每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作感言正能量一段話篇一

工作是一種生活的必要，不僅僅是為了賺錢養家糊口，更為人生成長提供了寶貴的機會。在工作中，我們學習專業知識，了解職場規則，培養自身的能力和能力，這些都是在學校未曾學到的東西。然而，工作不易，需要付出努力和耐心。每個人在職業生涯中都會有所體會和感悟，我也不例外。

第二段：正文1，砥礪前進

剛畢業那一年，我進入了一家律師事務所，成為一名普通的文員。在這里，我認真學習查閱法律法規和書寫法律文件的技巧。但是幾次重要的法庭文件自己丟了件、東西放在錯的抽屜里等懵懂的錯誤提醒了我：我必須認真對待這份工作，不能被瑣碎而單調的工作細節嚇倒。于是，我開始漸漸調整自己的心態，重新審視那些瑣碎而必要的工作。所以，我在工作效率和速度上取得了卓越的成就，促進了較好的職業發展。

第三段：正文2，跨界拓展

在律師事務所的工作期間，我發現自己深愛起了電子商務領域，希望可以嘗試跨界拓展。因此，我毅然選擇了一家電商公司實習。在這里，我積極學習電商管理知識和電商運營技巧并嘗試新的工作內容，比如產品圖片編輯、內容創作等。雖然我還有很多不懂的方面，但經過期間的磨礪后，在與市場人員溝通交流產品時間和更細的理解上可以有效提高工作效率和思維能力。這種跨界拓展有利于我獲得多方面的技能和經驗，提供了嶄新的發展方向。在未來的職業生涯中，我期望在多個領域交叉提高自己，為自己的職業道路帶來更廣泛的想象空間。

第四段：正文3，團隊合作

工作的重要性在于其價值是團隊的價值的總和。作為一個團隊成員，我們必須學會團隊合作和相互關照。在我的工作歷史中，我遇見過一些嶄新的團隊。在與他們在一起的時間里，我告訴自己要多多溝通和合作，盡力為顧客提供最好的服務。很長一段時間里，我愉快地與他們經驗、觀念、技能和策略相互交流。在先得打開溝通標識的實踐中，我感受到了一群團隊能帶來的價值：知識、資源、技能、經驗、智慧等等。而我自己也復合地實現了自我滿足的愿望。

第五段：結尾

總之，我的職業生涯中經歷了很多的辛酸和挑戰。我從工作中獲得了很多的經驗和成就，但從未松懈偉大目標中獲得進一步的學問。對于未知的未來，我仍需要不斷努力、學習、創造和挑戰。感謝成為職場人才的一員，有機會努力去探尋自己的工作和天賦、目標、夢想和堡壘。

工作感言正能量一段話篇二

工作是人們生活的重要組成部分，通過工作，我們實現自我價值，獲得物質和精神的滿足。在工作的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰，但是只有持之以恒、堅持不懈，才能取得更好的成果。在我多年的工作經歷中，我積累了一些心得和體會，下面我將結合自己的實際經驗，談談我對“感言工作心得體會”的看法。

首先，工作需要態度和熱情。無論從事何種職業，都需要對工作抱有積極的態度和熱情。只有擁有積極的態度，才能在工作中表現出自己的價值，發揮自己的潛力。正如李寧公司的口號“一切皆有可能”一樣，只要我們堅持不懈，追求自身的目標，并對工作充滿熱情，就能夠在工作中取得成功。

其次，工作需要學習和成長。在現代社會，技術和知識的更新換代速度非常快，只有不斷學習和積累，才能跟上時代的步伐。工作是一個學習的過程，只有通過持續的學習和提升，才能夠在工作中不斷進步和發展。在我過去的工作經歷中，我發現只有不斷學習新知識、不斷提升自己的能力，才能與時俱進，適應工作的需要。

