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最新責任組長競聘演講稿 競聘演講稿的心得體會(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 14:53:14
最新責任組長競聘演講稿 競聘演講稿的心得體會(優(yōu)秀10篇)
時間:2023-10-03 14:53:14     小編:溫柔雨

演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

責任組長競聘演講稿篇一

競聘演講是一個很重要的環(huán)節(jié),不僅關系到參賽選手個人的榮譽和成長,更關系到全體學生和教師對參賽選手的期望和評價。因此,每一個參賽選手都要充分準備,盡自己的最大努力,力爭在競聘演講中給人留下深刻的印象,贏得所有人的認可。

第二段:學習競聘演講的方法和技巧

在學習競聘演講的方法和技巧方面,我認為有以下幾點:

第一,掌握好演講的內容。前期準備時,可以多看一些比賽視頻,聽取對往屆比賽的點評,搜集一些比較流行的競聘演講模板,熟悉常用的演講技巧,如如何掌握和運用語言細節(jié)、如何在演講中展現(xiàn)出個人的特點等。

第二,練習演講的技巧。這一點非常重要,因為只有不斷地練習,才能讓自己的演講更流暢、更生動、更具說服力??梢酝ㄟ^自拍記錄和回放,找到自己演講中存在問題和需要改進的地方, 逐漸優(yōu)化自己的演講技巧和風格。

第三,提升思維的深度和廣度。在演講過程中,如何準確掌握主題,如何全面展示自己的理解和思考? 那么在平時的日常學習中,要時刻關注新聞時事和各類社會熱點話題,增加自己的知識儲備,多讀書、多寫作、多思考、多總結,提高自己的思維水平和理解能力。

第三段:克服演講中遇到的挑戰(zhàn)

在競聘演講中,很多選手都會遇到各種挑戰(zhàn)。例如,缺乏自信心、演講思路不清晰、演講語言枯燥等等。對于這些挑戰(zhàn),我覺得我們可以針對性地進行應對:

第一,加強自信心。在演講開始之前,我們可以深呼吸冥想,正確認識自己的實力和優(yōu)勢,有意識地放松身心,切勿產生過度緊張和不安的情緒,積極調動自己的主觀能動性。

第二,強化演講思路。在演講之前請列出大綱和提綱來確定演講中各個部分應該表達什么,并注重語言的連貫性和邏輯性,確保表達的思路和內容清晰明了,能夠更好地引起聽眾的共鳴和興趣。

第三,改進演講語言。在演講語言方面我們應該更加注重語音和語氣的起伏,運用一些生動形象的比喻和具有情感色彩的標準用語,讓聽眾更好的領會自己的思想和情感,創(chuàng)造視聽雙重震撼的效果。

第四段:感言和感悟

競聘演講讓我更加深入地思考了人的成長和學習,明確了自己在不斷探索中所需具備的素質和能力。我認為,每個人都應該秉持著一顆勇敢拼搏,不斷進取的心態(tài),去挑戰(zhàn)那些過去覺得不可能完成或是那些未曾嘗試的領域,不斷學習、不斷打磨自己,用自己的實力和才干去創(chuàng)造輝煌的人生。

第五段:總結和建議

經歷一次次的競聘演講經歷,讓我深刻認識到演講強化了我的技巧、增加了我的信心、提高了我的視野。作為一種應用技能,演講技巧對人們的職場競爭和個人成長都有著至關重要的作用。因此,建議每個人都應該努力學習和實踐,用自己的實踐行動去打造出一份兼具實用性和有效性的職場技能,為自己的未來發(fā)展打下堅實基礎。

責任組長競聘演講稿篇二

隨著歲月的流逝,時間的積淀,驀然回首,執(zhí)教已有xx年,從事教育管理工作也xx年有余。在xx鎮(zhèn)中心學校也任期屆滿。今天,局領導為我們搭建了一個學習和交流的平臺,再一次為我們體現(xiàn)個人價值創(chuàng)造了人生難得的機遇。實踐證明:要想當好一名中心學校校長,必須履行“一崗雙責”,滿足“四從四得”,抓好“十個著力”。具體地講:

