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最新稅務工作心得體會(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-27 08:14:05
最新稅務工作心得體會(通用12篇)
時間:2023-09-27 08:14:05     小編:筆硯

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

稅務工作心得體會篇一

xx年,市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“一一二三四”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學化管理,加強隊伍建設和地稅文化建設,圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。

回顧一年來,我所主要做了以下幾方面工作:

一、加強政治業務學習,努力提高隊伍素質

為適應創建“學習型”機關需要,我所十分注重政治業務知識學習。我所全體同志按照縣局工作部署,認真學習xx大報告及“”重要思想,深刻領會建設和諧社會精神實質,全面提高政治思想素質。為使全體同志盡快適應新形勢新工作的需要,迎接省局業務抽考,我所一方面采取每周三、五下午自學和階段性重點選題輔導相結合學習方法,努力提高大家業務技能;另一方面每周星期一,都要從網上下載一套測試題,供大家練習學習。良好的學風,收到良好效果,在6月至8月份在全局組織的業務統考中,我所取得了前3名好成績,并有幾名同志進入全局前3名。通過學習,我所干部隊伍的政治業務素質得到明顯提高。

二、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

xx年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數,同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理,建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮信息技術效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控,結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構,提供組織體系保障。優化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制,建立科學、客觀、公正的考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作,對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規范發票治理。

從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查,要求所有業戶凡有收入,都要開具發票。全年共處罰業戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

三、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業不正之風。將改進工作作(20xx年基層公務員個人工作總結)風,糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業不正之風同時,對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執法、禮貌用語、誠信服務。

稅務所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。

存在的不足

1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業務底子差再所難免。

今后努力方向

1、xx年,要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執行,在實踐中不斷調整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

3、切實抓好業務學習,每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業務水平,力爭人人成為全局業務尖子。

稅務工作心得體會篇二

我們每個人都非常渴望祖國的日益強大。而我們為國聚財的稅務人深感責任重大,唯有加強自身修養,跟隨時代步伐,不斷提高自己,才能對得起這身海藍的稅服,對得起頭頂的國徽,才能無比自豪地說,我是一名真正的稅務人。

從稅有三十多年了,我作為一名老稅務工作者。如今,不再是年少輕狂的年齡,不再有獨自登高的激情,有的是平淡真實的生活。參加稅務工作的這幾十年,其間激情燃燒的稅月往事如陳釀的白酒只有自己品嘗方知其中滋味。總之,收稅是艱辛的,也是快樂的。

后來家里人看到我的狀態不好,就安慰我說,信息化是趨勢,不僅是稅務系統,銀行、政府等其他單位也都與時俱進,開展新業務學習,加強考核,順應時代要求。作為國家的公職人員,努力提高自己,更好的為群眾服務也是無可非議的。至于學習新事物,每個人都有一個過程,不能操之過急,也不能閉門造車,應該循序漸進,多與同事交流,互相幫助才能事半功倍。聽了家里人的勸導,心里總算是舒坦了些,仔細想想這些年,不管是生活還是工作確實有了很大的變化,環境都變了,人怎么能不進步呢?作為老同志,更要給年輕人做做榜樣才對。于是我重拾信心,開始了新一輪的學習。平時上班就主動和年輕的同事討論,請教應用系統的問題,他們熱心解答的同時還開玩笑說:“老王,你的干勁真大,我們可不能落后了啊。”我聽后心里很高興,覺得我的'努力還是有效果的。晚上回到家,我就努力練習打字,時間一天天過去,我慢慢地也能在qq上和別人聊起天來。女兒都說:“老爸,真替你驕傲,我都還不會五筆打字呢。”經過同事的熱情幫助以及我自己的努力,一個月以后,我終于能夠獨立勝任工作了。

現如今,湖北省地方稅務局核心征管系統、湖北省地稅自助辦稅系統、odps (公文處理系統)、稅收決策評估分析系統、……越來越多的系統相繼上線,網上辦稅、網絡發票、 tips三方協議、稅銀庫一體化等信息系統先后進入了我們的視野,走進了我們的生活。今天,信息化已經滲透到稅收業務工作的各個環節,很多軟件和系統已經在稅務系統的內部管理中發揮出了顯著的作用。每天,我和同事們坐在電腦前,享受著信息化帶來的便捷和高效,再回想三十多年間的種種變化,真的是不勝感慨。世上無難事,只怕有心人,如果不是同事的幫助、家人的鼓舞,也許現在我還是和以前一樣,什么都不會還滿腹抱怨。敬業才是一名真正的稅務人。通過自己的親身經歷,我覺得敬業不僅僅是口號,更多的是一種行動。社會日新月異,不進則退。尤其是當前社會和經濟發展的多元化,也要求我們必須不斷掌握更多更新的理論知識和專業技能;我們只要不斷學習,不斷充實,不斷進取,愛崗敬業,務實創新,才能實現稅務人的不懈追求。

稅務工作心得體會篇三

稅務是一個復雜而龐大的領域,需要具備專業知識和技能。在我從事稅務工作的過程中,我深刻體會到了稅務工作的重要性和挑戰性。下面我將從稅務工作的基本原則、目標、方法、團隊精神和發展趨勢五個方面來談談我的工作心得體會。

首先,作為稅務工作的從業者,我們必須嚴守稅法和相關法規,遵守稅務紀律,確保納稅人的合法權益。稅務工作的核心是服務,我們要為企業和個人提供準確、及時的納稅咨詢和繳稅指導。在這個過程中,我們必須具備扎實的稅法知識和專業技能,在與納稅人溝通交流時清晰明了,用簡明易懂的語言解釋相關法律條款和政策,幫助納稅人正確理解和遵守稅法,避免出現納稅風險。