另外，工作需要團隊合作。在我們的工作中，我們往往需要與同事共同合作，共同完成任務。一個人的力量是有限的，只有通過與他人合作，才能夠發揮團隊的力量，取得更好的成果。團隊合作可以讓我們互相促進，分享經驗，共同解決問題，在工作中取得更好的效果。在我的工作經歷中，我經常與同事們進行合作，通過共同努力，實現了很多看似不可能的目標。

此外，工作需要責任和擔當。在工作中，我們需要對自己的工作負責任，對自己的職業道德負責任。只有親身經歷，才能感受到責任和擔當的重要性。工作需要我們付出努力和汗水，需要我們堅守崗位，不畏困難。只有擔當起自己的責任，才能夠在工作中更好地發揮自己的價值。

最后，工作需要享受和幸福。工作不僅僅是一種壓力和負擔，它也可以帶給我們很多快樂和滿足。只有在工作中感到快樂和幸福，才能更好地投入工作，發揮個人的潛力。我始終相信“快樂工作，快樂生活”，只要我對工作充滿熱情和享受工作的過程，就能夠在工作中找到樂趣和幸福。

總之，在工作中，態度、學習、團隊合作、責任和享受都是非常重要的因素。只有通過不斷地總結和反思，才能不斷提高自我，實現自身的價值。希望我的這些心得和體會，能夠對大家在工作中有所啟示和幫助，共同努力，取得更好的成果。

工作感言正能量一段話篇三

今天，手扶上鍵盤開始敲打這篇工作感言，我的心里感覺非常的慚愧，自工作崗位從生鮮柜調到防損柜，特別是最近加入到團支部擔任廣播編輯一職之后，我就明顯感覺到自己的工作做不好，每次的結果都與預期的目標有很大的一段距離，離經理對自身的要求也還有非常大的差距，不知道是因為一下子不能適應還是因為自身沒有擺正態度而導致了自己不能很快的進入角色。

作為一個企業，它的發展必然離不開所有員工的共同努力，對于東方百貨而言，它的發展也離不開東方百貨所有員工共同的努力！作為東方百貨的一員，作為公司新引入的大學生，我覺得自身還有很大的不足，還需要更多的磨礪與鍛煉。

作為東方百貨一名普普通通的員工，我覺得自己應該踏踏實實的做好自己的本職工作，很多時候應該放下面子，去掉眼高手低的壞毛病，把所有的熱情頭投入到工作中去，當然，說太多廢話也沒有用，要正真的拋開手高眼低的壞毛病，只有在工作中慢慢的磨煉，只要心里有這么一個好的決心，并在工作中不斷的堅持下去了，我想在不久之后，我一定能徹底的轉變心態，甩掉壞毛病！對于這一點，我自己還是比較自信的，因為回想剛剛進入東方百貨到現在，我就覺得自己不論是做事還是思考問題，都明顯務實了許多，而并非像一個浮躁的蒼蠅只會嗡嗡的發出噪音。對于這一點，我希望經理，希望身邊所有的人也都能對我有這么一個自信。

再而，作為一名大學生，我們對自身應該有更高的定位，工作之中應該明確更高的目標。我們不能僅僅把自己當成一名普普通通的營業員，我們必須有當將軍的決心和毅力。正如經理所言，我們東方百貨不需要一個大學生營業員！那么對于這些，我們首先要明確一個態度，那就是我們勢必會在很短的時間內進入公司管理隊伍的行列，并且這段時間非常的短，在精而短的時間內，我們必須通過各種途徑獲得學習鍛煉的機會，努力的加強自身知識的積累，并不斷的尋求更多的鍛煉機會，時間不多，我們必須把一天當十天用！當然，我們還應該知道的一個道理就是，我們未來的一段時間內，可能會邁入管理層，也可能不會或者直接被淘汰，而現在的我們還并不是管理人員，而只是營業員，我們沒有必要聽同事們的幾句超過期望值的笑話而忘了形，神乎飄飄不知所云了。根本的，還是要務實，高調做事，低調做人！說這些，只能說明我自己能明確自身的定位，而對于工作之中是否能將這些期望落實到實處才是自己每天工作中的一個最大考驗。