一崗雙責。中心學校校長這一崗位,是主管部門的派出機構,同時又是地方政府的組成部分,既要接受教育上級主管部門的領導,又要接受地方政府的領導,這就要求我們必須具備左右逢源的組織協(xié)調能力,做到縱向深入,橫向拓展,開展工作才會得心應手。

四從四得。中心學校校長這一崗位的特殊性要求我們,必須做到國家政策法規(guī)要遵從,各級領導的指示要求要服從,科學先進的教育理念要跟從,廣大教職工及社會各界的合理化建議要聽從。為此,校長就必須要滿足“四得”:一要忍得,始終保持清廉從政,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去;二要舍得,做到大事管原則,小事管細節(jié),疑人不用,用人不疑,舍得放權、放手,團結干事,充分發(fā)揮集體智慧的戰(zhàn)斗力量。三要耐得,講原則有耐心,對上級的指示要耐心學習抓好落實,對同事和職工的建議及意見要耐心聽取做好疏導;四要苦得,深入學校,深入課堂,深入職工,隨時掌握第一手材料,以便對癥下藥,研究和制定提高效率的具體措施。

十個著力。中心學校校長這一崗位的多重性要求我們,要抓好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學管理工作,必須做“十著力”:

一是著力抓好常規(guī)管理,圍繞提高質量開展工作;

二是著力抓好教學研究,圍繞高效課堂開展工作;

三是著力抓好安全管理,圍繞食品安全開展工作;

四是著力抓好師生管理,圍繞和諧校園開展工作;

五是著力抓好隊伍建設,圍繞高效運轉開展工作;

六是著力抓好教師培訓,圍繞共享資源開展工作;

七是著力抓好制度建設,圍繞規(guī)范管理開展工作;

八是著力抓好文化建設,圍繞校園文化開展工作;

九是著力抓好特色創(chuàng)建,圍繞轄區(qū)優(yōu)勢開展工作;

十是著力抓好品牌創(chuàng)建,圍繞高效優(yōu)質開展工作。

功夫不負有心人,只要努力便可實現(xiàn)!等待的只是時間,等待的只是機遇,等待的就是各位領導關鍵的一票!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同事:

大家好!非常感謝領導和組織上給我這次參加路政大隊長競聘和展現(xiàn)自我的機會。首先請允許我進行自我介紹,我叫xxx,出生于20xx年7月,中共黨員,畢業(yè)于長沙理工大學工商管理專業(yè),學歷:本科,現(xiàn)任隆安路政大隊大隊長。從20xx年7月進入高管從事路政工作至今,已有近12個年頭,在這12年中,20xx年7月至20xx年5月的10年在桂柳高管處處,先后從事路政員、路政副大隊長工作,20xx年5月到西南處工作至當年12月?lián)纬缱舐氛箨牳贝箨犻L,20xx年12月至今擔任壇百高速隆安路政大隊大隊長。

由于當前路政體制改革的需要,這是路政機構、人員、執(zhí)法模式等全方位的重大變革,是為了與時俱進地適應不斷發(fā)展的高速公路管理需要,我對這次改革是由衷地贊成的,舉行大隊長這一職務的公開競聘,也充分體現(xiàn)了“能上能下、有才才有位”的用人標準,我經過認真慎重地考慮,決定毛遂自薦參加競聘,是因為我對自己的能力有著充分的自信,對自己在大隊長崗位上所具備的優(yōu)勢也有很清醒的認識,歸納起來,我覺得我參加競聘的理由或者說我的優(yōu)勢有如下幾點:

