總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

三送工作總結十篇一

按照縣委、縣政府要求，豐田鄉于9月、10月在全鄉開展為期一個月的“三聯三送”作風建設主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉機關及部門抽調46名干部，組成工作組，赴村開展活動。現將此次活動的情況總結如下：

我鄉于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據本鄉實際制定了“三聯三送”活動方案，成立了領導小組和督查小組，安排專項工作經費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風建設暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風建設的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標語200余條，發放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯三送”走訪活動作為當前的中心工作狠抓落實。

縣和創建全國旅游標準化示范縣、美化新寧對外形象，向廣大群眾宣講政策，宣講新寧當前政治、經濟和治安方面的大好形勢，引導群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉6101農戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉72%），走訪率達到100%。收回調查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉民調總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶。總結梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據職責權限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導工作。對民調得分75分以下的農戶進行了回訪。

二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創美好的明天”的活動倡導詞，各村各部門組織開展發展豐田大討論，在全鄉開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎征文活動。活動共收集群眾意見45條，收到征文14篇，點燃了全鄉干群愛我豐田、發展豐田的熱情和決心。

三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關系。各工作組心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務”活動。聯系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯系當家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協助群眾建立了一個600畝的優質油菜示范點，協助調解了當家村至關子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進行了慰問，與民政局協調了幾名重點穩控人員提出的政策問題；聯系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶。活動中，工作組共解決和協調資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調處矛盾糾紛21起，對全鄉原民辦教師、79臨戰人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進行了有效穩控，解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題64個，密切了黨群干部關系。

四是切實加強干部作風建設。為切實加強干部作風建設，強化干部隊伍管理，豐田鄉制訂下發了《關于進一步加強干部作風建設的補充規定》，與干部及部門簽訂了《作風建設承諾書》和《單位負責人作風建設承諾書》，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網絡影視、qq天等行為。由鄉紀委牽頭成立干部作風督查小組，不定期對干部作風情況進行督查，對有上述行為的，每發現一次罰300元/人。通過加強干部作風管理，樹立了干部的良好形象，提高了群眾對干部的評價。

此次走訪達到了預期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應該建立干部下基層的長效機制。

三送工作總結十篇二

自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我辦“三送”工作嚴格按照縣委三送辦的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果。現將20xx年上半年“三送”工作情況總結如下：

縣鄉村位于鄉的東南方（206國道旁），轄區總面積21.87km?,離縣城10公里，下轄8個村民小組。全村共有256戶農戶1225人。自扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動全覆蓋、常態化以來，工作隊進村入戶，通過走訪了解，詳實掌握了社情民意，積極解決群眾在生產、生活中遇到的困難，20xx年累計籌資10多萬元為群眾辦實事、辦好事。

今年1月份經過多方籌資，為10戶困難群眾送去了春節慰問金，讓困難群眾過個好年；2月份一是參與了為期一個星期的重點項目土地房屋征收大宣傳大走訪活動，通過走訪宣傳，積極利用三送工作積累的經驗宣傳土地征收的有關政策。二是積極深入走訪聯系戶，詳細了解聯系戶生活、生產情況，做到戶戶見面，戶戶了解，有效的解答并解決了部分群眾遇到的困難；3月份工作隊深入推進農村危舊土坯房改造工作，積極宣傳摸底，為今年的土坯房改造工作奠定基礎；4月份進入雨水季節，工作隊積極做好防汛動員和防災減災工作，共發放宣傳資料500多份，發放地質災害明白卡20余張，與群眾簽訂了地質災害協議，有效地保障了群眾的財產、生命安全，截止目前為止，未發生過一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我們工作的重點，我們采取蹲點巡邏的方法，確保群眾生命財產安全。

一是繼續做好危舊土坯房改造工作，當好十員，盡自己最大的努力幫扶好改造戶；二是想盡辦法為村民解決生產、生活中遇到的困難，盡力為民謀利；三是協助村委做好1893工作，約談入黨積極分子，掌握思想動態；四是協助做好村委中心工作；五是全力扶持村委會辦公樓建設。

三送工作總結十篇三

為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。

時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經理、安全總監、常務副經理為副組長，各工區經理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室。活動小組采取深入現場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區現場施工人員及各協作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。

通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰高溫，保證各項工作任務順利完成。

7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。

8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰在一線職工的干勁。

為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰在一線的員工送去絲絲清涼。

南昌市火爐城市之一，已經連續數周沒有降雨，盾構作業區間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。