態度很重要，作為一個年輕人，我們有的是激情和活力，關鍵在于我們是否能將這不盡的激情與活力轉化成一種動力，帶動自身的工作積極性，促進自身的積累與學習，加快自身的成長進步，同時讓自身所在的團隊的團隊氛圍朝著積極向上的方向發展，并使這個團隊發揮最大的作用！

而這一切，為我營造了一個非常好成長環境，我從剛剛進來時候的什么都不懂到懂，從什么都不會到會，從做人到做事，方方面面，東方百貨也都一直是在培養我們的！都是對于現在我的情況而言，我最大的問題也還是那么一個老問題，那就是狀態很不好，缺乏激情！

前思后想了幾天，我也發現了些原因，可是也不知道該怎么說，反正自己的心有的時候總是浮浮躁躁的。問題還是出在心態的問題上！

其實反過來想，我們畢竟是大學生，我們自己應該了解和肯定自己的能力，熟悉自己有幾斤幾兩！

現在的問題是，我們把學歷衡等為了能力，也毫無針對的認為自身的綜合實力絕對是比一般的營業員要強的，這就導致我們的頭腦中產生了兩個方面的想法：1，積極面的想法，自身條件好，有很大的發展空間，只要踏踏實實的做，前途不可限量；2，消極面的想法，我們雖然在能力上有很大的區別，可是我們和大家做著同樣的事情，更重要的是我們依舊享受著相對較低的薪酬待遇。有了這兩種相對矛盾的想法，在實際工作的時候，我們的思維也就在兩個思想中不停的徘徊，心情好的時候，積極面想的多，消極面想的少，工作積極性也就高漲的不得了，出的錯也就少，被批評的機會也就自然少了，而心情不好的時候，消極面想的多，積極面想的少，工作積極性就不高，做不好的事情不想嘗試，做的好的事情也做不好，出的錯就多，問題就大，挨的批評就自然接二連三。

有的時候我也很困惑，因為自己始終也找不到一個能的激發和維持自己工作激勵的有效方法，我的自信度也始終沒有體現和發揮到最好，在漫長的尋找中，人就慢慢地感覺到累了，一到這個時候我就會非常的困惑和迷茫，心里也便接著來了一陣陣的猶豫和徘徊。

反正現在我覺得自己最大的問題，而不是工作的問題，而是一個心態的問題！我有心去正確對待，并積極調整，但是我需要的是時間！看到這些話，我想經理會有這么一個反應，那就是感到非產的驚訝和不理解，會認為我來了一兩個月還不能調整過來進入本位的狀態基本上算是個笑話。這次的工作感言我沒有像第一次那樣寫很多工作中的想法，主要的因為這次我認為我的重心應該放在心態的調整上！

不寫了，寫多了也是廢話，手都打酸了，以后我會盡力的多與經理進行交流的，畢竟必要的交流總是比寫這些東西單方面的上傳思想狀態要湊效的多！

心態第一位，我對于自身心態的調整還是抱著很大的決心的，希望經理也不要在以后的工作中一棍子就把我捫死了，不論是站在經理的角度，還是站在大姐的角度，多引導一下，我會跟著學，跟著走了！

陳詩全 2010-4-27

工作感言正能量一段話篇四

1、一個人應盡自己最大的努力，發掘自己所有的潛力來實現自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象征著你基本不可能成功。

2、一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

3、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。

4、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。

5、很多人覺得身材支撐不住，往往關鍵在于心理上。堅持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應付疾病也是這樣。

6、為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學習，不斷滴努力的工作……

8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領導，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因為沒有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創造，改變，付出，一定會有回報的，不要整天沒有你地球不轉的熊樣，你會一無所有。

