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2022年ktv前臺離職報告優秀

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2022年ktv前臺離職報告優秀
時間:2022-12-05 10:14:17     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

ktv前臺離職報告篇一

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

ktv前臺離職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

我是酒店前臺__。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。

我在__酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。

其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是酒店不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

最后祝愿酒店今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

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