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紀檢個人述職述廉報告篇一

各位領導、各位同志：

我叫xx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，更好地適應工作需要。

(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。

自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。

(二)干部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

紀檢個人述職述廉報告篇二

尊敬的縣紀委常委、各位領導、同志們：

現將我一年來的工作作如下述職，請予評議，不妥之處請予批評指正。我于去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監察工作。一年來，在縣紀委和縣人事局行政班子的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，政治上、思想上、言行上與上級黨委保持高度一致。履行教育、監督、保護、懲處四項工作職能，圍繞領導干部廉潔自律、查處大案要案和糾正行業不正之風三項工作格局，結合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀檢監察工作。

一年來，我始終把政治理論和業務學習作為首要工作任務來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，以中心關于開展“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨支部的要求，學習了各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中心、省州縣領導的重要講話精神，系統地學習了“xx大報告”、《黨章》等，并撰寫了學習心得體會和讀書筆記。通過對“保持共產黨員先進性教育活動”理論的學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質。二是努力學習業務知識。一年來，學習了《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監察法》、《行政許可法》、《wto知識》、《公務員法》以及國家人事人才工作的政策法規。既學習理論又增加了業務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。并把理論與實踐相結合，不斷用新知識武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。

在履行職責過程中，堅持做到履職不越位，盡責不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，擺正位置，維護班子的團結和統一。與職工團結合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務。

1.認真履行職責。(1)根據去年在事業單位招考工作人員中，群眾反映教育系統部分代課教師不符合報考條件的問題，在局領導的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉鎮及學校、教學點進行調查核實，寫出專題報告，為領導正確決策提供依據。(2)參與事業單位招考工作人員和公務員錄用面試監督，對每一程序都全過程參與，實行責任監督，體現客觀公正，實現“陽光操作”，得到社會的好評。(3)完成領導交給的各項工作任務。一是服從縣委安排，于20xx年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉申報的2個文明鄉、8個文明單位、5個文明村進行考評。二是深入移民掛鉤點者炳村協助做好移民搬遷工作。通過深入移民工作第一線，走進農戶家中，宣傳講解移民政策，開展民情懇談，解答移民心中的疑問，整個工作進展順利，效果明顯。于今年3月31日前，者炳村小組1**戶526人已全部搬遷到新址。三是協助做好3名企業軍轉干部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協助局黨支部開展好保持共產黨員先進性教育活動。

2.搞好服務。著力學習和把握人事人才和紀檢監察方面的政策法規及業務知識，在日常工作中，對來訪群眾，堅持做到認真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的建議給予解決，一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務。

在新的形勢下，抓好黨風廉政建設責任制的落實，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務。在局行政班子的領導下，始終把抓好黨風廉政建設作為一項長期的工作任務來抓好抓落實。年初一起布置，年中一起檢查，年末一起總結。

一是修改完善《依法治局治理規定》，建立了廉政建設、禁賭公約等17種治理制度，以制度來規范每一位黨員干部職工的工作行為，使全局形成了“辦為民之事、興務實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。

二是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監察法》和牛玉儒、鄭培民先進事跡，用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線，進一步增強全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風黨紀教育，黨員領導干部自覺帶頭學習，模范地執行黨的紀律和國家政策;帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務;帶頭遵紀守法，增強為民服務意識。由于教育到位，監督措施有力，人事局黨員職工干部無違法違紀現象發生。促進了人事人才工作的正常開展。

三是落實政務公開，增強人事人才工作透明度。選人用人上，堅持“凡進必考，擇優錄用”原則，在公開、平等、競爭、擇優的基礎上，招聘事業單位工作人員和錄用國家公務員，并完成了對公務員和事業單位的招考工作的監督。在監督過程中，嚴格按照規定程序向社會公布招聘和錄用方案及崗位，公開組織報名，公示考試成績，公示面試人員，當場公布面試結果，公布招聘和錄用人員名單等工作事項。今年共有1359人參加我縣的公務員和事業單位工作人員的招考，其中報考公務員職位916人，報考事業單位職位443人。通過筆試，有264人進入面試，公務員124人，事業單位140人。經嚴格的體檢、政審和公示無異議后，正式錄用了公務員85名，招聘了事業單位工作人員76名。

四是抓好機關效能建設和行風評議工作。制定機關效能建設和行風評議工作計劃，完善首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規范了全局干部職工的行為，極大地調動了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務意識進一步增強，工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。

作為一名紀檢監察工作人員，抓好自身建設的前提就是模范地執行黨的紀律和國家政策，帶頭執行《云南省公務員八條禁令》、《富寧縣黨政領導干部五不準》和《廉潔自律的有關規定》，帶頭遵守單位的《依法治局治理規定》和《禁賭公約》。一年來，沒有發生違法亂紀和不廉潔行為，工作中，我堅持按時上下班，努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。進一步增強責任意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和治理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內監督條例》賦予職責的同時，主動接受制度的制約。自覺查找工作中存在的不足和問題，并及時加以改進。

一是對如何做好紀檢監察工作理論研究不夠;

二是工作上不夠創新。

六、下步工作打算

一是加強對如何做好紀檢監察工作的理論研究;提高履行紀檢監察工作的能力和水平;

三是進一步落實黨風廉政建設責任制和完善監督治理制度。

一年來，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續努力。在此誠懇地接受各位領導和同志們的批評意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

謝謝大家!

