

部門學期工作總結篇九

，首先我們能夠圓滿完成系團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面．在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。

１、出海報，通知這一塊，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯系部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優評干聯系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！！

２、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責．為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還．b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

３、黑板報評比工作我們也認真負責，工作中也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了．為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我[們提議以后的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。

本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

，由于我們部門以服務為主的特殊性，我們開展了音樂劇，還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課余生活。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。

部門學期工作總結篇十

時間如白駒過隙，轉眼間20__年秋季學期社區學生會的工作已經接近尾聲。本學期，我們土木工程學院社區學生會秘書處著眼于大局，盡自己所能，積極配合學院及社區學生會兄弟部門的各項工作，確保日常工作的順利進行。

一、自身建設

秘書處是學生會中一個不可或缺的部門，它是學生會內部聯系的一個樞紐。因此，做好秘書處內部建設是開展一切工作的前提條件，使之真正起到樞紐、助手、參謀、窗口等作用。我們注重加強部內成員之間的溝通，建立溝通渠道，整個學期部內成員關系融洽，分工明確，配合緊密。

二、本職工作

(一)做好學生會重要活動的記錄，并統一整理、保管;本學期我們為院內各項活動做了詳盡的影像、文字記錄，從學期初的迎新到期末的表彰，每一個活動我們都親力親為，共拍攝照片3000多張，錄制視頻總長盡70小時，文字記錄達萬余字。

(二)修改制定學生會各項制度及學生會管理條例;

我們重視學生會內部事務的管理與規范，正所謂“沒有規矩不成方圓”，在本學期初我們修改并制定了學生會管理章程，并將它實際應用到學生會的日常管理中，取得了一定成效。

(三)收繳各部門本學期的工作計劃和工作總結并報送存檔;目前我們已經完成學生會內部12個部門的期初工作計劃及期末工作總結的收集工作，并已完成了初步的審核。

(四)加強日常活動的簽到監管;

本學期，我們在以往的經驗基礎上進一步完善了日常的簽到工作，引入評分制度，制定減分細則，為期末評比提供了一項依據。

三、活動部分

(一)新生辯論賽

作為一個能夠鍛煉學生的思辨能力，培養同學們的創新意識與團隊精神的活動-----新生辯論賽一直都是土木工程學院的一個傳統活動。本學期，我們土木工程學院社區學生會秘書處有幸承辦了這項賽事。

此次比賽共有近70名10級同學參與其中，賽程歷時近一個月，是我院本學期較大型的活動之一，引起了全院的廣泛關注，并贏得了學院領導、老師的一致好評。比賽共決出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名并評選出最佳辯手十四名，為我院選拔出了一批有思想，高素質的辯論人才。

老師頒獎(4.66_6.64)辯論賽賽況(4.66_6.64)

(二)遼寧省大學生攝影大賽

本著培養高素質、創新型人才的目的。同時為廣大同學提供一個展示才華的藝術平臺，促進校園中的和諧之風，加強同學們之間的友誼，增進班級的團結、凝聚力。我們土木工程學院社區學生會秘書處于20__年10月17承辦了由遼寧省相關教育部門舉行的“遼寧省大學生攝影大賽”。

經過周密的準備、與得當的組織，最終此次比賽在校內的比賽圓滿結束，我們土木工程學院獲得了可喜的成績，在選送到省內參評的70多份作品中，我們土木學院便占據了其中的14份，其中《向建大敬禮》、《稻香》、《班會》等作品更獲得了晉級省內比賽的資格。

獲獎作品稻田(4.66_6.64)獲獎作品晚(4.66_6.64)

(三)大雁行動

為了加強本校的精神文明建設，培養在校大學生的文明素養和精神風貌，同時為了響應開展文明沈陽行動的號召，我們土木工程學院社區學生會秘書處認真貫徹落實沈陽市教科工委的文明沈陽行動精神，開展了以文明排隊為主要內容的“大雁行動”。

本次活動，我們著眼于校園內部及學校周邊的一些人員密集場所，通過懸掛條幅，張貼海報，志愿者宣傳，集體簽名等形式宣揚“大雁精神”。活動為期近一個月，宣傳范圍覆蓋了整個校園，活動達到了預期的效果。同時，通過本次活動，我院學生的個人素養及社會意識有了很大幅度的提升。