第一,我對路政執(zhí)法工作十分純熟,關于路政的各方面業(yè)務工作都頗為精通。這么評價自己絕對不是自吹自擂或者夜郎自大,完全得益于我已經全身心地從事了7年路政工作。從20xx年至今整整漫長的7年,從路政員的工作崗位變化,掐指算來,那是20xx多個與高速公路、與路政這份工作的日夜相伴,如同一個與你共同走過7年風風雨雨的伴侶一樣,你熟悉、了解、珍愛她甚至超過自己,就像我對路政工作的熟悉、了解和珍愛,已經由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情,古人對于熟能生巧、業(yè)精于熟有一個“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”的比喻,我已經熟讀并且研讀“路政”這本書那么多年,雖不敢說事無巨細,但基本上關于路政業(yè)務的事情我現(xiàn)在已經能夠做到手到擒來,舉個例子:現(xiàn)在隊員向我詢問工作如何開展以及我上路執(zhí)法,我都能夠完全脫離相關資料、范本,回答起來應對自如,親自執(zhí)法也能舉重若輕、靈活高效。我想路政業(yè)務上的精通是作為一名大隊長的首要條件,只有作為大隊長本人具備較強的業(yè)務水平,才能夠帶領所在大隊和隊員做好本職工作。

第二,多年路政崗位的管理工作經驗,有助于我科學合理地管理基層大隊。從20xx年5月?lián)蝸碣e路政大隊的副大隊長至今,我已經在基層路政大隊的副大隊長和大隊長崗位上從事了7年的管理工作,7年前,我的年齡和經驗都很青澀,在這7年中,我結合路政工作性質和規(guī)律、人員結構年輕等特殊性,通過購買管理類書籍自學和參加培訓汲取經驗積累了大量管理方面的知識和經驗,使得自己的管理水平逐年提升,7年后的今天,我雖步入而立之年,但仍有年輕時的心態(tài)和沖勁,也無形中增長了閱歷和管理上的歷練,這一年多擔任隆安大隊的大隊長期間,總結并完善了生活和工作嚴格區(qū)分,生活上和年輕的隊員打成一片,工作上獎懲分明、寬嚴結合、注重人性化管理的一套隊伍管理方法,壇百高速公路開通迄今,隆安大隊的案件量是該路乃至整個原西南處最大的,在我大隊新隊員占大多數(shù)、執(zhí)法經驗乃至社會工作經驗嚴重匱乏的情形下,我一方面嚴抓隊伍建設和人員管理,一方面通過言傳身教著力提高隊員執(zhí)法水平,一方面發(fā)揮自己擅于溝通交流的特長,以兄長和隊長的雙重身份穩(wěn)定隊員心態(tài)、增強隊伍凝聚力,在我及大隊隊員的共同努力下,隆安大隊的隊伍管理和工作績效既獲得隊員和支隊領導的一致好評,又確保大隊工作高效有序開展。因此,7年基層大隊管理經驗的日積月累,是我?guī)Ш靡恢ш犖榈膬?yōu)勢和財富。

第三,我先后在桂柳處、西南處和壇百公司的工作經歷,以及對各種管理模式有著切身和深刻理解,是我在改革背景下走上大隊長崗位的又一優(yōu)勢。桂柳處是廣西第一個高速公路管理處,奠定了全區(qū)路政乃至高速公路管理的基礎;西南處開風氣之先,開創(chuàng)并推廣了“西南模式”;壇百公司是廣西為數(shù)不多的上市高速企業(yè),壇百路的路政管理更為復雜繁重和考驗人。而我有幸的是,在這三個地方都身處其中長期工作生活過,加上我自己的學習積累,在目前廣西高速公路路政體制改革下,我想,如果我擔任大隊長一職的話,我可以在大隊工作模式和改革中,融會貫通地將我對全國高速公路路政管理模式的理解認知和可資借鑒之處融入隊伍管理中,使得所在大隊改革取得更好成效。

