總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
文書檔案整理工作總結篇一
我是xx年開始,從事干部人事檔案管理工作。按照衛生局要求,每個科室明確一名兼職檔案員,負責科室的檔案工作。20xx衛生局人事科成立,明確由我負責人事科文書檔案管理工作。20xx年底機關機構改革,人員減少,衛生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作,設定一個崗位,由我一人負責。20xx年開始負責綜合檔案管理工作。當年就參加了區檔案局舉辦的檔案員和檔案執法聯絡員培訓。說到檔案執法,總結起來有以下幾點體會:
我還要學好《干部檔案管理條例》。只有學法、知法、懂法,才能很好地去用法和執法,做到依法辦事。
主要在資金方面得到了領導的大力支持。
由于衛生局文件比較多,每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。20xx年衛生局遷址到xx,所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調機,同時配備了計算機。20xx年為建立電子檔案目錄,投資一萬多元安裝了“xx”網絡版的檔案管理軟件。
當年就把所有的長期和永久的檔案目錄(包括文件級)全部輸入電子目錄。20xx年為了緩解農村合作醫療辦公用房,衛生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房,存放合作醫療會計檔案,同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜。每年的檔案行政執法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全,并專門提出滅火器要及時更換,保證在有效期之內。今年調換了檔案庫房,為了避光,不讓檔案資料受損,定作了窗簾。
1、根據《檔案法》和xx市實施《檔案法》辦法,結合本單位具體情況制定了歸檔制度、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責任追究制度等。
2、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確,有利于查找和利用。對有保存價值的必須存檔,沒有保存價值的不要做無效存檔;比如:上級機關普發的供參閱而不需辦理的文件材料、征求意見為定稿的文件;本機關單位的重份文件、無查考利用價值的事務性和臨時性文件;同級機關和非隸屬機關發的不需要貫徹執行和不需要辦理的文件材料。
3、在檔案安全保護方面,要作到認真負責和細心,經常觀察庫房的溫濕度,并做好記錄,每天下班前檢查電源關沒關,門窗關沒關好,發現問題及時采取改進措施,消除事故隱患;無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。
4、檔案利用方面,檔案資料出入檔案室要進行詳細登記,必要時要記錄利用效果;檔案借出超過一周時,要及時催還,不怕麻煩,免得檔案遺失等。
要求在整理檔案立卷歸檔的基礎上,做好檔案安全保護工作,達到防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污染的目的;定期檢查檔案保管狀況,對破損的檔案及時修復和技術處理。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料,及時向衛生局檔案室移交;對沒有取得上崗證的檔案員,積極督促該單位領導讓其參加區檔案局組織的培訓班,做到持證上崗。
在每年的法制宣傳月時。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外,通過衛生局局域網向基層單位發放通知,要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。有掛橫幅的,有貼標語的,有利用板報或宣傳櫥窗的,有利用電子大屏幕進行宣傳的,另外大部分單位都組織職工進行了學習。xx年衛生局還重新制定下發了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。
文書檔案整理工作總結篇二
我局在區委、區政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下,以先進性教育為動力,以檔案法律法規為依據,圍繞年初上級部門下達的工作目標任務,進一步加強檔案信息化建設,切實規范檔案依法行政,認真調查研究,強化措施,狠抓落實,取得了一定成效。
