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最新班主任培訓的心得體會 煤礦培訓班主任心得體會(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-30 09:28:02
最新班主任培訓的心得體會 煤礦培訓班主任心得體會(大全9篇)
時間:2023-09-30 09:28:02     小編:GZ才子

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

班主任培訓的心得體會篇一

作為一名煤礦培訓班主任,我深有感觸地體會到了自己的職責和挑戰。在這個需要高度負責任和專業能力的崗位,我不斷地反思自己,總結經驗,尋求進步和改善。在這里,我將分享我作為一名煤礦培訓班主任的體會和心得。

第一段:角色定義和意義

作為煤礦培訓班主任,我們的職責不僅僅是為了傳授基礎知識。我們還需要負責學員的安全、培訓的質量、管理的效率,以及與企業間的合作。因為這個角色具有的廣泛性和重要性,我們需要有強大的領導力和組織能力,同時還需要具備協調、溝通和解決問題的技能。

第二段:方法技巧和應對策略

為了有效地履行我們的職責,我們需要采用一系列技巧和策略。首先,我們需要充分了解和掌握學員的情況和需求,包括年齡、教育水平、培訓方向等,以便根據不同情況采取不同的培訓方式和方法。其次,我們需要注重培訓的實際操作和應用,通過豐富多樣的培訓內容和場景,幫助學員快速掌握相關技能和知識。最后,我們需要定期組織學員進行考核和練習,及時發現問題和糾正錯誤,確保培訓效果的持續和優化。

第三段:溝通和合作

作為煤礦培訓班主任,我們還需要與企業間有良好的溝通和合作,以便更好地了解和滿足企業的需求和要求。我們需要積極參與企業的項目和計劃,與企業溝通交流,為企業提供支持和建議。同時,我們也需要及時向企業反饋學員的情況和表現,以便企業及時調整和改進培訓方案。

第四段:團隊管理和發展

除了向學員和企業提供服務外,作為煤礦培訓班主任,我們還需要管理和發展自己的團隊。在團隊管理方面,我們需要注重團隊建設和培訓計劃的制定,進行有效的人員調度和資源配置,以及及時調整和優化團隊管理流程和方法。在團隊發展方面,我們需要鼓勵和支持團隊成員不斷學習和提升能力,為團隊的成長和進步作出貢獻。

第五段:個人反思和進步

作為一名煤礦培訓班主任,我深知自身的不足和發展空間。在工作中,我常常反思自己的缺陷和錯誤,尋求改進和進步。我嘗試不斷學習,了解最新的培訓理論和方法,不斷探索和實踐新的思路和策略,提高自己的專業能力和領導力。我相信,只有不斷地反思和進步,才能更好地履行我們的職責,為學員和企業提供更優質的服務。

總之,作為一名煤礦培訓班主任,我們需要承擔重大的責任和挑戰,需要具有卓越的領導力和管理能力,還需要保持與學員和企業的良好溝通和合作。只有不斷學習和進步,才能更好地滿足學員和企業的需要,為安全、高效、可持續的礦產開發貢獻力量。

班主任培訓的心得體會篇二

作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。聽了王彩鳳老師的《班級管理案例分析》,我被他那種對學生的愛所感動。特別是他在每一節課把孩子都穿插到到故事里去講,讓每位孩子自己發現自己的優缺點,這點很值得我去學習。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

當聽了丁春榮老師的報告后,我的心靈真正得到了洗禮,她是一位激情四射的老師,管理調皮孩子很有一套,報告會上她把自己教學中的點點滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來,整個報告會老師們都被她精彩的講說和經驗的治班方法所吸引,不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

我們聆聽了進修學校楊梅玲老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告,他告訴我們作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。同時,我們還聽了多位老師的講座,收獲多多,是啊,要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯系制度等。

