方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇一

??“六五”普法工作總結驗收主要采取“聽、看、察、評”等方式進行。

??聽：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召集轄區(qū)內(nèi)單位領導、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、教師、企業(yè)管理人員等社會各界人士參加的座談會，聽取“六五”普法工作情況、經(jīng)驗及存在的問題的匯報，以及對“六五”普法的評價、意見和建議。

??看：檢查被驗收單位各項普法依法治理資料是否齊全，各項普法依法治理工作制度是否健全完善，各種普法宣傳陣地是否發(fā)揮作用。

??察：即了解被驗收單位“六五”普法依法治理工作情況，促進經(jīng)濟建設和精神文明、政治文明建設的情況。通過檢查驗收著重于全面的了解和掌握工作的實績，取得的成效，尤其是先進的做法和經(jīng)驗。

??評：即根據(jù)考核驗收情況，對照標準，對被驗收單位的“六五”普法依法治理工作進行評分，在肯定成績的基礎上，指出存在的問題或不足，提出改進的意見和建議。

??總結驗收以《xx市“六五”普法依法治市檢查驗收細則》赤法治（x）1號文件為標準。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇二

??要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

??2.強化領導，落實責任

??要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的.各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

??3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

??要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

??4.加強復工前的安全培訓和教育

??（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

??（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

??（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇三

（一）落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

（三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。

（三）設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。

（一）防護準備。

統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

（二）通風消毒。

1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

（三）人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

（四）人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。

（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。

企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。

（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調(diào)查。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇四

??成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

??防控工作小組：

??組長：xxx

??副組長：xxx

??成員及分工：

??(1)宣傳與教育：

??督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。

??(2)消毒與檢查：

??人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

??消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內(nèi)部。

??(3)聯(lián)絡與上報：

??疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：

??1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;

??2、流行病學史：發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;

??3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。

??在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

??轄區(qū)疫情防控指揮部電話：

??轄區(qū)交通和住房建設局：

??轄區(qū)定點醫(yī)療機構：

??轄區(qū)人民醫(yī)院：

??轄區(qū)中醫(yī)院：

??(4)物資儲備

??對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

安全復工復產(chǎn)工作方案篇五

??(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案；負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準；負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。

??(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收；負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。

??(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。

??(四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。

??(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。

??(六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇六

為深入貫徹落實省委、省政府“放管服效”改革總體要求，做好我縣易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾的竣工驗收工作，確保易地扶貧搬遷工作整體推進，根據(jù)國家、省、市關于脫貧攻堅易地搬遷舊房拆除復墾工作要求，按照《關于印發(fā)省易地扶貧搬遷舊房拆除和土地復墾工作方案的通知》（自然資發(fā)〔20xx〕10號）和省自然資源廳《關于推進全省易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作的指導意見》（自然資發(fā)〔20xx〕25號）等文件精神，結合我縣實際，制定本方案。

以關于扶貧攻堅工作的重要論述為指導，全面貫徹落實國務院和省委、省政府的決策部署，加快推進易地扶貧搬遷后舊宅拆除復墾工作，堅持目標導向，強化主體責任，創(chuàng)新工作思路，致力督導驗收，為高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎。

按照“拆除一村，復墾一村”、“宜耕則耕、宜林則林、宜草則草”的要求，遵循“結果可靠、滿足要求、精簡高效”的基本原則，全面完成我縣易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作。

首次驗收工作20xx年7月20日開始到月底結束，8月20日前為不達標整改再驗收時間，8月30日前上報相關資料。

易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作，由自然資源局牽頭負責，從扶貧辦、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局等職能部門選出專業(yè)人員，組成5人專家組，履行驗收工作職責。

驗收工作以省自然資源廳《關于推進全省易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作的指導意見》為主要依據(jù)，參考土地復墾相關技術要求進行。