在干部中認真開展業務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業務上精、能力上強,具有較高的理論素養和業務素養。我們堅持每周二上午學習制度,精心組織每一次的學習內容,聯系檔案工作實際,增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動,提高學習興趣,進一步解放思想,理清思路,創新實踐,真正達到統一思想,增強信心,振奮精神,明確任務的目的,為全年工作目標的完成打下基礎。
(1)加大檔案征集接收力度,有效地豐富館藏,改善結構。x月份以“兩辦”名義下發了《關于區檔案館接收檔案的通知》,我局積極主動與有關部門聯系協調,收集在各單位保存xx年以上各類檔案,制訂了具體實施方案,并派工作人員到各單位落實,就今年我局接收檔案達到xx卷。
(2)抓專業檔案的整理。專業檔案是早期從基層接收而來,多達xx卷。由于案卷質量較差,不符合歸檔標準,查閱很困難。我局干部職工下大決心,苦干實干,著手對這批檔案的重新整理工作,從領導到普通職工人人動手,不怕臟不怕累,認真細致的重新裝、訂編排校對,使這部分檔案資料得到了良好的保護,也更加利于查找利用。
(3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續狠抓了檔案館檢索工具的編制工作,先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續接和完善補充,制作、完善、校驗各種目錄xx卷,輸入計算機檢索目錄xx條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性,使檢索工具進一步提高了水平。
(4)抓現行文件服務中心工作。在現行文件服務中心的建設中,我們一方面繼續做好相關文件資料的收集整理工作,于x月份以“兩辦”名義下發了《關于向區已公開現行文件利用中心報送現行文件的通知》,向鄉、街道辦、區直各部門繼續征集現行文件;另一方面抓渠道建設和制度建設,力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道,使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮,而且在相關文件中具體作了規定,并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前,已取得一定成績。
為全面提高檔案館標準化、規范化管理和業務建設水平,把檔案館建設成為永久保管,提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地,更好地為xx區的經濟發展和社會穩定服務,根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求,結合我館實際,積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來,在區領導和市局的大力支持下,檔案館在基礎建設、業務方面:建全了各項規章制度,實行了崗位責任制,制訂了本館檔案收集范圍及實施細則,并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規范》要求,正常接收、征集進館的檔案、資料,一年內完成整理、上架任務,杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統;采取切實措施,加強庫房管理,做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面,安裝防盜設施,添置密集架xx組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創省二級檔案包打下堅實的基礎。
文書檔案整理工作總結篇三
xxxx年以來,_高度重視檔案工作,嚴格按照市檔案句有關要求,加大檔案工作管理力度,取得了較好成效。現將有關情況總結如下:
我局始終把檔案工作放在重要位置來抓,將檔案工作列入機關年度工作計劃,研究解決檔案工作具體問題,保證工作經費。
一是成立了由分管領導擔任組長的檔案工作領導小組,并根據人事變動情況,及時進行調整。具體工作由辦公室牽頭抓總,業務科、財務室共同配合,設立專(兼)職檔案人員3名,做到分工明確,責任到人。
三是我局加強對所屬機構監督檢查,對xx市軍糧供應辦公室檔案工作采取集中收集、統一管理,檔案工作實現了制度化與規范化。
一是有適合檔案安全保管的用房。現有辦公室1間、檔案調閱室1間、庫房2間,總面積100平米,室內五節檔案鐵皮柜xx組,定制實物檔案鐵皮柜2組,資料柜2組,劃分有技術區域、整理區域和展示區域。
二是配備了完善的檔案庫房設施設備,有數據管理、安全監控、消防滅火、溫濕度測量和調控儀、防盜、防光等相關設施設備;各種規格檔案盒、防蟲防潮用品等檔案裝具齊全,物品擺放整齊,環境衛生干凈整潔。