10、工作是成就事業的基礎，人只有在工作中才能找到自身的價值。因此，我們必須學會怎樣對待工作。對待工作懂分寸，就是要意識到成功是一步一步行動的結果，養成良好工作習慣，謹慎地對待工作中的每一件小事，處理好工作和生活的關系，揀重要的事情先做，做好工作不能尋找任何借口等。對待工作懂分寸，有利。

1）理清工作程序，養成今日事今日畢這也是提高執行力的表現。把月初可以完成的工作就不要推到月底來做。

2）用心工作，把工作劃分日計劃、周計劃、月總結的習慣來逐一提前完。

12、做人做事，要一點一點去做，要一步一步去走，永遠不要想著走捷徑，因為，世上本無捷徑可走，踏踏實實做人，認真做事……工作態度第一，能力第二，工作態度決定一切，工作態度評價就是一切評價，工作可以平凡，工作太度不能平庸，工作態度評價總結影響我們的行為。

13、工作是太太，剛開始很有新鮮感，恨不得天天泡在工作中，然后很快就會厭倦。興趣是情人，只要不變成太太，總是能保持新鮮感。所以千萬別輕易把興趣變成工作，那就是要把太太變成情人，假如實在無法忍受，不如換工作。不過和換太太不同的是，換份工作代價沒有換太太那么高。

工作感言正能量一段話篇五

第一段：引言工作的意義和重要性（200字）

工作是人生的一部分，也是社會功能的體現。它不僅為我們提供了經濟收入，滿足了基本生活需求，更是實現自我價值、展示才華的平臺。然而，工作不僅僅是一種勞動，更體現了我們的態度和能力。通過工作，我們可以不斷學習、成長，培養領導能力，并為社會做出自己的貢獻。

第二段：積極的工作心態與樂觀的心態（200字）

工作中最重要的是保持積極的心態，這不僅能夠提升個人的工作效率，還能夠增強團隊的凝聚力。在工作中，遭遇困難和挫折是常有的事情，但是只要保持樂觀的心態，我們就能夠積極面對并解決問題。在團隊中，作為一員，我們應該為團隊的目標和使命而努力，保持團隊意識，積極地與同事合作，共同完成工作任務。

第三段：學會在工作中成長與創新（200字）

在工作中，我學會了不斷反思和總結，吸取經驗教訓，不斷成長和提高自己。我們應該擁有探索精神和創新意識，在工作中不斷嘗試新的方法和思路，解決問題，并為工作流程和工作流程提出改進建議。同時，我們還需要培養與人溝通和交流的能力，增強合作力，與同事和領導建立良好的關系，實現團隊的協同發展。

第四段：工作中的責任與擔當（200字）

工作不僅僅是獲得經濟報酬，更是一種責任和擔當。無論是作為一個普通員工，還是作為一個領導者，我們都應該承擔起自己應盡的責任。我們要積極地完成工作任務，保證工作質量，并在工作中展示出自己的才干和能力。同時，我們還應該關心和照顧身邊的同事，形成良好的工作氛圍，共同創造一個和諧的工作環境。

第五段：工作感言與對未來的展望（200字）

通過工作，我不僅成長和提高了自己的能力，也學會了與人合作和團隊精神。工作帶給我很多成就感和滿足感，每一次的進步和成就都讓我感到非常驕傲和滿意。對于未來，我希望能夠保持一顆向上的心和積極的態度，繼續努力工作，不斷突破自我。我相信，只要堅持努力，追求卓越，就一定能夠在事業上取得更大的成就。

總結：工作是我們每個人都要經歷的一段人生階段，它是我們實現自我價值、展示才華、為社會做貢獻的平臺。在工作中，我們要保持積極的心態，勇于面對挑戰和困難；學會在工作中成長與創新，不斷提高自己的能力；擁有責任與擔當，積極履行自己的工作職責；最后，要珍惜每一次機會，不斷追求卓越，為自己的未來鋪就更加光明的道路。