1、墻體、舊門窗及院內(nèi)房屋等建筑物拆除清理干凈；

2、窯洞挖開搗透或封堵；

3、按照規(guī)定面積土方平整到位；

4、田面平整，田坎能起到保水作用；

5、耕作層厚度能適合莊稼生長要求；

6、田塊周邊無垃圾堆放，無廢棄物阻擋，便于機械通行。達到以上標準，可綜合評定為復墾質量合格。

7、土地復墾后地類（耕地、林地、園地、草地等）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地復墾工程竣工后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行驗收，編寫自驗報告并以文件形式向縣自然資源局提出驗收申請。

2、縣自然資源局牽頭組織專家，在市自然資源局監(jiān)督下、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府配合下開展驗收工作。

3、填寫驗收意見表，專家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導、有關人員簽字認可。

4、對驗收不合格的地塊，專家組提出問題清單，在上報規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府再申請復驗。

5、驗收的對象為全縣易地扶貧搬遷的34個自然村。

6、驗收合格后，所有資料由縣自然資源局整理歸檔保存，并按要求及時向市自然資源局上報驗收資料電子版。

1、強化領導，提高認識

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門要高度重視，加強組織領導，切實履行各自職責，統(tǒng)籌開展好易地扶貧搬遷拆除舊宅復墾驗收工作。

2、精心組織，密切配合

本次驗收由縣自然資源局牽頭，扶貧辦、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局等相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府密切配合，強化溝通協(xié)調(diào)，勇于擔當，盡職盡責，杜絕不作為、亂作為，推諉扯皮現(xiàn)象。

3、明確責任，嚴格把關

各部門和相關人員要充分認識此項工作的政策性和嚴肅性，要切實明確責任，細化驗收標準，嚴把質量關，杜絕徇私舞弊、消極應付等不良現(xiàn)象。

4、加快推進、嚴肅問責

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前謀劃，加快推進，確保驗收工作按期完成。對在此次驗收中配合不力、把關不嚴、弄虛作假的單位和個人啟動問責程序，追究相關責任人的責任。

全縣要切實形成一盤棋，上下標準一致，整體協(xié)調(diào)推進的良好氛圍，進一步理清思路，創(chuàng)新工作方法，確保易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作圓滿完成。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇七

20xx年12月底前，建筑面積1萬平米以上土石方建設工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，并與區(qū)住建局建管處聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)規(guī)模以上建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。

（一）8月1日—8月31日。建筑面積1萬平方米以上建筑工地全部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，區(qū)建管處進行排查落實，對未按期完成的進行停工整改。

（二）9月1日—10月31日。通過政府采購選定網(wǎng)絡運營公司，確定聯(lián)網(wǎng)方案。

（三）11月1日—12月31日。對所有建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)和污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)進行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試，實現(xiàn)建筑工地在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。

（一）加強組織領導。

成立以分管局長為組長，建管處負責人為副組長，建管處相關職能科室負責人為成員的工作領導小組，專項部署推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在建管處安全科，孟令旗兼任辦公室主任，負責在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作信息統(tǒng)計和文字起草工作。

（二）實行動態(tài)管理機制。

建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作將采用“周調(diào)度、月通報、季考核”的方式確保各項工作按時推進。即每周調(diào)度在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作的進度，月末對相關工作的開展情況進行通報，第三、第四季度季末對各責任人和責任單位進行考核。通過按時調(diào)度、系統(tǒng)總結、量化考核的動態(tài)管理機制推進建筑工程在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作的開展。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇八

制定復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，明確工作職責和具體任務，確保有序復工復產(chǎn)。