四、總結

至此，我們秘書處本學期的工作基本上已經告一段落。在這一年中，我們秘書處緊密團結在學院老師的領導下，以最大程度地服務同學為自己的首要任務，不斷進取，積極創新，獲得了大家的一致肯定。誠然，一年的工作中，我們付出了汗水，我們遇到過困難，但是，我們同樣也收獲了友情，收獲了感動。我們這個小集體的每個人對待自己的本職工作都充滿了熱情，大家互相鼓勵，互相鞭策，盡我們的最大努力，希望為我院廣大同學的課余文化生活獻出自己的一份力量。

過去的成績是對我們之前努力的肯定，更是我們未來工作的最好的動力。我們深知，在舉辦活動方面我們這個部門還缺少許多經驗，還有許許多多的不足之處，然而，我們不會滿足于當前的成就，也不會被未來的困難打倒。相反，我們會不斷拓寬自己的思路，借鑒其他部門的經驗教訓，積極創新，舉辦更多更有意義的活動。

部門學期工作總結篇十一

從暑假以來，組員們表現的都積極，各部門老師反映工作積極認真，及時的完成安排的工作，協助老師整理資料。并且及時的把本部門的文件資料及時的送達。搞好辦公室的衛生工作…與老師關系融洽，做到了服務老師服務同學的原則。下面摘錄每個部門部分組員的工作總結以及心得進行一下總結：

組織部：在過去的一年的時間，我在組織部主要從事了以下幾個方面的工作：

審計處：在崗期間，積極的完成老師安排的工作，主要的工作是協助老師整理文件，歸檔文件，將整理的文件用excel辦公軟件做成表格，并且將文件數據資料輸入學校檔案管理網站，整理完畢后將整理的文件盒送往檔案室。另外幫助老師打字、打印文件、復印資料、送達文件等等，及時的打掃辦公室及審計會議室的衛生，去傳達室幫老師領當日的報紙及期刊。審計處經常和校外的施工單位以及海天、恒安、天澤等審計單位進行會議洽談，這就需要打掃第四會議室的衛生，以及擺放相關會議文件，在會議期間負責拍照以及給領導倒水，負責蓋章，一些會議的內容做到了保密的原則。自上崗以來勤勤懇懇，得到了老師的認可和信任。在今后的工作會繼續保持這種積極的工作態度，以飽滿的熱情投入到勤工助學中去。

部門學期工作總結篇十二

回首這一個學期，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于這學期以來生活部的工作總結報告呈現如下：

每周的'例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

每周五下午的統分和制表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之后，現在已經能夠以最快的速度統完并且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要干的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不······很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭里，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之后從無形中所收獲的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底! 正式加入生活部后，我感受到了這個大家庭的團結。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。總之，我們這一學期做了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!

舊的一年即將過去，新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作，將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動，豐富同學的課余文化生活，更好地服務于同學，更好地服務于物流學院。

部門學期工作總結篇十三

12月，是一個溫馨的季節，到這里，我們就業技能部為時半學年的學生會工作也走到了尾聲…...

為了進一步落實學校對學生會工作的支持和建議，在校、院團委及團委老師的大力支持下，在政法學院學生會主席的領導下，我部門本著"轉換觀念，練就技能，設計未來，成就自我，完善人生"的宗旨，始終堅持"為廣大學生群體服務"的原則，在本學期開展了一系列工作，部門工作可以分為五個模塊現特此對本學期工作總結如下：

一、活動開展

1.配合政法學院學生會迎新工作

2.政法學院學生會到新生處宣傳

3.__月17日配合學習部、文藝部舉辦本學年新老生見面交流會

4.__月23日，舉辦本學期第二屆"未來之星"杯就業形勢演講大賽

5.__月22、23配合全校性的運動會，我部門更是有干事積極參與到運動會比賽中，取得了良好的成績，賽出了政法學院的風格!

8.12月12日開展評選"大學生心中最理想的職業類型"的調查實踐活動

此外，本學期推出我部門的常設活動：以展板形式展示關于國家當前的就業政策和形勢，今年的11月份我部門推出了就業期刊展板的第一期，主題為"演講與就業"，收到了很好的效果。

在以上開展的一系列活動中，相比于去年，無論是在活動數量還是在活動質量上都有了很大程度的提高，活動更體現了我部門宗旨和特色，展示了我部門的風采和活力，產生了很好的影響!