總之,經過這次班主任培訓,使我真正感到班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

班主任培訓的心得體會篇三

短短幾天的班主任培訓很快就畫上了圓滿的句號,在這幾天里,我每天堅持一絲不茍地到會學習,各位專家和老師們的講座讓我大開眼界,受益匪淺。這次培訓活動充分體現了“學思結合,知行統一”的指導思想,理論與實踐緊密結合,案例故事發人深省,專家講座高屋建瓴,培訓學員暢所欲言,使人茅塞頓開。教育專家的循循善誘,豐富多彩的學習內容,爭先恐后的學習熱情,無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈,行之有效。它將引領著中小學班主任工作精益求精,科學健康地蓬勃發展。我這次班主任培訓的收獲頗多,總結歸納起來主要有以下幾點:

一、班主任必須愛崗敬業,關心學生,樹立威信。

班主任是班級的教育者和組織者,是學校進行教導工作的得力助手,要對班級學生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。作為“一家之長”,班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生,設身處地地為學生著想,用愛心感化教育學生,才能得到學生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學習上給予特別關心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心是后進生轉化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點,采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追。只要班主任用心付出,學生必定“親其師信其道”,也必定能使班級真正成為團結向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業、解惑,還要具有崇高的人格魅力,擁有科學民主的管理能力,公正無私的處事態度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養,與時俱進的進取心態,才能獲得學生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

二、班主任必須嚴格要求學生,樹立良好班風。

班風是班級文化的靈魂。常言道:“嚴師出高徒”、“沒有規矩,不成方圓”。班主任應該與全班同學一起,制定一套科學合理的班規班紀,并嚴格執行,持之以恒。班級的日常事務由班干部和組長分工負責,全體同學參與,班主任嚴格把關,促使學生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。學風要濃厚:學習是學生的主要任務,班主任要讓學生明確學習目的,循序漸進地培養學生的良好學習習慣。要自覺守紀:自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,班主任要和任課教師同心協力,教育學生互相督促,嚴格守紀,要慎獨,為大家創造的學習環境。要團結友愛:班主任要精心培養全班學生和睦相處、互幫互助的人際關系,創設輕松愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,增進師生之間、學生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣,學生上行下效團結一致。

三、班主任必須建立起堅強有力的班委。

班級事務瑣碎復雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實行“值周班委制”,讓學生輪流當班長、組長,分項負責任,一周一總結。這樣,讓每個學生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學的示范,既鍛煉了能力,又培養了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應十分注意發揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權,充分發揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬松的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變為“我要班主任指導著做”,大大提高他們的積極主動性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹立為大家服務、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己、寬以待人,時時處處起模范帶頭作用,讓同學們信服。另外,還要對班干部的工作及時指導幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才干。

四、班主任要精心組織各種各樣的班級活動。

為加強班級的凝聚力。班主任要當好班級工作的組織者,做好領頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習、娛樂勞逸結合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學們提供了舞臺,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發他們拼搏向上的精神。班級活動形式應該多種多樣,包括教育活動、教學活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應針對學生的特點,悉心安排和科學設計每次活動,并且通過同學們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發學生,在重視知識的同時,也要發展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專多能。

五、班主任要加強自身學習。

提高班主任的管理智慧;加強與家長的溝通,“得家長者得天下”。讀書學習是最有效的提高方法之一,讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發現母親》等好書,有心的班主任應及時拜讀。多聽專家報告,專家報告是專家和我們面對面的交流,這是絕好的機會,我們不能錯過。多借鑒班主任成功的案例,看人家是怎樣成功的,我們應向別人學習怎樣的品質。得家長者得天下,家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,在教育孩子上家長是老師得力的助手,或者說兩者互為助手,所以說,得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半。

以上是我通過班主任培訓后的一點體會。總之,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這需要我們取人之長補己之短,不斷學習,不斷探索,不斷創新,才能管好班級,勝任班主任工作。

班主任培訓的心得體會篇四

近年來,隨著科技的不斷發展,直播已成為一種流行的形式,無論是娛樂、教育還是商業,都能看到直播的身影。而班主任直播培訓也應運而生,為廣大班主任提供了新的學習和成長方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓,下面我將分享我在培訓中的體會和心得。

