每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司對公司的表揚信篇一

貴公司：

感謝xx市自來水總公司長期以來對我們這些小民的照顧，通過你們堅持不懈的虧損，讓我們喝上了全世界最便宜的水，原本我們已經很滿足了，但沒想到你們公司深刻領會黨的惠民政策，在原本平淡無奇的自來水中加入了有機含量很高的礦物質成分，使我們的健康直接從自來水中就能得到提高和保障，這可使我們xx市的飲用水水平全面趕超了全國各大中城市，并直接與國際大國接軌，讓我深深的體會到了世界杯上朝鮮隊員鄭xx的那種榮譽感。

因此，我在這里號召大家力薦水價聽證會馬上召開，對這種惠民行為應及時調整水價，取消污染費，自來水生產成本加倍收取，對那些不愿喝礦物質水的窮鬼建議他們自己解決飲水問題，原則上不予理睬。但千萬別忘了讓有xx特色的礦物質飲用水優先照顧領導們，畢竟我們是小民的健康是次要的。

讓我們為xx市自來水總公司歡呼吧，你們維持著我們的生存，你們就是我們的恩人。

xxx

xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇二

親愛的xxx：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的.度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮！

xx

20xx年x月xx日

公司對公司的表揚信篇三

有限公司：

安徽xx電子有限公司是一家經營電子元器件的內資企業，其主要產品有電視機用彩色高壓包、偏轉線圈、遙控器、電源等，注冊資本1000萬元，產品出口至東南亞、歐洲、美洲等十多個國家和地區。

在中小企業國際市場開拓資金開展的五年里，我公司得到了市場開拓資金的大力支持。開拓資金提高了我們國際市場競爭能力，擴大企業的出口量，企業積極利用資金對海外市場進行考察，加強與海外客戶溝通和協作，為產品的進一步改進，打下堅實基礎，同時利用專項資金對員工進行培訓，在增加就業等方面起到了巨大的推動和促進作用，國家商務部中小辦為了方便企業申報工作，設立了專門的申報網站，并簡化了相關手續，給企業帶來了很大的便利，對中小企業辦為企業付出的辛勤勞動和周密的工作安排，我們表示衷心地感謝。

此致

敬禮!

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇四

尊敬的xx:

我要表揚xx快遞xx的送貨員王xx電話是63xxxxx的.一位胖乎乎的小伙子。

他說話禮貌而且很親切，記得那天剛剛下完雪天氣很冷，他到我家門口時我出來接件，他連忙說：“不用出來了姐，天太冷了，我給你送門口去。”我聽了很感動，說實話接過這么多快遞件，第一次遇見這么積極認真工作的快遞員。

我以前遇見的快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子，就好像誰都欠他們錢似的，一到天氣不好了，就晚一天再送，打電話給他們，還沒等說完話就掛電話了，很不禮貌。

就這個帶眼睛的小胖哥(王xx)真的是對工作很負責，看著他把快件送到客戶手中時，睜大眼睛認真仔細的確認貨單，給我一種很信任很放心的感覺，我要好好的表揚他!

xxx

xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇五

20xx年3月9日至3月13日，在運行部經理歐昌文、設備主管田晟的帶領下，設備維修班劉歡、章小林、葛霜對黃花總廠調節池的淤泥進行了清理，為公司節省了費用開支，清理中他們不怕臟不怕累，任勞任怨，他們這種以廠為家，艱苦奮斗的精神值得全廠職工學習。

20xx年3月 日下午在清理淤泥時，田晟同志因為池中淤泥厚且滑不慎滑到，整個人都陷入淤泥中，起來時全身都掛滿了淤泥，在這種情況下，田晟同志依然沒有抱怨，仍然以身作責，盡職盡責的完成好清淤工作。

公司對這些辛勤努力的員工表示感謝，并對他們這種以廠為家，艱苦奮斗的精神給予充分肯定和表揚。借此希望其他職工向他們學習，在自己的崗位上創造更高的價值。

xxx

20xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇六

致xx房地產石家莊分公司：

本人是一名購房者，于20xx年7月25日在貴公司國際城店看中一套房產。

貴公司小李，小周，小辛等秉著耐心、細致的服務態度，嚴謹、認真的工作精神在火熱的七月，以火熱的心在短短將近一周的時間里幫助我們聯系賣主看房，進行房產交易等具體事宜，以自身的實際行動將貴公司“品質服務”主旨詮釋得十分到位，體現了xx房地產公司員工的優良職業操守，保證了服務的時效和質量，專業和熱情，并能給客戶確保真實有效的信息與準確無誤的操作。

