心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

財務人員心得體會篇一

第一段：引言（100字）

作為財務人員，我一直認為財務工作是一個既重要又充滿挑戰的職業。在財務工作的過程中，我積累了很多經驗和體會。通過定期學習和實踐，我不僅深化了對財務管理的理解，也培養了自己在工作中所需的技能和素質。在這篇文章中，我將分享我在財務工作中的心得體會。

第二段：重視細節的重要性（300字）

作為財務人員，我們的工作要求嚴謹和細致。在處理財務數據和賬目時，任何一個小錯誤都可能導致嚴重的后果。因此，我始終堅持重視細節的重要性。我會仔細核對每一張發票和每一筆賬目，確保數據的準確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復工作，提高工作效率。這種精細化的工作方式讓我在處理財務事務上能夠更加自信和準確。

第三段：善于溝通與合作（300字）

財務工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務團隊進行例會，確保大家都了解工作的進展和目標。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務問題。在與他人合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應不同的工作環境。

第四段：持續學習與自我提升（300字）

財務工作是一個不斷學習和進步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續學習和自我提升。我經常參加相關的培訓課程和研討會，了解最新的財務管理理念和技術。同時，我也會積極閱讀專業書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續學習的態度讓我保持了一種積極的工作狀態，并不斷提高自己的專業能力。

第五段：始終堅守誠信和正直（200字）

作為財務人員，我們的職責是管理和保護公司的財產。在這個過程中，誠信和正直至關重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務工作中取得長遠的發展和成功。

結語（100字）

通過財務工作的實踐，我深刻認識到了財務人員的責任與使命。只有不斷地學習和提升自我，精益求精，才能在財務工作中取得優異的成績。同時，誠信和正直是財務工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續努力，不斷完善自己，為公司的財務管理做出更大的貢獻。

財務人員心得體會篇二

20__年是我公司繼續平穩發展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領導下，我們財務部緊緊圍繞資金運作、穩步發展兩大工作任務，在各兄弟部門的通力合作下，經過財務部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務部著重做了以下工作：

一、完善內部管理，保持財務體系穩定有序運行

資金的收付與財務報帳、記帳工作是財務部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中，財務部妥善調整分工和工作職責，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經濟活動提供支持。20__年公司本部實現工程結算收入3.99億元，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務監督職能，對出現的問題及時發現處理，充分發揮財務預警功能。20__年度財務部與各開戶銀行繼續保持了良好的銀企關系、與稅務部門保持了良好的稅企關系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務等部門要求相關資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。

二、合理資金運作，規避銀行融資擔保風險

20__年度財務部采取多走訪、多聯系的方式，繼續和多家銀行保持長期友好的合作關系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務部擇優選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區工程企業平均貸款成本。在11月份參與淘寶網司法拍賣，對辦公樓進行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規定付款時間，財務部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質押，進行擔保單位的簽字確認。提前15天發放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。

財務部結合目前工程投標的實際情況，在符合招標文件要求的前提下，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節約資金595萬元。

三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業務工作

財務部研究國家新出臺的關于工程行業的財稅政策法規，用好用足政策，限度地降低企業稅務成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎上做好稅務籌劃，達到合理避稅的目的。一年來，財務部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區房產稅稅源調查上報工作。

四、加強分公司財務管理，規避分公司稅務風險。

20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續加強對外地分公司的財務管理，定期進行查賬和監督指導，對不運作的分公司及時進行注銷，將分公司稅務風險降到最低。領導的重視是我們搞好財務工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務的基礎。

過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調控、加速資金流轉、細化項目核算、進一步提升財務服務意識等方面仍有許多新任務擺在我們面前，需要我們創新思路、創新方法不斷加以改進，適應形勢發展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農歷新年，我們將面臨更為嚴峻的挑戰和考驗，我們決心圍繞在陳總領導核心的周圍，進一步發揚德居人先、利在人后的企業精神，更好發揮財務的服務、管理、監督職能，為偉達園林穩步發展壯大貢獻我們的一份力量。