但同時，不可否認的是，我部門在開展活動中也產生了一些缺點和不足，主要體現為以下幾點：

1.宣傳力度不夠，活動在很多時候只能在小范圍內進行;

2.活動創新性有待提高，無法調動廣大學生的興趣;

3.部門干事之間的協調性不穩定;

4.活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園;

5.資金問題。

對于以上不足，我部門應該引以為戒，在下學期活動開展中進行積極的有針對性的改正。

二、部門建設

1.要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨

2.基于院學生會制度，完善本部門制度

3.建立干事考評制度和考評標準

4.加強部門成員的聯系

5.開展部門會議

三、人才培養

本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，招干之初就在部門內部設立了部門考核制度和活動責任到人制度，不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，部長更是注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。我相信，經過這學期的鍛煉，我部門每一位干事都能夠獨立的開展活動!

四、配合校學生會工作

這學期，就業技能部同時也積極參加校學生會以及其他兄弟學生會就業技能部活動及工作的開展，如11月20日參與體育學院就業技能知識競賽以及12月5日參加歷史與社會學院第四屆模擬招聘會系列活動等等，充分體現了學生會互助合作的精神。

五、會議開展

主要為學生會例會、校學生會會議、部門會議等

1.本學期政法學院學生會主要開了八次工作例會

2.校學生會會議主要是11月的第一次會議

3.本部門這學期共開展了三次部門會議

在以上各會議中，我部門人員都能夠準時參加，在會議中表現積極，總結會議精神。對于特殊情況中的請假也完全按照學生會制度進行。

綜上所述，便是本部門20__年度活動及工作開展的主要概況和基本總結。

部門學期工作總結范文

部門學期工作總結篇十四

我們帶著太多美好的憧憬來到二十一世紀。20xx年，注定是不平凡的一年。站在二十一世紀的第一個十年總結、展望點上，有太多的事件值得回顧，有太多的經驗值得總結，還有太多的關于下一個十年的藍圖值得勾畫。因此，20xx至20xx學年的第一學期，必然是一個值得認真審視與梳理的一學期。這是一個忙碌、辛苦同時又充滿變數與戲劇色彩的一學期。

一、公辦招聘：苦了，累了---你后悔了嗎？

二、建校十周年：見證成長，分享喜悅---敢問路在何方？

今年是建校第十周年，十年一倥傯。昔時以200人起家的保稅區小學現已發展成為擁有在校學生5000多人、在冊教職員工600多人的博雅教育集團，昔日連買菜、接送學生都要親力親為的姚老板現在已是麾下擁有三校十園的集團老總。一批團結在他旗下的有志于民辦教育事業的教育同仁們也走過了青澀，走出了困惑，走向了成熟。十年磨一劍，在取得集團和個人發展的同時，我們也打造了以“質量過硬，習慣良好”為特色的優質民辦教育，為社會提供了數萬個優質學位，滿足了廣大家長、學生對優質教育的渴望。在十年慶功會上，姚董事長更是闊綽出手，一次性派發紅包60多萬，感恩回饋教師。在我們共同舉杯分享收獲的成果與豐收的喜悅之時，我們還是或多或少有一絲的遺憾，如果，在這樣的一個場合，姚董能不失時機地再詳盡地描繪一下接下來的十年，我們集團、學校的發展藍圖，勾勒一下十年后我們每位教師工作、生活的環境和狀態，我想，我們的教師的干勁或許會更足、更大！

三、感動校園人物：撐起保稅區小學的脊梁---誰偷了我們的幸福？

四、課改：走上專業發展之路---你智慧了嗎？

沿著“學法、學力、學習”的課改布局之路，本學期，我們進入課改攻堅期----學力訓練期。學力訓練我們又分為三步走，閉門修煉、同伴觀摩研討、經驗交流分享。一路走來，我們且行、且思、且交流，漸漸地，我們嘗到了鉆研的樂趣，體味到思考的價值，我們不再一味埋頭苦干，學習、思考、實踐成了我們不自主的習慣，一不小心，我們走上了專業發展的道路，久違的教育理想重新喚醒，沉睡了多年的教育理念、教育技能、教育知識書籍被我們重新拾起，教育智慧成了我們的自覺追求。

課改之初，我們有過這樣一個樸素的愿望，希望通過課改，讓我們的學生學會學習，熱愛學習；讓我們的教師能從繁重的教學負擔中解放出來，進行效益教學，做智慧的老師。學而知不足，隨著課改的深入，我們更加清醒地認識到，關于智慧，我們還在路上！

