心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

保育員培訓心得體會篇一

保育員與幼兒溝通合作，能使幼兒更愿意聽保育員的話，俗話說：親其師，信其道。下面是本站帶來的保育員培訓心得，歡迎欣賞。

作為一個剛剛成立的幼兒園，我們金色童年最為缺乏的就是實踐和經驗，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中經常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和經驗的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，但是卻始終收效甚微，可以說是事倍功半。正當我們舉步維艱之際，恰逢黃山區首批幼兒園保育員培訓班在陽光幼兒園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓，可以說是受益匪淺，更讓我感觸頗多。

首先，在會議一開始許園長就提出了一個我們一直以來工作中的誤區(保育等于保潔嗎)，也讓我認識到了保育工作在幼兒園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉變觀念，逐步的提高保育人員的素養，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?只有真正做到有流程有規范才能真正有成果。所以我認為下一步我們的工作將把工作的規范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規范化流程化。許園長在她的發言中提到了“大手牽小手”的活動，可以說非常值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確教師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。沒有考慮到孩子集體觀念的培養，對于孩子社會性的培養更是嚴重的缺失。孩子社會性的培養可以說是我們幼兒園保教工作中一個不可或缺的重要部分。這也是值得我們每一個幼兒工作者反思的一個重要話題。現在的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人分享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培養的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。

其次，陽光幼兒園的校醫金醫生，從專業角度出發，以實際工作為依據，介紹了詳細而實用的醫療專業知識。這些知識對于我們來說非常實用而且也是迫切需要的。因為我們缺乏專業的醫務工作者，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們幼兒園目前最為薄弱的一個環節。雖然在專業人員上的存在缺失，但我們的各項衛生保健制度不可松懈。我們將盡快建立健全各項衛生保健檔案，建立十項衛生保健制度，規范各項衛生保健制度的流程。

最后，胡老師對優化幼兒園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感觸頗多，但在這里我只想談3點感觸最深的：

第一：在午睡前的管理上。提倡飯后漱口，這非常值得我們借鑒。在本年度的幼兒體檢中，我園幼兒有相當一部分存在齲齒現象，個別小朋友齲齒非常嚴重。我們在家園溝通時提醒家長注意預防。但是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但可以預防齲齒，也可以防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發生的可能，可以說是一舉兩得。

第二：在午睡氛圍的營造上。提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們現在的工作方式過于簡單，更多的是利用老師的威嚴讓孩子保持安靜，最終慢慢入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質量有一定的影響，所以在氛圍的營造上我們要改進的地方還有很多。另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用角色扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，慢慢的走。而我們就忽視了這一點，將角色游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會經常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也可以借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用角色游戲的方式，輕松有序地管理好午睡室的秩序。

第三：在午睡后的管理上。用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，因為我們完全沒有優化整合現有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現有的智能播放系統也僅僅只是每天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。我們幼兒園是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老師每天在照顧小班小朋友起床時，他們成了一個大麻煩，衣服穿好了就到處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就可以借鑒這種方法，讓大班的孩子參與到小班床位的整理中。既可以提高孩子們的動手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，還能培養他們樂于助人的好習慣，真可以說是“一箭三雕”。

培訓活動最后環節——技能競賽，可以說既輕松又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既可以提高工作的積極性，也可以提高工作的業務水平。

總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最后借許園長的一句話作為結束：希望今后我們金色童年的小手能夠牽上陽光幼兒園的大手，在這春日的溫暖的陽光中，茁壯地成長起來!