財務人員心得體會篇三

財務人員是企業的核心力量，他們的工作直接關系著企業的財務狀況和經濟發展。為了進一步提升財務人員的工作素質和能力，促進企業的健康發展，會計工作者應該認真學習實踐中的“五講”理念，不斷積累相關的經驗和知識，不斷提高自己的綜合素質和專業水平。在此我總結了自己的五講心得體會，以供大家參考。

第一講：講信用

企業的信譽度是企業成功的重要因素之一，而財務人員更是其中關鍵的一環。一名優秀的財務人員必須具有高度的誠信和職業操守，才能樹立企業積極向上的形象。在日常工作中，我們要始終遵循誠信原則，不斷提高自己的職業水準，樹立良好的職業形象和聲譽，讓企業得到更多的信任和認可。

第二講：講質量

質量是企業生產和管理的核心問題，作為財務人員，我們有責任保證財務信息的準確性和可靠性。我們要注重細節，嚴謹認真地對待核算、報表等各方面的工作，并及時發現和糾正錯誤，保證財務數據的真實性、完整性和可靠性。只有保證了數據的質量，才能更好地助力企業的經營。

第三講：講效益

企業的生產經營本質上是追求效益最大化，財務人員應該準確掌握企業的財務狀況，及時為企業提供財務分析和預測，通過準確計算和分析企業的成本、利潤和資金狀況，及時為企業提供科學的財務決策支持，促進企業的效益最大化。

第四講：講規范

對于財務人員來說，規范的管理是最基本的要求，我們應該注重規章制度的執行，自覺遵守財務會計工作的各項規范。在日常工作中，我們要堅持“嚴格遵守制度、規范行為”，加強管理，提高工作效率和規范化水平，保證企業的合法性和穩健性，提高財務會計的管理效能和效益。

第五講：講創新

隨著經濟的發展和社會的進步，市場需求的不斷變化，財務人員必須不斷加強自身的綜合素質和能力，積極推進工作創新。在工作中，我們要學會運用先進的信息技術手段和工具，提高工作的效率和質量，引領企業財務會計工作的創新發展和變革。同時也要提升自己的專業水平和技能，為企業提供更高效、更優質的服務。

總之，對于財務人員來說，要想在職場上取得成功，付出努力是必要的，但不止于此，還需要不斷提高自己的綜合素質和專業水平，積極踐行“五講”理念，以更高的標準、更嚴格的要求、更認真的態度來對待自己的工作，為企業的發展和繁榮做出應有的貢獻。

財務人員心得體會篇四

我從畢業至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經驗的財務人員，財務工作心得。現把我財務工作心得與大家交流一下。

其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規矩，為此我一度對自己的工作能力產生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細心再細心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。

最后，要嚴于律己，清正廉潔，依法辦理業務，管好錢，當好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務人員，要嚴格遵守開元汽車財務管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結出余額，做到心中有數，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據，堅持不予報銷。

同時，作為財務人員要不斷提高自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過金錢關。與其他財務人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。

財務人員心得體會篇五

財務是企業中非常重要的一環，它關系到企業的收支、資產和成長，因此，擁有一支合格的財務團隊至關重要。作為一名財務一般人員，我有幸能夠參與實際工作，并磨礪自己的技能和能力。在這個過程中，我得到了很多啟示和體會。

第二段：重視實際操作

對于一名財務人員來說，理論知識很重要，但實際操作才是最關鍵的。在我剛參加工作時，我花費很多時間學習文獻和課本，感覺自己已經具備了全部所需的知識。但當我開始工作后，才發現自己的理論知識遠遠不夠實用。因此，我開始注重實驗操作，通過實踐來增強自己的技能和能力。

第三段：良好的團隊合作

在財務團隊中，有人承擔財務分析、有人從事財務報告、有人負責會計記錄。每個人都有自己的優勢和難題。要想團隊協同工作、凝聚力量，就需要互相合作，互相尊重和支持。我曾經遇到過一次難題，很難解決，但是當我把這個問題分享給我的同事時，他們非常積極幫助我解決這個難題，這時我體會到了團隊的力量。