通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。

三送工作總結十篇四

一是積極營造活動氛圍。鎮村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀活動方案，提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式，形成多角度、全方位的宣傳格局，營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創新活動載體。市委召開全會后，該鎮編印宣傳單10000份，組織干部利用圩日發放至農民手中，及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫療衛生人員深入到敬老院、鄉村、圩鎮和集市開展義診活動，為群眾提供方便的醫療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資，大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式，引導農民到“新海洋精密電子”等就業，積極支持返鄉農民工創業，服務農村經濟社會發展。在結交農民朋友中，提出“十個一”的工作要求，即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發放一張聯系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業產業，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發展產業有困難的農戶，重點幫助解決發展資金、技術服務、土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶、低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。

三送工作總結十篇五

xxxx年，縣體育局駐鎮村村、村工作組，自開展“三送”工作以來，始終圍繞“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”為主題積極宣傳黨的各項方針、政策。深入群眾了解村情民意，做到傾聽群眾呼聲辦實事，解難題，扎實開展各項工作，主要做了以下的工作。

一、統一思想、提高認識。

我局先后多次召開局務會、干部職工大會，傳達“三送”活動工作會議精神，認真學習了上級領導在“三送”活動工作會議上的重要講話，及《縣組織千名干部下基層開展“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”活動實施方案》等文件精神，統一思想、提高認識，始終把“三送”活動擺上重要的工作日程抓緊抓實。

二、強化領導，落實責任。

成立了縣體育局駐鎮村、駐村工作隊，工作隊由10名干部組成，由分管副局長任隊長，兩名股級干部與單位工作脫鉤，辦公室副主任，駐村，婦女主任駐村，黨組織關系轉移到村里，同志任黨支部副書記，同志任村主任助理，并制定了工作方案，把工作目標和任務，完成時間和要求進行了量化分解。實行定期調度和督查的工作制度。確保了“三送”有序、有效、有力的進行。駐村干部有值班記錄，民情日記。

三、嚴明紀律、堅守崗位。

“三送”活動開展以來，下派干部能自覺遵守“三送”工作紀律，不管嚴寒酷暑，還是節假日、休息日。每天都有一名工作成員堅守在崗。真正做到與群眾同吃同住同勞動。

四、結對幫扶，暖聚民心。

下派干部與70戶包扶對象建立了親密的聯系，發放了“三送”連心卡，一有困難隨時可找幫扶干部。一年來，我們征求群眾意見建議6條，共為群眾調處矛盾糾紛5起，有力的確保了兩會期間的安全穩定工作。一是春節期間，我們走訪慰問10戶特別困難的聯系戶，向他們送去了20桶食用油及7000元的慰問金。二是組織機關干部為村尿毒癥重病患者捐款2300余元；積極配合中央、省、地媒體對照顧舍棄事業的感人愛情故事進行宣傳報道。三是撥款2萬元購買化肥農藥送到聯系戶家中，四是針對兩個村完小缺少體育教師，安排體育教練每周下村進行體育教學，并贈送了2000多元的體育器材。五是積極聯系水下打撈隊幫助村死者家屬打撈溺水死亡學生遺體。并做好死者家屬的安撫工作，確保了兩會期間的穩定。

五、貫徹落實“三送”工作會議情況。

一是調整了工作人員的聯系戶數，常駐工作隊員每人50戶，單位主要負責人30戶，班子成員每人20戶，非常駐隊員每人10戶，共300戶，比原來增加230戶。二是，“三送”工作隊員走訪新增聯系戶，了解新增聯系戶生活情況，經濟情況，和生活狀況，并建立臺賬，為下一步做好“三送”工作，打下了堅實的基礎。

上半年，我局在“三送”工作組通過扎實有效的工作，全力以赴為群眾辦實事，做好事。深受廣大干部群眾的好評，但是離上級要求還有一定的差距。一是“三送”覆蓋面還不廣，二是人民群眾的期盼還有差距。在今后的工作中，進一步轉變干部作風，強化“三送”活動成效，為的加快發展，轉型發展，綠色崛起作出貢獻。

三送工作總結十篇六

xx年是“基層組織建設年”，也是創先爭優活動總結之年。“書記項目”是今年市委統一組織開展的黨建創新項目活動，xx鎮根據市委的要求和部署，立足實際，以密切聯系群眾為核心，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發展、人民群眾得實惠為目標，開拓創新，開展以“送政策上門、送溫暖到家，送服務到位”主題的專項活動，取得較好成效。現將工作情況簡要匯報如下:

（一）送政策釋民惑。活動開展以來，xx鎮將涉農惠農政策如社保待遇、計劃生育、教育助學會、律師進村等惠民政策及時告知群眾，選取與群眾生產生活聯系較為密切的政策法規匯編成《鶴山市xx鎮密切聯系群眾專項活動涉農政策資料匯編》，印制了xxxx本送至村民群眾手中。通過自身學習，上門宣講、發放資料等多種形式，與群眾一起學習，使許多干部成為與群眾打交道、宣講黨的政策的能手，群眾成為政策法規的明白人。

（二）送溫暖聚民心。xx鎮從解決群眾實際困難入手，切實把溫暖送到困難群眾的心窩里。我鎮發動xx籍老板捐款170多萬成立教育助學會，困難家庭學生將長期受惠，首批99個學生已經受到捐助。駐大埠村工作組發動鎮干部職工與慈善機構為身患重病的大埠村民馮xx捐款1.3萬元，并積極發動村民為其籌款24萬多元；駐麗水村工作組為患傷寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并發動村民為其籌款4萬多元；駐連城村工作組為單親家庭馮香蓮危房改造籌集資金xxxxx元等。此外，xx鎮工作組還積極開展走訪慰問活動，通過重點走訪慰問特困黨員、困難群眾、退伍軍人和計生困難戶等，把黨和政府的溫暖實實在在送到群眾心坎上。據統計，活動開展以來，共慰問各類困難家庭203戶，送上各類慰問金30多萬元。

（三）送服務解民憂。各職能部門圍繞鎮“三送”工作部署，結合各自工作職責，紛紛開展便民活動。如鎮聘請9名律師分片到村開展法律服務。社會事務辦聯系眼科醫院為我鎮80名低收入白內障患者開展了復明手術。xx衛生院組織醫護人員每月定期到各村委會開展義診活動，免費為群眾提供醫療服務。派出所對鎮內的問題青少年不定期開展走訪、幫扶活動。供電所、工商所、計生辦等職能部門落實了一系列便民、利民措施。在得知xx工業區主水管道爆裂后，立即調集了3臺消防水罐車，及時向該工業區送水，確保了居民生產生活用水等等。

目前，工作組已走訪群眾xxxxx多戶，共收集各方面意見建議xxx多條，為群眾解決困難350多件，正在辦理的有70多件，為群眾辦好事實事xxx多件。真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，情緒在一線理順，穩定在一線加固。

（一）加強領導，健全“三送”工作制度

我鎮成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室。“三送”工作實行網格化定位，將轄區13個村（居）217個自然村劃分為54個網格，以領導干部包村、其他人員包網格的形式，層層落實走訪聯系服務群眾責任。分組人員對每個網格內的群眾做到“進家入戶全到位、聯系方式全公開、反映渠道全暢通、服務管理全覆蓋”。

為切實開展好“三送”工作，鎮“三送”活動辦公室制定了一系列完善聯系活動的相關機制。1、記錄民情，建立聯系活動的檔案機制。每名參與三送工作的干部配備一本民情日記本，在走訪的過程中要將所走訪聯系戶的基本情況、存在問題及困難、群眾意見建議以及為群眾辦實事、解難題的情況進行全面、真實記錄。2、注重實效，建立回應群眾的訴求機制。按照層級負責、分類處置、上下聯動、協同解決的辦法，建立問題處置“三級平臺”：以服務網區為一級平臺，對走訪中了解的問題，能夠通過服務網區組隊力量解決的，應及時解決；以村（居）為二級平臺。對服務網區組隊不能解決的問題，提交至所屬村（居）委會協調解決；以鎮委鎮政府為三級平臺，對村（居）委會依靠自身力量無法解決的，由聯系村（居）的負責領導反饋至鎮黨委、政府解決。對本鎮層面不能解決的問題，及時向上一級進行反映。對發展中遇到的問題，及時上傳并做好解釋；對超出政府公共服務范圍而無法解決的問題，要做出說明；對留作參考的意見和建議，要記錄在案，以便備用。

（二）擴大宣傳，營造“三送”工作氛圍

自“三送”工作開展以來，我鎮高度重視宣傳工作。一是各駐村工作組進村入戶，通過召開動員會議、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、入戶宣傳“三送”資料等形式，進行廣泛宣傳，使“三送”活動內容家喻戶曉。二是把學習宣傳省黨、市有關會議精神與“三送”工作相結合，精心組織，廣泛深入開展學習宣傳活動，采取舉辦培訓班、召開座談會、工作碰頭會、難點工作協調會等形式，在全鎮迅速掀起三送工作熱潮，營造良好工作氛圍。