其次,稅務工作的目標是推動經濟發展,維護社會公平和穩定。稅收是國家的重要財政收入來源,通過科學合理的稅收政策和稅收制度,可以調節經濟結構,促進經濟增長。在工作中,我們應該積極引導企業和個人依法繳納稅款,促使他們意識到納稅的重要性和義務。同時,我們也要注重營商環境的改善,為企業提供便利的稅務服務,降低稅收負擔,推動企業發展壯大。

第三,稅務工作的方法應當靈活多變,因地制宜。在不同的地區、不同的行業中,稅務問題可能存在差異。因此,我們要善于總結經驗,靈活運用稅法規定,與企業和個人溝通交流,了解他們的具體情況,科學制定方案,幫助他們解決納稅中遇到的難題。同時,我們要充分利用現代信息技術手段,推動稅務管理的現代化,提高工作效率和質量。

團隊精神是稅務工作中不可或缺的。稅務工作往往需要多個部門的協同配合,追求共同的目標。我們要提倡團隊協作、互幫互助的精神,加強和其他部門的溝通和協作,形成合力,共同推進工作的順利進行。在工作中,我們要互相學習,交流經驗,提高自身的綜合素質和專業水平。只有團結一致,才能提高工作效果,為納稅人提供更好的稅務服務。

最后,稅務工作的發展趨勢是智能化和國際化。隨著科技的不斷進步,人工智能、大數據和云計算等新技術已經在稅務管理中得到廣泛應用。我們要不斷學習新知識,提高自己的信息化技術水平,適應數字化時代的發展需要。同時,稅務工作也要與其他國家和地區的稅務管理機構進行交流合作,共同應對國際稅收競爭和合作的挑戰,推動國際稅收體系的建設。

總之,稅務工作是一項重要而復雜的工作,需要我們具備扎實的稅法知識和技能。通過嚴守稅法和相關紀律、服務經濟發展、靈活運用稅法方法、發揚團隊精神和適應發展趨勢,我們可以更好地完成稅務工作,為納稅人提供優質的稅務服務,推動經濟的持續發展。

稅務工作心得體會篇四

我叫_,到稅務處工作已經有一年了,回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在科學發展觀的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑒定如下:

一、強化“稽”字認真履行職能

20_年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數200多戶,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優化,3、科技興稅要到位,4、黨風建設要嚴明,5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業,特別是注銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關,防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩”字確保收入完成

由于目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良

干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態,了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了_三個代表的重要思想,學習了_“7.31”講話以及在“十六大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行三個代表重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納稅人作為出發點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利,只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關系,增強了服務意識,將服務寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守規章制度

我局是全國稅務系統文明服務示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常溫習稅務干部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

稅務工作個人心得體會范文5

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時查看發票剩余量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務工作個人心得體會范文

稅務工作心得體會篇五

公務員培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程,在推進中國特色社會主義偉大事業中具有不可替代的地位和作用。下面是 帶來的新入職公務員工作心得,希望大家喜歡。

已經工作一周時間了,感覺自己受益匪淺,下面講講我的心得感受。

懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位,緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員,必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態度,擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志,提升工作能力,更能豐富人生經驗與閱歷。

1 政府政研室工作的材料和前輩的工作匯報,對初步的工作環境和任務量有了大致的了解。我認為適應環境不僅僅是簡單的融入新的集體,更重要的則代表了克服和進步。

許多工作和環境,也許初試的時候,會覺得困難重重、辛苦無比,但是只要咬緊牙關的撐下來,不久后我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態是必須牢記在心的,作為剛到工作崗位的新人,我很有幸能夠和三位有經驗的“老”同志在同一辦公室共事,領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎沉淀不夠,需要學習的東西很多,期間,我做了一些簡要的**信息的整合匯總,認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格,總是覺得時間不夠用,單位工作效率快,我追趕的步子也要快,都說環境能夠影響人,我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己,使自己能夠受用一生。第二,加強學習,迎接新的挑戰,發揚不怕苦不畏難的吃苦精神。

2 不畏難的精神,現在我只是剛剛起步的一名新人,領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量,雖然現在能力有限只能做一些力所能及的工作,但是只有不斷的積累,一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力,工作苦累我不怕,我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。說實話,我平時很少關注新聞與時事,但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導,而且需要有超前意識,這樣才能順利的開展本職工作,我盡可能的抽取時間關注新聞及時事,為自己充電,既然自己有哪方面不足,就要在哪補足。

既然干了這份工作,就得拿出干事的樣子,做好事,服好務。勤勤懇懇做事,實實在在做人,始終嚴格要求自己不斷進取,不斷拓寬自己的學習范圍,這樣才能取得更大的進步。俗話說,沒有耕耘的辛勞,就沒有收獲的興奮。但是收獲之后,還得耕耘,所以在達到目標之后,還要繼續向著更大的目標前進,這樣才能取得更多的成績。第三,磨練心智,做事先做人,積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障,單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態度給我印象很深,潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距,從學校走到了工作崗位,就不能再把以前不好的習慣和態度帶到工作氛圍中,這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風,磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力,不斷改進自己工作中的不足,以昂揚的工作態度,務實的工作作風做務實進取之人。

3 以上就是我這一周的心得感受,言語有不妥之處,還請領導多批評指正。

轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況

總結

如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了胡錦濤七一重要講話、十六屆五中六中全會精神等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習某市企業投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

4 飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干,努力完成好各項業務工作

在某科工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,做好全區各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來,根據市發改委下發的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮及相關委局進行調查匯報,根據各單位的匯報情況,我們先后對我區汽車零部件企業基本情況和項目情況、工業投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區固定資產投資狀況的了解,同時加強了我區固定資產投資項目的儲備,也為我區“十一五”規劃提供了強大的項目支撐。