第四段：不斷學習和發展

隨著時間的推移，我們面對的財務問題越來越復雜和難以處理。因此，我們需要不斷學習和發展。由于技術迭代的速度非常快，我們需要及時跟進新的會計法規、稅收政策和財務模型。要把自己放在不斷學習的狀態中，保持學習意識，勇于探索和嘗試，這對我們在財務行業中的發展至關重要。

第五段：總結

在我成為一名優秀的財務一般人員的道路上，我遇到了很多問題和挑戰。但是，通過這些問題和挑戰，我得到了很多有價值的經驗和體會。在未來的工作中，我將繼續保持并擴大這些成果，不斷練習、學習和發展，以成為更優秀和高效的財務人員。我愿意在這個行業中奮斗，并通過自己的努力來實現企業財務的穩健發展和成長。

財務人員心得體會篇六

財務人員一直是企業中不可或缺的重要崗位之一，作為企業中財務管理機構的主要執行者，他們不僅要做好企業財務管理工作，還要履行自己的職責，不斷提升自身素質，不斷適應不同的工作環境。為了加強財務人員的工作能力和崗位職責意識，各級單位不斷舉辦“五講”主題學習活動。在本次的“五講”活動中，我們財務人員也有很多收獲和體會，下面就給大家分享一下。

第二段：講學習，體現使命擔當

在學習中，我們深刻體會到作為財務人員的使命擔當，因為每一筆財務支出和收入都是企業的命脈和生命線，如果財務管理不當，就會直接影響企業的生存和發展。通過“五講”學習，我們可以深刻認識到自己的崗位責任，在工作中要有擔當精神，保護企業的利益，做出正確的決策和判斷。

第三段：講紀律，關注作風

在“五講”活動中，我們財務人員重新認識了紀律的重要性，無論是工作還是生活，我們都必須嚴格遵守各項規章制度，自覺抵制各種不良行為。在日常工作中，我們要始終保持一種嚴謹的工作作風，注重細節和規范，勤奮工作、輕松生活，發揚艱苦樸素的優良傳統，積極發揮職業優勢。

第四段：講廉潔，反對腐敗

堅持清正廉潔，加強自我修養，是財務人員的職業要求，也是“五講”活動的重要內容。在這方面，我們要自覺抵制貪污、浪費等不正之風，做到廉潔自律、能拒黑賄，以身作則，為企業做出貢獻。

第五段：講誠信，倡導公正

誠信是企業的靈魂，更是財務人員職業所必須具備的品質。在“五講”活動中，我們深感誠信的重要性，要自覺倡導公正、公平、公開的原則，積極維護企業形象，樹立誠信良好的企業形象，提高企業核心競爭力，進而為社會作出更大的貢獻。

總結：

“五講”活動使我們財務人員學到了很多，不僅在工作中適應了新環境，還培養了自己一些新的職業素質，努力向著擁有更加全面的素質發展，只有這樣，我們才能不斷適應新的工作環境發展，更好的完成工作。

財務人員心得體會篇七

伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗。可是當我被賦予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。

一：細節決定成敗。作為一名從財會經濟類學校畢業的新人，雖然具備一定的專業素養，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數字感到，時經常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領和鼓勵下，從細節入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務人員應該非常認真、細心，做任何事都要有復核意識。

二：養成嚴謹的態度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤，手工發票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！平時還要多看專業書，鞏固了解財務方面的相關知識，不斷提高自己的專業水平！

三：具備良好的職業道德。作為一名高速財務人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業道德意識，更是要不為利益驅使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴謹自律，嚴格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。

悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。回顧這五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務人。

十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗亭了。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔當的重大責任。

作為一班之長，要事無巨細，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導致經常出錯，導致信心不足，工作狀態不佳。后期在老班長的帶領下，學精專研業務，處理特勤要快、準、效率高。很快在業務特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務出現了下滑的情況，上班期間精神狀態不佳，這時候，我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務的培訓，將整個班組團結起來。

