時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

環衛年度工作計劃篇一

一、環衛設施建設：

申購一輛3噸壓縮式垃圾車，并一同購置430個鐵桶配合壓縮車收集垃圾，提高垃圾清運效率。3噸壓縮車專門用于清運圩鎮及工廠垃圾，力爭實現垃圾日產日清;現有的龍馬車及5噸壓縮車將安排清運17個行政村生活垃圾。

二、保潔隊伍建設：

3噸壓縮車到位后，需增加十名左右環衛工人配合車輛運作。

三、環衛配套設施：

計劃為所有在職環衛工人購買意外險，并配發工作服。

四、制度監督落實：

加大每月村級環衛指導、檢查力度。

五、專項活動宣傳及活動開展：

做好“健康教育”及“美麗鄉村·清潔先行”宣傳工作，努力創造機會開展專項活動。

六、打造省市衛生村：

完成區愛衛辦下達的申報1個省衛生村，2個市衛生村工作任務。

環衛年度工作計劃篇二

街道辦事處：

20初以來，我市容辦全體工作人員在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞“創建文明城市”為中心工作，開拓進取，努力工作。為進一步提高市容環境衛生管理水平，扎實推進創建全國文明城市工作，以達到爭先進位的目的，我們將結合對照關于《瑤海區城市管理工作考核辦法的通知》、《關于進一步加強城市管理徒步巡查制度的通知》、《關于印發合肥市城市管理精細化督查暫行辦法的通知》，《關于印發合肥市城市管理網格化責任制實施辦法的通知》等相關文件，繼續堅定不移的深入推進城市文明創建工作，現制定年工作計劃如下：

一、深入開展城市市容創建工作

1、根據《關于印發瑤海區城市管理工作考核辦法》的指示精神，

下一步我們將繼續堅持抓好轄區內主次干道上市容環境衛生秩序的治理，加大執法力度，對主次干道及重難點路段上的違法經營手段進行堅決取締，努力創造優美的城市環境。

2、根據《合肥市城市管理精細化督查暫行辦法的通知》的指示精

神，我們將嚴格按照精細化要求，加強屬地管理責任，優化城市環境，規范城市管理執法行為，進一步提高城市管理水平。

3、根據《進一步加強城市管理徒步巡查制度的通知》的相關要求，

查相結合的'方法，嚴格按照《合肥市市容和環境衛生責任區制度》進一步規范轄區內市容環境秩序。

4、根據《合肥市城市管理網格化責任制實施辦法的通知》的相關

要求，我們將繼續嚴格按照網格責任區的劃分、將網格化管理職責、網格化管理目標及責任制考評，結合城市管理精細化督查辦法的要求，落實到人，規范好網格化責任制度。

5、今年，我們將繼續以市容辦為工作主體，以“清潔家園，清除

小區內衛生死角”為工作重點，結合《合肥市綠化大會戰》的要求，協調各社居委進一步統計、更新、上報、處理小區內的衛生死角。今年我們將增加保潔投入、更新保潔設備、加大清掃保潔力度，為居民創造更加優質的生產生活環境。

二、深入開展文明城市創建工作

1、辦好文明社區、文明單位、文明家庭等群眾性文明創建活動。

市容辦將于每周對各社區開展情況進行檢查。

2、我們將繼續協調各社居委抓好文明宣傳工作，辦好文明學校，

抓好市民素質教育。

3、繼續深入開展愛國衛生和社區健康教育等活動。

4、為今年合肥市爭創全國文明城市打下基礎，并在全國創建文明

城市的檢查評比中做好各類保障工作。

銅陵路街道市容辦2011-3-21

環衛年度工作計劃篇三

轉眼間又要進入新的一年-2016年了，又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1、做好2016年客戶滿意度調查;

2、2016年底合同到期人員續簽或終止意見收集;

3、繼續健全人員的基本信息：

借助信息系統繼續健全員工檔案：個人資料、學歷資料、體檢資料、考核結果、職位變動、獎懲資料等一并存入個人檔案。同時，進一步規范和建立健全入職、離職(外聘、辭退、辭職)程序及內部調入、調出等手續。

4、繼續做好招聘工作：

嚴格按程序執行招聘工作，根據公司發展規劃做好人員的甄選、面試工作。采取多種方式招募人才，保障各專業用人的需求：

3)、充分利用實習期或試用期，對招聘的人員的實際工作能力進行嚴格考察。

5、繼續強化培訓工作：

3)、對部門負責人，加大面對公司層面的培訓要求，列入年中考核;

完善員工個人培訓檔案。

6、關注國家及地方相關勞動政策，避免用工風險

加大與勞動各部門的溝通，關注研究勞動部門的相關政策，定期對內部勞動用進行自查，避免用工風險，減少勞動糾紛。

7、分公司工作指導。

環衛年度工作計劃篇四

xx年的總體目標和要求是：在xx年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

(一)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員，要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午，下午兩次保潔;四凈、四無：道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境