3月23日，在教育局的關心與愛護下，在園領導的支持與指導下，陽光幼兒園進行了幼兒園保育員崗位培訓，全區各幼兒園都派員參加了這次培訓會。經過一天的培訓我學到了很多知識，作為一名保育員，我很高興能夠勝任這個工作。雖然只是一天的培訓，但通過學習與培訓還是引起了我的深思：怎么做好一名幼兒保育教師呢?怎么樣照顧每一個孩子?怎么引導孩子們健康快樂的成長?我在心中有了自己的答案，回家看了一些保育的書籍及其兒童成長方面的書籍，我悟出了我認為“寬嚴結合”是幼兒教育的基礎，“溝通合作”是幼兒安全的保障。現將培訓后的心得記錄如下：首先，要關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次，在生活中對孩子要奉獻我無私的“愛”，因為“愛”是幼兒園教育的前提和核心。我堅持用“細心、耐心、愛心、熱心”對待孩子，我把每個孩子都當成自己的孩子，從心底里關心愛護他們，努力做到對他們的生活照顧更多、更細。我以親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒。

從開始進園起就要努力營造舒適干凈的環境以迎接小天使們的到來，早上第一次見到幼兒開始，我們就是細心的觀察每個幼兒的穿著與精神狀態，一旦有不正常的現象，立刻引起注意加以防范，平時發現幼兒有小的失誤與過錯，當耐心說理不責罵他們，對每一個幼兒都要有愛心，關心他們的飲食起居，特別是體弱幼兒更當給予更多的關懷。在小孩進餐時，也就從進餐的各個環節加以重視：如偏食的幼兒，要注意糾正;進餐時間與速度上要不緊不慢;進餐的量上不宜過飽等等。當幼兒午休起床時就及時加衣與梳洗，同時還要看看有沒有小朋友把大小便弄到了身上或床上。

再次，在日常行為規范教育上對幼兒要從“嚴”要求，“嚴”其實是幼兒園教育的一種負責任的“愛”。俗話說：“沒有規矩，難成方圓”。如果我們不嚴格要求，而是放任自流，就會給孩子們養成一些惡習，甚至誤人子弟。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏，使神經系統得到有益的調節，可以為他們的生活和學習打下良好基礎，當然常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我們班個別幼兒生性好動，比較調皮，我相信如果和其他老師步調一致，共同合作，重抓教育，使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體，搗亂的小朋友少了，熱愛勞動的小朋友多了。

最后，加強“溝通與合作”也非常重要：保育員與老師溝通合作，能使幼兒在每個時間點上得到大人們的關愛與保護，能使保育員與老師更全面的了解幼兒的學習生活情況，更好的表揚他們的點滴進步，及時遏制一些不良現象。

保育員與幼兒溝通合作，能使幼兒更愿意聽保育員的話，俗話說：親其師，信其道。只有幼兒把保育員當成朋友，他才會把自己一些想說的話想做的事說出來。這對幼兒心理教育至關重要，也對安全也是的一種保障。

時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的保育員。

保育工作，是幼兒園保教工作中的重點;保育工作是幼兒教育、成長中不可缺少的一部分;保育員隊伍建設關系到幼兒園辦園質量的提高。隨著科教事業的發展，幼兒園的保育工作越來越提到主要的位置上來。展望20xx，回首20xx，我園堅持以中心的培訓指標為工作宗旨，本著提升保育員的職業素養和崗位技能的原則，在園長的領導下盡心盡力做好后勤服務工作。回顧一學期來的

工作總結

一、指導思想

以本學期制定的“保育員培訓計劃”為基礎和工作目標，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓，不時提高保育質量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動，努力提高保教素質和保教質量。

二、積極參加培訓，不斷提升保教質量

本學期，我園有6名保育員，2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓，在培訓中，大家通過學習與交流，使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足，堅定信心、繼續努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

九月份，我園進行了本學期首次保育員培訓，學習的內容為《保育員工作職責》、《保育工作內容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓，保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務，使園所的保健工作更加規范有序地開展。

十月份，我園組織了一次別開生面的保育員常規操作演練活動。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛煉了基本功，還為我園保教質量的提升奠定了扎實的基礎。