（三）注重改善民生，擴大三送工作影響

我鎮的“三送”工作突出解決群眾的實際問題及合理訴求，努力將“三送”工作打造成為群眾的滿意工程。一建立激勵機制，充分發揮村委會一級的作用，使得村民在村里就能解決日常問題，詢問常見政策，做到小事不出村。二是做好農村黨員干部遠程教育信息平臺工作，不斷拓展農村信息渠道，改變農村信息閉塞的現狀，以信息化推動農村發展、農民增收和新農村建設。三是加大對困難群眾的救助力度。積極組織社會各界力量參與救助，為困難群眾捐資捐物。四是通過走村入戶全覆蓋工作，深入各家各戶摸清情況。解決群眾反映突集中、急切期盼解決的民生問題。今年用于解決各類民生問題的資金近千萬元。

（四）強化監督考核，確保三送工作推進

為讓“三送”工作常態化，鎮“三送”工作領導小組成立了督查小組，不定期檢查民情日記本，隨機抽查了解聯系對象反映問題的解決情況，對行動緩慢、工作進展滯后的，進行通報批評，對表現優秀、業務突出的，及時通報表揚。年終鎮委、鎮政府將對聯系工作進行考評，按照“五個比一比”，即比一比誰聯系群眾多，比一比誰走訪更普遍，比一比誰記錄民情日記更詳細，比一比誰反映問題更及時，比一比誰幫助解決問題更到位。考核的結果作為干部培養提拔、評優獎懲的重要依據。

開展“三送”活動目的在于發展經濟、致富農民、鍛煉干部，進一步提高黨的群眾工作科學化水平，密切黨群、干群關系。

（一）提高黨的群眾工作科學化水平必須做到真心實意。xx“三送”活動之所以受到廣大群的衷心擁護，關鍵在于廣大干部真的實意地做群眾工作，始終把群眾呼聲當作第一信號、把群眾需求當作第一選擇、把群眾滿意當作第一標準、把群眾擁護當作第一追求。總結xx“三送”活動的實踐，做到真心實意就要真正在感情上貼近群眾，把群眾當成自己的親人，時刻把群眾冷暖放在心上，實實在在為民解憂。

（二）提高黨的群眾工作科學化水平必須順應人民群眾新期待和新要求。經濟社會的快速發展，人民群眾的需求呈現個性化、多樣化、品質化的新特征，人們的期盼和要求發生前所未有的變化。因此，提高黨的群眾工作科學化水平必須準確把握新形勢下人民群眾新的期待和要求：要沉下去真誠傾聽群眾呼聲；要以務實的作風回應人民群眾新的期待和要求；要以適當的方式引導人民群眾合理地予以期；要以創新精神切實解決人民群眾的新問題新要求，讓廣大老百姓真切感受到尊嚴、幸福感。

（三）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的實效。當前，世情、國情、民情、黨情、干情發生了深刻變化，新情況、新問題、新挑戰前所未有，長期執政、改革開放、市場經濟和外部環境考驗復雜而嚴峻，在這種大背景下，群眾工作，比過去任何時候都更為緊迫。從xx鎮“三送”活動的實踐中我們可以感受到：只要以實際行動為民解困，一聲聲問候、一項項捐助、一件件實事，既會贏得群眾信任和擁護，也能凈化自己心靈，真正做到與群眾面對面，手拉手，心連心，建立起了魚水深情和血肉聯系。因此，進一步提高黨的群眾工作科學化水平必須增強群眾工作的針對性和實效性。

（四）提高黨的群眾工作科學化水平必須增強服務群眾的能力與水平。要以“三送”活動為陣地，著力增強服務群眾的能力與水平。通過“三送”活動力爭實現四個“零”的目標：群眾辦事“零門檻”，干群關系“零距離”，服務事項“零積壓”。這就要求廣大黨員干部通過“三送”活動著力提高做群眾工作的“五個能力”：有針對性地做好思想政治工作的能力、發展農村經濟的能力、及時化解矛盾問題的能力、主導思想文化陣地的能力、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的能力。

三送工作總結十篇七

本文目錄

三送工作總結

三送工作總結

一、實事求是理思路

結合當地經濟社會發展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態旅游重鎮建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發順利推進。二是結合石芫——湖江戰備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業產業發展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養殖加工和休閑觀光農業。面對近期持續低溫天氣，工作組還逐一深入農戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產業不受損失。

二、強化措施促落實

一是積極營造活動氛圍。鎮村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀

活動方案

日記

三、建立機制抓調度

一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮組織委員牽頭負責，發揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發展、促進農民轉移就業等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協調解決推進過程中出現的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態勢。