第四,多年來榮獲的一些個人和集體榮譽,是對我10多年工作表現(xiàn)的肯定,我也相信自己能繼續(xù)發(fā)揚和保持。在過去10多年的工作中,我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤干巧干,也取得了一些不足掛齒的成績,獲得了同事、領導和單位的一些肯定,下面我簡單羅列部分自己獲得的榮譽:20xx年獲桂柳高管處“工會積極分子”稱號,20xx年獲高管局“工會積極分子”稱號,20xx年獲桂柳高管處“抗洪搶險先進個人”稱號,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后共4次獲桂柳處“先進工作者”稱號,20xx年4月30日獲桂柳處開通五年“先進工作者”稱號,所在大隊多次在桂柳處路政清障綜合技能競賽中名列前茅,20xx年所在來賓大隊獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號;20xx年所在來賓大隊與來賓市森林消防合作,成立了全國首支高速公路森林防火快速反應大隊,為有效保護高速公路沿線綠化帶,維護高速公路路產路權,建設綠色、生態(tài)、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些許成績是對我工作上良好表現(xiàn)的肯定,是成為過去的榮譽,也必將成為我一以貫之努力工作的動力和鞭策。

以上就是我有些“王婆賣瓜”式的一些長處,敝帚自珍地向在座的領導和同事進行了匯報,我想,如果領導和組織上給我這個機會,讓我有幸擔任路政大隊長的話,我一定不會辜負大家的期望,帶領大隊人員繼續(xù)盡心盡責地做好各項工作,我的工作設想如下:

第一,認真貫徹局路政處和支隊的各項改革舉措,并實事求是地提出一些改進辦法。首先當然是一絲不茍的執(zhí)行局路政處和支隊的各項改革方案和措施,確保改革下的大隊工作高效有序、節(jié)能增效,同時根據(jù)執(zhí)行情況和自身經驗,創(chuàng)造性地提出一些辦法,供支隊參考,做好路政改革的執(zhí)行者和參謀者,以達到改革后的路政管理工作不斷完善和提升。

第二,進一步強化隊伍建設和人員管理。在保持原有良好管理方式的基礎上,根據(jù)改革需要,加強大隊隊員的學習、教育、培訓工作,進一步推行形式多樣的“誡勉談話”制度,使之認清形勢、穩(wěn)定心態(tài),心無旁騖地投入到工作之中;同時更為嚴格的管理隊伍,保證大隊隊員在個人空閑時間增多的情況下,人心不散、隊伍不亂、工作不松,充分利用休息時間鼓勵和加強隊員綜合素質建設,以此促進隊伍素質和執(zhí)法水平。

第三,在支隊“節(jié)能增效”的總體要求下,創(chuàng)新各項工作措施,保證大隊工作質量穩(wěn)步提高。在大隊管理轄段增長、經費較為緊張的現(xiàn)狀下,我認為大隊可以從以下幾方面工作,做到既節(jié)儉經費,又保證工作力度和質量:一是嚴格遵照支隊成本控制的管理要求,大隊小到一張紙、一支筆,大到車輛油耗、維修保養(yǎng)和大宗辦公用品申購,都做到“必需和必要”,在大隊層面,嚴格做好申報、領用、審批、登記、復核等一系列管理,嚴禁一切車輛、辦公用品私用現(xiàn)象;二是充分發(fā)揮隊員的特長和積極性,在車輛保養(yǎng)、辦公用品修復和重復利用上,能夠自行完成的,絕不浪費絲毫經費,例如,日常較小的車輛保養(yǎng),隊員經過向設備、維修廠家學習后,可以自己動手開展的,辦公、生活用具,進行修補和維護后不影響正常使用的,力所能及地先自己修繕,三是在路面巡查次數(shù)減少的情況下,通過切實可行的措施增強巡查質量,保證轄段的安全暢通,例如通過與交警協(xié)調后錯開時間巡邏,充分發(fā)揮養(yǎng)護工的作用,延長并規(guī)定每班次巡查時間,靈活采取巡查、明確非當班期間路上責任等措施,使得在巡查次數(shù)減少下,保證并提高巡查質量。