十一月份，我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛生工作》、《食物的加工與烹調》的知識培訓。此次培訓，讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛生方面的意識，他們一致認為要把安全放在最優先的位置，搞好服務，讓全體師生滿意。

三、主要措施和具體工作

我園保育員堅持每天的消毒工作，教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我園的責任和義務。

為了避免各種傳染病的發生，除每天用84消毒液消毒外，還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒，同時做好有關各種傳染病的多方面的預防措施，發現問題及時報告和處理。

四、樹立正確意識，確保教育教學工作的正常開展。

幼兒園后勤工作的好壞關系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，奠定扎實的保教基礎，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。

保育員培訓心得體會篇二

新保育員培訓是為了培養一批能夠照顧和教育兒童的專業人才。我也是其中的一員，通過這段時間的學習和實踐，我深刻地體會到保育員的工作不只是照顧孩子，更是承擔了一份責任和使命。

第二段：培訓內容

在培訓過程中，我們學習了很多寶貴的知識，包括兒童心理學、兒童保健、教育原理等等。這些知識不僅讓我們對兒童有了更深入的了解，也為我們提供了更多科學的方法和策略，以便更好地滿足孩子們的需要。同時，我們也有機會實際操作，比如針對不同年齡段的孩子開展各種活動，鍛煉自己的能力和技巧。

第三段：培訓帶來的改變

除此之外，培訓還帶來了我不同尋常的改變。在學習兒童保健方面的知識后，我對孩子的飲食、生活習慣等方面更加關注，嘗試做出一些對他們健康成長有益的改變。同時，我也學會了更好地傾聽孩子的心聲，幫助他們解決問題，讓他們更加自信、獨立地成長。

第四段：工作中的體會

在具體工作中，我體會到保育員的工作不容易，但也充滿樂趣。和孩子們一起玩耍、學習，看著他們逐漸成長，是一份非常有趣和有意義的事情。然而，在工作中也會面臨各種挑戰，比如孩子的不聽話、疾病等等，我們需要耐心、細心、專業來應對這些問題。同時，和家長的溝通也是非常關鍵的，我們需要盡可能地了解孩子的家庭情況，和家長一起為孩子的未來著想。

第五段：結語

總的來說，新保育員培訓讓我受益匪淺，不僅提高了我的專業知識和技能，更重要的是讓我意識到保育員的工作是非常有責任感和使命感的。今后，我將繼續努力，不斷提升自己的能力水平，為孩子們的成長貢獻自己的力量。

保育員培訓心得體會篇三

今天去教師進修學校進行保育員培訓的考試，通過這次的培訓使我學到很多，更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分，保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手，她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養育，并協助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異，但是其基本職責與要求都是一樣的，其目的是促進幼兒的全面發展，為了能更好地提高自己的各項工作水平。

一、指導思想

以本學期制定的"保育員培訓計劃"為基礎和工作目標，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓，不時提高保育質量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動，努力提高保教素質和保教質量。

二、積極參加培訓，不斷提升保教質量

本學期，我園有6名保育員，2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓，在培訓中，大家通過學習與交流，使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足，堅定信心、繼續努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

九月份，我園進行了本學期首次保育員培訓，學習的內容為《保育員工作職責》、《保育工作內容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓，保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務，使園所的保健工作更加規范有序地開展。

十月份，我園組織了一次別開生面的保育員常規操作演練活動。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛煉了基本功，還為我園保教質量的提升奠定了扎實的基礎。

十一月份，我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛生工作》、《食物的加工與烹調》的知識培訓。此次培訓，讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛生方面的意識，他們一致認為要把安全放在最優先的位置，搞好服務，讓全體師生滿意。

三、主要措施和具體工作

我園保育員堅持每天的消毒工作，教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我園的責任和義務。

為了避免各種傳染病的發生，除每天用84消毒液消毒外，還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒，同時做好有關各種傳染病的多方面的預防措施，發現問題及時報告和處理。

四、樹立正確意識，確保教育教學工作的正常開展。

幼兒園后勤工作的好壞關系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，奠定扎實的保教基礎，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。

以上這篇是幼兒園保育員培訓心得。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多心得盡在：心得體會望大家多支持本網站，謝謝!