第二,發揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法,了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目***個,總投資***億元,建筑面積***萬平方米。

5 展情況匯報材料》、《某科2005年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下,我先后完成了;**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協助科室同事完成xx年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

進入工作后的初始階段,主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構,學習法律的流程和必經的手續,了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面,由于我所負責的是我院網站方面的建設,因此

6 在和高院聯網之前,我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站,豐富了法律方面網站的知識,對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后,要做的事情多了很多,為了更好的為我院干警服務,提供及時的信息和方便的交流平臺,我參照其他比較成功的法院網站的版面,對我院網站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時,我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生,對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作,領導指出要把工作和法律結合起來,必須要學習必要的法律知識。因此在工作之余,我認真學習了《學》等法律書籍,向同事請教法律知識,在開庭的時候認真旁聽,了解審判的程序,另外,由于工作的關系很多時候會和執行庭一起出去執行,在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。通過幾方面的努力,我的法律知識已經逐漸豐富起來,在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間,我還接受了泰州市初任集中培訓,對本身公務員這個角色有了更深更新的認識,這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗,知道了自己怎么走好公務員這條路,怎么去爭做一名人民滿意的公務員。

在組織紀律方面嚴格要求自己,嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度,按要求完成領導安排的各項工作,為人處世堅持原則,工作堅持一絲不茍,把困難留給自己,方便讓給同事,事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

7 另外,在參加工作后的這段時間里,我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校,工作更不能等同于學習,我需要更嚴格的要求自己,并且要實現思想觀念的轉變,在單位要想在領導前面,走在領導后面,不能什么事情都要等領導布置后才去做,要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處,融洽同事關系。

在過去的這近半年中,我在領導的鼓勵和同事們的幫助下,在工作和思想上都取得了一些進步,這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后,在領導的帶領下,我將進一步提高自己,不僅要注意提高自己的業務水平,在業務上有所創新,還要進一步學習法律知識,更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來,為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論,用先進的思想來指導當前和今后的工作,做到高標準,嚴要求,努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作,融洽同事關系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

稅務工作心得體會篇六

2011年8月14日至29日,我參加了市地稅局在揚州稅務學院舉辦的《稅收司法實務高級研修班》培訓,通過為期15天的學習,提高了政治經濟理論水平,了解和掌握了與稅收工作有關的新知識、新理論和新技術,收獲很大。下面將我的學習體會總結如下:

一、進入稅務黨校學習是我多年的夢想

中共國家稅務總局黨校、國家稅務總局揚州稅務進修學院,是全國稅務工作者共同向往的知識殿堂,是稅收學術研究的前沿陣地,能夠去“稅務黨校”學習,也是我多年以來心中一個美好而遙遠的夢。今年的8月14日,我有幸踏進夢寐以求的揚州稅務學院大門,參加了為期15天的“稅收司法實務高級研修班”培訓。當看到大門口書有“實事求是”四個大字的校園臺柱,當端坐于“瘦西湖”畔的課堂,與來自各省、市、自治區稅務系統的46名業務骨干相識,我忍不住感慨萬千,既感謝于組織的培養和領導的關懷,又感慨于時光的短暫和友情的珍貴,更感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。

《模擬稅務行政訴訟與辯論會準備》、《稅務行政執法法律疑難問題及法理分析》、《庭審中的質證與辯論藝術及案例分析》、《模擬稅務行政訴訟及點評》、《涉稅問題辯論會與點評》、《臺灣稅務行政訴訟與糾紛解決機制借鑒》等課程,幾乎涉及了稅收司法業務的方方面面,足見組織者之匠心。各位教授生動有趣的講解,案例

教學

模式以及答疑式教學模式的運用,為我們打開了理性的思維空間,激發了我們對現實的思考。另外在進校之初,我們便進行了挑戰自我的《破冰》組合,我們都是來自“五湖四海,南腔北調”,重新組合的心情不言而喻,讓我感到自己經歷了一次“重新組合的檢閱”,實現了思維、知識、工作能力、個人素質、團隊協助的全面“升級”。在學習期間,我們班每堂課都是滿勤,在認真聽課的同時,還做了大量的筆記。下課以后,又到學院的圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊,及時更新自己的知識結構。最讓人感動的是,揚州稅務學院在安排好我們學員“食、宿、學、行”的同時,還在每個宿舍配備了外網電腦,便于大家進行交流學習。

大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂,經過教授的講解,課堂互動,豁然開朗。通過培訓,大家感覺自己站得更高了、看得更遠了、思維更清了。在輕松愉快的氛圍中,我們提高了思想認識,豐富了的理論知識,調整了的思維方式,拓寬了眼界視野,對今后的稅收工作和培訓工作起到了很好的推動作用。

二、美麗的校園讓我沉醉。

雖已過煙花三月,盛夏初秋的校園卻風情無限。風景如畫的瘦西湖構成“揚州稅院”一道亮麗的風景線,漫步其間,花香四溢,綠樹成蔭,詩情畫意,倍感寧靜。這里的墨竹綠楊,這里的飛檐古巷,這里的清風明月,這里的流水畫舫,讓人禁不住遙想“春風十里揚州路”的華美典雅,“二十四橋明月夜”的斑斕迷離,“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發,讓校園的美景是如此獨特,如此絢麗。而“求實、精業、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍,讓我感到責任和使命不再空泛,有許多理由催人奮進。作為一名地稅干部,得到組織的信任和培養,一定要把“本事”用在服務經濟建設上,用在稅收工作創新實踐上,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中,努力開創基層稅收業務工作新篇章。