紀檢個人述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、同志們：

根據市局(公司)黨組關于開展領導干部年度考核和述職評議的通知要求，現將自己一年來貫徹落實市局(公司)黨組決策部署、履行崗位職責、德能勤績廉等方面情況報告如下，請予評議。

一、自身建設情況

(一)強化理論學習，增強黨性修養

以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為契機，通過認真自學，精讀通讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》等書籍;認真學習了黨的十九屆四中全會精神。自覺參加黨組理論學習中心組學習，貫徹落實過雙重組織生活要求，以普通黨員身份參加支部黨員大會和主題黨日活動。另外，積極爭取參加了各類專題培訓，學習相關法律、管理知識。不斷提升政策理論水平，增強黨性修養。

(二)堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩

我時刻注重加強黨性修養和黨性鍛煉，始終保持清醒頭腦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不闖“紅燈”，不越雷池，切實增強政治定力。以趙洪順等嚴重違紀違法案件為鏡鑒，認真對照“九個有無”，扎實開展行業政治生態突出問題全面整改。嚴保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一，做政治上的“明白人”。

(三)堅守底線，嚴格遵守廉潔自律和中央八項規定精神

作為紀檢組長，我以身作則、帶頭示范，自覺履行“一崗雙責”;堅持廉潔自律，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政各項規定，堅決貫徹執行中央八項規定精神，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕。以趙洪順等嚴重違紀違法案件為鏡鑒，認真對照“九個有無”，扎實開展行業政治生態突出問題全面整改;堅持“十破十立”“五個結合”，徹底全面干凈清除惡劣影響和____、王立軍流毒，大力營造良好政治生態。并自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監督，在干部群眾中樹立務實、勤政、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。

二、有效推動各項工作開展

在局(分公司)黨組書記的帶領和班子其他成員的配合下，通過廣大干部職工的共同努力，所分工聯系的黨建黨務、政工人事、紀檢監察、整頓規范、基礎設施建設、信息化管理等工作有效開展。

，在黨建黨務工作上強化政治引領，堅持把政治建設作為首要任務，組織全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習習近平總書記在_視察時的重要講話精神。全體黨員干部堅持學在深處、謀在新處、干在實處，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

(二)強化政治責任，扎實抓好黨建工作

一是建立健全了制度體系;20制定了黨的建設要點、印發了年黨組織工作經費使用計劃，及時修訂了領導干部聯系點制度，明確了黨員領導干部參加黨支部組織生活及機關黨委委員聯系指導基層黨支部的具體事宜，切實強化了黨建工作的制度管理和執行力度。二是理順了黨組織關系，建設了標準化規范化黨支部。區局(分公司)黨組織關系歸屬區直屬機關工委管理，經過清理和排查，將基層_名黨員組織關系轉接到公司，公司黨員總數達_人，按照規定于5月中旬經區直機關工委批準成立了_機關黨委，按照“支部建在連上”要求合理設置了_黨支部，機關_，基層_，完全理順了黨組織關系。并認真做好黨員發展工作，今年共發展預備黨員1名，預備黨員按期轉正1名。同時嚴格按照支部陣地建設“六有”標準，即“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”，規范了支部陣地建設，四個站分別新建了支部活動室，活動室內“黨旗、義務、權利、入黨誓詞、組織架構、崗位職責”六要素全部上墻，配備了資料柜、文件盒，添置了黨員學習書籍，為黨員的教育、管理、活動提供了場所和條件。三是以豐富學習載體為契機，切實嚴肅黨內政治生活。20組織召開黨建工作領導小組專題會議6次，機關黨委會議5次，督促指導各黨嚴格按照“三會一課”、主題黨日活動要求按月開展組織生活。按照機關黨委決策部署，組織開展了豐富多樣的活動，在慶祝建黨98周年之際，圍繞“堅守初心、擔當使命、奮發有為、清正廉潔”主題，開展了_系列活動;在慶祝建國70周年之際，結合“我和我的祖國”主題活動，組織拍攝微視頻_，獲得_二等獎。主題教育期間，開展了形勢政策教育、革命傳統教育、愛國主義教育、廉政警示教育等系列活動;通過結合活動向英雄先烈學、向實踐學、持續深入學，進一步強化了理論武裝，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵;進一步堅定了理想信念，錘煉了黨性修養，做到了嚴肅認真、富有成效。三是持續推進黨建工作與業務工作的深度融合，以黨建促發展;堅持抓黨建促經營發展，把黨建優勢轉化為生產發展的動力。對基層站黨支部委員開展集中培訓，強化黨建管理水平和黨建工作能力，通過黨建引領和黨員帶動，進一步激發了基層黨員和職工干事創業的積極性、主動性，為圓滿完成煙葉收購打牢了堅實的思想基礎和政治保障。堅持抓黨建促脫貧攻堅，2019年區局(分公司)_名黨員干部深入_鎮_村開展脫貧攻堅結對幫扶，幫助貧困戶解決生產生活問題，探討致富門路，實現了_村整村脫貧，切實發揮了黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，深入推進了黨建工作與業務工作的深度融合。

(三)持續強化正風肅紀，落實黨風廉政建設責任制

堅持把紀律和規矩挺在前面，加強紀律執行，強化紀律監督，凸顯紀律建設新成效。一是把監督執紀“四種形態”作為重要抓手。堅持教育為先，監管為重，從點滴抓起，從具體問題管起，發現苗頭及時提醒，切實把紀律和規矩嚴起來、實起來。二是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。全年公司集中開展黨風廉政警示教育2次，各黨支部結合黨員大會、支部主題黨日活動分別開展了案件警示錄的學習，筑牢思想防線和底線，增強了廉潔自律意識。三是積極營造風清氣正的廉潔工作氛圍。組織召開煙葉收購廉政培訓，開展“蠅貪微腐”警示教育，簽訂《煙葉收購工作廉政承諾書》_份，進一步加強規范管理和廉潔從業意識;修訂完善《廉潔風險防控手冊》，建立廉潔風險防控體系;全年發布廉潔紀律要求_次，創辦廉政專欄_期，發送重點節假日廉潔短信提醒_/項，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到進一步提升。四是開展形式主義、官僚主義專項整治;制定了形式主義官僚主義突出問題專項整治實施方案，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，聚焦學風會風文風及檢查調研等方面存在的突出問題，重點關注層層開會、督查檢查考核過多過頻等加重基層負擔等現象，著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，認真開展了形式主義官僚主義問題大排查，深入查找新問題新表現，進一步明確整改責任，制定整改措施，堅持抓具體、補短板，使專項整治取得實效，切實落實為基層減負。