保育員培訓心得體會篇四

悠然的夏日，烈日下的一群小臉龐上涂著層層防曬，渴望心的保育員們正在進行一項名為“保育員團建培訓”的活動。歷時三天的培訓，包括了課堂講座、團隊合作、戶外拓展等多個環節，旨在提高保育員的團隊協作能力和工作效率。在此次培訓中，我收獲頗豐，深深感受到團建培訓對團隊建設的重要性。

第二段：培訓內容

首先，培訓課程關注保育員的職業素養和團隊協作能力。我們聽取了資深保育專家的講座，了解到了行業的最新發展動態和相關政策法規，并進行了實際操作演練。同時，我們還參加了各種團隊協作任務和戶外拓展活動。這些任務不僅加強了團隊的協作能力，更增強了個人的自我認知和挑戰心理，讓我感受到了自我超越的快感。

第三段：培訓收獲

在這個團建培訓中，我學習到了許多做好保育員工作所需要的素質：責任心、細致耐心、團隊意識、學習能力；同時，我也了解到了團隊合作的重要性。在前期的團隊建設過程中，我們時常會有不同的想法，但在碰撞和溝通中，我們共同達成了共識，完成了工作。團隊的成功，離不開每一位成員的付出和團結協作。

第四段：團建培養作用

保育員團建培養，不僅能讓我們學到更多的專業知識和技能，更能激發個人的工作熱情和工作動力，并且能夠增強團隊的凝聚力、協作能力和創造力。在這個團建培訓中，我目睹了許多感動場景：大家為了團隊、為了孩子默默地奉獻，默默地做出了許多不為人知的付出。我們因為情感紐帶而更加團結，更加愛崗敬業，這也為我們日后的工作提供了動力和信心。

第五段：總結

在這次保育員團建培訓中，我切身感受到了團隊建設和合作的重要性，讓我體驗到了獲得成就感和快樂的感受。團隊越是強大，我們在工作中遇到困難時就越能夠互相支持、共同合作，不斷進步。因此，我相信在未來的工作生涯中，我會更加注重團隊協作和錘煉自己的技能，用我的實際行動去回報社會和孩子們的期望與支持。

保育員培訓心得體會篇五

第一段：介紹寒假培訓的背景和目的（200字）

隨著社會的發展和家長對孩子教育要求的提高，保育員職業的重要性也日益受到認可。為了提高保育員的專業素養和服務質量，許多培訓機構在寒假期間舉辦了相關培訓活動。我有幸參加了這次寒假培訓，收獲頗豐。在訓練期間，我學到了許多關于兒童心理、健康教育和團隊合作等方面的知識和技能，這些將對我的職業發展產生積極影響。

第二段：培訓過程及收獲（200字）

在整個培訓過程中，我參加了許多實踐活動并進行了課堂討論。我們學習了如何與不同年齡段的孩子進行溝通和互動，并培養了解決問題的能力。此外，我們還參觀了當地一家兒童機構，并了解了國內外一些優秀的兒童教育理念。這次培訓讓我認識到教育并不僅僅是傳授知識，更重要的是培養孩子們的自主學習和生活能力。

第三段：培訓中碰到的挑戰及解決方法（200字）

在培訓過程中，我遇到了一些挑戰。有時候我會感到無所適從，不知道如何與孩子們建立聯系。然而，導師和同事們總是鼓勵我，給我提供了許多有用的建議。我開始主動參與到團隊合作中，傾聽別人的意見并從中學習。通過不斷的實踐和經驗積累，我逐漸克服了困難，找到了適合自己的培養方法。