三、相聚的友誼令我珍惜。

參加此次培訓的各地學員,有的來自省、市、自治區,其中還有昔日的“八二”年同窗和市局地稅系統的同仁,來到這里,我們就是一個新的整體。我們深知身處稅院,我們不再只是一個簡單的個體,我們的一言一行都代表了遼寧地稅的形象,因為我們班里的遼寧人只有7人,我們7人的所作所為都會影響到遼寧地稅的聲譽。在15天的培訓中,我作為班里的生活委員能夠與其他班委一起,和班里的學員朝夕相處,共同組成了一個團結友愛、朝氣蓬勃、風雨同舟的班集體。通過一起共同學習和生活,相互交流學習體會和工作經驗,彼此之間加深了溝通,增進了友誼。通過外出考察,大家對團結協作,有了更為直觀的認識和深刻的體會,增強了團隊精神,同時也更有利于大家在今后的稅收工作中團結協作、共同奮斗。

衷心感謝領導和組織給予我寶貴的機會,感謝學院的辛勤付出,感謝班主任、各位教授的熱情關懷,讓我重溫了做學生的幸福。我是一名黨外人士,能夠走進“稅務黨校”沐浴黨的陽光,接受黨的教育,這不僅是我美好的圓夢之旅,也是讓我永遠銘記的人生經歷,更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思,無疑將會激發我努力的工作,永遠的為納稅人服務,為共和國服務。

遼寧省營口市地方稅務局熊岳分局

李政斌

2011年8月29日

稅務工作心得體會篇七

稅務工作是一項非常重要的職業,需要專業的知識和技能,同時也需要一定的專業素養和工作態度。我在這個行業工作已有多年,有了一定的經驗和體會,以下是我對稅務工作的一些心得體會。

第一段:以專業素養為根本

在稅務工作中,專業素養非常重要。稅務人員需要對相關法律、法規、政策和制度有深入的了解和掌握,只有這樣,才能做好稅務工作。同時,稅務人員還要具有良好的溝通能力和應對突發事件的能力,能夠在復雜的稅務環境中安全穩定地開展工作。因此,要成為一名合格的稅務人員,首先應該具備一定的專業素養。

第二段:以勤奮認真為保障

稅務工作是一項需要認真負責的工作。每一份稅務申報都需要細致地核對材料并認真分析數據,任何一個失誤都可能導致嚴重后果。稅務人員不僅需要確保自己的工作做好,同時還要及時處理好客戶的疑問和詢問。因此,為了做好稅務工作,我們需要做到勤奮認真,嚴格按照法律法規開展工作,保障工作的質量和效率。

第三段:以誠信為信仰

稅務行業的核心是信用。稅務人員要時刻用信用意識來約束自己的行為,不能違反稅務法律法規,更不能向客戶隱瞞申報信息或虛報。稅務人員要保持誠信的態度,讓客戶對稅務部門的工作充滿信心和信任,同時,稅務人員也應該具備良好的職業道德和素養,努力維護稅務行業的信譽。

第四段:以創新思維為動力

稅務行業在不斷發展,也在不斷面臨著新的挑戰和變化。因此,稅務人員需要具有創新思維的能力,適應環境的進步和變革,找到新的方法和技巧,保持領先的技術和優質服務水平。只有不斷追求創新和發展,擴大自身的影響力,才能更好地服務社會和客戶。

第五段:以共享合作為目標

稅務人員的工作不僅需要個人的努力和付出,還需要與同行或不同領域的伙伴合作。稅務工作的難點、繁瑣環節都需要伙伴們的支持和幫助,這會帶來更大的效益和價值。在這個過程中,我們應該積極開放、包容、傾聽、分享和合作,共同為客戶提供更好的服務和建立信任關系。

總之,稅務工作需要稅務人員具備嚴謹的態度、誠信的品質、扎實的專業技能,并且需要不斷學習和創新,與同行以及其他領域進行廣泛的合作,并在共享合作的基礎上逐步提高自身的專業地位和行業地位。這樣,我們才能用自己的努力和智慧為社會做貢獻,為客戶提供更優質的服務。

稅務工作心得體會篇八

20_年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的"三個代表"重要思想為指針,遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風,同心協力,真抓實干,"單項工作爭第一,全面工作創一流",圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現將我局一年來的工作總結如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發揚"四鐵"精神,"加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅",采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:

1、全員抓收入,實行目標管理

20_年,我局省級收入任務為150萬元,縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,我們實行"局長包片,股室包所,連帶責任追究制";定任務,定目標,實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。

2、加強稅源監控,嚴格稅源管理

在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業,我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作

從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了2002年的企業所得稅清繳,共檢查企業125戶,查補稅款67萬元,罰款38萬元。

5、加強教育,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應征不漏,應免不征"的原則,做到"依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅",堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。

二、凝聚人心,轉變作風,文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領導班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上,盡努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,并向鄉鎮為基層所協調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志,同志時時支持領導工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結在領導班子周圍,形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面,使內黃地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。

2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉變作風,優質服務,文明辦稅"活動。采取了內外結合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監督,以完善規章制度和改進工作作風。加強制度建設,促進規范化管理。

今年,我局在原有規章制度的基礎上,重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統實行了早點名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統實行了輪流值班制度,局機關三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀錄,并不定期對值班情況進行抽查,給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。

今年局機關共處罰遲到、早退人員21人次,罰款340元。對于制定的制度,局領導都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規范著裝,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,今年8月,我局抽調20名人員組成5個檢查組,對基層稅收票證、應稅發票、安全保衛、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看",為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責任追究。

3、合理輪崗,加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多,政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數工作在征收一線等特點,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統臨時人員進行了大幅度調整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業的自覺性。