財務人員心得體會篇八

自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實實的工作，從公司最底層的.財務人員到現在的公司財務部領導，這么多年走過來，我感到自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一總結：

一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用;公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

四、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合公司管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。

財務人員心得體會篇九

財務人員在工作中扮演著重要的角色。他們不僅需要熟悉財務知識，還需要具備分析能力和決策能力。在不斷的實踐中，財務人員經常出現一些困惑和問題。為了更好地發展自己的職業生涯，我們需要不斷地探索和學習。在學習過程中，我總結了六個重要的問題，以此作為我的心得體會。

第二段：資產與負債的關系

財務人員經常需要處理資產和負債的問題。我發現，實際上，資產和負債是相互關聯的，兩者之間不存在孤立。資產可以帶來經濟效益，而負債則是為了資產的融資而產生的。財務人員需要在保證資產的增長的同時，合理地管理負債。這需要他們具備對未來的預測能力，以及對風險的識別和應對能力。

第三段：收入與支出的權衡

財務人員還需要考慮收入和支出之間的關系。在處理此問題時，我意識到，收入和支出并不只是財務報表上的數字，更是事業發展的關鍵。財務人員需要不斷尋找提高收入和降低支出的策略。這可以通過市場調查、成本控制以及提高銷售額等方式實現。同時，財務人員還需要平衡短期利益和長期可持續發展，確保企業的財務穩定和健康。

第四段：利潤與現金的區別

利潤和現金是財務人員經常需要解決的問題。利潤是企業的經濟核心，但它并不代表現金的流入。現金流是企業運營中最重要的環節之一，它直接關系到企業的生存和發展。因此，在財務管理中，財務人員需要關注現金流，并確保資金的流動性。他們需要合理地進行資金調度，確保企業有足夠的現金儲備去應對突發狀況。

第五段：風險管理與投資決策

財務人員在面臨風險和投資決策時需要有清晰的認識。他們需要評估和識別潛在的風險，并確定適當的對策。同時，他們也需要考慮投資的回報率，確保投資的收益能夠滿足企業的預期。在此過程中，財務人員需要利用各種工具和方法，如風險評估模型、投資評估模型等，來輔助決策。

總結：

作為財務人員，我們需要不斷學習和成長。通過對資產與負債、收入與支出、利潤與現金、風險管理與投資決策這六個問題的思考和探索，我深刻地意識到了財務工作的復雜性和重要性。只有不斷地學習和提升自己的能力，才能更好地應對各種挑戰，為企業的發展做出貢獻。因此，我們應該以這六個問題為指導，不斷完善自己，不斷追求進步。

財務人員心得體會篇十

隨著企業規模的擴大和市場競爭的加劇，企業財務管理變得越來越重要。作為企業中重要的支撐部門，財務一般人員承擔著維護企業經濟安全、保障資金流暢、規范賬務核算等重要任務。在工作中，我深深地體會到了許多經驗和教訓，下文將從責任心、學習能力、團隊合作、解決問題、溝通能力五個方面分享自己對財務管理工作的心得體會。

責任心是財務人員應當具備的重要素質之一。財務一般人員的工作內容繁瑣、復雜，而且每一環節都需要高度的責任心。例如，對于每一份發票、合同，財務人員必須進行仔細核對和審核，確保付款和收款的安全和準確性。任何一處疏漏都可能導致公司產生不必要的損失，因此我們要時刻保持謹慎、細致的態度。而且，作為財務管理人員，我們要時刻關注企業財務狀況，緊密監管資金使用，確保企業耗費資金達到最大化的效益，保障企事業單位的良性發展。

學習能力是財務人員成長過程中必須具備的素質之一。由于企業發展、行業標準等原因，財務管理的制度、政策和流程是一個不斷學習的過程。面對復雜多變的財務事項，財務人員要時刻更新自己的知識，及時了解政策、法律、行業新動態，在實踐中發現問題，找到解決辦法，并在日常工作中加以運用，這樣才能更好地為企業服務。另外，財務人員要學會觀察和分析企業的經營狀況，發現企業在發展過程中的風險和投資機會，及時提供決策信息，為企業創造更大的價值。