第四段：對職業發展的影響（200字）

這次寒假培訓讓我對保育員這個職業有了更深入的了解。我清楚地意識到，保育員的職責不僅僅是照顧孩子的基本需求，更重要的是培養他們的良好習慣和情緒管理能力。以后，我會更加注重與家長的溝通合作，了解孩子家庭環境對他們行為的影響。我還計劃繼續參加其他相關培訓，提高自己的專業技能，為孩子們提供更好的服務。

第五段：總結及展望（200字）

通過這次寒假培訓，我不僅學到了專業知識和技能，還發現了自己的潛力和努力的方向。我意識到自己需要不斷學習和提高，才能適應現代兒童教育的要求。未來，我希望能夠成為一名優秀的保育員，為孩子們的成長和發展做出更大的貢獻。我相信，通過持續學習和實踐，我會不斷提升自己，并成為孩子們喜愛的保育員。

總結：這次寒假培訓是我保育員職業生涯的重要一步。通過培訓，我收獲了專業知識和技能，并明確了自己的發展方向。未來，我將持續努力學習，不斷提升自己，為孩子們提供更好的服務。通過這段時間的學習和實踐，我相信我能夠成為一名優秀的保育員，影響更多的孩子，為他們的健康成長做出貢獻。

保育員培訓心得體會篇六

保育員是需要不斷學習的職業，在保育服務中常常面對著各種新情況、新挑戰。團隊的協作與配合能力越來越重要。為了提高保育員的身心素質，打造一個高效、團結、積極向上的工作團隊，我們參加了一次團建培訓。

第二段：學習內容

培訓的內容主要包括團隊的意義、團隊的構建、團隊協作等方面。在培訓中，我們學習了如何培養信任感、溝通能力、協作能力和團隊精神，同時還了解到了一些團隊管理的實用技巧與方法。

第三段：感受與體會

在培訓過程中，我們不僅學習到了理論知識，更重要的是學到了如何將這些知識應用到實踐中。我們通過各種團隊合作的游戲，進一步認識了彼此，建立了互信關系，增強了團隊凝聚力。此外，培訓也讓我們對保育工作的意義有了更為深入的認識和理解。

第四段：工作應用

培訓結束后，我們將所學的理念與方法應用到具體的工作中。我們改變了以往的工作習慣，更加注重完成任務的同時，培養了四人協作的意識和默契。我們與家長、孩子之間的溝通變得更為順暢，處理問題的效率明顯提高。團隊的充滿活力，使教育氛圍得以改觀，使教育質量得以提升。

第五段：總結

保育員團建培訓對于增強團隊協作意識，提高工作效率、改進教育質量、提升教育環境都有著深遠而積極地影響。這次培訓讓我們重新認識到了個人的力量有限，團隊協作才是關鍵。我們也希望在今后的工作中能夠繼續秉持“團結、互助、共生、共贏”的團隊精神，一起奮斗，發揮每個人的優勢，共同提升保育服務的水平。

保育員培訓心得體會篇七

2017年3月23日，在教育局的關心與愛護下，在園領導的支持與指導下，陽光幼兒園進行了幼兒園保育員崗位培訓，全區各幼兒園都派員參加了這次培訓會。經過一天的培訓我學到了很多知識，作為一名保育員，我很高興能夠勝任這個工作。雖然只是一天的培訓，但通過學習與培訓還是引起了我的深思：怎么做好一名幼兒保育教師呢？怎么樣照顧每一個孩子？怎么引導孩子們健康快樂的成長？我在心中有了自己的答案，回家看了一些保育的書籍及其兒童成長方面的書籍，我悟出了我認為“寬嚴結合”是幼兒教育的基礎，“溝通合作”是幼兒安全的保障。現將培訓后的心得記錄如下：

首先，要關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次，在生活中對孩子要奉獻我無私的“愛”，因為“愛”是幼兒園教育的前提和核心。我堅持用“細心、耐心、愛心、熱心”對待孩子，我把每個孩子都當成自己的孩子，從心底里關心愛護他們，努力做到對他們的生活照顧更多、更細。我以親切的語調、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒。