首先,直播培訓為班主任提供了更加靈活的學習方式。傳統的班級培訓通常需要到指定的地點參加,而直播培訓則可以在家中或辦公室通過手機或電腦進行學習。這種靈活性不僅減輕了班主任的負擔,還節約了時間和精力。無論是上下班的時間還是孩子放學的時間,我們都可以抽出空閑的時間進行學習。這對于忙碌的班主任來說是一種福音。

其次,直播培訓提供了更加豐富的學習資源。在傳統的班級培訓中,我們通常只能聽取一位講師的講解和觀點,而直播培訓則可以通過邀請多位專業人士進行分享和講解,幫助我們全面了解各個方面的知識和技巧。在我參加的班主任直播培訓中,除了班主任管理方面的講解外,還有心理學家、教育專家等專業人士的分享,讓我收獲了更多的知識和經驗,對我的教育工作有很大幫助。

再次,直播培訓提供了與其他班主任進行互動的機會。在傳統的班級培訓中,我們通常只能與其他同學進行交流,而直播培訓則可以通過互動功能,與其他班主任進行實時的交流和討論。這能夠讓我們分享自己的經驗和困惑,也能夠從其他班主任那里獲得寶貴的建議和支持。除了直播中的互動,培訓后還可以通過社交媒體等渠道繼續交流,加強合作和學習。

同時,直播培訓也存在一些挑戰和問題。首先,直播平臺的穩定性和流暢性是最大的問題之一。由于直播需要較大的帶寬和穩定的網絡環境,有時會出現卡頓、斷流等情況,影響了學習的效果。其次,虛擬培訓與傳統班級培訓相比,缺少了面對面的互動和溝通,有時會導致學習的效果不理想。因此,直播培訓還需要不斷完善和改進,以提高學習的質量和效果。

總結起來,班主任直播培訓給我帶來了諸多的好處和便利。它提供了更加靈活的學習方式,豐富了學習資源,并提供了與其他班主任互動的機會。然而,這種新形式的培訓也需要不斷的改進和提高,解決其中的問題和挑戰。我相信,在不遠的將來,班主任直播培訓將會得到更廣泛的應用和認可,成為班主任學習和成長的重要途徑之一。

班主任培訓的心得體會篇五

隨著科技的發展和互聯網的普及,線上培訓班逐漸成為了一種受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班的主任,我有幸參與了許多學員的學習過程,并在其中收獲了許多珍貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在線上培訓班工作中的一些心得體會,希望能對大家有所啟發。

首先,作為線上培訓班主任,最重要的是要建立良好的溝通與配合。線上培訓班與傳統的實體培訓班不同,學員和老師之間沒有面對面的交流,因此要想保持學員的學習積極性和參與度,必須保持良好的溝通。我會定期與學員進行線上溝通,了解他們的學習情況和困難,及時解決問題,給予幫助。與此同時,我也與課程設計人員和老師保持緊密的配合,及時反饋學員的學習情況,以便調整課程內容和教學方式。只有建立了良好的溝通與配合,才能確保線上培訓班的順利進行。

其次,線上培訓班主任要做到耐心與細致。線上培訓班中的學員來自各個年齡段和不同的學習背景,因此學習情況和問題也有所不同。作為主任,我要耐心地傾聽學員的問題和困惑,給予合適的指導和建議。有時候,一些學員可能遇到了一些技術問題或操作上的困難,這就需要我細致地解答并提供幫助。同時,在學員提交作業后,我也會對其進行仔細的批改和評價,給予積極的鼓勵和建議,以激發他們的學習興趣和動力。

第三,線上培訓班主任要不斷學習與更新知識。隨著科技的不斷進步,線上培訓班的教學方式也在不斷更新和完善。作為主任,我要及時了解最新的教學技術和方法,不斷提升自己的教學能力和水平。我會參加各種教育培訓班和研討會,與其他線上培訓班的主任交流經驗和分享教學方法,以便在自己的工作中更好地發揮作用。只有不斷學習和更新知識,才能更好地適應線上培訓的趨勢和需求。