各位領導和同事,以上就是我的競聘演講,我想再一次對大家給予我展現(xiàn)自我的舞臺表示感謝,在當前路政工作較為嚴峻的形勢下,通過競聘選用能者和賢者擔任副大隊長,是一項需要勇氣和創(chuàng)造性的工作,如果領導和組織上經過慎重研究,讓我有幸擔任大隊長的話,那將是對我莫大的激勵和信任,我一定會以此為動力和責任,一如既往地做好各項管理工作,不辜負各位的厚望和期待,為廣西高速公路路政工作盡我的綿薄之力,謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導:

大家上午(下午)好!

我叫xxx,20xx年參加工作,(個人工作經歷)本學期我想參與到學校的食堂經營管理工作中來,我將在司務長的指導下,在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下積極學習和開展工作,努力將食堂的各項工作落實到實處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我、不斷總結經驗、不斷提高自身素質,為我校食堂工作水平的提升和師生就餐環(huán)境的整體提升不斷奮斗!

我校自建校以來,一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任??梢哉f,食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持 服務、規(guī)范、高效、一流的原則,理清工作思路,強化各崗位責任制的落實,加強基礎建設,加強崗位培訓,提倡創(chuàng)造性開展工作;引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習慣,調整心態(tài),準確定位,牢固樹立服務意識,盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食安全、為師生健康負責,為教育教學服務,為學校的發(fā)展服務。(本段可以省去)

針對目前存在的問題,在未來的工作中, 我將著力開展以下工作:

1.在員工招聘方面,盡量對身體條件符合食堂要求的貧困學生家長進行優(yōu)先考慮,這樣既滿足了食堂招聘的需求,同時也給貧困家庭提供了經濟來源,減少了貧困家庭子女的思想負擔,充分地體現(xiàn)了我們食堂的人性化經營模式。

2.在對員工的培訓方面,堅持職業(yè)道德思想培訓工作,采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在傳授技術和管理別人的同時提高自己和團隊的服務水平,同時各班組直接定期進行經營交流和技術探討。

3.在員工的服務考評方面,運用科學管理方法,對員工的思想服務意思、個人衛(wèi)生和儀態(tài)狀況、崗位績效進行全面考評。不斷增強服務意識和員工個人的衛(wèi)生標準,做到分工合理、權職明確。

1.對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關。對不符合要求的原料堅決拒收,確保學校師生吃上新鮮、安全的事物。

2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理,分工清楚,責任明確。過期食材和剩飯剩菜及時進行處理,設備進行定期檢查。

3、加強餐桌和地面的清掃力度,保持良好的衛(wèi)生標準,營造良好的就餐環(huán)境。

1.在學生就餐窗口問題上,可以采取男女間隔的窗口形式,一方面可以緩解男女就餐食量差距上帶來的糧食的浪費問題,另一方面也有助于緩解插隊現(xiàn)象的產生。

2. 根據(jù)季節(jié)性變化為師生制作合理飲食,使師生有更強壯的身體,能更好地投身教學和學習工作中去,夏季到來可以為師生提供免費的涼茶。

3.開展包餃子競賽等聯(lián)誼活動,一方面培養(yǎng)學生的動手能力、增強節(jié)約糧食的意識,另一方面可以拉近師生距離、促進師生交流。

4.開設蓋澆飯、拉面等窗口,增加師生的就餐的選擇性。這樣可以減少挑食帶來的巨大的浪費,也是樹立品牌食堂的有效手段。

以上就是我對未來工作的展望,最后表達我最真切地祝愿:希望在全體領導、員工和廣大師生的共同努力下,某某中學的明天更加美好、某中人的明天更加輝煌!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我非常榮幸能在這里參加公司營銷經理的競聘演講,心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xx年3月到公司參加工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡??偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷經理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務能力,應變能力,增強服務意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經理的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業(yè)廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷經理這個崗位的,請大家審查 。