一是每年組織人員集中對檔案資料進行分類整理,系統化排列和編號,建立了檔案全宗卷,索引醒目、規范。檔案調閱進行登記管理。檔案資料統計及時、準確,每年按時向市_上報并將電子圖片和數據錄入軟件,上傳并經市_審核存檔。截止xxxx年,我局檔案數量1330卷左右,其中文書檔案610卷、會計檔案450卷、資料約111冊、聲像檔案23冊、實物檔案84件、基建檔案51卷、電子目錄1351條,未發現積壓未整理的歸檔文件材料。
二是按照市_要求,將截至1999年長期和永久的文書檔案及時移交市檔案館。
我局高度重視檔案信息化建設,專門購置打印機、掃描儀等電子設備,市_布置的xxxx年至xxxx年電子文件在線歸檔、掃描上傳掛接及檔案移交工作均按照要求完成。
文書檔案整理工作總結篇四
在領導的培養,同事們的關心下,過去的工作里成績優良,先將工作總結如下:
第一個方面,檔案管理整理工作
根據《干部人事檔案工作目標管理考核表》逐項逐條對2014年上半年整理完畢的349份檔案進行自查評估,基本達到目標要求,但仍存在不足,一是部分人員需調整工資表項目:xxx,xx,xxx,xxx;二是xxx,xx,xxx三人的姓名證明材料未返回公司;三是xxx,xxx,xxx三人缺少入黨志愿書,未進行補辦;xxx,xxx,xxx,xxx,xx五人因聯系不上,履歷表和人事信息表未進行簽字,暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔,填寫完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區整理了不歸檔材料和應歸檔材料復件,在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數,并標注了員工檔案正本的編號,以備日后查看。
第二個方面,勞動合同與安全生產合同清理
完善了勞動合同臺帳與安全生產合同臺帳,將曾經簽訂的入檔勞動合同列入臺帳,并糾正了原來臺帳上雖列有合同文本,但實際并未簽訂該合同的現象,對錯誤的合同期限進行糾正,并登記固定期限內合同的份數,將臺帳上的人員名冊和電子檔案進行了反復核對,保證不漏簽。按照qhse體系要求,對合同化用工的勞動合同進行了規范的編號,以便檢索。經過清查,重新整理補簽后,xx,xxx,xxx三人勞動合同與安全生產合同待收回,xxx,xxx,xxx,xxx,xx等幾人安全生產合同待收回。
第三個方面,參保信息修改
根據市養老保險經辦處轉發的商養老險函[2014]27號文,為確保職工參保信息的準確性,對我司機關及xxx區參保的155個人逐份查閱檔案,復印與統籌信息有出入的原始檔案材料并進行了登記,在養老經辦處運行的新系統中修改110人的各項信息。
第四個方面,erp系統模版錄入
人力資源系統啟動后,按照省公司的要求,完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入,順利通過省司驗收。
第五個方面,qhse體系運行相關資料規范
按照qhse目標要求,對全年培訓工作做出了整理,對2014年分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄,制作填寫共計236人次的培訓檔案卡;完善了關鍵崗位人員花名冊,清查后附各類證書復印件,其中xx油庫xxx,xx,xxx,xxx,鎮安片區xxx,xxx,柞水片區xx需補充有關證件;在分公司范圍內隨機抽取20名員工進行了員工能力測評,形成關鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進行了整理核對,達到了qhse有關要求。
第六個方面,領導交與的其他工作
第七個方面,思想體會
通過這一年的工作,我得到了很好的鍛煉,也有了些新的認識和體會,總結如下:
(三)工作過程中會遇到新問題、新情況,應該不斷的學習新的文件和知識,熟練掌握辦公軟件,緊跟形勢,才能勝任本職工作。
在獲得經驗的同時,也認識到了自己的不足,處理問題還不夠妥當、成熟,計劃在未來的工作中予以糾正和避免。2014年6月18日,我成為一名預備黨員,在今后的工作和學習中,要繼續嚴格要求自己,爭取更大的進步。
第八個方面,明年的工作計劃
(一)隨時根據新的人事變化,積極收集材料,及時入檔并更換目錄;配合部門其他同志、社會保障部門、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。
(二)做好培訓工作,爭取能以靈活創新的工作方法把工作做的更好。
(三)認真學習相關工作流程,加強業務能力,爭取早日勝任交與的其他工作任務。
文書檔案整理工作總結篇五
xx年以來,我鄉的檔案工作在縣_和鄉黨委政府的關心、支持、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規范化管理這個重點,較好地完成了年度目標任務。現將一年來的工作情況總結如下:
為了適應新時期發展要求,切實加強對全鄉檔案管理工作的領導,我鄉成立了檔案工作組。同時,我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核,列入全鄉工作重要議事日程,逐步規范鄉綜合檔案管理,積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,收到較好的效果,干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。
為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。
繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:
我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
3、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任,統籌安排,認真落實。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。
4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。
5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。
文書檔案整理工作總結篇六
自己掌握的有關檔案知識還不夠,在檔案工作中還有許多不懂的地方,希望能有更多的機會多學習,多了解。工作中也存在著一些漏洞,有時也會存在工作不夠細致,制度規度還需進步完善落實。
三:下一步工作及建議:
下一步我會以學習黨的十八大精神為指導,對待工作要加強責任感,使命感,增強憂患意識,開拓創新思維,工作中多集思廣益。
花落只為花開時,雖然今年的工作基本將要結束,但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不對的地方,希望領導們同事們多指導多批評,讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領導多請示多匯報,及時匯報思想,多向領導、同事們學習,發揚優點,克服不足,再接再厲的把工作做的更好。
檔案員個人工作總結三
本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業,檔案合理規范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。)
做一名檔案人員,首先要做到:
1、忠于職守,愛崗敬業:所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優質的信息職責;所謂愛崗敬業,是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:
第一,保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。
第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯系(或原有聯系)
第三,檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價值。
第四,檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。
第五,檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。
2、遵紀守法,嚴守機密:檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀念,培養良好的保密習慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶及專業同行的個人活動。
再次,檔案工作者應當自覺養成良好的職業保密習慣,習慣是在職業道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業道德的基本規范之一,具體來說是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。
工作中,繼續深入學習相關的檔案知識,為各庭室和人民服務。
文書檔案整理工作總結篇七
根據廳人事處下發的關于開展干部人事檔案審核整理管理工作的安排部署,結合實際情況,我們突出重點、認真細致、實事求是地進行了人事檔案審核、整理、增補等工作,現將有關情況匯報如下:
中心有1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案? 本(此次招聘人員的檔案暫未調入),離退休人員檔案? 本。
1、更換檔案柜,在有限的條件下做到防火、防光、防高溫。
2、認真檢查、裝訂、核對每一份檔案,按要求更換了新式檔案盒;