人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午、下午兩次保潔;五凈：主街巷道(含綠化帶)凈，房前屋后凈，公共場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈;五無：做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工，做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，并將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個，由于我中心地處山區，居民居住較分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能滿足群眾的需求，造成垃圾亂堆亂倒，嚴重影響居民生活環境，針對此現狀，積極爭取新建4個垃圾池，以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衛工具，以便于環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標，實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點，規范用工制度，避免工力浪費，合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員，重新簽訂保潔協議，并要求新聘保潔員寫出保證書，并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制，在強化預防措施的基礎上細化安全管理，建設平安環衛。

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化，分層次，有重點地組織學習，開展培訓，進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度，開展工作目標，責任任務，規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉，唯有創新，才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果，認真總結經驗，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創新，建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本，充分調動環衛人員的積極性

進一步完善環衛體系，進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神，確立環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力，凝聚力和戰斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念，加強民主管理和民主監督，增強環衛工人的責任感，發揮主力軍作用。

總之，我將和同事們一道同心同德，開拓進取，奮勇爭先，促進環衛事業又好又快的發展，在新的更高的起點上，以“三個一流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。

環衛年度工作計劃篇五

小編搜集的《環衛處

年度工作計劃

一、深入開展精細化管理，保持城區環境衛生高質量常態化

(一)加強環衛機械管理，提高保潔標準和質量

對主次干道，我們堅持“兩掃一?！惫ぷ髦贫?，充分發揮我市機械設備的優勢，機洗、機掃齊上陣，人工補掃、全天撿拾。為避免保潔空崗問題，每個保潔公司安排足夠的人員“替午替晚”，使主要街道保潔時間不低于12小時，一般街道保潔時間不低于8小時，堅決做到“四凈六無”，即：路面凈、溝眼凈、樹穴凈、道板凈;無廢棄堆積物、無連片紙屑、無污泥積水、無人畜糞便、無白色污染，無雜草，確保清掃效果。分管領導、督查科加強督查，保證人員上崗率和路面保潔質量。各班子成員、公司經理、督查科認真負責，不徇私情，發現問題，現場整改。對不負責任造成損失的層層追究責任，并處以罰款;出現市級領導不滿意、市民投訴、電視臺曝光等問題，實行一事一議，當即處罰。

充分發揮我局機械設備的優勢，為保證作業質量，我們進一步對機掃車隊加強管理，對司機、維修人員進行專業技術培訓，制定行之有效的維修用油制度，標定油耗，完備維修報批手續。定時舉辦安全行駛比賽、節油比賽、技術大練兵等。積極主動的研究車掃與人掃的銜接，請保潔公司經理、片長給每臺車的司機作業情況打分，一周一匯總，一月一評比，末位淘汰，首位獎勵，提高道路清掃質量，促進城區主次干道精細化作業水平的提高。

(二)生活垃圾日產日清，為市民群眾營造良好的生活環境。

生活垃圾收集運輸全面密閉化，重點做好主次干道和居民小區的垃圾清運工作，必須在上午9:00前完成第一次清運，以后機動靈活調度垃圾壓縮車，隨時清運。做到城區生活垃圾日產日清，并盡力防止清運車滴漏污水及擾民現象發生。垃圾箱點專人管理，對城區1754個垃圾箱每周進行兩次清擦，對箱點周圍的垃圾及時清理，地面清潔無遺撒，垃圾箱擺放整齊、干凈美觀無破損。同時，徹底做到裝車安靜、車走地凈、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛生，并切實注意交通安全。

(三)進一步完善環衛基礎設施，規范到位管理。

環衛公共設施密切關系百姓生活，對現有的24座公廁，我們將進一步加強管理，實行24小時免費開放、專人值守，保證公廁內外干凈整潔無異味。我市在城區新建的30座板式固定公廁投入使用后，我們將選拔和培訓好公廁管理人員，確保新公廁真正地方便市民，方便游客。安排路段保潔員對城區1000個果皮箱一天一擦洗，隨滿隨清掏，使之成為點綴城市環境的一道靚麗風景線，使城市形象得到較大提升。

(四)全力做好固體廢棄物綜合處理場管理工作，及時無害處理生活垃圾。

所有城區生活垃圾必須密封清運至市生活垃圾綜合處理場，垃圾處理場安排好垃圾的推平、壓實、覆蓋工作。做好進場垃圾的計量工作，準確核實每天、月、年的垃圾數量。嚴格禁止建筑垃圾及有毒廢物進場，特殊情況需進場時，請示領導按規定辦理手續后方可進場，同時做好監督處理和記錄工作。滲瀝液處理設備定期保養，維護，確保正常運轉。加強值班工作，注意防盜、防火、防爆，確保財產安全。落實安全責任制，防止安全事故發生。