三送工作總結（2） |

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鎮xx年“三送”工作總結

今年，鎮黨委根據市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，依托農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》及黨的十八大報告精神等工作，扎實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。活動中，全鎮共組織x名“三送”干部，深入一線，深入群眾，為群眾辦好事實事x件，解決群眾企業實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，群眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發放各類宣傳資料x萬余份，撰寫民情日記x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發展和群眾增收致富，提高了干部做群眾工作和推動發展的能力，進一步密切了黨群干群關系。

一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎

（一）突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態化機制，實現黨的活動全覆蓋。一是扎實推進黨組織“進區入會”，按照“社區+黨組織”、“協會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”干部指導下，各村黨支部根據本村實際，分別在社區、協會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協會、合作社等各類組織中培養和發展黨員力度，實現“哪里有群眾、哪里有產業，哪里就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區聯戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區域、若干重點農戶，“三送”干部認領區域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯系戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”干部幫帶制度，要求每位“三送”干部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發展成黨員，把年輕黨員培養成黨組織骨干。”三送”工作開展以來，全鎮新成立“兩新組織”黨支部x個、社區和合作社黨小組x個，新發展黨員x名。

（二）突出村級社會管理創新這個重點，健全村組事物管理常態化機制，實現服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區設立群眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規代問、應繳資費代交等服務，全程服務群眾。活動開展以來，各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監會”制度，在自然村、社區建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區黨小組，由社區黨小組組織村民選舉產生社區理事會和監事會，社區理事會下設政策宣傳、衛生保潔、綜治維穩三個功能型義務服務站，負責社區公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。

（三）突出經濟發展這個重點，健全農村經濟發展常態化機制，實現服務經濟全覆蓋。堅持把促產業發展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當地主導產業，提高產業發展市場化程度。一是協助搞好產業規劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規劃了x千畝臍橙高產示范基地、長江村萬畝優質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養殖基地等一批產業小區。二是扶持各類協會發展。立足生豬、果業等主導產業，引導農民建立各類產業合作社、協會組織x家，發展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業工業化發展。立足實際，加快食品加工小區規劃，引導現有果業、生豬等合作社向企業化發展，發展深加工，延伸產業鏈。目前，全鎮已發展肉制品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。

（四）突出社會穩定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態化機制，實現維護穩定全覆蓋。一是完善信訪維穩網絡。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一干兩員若干組”管理網絡，即綜治專干、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩小組。在社區建立綜治小區，成立綜治維穩服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉風民風。二是建立干部下訪制度。各“三送”工作隊協同村、社區維穩組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近群眾，與農民交朋友，變群眾上訪為干部下訪。通過建立網格化布局和矛盾糾紛調處常態化機制，筑起了農村和諧穩定的“第一道防線”。活動開展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發案率同比下降x%。

二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線，扎實推進蘇區振興發展

一是積極做好宣傳工作，“三下”舉措濃厚蘇區振興規劃宣傳氛圍。采取駐村干部下到村、“三送”干部下到組、黨員干部下到點三項舉措，以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式，把全鎮干部群眾的思想統一到贛南蘇區振興發展中。二是抓“三送”干部作風建設，制定并落實好干部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如機關干部定期述職述廉，每周一晚定期學習等，進一步加強機關干部職工隊伍管理，轉變工作作風，提高工作效率，提升工作水平，激勵廣大干部職工勤奮向上、積極進取、開拓創新，推動各項工作規范有序進行。三是做好示范點建設，做好“三送”示范點社區打造。以宣傳蘇區振興規劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題，打造感恩窗口。結合“三送”工作，做好蘇區振興規劃宣傳，充分調動人民群眾參與振興發展的積極性。同時，積極在示范點內開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”感恩教育等主題活動，提高黨員和群眾對黨的認識，帶動群眾知恩感恩，積極主動配合政府工作。四是協助做好重點項目建設，促進蘇區振興規劃全面推進。抓好新農村示范點建設，以點帶面，全面推進農村環境整治工作；抓好土坯房改造項目、農村安全飲用水工程等，把項目建設作為推動全鎮經濟發展的突破口；抓好扶貧項目，為蘇區振興規劃打好堅實基礎。

三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作，扎實有序推進農村居住環境改善

今年以來，**鎮結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。

（一）成立小組，落實責任。該鎮成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監督小組，建立高效工作機制，把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態化的中心工作來抓。一是實行“三送”干部與掛點聯系村組及農戶一對一幫扶，協調解決有關困難和問題，使直接服務群眾工作機制真正落實到實處，見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求，對“三送”干部進行責任分工，要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底，確保數據準確真實。三是建立巡查督促機制；“三送”領導組采取隨機抽查的形式，加強巡查監督，對工作突出的工作小組給予表彰獎勵，對工作不力的工作小組給予通報批評并進行責任追究。