4、建立文明辦稅社會監督網絡,為納稅人提供優質服務。

今年,我局遵照省局《關于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關要求,我局在機關大院設置了公示專欄,在縣城主要大街公示"八公開"內容,各基層所也在各轄區設置了公示專欄。同時,縣局聘請縣、鄉兩級企業界和社會知名人士為文明辦稅社會監督員,建立了文明辦稅社會監督網絡,有效的促進了文明辦稅的開展和質量。

5、今年10月份,我局根據內黃縣委的指示,及時向"內黃縣便民服務中心"派駐人員,與其它職能部門聯合辦公,真正把文明辦稅、優質服務落實到實處。

三、與時俱進,加強信息化建設

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來,我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上,在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作,使廣大納稅人了解了新稅法,增強了納稅人的依法納稅意識,得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金,購置了13臺計算機及網絡服務器、ups、激光打印機、數碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施,局機關于9月份實現了無紙化辦公。

今年7月份"內黃縣地方稅務局網站"局內局外網同時開通,為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年,我局共編印《地稅信息》61期,在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發表稿件16篇,被省局采用信息2條、調研材料1篇。其中,局長李慶中同志撰寫的長篇調研報告《談普通發票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發;副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐"三個代表",實現依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發。

四、依法治稅,依法行政,大力整頓納稅環境

1、治本為主,標本兼治。

在去年整頓和規范稅收秩序工作的基礎上,今年我局繼續對稅收秩序進行了整頓和規范,對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件,按新《征管法》的規定加大處罰力度,做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合,狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份,楚旺鎮發生一起服務業個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案,我局及時向縣委、政府匯報,及時將案件移送司法機關依法審理,并通過新聞媒體在全縣范圍內曝光,對偷逃抗稅行為起到了警示作用,有效促進了整頓和規范稅收秩序的開展。

2、整治企業經營環境,提高服務質量。

為使企業有一個良好的經營環境,促進地方經濟的發展,我局今年采取了切實有效的措施,為企業創造寬松的發展環境。一是進行自查自糾,邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內黃縣整治企業經營環境大會"上作了表態發言。二是進一步規范了行政執法行為,杜絕特權思想和"四亂"行為。三是健全了政務公開制度,大力推行"首問責任制"、"服務承諾制",從而不斷提高了執法水平和服務質量。

3、搞好稅法宣傳,創造良好的納稅環境。

今年,我局把稅法宣傳當作一項經常性的工作來抓。

一是利用上街_、設咨詢臺、張貼標語、散發傳單等多種形式,除繼續對新《征管法》進行了宣傳外,還對"刮刮樂"發票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后,我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業廠長經理座談會,貫徹學習新的《征管法實施細則》的內容;組織了多期培訓班,包括企業管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發宣傳資料20000多份,發放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業以所為單位舉辦《征管法》培訓班。

二是為縣委、人大、政府、政協領導班子講授稅法知識,使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識,認識到了加快建設依法治稅環境的重要性。

三是在因特網上建立了我局的宣傳網站,擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動,使地稅法規日益深入人心,樹立了良好的地稅形象。

稅務工作心得體會篇九

在市局的正確領導下,在區委、區政府的關心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強稅收信息化建設,隊伍建設,行風建設,提高服務質量,規范執法行為,出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管,努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實,抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

1、明確任務,落實到人。年初,區局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務及時落實到人,做到任務早落實,明確了今年的奮斗目標。

2、落實獎懲,激發活力。在征收工作中,實行組織收入與目標責任制掛鉤,局領導分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現的問題,層層簽訂責任狀,把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤,有效地激發了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源,規范管理。在實行區局、所和征收管理人員三級監控的基礎上,區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度,規定征收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,幫助領導正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩定快速增長。

4、戰勝非典,努力征收。面對非典,區局增強了緊迫意識,抓好四個到位,組織領導到位,預防措施到位,宣傳措施到位,落實制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經濟發展。

5、強化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點,對轄區內的企業進行了專項檢查,共查補入庫稅款_。x萬元,罰款x。_萬元,加收滯納金x。_萬元,調減留底_。x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護了稅法的嚴肅性。截止_月_日,區局完成稅收任務x。_億元,占年計劃的_。x%,比上年同期增長_。x%,同比增收x。_億元。

二、增強人員素質,隊伍建設推陳出新

(一)團結民主,求真務實,抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設,班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團結帶頭”四個方面,嚴格要求自己,堅持民主生活會制度,落實民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發揮了每一位成員的主觀能動性,使領導班子在工作中形成合力,創建了一個團結合作的領導群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份,為提_部隊伍的整體素質,優化人員結構,區局進行了人事機構改革,對現有股所級干部崗位重新競爭上崗,實行末位淘汰,_歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長_名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原_歲降低到_歲,副職的平均年齡由原_歲降低到_歲,落崗x人。這次改革改變了傳統的用人模式,實現了以下幾點突破:一是傳統領導方式上的突破,二是用人標準上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區局工作注入了新的生機和活力。

(二)加強學習,提高認識,打造一支高素質干部隊伍。

區局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,剖析各種經濟犯罪的根源和誘因,分析易發生犯罪的環境和環節,關口前移,有效預防職務犯罪現象的發生。二是充分利用網絡資源,及時將十六大報告、習近平在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地,要求各科、所及時_學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,并寫出心得體會,要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力,剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節掃墓、青年志愿者到醫院看望幫扶對象等活動,加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(三)廉潔勤政、歷行節約,樹立過緊日子的思想。

經費改革后,預算經費只有_x萬元,全年減少_x萬元,全年的經費收入比去年減少_x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節約。辦公經費較上年節約_萬元,其中辦公費x萬元,交通車輛維修x。x萬元,差旅費x。x萬元,帳表印制x。x萬元,修繕費_。x萬元。把節約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,使有限的經費發揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念,信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石,為此區局從以下三個方面加強信息化建設。