團隊合作是企業財務管理工作的重要方式。團隊合作不僅能加強溝通和合作，更能匯聚眾人智慧，實現財務管理的協同效應。在實際工作中，財務團隊的強弱關系著企業的日常財務管理成果，一只有著高度榮譽感和責任心的團隊才能更好地服務于企業和員工的利益。團隊合作最重要的是互相信任，互相尊重。只有建立高度信任的關系，才能依靠彼此的拼搏和努力，創造出驚人的業績。

解決問題是財務管理工作的核心之一。在財務管理崗位上，常常會出現各種問題和難題，例如：會計數據出錯、銀行賬戶遺失、賬務審批等，這些都需要財務人員進行分析，找出問題根源，及時解決問題，保證財務工作的順利推進。這需要財務人員具有良好的思維能力、判斷力、分析能力、抗壓能力等數20多項核心素質。“想要解決問題，必須先知道問題的發生原因。”這是財務人員必須牢記的信條，只有深入透徹分析、找出原因，才能做到在問題出現后第一時間解決，不影響企業正常運轉。

而溝通能力也是企業財務管理工作的不可或缺的重要技能。財務管理涉及到企業內部的各個部門以及企業外部的各方利益相關者，要想做好財務管理工作，就必須具備良好的溝通能力。溝通是為了解決問題，要達到此目的，財務人員必須不斷提升自己的溝通技能。在溝通中，語言協調、語調抑揚、表情自然和諧都至關重要，而且溝通一定是雙向的，需要耐心聽取對方意見和建議，并及時反饋整合信息，達成共識。我們還應當注重語言文字的修辭技巧，逐漸提高自己的演講和會議組織能力。

總之，作為財務管理人員，我們必須時刻關注企業的經濟活動，通過上述的方法不斷提升自己的能力，開啟自身成長的道路。而財務管理也正是因為有了這么一支優秀的團隊，才會在日常工作中展現出最優質的服務，不斷邁向行業的高峰。只有深度思索、誠懇學習、同心協力、解決問題和利用有效溝通，才能幫助企業實現自身價值、實現職場輝煌。

財務人員心得體會篇十一

對于財務這個問題其實我早已開始了對其的認識，記得我剛進大學的時候，我們的老師就跟我們說，財務會計的定義存在著很大的爭議。有人認為財務會計是一種計量技術，有人認為是一種管理方法。但是，隨著時代的發展，社會的進步，當四年以后我離開象牙塔來到社會之時，發現越來越多地人認同財務會計是企業管理的一種方法，尤其是在企業的資金運用方面發揮著無可比擬的作用，甚至有人斷言財務管理將在企業管理中趨于核心地位。

現在的財務會計已經不單單注重于企業的資產保全，而是更多的注重于企業的籌劃與控制。一個企業的健康與否，跟企業的內部控制，特別是財務會計控制的健全和全面有效有關。會計師事務所對企業進行審計，第一步工作就是對企業的內部控制進行測試。由此可見當今社會財務對企業的重要性，所以公司領導安排我們進行了一次非財務人員的財務培訓。

當我在培訓前瀏覽課程介紹的時候，是對老師的水平抱有30%的懷疑態度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名)，但是短短兩天，收獲卻很大。她讓我認識到財務是一項不斷更新、改進的工作。新的思路和方法隨著企業工作核心的變化而不斷出現。尤其是將預算管理上升到了一種文化的境界，并由此延伸到預算的全過程，體現了預算不僅是一種工具，更是一種滲透著先進管理內涵的文化，實在令人驚異，驚異之余又帶來很多的啟迪。因為在工作中我們常常是盲目做事，忙著做事，卻成效甚微，究其原因是沒有挖掘到預算管理的精華，沒有真正地理解什么是預算管理，沒有擺正預算管理的位置。通過此次培訓，使我們更好地認識公司的預算工作，“凡事預則立，不預則廢”。