從開始進園起就要努力營造舒適干凈的環境以迎接小天使們的到來，早上第一次見到幼兒開始，我們就是細心的觀察每個幼兒的穿著與精神狀態，一旦有不正常的現象，立刻引起注意加以防范，平時發現幼兒有小的失誤與過錯，當耐心說理不責罵他們，對每一個幼兒都要有愛心，關心他們的飲食起居，特別是體弱幼兒更當給予更多的關懷。在小孩進餐時，也就從進餐的各個環節加以重視：如偏食的幼兒，要注意糾正；進餐時間與速度上要不緊不慢；進餐的量上不宜過飽等等。當幼兒午休起床時就及時加衣與梳洗，同時還要看看有沒有小朋友把大小便弄到了身上或床上。

再次，在日常行為規范教育上對幼兒要從“嚴”要求，“嚴”其實是幼兒園教育的一種負責任的“愛”。俗話說：“沒有規矩，難成方圓”。如果我們不嚴格要求，而是放任自流，就會給孩子們養成一些惡習，甚至誤人子弟。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏，使神經系統得到有益的調節，可以為他們的生活和學習打下良好基礎，當然常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我們班個別幼兒生性好動，比較調皮，我相信如果和其他老師步調一致，共同合作，重抓教育，使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體，搗亂的小朋友少了，熱愛勞動的小朋友多了。

最后，加強“溝通與合作”也非常重要：保育員與老師溝通合作，能使幼兒在每個時間點上得到大人們的關愛與保護，能使保育員與老師更全面的了解幼兒的學習生活情況，更好的表揚他們的點滴進步，及時遏制一些不良現象。

保育員與幼兒溝通合作，能使幼兒更愿意聽保育員的話，俗話說：親其師，信其道。只有幼兒把保育員當成朋友，他才會把自己一些想說的話想做的事說出來。這對幼兒心理教育至關重要，也對安全也是的一種保障。

時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的保育員。

保育員培訓心得體會篇八

保育員寒假培訓是為了提高保育員們的教育水平和技能而進行的專業培訓。培訓內容包括兒童心理學、健康教育、藝術表達以及社交技巧等方面的知識和實踐操作。這些培訓旨在讓保育員們更好地了解兒童的需求，提供更為全面和個性化的教育服務。

第二段：培訓的收獲和體會

通過參加寒假培訓，我深刻地意識到保育員的角色不僅僅是照顧孩子的生活起居，更重要的是要關注他們的心理健康和全面發展。通過學習兒童心理學，我明白了兒童行為背后的原因，并學會了更加科學和有效地引導和教育孩子。同時，在藝術表達和社交技巧方面的培訓，讓我更加靈活地運用各種方法和手段，提升了我的教育教學水平。

第三段：培訓帶來的成就感

在培訓的過程中，我不僅獲得了專業知識和技能的提升，還結識了許多同行，并交流了彼此的經驗和教育觀念。這種交流不僅豐富了我的視野，也讓我感受到了成就感。在培訓中，我還獲得了優秀學員的稱號，并有機會和一些兒童心理學專家進行了面對面的交流和指導，這對我的職業發展意義重大。

第四段：培訓中的挑戰及解決方案

培訓中遇到的主要挑戰是學習壓力和時間安排的問題。由于培訓課程非常緊湊，內容也較為復雜，需要大量的時間和精力來學習和消化。為了解決這個問題，我制定了每天的學習計劃，并利用晚上和周末的時間進行復習和實踐操作。同時，我還積極參加集體學習和討論，與同學們一起進步，相互支持。