(一)加強公文處理運用,提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,帶頭學習,帶頭運用。局域網改造升級工作已基本完成,實現了網絡化、自動化辦公,區局充分利用網絡資源,對于能夠通過網絡上傳下達的文件、信息、數據、資料等內容,盡量通過局域網傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。

(二)加強金稅協查職能,搞好發票認證。今年,稽查局受托協查_起,_x份發票。其中有問題_起,入庫增值稅_。_萬元,罰款__。_元,加收滯納金__。_元,調整留底_。x萬元。委托發出協查_起,_份發票,有問題發票_份,金額_x。x萬元,稅款_。x萬元,入庫增值稅x。_萬元,加收滯納金__。_元,進項轉出__元。在金稅數據采集方面,我局嚴格執行“不認證,不抵扣”的規定,確保信息準確及時錄入,提高了數據采集的準確性和完整性,未發生一張錯采、漏采數據,保證了發票的采集率_x%。在發票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜_點趕到區局為納稅人認證,田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六、周日不休息,這是一種敬業精神、奉獻精神,只有學習和弘揚這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。

(三)加強科技提速手段,提高征管質量。區局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的__戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,_x戶小規模企業中有_x戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約_萬元。

四、強化發展觀念,征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量,限度地方便廣大納稅人,區局狠抓內部征管建設,通過內修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續,易于操作。

為更好地服務于納稅人,簡化手續和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進廳次數,區局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明,并附辦理各種業務需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務,極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續,為納稅人節約了時間,簡化了手續,也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳,服務企業。

區局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動,增強人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中,并對_x戶重點企業進行了重點宣傳,全年共辦業務快報十二期,受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理,公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人_x戶。為了加強對新認定企業的管理,開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人_戶,對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共_x戶,其中工業企業_x戶,商業企業_x戶,經審核合格保留一般納稅人資格_x戶,其中工業企業_x戶,商業企業_x戶;不合格取消一般納稅人資格_戶,其中工業企業_戶,商業企業_戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》,進一步規范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負,避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發生。

(四)加大退_度,扶持企業發展

為加快退稅進度,化解非典的影響,區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,一手抓經濟建設”的指示精神,認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的范圍內積極為企業辦理退稅手續,加速企業資金周轉,為企業競爭增強活力。__年共辦理_戶出口企業,辦理溢繳退庫_x萬元,出口貨物退稅額_x萬元,免抵調庫額_萬元。在__年退稅指標有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業的應退稅額,累計_x萬元。同時區局積極落實稅收優惠政策,扶持下崗工人再就業,共為_戶下崗職工辦理了稅收優惠,減免稅務登記證正、副本費_元,購買發票ic卡費_元,為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念,行風建設扎實深入

(一)規范機關管理,提高工作效能

第一、深挖細查,積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查,深入開展了規范機關管理活動,把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,狠抓了業務素質提高,加強稅收業務、公文寫作、微機應用操作的學習,培養復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,向他們發放《運河區行政執法情況調查表》_x份,收回_x份,有效_x份,其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為_x份,占有效票數的_%,對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為_份,占有效票數的x%,充分反映了區局規范機關管理活動的效果。

第二、建章立制,規范管理。在規范機關管理活動中,區局認真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議_多條,根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,加強文明建設,共五條。三是黨務和黨風廉政建設,共x條。四是提高政治、業務素質,共六條。五是發票管理方面x條。同時修訂目標責任制_項,_x條。

在加強思想教育工作的同時,區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,并加大日常檢查力度,落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》,對執法情況進行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴格處罰。本年度,共對違反有關制度的_人進行了經濟處罰,處罰金額共__。_元,對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準,同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎,行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監督,區局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,向納稅人發放征求意見信,共發放征求意見信_x封,收回_x封,征求意見_項。其中收到運河區鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實際困難,區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究,決定在政策允許的范圍內,將他的定額降到最低,同時,要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,利用接觸納稅人較多的優勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區局關心納稅人,為納稅人服務的具體體現。x月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核,共有_x人參加,考核合格率達_%,不合格的同志又進行了再次學習考核,最后全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,在電視臺開辟了行風熱線,公布了舉報監督電話自覺接受群眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法,監督執法人員依法辦事,杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務,展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上,把最美的環境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協調辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,熱情為納稅人服務,博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在十六大精神的感召和指引下,繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,與時俱進,開拓創新,圓滿完成各項工作和任務,使我們的稅收工作再上新臺階!

稅務工作個人年終心得體會范文5

_年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在市委、市政府的正確領導下,我局認真組織學習黨的十八大精神,加強和改進工作作風,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責,較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務圓滿完成。

20_年,在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下,通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施,千方百計挖潛增收,全年完成系統口徑收入任務x億元,完成政府口徑收入任務42、39億元,完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現稅收x億元,同比增收6、9億元,增長21%。再生資源稅收占比由去年的_%降至13%,稅源結構更趨合理。

(二)服務發展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署,出臺了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條稅收措施,積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業”活動,走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易,全年實現免抵調稅收2、1億元,同比增加5700萬元,增長37%。三是全面落實稅收優惠政策,全年共減免稅x億元,受益戶數20170戶;辦理出口退免稅x億元,同比增長1、3億元,增幅24%,為吉安經濟發展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核,堅持“一案雙查”制,有3個案卷被評為全省優秀執法案卷,受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核,強化日常監控。三是加大日常稽查力度,開展了專項檢查、專案檢查,全年稽查查補稅款1、42億元,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質效提高。