企業預算管理體系的基本內涵和內容是行為計劃的量化，這種量化有助于管理者協調、貫徹計劃。企業的工作紛繁復雜，制定一個全面的預算，可以使整個公司對于下一個月的銷售和費用成本有一個比較清晰的認識，使公司能夠按一個預定的軌道運行，公司所有的運作具有一定的透明度，可以使整個公司能夠更緊密地團結在一起。預算管理不是一種剛性管理，它是一個不斷變化和發展的過程，它要達到的也不是最低的費用成本控制，唯一的目標是使公司達到一個最佳的收入費用比。 對于這次的培訓我感覺到受益良多，首先它讓我開拓了思路，從更深層次理解了財務報表，能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經營狀況。其次龔教授通過各種不同行業、不同內容的案例分析，使知識結構更加豐富，大開眼界。并且通過培訓講師耐心、認真的講解，消除了日常工作中存在的疑問。在課程結束的時候，再次回顧未培訓之前在我們工作中所遇到的問題，在培訓中，龔教授引領我找到了解決這些問題的鑰匙。

而最讓我印象深刻的就是龔教授對超期款項的危害性，成本的控制以及三大報表相輔相成的表述這三點：

1、對于超期款項的危害性。

未培訓之前我們就已經在工作中遇到了這種情況，有客戶拖欠我們的應收款，當時我覺得這種事情沒有什么大不了的，拖欠幾天就拖欠幾天吧，反正不會少給我們的錢，而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對我們的危害性是如此之大，由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息，同時還因為資金的被占用無法進行運轉而減少了盈利。

2、對于成本的控制更是讓我感慨不已，以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的。

首先，吃喝就不必說了，中國人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多，所以這一部分是必不可少的，“用”是指我們工作上的花費，像什么電費，茶杯，紙啊等等辦公用品也是必須的，而“行”就更不用說了，現在你要是出去和人談生意連個車都沒有，給人的第一印象就是沒錢，小家子氣，做不成大事，而養車可是要油的，這一部分不能不花的。所以我認為這些是必須花銷的。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃，設備的采購，小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內，并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的，而且控制成本是有這么大的好處的。

3、三大報表的相輔相成。

以前可能僅僅只聽說過三大報表的名稱：資產負債表，利潤表，現金流量表。可是卻不清楚三個報表的作用，更不用說三者之間有什么聯系了，而通過這次培訓讓我了解到了三者之間的緊密聯系，通過三者之間的聯系分析出企業現有的問題并對短期的策略問題提出解決方案并支持企業長期的價值最大化這就是三大報表對企業的最直觀的作用，并且也讓我學會了如何去看三大報表，同時根據報表的內容了解公司的運營情況和出現的相關問題。

兩天的培訓使我們對公司的一些財務制度有了更好地理解，對于公司未來的財務運作有了一個初步的認識。兩天的培訓，來自財經大學的龔教授教給我們的不僅僅是關于公司財務治理和企業預算這兩方面的知識，也不僅僅是告訴我們如何去合理合法的規避風險提高企業的盈利，更多的是向我們傳遞企業財務管理的一種理念，就像公司領導一直教導我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時我們還可以引升到我們各人身上來，例如對平時生活上的精確預算，消費成本的控制，個人投資風險的規避，強化個人理財的能力。

當龔教授在講臺上說到再見這個詞的時候我發現自己對這位良師益友是如此的不舍，是她讓我增長了知識，是她讓我增加了閱歷，還是她讓我開闊了眼界，我的心中對這位來自遠方的教師充滿了敬意于感激。當然我更應該感謝的是公司的領導們，使他們在百忙之中親自去為我們請來了龔教授，同時領導們又在如此酷熱的環境中陪伴著我們一起學習，這一切都讓我銘記在心，感動不已，有了如此敬業的領導，我們的企業何愁發展不了，在未來的日子里，我會用通過領導們給我們創造的機會而學習到的知識為我們的企業添磚加瓦，和同事們一起在領導們的指揮下共創美好的明天。