第四,線上培訓班主任要注重學員的綜合素質培養。線上培訓班不僅僅是為了傳授知識,更重要的是要培養學員的綜合素質和能力。作為主任,我要注重學員的思維能力、創新精神和團隊合作能力的培養。在課程設計和教學實施中,我保證每一個學員都有機會表達自己的觀點和想法,積極引導他們進行思考和討論,培養他們的批判性思維和問題解決能力。同時,我也會組織一些團隊合作的活動和項目,通過合作學習的方式培養學員的團隊合作能力和溝通能力。

最后,線上培訓班主任要注重學員的個性發展。每個學員都是獨特的個體,有著不同的興趣愛好和潛力。作為主任,我鼓勵學員發現自己的興趣和潛能,并給予他們相應的引導和支持。我會通過對學員進行個別指導和輔導,發現他們的優勢和潛力,并幫助他們確定適合自己的學習方向和發展目標。只有注重學員的個性發展,才能更好地激發他們的學習興趣和實現個人的價值。

通過線上培訓班的工作,我不僅能夠了解學員的學習需求和問題,也能夠不斷提升自己的教學能力和水平。在以后的工作中,我會繼續努力,不斷學習和成長,為學員提供更加優質的線上培訓服務。

班主任培訓的心得體會篇六

7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感覺與大家分享。

一、新課程改革中樹立正確的學生觀。

首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。同時他的三不原則理論也頗為經典,第一,思想上不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態度總是顯得過于急躁,現在想想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。

二、美在和諧,漫談和諧。

給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧--踐行至善的班主任工作理念;學會和諧--激發不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因為她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結一致,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經常看到的,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。同時,她還談到了教室里應該養花養魚的理論。談到養花,讓我覺得特別的熟悉,因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱情洋溢的養花活動。通過養花,他們不但增長了養花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養花對學習成績的提高實效性確實很強,這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時間比較長,但在李教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態和她博大的胸懷。

三、既要耕好自家的田,又要育好自己的園。

在這個培訓學習中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。在講座中她態度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”“信念是第一競爭力,用主流價值觀培養孩子。”“一朝為父母,終身是老師。”“愛國從愛自己,愛家人,愛職業開始。”同時,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經歷的,還有發生在她身邊的故事,周老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態度深深地打動了我,讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。

班主任培訓的心得體會篇七

近年來,隨著互聯網的迅猛發展,直播已經滲透到了我們生活的方方面面。在教育領域中,班主任直播培訓成為了一種新的培訓方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓,并深感其對班主任個人發展以及教育事業的積極影響。以下是我的心得體會。

首先,班主任直播培訓為我提供了與其他班主任交流的機會。作為一名班主任,我經常面臨各種各樣的問題和困惑,但平時很難找到可以互相交流的機會。通過直播培訓,我可以與來自不同地區、不同學校的班主任進行互動,分享彼此的經驗、困惑和解決方法。這種交流不僅擴大了我的視野,也有效地解決了我在工作中遇到的問題。

其次,班主任直播培訓讓我了解到最新的教育理念和教學方法。在直播培訓中,專家學者通過分享自己的研究成果和教學心得,讓我對教育的本質有了更深入的理解。他們介紹了一些創新的教學方法,如激勵性教學、情景式教學等,這些方法在提高學生學習興趣和促進學習效果方面非常有效。通過學習這些最新的教學理念和教學方法,我能夠更好地指導學生,提高他們的學業成績和綜合素養。

第三,班主任直播培訓激發了我的個人發展。作為一名班主任,我們往往忙于學生的事務,而忽略了自己的成長。而通過直播培訓,我得以關注自己的專業發展和個人素質提升。培訓中的專家經驗分享和教育領域的前沿研究,讓我意識到自己的不足之處,并鞭策自己不斷進步。此外,直播互動的特點也讓我能夠積極參與其中,與其他班主任進行互動交流,提高自己的表達能力和思辨能力。