(五)認真做好全市環境衛生委托管理工作。

按照托管協議的要求，從嚴制定作業標準，做好托管道路保潔工作，及時清運生活垃圾。采取得力措施，堅決消滅生活垃圾死角，促進城區整體環境衛生水平得到進一步提升。

二、創新完善城鄉環衛一體化運行體制

隨著年底城鄉環衛一體化工作的全部完成，新的任務擺在了我們的面前，如，中轉站如何正常運轉，垃圾收集和運輸路線如何設置，運行費用如何做到最省，生活垃圾如何就地分類和減量等等。今后，城鄉環衛一體化辦公室全體工作人員繼續包鎮靠村，每人分擔一項或幾項任務，通過試驗對比，結合當地實際，穩步進行中轉站垃圾向市生活垃圾處理場的運輸工作;幫助鄉村完善各項工作制度和工作標準的制定工作，理順工作頭緒，幫助做好垃圾分撿分類及燃燒工作指導，并對各鄉鎮的不同需求加強工作指導，力爭做到工作有序開展，忙而不亂，保證我市城鄉環衛一體化工作有序穩步開展。

一、已經過去的半個學期，我們共同努力，工作已經形成好的狀態，工作態度積極。新學期開始，我們將趁大好時機進行新干事的工作的熟練程度和處事判斷性，為我們環衛部注入一股新的血液。為環衛部積蓄強大的后備力量。

二、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好環境衛生和室內衛生的檢查工作。加大力度對衛生各方面的檢查，督促同學關于衛生各方面的整理與整潔。

三、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衛生，以提高大家個人素質。從同學內心出發，自覺對衛生的清潔和保持。

四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環境，我們將發動清掃教室，并進行評比，對表現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

五、加強與院環衛部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。積極配合老師的領導與布置，積極與老師溝通，形成良好的工作流程和狀態。

六、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好環衛部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

七、部內人員安排。1、調動每個成員的積極性，提倡系主人翁的奉獻精神。2、將每一個任務細化，需要檢查的衛生區域分到人，保證結果準確無誤。3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

八、在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正?與同學交流時態度和藹、親切不居高自傲。

九、加強與各班衛生委員的溝通協調，新學期初召開“衛生委員會”對于本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會大家互相交流經驗，提出改正意見。

十、鍛煉并增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛煉同學能力的目的。

本學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中改正現有工作的不足完善環衛部的工作，本著努力學習、踏實工作的原則?使同學們的衛生素養得以提升校園的衛生水平得到提高?為學校的發展貢獻出自己的一份力量。

一、指導思想

貫徹落實科學發展觀，根據辦事處的統一部署，在環境衛生整治上突出服務于民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)服務社區建設。推進社區建設，完善管理網絡，落實“凈化家園”目標，切實有效改善社區環境衛生面貌。

(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網絡，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識，推進環衛管理信息化、社會化、網絡化。

三、重點工作

(一)抓服務，落實社區環境衛生長效化管理方案。圍繞“服務”做文章，突出環衛服務人性化、規范化、制度化。

(二)、抓基礎，完善基礎設施建設。進1步提升社區環境衛生服務質量，各社區必須加強環衛設施的配備與建設力度。

(三)抓長效，整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升，逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸，最終形成1個人民群眾滿意的環境衛生管理制度。

四、主要措施

(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治，做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。

(二)完善對保潔公司的長效化考核制度，每天派人員到轄區進行全方位巡查，發現問題及時通報保潔公司，按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。

(三)抓好環衛公共設施基礎建設，力爭實現“3個提升”即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升，有效改善轄區環衛生面貌。

環衛年度工作計劃篇六

20__年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制;突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。

在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈;“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。

“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣;“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

二、確保收費保障體系逐步完善。

加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。

收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

三、拓寬渠道、強化渣土管理

逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

四、工作中存在的問題

一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：

1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。

5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，20__年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

環衛年度工作計劃篇七

，在市局和分局的正確領導和指導下，三大隊市容中隊認真貫徹實施《行政處罰法》和《陜西省城市市容環境衛生條例》，進一步強化市容管理，深化重點區域專項整治，有效減少了各類違章發生，保持了蘇莊則、草海則城區市容市貌的整潔美觀。，我中隊的城管工作將圍繞創建國家衛生城市、省級園林城市和省級文明城市為目標，緊扣建設“綠色榆林、環保榆林、文明榆林、幸福榆林”這一宗旨，進一步開展市容環境綜合整治和建立長效管理機制，加強隊伍執法技能、行為規范建設兩項工作，全面推動我市容中隊工作再上新臺階?，F就工作提出如下要點：

一、加強城管執法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執法形象。

遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執法能力、解決難點問題能力、開拓創新能力，全面提高城管執法干部職工的綜合素質。

2、嚴肅作風紀律。要按照十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。

3、狠抓文明執法。創新城管執法工作理念，改進城管執法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執法、公正執法、文明執法。要不斷研究探討創新城管執法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執法工作的要求有機統一起來。

二、積極推進規范化建設，全面提升城管綜合行政執法工作規范化水平。

1、積極推進中隊硬件建設的規范化水平。

1)是規范城管執法隊員著裝。對城管執法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統一規范，統一服飾、統一標志、統一編號。

2)是規范中隊辦公環境。對中隊辦公環境提出統一建設規范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統一，力求標準規范，整齊劃一。

3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。

4)是行為舉止規范得體。

2、積極推進內部管理工作規范化水平。要切實加強城管執法系統內部管理，確保日常管理工作規范有序，政令暢通。

1)是建立健全規章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，逐級建立健全日常管理各類規章制度，明確崗位職責，落實目標任務，堅持用制度管人管事管權。