財務人員心得體會篇十二

黨史是指中國共產黨自成立到現在所經歷的歷史，而學習黨史是全黨的一項必修課程，通過學習黨史可以更好地思考和領悟中國共產黨的路線方針和精神面貌，及其不斷發展壯大的歷史過程和先烈們的奮斗經驗。財務人員是企業中的重要一員，我們需要把握財務規律和經濟形勢，為企業做出科學決策，因此財務人員也需要學習黨史，加深對中國共產黨無產階級政治路線和財經方針的理解和把握。本文主要是根據筆者的學習體會，結合個人實際工作經驗，談談財務人員如何學習黨史，體悟和應用其中的有益思想，為企業的發展貢獻力量。

第二段：學習黨史的重要意義

學習黨史不僅可以為個人提供豐富的歷史知識及政治素養，更重要的是對于企業和中國的發展有著重要意義。中國共產黨在創建和發展的過程中，倡導黨風廉政，推進科學發展，關注民生，實現社會和諧，通過學習黨史，財務人員可以了解到黨在經濟建設方面的導向，思考今后我們的財務工作應該如何落實黨的先進性和優秀風范，為企業持續穩定發展、助力國家經濟前行作出更多的積極貢獻。

第三段：學習黨史的方法和技巧

學習黨史需要系統化和全面性，我們可以從一些重要標志性事件或人物和優秀的黨員干部身上找到學習的重點，也可以通過書籍、文章、報告、視頻等途徑獲取知識，挖掘黨史中有價值的思想理念，并學會運用到我們的工作中。我們還可以結合網絡學習，利用碎片化時間和各種學習平臺，加強自己的黨性修養和知識水平，提升自身才干。

第四段：從黨史中汲取的財務啟示

財務人員在進行財務管理的時候，總要面對著眾多的困難和挑戰，如果能從黨史中汲取啟示，將會事半功倍。我們可以從黨史中發掘出財經方針、科學發展方向、社會主義市場經濟、財政預算、稅收制度等有關方面的思想和政策。例如，為企業制定科學預算和財務計劃需要做到謀定而后動，考慮到當時的經濟條件及發展趨勢，有條不紊地完成既定目標，這也正是黨領導人民所進行計劃和改革發展的理論和實踐基礎。

第五段：結論

總之，學習黨史意義重大，可以為財務人員梳理出企業的發展脈絡、明確方針和職責、增長思想和才能，是提升個人素質和實現企業目標的重要途徑。我們應該學習先進、爭做先鋒，要把黨史中不斷發展的精神貫徹到工作中去，自覺以黨的建設和發展為方向，為企業和社會做出更大的貢獻和成就。

財務人員心得體會篇十三

十八大以來，中央領導多次強調要強化問責。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上提出，要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。

《中國共產黨問責條例》與去年審議通過的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》相比，更突出黨員干部的責任與擔當。“亂作為”固然值得警惕，還要防止“不作為”。

從只有50多人的組織發展成擁有8700多萬黨員、世界最大的執政黨，這樣的成果似乎可以讓一些領導干部躺在功勞簿上睡大覺。“為官避事平生恥”，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。

此外，近年我們黨保持反腐高壓態勢，一些黨員領導干部因此更不作為、不擔當、不負責。這些問題的根本原因，是責任擔當的缺失。

習近平總書記指出：“有權就有責，權責要對等。”權責對等原則是政治文明的重要體現。我們之前習慣了出大事才追責，只要不犯黨紀國法，一般得過且過，睜只眼閉只眼。問責條例的出臺，使問責從“暫行規定”上升到了“條例”的高度，使權責對等得到了黨內的嚴格規范。

在操作層面，一些領導干部的責任被層層分解，一旦出問題似乎誰都沒有主要責任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問責條例貫徹黨章，堅持問題導向，除了事后追責，更關注到事前明確責任，從而有效地把全面從嚴治黨的責任縱向壓給各級黨組織，橫向分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門。

“權力就是責任，責任就要擔當”應成為廣大黨員干部的自覺意識。在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵時刻，需要更多共產黨員站出來，與不良風氣斗爭。

更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責條例希冀在廣大黨員中喚醒責任意識，激發擔當精神。共產黨員的擔當應是一種主動進取的精神，堅定追求黨的理想信念。