對此，我們非常感謝，給xx房地產石家莊國際城分店全體員工致感謝信，表示誠摯的謝意！

王濱

20xx年7月

公司對公司的表揚信篇七

20xx年1月6日(星期一)下午五點半，伴隨著窗外刺骨的寒風，我公司銷售部、質管部、財務部、倉儲部、開票大廳二十多名員工利用下班時間進行義務勞動，對公司才入庫的幾百箱葡萄糖注射液進行了大整理。

雖然窗外寒風凜冽，勞動強度大，糖水箱沉重，但同事們熱情不減，個個爭先恐后，不怕臟累，全力以赴，用辛勤勞動換來了這場糖水搬運工作的勝利。特別要提到的是辦公室任總和倉儲部陳主任，并不因為自己年紀大而少干活，沉重的糖水箱和寒冷的天氣絲毫阻擋不了任總和陳主任的積極性。雖然表面上僅是一次團體義務勞動，但從這件事情中我看到了同事們升華的心靈和團隊的凝聚力，他們樂于奉獻的行為以及所體現出的十堰華潤新龍團隊協作的良好精神風貌和素質值得提倡和贊揚。

正是有了這么一批批優秀的華潤員工在奉獻，我們公司才能走得更遠。只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!

xx公司

20xx年11月23日

致參與520晚搶險的所有員工們：

五月二十日晚7點左右，突下傾盆暴雨，由于成品倉地勢較低，雨水瞬間暴漲，下水道排水不贏，廠區瞬間變成一片汪洋，大水如洪流全涌入成品倉;情況十分緊急;保安部、包裝部第一時間堵洪、搶搬成品。得知情況后廠里大部分住宿男員工，不約而同在第一時間趕到成品倉;搶救泡水成品、堵洪、挖開排水道下水口。為了公司利益不受損失，大家冒雨搶險，不顧自身被雨淋濕，爭分奪秒與雨洪抗爭，場面非常感人。

在這次搶險突擊行動中，您頑強拼搏的`作風，不怕吃苦的精神，心系公司的真情，感動著每一位公司領導。您用實際行動，彰顯了xx人沖鋒在前的良好風采，展示了心系公司的寶貴品質。集體的力量是偉大的、是最具有凝聚力的;在最有利的時間里，搶險的員工們，挽救了公司的最低損失，成功隔離雨洪。望著一個個全淋濕的熟悉背影;公司領導召開了一次股東會議，會議決定以公司股東會議名義對參與520晚搶險的所有員工們公開表揚，向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

xx有限公司

20xx年5月23日

尊敬的市國土資源局領導：

你們好!xx房地產開發有限公司非常感謝貴局行政服務中心窗口工作人員趙紅梅和雪野旅游區分局工作人員劉明剛、劉憲斌，感謝他們在我公司辦理土地登記發證過程中的任勞任怨、無私奉獻和快速高效，他們用自己的辛勤工作真正闡釋了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

4月22日下午，我公司在辦理首批11宗土地登記發證時，來到雪野旅游區分局時已是下午四點多，工作人員劉明剛立即對我公司材料進行審核，并對材料進行掃描和上傳，由于材料很多，全部審核上傳完成時已是夜里凌晨。23日，劉明剛就將辦好的11本土地使用證遞交到我公司工作人員手中。27日，我公司在辦理5宗土地抵押手續時，雪野旅游區分局工作人員全程陪同到市行政服務中心辦理完成全部手續。

我公司在辦理第二批10宗土地登記發證時，恰逢5月18日星期六，當時天還下著雨，向雪野旅游區分局說明情況后，分局領導和劉明剛犧牲休息時間，立即對材料進行審核、掃描及上傳，全部完成后立即進行網上會簽，當天就把10本土地證遞交到我公司工作人員手中。他們嚴謹細致、認真負責、愛崗敬業的工作作風值得我們認真學習，是我們學習的好榜樣。

在此，向貴局領導，并向趙紅梅、劉明剛、劉憲斌等同志表示衷心的感謝，祝你們工作順利，萬事如意。向你們致敬!

xx房地產開發有限公司

20xx年5月21日

公司對公司的表揚信篇八

xx物業公司領導：

大家好！

今天，我衷心感謝大家，特別是安全部門的xxx。周一上班，突然發現掛在皮帶上的公司鑰匙卡不見了，我想一定是落在外面了。雖然不值什么錢，但是上班很不方便，辦完手續也很復雜。就在我著急的時候，物業保衛處打來電話，說保安xxx在樓道門口發現了一張寫有我名字和公司電話的卡片。當天找回了丟失的財物，非常感謝xxx和安保部周到及時的服務。長期以來，安保部門的男生，除了做好站崗、巡邏、登記外來車輛的職責外，還經常主動幫車主拿東西，幫車主停車、清路、扶老人、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到回家的溫暖感覺。