1、改善檔案室管理條件,增設空調、除濕機等相關設施,做到防水(潮)、防盜、防蟲、防鼠、防磁等要求。
2、嚴格按照檔案整理相關要求,逐步完成全體在職職工的檔案審核、整理工作,根據人事變動情況,做好新進人員的檔案整理工作。
2、進一步加強檔案的規范化和信息化,按照相關要求,對所有人事檔案進行整理、分類、排列、編號、編目后,錄入干部檔案管理信息系統,做好干部人事檔案數字化工作。
文書檔案整理工作總結篇八
“十二五”時期,工業路街道辦事處在“十一五”快速發展基礎上抓住新機遇、取得新突破的五年。全街在區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,積極探索,開拓創新,穩步推進,圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務,開創了經濟和社會發展的新局面。
(一)優化結構,經濟運行不斷提速。五年來,我街始終堅持以經濟建設為中心,一心一意謀發展,集中精力抓建設,全面超額完成各項經濟目標任務,街道經濟邁上新臺階。一是招商引資實現大突破。結合工作實際,采取有效措施,筑構招商引資平臺,動員全處人員積極參與招商引資,廣泛聯系客商來我辦投資興業。2011年以來,5年期間完成招商引資16507萬元,是“十一五”完成數額的146%。二是項目建設實現大跨越。完成富海景苑項目改造,全力配合龍興-綠城、悅瀾灣、水岸云天等項目建設,選派高素質社區人員協助項目開發商對居民進行動遷,全力以赴為項目做好跑辦服務,協助解決建設中出現的問題。三是創業園區建設實現大提升。成立工作推進組,召開部署會議,落實選址,與奇麗龍家居廣場達成協議,建立創業孵化基地(園區)。依托13668為民服務系統,采取張貼宣傳彩頁,利用微信、qq群網絡平臺等多種形式,針對轄區大中專畢業生及有創業意愿的失業人員進行優惠政策的宣傳。目前意向入駐孵化園公司已達32家,以電子商務、服務辦公和家居裝飾為特色的創業模式。現孵化園已完成投資202萬元,各項申報材料已準備就緒,孵化園創業人員審批工作已完成,預計孵化園于11月份交付使用。
(二)突出特色,社區建設漸入佳境。以深化社區建設為重點,按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路,重點從改善辦公硬件和強化軟實力兩方面提升社區建設水平。
一是狠抓社區硬件建設,力促設施改造提升。在區委羅書記親自關懷指導、多方協調,區房管部門大力支持,為我街爭取到了建設東街付27號居民院內的一處大鍋爐房,將其改建為400平米的社區辦公用房;工商銀行將南小區院內東7號樓旁的兩層300㎡鍋爐房無償提供給中橫街社區使用;借助省市新建居民小區為社區無償提供辦公活動用房的相關政策,泰斗通房地產開發的龍山水郡項目提供的900平米四層辦公用房已交付學院路社區服務中心使用;2015年,經與xx市華瑞房地產開發公司協商,該公司同意無償為惠安苑社區提供新建400平米社區辦公用房的`土地,前期設計籌備工作已完成。另外,我們與龍興宏基房地產開發有限公司簽訂的650平米辦公用房建設主體已封頂,2016年可以入駐。
二是積極爭取社區建設項目資金,提供堅實財力保障。2014年,積極向組織部、區民政、區財政、區發改等部門跑項目跑資金,現已爭取175萬元社區建設資金,其中爭取中央級社區建設項目1個,資金40萬元、省級社區建設項目1個,資金30萬元、市級專項資金77萬元,自籌社區建設資金28萬元,為改建社區、提升面貌提供了堅強的財力保障。
三是拓展社區特色服務項目,樹立“一居一品”品牌。以“一社區一品牌”為目標,突出抓好了社區特色服務品牌建設。菜園街社區“溫馨的晚年”服務品牌,制作“親情連心卡”,對轄區老人進行結對幫扶。吉安社區“銀齡互助”服務品牌,開創養老服務新模式。光明街社區“申冬奧”大講堂,為居民普及奧運、科技及環保知識。惠安苑社區“五彩絲帶”服務品牌,在文藝、醫療、養老、科普、消防五個方面進行專業性服務。中橫街社區“健康快車”,定期為居民進行義診。橋南街社區“創建美麗社區”服務品牌,創建環境護衛隊,為居民群眾創造干凈整潔的居住環境。學院路社區“健康全紀錄”服務品牌,為轄區居民建立健康檔案,開展上門義診等服務,都受到了群眾贊譽。完善街道志愿者服務體系,拓寬社區志愿者服務領域,規范化建設志愿者隊伍,帶動全街7個社區開展“志愿服務進社區、進家庭”系列活動,2014年7月,省民政廳對街道志愿服務等特色工作給予了“走在全省前列”的評價。建立 “一檔、一隊、一卡”服務機制,主動走訪失獨家庭,為失獨老人建立檔案;組建“暖心”志愿者服務隊為失獨家庭提供日常照料、事務代辦、關愛走訪等服務。