（二）廣泛宣傳，尊重民意。為推進土坯房改造工作，該鎮“三送”干部通過開辟宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶；同時“三送”干部還進村入戶發放宣傳資料，面對面地做好農民思想工作，引導農民抓住機會，積極參與土坯房改造。在工作過程中，該鎮還充分尊重農民意愿，由“三送”干部牽頭組織召開改造戶戶主會議，民主選舉理事會班子，由理事會抓好改造點的規劃和工程質量監管；并鼓勵村民集中連片建房，進一步降低建筑成本，提高公共配套服務。

（三）突出重點，攻堅克難。據統計，全鎮農村危舊土坯房戶總戶數為x戶，需改建戶數為x戶，其中需要優先解決的“五類人員”共x戶，即：兩紅人員及烈士子女x戶，五保戶x戶，低保戶x戶，貧困殘疾人x戶。該鎮還重點抓好優先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示范點的建設工作，在開展“五類人員”改造工作中，主要采取六種方式進行解決：一是自建，即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建；二是與親人合建，即低保、五保戶與親人共同改建，明確房產并簽訂好協議；三是村級代建，即針對確無建設能力的低保、五保戶，由村委會統一請施工隊改建；四是入住公寓樓，即動員低保、五保戶就近入住公寓樓；五是移居敬老院，即動員分散五保戶入住敬老院；六是盤活置換，即利用村集體房產改造后提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況，“三送”干部優先加大幫扶力度，將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中，并對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。

（四）以身作則，樹立榜樣。“三送”干部在推進農村危舊土坯房改造工作進程中，積極發揚蘇區干部好作風，做到以身作則，樹立榜樣。在村莊規劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面，“三送”干部為農民送去技術、信息和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況，“三送”干部自發組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷，并號召群眾互幫互助，確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。

四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動，推進各項工作順利開展、取得實效

自7月份啟動“永遠熱愛黨 永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來，**鎮黨委、政府高度重視，按照主題教育實踐活動的要求，堅持從實際出發，廣泛深入動員，精心組織實施，深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。

（一）弘揚蘇區精神，扎實抓好政策宣傳。《若干意見》出臺后，“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發放資料、開設墻報專欄等方式，認真開展《若干意見》和黨的十八大精神宣講活動。同時制作和發布了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口制作和發布了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的十八大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時，在鎮政府大院、各村部開辟了專欄，加大對《若干意見》和黨的十八大精神的宣傳力度，真正讓黨的惠民政策和十八大精神婦孺皆知，家喻戶曉。

（二）抒發愛黨情懷，努力凝聚振興偉力。“三送”干部通過開展全民大討論、知識競賽、文化活動等，進一步激發全鎮廣大黨員干部群眾的愛黨愛國情懷，以及投身振興發展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年干部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進振興發展金點子評選活動。充分利用手機短信、qq、網絡、微博等新興媒體，組織干部群眾圍繞“推進振興發展——我們該怎么看、怎么干”，廣泛開展大討論和大調研，把參與討論和調研的過程變成干部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣里舉辦的“慶祝中國共產黨成立91周年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎十八大創先爭優展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”城鄉歌會等活動。組織了年青干部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”征文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育，集中在“三送”示范點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動，引導群眾感恩社會、感恩父母，感恩黨，使感恩教育深入群眾，深入人心。

（三）立足自身崗位，大力推動振興發展。在“兩個永遠”主題教育實踐活動中，“三送”立足自身崗位，努力秉承x干部艱苦奮斗、埋頭苦干的優良作風，用自己的實際行動力推振興發展。一是開展了重點項目建設百日大會戰。積極動員全鎮黨員干部群眾，利用100天左右的時間，全面推進土坯房改造、圩鎮建設、土地整治、扶貧項目等民生工程，集中力量抓好x村新屋里、x村塔前x個土坯房改造集中建設點，力爭把這兩個集中建設點打造成示范工程、精品工程。二是開展了“我為振興發展做件事”活動。根據“三送”工作的有關要求，并結合聯系戶和土坯房改造結對幫扶戶的具體情況，我鎮各“三送”工作隊成員、駐村干部充分發揮各自優勢，本著為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農戶家中，為每戶群眾至少辦一件實事。通過開展此項活動，讓我鎮廣大農民群眾真正感受到了黨員干部的為民情懷，拉近了黨群、干群關系，夯實了黨的基層力量，進一步堅定了廣大農民群眾永遠熱愛黨，永遠跟黨走的堅定信念。