第五段：培訓的意義和展望

保育員寒假培訓不僅為我們提供了提高技能的機會，更重要的是讓我們拓寬了視野，并樹立了正確的教育觀念。通過這次培訓，我意識到兒童的成長需要全社會的關注與支持，作為保育員，我們要時刻關注并關愛每一個孩子，為他們提供更好的教育服務。未來，我將繼續學習和實踐，不斷提升自己的專業素養，為兒童的健康成長貢獻自己的力量。

以上是關于“保育員寒假培訓心得體會”的連貫的五段式文章。通過對培訓內容介紹、收獲和體會的描述，以及對挑戰和解決方案的闡述，文章構建了一個有機銜接的主題和邏輯，體現了作者對培訓的認識和思考，展示了作者的學習動力和未來發展的展望。

保育員培訓心得體會篇九

作為一個剛剛成立的小朋友園，我們金色童年最為缺乏的就是實踐和經驗，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中經常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和經驗的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，但是卻始終收效甚微，可以說是事倍功半。正當我們舉步維艱之際，恰逢黃山區首批小朋友園保育員培訓班在陽光小朋友園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓，可以說是受益匪淺，更讓我感觸頗多。

首先，在會議一開始許園長就提出了一個我們一直以來工作中的誤區(保育等于保潔嗎)，也讓我認識到了保育工作在小朋友園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉變觀念，逐步的提高保育人員的素養，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?只有真正做到有流程有規范才能真正有成果。所以我認為下一步我們的工作將把工作的規范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規范化流程化。許園長在她的發言中提到了“大手牽小手”的活動，可以說非常值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確教師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。沒有考慮到孩子集體觀念的培養，對于孩子社會性的培養更是嚴重的缺失。孩子社會性的培養可以說是我們小朋友園保教工作中一個不可或缺的重要部分。這也是值得我們每一個小朋友工作者反思的一個重要話題。現在的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人分享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培養的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。

其次，陽光小朋友園的校醫金醫生，從專業角度出發，以實際工作為依據，介紹了詳細而實用的醫療專業知識。這些知識對于我們來說非常實用而且也是迫切需要的。因為我們缺乏專業的醫務工作者，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們小朋友園目前最為薄弱的一個環節。雖然在專業人員上的存在缺失，但我們的各項衛生保健制度不可松懈。我們將盡快建立健全各項衛生保健檔案，建立十項衛生保健制度，規范各項衛生保健制度的流程。

最后，胡老師對優化小朋友園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感觸頗多，但在這里我只想談3點感觸最深的：

第一：在午睡前的管理上。

提倡飯后漱口，這非常值得我們借鑒。在本年度的小朋友體檢中，我園小朋友有相當一部分存在齲齒現象，個別小朋友齲齒非常嚴重。我們在家園溝通時提醒家長注意預防。但是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但可以預防齲齒，也可以防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發生的可能，可以說是一舉兩得。

第二：在午睡氛圍的營造上。

提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們現在的工作方式過于簡單，更多的是利用老師的威嚴讓孩子保持安靜，最終慢慢入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質量有一定的影響，所以在氛圍的營造上我們要改進的地方還有很多。另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用角色扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，慢慢的走。而我們就忽視了這一點，將角色游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會經常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也可以借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用角色游戲的方式，輕松有序地管理好午睡室的秩序。

第三：在午睡后的管理上。

用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，因為我們完全沒有優化整合現有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現有的智能播放系統也僅僅只是每天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。我們小朋友園是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老師每天在照顧小班小朋友起床時，他們成了一個煩，衣服穿好了就到處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就可以借鑒這種方法，讓大班的孩子參與到小班床位的整理中。既可以提高孩子們的動手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，還能培養他們樂于助人的好習慣，真可以說是“一箭三雕”。

培訓活動最后環節——技能競賽，可以說既輕松又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既可以提高工作的積極性，也可以提高工作的業務水平。

總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最后借許園長的一句話作為結束：希望今后我們金色童年的小手能夠牽上陽光小朋友園的大手，在這春日的溫暖的陽光中，茁壯地成長起來!