一是按照“優化征管資源配置,重置稅收崗責體系,構建專業管理團隊”的模式,在3個縣(區)局進行稅源專業化管理綜合試點,優化了征管資源配置,探索了稅源專業化管理新路。二是強化風險應對,建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊,通過風險指向,有效開展納稅評估和稅務稽查,評估查補稅款1、3億元,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強了行業稅收管理。四是加強企業所得稅管理,全年企業所得稅收入6、19億元,同比增長21、46%,增收1、09億元。

(五)納稅服務不斷優化。

一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和pos機刷卡繳稅,推行“免填單”服務,規范辦稅流程,建設辦稅服務廳,提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,建立全市統一的短信平臺,兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業群,加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中,2個縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現地域特點、行業特色、時代特征和文化特性的_稅務干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進一步筑牢思想道德防線。二是擇優選拔177人(次)開展了文秘知識、企業所得稅業務等培訓,嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領導職務47人,激發干部隊伍活力。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規定》,開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動,舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動,樹立了先進典型。

(八)管理創新特色鮮明。

通過制定管理創新評審辦法,建立創新機制,把管理創新作為提升管理質量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新,全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際,在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新,攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象,促進了管理質量提升,這一做法被省國稅局推廣。

二、_年工作思路。

全市國稅工作總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學化管理水平為主線,堅持以組織收入為中心,堅持依法行政,深化管理創新,深化征管改革,深化文化引領,打造理想信念教育高地,打造基層建設亮點,打造納稅服務品牌,打造為民務實清廉高素質專業化團隊,推動吉安國稅事業實現新發展,為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線,提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神,提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化,切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持,提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心,全力完成收入任務。一是加強稅源培植,認真落實結構性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是“免抵”調庫政策,促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析,深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控,加大組織收入督導力度,明確責任,嚴格考核,努力完成全年收入任務。

2、堅持依法治稅,防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執法風險,嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防范虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

(三)推進三個深化,提升綜合管理質效。

1、深化管理創新,推動稅收工作發展。一是增強創新意識,在完善提高原有創新成果的基礎上,科學謀劃,推進2013年管理創新。二是提升創新能力,強化創新組織保障、制度保障、人才保障,完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域,結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研,以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量,樹立精品意識,通過創新解決工作難題,取得實在效果。

2、深化征管改革,推動專業化管理。一是按照“兩提高,兩降低”要求,深入推進稅源專業化管理。以信息管稅為抓手,強化行業稅收管理,根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對,加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設,建立“統一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規范農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規范評估行為。

3、深化文化引領,激發干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,傳承蘇區干部好作風,進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動,促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造,提升國稅優良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特征和文化特性優勢,使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2、打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則,有效發揮基層建設典型的示范和輻射作用,構建基層建設亮點集群。優化農村分局管理,明確農村分局職能定位,提高征管質效。加強分局內部管理,完善配套機制,著力解決農村分局存在的突出問題,評選“優秀農村稅務分局”。

3、打造納稅服務品牌。突出服務目標,探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌,提升納稅人滿意度。繼續推進辦稅服務廳創建,豐富辦稅服務平臺,完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,及時處理各類涉稅訴求,保護納稅人合法權益。

4、打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神,開展“堅定理想信念,踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動,要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,解決或反映一個問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關系,進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓,堅持逢訓必考,保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,堅持“一崗雙責”,堅決查處違紀違規行為。

稅務工作個人年終心得體會

稅務工作心得體會篇十

稅務工作是一項重要的國家事務,對于國家發展和人民生活有著舉足輕重的影響力。在每個月的稅務工作中,我們都能從中收獲很多經驗和體會。下面將結合自身的工作經驗,總結出五個方面的心得體會。

首先,稅務工作要注重細節。稅務工作的核心是稅收的征收和管理,而稅收征收的準確性是稅務工作的關鍵。在每個月的工作中,我們要仔細查看納稅申報表的內容,確保每個納稅人的數據是準確的。同時,我們還要注意核對納稅人的身份證號碼、企業營業執照等相關資料,以免產生納稅人身份不明等問題。只有在細節上完善了稅務工作,才能確保稅收的正常流轉和國家財政的穩定發展。

其次,稅務工作要注重信息安全。在數字化的時代,各種信息技術的應用已經廣泛地滲透到各個領域,而稅務工作也不例外。稅務信息的存儲和傳輸需要具備高度的保密性和安全性。在每個月的工作中,我們要嚴格遵守保密制度,確保納稅人的信息不被泄露。同時,我們要加強信息系統的安全防護措施,防止黑客攻擊等安全事件的發生。只有保證了信息安全,納稅人才會對稅務工作充分信任,主動履行納稅義務。

第三,稅務工作要注重服務意識的提升。稅務工作關乎國家和人民的利益,我們作為稅務工作人員要始終把服務群眾的需求放在首位。在每個月的工作中,我們要耐心解答納稅人的咨詢和疑惑,幫助納稅人正確申報稅款,并及時處理有關稅收的突發事件。同時,我們還要積極開展稅收宣傳教育活動,提高納稅人的稅收意識和納稅能力。只有加強服務意識的提升,才能更好地促進稅收的征收和管理工作。

第四,稅務工作要注重團隊合作。稅務工作是一項系統性的工作,需要各個環節緊密配合。在每個月的工作中,我們要和同事們保持良好的溝通和協作,及時分享工作中的經驗和問題,并共同制定解決方案。同時,我們還要與其他相關部門進行有效的合作,形成合力,共同推進稅務工作的順利進行。只有加強團隊合作,稅收的征收和管理工作才能有序進行,取得更好的效果。

最后,稅務工作要注重自我學習和提升。稅收政策和法律法規是經常變化的,我們作為稅務工作人員要不斷學習和更新自己的知識。在每個月的工作中,我們要及時關注稅收政策的調整和變化,參加相關的培訓和學習活動,提升自己的專業水平。只有不斷學習和提升,我們才能更好地適應新時代的要求,為稅務工作的順利進行提供更好的保障。