五、圍繞學習宣傳十八大精神這一首要政治任務，讓十八大精神家喻戶曉、深入人心

（一）認真學習十八大精神。中國共產黨第十八次全國代表大會于11月8日在北京人民大會堂隆重開幕。11月8日上午，**鎮組織“三送”干部集中收看了黨的十八大開幕式直播，認真聆聽了在大會上作的

工作報告

（二）積極落實十八大精神。一是開展豐富多彩的文娛活動。黨的十八大會議落幕不久，**鎮“三送”干部積極聯系xx縣文化和廣播電影電視局，邀請到縣采茶劇團來到該鎮**村和新江村舉行專題文藝演出，宣傳黨的十八大，讓當地群眾在欣賞節目的同時了解十八大精神。二是深入宣傳十八大政策。“三送”通過進村入戶的方式，與村民面對面的交流，宣講十八大會議精神，在宣講的過程中和村民一起探討“十八大”報告中涉及到有關民生亮點和近年來農村翻天覆地的變化，討論秀美鄉村建設、新農村建設、農村危舊土坯房改造工程等一系列民生工程給農民帶來的實惠，進一步堅定群眾“永遠熱愛黨永遠跟黨走”的理想信念。據悉，該鎮各駐村工作隊還通過開展專題學習會、報告會及懸掛宣傳橫幅、發放宣傳單等多種形式，及時向村民宣傳黨的十八大報告精神。三是開展走訪慰問活動。十八大結束以后，“三送”干部把十八大精神貫徹到真正為老百姓送溫暖、辦實事中去，積極組織“三送”干部開展走訪慰問活動，在走訪過程中帶去慰問金和慰問品，并詳細詢問群眾的生活狀況，在第一時間把黨的十八大精神落到實處。

三送工作總結十篇八

三送”工作已成為做好群眾工作、轉變干部作風、促進振興發展的有力抓手。要一以貫之、不折不扣的將這項工作抓緊抓好，推向深入，以“三送”工作新成效凝聚振興發展正能量。今天本站小編給大家整理了政府三送

年終工作總結

在市委、市政府，鎮政府的正確領導下，我“三送”工作隊認真開展了今年的“三送”工作，充分發揮職能優勢，堅持從實際出發，把“三送”工作與群眾路線教育實踐活動結合起來，為民辦好事，解難題，始終把土坯房改造、促進產業發展、解決群眾實際問題作為重點工作來抓，并取得了一定的成效。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

村全村629戶，人口2681人。共有“三送”常駐隊員3名，所聯系戶數150戶。全覆蓋隊員14名，其中市煙草專賣局12人，鎮2人，所聯系戶數479戶，公職人員親屬戶35戶。該村山清水秀，資源豐富，主要產業以煙葉、水稻為主。

二、主要做法及成效

1.帶真情下基層，讓溫暖深入人心

我“三送”工作隊制作了“三送”工作聯系牌，每月都會組織“三送”全覆蓋干部完成一次走訪工作。走訪過程中，“三送“工作隊員撲下身子，積極向群眾宣傳相關政策內容，充分關心了解農戶生活、生產等情況，幫助他們解決實際問題。還充分發揮了我們煙草部門的職能優勢，為煙農朋友們帶去了多次的煙葉生產講座，得到了當地煙農的廣泛好評。

2.帶衛生下基層，用行動改善農村衛生

為切實做好農村環境衛生整治工作，我“三送”工作隊多次組織全覆蓋隊員走村串戶宣傳做好環境衛生整治的意義，提高村民愛護環境衛生的意識，自覺養成講衛生的習慣。并且開展了多次衛生整治工作，協同村委會一起進行村居衛生大掃除，用實際行動來感染村民。

3.帶問題下基層，切實為村民辦實事

我“三送”工作隊始終堅持群眾利益至上的原則，通過定期走訪與每周召開的村民小組長會，深入了解村民的困難與訴求，對村民反映的熱點問題我們認真梳理，并制定了詳細的為民辦理實事的計劃，已完成了新大窩橋頭段的路面硬化，目前新農村援建工作正在緊鑼密鼓的進行中。