1.員工復崗要簽到報告，確認人員就位情況；

2.簽訂安全生產(chǎn)責任書，進一步明確安全生產(chǎn)責任。

1.試調(diào)度調(diào)度是生產(chǎn)經(jīng)營的核心，調(diào)度有序平穩(wěn)是安全生產(chǎn)關鍵；

2.試設備大型設備要試車運行，常用工具設備要空載試用；

3.試防護防護用品、保障設備等要試用，檢驗效能。

四個節(jié)后收心法

1.開安全會議統(tǒng)一思想，提出安全工作要求；

2.做安全培訓就崗位安全知識和技能做培訓；

3.做安全承諾組織員工開展安全承諾活動；

4.做安全警示通過事故案例等開展警示教育。

1.查思想狀態(tài)掌握員工的思想、情緒，有序疏解和調(diào)整；

2.查培訓交底對上崗前的安全培訓情況和技術交底情況進行重點檢查；

3.查安全措施檢查各項安全措施的落實情況和整改情況；

4.查安全記錄對各部門、各崗位執(zhí)行安全工作的記錄檔案進行檢查，把控程序執(zhí)行；

5.查違章作為對作業(yè)現(xiàn)場各類“三違”行為進行檢查和糾正。

關注復工復產(chǎn)的六個高風險點

1.關注節(jié)后綜合征防止注意力不集中、溜號、情緒不穩(wěn)定等造成事故；

2.關注新員工務必要做好安全培訓和技術交底，重點進行檢查；

3.關注調(diào)整崗位對一些崗位變動人員或是變動崗位重點關注和檢查；

4.關注設備啟用環(huán)節(jié)停用設備再次啟用時，要做好檢查，履行好程序，做好防護；

5.關注檢修作業(yè)檢修一直是高風險、事故多發(fā)作業(yè)，應予以高度關注；

6.關注作業(yè)環(huán)境要對作業(yè)環(huán)境安全進行確認。

節(jié)后安全檢查的七個重點部位

1.重點檢查配電室；

2.重點檢查消防中控室；

3.重點檢查有限空間；

4.重點檢查倉儲場所；

5.重點檢查危險化學品；

6.重點檢查危險作業(yè)場所；

7.重點檢查特種設備使用場所。

主要負責人落實八個一措施

1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作；

2.每季度組織專題研究一次安全生產(chǎn)工作；

3.每年至少組織召開一次安全生產(chǎn)總結會；

4.主持召開一次安全生產(chǎn)工作分析會；

5.組織簽訂一次全員崗位安全生產(chǎn)責任書；

6.給員工上一次安全生產(chǎn)輔導課；

7.參加一次安全生產(chǎn)應急救援演練；

8.參加一次安全生產(chǎn)知識技能培訓。

注意事故高發(fā)的九個時段

1.節(jié)假日前后和特殊時期；

2.時間緊、任務重時；

3.工作環(huán)境艱苦時；

4.即將下班或收尾階段；

5.夜間作業(yè)或單獨作業(yè)時；

6.同一區(qū)域交叉作業(yè)時；

7.企業(yè)經(jīng)營擴張時；

8.新工藝、新設備上馬時；

9.生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難時。

隱患排查的十個招數(shù)

1.破：一個設備，一個部件，只要是破損了，基本可以認定為隱患。比如連接軟管破損，設備銹蝕等。

2.缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。

3.裸：以普通人的常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內(nèi)，可認定為隱患。

4.亂：安全生產(chǎn)實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。

5.擠：安全生產(chǎn)一般都有安全距離要求，一旦出現(xiàn)零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。

6.堵：應該暢通而未暢通，可以認定為隱患。

7.閃：如果發(fā)現(xiàn)一個設備的運行指示燈或者是顯示器不停地閃動，一般可判定為隱患。

8.晃：一般情況下，無論是機械設備、工作平臺還是作業(yè)輔助工具，都需要較好的穩(wěn)定性和牢固性。一旦發(fā)現(xiàn)相反的情況，可認定為隱患。

9.仿：企業(yè)自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。

10.瞞：被檢查人不如實說明情況，一般是在隱瞞隱患。

安全復工復產(chǎn)工作方案篇九

為了強化公司廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據(jù)《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；

2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；

3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；

4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.加強復工前的安全培訓和教育

（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產(chǎn)場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產(chǎn)，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產(chǎn)培訓。

隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)委員會、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導審批后確認。

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn)：

1、安全及文明施工整改完畢；

2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進員工進行安全生產(chǎn)教育。