2)是嚴格落實規章制度。狠抓日常各類規章制度落實，通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規章制度真正落到實處。

3)、積極推進城管執法工作的規范化水平。規范執法依據。對照城管綜合行政執法職能職責，梳理國家、省、市法律、法規、辦法等管理執法依據，匯編成冊，真正做到依法行政、依法執法、依法管理。規范執法言行。制定城管執法工作規范用語、文明用語，研討城管執法工作日常管理執法技巧，嚴格落實城管綜合行政執法行為規范。

三、狠抓精細化管理，全面提升城管綜合行政執法重點

業務工作精細化管理水平。

1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區主次街道分類管理，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。

（1）占道經營管理。

樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即：無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統節日時，經市執法局審批，可合理規范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下，根據季節特點，分類分時段，經市執法局審批，合理設置攤點疏導區。

（2）建筑立面管理。

內置式安裝，應采用網格狀透空式，形式及色調應協調統一，出現銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米，二層以上空調外機按規劃設計位置設置，空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚，臨街建筑物屋頂無違規亂搭亂建現象。

（3）門頭牌匾管理。

沿街門頭牌匾實行一店一牌，嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護，保持干凈整潔，無銹蝕、缺字和污損現象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執法局審批，做到程序規范，手續齊全，嚴禁私自設置。

（4）小廣告管理。

城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等，嚴禁沿街散發小廣告及宣傳品行為。

（5）門前四包管理。

環衛年度工作計劃篇八

xxxx 年 x—xx 月，街道圍繞中心，服務大局，主動作為，搶抓機遇，各項目標取得了較好實效。

一是經濟發展穩中提升。街道全口徑財政總收入 億元，實現一般公共預算收入 xxxxx 萬元，完成年度任務的 xx%，同比增幅 x%；實現地方稅收收入 xxxxx 萬元，完成年度任務的 xx%，同比增幅 x%。預計能完成全年目標；x-x 月全社會固定資產投資額完成 億，完成全年進度的 ，預計全年完成 億，缺口 億；實際到位內資完成完成 億元，預計全年完成 xx 億元，完成全年目標任務的 ；利用外資完成 xxxx萬美元，預計全年完成 xxxx 萬美元，完成全年目標任務的 xxx%。引進區級產業化重大項目 x 個，預計全年完成 x 個，完成全年目標任務的 xxx%。引進市級產業化重大項目 x 個，完成全年目標任務的 xxx%。

二是營商環境持續優化。新冠肺炎疫情以來，廣泛開展“送政策、解難點、促發展”企業走訪活動，多渠道向企業宣講《x 區金融機構應對疫情惠企政策匯編》《x 區建筑業扶持政策實施細則》等指導文件，組建“防疫復工服務隊”，指導復工復產企業做好疫情防控工作，通過 x區企業生產經營情況調查系統，具體掌握復工復產企業面臨的主要困難和問題，切實幫助企業抓好內控、拓展外聯、化解風險。復工復產工作獲得區委主要領導肯定性簽批。

三是城市有機更新加快推進。xx 個新增集體土地拆遷目標中已完成 xx個地塊拆遷任務，釋放土地約 xxx畝，簽約安置農戶 xx戶，補償企業 xx 家，完成 x 區紅牌樓轄區體育場館、菜市場等 x 個公建配套地塊。x 個國有土地拆遷目標預計在 xx 月底前完成，太平園 tod 項目穩步推進，為提升紅牌樓區域形象奠定了堅實基礎。

四是民生保障全面增強。實施各類救助 xxx 人次，新增失業人員再就業 xxx 人，下崗人員再就業人員 xx人，城鎮新增就業 xxxx人，切實將“六穩”“六保”落到實處；穩步推進全國第七次人口普查工作，扎實做好雙擁優撫工作，全年優撫累計支出達 xxx萬余元；向食品“三小”單位發放備案證 xx 家，重點對逸都路、鷺島路沿線餐飲單位開展食品安全隱患排查，完成“液改氣”商戶 xx家，助推 x 區“雙創”迎檢工作。

五是安全形勢平穩向好。建立街道每周實行三盜兩搶一詐騙分析研判制度，牽頭建立了街道綜治中心、社區分中心，持續發揮群防群治隊伍作用，街道警情連續大幅下降。全國“兩會”和十九屆五中全會期間，轄區安全環境平安穩定和諧；安全生產扎實推進，印發《紅牌樓街道安全生產監管“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度實施意見》，聘請 x 市城市公共安全研究院專家對轄區消防安全總體形勢進行評估，開展雙豐皮加區和雙楠皮革城安全隱患綜合整治，切實保證轄區安全穩定大局。

已拆除了違法建設點位共 xx 處，拆違面積共約為 xxxxx 平方米，拆除“兩拆一增”點位 x 個，拆除圍墻 xxx 米，增增加開敞空間 xxxx 平方米，植綠增綠面積共約為 xxxx平方米，極大提升了城市環境質量。

