每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

未完成工作的檢討書篇一

尊敬的領導：

你好！

我是xx部門的員工xx，就在昨天，我沒有及時完成您交給我的任務，起初交給我的任務時間是在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間完成，為期xx周的時間，昨天期限到了，但是我卻沒能交出一份圓滿的答卷，令您滿意，同時也讓對我充滿期待的您感到憤怒和失望。

身為一個從xx學校畢業(yè)的學生，卻沒能為公司的任務獻出自己的一份力，我知道您當時的心情，其實我也感到非常自責。因為在公司里，能夠很好完成這項高新技術任務的目前就只有我和我們部門了，我身為帶領部門的人，理應起到領頭的作用，但是在這次的任務中，我卻沒能夠做好自己的本職工作，給我們小組的成員也帶來了不良的影響。

尊敬的領導，請您相信，我并不是故意的，而是事出有因，在這段時間里，我在任務期限到快到的時候，任務就已經差不多完成了，但是在這期間，我的電腦出了故障，家里來了親戚，我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上，按理來說，我是能夠將電腦修好的，但是咖啡是剛剛泡好的，非常燙，我的電腦已經到了報廢的地步無法再修理。我一向是一個非常嚴謹?shù)娜?，但是因為侄子來家里玩了，手里的東西不得不防放一放，于是我就忘了備份，我的侄子因為出于好心幫我泡咖啡，而且他還小，也不是故意的。

當時的我有些慌了，因為我知道，這項任務所需要消耗的時間是非常多的，工程量非常大，不可一日鑄成，而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時間，所以在這期間又耽誤了一點時間，起初我本想向您申請延長任務期限，但是我并沒有，所以我在這段時間里自行加班，每天都忙到深夜，但是我對自己太自信了，我并沒有圓滿的完成，就在交給您任務的時候，我也以為這次任務圓滿成功了，但是就在最后一剎那，出現(xiàn)了漏洞，而且是非常低級的錯誤，別說是您，就是我自己也感到驚訝。

領導，在這次的事件中，我深刻意識到自己的錯誤，同時也為公司帶來的很大的影響，這是我盲目自大的后果，在這幾天里我進行了一段很長時間的深刻反省，對于此次我犯下的錯誤，自愿承擔后果和懲罰，此刻我只想請求您的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情，真的對不起。

我來到公司已經x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導過公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我?guī)ьI，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯誤。但是這一次我卻犯下了一個大錯誤，這個任務說到底其實并不是一件非常難以完成的任務，甚至對比我做過的這么多任務來說，還是算簡單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個事情給忘了，昨天的我明明還記得這個任務我還沒有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯我覺得非常愧疚。

我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務雖然是簡單的，一般來說不會有什么影響，但是合同方卻提前預約了見面和座談，并且時間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我?guī)ьI過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺得丟人或者是什么，而是我覺得，我身為帶領他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實不應該，給他們都開了一個不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒有我這么豐富的經驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對于我個人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問題給解決。

領導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個好頭，這樣才會在他們心中樹立一個好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。

很抱歉差點就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次，今后的工作我會更加嚴謹對待。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未完成工作的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

我是辦公室新來不久的員工xxxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。

xx月xx日，辦公室經理派發(fā)給我一個任務，但是我沒有在當天按時完成，導致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。

當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經理交給我的任務。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人，能被經理賞識，安排重要的工作任務給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質量提高了。辜負了經理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。

這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。

所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務高效率高質量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經理能夠酌情處理我的這個錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇四

尊敬的單位領導：

您好！

遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：

第一、缺乏對崗位職責的足夠認識。

第二、沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

第三、年輕缺乏處事歷練。

身為xx港的一名保安，我的職責所在：

1、查人；

2、查車；

3、樹立形象；

4、保護設施；

5、處置突發(fā)事件。

而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有1個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：

第一、我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。

第二、養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂于工作。

第三、努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。

未完成工作的檢討書篇五

尊敬的領導：

您好!我知道自己很不好，因為我沒有完成領導交給我的任務，讓領導失望了，很抱歉，現(xiàn)在，我懷著沉重的心情向您做出檢討，希望您能原諒我。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。

4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

這個社會是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實是自己所應承下來的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應該犯這樣的低級的錯誤的。

一個公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒有按時完成好公司分配給我的工作任務，從而導致了公司的經濟損失。出來工作，我們都已經不是小孩子了，可是我卻像個學生一樣，不把自己分內的事情做好，這實在是太讓人慚愧了。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什么。

不管是什么原因導致我這一次沒有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作。不應該因為什么亂七八糟的原因而導致工作沒有完成。

還有對于這一次因為我工作沒有完成，導致公司不能按時交東西給客戶所導致的經濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒能按時交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導致客戶們這一次和我們合作之后，下一次就不會和我們合作了。這樣就導致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的流失，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，盡量把公司的損失降到最低。

而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個成年人，我應該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單。公司雇傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人辦事?！倍揖蛻撌沁@樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重托。

對于我所犯下的錯誤，我自知是沒有什么理由去開脫的，有的我覺得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面承認我的錯誤，并且取的原諒。

我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自身問題，同時我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間??！

回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我先向領導說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯誤了，特寫次檢討書證明。

昨天xx經理將新任務交給我，并已經提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個文件在明天早會上需要用到，務必要我認真對待此事，雖然我當時在忙其他的事情，但是我聽到經理交代我的話了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經理新交代的工作任務，可是在我完成手頭的工作時已經是下班之后了，我把經理交給我的重事給忘記了，在今天經理找我要文件的時候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的錯，明明經理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長時間，應該不會把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。

經理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經理對我的信任。我知道自己無法再去彌補昨天犯下的過錯，因為今天已經來不及再去完成這份早會需要的文件了，我知道因為自己沒有認真對待經理交給我的重要任務，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會的進行，所以我愿來承擔自己的犯錯的后果。

我沒有及時地完成公司交代下來的任務，給今天早會的進行造成了很嚴重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今后的工作中，我會向領導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務，我都會在當天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。

最后，希望領導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務認真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價值，不辜負公司對我的信任。

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇九

尊敬的人力部x經理：

關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。

此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。

關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。

未完成工作的檢討書篇十

您好！

我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務量，我要承擔主要的責任。所以我現(xiàn)在來為這個事情給領導寫了一份檢討書，歡迎領導在看后進行批評指正。

在昨天的公司月工作總結大會上面，我們部門被領導指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務也沒有完成。我認真聽完領導的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現(xiàn)，確實有很多不對的地方。

就我工作任務沒有完成這一點來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報工作以及培訓工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現(xiàn)的幾個狀況，但是我通通都占領了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕。

第一，因為在上上個月的銷售業(yè)績里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領導也當眾表揚了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來。

第二，由于我自己的一個懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關于業(yè)績的達標問題我更是沒有對他們進行督促和指導。于是我們整個團隊的在上一個月里就形成了一股懶散的作風習慣。這很不利于我們部門以后的一個發(fā)展和管理。

所以總的來說，我工作任務的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務量的未完成，所以我向領導道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度，絕對會認認真真的完成好我每天的工作。我會嚴格管理我們部門的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI的團隊才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達標。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

上班工作遲到檢討書匯編八篇

未完成工作的檢討書篇十一

尊敬的單位領導：

第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。

第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。

此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。

檢討人：

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書篇十二

您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：

第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。

第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

第三，年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安，我的職責所在：1、查人；2、查車；3、樹立形象；4、保護設施；5、處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：

第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。

第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂于工作。

第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

未完成工作的檢討書篇十三

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!

回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日