(三)改善民生,幸福指數不斷提升。著力解決好事關群眾利益的熱點難點問題,讓群眾得到政府多方面的服務。一是就業創業工作超目標進度。加大創業扶持力度,為入住的民營企業及個體工商戶提供服務,解決各種困難和問題,以優質、高效的服務催生了民營經濟的活力。“十二五”期間新增民營企業186個、個體工商戶567個,解決新增就業數5273人,持證人員再就業數2128人,就業困難對象1212人。同時依托愛百幫職業培訓基地,為轄區500余人開展創業培訓,與50余家駐街單位簽訂《再就業援協議書》,召開就業援助活動16場,大學生畢業生援助活動7場。二是社會保障工作得到全面落實。5年內為334戶困難家庭發放救助金943700元,為156人申請大病醫療救助,涉及金額245655元,對5655名退休人員進行認定,為429位老年人辦理了老年證。三是供熱“百日攻堅”取得突破性進展。采取領導一包到底,相關單位和社會力量全力攻堅的方法,超前謀劃,積極與市政熱力公司對接,完成了鑄造廠家屬樓集中供熱分戶改造、五中家屬樓、化工廠家屬樓、惠安北苑集中供熱改造,協調解決高廟西1-2號樓,高新區對市檢察院家屬樓的集中供熱站工程。目前轄區實現集中供熱小區達53個,面積達122.5萬平方米,確保各小區全部實現按時供熱,讓居民過上了暖冬。
(四)建管并重,城市面貌不斷提升。結合“著力改善生態環境”活動,加強轄區環境衛生治理。一是加大常態化管理力度。緊緊圍繞可操作、管長遠的目標,建章立制,設立7名監管員,形成了條塊結合、定人定責、三級巡查、定期議事、社會參與、終端處置、典范帶動7項常態管理機制。這一做法在區政府信息上刊發,并得到區委羅書記的肯定性批示。二是大力實施環境提升行動。“十二五”期間,加強對環境衛生的巡查、治理力度,投資15萬余元,為清掃工更新了垃圾運輸車輛,重新制作手推車,調整更換垃圾桶。累計出動3500余人,清理衛生死角560余處,清理各種垃圾5761噸,日常清理小廣告萬余條。數字化管理平臺處理案卷21456條,案件辦結率達到100%,在xx區每月衛生檢查評比中,我街一直名列前茅。三是深化城衛文化宣傳教育。在鑫業小區、惠安苑小區、煤機廠家屬院和北方機電學校等10余處居民小區、樓院和學校懸掛“環境衛生居民公約”展牌,開展“我愛我家”書畫比賽,組織居民進行防火防震實地演練,引導廣大居民樹立維護自身轄區生活環境思想意識,提高自我急救意識。
(五)標本兼治,社會和諧不斷提標。充分發揮街道綜治維穩聯動中心作用,完善網格管理,加強治安防控,實施安全生產,確保了全街社會治安環境的平安穩定。一是安全生產常抓不懈。建立科級領導干部“一崗雙責”和“ab崗”制度,由班子成員分包社區,對社區辦公場所存在的安全隱患進行逐一梳理自查、逐一自糾整改。同社區簽訂《安全生產責任書》7份,明確責任人,加強對本街內生產經營單位安全生產的監督檢查。在“兩會”、節假日期間進行了轄區安全隱患排查,下發安全隱患整改通知書,聯系市政處、綠化辦,處理危險地60余處。二是化解矛盾維護穩定。以“人、地、物、情、事、組織”為核心,科學合理地把每座樓、每家每戶的服務管理納入網格,建立街道、社區、樓院三級網格化管理平臺。建立86個網格,起用300多名信息員,開展社會矛盾糾紛排查調處和治安重點地區、突出治安問題排查整治活動。5年間共解決各類矛盾糾紛333件,有效化解矛盾隱患問題。三是做好食品藥品監管工作。為創建河北省的食品藥品安全區,我們協助食藥部門,對轄區內小作坊、餐飲、市場、小飯桌、食堂、藥店等餐飲場所進行徹底的地毯式排查,并對商戶們進行了食品藥品法律法規等相關知識的講解。配合食品藥品監督局的工作人員,分別在7個社區做了細致的門店走訪和摸底檢查工作。
“十三五”期間,扭住“京津冀協同發展、籌辦舉辦冬奧會、建設國家可再生能源示范區”三大歷史機遇,以提高人民生活水平和改善人居環境為目標,抓好重點、打造亮點、突破難點,全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。現結合實情,特制定我辦社會管理創新五年規劃。
(一)為創新社會管理機制,將形成社會管理和服務合力,探索建立“多員合一”的社會服務管理基層基礎體系。按照“條塊結合、以塊為主”的工作思路,有效整合現有社會服務管理資源,著力構建綜治工作、計劃生育、公共衛生、創業就業、矛盾調解、信訪接待等各項工作為一體的 “多員合一”的社會基層管理基礎體系。
(二)為強化社區建設,健全新型社區管理和服務體制,繼續推動社區自治和服務功能。為提升社區辦公用房條件,在著力建好4個社區硬件設施的基礎上,自籌資金為惠安苑社區新建400余平米兩層社區辦公用房。積極協調與龍興宏基房地產開發有限公司加快橋南社區的650平米辦公用房建設,并實現入駐。廣拓途徑,使光明街社區辦公用房達到300平米,“十三五”期間努力實現下轄所有社區辦公用房達到精品社區標準。繼續深化“一社區一特色”品牌建設,尤其是在中橫街社區成立“親情關愛活動基地”,為轄區的“失獨老人”提供幫困救濟、生活扶助、關愛慰問、健康跟蹤等貼心服務。在吉安社區積極打造“銀齡之家”服務品牌,建立為老生活樂園,實現老有所學、老有所樂、老有所醫。