七是黨建引領蹄疾步穩。投入 xx 萬元，著手打造長城嘉苑市級示范小區。在各社區新建黨群服務站 xx 個，在怡順苑、花間蘭庭等 x 個小區試點推進信托制物業。落地社區 xxxx 年社區營造項目 x 個、社會示范項目 x 個。完成社區居民小組優化調整，由原 xxx 個調整至 xx 個，完成率 以上，遠超目標任務。黨建引領群團工作再上臺階，爭取關工委項目經費 x 萬元，區婦聯項目經費 萬元。

八是疫情防控常態化推進。緊跟當前全國“外防輸入，內防反彈”疫情防控工作發展態勢，進一步強化履職盡責，在小區院落管控上不松勁，在轄區重點人員健康管控上實施專人負責、專人服務，在企業復工復產、穩產滿產上，xx 家規上服務業、xx 家限上零售業、xx 個重點樓宇、xx 家樓宇物業公司、富國上邦等 xx 個建筑工地以及 xxx 家合規餐飲單位已全部復工，xx 個專業市場已全面開放。組織開展新冠肺炎疫情防控應急演練，檢驗了各科室、社區、工作組的快速響應、科學處置能力。在預防境外疫情輸入上，組建機場專班，工作受到王朝鳳市長充分肯定。

二、特色亮點工作及取得的榮譽

（一）特色亮點工作

環衛年度工作計劃篇九

根據《xx年市社會管理綜合治理工作要點》（綜治委［xx］5號），xx年市市容管理局黨組以深化“平安”建設為載體，繼續把社會管理綜治工作作為一項長期的政治任務來抓，列入年度重要工作日程，高度重視，常抓不懈，全力維護社會和諧穩定，迎接黨的十八大勝利召開。重點抓好以下工作：

一、加強組織領導，建立健全組織機構

1、明確局社會管理綜合治理領導小組及其辦公室。由局長擔任領導小組組長，副書記任常務到副組長、副調研員任副組長，成員由局領導班子及各單位的主要負責人組成。領導小組下設辦公室依托在局辦公室。

2、建立健全局屬單位綜治工作機構。尚未建立社會治安綜合治理機構的單位，要立即建立；已建立綜治工作機構，但有人員變動的，亦作相應調整。

二、明確責任主體，層層落實目標責任制

1、全面落實綜合治理領導責任制，明確目標管理責任，做到綜治工作有計劃、有落實、有總結。

2、認真執行“誰主管、誰負責”的原則。將任務落實到具體人員、具體崗位。確保本單位不發生敵對分子滋事搗亂事件、不發生重大群體性事件、不發生集體進京上訪和其他進京滋事事件、不發生群死群傷等重大治安災害和安全責任事故、不發生重大惡性刑事案件。各司其責、齊抓共管，促進本單位社會治安綜合治理工作目標的實現。

3、“看好自己的門、管好自己的人”。采取各種有效措施預防本單位干部、職工違紀、違法和犯罪；認真做好機關樓院和單位管理小區的安全保衛工作，確保無刑事案件、無治安案件、無群體性事件、無“黃賭毒”問題、無邪教組織活動。

三、健全應急體系，加強應急隊伍建設

1、修訂完善應急預案。各單位要依據《市城管局突發事件總體應急預案》和《市城管局處置大規?？植酪u擊事件工作預案》的要求，結合本單位的任務和實際，進一步修訂完善應急預案的內容，切實提高處置各類突發事件和保障公共安全的能力。開展應急演練，提高應急處置的能力。

2、建立應急隊伍。根據市政府防汛抗旱指揮部《關于做好xx年防汛備汛工作的通知》（汛［xx］2號）精神，抓緊修訂各類應急預案，全面落實主管、監督和行政的責任。進一步加強我局系統今年的防汛備汛工作，完善應急保障機制，增強應急管理、響應和處置能力，確保各項工作的順利進行。要全面開展重要部位和薄弱環節大檢查，督促檢查各部門落實搶險救災預案，對可能發生災情的區域、地段進行重點檢查。

四、開展專項整治，全面提升市容環境水平

1、市容工作重點。一是“疏堵結合”，綜合治理流動攤點。加強各類便民市場建設和規范管理工作，建立“嚴管街”制度，試點夜市排擋集中經營管理，疏導少數民族攤販進市場和指定的地點規范經營；試點攤點經營登記許可制度，強化執法，杜絕重點部位、重點路段流動攤點的存在。二是推進落實“門前三包”責任制的落實，提高簽訂率和履約的自覺性，對違規行為加大勸導和處罰力度；三是開展“兩車”停放專項整治；開展亂張貼清理工作；加強渣土運輸管理；加大違法廣告整治力度。

2、環衛工作重點。一是提升市區道路清掃保潔水平，加快三環路市場保潔市場化運作；二是改革垃圾收運方式，完善垃圾收運系統建設；三是強化內河保潔管理工作，加強科學調度生態補水，保持較佳的內河水質和防洪排澇效果；四是加強渣土執清管理，強化渣土運輸公司的監管。