某種意義上，只有讓“不作為”無路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現出來。問責條例可以倒逼出黨員的積極性、主動性、創造性，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。

黨的建設是長期事業，需要永葆黨的凝聚力和戰斗力。隨著改革進入深水區、發展正處關鍵期，我們遇到的問題，一點都不比發展起來之前少。習近平總書記在《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》中強調：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥。”

只有厘清并理解了權與責的關系，才能夠釋放主動作為的強大動力。重新擦亮信仰的光芒，重新明確理想的價值，重新肩負生命的擔當，聆聽“中國夢”的召喚，讓人看到更廣闊的天地、更高遠的世界。

財務人員心得體會篇十四

時光流逝，不知不覺間2020年已經過去4個月了，在此間各部門領導和負責人的配合下，認真完成所有的財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核、分析及監督，對各種報表的上報、賬務的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務工作，敬請各位領導提出寶貴意見：

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1.堅持學習，不斷提高工作能力

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取，扎實工作成就顯著，制定工作崗位責任，明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

2.規范財務管理 年初重新修訂了財務管理制度及收入指標，認真編制了成本核算的辦法，為規范財務管理提供了制度保證。

3.合理調度資金，保證公司的發展和需要，保證公司的生產正常運轉

4.加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能精益管理，效益滿意，加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

6.加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品提高資金的運行質量，合理控制資金的使用 生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就像人的血液一樣重要，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最低線，在資金尤為緊張的情況下，財務將以采購材料與產成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

以上工作是我財務第一季度的主要工作，還有搞好過度銜接，廢品管理，規范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作。查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是空話，號角之聲響起，我們就是付諸與行動 今后的工作中，將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己充實能量，提高自己素能與業務水平以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務人員心得體會篇十五

作為財務人員，我們肩負著企業財務管理的重要責任。在日常工作中，我們時常面臨各種財務問題和挑戰，需要善于思考和解決。最近，我參加了一場財務培訓，培訓中提出了六個常見的財務問題，給我很大的啟發和思考。在此，我將與大家分享一些個人的心得體會。

第二段：如何合理控制成本

一個企業要想長期獲利發展，就必須合理控制成本。首先，我們要具備細致、嚴謹的財務分析能力，找出企業運營中存在的浪費和冗余。其次，我們應設立明確的成本控制目標和管理制度，確保每個部門都意識到自己的成本壓力，并制定相應的控制措施。最后，加強與供應商的合作，爭取更好的價格和質量，進一步降低成本。

第三段：如何提高現金流量

現金流量是企業正常運營的重要指標。為了提高現金流量，首先，我們要做好預防性財務管理工作，及時催收賬款，防止壞賬的出現。其次，我們要加強與供應商和客戶的關系，爭取更優惠的付款和收款條件。同時，我們還可以通過優化庫存管理、降低借款成本等方式，改善現金流量的狀況。

第四段：如何進行風險管理

風險管理是財務人員的一項重要任務。首先，我們要做好風險識別和評估工作，發現可能存在的風險，及時采取相應的措施。其次，我們需要建立健全的風險管理制度，明確各種風險的責任人和應對措施，確保風險得到有效管控。最后，我們要保持與外部機構和專家的緊密聯系，及時獲取外部風險信息，做到心中有數，應對不測。

第五段：如何進行預算管理

預算管理是企業財務管理的關鍵環節。首先，我們要明確企業的戰略目標，根據戰略目標制定相應的預算計劃。其次，我們要做好預算執行和監控工作，及時調整預算，確保實際支出和收入與預算相符。最后，我們應建立有效的預算考核機制，激勵各部門和個人積極參與預算管理，推動企業財務管理水平的提升。

結尾

以上是我個人對財務人員六問的心得體會。作為財務人員，我們要不斷學習和總結，提高自己的業務能力和綜合素養，為企業的發展和經營提供有力的支持。相信通過不斷的學習和實踐，我們能夠更好地應對財務問題和挑戰，成為企業財務管理的中流砥柱。