責任組長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、老師同學們:

大家好!我很榮幸站在這里參加食品學院第八屆團總支學生會的競選,接受組織上的考驗和大家的選擇,我現(xiàn)任信息資源部副部長,我參加的是學生會主席一職的競選。

我自信在同學們的幫助下,在領導、老師的支持下我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的`時候,我感到信心百倍。

開朗、沉穩(wěn)的我積極參加并組織開展多項活動,在活動中盡情施展自己的主持、朗誦以及寫作等方面的才能,從大一入學順利加入校廣播站,參與校廣成立一周年晚會開始,我參與了院里及校里的多項活動,例如擔當了演講賽、辯論賽、相聲小品大賽、以及食品節(jié)閉幕式的主持,并且連續(xù)兩年參加了送大四畢業(yè)生晚會的配樂朗誦工作。我不僅擔當這些活動的主持人并且還親身投入其中,參與了它們的籌備工作,我認為是學院給我提供了這些機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。也正是這些活動培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,以及駕駛復雜局面和把握大局的應變能力,同時,勤學苦干,適宜性強的個性與廣大同學間的友好關系,也正是我的優(yōu)勢所在,而所有這些正是造就一個出色的學生會主席所需要的,我深信,一切真知的產生都是來源于成功的實踐,我所擁有的,正是學生會主席所需要的。

棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。

拿破侖說過:不想當元帥的士兵不是一個好士兵。假如我當選此屆學生會主席,我要召開一次全體學生會干部會議,總結上屆學生會留下的寶貴經驗,將其優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去,同時也要找出他們存在的不足,努力改正。

學生會的核心是學生,學生會作為學生的一部分,就要做好老師和同學之間的橋梁!

首先,學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此,內部的良好協(xié)調將成為我們立足農大,走向成功的基礎。作為主席,就要有能夠協(xié)調學生會內各個部門的能力,良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。

其次,校園活動在向創(chuàng)新性,多樣性發(fā)展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。

現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗,作好對外的交流與合作。

綜上所述,在新的學生會組織中,內部建設以及對外交流將成為我們學生會生存及發(fā)展的基礎,只有做好這兩方面的工作,我們才能夠保持先進性,體現(xiàn)創(chuàng)新性。

或許您會暗自發(fā)笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

身為學生會主席,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

各位,到此,我的演講已告與段落!現(xiàn)在我的心情放松很多!因為我已經成功了,成功的不是結果而是過程,好事成雙嘛!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇七

各位領導:我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:

97年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀??梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩

校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

一無重大火災發(fā)生;

二是無重大盜竊案件發(fā)生;

三是無重大事故發(fā)生;

四是各項工作爭取達標。

謝謝

責任組長競聘演講稿篇八

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年xx歲,xx學歷,目前在xx行xxx支行工作,今天我要競聘的崗位是綜合客戶經理。

首先我要感謝各位領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對我今后做好本職工作都有很大的幫助。

我是20xx年x月加入的xx行,至今一直在xxx支行工作。在這一年多的工作中,我一直要求自己本著“勤懇扎實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。認真學習各項操作規(guī)程及相關業(yè)務文件,熟悉核心操作系統(tǒng),高效辦理個人和公司的開戶銷戶、轉賬匯劃、網上銀行等業(yè)務。同時,在工作之余,我總是抓緊時間補充與豐富自己的理論知識,在閑暇時,依然沒有忘記加緊練習業(yè)務技能的訓練,現(xiàn)已通過點鈔測試和xxx技能測試等級要求,并于20xx年xx月取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書。通過這一年來在xxx支行的工作實踐,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,處事也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質,我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行客戶經理,能夠做好應履行的職責和義務。

以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領導評委指正,總之,如果這次競聘成功,我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力和業(yè)務水平還有待提高,不管成功與否,我將一如既往的再接再厲,為我行發(fā)展做出的努力!