4.帶任務下基層，加快土坯房改造工作

我“三送”工作隊全體人員堅持在崗在位，充分貫徹落實市委、市政府文件精神，積極參與到村委會的實際工作中來，與村干部一道開展土培房改造工作。

5.帶思想下基層，把黨建工作放在重要位置

我“三送”工作隊高度重視村級黨組織的建設工作，時常開展談心交流活動，不定期組織召開村小組長、黨員會議，分別與村干部交心、談心，傾聽他們對做好村委會工作的看法和意見，增進他們彼此間的了解與信任，共同做好村務和黨務工作。半年來，駐村“三送”工作隊每月主持召開一次村小組長或黨員會議。共同商議基層組織建設和發展生產工作，統一村干部、全體黨員和村小組長的思想認識，發揮村黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒帶頭作用，凝聚力量，共同致富。

三、存在的問題

自開展“三送”工作以來，我三送工作隊吃住在基層，盡管為群眾解決了很多問題，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。

1.宣傳力度還不夠。

與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規的力度還不夠，在溝通中存在脫節的地方。

2.工作方法有待進一步改進。

依舊采取較為傳統的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。

四、下一步打算

1.把“三送”工作緊密的與群眾路線教育實踐活動結合起來。把群眾路線帶入基層村居，以教育活動為契機深入打造“三送”工作平臺、工作制度，把村建立成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

2.切實抓好農村危舊土坯房改造工作。在農村危舊土坯房改造工作過程中，進行自我加壓、創新思路，推動改造工作深入開展。根據工作中碰到的一些困難，要加強研究，想方設法，力爭取得更好的效果。

3.積極化解群眾矛盾，維護社會穩定。注重矛盾糾紛的排查和解決群眾生產生活中的困難問題，發揮職能優勢，大力為煙農提供技術服務，推進村煙葉產業的進一步發展。

4.扎實為民多辦實事好事。

根據年初制定的為民辦理實事的計劃要求，本著為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農戶家中，為群眾解決實際困難。同時積極協助做好村里路面硬化、新農村援建等相關在建工程。

根據市委、縣委“三送”辦有關要求，結合我鎮實際，狠抓工作落實，現將本月“三送”工作有關情況小結如下：

1、積極準備做好指導開好專題組織生活會和民主評議黨員的工作。各“三送”工作隊按照《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》等文件要求，正在積極準備指導好駐點村(社區)查擺問題、開展批評環節工作，駐游州村“三送”工作隊，積極幫助村黨總支做好會前工作。其他村(居)站所在游州村黨總支開完后壓茬推進開組織生活會。并嚴格按照上級要求做好會后的材料報送工作。

2、認真落實駐點村(社區)資金下撥幫扶工作，有效推進小型公益項目建設。按照縣委“三送”辦督查結果，各“三送”派駐單位正在開展自查資金撥付進度，并制定資金撥付計劃，抓緊落實下撥幫扶資金，全力支持所掛點村(社區)的小型公益項目建設，并采取切實有效的措施跟蹤好小型公益項目的工程進度。

3、繼續做好實事好事辦理和“三送”資料匯總素材收集工作。駐各“三送”工作隊按照《縣在教育實踐活動中開展集中下基層“三進三同三解”專項

活動方案

4、干群系統信息錄入工作正在緊張的錄入中。按照《關于恢復縣干部直接聯系服務群眾工作管理系統信息錄入的通知》要求，鎮主要領導和分管領導高度重視，親自把關，分配任務，安排精兵強將，力爭月底完成信息錄入工作。

5、協助村(居)做好防范和處置溺水事故工作。駐各“三送”工作隊員進組入戶宣講防范和處置溺水事故有關知識，要充分利用墻報、標語、手冊等各種形式，宣傳有關安全知識，集中開展一次以“防溺水、防事故”安全警示教育。各“三送”干部幫助所駐村(社區)設立相關危險警示標志。一旦發生溺水事故，能夠及時采取有效措施積極施救。各“三送”工作隊協助駐村開展了安全巡查，做好防范工作。

6、繼續協助做好農村土地確權工作。各“三送”工作隊根據上級文件精神，繼續做好農村土地確權工作。隊長、隊員協助好駐點村結合實際制定農村土地確權

工作計劃

7、認真抓好農村扶貧開發結對幫扶工作。貧困不是社會主義，鎮、各“三送”工作隊按照《關于轉發市委‘三送’辦〈關于印發《關于健全完善農村扶貧開發工作干部駐村幫扶機制的實施方案》的通知〉的通知》要求，堅持重點幫扶與聯系幫扶相結合，不脫貧不脫鉤。幫扶干部幫助幫扶對象因人而異地制定相應幫扶措施并落實，確保有勞動能力的貧困戶在2年內脫貧。

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