四、今后努力方向

回顧2019年，雖然個人和分工聯系的工作取得了一定的進步，但距市局(公司)黨組的要求，離_高質量發展的需要還有較大差距和不足。對此，在今后的工作中，我將做到：

一是加強理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，將不斷強化專題輔導與討論交流，持續提升黨性修養和理論知識水平，切實做到“學懂弄通做實”。同時加強業務知識的學習，將政治理論與業務知識充分結合，切實提高業務能力，不斷拓寬知識面充實自己、提高自己，更好的適應新形勢，新變化，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高自身思想政治建設，靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導黨建工作、服務好“_”生產經營。

二是認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，堅持深入基層一線開展調查研究，了解基層部門和人民群眾的企盼，解決基層員工和廣大群眾的實際困難，不斷提升服務生產經營一線的能力。

三是進一步解放思想、實事求是，打破傳統觀念束縛，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動快速發展，及時向黨組提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。

四是強化責任擔當，切實肩負起推進高質量發展的職責使命。當前，_行業對于高質量發展做出了全新的謀劃，區局(分公司)也結合實際制定了具體的工作方案，我將以極其負責的精神和極其用心的態度，把承擔的各項工作任務做好、做扎實，有力助推_高質量發展。

紀檢個人述職述廉報告篇四

20xx年，本人在市紀委監察局和林業局黨組的領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務實清廉”為主題，認真執行中央八項規定、自治區十項規定及地、市十二項規定，履職盡責，有效地推進了局系統黨風廉政建設各項工作不斷深入開展，確保了局系統黨員干部在黨風廉政建設方面沒有發生任何違規違紀問題，為林業各項工作任務的順利完成帶給了堅實的政治保證，現將一年來工作開展狀況報告如下：

能夠貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記一系列重要講話和指示精神及地委、市委有關會議文件、精神；認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升自己的黨性修養，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和自治區黨委持續高度一致，堅決服從哈密市委、市政府的工作大局，認真執行市委、市政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責，精心組織好每一次學習。同時，作為一個黨員領導干部，在分裂與反分裂的整個斗爭中務必做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態度鮮明、斗爭堅決，自覺與黨中央和上級組織持續高度的一致。

本人做為駐林業局紀檢組長，還承擔著協助局長、書記做好黨風廉政建設、辦公室效能等綜合工作。

（一）協助書記做好林業系統的黨風廉政建設工作。

把黨風廉政和反腐敗工作納入林業總體工作格局，同時與局屬各黨支部簽訂了《20xx年哈密市林業局黨風廉政目標職責書》，并與黨員簽訂了黨員管理目標職責書，簽約率達100%，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。做到任務明確，職責到人，使黨風廉政職責制得到了全面落實。

（二）抓好黨風廉政學習、宣傳教育工作。

一是堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話和批示，以及視察新疆時的重要講話精神；xxx書記有關重要講話精神、自治區黨委及地市委關于教育實踐活動的重大部署；組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、《新疆通報8起違反中央八項規定的典型案件》及《焦裕祿》等10部教育影視片。

結合林業實際，扎實開展了第十六個黨風廉政教育月活動，透過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

二是開展“廉潔東天山清風微講堂”活動。為深入貫徹中央八項規定，扎實推進林業局反腐倡廉建設，進一步加強廉政教育和廉政文化建設，針對崗位特點，透過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會，用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量，提高黨員干部自我警省潛力，促進廉潔從政。

三是定期開展廉政約談。定期與各單位負責人、干部職工進行應對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局構成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

（三）抓好效能及干部作風督促檢查工作。

按照“在崗、在位、在狀態”的要求，不定期的對各直屬單位的作風紀律、工作環境、公車管理等狀況加強日常監督，將效能考核同黨風廉政職責制考核及干部年終考核緊密結合起來，透過我單位要求，使各單位的工作作風和效能建設取得了必須成效，隊伍的整體形象明顯提升。

（四）加大對我市林業重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。

一是對部分項目開展專項監察，對項目建設狀況進行全程跟蹤。成立工程項目督導小組，定期或不定期開展督促檢查。

二是對富民安居造林綠化苗木實行政府招標采購，招投標后，林業局與供苗方簽訂苗木訂購合同，同時為防止以次充好、弄虛作假，紀檢組同林業專業技術人員深入苗木產地，按合同條款要求對苗木數量、質量、供貨方式和時間等進行現場考察，安排專人對苗木嚴格驗收，嚴把了苗木質量關，今年共采購、組織調運綠化苗木110萬株。

三是對重點建設的哈密南湖30萬畝沙化土地封禁項目工程建設實行公開招投標，紀檢組全程監督。項目共分5個標段，有15家有資質的區內外企業參與投標，中標企業5家；同時該工程還實行了監理制、法人制，聘請了監理公司全程參與監管，確保了工程建設質量。

（五）充分發揮紀檢監察工作職能。

按照市紀委和局領導的要求，對20xx年林業惠農政策補助資金落實狀況進行檢查。為進一步提高林業惠農資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組，對20xx年林業惠農政策的落實狀況和5591.87萬元資金兌現狀況進行了全方面檢查督促。重點檢查惠農資金應兌現金額、公示狀況和資金發放狀況，補助資金是否及時足額到位，是否存在虛報、冒領、騙取、截留、挪用、滯留、侵占專項資金等問題。對個別鄉鎮存在的問題責令其限時整改。透過加強對林業資金運行的監督檢查，防止了貪污、克扣、截留、挪用各林業專項資金現象發生，確保了林業資金安全有效運行。