環衛年度工作計劃篇十

1、加強對全轄區各居民組環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。同時，積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現管理松懈，衛生狀況滑波等現象，進一步鞏固、發展和提高創建成果。

2、在全轄區各單位開展創建“衛生單位”活動，推動各行各業愛國衛生工作的有效開展。樹立典型，推廣經驗，營造整潔優美舒適的工作環境。

1、組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求，在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。

落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，并建立了管理臺帳;城管協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執法大隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法。

采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務;組織人員在小區、小區##小區等派發健康教育資料，確保健康教育資料發放到每家每戶，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。

環衛年度工作計劃篇十一

為進一步改善城區生活環境、美化城市形象、提升城市品位，努力為廣大居民營造整潔、優美、舒適、溫馨的人居環境，結合河畔小區環境實際，特制定本工作方案:

堅持以科學發展觀為統攬，圍繞建設宜居_的總體目標，按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區環境、規范小區管理、提升小區品質”的總體要求，全面改善小區生活居住環境。

環境整治目標:道路通暢、路面干凈，排水順暢;環境整潔，無違章建筑和亂搭亂建，垃圾排放設施齊備;小區房屋立面美觀、協調，店招店牌整齊;有綠地，有休閑場所，有健身器材。

(一)整治范圍

河畔社區范圍內小區。

(二)整治內容

1、整治小區道路，保證汽車通達、人行便捷，停車規范，保障消防通道通暢;整修和完善垃圾收集點、垃圾房(箱)、宣傳欄、告示牌等設施，保障社區整潔規范;適當增加綠化面積，消除衛生死角，美化社區環境;整理、整修堡坎、治理裸露坡巖、護欄設施，條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。

2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為，拆除占用道路、公共綠地、公共空間的違法建筑。

3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據《廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等相關文件，規范廣告牌。

4、取締亂擺攤點。清理和規范小區內的道路市場及亂擺攤點。

5、環境配套整治。整修道路、圍墻，新增和補植綠地，完善社區服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。

馬家河社區地處南部山區，是一個典型的“城郊社區”，受條件限制，基礎設施建設極為落后。為將社區創衛工作全面落到實處，按照市、區創衛工作的部署，結合“創衛進庭院”工作的安排。社區針對目前創衛中存在的薄弱環節進行了集中整治方案如下。

一、成立整治工作領導小組明確職責分工。

組 長:李瑞群(武當街辦黨委委員、武裝部長)

負 責:馬家河社區創衛全面工作。

副組長:馬帥旗(武當街辦副主任)

張 清(武當街辦干部)

商長富(馬家河社區書記)

負 責:單位創衛的監督和具體任務落實

成 員:何 燕(街辦干部)

李 強(街辦干部)

陳海燕(社區干部)

韓 華(社區干部)

負 責:領導小組安排的所有創衛工作任務的實施。

二、規劃整治內容，制定工作時間表，落實責任人。

整治內容:

1、泄洪渠清淤、硬化加固。石板溝泄洪渠清淤80米，硬化加固40米，解決此處臟、亂、差問題。

整治時間:20_年3月20至4月1日(已完成)

責任人:李瑞群、張清、商長富

2、增加衛生設施設置，修建垃圾池2座，解決60戶居民垃圾處理問題。 整治時間:20_年4月1至4月17日(已完成)

責任人:李瑞群、馬帥旗、商長富

3、道路改造。陳家灣巷泥巴路改造100米，進行硬化。

整治時間:20_年2月1至3月16日陳家灣巷泥巴路改造100米(已完成)。

責任人:李瑞群、馬帥旗、商長富

4、明渠暗排3處38米，解決生活污水排放，加蓋蓋板。

整治時間:4月18日至4月26日(已完成)

責任人: 馬帥旗、張清、商長富

5、77戶居民房前屋后環境衛生治理。

整治時間:1月26日至5月2日57戶(已完成)，還剩20戶(正在進行中)

責任人:李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華

6、清理社區4處衛生死角。

整治時間:3月10日至4月25日(已完成)

責任人:李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華

7、清除野廣告、標牌。

整治時間:4月1日至4月28日(進行中)

責任人:李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華

8、墻體涂白400平方米。

整治時間:2月21日至3月27日(已完成)

責任人:李瑞群、馬帥旗、張清、何燕、李強、商長富、陳海燕、韓華

9、社區內創衛宣傳標牌制作、懸掛，健康教育宣傳欄制作。

時 間:4月24日至5月3日完成(正在進行中)

三、強化主要措施:

(一)采取屬地管理、條塊結合、多層次、多渠道，強化對社區環境的監管，充分落實責任制及獎罰措施，探索開展垃圾減量化、資源化、無害化處理工作，完善社區環境整治長效機制。