綜上所述,稅務工作是一項嚴肅而復雜的工作,需要我們全身心地投入其中。通過細致注重細節、強化信息安全、提升服務意識、加強團隊合作和不斷學習提升,我們可以更好地完成每個月的稅務工作,為國家稅收的征收和管理做出貢獻。相信隨著稅收工作的不斷進步和完善,我們的稅務工作會取得更大的成績,為國家的繁榮和人民的福祉做出更大的貢獻。

稅務工作心得體會篇十一

稅務工作作為一種基礎性的行業,其重要性毋庸置疑。作為一名稅務工作人員,究竟應該如何更好地完成自己的工作,成為了我日常思考的問題。在這篇文章里,我將分享自己在稅務工作中的心得體會。

第二段:工作方法

在進行稅務工作前,我首先需要學習相關的法規制度,理解稅務政策以及稅務行業的最新動態。隨后,我會通過分類處理、分析和統計等方式進行數據信息的整合,制定出合理的方案和措施。在工作實踐中,我也非常注重與客戶的溝通與交流,根據客戶的實際情況提出相應的建議和解決方案。

第三段:職業素養

稅務工作需要較高的職業素養,這包括了誠實守信、穩重處理工作、嚴格保守職業秘密等方面。同時,我們需要具備專業的道德品質和全面的專業知識,以更好地為客戶提供服務,維護客戶和稅務機關之間的關系。

第四段:工作難點

在稅務工作中,我遇到的難點主要包括稅務政策變化的快速性、繁復的稅法條款和稅務數據的準確性。針對這些難點,我會積極尋求相關實戰經驗和技術支持,不斷學習和提升自己的專業能力。

第五段:總結

稅務工作需要時刻保持專業性,同時要具備良好的工作方法和職業素養。我們需要不斷提高自己的專業水平,并努力跟上行業發展的步伐,以更好地服務客戶,推動稅務行業的發展。我相信,在不斷的學習和積累中,我們將會更加成熟和優秀。

稅務工作心得體會篇十二

稅務是社會發展的重要支柱,稅收是國家的經濟命脈。作為稅務工作人員,我們肩負著履行職責、保障國家財政健康發展的重任。在稅務月的工作中,我深刻感受到了稅務工作的重要性和挑戰性,也積累了豐富的心得體會。以下是我對稅務月工作的心得,希望能與大家共勉。

第一段:明確工作目標,確保任務完成

稅務月是一年中最重要的階段之一,期間稅務工作負荷大、任務繁重。因此,在稅務月的工作中,我們必須要明確工作目標,確保任務完成。首先,我們需要充分了解國家政策,并及時熟悉各項稅收政策的調整變化,確保自己與時俱進。其次,我們要做好預案和統籌,明確每一項工作的重點和難點,合理安排工作時間,確保任務的高質量完成。最后,我們要加強協同合作,做好部門之間的溝通和協調,確保整體工作進度。

第二段:提高工作效率,保證業務質量

每一項工作都需要經過認真的籌劃和準備,只有提高工作效率、確保業務質量,才能更好地完成任務。在稅務月中,我深刻認識到了工作效率的重要性。首先,要提高自身業務水平,從事稅務工作需要良好的專業技能和豐富的實踐經驗,只有這樣才能更好地完成任務。其次,要合理利用信息化技術,改進工作方式,提高工作效率。例如,可以利用電子化辦公平臺進行信息共享和協同辦公,實現業務的快速處理和反饋。

第三段:加強客戶服務,塑造良好形象

稅務工作不僅是要為國家征收稅款,還要服務好納稅人,保障他們的合法權益。因此,在稅務月的工作中,我們要加強客戶服務,塑造良好形象。首先,要及時解答納稅人的疑問和咨詢,做好解讀政策和操作流程,確保納稅人了解自己的納稅義務和權益。其次,要改善服務態度,做到耐心細致、周到熱情,積極解決納稅人的問題和困擾。最后,要加強信息披露,及時向納稅人公開稅收相關的信息,提高透明度,增強納稅人對稅務工作的認同感和滿意度。

第四段:強化自身學習,提高綜合素質

稅務工作是一個復雜而龐大的系統,要從事好稅務工作,不僅需要專業知識,還需要具備一定的綜合素質。因此,在稅務月的工作中,我深感自身需要不斷學習和提高。首先,要增加專業知識的儲備,通過學習參加培訓、看書學習等方式,提高自己的專業水平。其次,要增強溝通協調能力,通過加強學習和鍛煉,提高自己的人際關系處理能力和團隊合作能力。最后,要具備較強的判斷和決策能力,通過參與實踐和學習,提高自己的問題分析和解決能力。

第五段:總結經驗教訓,推動自身發展

稅務月的工作中,不可避免地會遇到各種問題和挑戰,我們要及時總結經驗教訓,推動自身發展。首先,要認真分析問題的原因和不足,找出自身存在的問題和不足,及時糾正和改進。其次,要相互學習借鑒,通過與同事的交流和分享,共同進步,提高團隊整體水平。最后,要對自己進行全面的評估和反思,明確自己的優勢和劣勢,有針對性地制定發展計劃和目標,不斷完善自我。

總之,稅務月工作是對稅務工作人員的一次重要考驗,也是提高自身能力的一次難得機會。通過稅務月工作的實踐和努力,我們不僅能夠提高專業素質,而且能夠增強協同合作能力,提升自身的總體素質。希望我們能夠以稅務月工作為契機,不斷進步,為實現國家經濟的繁榮和發展做出更大貢獻。

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