今年以來加大了對我市林業重點項目的工程進展及完成狀況督促檢查力度。個性對林業各專項資金及重點項目補助資金的督促檢查。使我市的林業重點項目健康有序的開展。

能夠按照“立黨為公，執政為民”的要求嚴格約束自己，牢記自己是一名黨員領導干部，更是一名紀檢監察干部的本質，注重自身修養。主動用心起好帶頭作用，與其他領導和同志們融為一體，自覺遵守各種規章制度；堅持用“為民、務實、清廉”和全心全意為人民服務的宗旨勉勵自己；堅持用《廉政準則》來檢查對照約束自己，自警、自省、自律，潔身自好，不計較個人得失，不為自己謀取私利；加強對親屬子女的教育和管理，不參與任何違法亂紀活動，自覺遵紀守法，自覺遵守社會公德。

一年來，本人較好的完成了各項工作任務，確保了林業系統干部職工沒有出現違規違紀等行為。在今后工作中，我將繼續與局領導班子共同抓好局屬支部的黨建工作和黨風廉政建設職責制工作，認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”工作任務。以更加務實的工作作風為紀檢、林業工作再做貢獻。

紀檢個人述職述廉報告篇五

2021年度，在xx的堅強領導下，本人始終注重思想政治建設，自覺加強理論學習、提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步堅定理想信念。始終堅持學習黨的理論和路線方針政策，學習xx，學習xx，學習xx，嚴格落實責任，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，勇于擔當、積極作為，較好地完成了全年度各項工作任務。現述職述德述廉如下：

一、工作開展情況

2021年以來，在xx的正確領導下，按照年初的工作計劃和部署，聚焦主責主業，切實履行派駐紀檢監察組的監督檢查責任，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。在監督執紀工作中，不斷探索新的工作方法，與鄉鎮紀委聯合辦案、抽調鄉鎮紀委年輕同志到紀檢組參與辦案，以案帶訓，有效開展線索處置及紀律審查。全年共接收信訪件及問題線索xx件，立案xx，有效運用監督執紀“第一種形態”處理xx人次，全年共收繳違紀資金xx萬余元。

在xx等專項監督檢查工作中，堅持圍繞中心、服務大局，在融入中監督，在監督中促進，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、明察暗訪等方式，執好紀、問好責，狠抓上級決策部署落實，確保政令暢通，人民生命財產安全。

主動承擔起轄區鄉鎮巡察整改情況督促檢查工作任務，確保立察立改、落地見效，注重做好巡察整改后半篇文章。在對轄區四個鄉鎮黨風廉政建設和作風建設情況堅持常態化監督，客觀公正細化量化每項工作，保證公平公正，為縣委縣政府年終綜合考評提供有效參考。針對鄉鎮紀委隊伍不齊、辦案經驗不豐富、方法措施簡單等不足，及時派員予以指導協助，全年xx，針對存在問題，及時指出，交流辦案方法、規范辦案程序，切實提高了鄉鎮紀委的監督執紀工作水平，取得了良好成效。

在脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作中，進一步強化監督檢查，提供堅強紀律保障，注重查出其中的腐敗問題和不正之風外，同時積極參與幫扶，調整幫扶對象，幫助貧困戶排憂解難，助力鄉村振興有效落地。

二、道德修養方面

1.個人品德修養方面。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎思、慎獨、慎行。堅持健康向上的生活愛好，不攀比、不浪費、守得住清貧、耐得住寂寞。

3.職業道德修養方面。始終牢記為人民服務的宗旨，堅定理想信念，愛崗敬業，嚴格按照規章制度辦事，不碰邊線、不越紅線、不觸底線，處事客觀公正。

4.家庭美德修養方面。常與家人、親朋、好友談心交流，引導他們弘揚民族傳統、家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不以權謀私。

三、

（一）秉公用權。

嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，從未利用職務之便謀取不正當利益；未收受相關單位和個人的禮品禮金等：未私自從事營利性活動；注重家風建設，未利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；未干預和插手市場經濟活動；始終保持良好的生活作風，講操守、重品行、慎交友；沒有過大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等問題。

(二)以身作則。

嚴格執行中央“八項規定”精神，自覺踐行“三嚴三實”，作風扎實，牢記為人民服務宗旨，傾聽群眾呼聲，著力解決事關群眾切身利益的問題。艱苦樸素、勤儉節約，嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例。公務活動嚴格執行規定標準，沒有大吃大喝，沒有利用公款吃喝，沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公正執行公務的宴請，從未出入私人會所，未用公款旅游或變相公款旅游。沒有用公款贈送節禮、違規消費，無公車私用現象。辦公用房符合標準要求。

(三)警鐘長鳴。

恪守黨規黨紀，遵守黨的六大紀律，時刻做到慎獨、慎微，不觸碰底線，未受到過黨政紀處分、組織處理和批評教育等。

四、存在不足及下一步打算

回顧過去的一年，本人雖堅持學習、不斷提高政治站位，嚴守紀律底線，認真履職盡責，但距離組織要求、群眾期盼還有一定差距：一是學習有待進一步加強；二是部分工作被動部署的多，主動謀劃不夠，；三是工作方法創新有待加強。