(三)加強公共安全體系建設,探索建立“三防聯動”的社會治安防控體系。按照“打防并舉、預防為主”的防控思路,以建立健全社會公共安全動態管控機制、強化基層應急處置信息平臺建設,探索建立“專業巡防、群防群治、技防引領”“三防聯動”的社會公共安全管控體系。
(四)推動社會組織健康有序發展,完善維護群眾權益機制。積極開展“法律顧問進社區”、“法官進社區”等活動,進一步提供服務、反映訴求、規范行為,切實維護群眾合法權益。
(五)變就業壓力為創業潛力,全力推進全民創業工作。搭建孵化園創業平臺,積極為高校畢業生提供創業機會,為下崗職工開拓就業渠道。辦事處在前期選址和宣傳發動的基礎上,增強服務意識,強化扶持服務,充分釋放能量,激發創業活力,培育以電子商務企業服務為特色的創業孵化園,推進xx區電子商務發展,讓更多中小企業有發展的空間,成長壯大。
文書檔案整理工作總結篇九
本人不斷加強自身學習,以數年如一日的工作態度,以勤勤懇懇、兢兢業業的工作作風,腳踏實地,克服困難,埋頭苦干,任勞任怨,圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下:
一、深化學習,不斷提高整體素養
始終堅持把加強學習作為提高素質的關鍵措施。長期以來,自覺加強政治學習,堅持堅定的政治立場、不動搖,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要論述,通過學習,自身理論水平和整體素質不斷提高,單位凝聚力、戰斗力不斷增強。
在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,一直刻苦學習文化知識和檔案專業技術知識,力求全面提升自身綜合素質,為做好本職工作打下了堅實的基礎,使自己的工作水平和能力不斷提升。
二、兢兢業業,認真履行崗位職責
本人思想端正,勤奮敬業。從不以個人利益為重、不拈輕怕重,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的行動準則,全心全意做好服務。遵章守紀,嚴于律己,團結協作。同時,能夠時刻嚴格要求自己,牢記為人民服務的宗旨,在檔案管理與業務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭苦干,處處以工作為重。
三、做好檔案工作,圓滿完成各項工作任務
(一)整體推進社會主義新農村建設檔案工作今年以來,本人參與了新農村檔案工作的開展,避免了農村基層檔案的流失、損毀,由專職檔案員統一保管,安全存放,使涉及農村、農民切身利益的土地、土地承包、新型農村合作醫療、“四議兩公開”村務決策等檔案得到有力保障,有效地推進了我區農村檔案朝著制度化、規范化、科學化的方向發展。
(二)嚴格指導測評,機關檔案規范化普遍提升11月初,根據《__省機關檔案工作規范化管理認證辦法》和《認證標準》分別指導了3個標準檔案室,在認證過程中,本人跟隨科室同志深入到機關檔案室,對照標準,逐項進行指導,做到對照標準不走樣,對照條目不漏項,完全按標準落實。
總結一年來的工作,盡管自己有了一定進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,本人將努力使思想覺悟和工作技能全面進入一個新的水平,為__區的檔案事業發展貢獻出自己的一份力量。
文書檔案整理工作總結篇十
__年,檔案局嚴格按照區委、區政府要求,以建設服務型機關為目標,以轉變作風、提高效能為重點,不斷強化服務手段和辦事效率,檔案工作整體水平得到提升,現將一年來的工作情景匯報如下:
項目檔案__卷、區內棚戶區改造項目檔案__卷,確保了我區檔案工作與重大項目建設同步進行。
認真貫徹落實“三會一課”,不斷創新理論學習的方式和載體,先后組織了知識競答、座談會、研討、大討論、講黨課和黨員奉獻日、開辟學習園地等活動,開展了“首講輪講”、座談會、民主生活會、“為國守史,為黨管檔”等主題實踐活動,全面提升支部黨員干部政治理論水平;深入開展創立學習型組織,推進機關效能建設,改善閱覽室環境,為來館利用者供給人文關懷;進取組織黨員、干部參加區內創城、徒步、乒乓球比賽等文體活動,以優異的成績展現檔案局黨員干部團結協作、奮發向上的精神風貌。
征求各層次意見,開展了批評和自我批評,認真梳理了領導班子、黨員干部在作風建設等方面的情景,制定了努力方向和整改措施;班子成員堅持“一崗雙責”,從自身做起,把抓好領導班子建設和黨風廉政建設放到首位,班子成員之間經常交換意見,溝通思想,經過溝通促團結,經過制度促規范,經過學習促提高,經過監督促廉政,團結帶領全局同志銳意進取,開創工作新局面。
完善廉政建設職責制,建立健全預防和懲治腐敗體系各項規章制度,把廉政工作細化、量化,職責到人;經過召開班子民主生活會和廣泛征求群眾意見等形式,加強對領導班子廉政建設的監督,構成了班子成員、上下級、黨內黨外互相監督的機制;經過撰寫心得體會、學習交流、座談、專題報告、觀看廉政教育片、講黨課等活動,加強領導干部紀律教育,提高黨員干部拒腐防變的本事,從源頭上扼制腐敗的滋生。