工作感言正能量一段話篇六

隨著醫療事業的快速發展，護士長作為整個護理團隊的核心力量，承擔著重要的管理和指導職責。多年的工作經驗讓我深刻認識到，護士長不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要有良好的管理能力和高度的責任心。通過不懈的努力和思考，我逐漸積累了一些寶貴的工作心得和體會。以下是我對護士長工作的五個核心體會。

首先，護士長要具備良好的溝通能力。具體來說，護士長需要善于傾聽和表達，能夠與團隊成員及其他醫務人員進行有效的溝通和協調。在工作中，我時常與護理團隊的成員進行交流，了解他們的工作情況和需求，以便更好地協調和安排工作。同時，我也需要和其他科室的同仁進行溝通，協調病患的護理安排。通過良好的溝通，我能夠更好地建立護理團隊的凝聚力和協作精神，提高整體工作效率。

其次，護士長要具備靈活的領導風格。在管理護理團隊時，我發現不同的人員需要不同的管理方式。有些護士需要鼓勵和支持，有些護士需要指導和監督。因此，護士長需要根據個體的不同特點和需求，調整自己的領導風格，以達到最好的效果。靈活的領導風格不僅能夠更好地激發團隊成員的積極性和創造力，也能夠幫助他們更好地面對工作中的困難和挑戰。

第三，護士長要具備良好的決策能力。在日常的工作中，護士長需要面對各種突發事件和抉擇。基于原則和經驗，護士長需要迅速做出正確的決策，以保證患者的安全和醫療工作的順利進行。這需要護士長有較高的專業知識和快速判斷的能力。同時，護士長還要注意團隊成員的意見和反饋，以綜合的角度作出決策，盡可能做到公平和合理。

第四，護士長要注重自我成長和學習。醫學科技的不斷更新和護理理論的不斷發展，要求護士長不斷學習和更新自己的知識結構。作為一個護士長，我會定期參加相關的學術會議和培訓，不斷擴大自己的知識儲備和技能水平。此外，我還會與其他護士長和同行進行交流，相互學習和借鑒經驗，以提高自身的工作能力和管理水平。

最后，護士長要關注團隊的凝聚力和員工的工作滿意度。在護理團隊中，護士長承擔著團隊帶頭人的角色，需要關注團隊成員的工作情緒和工作滿意度。為了提高團隊成員的工作積極性和團隊凝聚力，我會定期組織團隊建設活動，并對團隊成員進行培訓和指導。通過增強團隊的責任感和榮譽感，我相信能夠進一步提高團隊的整體表現和患者滿意度。

總之，作為一名護士長，工作經驗的積累和思考讓我深刻認識到護士長工作的重要性和責任。良好的溝通能力、靈活的領導風格、良好的決策能力、不斷的自我學習以及關注團隊凝聚力和員工的工作滿意度，都是我多年來在工作中積累的寶貴經驗和體會。我相信只有不斷地完善自己，才能更好地發揮護士長的職責，為患者提供更加優質的護理服務，為醫療事業的發展貢獻自己的力量。

工作感言正能量一段話篇七

1、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

2、做事，應適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。

4、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

5、在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。

6、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。只有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。

7、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

9、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。

10、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發生爭吵、爭執、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

11、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。

12、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。

13、一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

14、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。

15、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取；無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。

16、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們現在不能，未來也無法切掉現在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改進它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣，才不浪費生命。

17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

18、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

19、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。

20、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

21、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

22、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。

23、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

24、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

25、生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

26、人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

27、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

29、理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

30、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

31、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

32、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。

34、干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

35、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

36、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一起共事的同事們呢！

37、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

38、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

39、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。

工作感言正能量一段話篇八

作為醫療團隊中的核心角色之一，護士長擔負著組織、協調和監督護理工作的重要職責。她們的工作不僅僅是管理團隊和資源，還需要具備專業的護理知識和豐富的臨床經驗。作為一名護士長，我深知這個職位的責任重大，工作中也有了許多心得和體會。