謝謝大家!

責任組長競聘演講稿篇九

尊敬的領導、親愛的同事:

大家好!

我叫xx,xx年x月出生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)同濟在讀,主管醫(yī)師,副主任。此次我競選的非領導職務是主任科員。感謝能有今天這樣一個機會,再次走上演講臺,向大家匯報我的思想動態(tài)和工作情況。說得不當之處,懇請大家在任何時候給予批評指正。

一、時刻保持高度的政治敏感性,黨性原則更加堅定。

黨辦是局黨委的黨建工作、思想政治工作、宣傳教育工作以及黨風廉政建設工作和工青婦等相關工作的具體組織、指導與協(xié)調部門,其工作標準要求高,責任重。為了更好地勝任本職工作,必須加強自身的思想政治學習,提高政治理論水平。按照局黨委的思想政治學習要求,我積極主動地參加局中心組、黨支部及處室的各項政治學習活動。特別是在20xx年,我產假還未休完,受命參加廳直系統(tǒng)的黨內法規(guī)知識競賽,我在家中自學了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)和文件,和曾主席、沈峻同志組團代表局參加了競賽,并獲得二等獎。20xx年我局開展了保持共產黨員先進性教育活動,作為局先進性教育活動領導小組辦公室的一名成員,應比普通干部職工更加充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。我以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中。一方面加強自身的學習:在學習胡錦濤、曾慶紅等中央領導的重要講話以及省委、省衛(wèi)生廳有關文件,深刻領會文件精神的基礎上,負責起草了局黨委領導班子和局開展活動兩個工作方案等;另一方面完成了大量的活動組織工作,為我局的先進性教育活動順利貢獻了自己應盡的力量。

二、從嚴自律,協(xié)助抓好黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設是黨務工作的重要一環(huán),是行政執(zhí)法部門的生命線。作為一名負責紀檢監(jiān)察的黨務工作人員,我牢記黨員的標準要求,嚴格遵守各項工作紀律、廉潔自律、嚴格按組織程序辦事。

責任組長競聘演講稿篇十

親愛的老師,同學們:

你們好!

這次班會中我競選的職務是班長,我認為我當班長有以下優(yōu)勢:

1.我是學習上的佼佼者,如果我能當選班長,那么我會和同學們一起交流溝通,把我的知識傳授給你們,讓你們在交流溝通中更上一層樓。

2熱心,寬容是我待人的禮儀,我相信我會在同學們之間架起友誼的橋梁,使我們班成為一個團結的班集體。

3我愛好廣泛,唱歌,跳舞,畫畫也都是我的長項,我會根據(jù)咱們班同學的不同愛好,發(fā)展我們班的興趣小組,讓同學們的特長都能發(fā)揮出來,展示不同的自我。另外,我特別喜歡課外活動,我會根據(jù)我們班的需要,組織豐富多彩的課外活動,豐富同學們的生活。

我相信,憑我的能力,一定會勝任這個職務。總之我自信,我成功是我這次的競選宣言。

其實,我清楚的知道,當班長不僅是榮譽,更重要的是責任。我當班長主要有兩個目的:一能做老師的得力小助手,幫老師分擔重任,共同把班級組織好,讓我們班成為一個優(yōu)秀的班集體。二我希望在當班長的過程中能夠鍛煉自己,和同學們一起成長。

如果我還有不足之處,那么也請同學們暢所欲言,我將盡力完善自己,歡迎你們的監(jiān)督。物理學家阿基米德曾經說過:如果給我一個支點,我能把地球抬起來。那么,我也請大家給我一個支點,給我一次機會,我會用實際行動來證明自己。

同學們相信你們的眼睛不會看錯人的,投出你們手中神圣的一票吧!

謝謝大家支持!

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