五、校園文化藝術節：有夢想就有未來---離樂園還有多遠？

12月31日，學校舉行了第五屆校園文化藝術節閉幕及總結表彰大會，對一學期以來的藝術節進行了簡單而又全面的總結，對取得的成績以展演的形式進行了呈現。這是一場極具震憾力的展演，我們學生的愛好之廣泛，才藝水準之高超，對藝術追求之執著，讓我們著實贊嘆、佩服！像器樂、聲樂、舞蹈、朗讀、武術、繪畫、科技制作、攝影等等，讓我們看到了一個更全面、更多元的學生，這是一個個鮮活的生命，他們對生命充滿激情與渴望，他們從小都有自已的理想與夢（這要比我們現在很多成人都強）。一個有理想的人，一個會做夢的人，一定有一個美好的未來！

六、早操路隊：提振士氣，凝聚人心---拷問評價的公正？

這學期，我們從體育組老師身上看到了一股勁，一股精益求精，把工作做到最好的認真勁。從接到改革早操通知的第一天起，他們一直沒有放棄過努力，直到學期末，他們還在不斷地調整，從入場順序，到環節銜接，到音樂的選擇，到操場站位，到評價辦法，一改再改，而且他們不是一個人，是一個團隊----以曹玉龍老師為牽頭的體育組在并肩作戰。本學期，早操的改變有目共睹，它極大地提振了學生的精氣神。更為重要的是，在前面提到的開學初教師人心渙散的時候，學生的這種精神狀態有力地傳染給了我們的教師，給灰霾的天空增添一絲亮麗！從運動會后教師聚會時縱情宣泄心中的抑郁的表情不難感受到，天將放晴了！如果說是早操挽救了開學初持續的頹廢，凝聚了即將渙散的人心一點也不為過！把這學期的貢獻獎授予體育組一點也不為過！

但不可否認，直到現在，早操的評價方式還沒有調整到最合理狀態。全靠學生的評價是有失公允的。由此推開，考量一下我們方方面面的評價是否都存在這樣的問題呢？顯而易見，我們的管理、教學、德育在評價內容、方式上都還存在諸多問題，輕則成了改革的羈絆，重則嚴重挫傷了教師、學生工作、學習的積極性。現行評價機制到了非改革不可的時候了。

七、感恩主題實踐：教育就是一瞬間心靈的感動---為什么是個意外的收獲？

今年的秋游----社會實踐活動我們改變了活動的形式（中高年級），在溪涌社會實踐基地開展了一次以“感恩與責任”為主題的教育活動，反響很大，收獲很大。短短的兩個小時，全體師生都流下了感動的淚水。驀然間我們發現，教育，其實很簡單，就是心靈在一瞬間的感動。在每個人內心深處，都有一塊最柔弱的地方，那就是人性中最寶貴的東西----善良。教育就是要喚醒這個沉睡的人性。事后，很多老師都感慨，這可能是孩子在我們學校六年中最深刻的記憶。聽到這話，身為教育工作者的我們是否有點悲哀？我們六年的苦口婆心盡抵不上短短的兩個小時。難道是我們的教育內容抑或是教育方式方法出問題了？更為重要的是，這只是一次意外，意外的收獲。如果沒有這次意外，我們甚至連反思的自覺和意識還不會有。因為我們從不懷疑我們的良苦用心。

八、招生:對不起，學位已滿---插班生為什么越來越少？

過硬的辦學質量，優良的師資隊伍，科學的招生宣傳策略，使保稅區小學近年來樹立了正面的社會形象，在家長中建立了良好的口碑。本學期，我校在校學生人數達到861人，突破歷史頂峰，再創新高。各年級各班人數都達到飽和狀態。今年的招生更是出現喜人形勢，在已完成預訂的招生計劃后，一年級、準一年級一度出現排號現象，最多排到一百多號。面對一撥接一撥慕名而來的家長，我們招生辦的老師說的最多的一句話就是：對不起，學位已滿。禮貌中透出一份自豪與自信。幾年的努力，我們終于實現了由學生挑學校到學校挑學生的轉變。不過，細心的招生辦人員也發現了一個不好的苗頭：從前年開始，春秋兩季二至六年級的插班生報名越來越少，逐年遞減的趨勢已經形成（96人，72人，47人，46人，寒假目前只有20預報名，三至六年級還無人咨詢）。為什么？這一問題招辦的同志在思考，我們每一位教師也值得認真思考。

九、改善教師待遇：幸福保稅，首善之舉---不幸福的教師能培養出幸福的學生嗎?