(二)高標準，嚴要求做好社區77戶居民環境綜合治理工作，嚴格按照市、區下發的驗收標準，狠抓落實。

(三)結合社區建設，協同相關部門做好環境綜合整治，加強環境監管，規范環境秩序，對重點地區，重點路段、主要大街進行重點清理整治，提高社區環境建設水平。

(四)協調做好垃圾處理工作，實現生活垃圾集中收集，改善社區人居環境同時狠抓社區內的非正規垃圾填埋的整治。

環衛年度工作計劃篇十二

20**年，是富源縣城管理體制繼續深化改革，城管綜合執法工作穩步推進的一年，市容市貌工作總結。一年來，按照縣委、縣人民政府的要求，在中安鎮黨委和縣建設局的領導下，使縣城規劃建設、城市容貌、交通秩序有了很大轉變，進一步提高了我縣城管綜合執法水平。

（一）理順關系，繼續深化城管綜合執法體制改革

根據中共富源縣委富發〔〕20號文件的總體要求，縣市容市貌監察大隊于9月對原有體制進行改革后由建設局和中安鎮共同管理。大隊設立黨組織，由中安鎮黨委管理?？h出租汽車管理委員會辦公室設在大隊，履行管理職能。監察大隊為縣財政全額撥款的副科級事業單位，核定人員編制15人，聘用45人。監察大隊下設辦公室、督察隊、城建監察中隊和5個社區監察中隊。隨著我縣建設不斷推進，縣城規模和城市人口日益增加，市民城市意識日漸增強，對城市生活環境、管理水平要求越來越高，管理任務越來越重的客觀實際，本著精簡、高效的原則，執法隊伍內部進行了改革，明確了各個機構的管理范圍及目標任務，形成了“兩級政府、三級管理、條塊結合、以塊為主”的城管框架，具體工作推行“政府管面、大隊管塊、中隊管片、隊員包段”的管理模式。

（二）多渠道宣傳，提高了市民的城管意識和文明意識

大隊積極組織了隊員上街開展城管綜合執法工作宣傳，向社會各界發放宣傳資料4600份，主要內容有城管綜合執法職責簡介，城管綜合執法法規摘要等宣傳材料，加深了群眾對城管綜合執法工作的理解。有效發揮新聞輿論的宣傳監督作用，在縣城全面營造了人人關心城市環境，人人參與城市管理的良好氛圍。積極組織宣傳車輛進行沿街宣傳；安排執法人員深入各企業事業單位、市民門店、家庭征求意見；重視人大代表、政協委員建議提案的辦理；及時受理群眾舉報820件；積極辦理市長熱線、縣長熱線各一件，并認真落實解決予以回復。全面貫徹“人民城市人民建，人民城市人民愛，人民城市人民管”的方針，把維護市民的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作部署上，以大多數群眾關心的“熱點”、“難點”問題作為工作重點，最大限度地調動市民參與管理的積極性。

（三）文明執法，強化隊伍建設

，大隊始終把城管綜合執法隊伍的教育管理作為重中之重的工作來抓，定期組織政治理論學習和業務培訓，定期對階段性工作進行分析研究，并根據管理需要調整工作部署，對一些工作作風拖拉，執法水平不高、紀律松懈、在執法工作中出現重大失誤、造成不良后果、社會影響較壞的執法人員根據情節予以警告、記過、辭退、開除等行政處分，凈化執法隊伍，增強了執法人員的責任感和榮譽感，充分調動了城管執法人員的工作積極性，使城管綜合執法工作穩步推進。

1、嚴格執法，堅決查處各類違章、違規、違法行為

我大隊全年依法辦理行政處罰案件共3106件，其中查處打擊非法客運案件652件；全年罰款金額524800元；依法暫扣物品1226件；依法停工停業280件，清理拆除違章違規戶外廣告120件。通過城管綜合執法人員的艱苦努力，使各類違章、違規、違法行為得到應有處罰，維護了法律、法規的公正性和嚴肅性，使縣城容貌和交通秩序有較大轉變，市政設施得到了有效利用和保護。

2、堅持教育與懲處相結合的原則，大力提倡文明執法

一年來，大隊加強了城管綜合執法隊伍教育和督促檢查工作，讓全體執法人員都能充分認識到不能把群眾放在我們的對立面，罰款是管理、教育也是管理、而真正治本的管理是教育，有時說服教育能起到罰款收不到的效果，要求全體執法人員要多學會說服教育的方法，在執法中不能以管理者自居，學會使用禮貌語言、文明行為感化教育當事人，處理案件中不得態度生硬、語言尖刻，甚至污辱、打罵當事人，要把當事人作為我們服務的對象，真正做到教育與懲處相結合，執法與服務相結合，大力開展文明執法活動。

（四）狠抓工作重點，確保城市各項管理工作規范到位

隨著城管綜合執法工作的不斷深入，縣城的市容、環境衛生和交通秩序有了根本性轉變，市政設施得到了合理利用和保護，縣城環境得到了美化、亮化，特別是對一些重點部位進行規范性管理。如清真屠宰、殯葬、開業慶典等，配合有關部門全面啟動清真屠宰的前期工作，加強了殯葬出行燃放煙花爆竹的管理。