今后工作中，我將繼續以xx為指導，認真學習xx，認真貫徹落實xx，嚴肅黨內政治生活，加大監督執紀問責工作力度，為實現霍邱縣紀委監委高質量發展貢獻力量。

一是創新監督方式，推進黨風廉政建設制度創新，有效運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，紀挺法前，有效預防腐敗行為發生；二是進一步強化對轄區鄉鎮黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設的監督；三是加強廉政文化建設，豐富多種形式深入開展理想信念教育、黨章和黨規黨紀教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，黨課教育等，進一步提高基層干部廉潔自律意識；四是注重提高辦案效率，把高質量高效率辦案擺上重要位置，重視信訪滿意度，減少重訪纏訪，把群眾滿意度作為重要工作目標；五是繼續做好辦案安全工作，把辦案安全視為審查調查頭等大事，警鐘長鳴，常抓不懈。

紀檢監察干部述職述廉報告

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紀檢監察干部述廉述職述學述法報告

紀檢監察個人述職述廉報告

干部個人述職述廉報告參考范文

紀檢個人述職述廉報告篇六

廉潔自律是干部等必須恪守的職業操守。下面是本站小編為您精心整理的紀檢組長述職

述廉報告

尊敬的領導、同志們：

一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較順利地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求，現將20xx年度履行

崗位職責

一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當當為人。

二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導干部廉潔自律，確保領導干部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規范財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設，規范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里，風險防控就跟進到哪里”的原則，深化廉政風險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費征收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。

4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯系環保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設項目環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設項目環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。

三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作

1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排項目全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。

3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。

4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4余次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。

6、完成全年的排污費征收任務。

7、繼續開展中、高考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。

8、認真解決環境信訪投訴，切實維護群眾環境權益，全年環境投訴回復、化解率98%以上。

9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。

回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，扎實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

本人于xx年x月至今任xx市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室回歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。

如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《xx市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的十九大和十九屆三中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10余項

規章制度

8.加強自身建設。重視紀檢監察干部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規范自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面：妻子系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，xx大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患于未然。

各位領導、各位同志：

20xx年，按照組織分工，我協助局主要領導分管紀檢監察、藥品稽查、醫療器械監管、保化監管、藥品檢驗、藥品不良反應監測、機關黨建、工會、計劃生育等工作。

一、自身建設方面

二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持、積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活，認真開展批評與自我批評。

三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行職責，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，參加黨組中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等規定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規規章，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中，做到客觀公正、為人謙遜、不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。

二、履行職責方面

一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。主動落實阿盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作，與直屬事業單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展以“樹立正確權力觀、政績觀”、“恪守職業道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，開展警示教育活動4期，編印“廉政教育手冊”2期，開展廉潔從政典范教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設責任自查制度》等一系列黨風廉政規定，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，目前的黨風廉政建設制度共24項。加強政風行風和糾風工作，強化對關鍵環節權力行使的跟蹤督查，加強機關作風建設，帶頭深入基層開展調研，解決基層的困難和問題，參加“行風熱線”節目1期，組織召開行風評議座談會;加大政務督查工作力度，對全局整體工作任務落實情況、執法工作、各項制度規定執行情況、政務公開事項執行情況及事關群眾切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防范管理工作，把廉政風險防范管理整體推進和“回頭看”結合起來，界定行政權力36項，繪制權力運行圖44個，查找廉政風險點824個，制定防范措施850條，健全完善風險防范機制，強化動態監督和風險提示工作。

二是加強機關黨建、創先爭優工作。以創先爭優活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結合食品藥品監管實際，深入開展窗口單位創先爭優活動主題活動，認真開展創先爭優活動總結工作。“七一”期間，表彰獎勵優秀黨員、優秀黨務工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關工委授予先進基層黨組織、創先爭優先進工作者和優秀共產黨員榮譽稱號。組織全系統黨員及干部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創先爭優主題活動”。開展“下基層，辦實事，轉作風”活動和結對幫扶工作，深入嘎查開展“送法下鄉”活動，結合“書香阿拉善”全民讀書活動，向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊，協助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》，向患有重病的4名農牧民送去了“購藥優惠卡”;帶領食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員干部深入巴鎮通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員，捐助現金各500元，為嘎查黨支部捐贈現金20xx元及法律法規宣傳資料100余冊。 開展“一幫一”幫扶活動，為幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作，組織為婦女干部進行“三查”、體檢，無違反計劃生育政策現象。

三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任，組織開展藥品安全日常監管工作，監督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產流通領域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯網非法收售藥品行為專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作，監督覆蓋率達到100%，未發生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監管工作，加強特殊藥品監督檢查，未發生違法違規行為及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質復評審、食品檢驗資質認定;督促收集上報藥品醫療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。

四是在20xx年的職能劃轉工作中，積極配合局黨組，進一步協調落實“三定”方案、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、藥檢所更名等方面的工作。

三、存在的不足及今后的努力方向

我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;雖然分管藥品稽查、醫療器械監管、保健食品、化妝品監管工作，但開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對管理相對人的基本情況的了解和掌握不夠深入。今后要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，最大程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。

述職人：

20xx年x月x日

各位領導、各位同志：

我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

加強學習，不斷提升自身素質

是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助 一把手 搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風 十禁止 》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的 門外漢 轉變為 門內漢 ，更好地適應工作需要。

履行職責，踏實工作

自己按照 一把手負總責，分管領導各負其責 的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工 能干事、干好事、不出事 ，全年未發生任何違紀現象。

切實加強廉潔自律

紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)

工作報告

存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。

我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來，在市紀委和辦黨組的領導下，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律規定，努力筑牢思想防線，不斷提高依法行政能力。現述職述廉述德如下：

一、認真履行職責，大力推進黨風廉政建設全面落實近年來，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，積極開展反腐倡廉，狠抓黨風廉政建設的全面落實，20xx年度、20xx年度我辦連續兩年評為全市反腐倡廉建設先進單位。