董事會今年明確表態：從20xx年9月份起，以后每年撥出100萬用于改善教師福利待遇。我們算過一筆帳，如果這筆資金到位，我們每位老師每月將有800至2500元的收入增加，再加上政府扶持部分，我們教師的生存狀態將有極大的改善。

深圳是個特別現實的地方。20xx年末，幾家社會機構做的一個評估，把深圳人按擁有財富的多少分為七等，其中10至30萬為窮人，10萬以下為貧困人。顯然，我們的教師大多數是窮人或貧困人。而現在政府把民辦學校的定位在高端、精英的辦學方向上。窮人、貧困人能承擔得起精英的培訓重任嗎？換句話，不幸福的教師能培育出幸福的學生嗎？改善教師待遇不僅僅是在促進教師發展，也是在促進學生發展，促進學校發展。

十、民辦高端發展計劃：特色化、品牌化、國際化---你準備好了嗎？

提醒教師的三點思考：

部門學期工作總結篇十五

為了進一步落實學校對學生會工作的支持和建議，在校、院團委及團委老師的大力支持下，在政法學院學生會主席的領導下，我部門本著“轉換觀念，練就技能，設計未來，成就自我，完善人生”的宗旨，始終堅持“為廣大學生群體服務”的原則，在本學期開展了一系列工作，部門工作可以分為五個模塊現特此對本學期工作總結如下：

一、活動開展

1.配合政法學院學生會迎新工作

2.政法學院學生會到新生處宣傳

3.10月17日配合學習部、文藝部舉辦本學年新老生見面交流會

4.10月23日，舉辦本學期第二屆“未來之星”杯就業形勢演講大賽

5.10月22、23配合全校性的運動會，我部門更是有干事積極參與到運動會比賽中，取得了良好的成績，賽出了政法學院的風格！

8.12月12日開展評選“大學生心中最理想的職業類型”的調查實踐活動

此外，本學期推出我部門的常設活動：以展板形式展示關于國家當前的就業政策和形勢，今年的11月份我部門推出了就業期刊展板的第一期，主題為“演講與就業”，收到了很好的效果，部門學期工作總結。

在以上開展的一系列活動中，相比于去年，無論是在活動數量還是在活動質量上都有了很大程度的提高，活動更體現了我部門宗旨和特色，展示了我部門的風采和活力，產生了很好的影響！

但同時，不可否認的是，我部門在開展活動中也產生了一些缺點和不足，主要體現為以下幾點：

1.宣傳力度不夠，活動在很多時候只能在小范圍內進行；

2.活動創新性有待提高，無法調動廣大學生的興趣；

3.部門干事之間的協調性不穩定；

4.活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園；

5.資金問題，工作總結《部門學期工作總結》。

對于以上不足，我部門應該引以為戒，在下學期活動開展中進行積極的有針對性的改正。

二、部門建設

1.要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨

2.基于院學生會制度，完善本部門制度

3.建立干事考評制度和考評標準

4.加強部門成員的聯系

5.開展部門會議

三、人才培養

本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，招干之初就在部門內部設立了部門考核制度和活動責任到人制度，不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，部長更是注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。我相信，經過這學期的鍛煉，我部門每一位干事都能夠獨立的開展活動！

四、配合校學生會工作

這學期，就業技能部同時也積極參加校學生會以及其他兄弟學生會就業技能部活動及工作的開展，如11月20日參與體育學院就業技能知識競賽以及12月5日參加歷史與社會學院第四屆模擬招聘會系列活動等等，充分體現了學生會互助合作的精神。

五、會議開展

主要為學生會例會、校學生會會議、部門會議等

1.本學期政法學院學生會主要開了八次工作例會，

2.校學生會會議主要是11月的第一次會議

3.本部門這學期共開展了三次部門會議

在以上各會議中，我部門人員都能夠準時參加，在會議中表現積極，總結會議精神。對于特殊情況中的請假也完全按照學生會制度進行。

綜上所述，便是本部門活動及工作開展的主要概況和基本總結。

結語：

如果說回首的話，本學期的一系列活動和工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，他無疑是我部門全體成員共同努力的成果，苦累和彷徨，快樂和堅持…我想這一切的一切都會成為我們美好的回憶。回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！

我相信，在團委老師的支持和學生會主席的帶領下，在我部門人員堅持不懈的努力下，下一年度，就業技能部的工作一定會更上一層樓！