他們的`精神真的很感動，在此感謝安保部的所有同志！同時，我也被物業公司積極為業主服務的工作氛圍深深打動了！謝謝，再次感謝xx！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇九

表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的'書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。

表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。

結語：“向xxx學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。

公司對公司的表揚信篇十

公司全體員工：

自我司推出xxxx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxxx”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮！

表揚人：xxx

日期：20xx年x月x日

公司對公司的表揚信篇十一

作為一個孩子的家長，我要表揚貴公司，由于貴公司的出色經營和優秀的管理，還有那個超級的服務器，導致我的孩子成績一下就上去了。從原來的倒數第一，到了現在的倒數第十，我一直思考是為什么呢？后來經過我的調查是這么一回事，以前孩子一到家就打開然后就上《魔獸世界》，天天都玩，有時候逃課玩，我總為此頭痛，現在呢，沒天回來都不開了，也不玩《魔獸世界》了，我就好奇的問：“怎么不玩你最喜歡的那款游戲了呢？”孩子答到：“沒發玩了。天天卡機，然后維護，維護完在卡，然后在維護。爸爸你是不是認識9c的老總呀。為了讓我，就出這中辦法？我可以向你保證，我在也不想玩了，這個游戲本來很有意思，但是代理商太惡心了。就知道坑錢，游戲的管理人員都是吃干飯的，客服電話打10次9次打不通，號被盜了，網站上沒什么解決方式，就有提示怎么沖值的提示。所以我在也不想玩9c所代理的游戲了，我要！以后賺錢把這個游戲代理下來，讓《魔獸世界》這個游戲走出黑暗。 ”

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇十二

xx公司：

本人對貴公司三亞機場的'員工逯艷秋做出最優秀的評價和最真誠的感謝！

本人在元旦期間從訂票中心訂了北京的三亞的往返機票，準備攜全家去三亞過年，回京是1月27日早上的航班cz6711，到了日期，來到機場準備登機卻被機場方告知沒有訂票記錄，（應該是漏訂了），此時撥打訂票中心電話無人應答，心里不免有些著急，本人年近六旬，有三高，這一著急，身體已略有不適，此時，機場工作人員逯艷秋了解了全部情況后，細心安慰我們，不要著急，不要擔心，會為我們解決問題的，之后馬上將我們的情況電話給相關部門并要求盡快處理，又跑前跑后，經幾番周折，終于為我們辦好了此班飛機的機票，并詳細告知注意事項和登機處，就這樣，我們順利的回到了北京。

在這個過程中，我的內心由著急、焦慮到放松、平復再到感恩、感動，貴公司的逯艷秋同志給了我們最需要的幫助！她親和的微笑，溫馨的語言安撫我們的情緒，她采取的方法、給予的幫助贏得了我們的信任！我們真的很感動，更感謝她。今特此向逯艷秋同志致以我最衷心的感謝！望貴公司能幫助轉達，并對其予以表揚。

南航有如此心系旅客的員工，公司怎能不前進？！希望今后南航多些向逯艷秋一樣急旅客之所急、想旅客之所想的為人民服務的優秀員工，企業怎能不發展？！

祝好人一生平安，也祝南方航空蒸蒸日上，興旺發達，成為藍天上最耀眼的明星！

xx

xxxx年x月x日

公司對公司的表揚信篇十三

尊敬的×××××管理咨詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。

20xx年在××縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的`份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

xxx年底公司拍下新城區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的"七大核心模塊打造樣板店"服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日，短短的n個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天n萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到××對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王××先生及其項目小組所有成員，在此敬上"德技雙馨"以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。"有什么樣的管理者，就有什么樣的員工"，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好!

最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇十四

尊敬的公司經理：

貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在生產區二樓工作時、發現地上有一張拾元錢，她當時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，袁潤潤就把拾到的錢交到了生產部，并請我幫助找找，如果是誰遺失的請到生產部辦公室領取。

雖然錢不多，但袁潤潤這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發揚這種優良的品質，袁潤潤這種拾金不昧的精神，值得我們去宣傳、去光大。“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德.公司主要領導在獲知了此事后，希望大家以她為榮，對于她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。

公司領導對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!

表揚人

20xx年xx月xx日

公司對公司的表揚信篇十五

獻給河南勃達微波干燥設備公司：

“勃達一線的同事們，你們辛苦了!”看見從某著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后，真誠的發自內心的贊美。

20xx年12月，由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波干燥生產線設備要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。

如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因為我們企業是拿產品說話的企業。

他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這里我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心理裝著公司的工作精神。

此致

敬禮!

表揚人：

xx年x月x日