1、加強廉政教育，有效預防腐敗。紀檢監察工作對我來說屬“半路出家”，兩年來，我自學了《紀檢監察政策法規選編》和《新時期紀檢監察工作實務全書》等十余部業務書籍，20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班。及時組織傳達學習上級文件和會議精神，開設了人防辦廉政文化室和道德講堂，每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領導到我辦授課，大力開展了廉政文化進機關主題活動和反腐倡廉警示教育活動，使全辦人員牢固樹立廉政意識。

2、全面組織協調，落實黨風廉政責任。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法，簽訂了黨風廉政責任書，印發了考核辦法和責任制分解工作安排等文件，明確黨風廉政職責，落實責任職責范圍，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。認真貫徹民主集中制，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，督促履行 “一崗位雙責”。

3、注重自身建設，切實推進“三轉”。為落實紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”要求，自今年8月起，我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作，把主要精力放在監督、執紀、問責上來。上半年召開了人防辦規范權利運行工作座談會，分析了重點工程和關鍵崗位容易出現的問題，采取有力措施加強權力運行制約和效能監督。結合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作，著力解決存在的突出問題，提高了服務意識。近年來，我辦沒有出現違反上級規定以及影響人防辦形象的違規違紀行為。

二、突出作風建設，充分樹立人防隊伍良好形象

1、加強督查，提升工作執行力。

自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后，我進一步認識到執行力的重要性和必要性。為此，組織開展了人防辦“黨紀條規教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動，突出了各項制度規定的監督落實;由紀檢監察室和綜合秘書科牽頭進行常態化執紀檢查，并設立意見舉報箱和投訴電告，及時將檢查情況進行公示和通報，對出現問題的科室及個人，按相關規定進行處理。

2、厲行節約，大力推行公務用車試點改革。

20xx年底，由我牽頭本辦公務用車試點改革，我帶隊赴岳陽學習車改經驗，充分征求全辦干部職工意見建議，及時向市紀委匯報并多次與市財政局協調，在此基礎上，結合本辦實際制定了公務用車改革實施方案，全面開展車改工作。從20xx年2月實行車改以來，截止到今年6月，累計節約經費32萬元，同比節約財政經費33.4%,在探索和推行公務用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監察工作創新獎。

3、密切聯系群眾，幫助排憂解難。

二是重視建整扶貧工作。我辦先后承擔了xx縣xx鄉xx村和xx縣夏xx鎮xx村建整扶貧工作，我多次深入扶貧點，籌集資金近百萬元，幫助解決道路硬化、水、電等基礎設施的建設以及環境的清理整治等問題，受到當地干部群眾的一致好評。

三、加強道德修養，努力塑造完美人格

作為一名紀檢領導干部，我不斷加強自身的道德修養，自覺遵守社會公德，職業道德，家庭美德，做到了品行端正，作風正派，家庭和睦，以良好作風養身、立威、服人。

1、加強學習，經常自省。兩年來，我自學了《道德經》、《思想道德修養與法律基礎》等書籍，重新研讀了《松樹的風格》、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三。做到時常反省自己的言行，一定要老實做人，踏實做事，淡泊名利，不斷提升人格魅力。

2、作風正派，慎獨慎微。無論在什么崗位，我始終堅持生活正派、情趣健康，時刻檢點自己生活的方方面面。我生活圈比較簡單，工作之余就是散散步，做做家務，有時健健身鍛煉一下，很少出去應酬，偶爾在雙休、節假日與家人打打胡子娛樂一下，慎重交友，從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費，做到心不貪，嘴不饞，眼不斜，手不長，耳不偏，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

3、擺正位置，處理好工作與家庭的關系。20xx年8月以前，我一直分管紀檢監察室、辦公室、綜治信訪維穩、計劃生育、建整扶貧、績效考核等工作，并負責零陵人防口部防建設，同時牽頭人防辦“創建”活動。任務繁重、工作壓力大，我身體不好，今年兩次住院，愛人在江華工作，小孩又遠在長沙，父母也不在身邊，相互間根本無暇照顧。今年父親被查出患直腸癌，7月底我已經打好了休假報告，準備回老家陪一陪他老人家，這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝，但正好辦里要我帶隊到各縣督查人防工作落實情況，只好推遲休假，7月31日下午，我正帶隊趕往祁陽的路上，卻接到父親去世的噩耗，臨終竟未見上一面，這就成了我終身的憾事。

四、嚴守紀律規定，自覺筑牢思想防線

任人防辦紀檢組長兩年多來，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時刻用《黨章》和《廉政準則》來規范自己，用各類制度來約束自己，做到清正廉潔，以身作則。

1、關于“三公” 經費等方面執行情況：我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務用車改革后，從未因私使用公車;人防辦所有的公務接待統一由綜合秘書科負責安排和結算，本人沒有“三公”經費支出，也沒有職務和人情消費。

2、關于辦公用房和住房方面說明： 辦公用房使用面積18平方米。有住房3套：物價局院內集資房一套，面積130平方米，1999年購買，價格3萬元。xx區瀟湘景城商品房一套，面積148平方米, 20xx年購買，價格28萬元。長沙寫字樓一間，面積64平方米, 20xx年銀行按揭購買，價格34萬元。

3、關于家屬子女從業及管理身邊工作人員方面：丈夫羅任江華縣委書記，女兒在省消防總隊培訓基地工作，大學畢業后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格，做到公私分明。

五、存在的突出問題和不足

三是創新意識不強，進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務和黨組辦交的工作，謀大事干大事的積極性主動性不高，創新意識不強、干事動力不足。

六、整改措施在今后的工作中，我要努力做到：

一要加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導能力，適應紀檢監察崗位需要;

二要大膽履職，加強監督檢查，確保各項政策規定落到實處;

三要加強黨性修養，在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;