（五）不斷探索城市管理新機制，確保城管綜合執法工作高效、有序運轉

去年以來，我大隊積極探索城市管理新機制，促進大隊各項工作全面發展，使大隊真正走上規范化、法制化軌道，工作總結《市容市貌工作總結》。一是各中隊財務收歸大隊統管，財務收支實行一把手一支筆審批，罰款票據嚴格財經管理制度，及時上繳罰款，核銷票據，強化資金管理制度；二是完善了執法工作公示制度，將執法范圍、職責、收費標準，辦案程序進行公示，每月公示一次；三是建立了監督管理機制，聘請縣、鎮人大代表、政協委員、法律顧問對依法辦案情況、廉潔自律情況、隊伍作風給予監督評議。

總結回顧過去的一年，城市管理工作取得的成績，是縣委、政府正確領導的結果，是城區單位和廣大市民關心支持的結果，是全體執法人員辛勤工作的結果。與此同時，我們也清醒地認識到前進中存在的困難和問題。一是管理體制依然不順，存在職能交叉問題，部門協調困難；二是城市基礎設施和執法隊伍裝備滯后，管理困難；三是城管宣傳教育不到位，少數市民的城市意識和文明意識不夠，對城管執法不理解、不支持，執法困難；四是執法隊伍教育管理方面存在偏差，執法水平和工作作風還存在差距，少數部門缺乏求真務實、雷厲風行的作風，少數執法人員存在懶、散、軟、浮的執法態度。這些問題我們將在今后的工作中采取有效措施，逐步解決。

二、城管綜合執法工作的總體思路和目標任務

按照縣委、政府的要求，城管綜合執法工作的指導思想和總體目標是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和《云南省城市建設管理條例》，按照縣委、政府的要求，堅持以人為本的執法理念，以整治市容交通秩序、改善市民工作生活環境為重點，以群眾擁護滿意為標準，以大力開展執法活動的主線，不斷提高執法水平，標本兼治，致力于逐步建立縣城規劃建設管理長效機制，以城市品位的提升促進我縣經濟社會協調發展，努力構建和諧富源、平安富源。實現上述目標，在工作中還存在諸多困難和問題，但只要我們在縣委、政府的堅強領導下，全體執法人員認真貫徹《云南省城市建設管理條例》，狠抓落實，知難而進，乘勢而上，創造性地開展好城管工作，就一定能管理好城市，為廣大市民提供優質的服務。

（一）繼續加大宣傳力度，借輿論造勢提高市民的城管意識和文明意識

20要把做好宣傳群眾、發動群眾的工作進一步抓實抓牢，把爭取群眾的理解和支持作為做好城管工作的前提和城市長效管理的出發點，逐步加大宣傳力度，廣造社會輿論氛圍。一是繼續組織隊員上街開展城管執法義務宣傳咨詢活動，向社會各界發放調查問卷、城管職責簡介以及《云南省城市建設管理條例》等城管法規摘要，加深群眾對城管工作的認識和了解。二是在縣城規劃區內主要路段懸掛宣傳條幅，用車輛巡回宣傳，在縣電視臺播發城管綜合整治等方面的新聞報道，有效發揮新聞輿論的宣傳監督作用，在縣城全面營造人人關心城市環境，人人參與城市管理的良好氛圍。三是以城區學校為載體，在中小學生中廣泛宣傳《交通安全法》，培養學生遵守交通法規的自覺性。四是深入各企事業單位、市民門店、家庭征求意見，重視人大代表、政協委員建議提案的辦理，及時受理群眾舉報，及時為服務對象排擾解難，從而爭取社會各界的理解和支持。

（二）深化內部改革，加強隊伍組織建設，營造良好氛圍

年監察大隊將在“兩級政府，三級管理”的基礎上，結合實際，進一步深化隊伍內部改革，為城管工作注入新的活力。

1、加強執法隊伍的培訓，努力提高執法隊伍素質

大隊把學習培訓當作一項重要工作來抓，大隊一把手親自抓，要求各中隊在每個星期一上午或星期六下午必須組織隊員進行3個學時的學習培訓。大隊利用每一個月的最后一個星期六上午組織一次全體執法人員4個學時的學習培訓，主要學習《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國廣告法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國建設部、公安部63號令》、《城市出租汽車管理辦法》、《云南省城市建設管理條例》、以及縣委、政府的工作要求，通過學習培訓，增強隊伍整體素質。

2、優化用工制度，加強組織建設

積極推行干部職工聘任、隊員聘用制度。實行中層干部競爭上崗，隊員雙向選擇的用人機制，提高全體執法人員的積極性和責任感，增強競爭意識和危機感。在今年上半年，將報請縣委政府批準，撤銷社區中隊和督察隊，新組建三個市容中隊和一個城建監察中隊，執法人員由原來的60人精減為45人。

3、改革更新分配制度，推行工作實績與工資收入相適應的激勵機制

4、明確目標任務，層層落實包干責任制

要對各中隊的工作任務和所需經費逐項分解細化，層層簽訂目標管理責任書，落實工作目標、經費包干責任制，管理人員的工資、節假日加班、車輛燃修費及其他辦公費由大隊按月或按季劃撥，各中隊按規定使用，超額自負。年終對工作目標完成情況進行考核獎懲，對完不成工作目標，出現過重大失誤的，取消或降低福利和獎金。