第四,班主任直播培訓為學校帶來了新的教育資源。通常情況下,學校的資源是有限的,班主任很難接觸到外部的優質教育資源。而直播培訓通過網絡技術打破了地域限制,班主任可以通過網絡與全國各地的優秀教育資源進行互動。例如,我曾與一位教育專家進行直播互動,他向我介紹了一些優秀的教學案例和教育資源,這些資源對我指導學生和提高教學質量非常有幫助。

最后,班主任直播培訓提高了我對班級管理的能力。在直播培訓中,專家學者講解了一些班級管理的理論和實踐經驗,如班級動態管理、班級規范建設等。這些知識和經驗讓我更加深刻地認識到,一個高效的班級管理對于學生的成長和發展具有重要的影響力。我積極運用這些理論和經驗,改進班級管理策略,調動學生的積極性,提高班級的凝聚力和學習氛圍。

總之,班主任直播培訓是一種創新的培訓方式,它為班主任個人發展和教育事業的提升帶來了許多積極影響。通過與其他班主任的交流、了解最新的教育理念和教學方法、激發個人發展、獲取教育資源以及提高班級管理能力,我在直播培訓中受益匪淺。相信在未來,班主任直播培訓將進一步發展壯大,為更多的班主任提供更好的學習和成長平臺。

班主任培訓的心得體會篇八

本人很榮幸于20xx年x月x日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。此次培訓為期四天。在培訓期間,我認真聽取了來自武威十九中教師葉祥元、涼州區教育局教研室馮亞瑾等專家及我縣一中、華中、城關、安一校等學校的幾位優秀教師關于班主任工作的講座。講座從班級管理、班主任心理輔導技能、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,使我對班主任工作重新有了一個深刻的認識和理解,下面我就本次培訓中的滴點感受向各位老師做個粗略匯報。

做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育的目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓的心得體會篇九

本次的班主任培訓是我第一次參加,我感到非常興奮。在這次培訓中,我學到了很多班主任工作中的實用技巧和方法,也積累了很多有關班主任角色自我定位的經驗和心得。下面我將結合自己的感受,總結出本次培訓的心得體會。

一、引言

班主任是學校中很重要的一環,他/她不僅負責教學工作,還要兼顧學生的心理、生活等方面。因此,班主任要具有強大的心理素質和綜合能力。參加班主任培訓,是進一步提升自己能力,更好地服務學生的途徑。

二、收獲

本次班主任培訓,講授的內容非常實用。其中,管理班級中的小火車、班會策劃和開展、班級矛盾的解決、學生思想政治教育等方面的內容,深入淺出地讓我們了解了很多工作方法。同時,從師資、管理層面的支持,使我們從心理上更加深入地認識到班主任的角色和自我定位。

三、思考

本次培訓給我最大的啟迪就是:學校和家庭是學生成長路上兩個重要的支柱。教師只有真正了解學生成長的過程、逆境和心路歷程,才可以更好地幫助學生排解心理困境;班主任也應把家庭的因素因材施教地具體到每個孩子身上,在幫助孩子解決具體問題的同時,使學生繼續積極向前,不斷進步。

四、借鑒

本次培訓中,我發現有一些較好的做法:如多元化的班會,有助于增強團隊合作精神;制定班級管理規范,有助于學生養成良好的學習習慣和衛生習慣;藝術活動的開展,可以讓學生放松心情,放飛天性。這些好的經驗值得我們不斷借鑒,融入自己的思考中。

五、總結

參加班主任培訓,得到了很多工具和心得,同時也認識了很多優秀的老師。通過與其他老師的交流,我不僅更加了解了個人的不足之處,還知道了如何改進和完善自己的方法和能力。班主任身份的角色需要我們精益求精、不斷進步,深入認識學生、帶領學生,才能更好地擔當這份責任。

總之,本次班主任培訓深入淺出地讓我們學到了很多班主任實際工作所需的知識和技能,也更好地認識了班主任這份工作的責任與義務。班主任工作不僅僅是學校教學工作的一部分,更重要的是培養學生全面發展、適應社會生活的能力。我將用自己的行動不斷提高自身素質,為學校和社會奉獻更多青春和熱力。

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