四要轉變作風，銳意改革，在爭創一流工作上下功夫，努力推進我辦黨風廉政建設再上一個臺階。

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作匯報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。

一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導干部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。

三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員干部1名。

四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠扎實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。

紀檢個人述職述廉報告篇七

按照紀委領導班子分工，我協助書記分管紀委日常工作，主管黨風、審理、辦公室工作。現將本人2019年思想、學習、工作情況匯報如下：

始終堅持把學習放在首位，把理論學習當作一種責任，不斷提高自身理論素養。能積極參加地委中心組和紀委組織的各類學習活動，堅持采取集中學習和自學相結合的方法，認真學習中央、自治區、地區重大會議、文件精神，并認真加以貫徹落實。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質的同時，注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作，進一步研究和完善地區黨風廉政建設和反腐化工作的思路、措施和制度，進一步增強學習實踐科學發展觀、強化監督檢查的針對性和實效性。

能團結班子成員，認真履行

崗位職責

(一)加強和完善黨風廉政建設責任制工作。根據2019年黨風廉政建設和反腐化工作重點，研究制定《哈密地委、行署領導班子成員2019年黨風廉政建設責任分解》、《地區機關貫徹落實2019年反腐倡廉工作任務的分工意見》，按要求分解黨風廉政建設和反腐化具體工作任務，明確了各項工作的目標和要求。要求相關科室督促地區各級各部門層層簽訂了《黨風廉政建設

責任書

(二)進一步深化了領導干部廉潔自律工作。認真抓好了《廉政準則》的自查自糾工作。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，把住房、配偶子女從業、出國境、辦理婚喪事等情況列入報告內容，進一步充實完善廉政檔案建設。嚴格執行領導干部廉政談話、誡勉談話、述職述廉、函詢、罷免或撤換等制度。截至目前，全地區執行領導干部報告個人有關事項的2161人次，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話193人次，領導干部任前廉政談話683人次，誡勉談話30人次。按照有關要求，堅決整治領導干部違規收受禮金問題。今年以來，全地區紀檢監察機關共受理信訪舉報174件，立案24件，結案16件，給予黨政紀處分25人，涉嫌犯罪移送司法機關處理的2人，挽回經濟損失54萬元。

(三)深入推進地區懲治和預防腐化體系建設。為構建起具有哈密特色的懲防體系，結合地區實際，研究制定了《哈密地區關于全面推行以權力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》，通過“厘清權力事項、優化配置權力，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態監控、強化后期處置”的五步工作法，進一步完善制度保障、程序運行、動態監控和考核評價等配套體系，形成覆蓋全地區各級各部門(單位)的廉政風險防范管理工作網絡。通過廉政風險防范管理工作的推行，各級、各部門(單位)的權力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監督更加有效，有效增強了風險防范的自覺性和主動性，進一提高了懲防體系建設的系統性和實效性。

(四)以黨務公開為統領，全面深化了各類公開工作。哈密地區作為中央黨務公開的聯系點，我能積極協助主要領導，加強調查研究，積極實踐，有序推進，確保黨務公開工作取得實效，截止目前，地區1069個黨組織全面推行黨務公開，有力促進了地區和諧發展。一是健全工作機制。地區各級黨委(黨組)全部成立黨務公開工作領導小組，分步驟、有重點、按要求有序推進黨務公開工作。二是完善制度體系。建立黨務公開領導責任制度、審簽把關制度等多項配套制度，使地區黨務公開工作進一步在制度化、規范化的軌道上運行。三是研究擬定了《中共哈密地委黨務公開目錄》，同時要求各級各類基層黨組織的實際，編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務公開目錄，規范了公開的內容、形式、時限、范圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務公開網、黨務公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務公開微博平臺，根據公開范圍和內容，通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、公示和設立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式對公開內容全面進行公開。五是堅持以黨務公開為統領，統籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業單位辦事公開，形成了各類公開相互補充、協調推進的黨內民主建設工作格局。

(五)加強監督檢查，保障和推動科學發展。一是會同領導班子成員共同研究制定了《哈密地區關于加強中央支持新疆經濟社會發展政策落實情況監督檢查工作實施辦法》、《河南省對口支援哈密地區建設項目管理暫行辦法實施細則》、《哈密地區開展加快轉變經濟發展方式監督檢查的實施意見》、《哈密地區河南對口援疆項目監督檢查聯席會議制度》，加強對重大項目、重點工程的監督檢查，嚴格執行紀律，確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。二是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務貫徹落實情況的監督檢查。重點加強對地區為民辦實事開展監督檢查，保證了工作順利推進。三是加強組織領導，扎實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設領域突出問題專項治理、小金庫專項治理等專項工作，取得顯著成效。

(六)扎實推進基層黨風廉政建設。把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。農村黨風廉政建設不斷深化。深入推進了“四議兩公開”工作法, 強化了對農村集體資金、資產、資源的監管，促進了農村集體經濟的發展。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動，切實建立完善村民監督機制，保障村民知情權、參與權和監督權。積極推進社區黨風廉政建設工作。全面落實《關于加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》，有效推動了社區黨風廉政建設。深入推進“為民服務全程代辦”工作。通過在縣(市)部門、鄉鎮(村)、街道(社區)設立的代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供 “一站式”便捷服務，受到群眾普遍的歡迎。

(七)加強紀檢監察組織建設和干部隊伍建設。一是深入開展學習型機關建設，推動委局機關形成學先進、講奉獻、創佳績的良好風尚。二是廣泛開展崗位練兵、業務理論知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等活動，組織紀檢監察干部深入學習新理論、新知識、新技能，全面提高隊伍整體素質。三是按照自治區紀委的統一安排部署，大力加強縣級紀檢監察機關建設。四是認真研究、穩妥推進紀檢監察派駐機構改革工作。按照《哈密地區地直部門紀檢監察機構改革實施意見》，組建了4個地直紀工委、監察分局，改革現有的紀檢監察機構派駐(出)方式，整合了監督力量，進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設，促進地區黨風廉政建設和反腐化工作深入開展。

作為副職，能全力配合書記開展工作，遇到重大事項，及時向主管領導匯報;認真執行民主集中制，在協助書記抓日常工作中，能充分聽取班子其他成員的意見，加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結和班子形象，集中集體智慧，增強班子決策的科學性和執行力。能堅持管理與服務相結合，關心干部職工的日常生活，尊重老同志，注重和培養鍛煉年輕干部，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。能堅持聯系基層制度，深入基層和群眾，幫助基層解決實際困難。

作為從事紀檢監察工作的領導干部，我在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，注重以身作則，帶頭遵守各項

規章制度

雖然能重視理論學習，但學習的系統性不強，有時忙于工作，在學習的時間、質量上對自己要求不嚴、有所放松，以至于學習的深度不夠;由于事務繁忙，有時在工作方法上存在急躁情緒;在激發干部職工積極性方面做的還不夠細致深入，對此，我將在今后的工作中認真加以解決，努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。

紀檢個人述職述廉報告篇八

20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現將履行

崗位職責

(一)著力抓好主業突重點。一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐朽措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協助黨組建立健全十項工作機制。協助黨組印發了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監察監督職能的延伸整合聯動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現象，嚴肅查處利用職權索賄、吃拿卡要、優親厚友等問題。

(四)著力抓好監督檢查。一是立足制度保障，完善監督的制度建設。協助黨組對現有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業務流程。派駐紀檢組長、監察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監督的重點環節、部位是對執行“三重一大”情況開展有效監督，監督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監督工作常態化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發一期作風情況通報。并將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯合執法的監督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規。

對聯

(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴格執紀問責。嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計 93萬元。

紀檢個人述職述廉報告篇九

忙忙碌碌，三年過去了。回想三年前，我是懷著敬重的心情踏入這個受人仰慕的學校的。領導讓我擔當數學學科主任一職，教兩個班的數學兼三年級“奧數”輔導工作。面對陌生的環境，陌生的崗位，陌生的同事，說不出的矛盾、緊張、不安，惟恐自己干不好，有負領導的信任。我深知，惟有更加努力地學習、更加勤勉地工作，才能不辜負學校領導的期望。三年來，我踏踏實實地工作，真心誠意地對待每一位學生和家長，求真務實地做好每一項工作，與同事團結協作。靜靜地回想過去的點點滴滴，我過得忙碌而又充實，平凡而又實在。

真誠、寬容、樂于助人，我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環境，對工作和健康的重要影響。三年來，我與每一位同事和睦相處，從不斤斤計較個人得失，保持著單純的、和諧的人際交往，這樣一份輕松與從容給了我很多的快樂感。

教學方面:作為一名學科主任,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此，我訂閱了許多雜志、翻看了很多相關資料，多學、多聽、多思。在龐校長、袁校長等人的影響、指導下，以新一輪課程改革為契機，大膽實踐，不斷摸索，勤奮鉆研、科學施教。曾先后四次送課下鄉，《常見的數量關系》、《分數的初步認識》、《長方形的面積計算》、《長、正方形的周長》、《長方形和正方形的認識》等一系列公開教學活動均很好地體現了新課程的理念，受到了聽課領導和老師的一致好評。

科研方面：增強科研意識，加強理論學習。主持的區級課題《小學數學開放題設計與使用策略的研究》將于本月揭題。積極參與學校重點課題《運用問題連續體理論，優化課堂教學》的研究，兩次為課題組上研討課，積極配合韓主任做好文字資料的收集工作。工作之余，能結合自己的教學實踐及時總結。三年來，《在教學過程中落實探索性學習》、《用新標準教舊教材》、《淺談小學數學情感因素的效能》等5篇教學論文發表于《教師教育》、《教學研究》、《成才導報》等省級刊物，《淺談小學數學開放題的設計策略》等3篇論文分別在“全國小學數學專業委員會20xx年會”、“省教育專業委員會20xx年會”、“20xx省新世紀園丁論壇”等年會上獲獎。另有多篇論文在市、區級論文評比中獲一、二等獎。

踏實的工作取得了領導和教師的信任，20xx年我被評為常州市數學學科帶頭人;年度考核連續三年獲優秀等級，受到區政府的嘉獎;每學期末的教學考核積分都名列學校前幾位，連續三年被評為a型教師。

教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

紀檢個人述職述廉報告篇十

xx縣紀委監察局共有紀檢監察干部18人，其中：漢族干部15人，占83.3%;少數民族干部3人，占26.7%;婦女干部7人，占38.9%;中共黨員15人，占93.3%。35歲以下的干部8人，占44.4%;36歲至45歲的干部9人，占50%;大學本科學歷4人，占22.2%;大學專科13人，占72.2%。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，占33.3%;副科級4，占22.2%;一般干部7名，占38.9%。

今年委局機關將制度化建設作為提高干部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變干部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創新工作思路，先后制定出臺切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，并對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任范圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關干部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《xx縣紀委監察局機關干部工作目標考核細則》，對每個機關干部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進，為反xxxx工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務群眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委群眾監督評價制度》、《紀委監察局干部工作責任》和黨員干部年終考核責任書，通過制度約束干部行為和權力的運行，努力實現機關工作的制度化、規范化和程序化，扎實推進創建“學習型、實干型、服務型、創新型”機關活動，創新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業務精、能力強、作風硬的干部隊伍，有力地促進了各項工作。

回顧一年來的工作，xx縣紀委監察局及全縣紀檢監察系統的干部工作始終沿著正確的政治方向，在科學化、規范化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。