第二段：護士長對于團隊管理的心得

團隊管理是護士長工作的重要組成部分。在過去的工作中，我學到了溝通和協調的重要性。與不同的護士、醫生、患者家屬打交道，需要我們善于傾聽，理解和處理問題。此外，一個高效的工作團隊也需要及時的反饋和激勵。我經常與團隊成員保持溝通，及時了解他們的需求和問題，并給予適當的支持和鼓勵，以提高整個團隊的工作效率。

第三段：護士長對于護理質量的要求

護理質量關乎患者的安全和康復，是護士長工作的關鍵。在我的工作經歷中，我始終將患者的需求和利益置于首位。除了定期進行護士針對性培訓，我還積極倡導團隊與其他臨床部門的協作，以便更好地滿足患者的綜合需求。此外，我還注重制定和執行標準的護理流程，不斷完善質量管理和患者安全措施，確保護理工作的規范化和高效性。

第四段：護士長對于自我成長和學習的反思

在不斷成長和學習的道路上，我發現了自己的不足之處。一方面，作為護士長，我需要更深入地了解最新的護理技術和醫療發展趨勢，以便更好地指導團隊工作。另一方面，對于個人的管理和領導能力也需要不斷提升。為此，我積極參加各類培訓和學習活動，不斷拓寬自己的知識面，提高自身的素質和能力。

第五段：總結心得體會，展望未來

作為一名護士長，我深知這個職位的責任重大，但同時也感到十分榮幸和滿足。在工作中，我始終堅守著護理職業的使命和價值，不斷努力提升自己的專業水平和能力。雖然遇到了許多挑戰和困難，但這些經歷也讓我更加堅定了自己的職業選擇。展望未來，我將繼續努力進步，為提高護理質量、服務患者做出更多的貢獻。

通過以上五個段落的連貫故事，展示了護士長工作的重要性，她對團隊管理的心得、對護理質量的要求、對自我成長和學習的反思以及對未來的展望。這些內容既展示了護士長的工作職責和責任，也體現了護士長在專業能力、團隊合作和個人成長等方面的不斷進步和追求。

工作感言正能量一段話篇九

本文目錄十年工作感言十年工作感言一句話

總結

1宋爽：零零年代我結婚了，成了勞工。2魏晉懷：征途茫茫，我和祖國一同壯大！

3我是傳奇（唐家嶺）：生命不息 沖鋒不止~~ 4劉嵐：一把辛酸淚，一本血淚帳 5陳浩：頓悟卻無法逃身的青春期。

6 7-11（門頭溝論壇）：要相信自己，哪怕在最艱難的時候，也要相信自己的勇敢和堅毅！

9甘－綜合－偉：十年生死兩茫茫，不思量，自難忘；十年河南十年河北

10漢-教-小蜂：迷迷糊糊的十年，高中、大學、周而復始的工作中（即使我才做了一年多）

11遼-雜志-計算機（同上）：十年，依然沒有車和房，依然沒有美麗的新娘

12京-編輯-莎莎（同上）：十年河東十年河西 期待下一個十年！13京-環科-侃（同上）：回味十年，是一杯混混沌沌的水。回憶十年，有歌曲唱不去的無奈。

14北京-出版人：房子、車子、票子、孩子、都有了，他媽的，真爽啊！

15蕭鳴：心中有夢，無法阻擋。

18王小蒙：80后崛起的年代，卻被90后差點拍死在沙灘上，慶幸自己平安無事，卻也庸庸碌碌，幾近30。

20楊華：十年我經歷了人生的轉折，十年我品嘗了生活的滋味，十年我更新了自己的目標，十年我創造了無數的奇跡，這就是我的零零年代。

21王威：跌宕起伏。22梁芳：我的零零年代：向善？從簡？

24樊愛茹：別說我還年輕，十年前我青澀懵懂，十年后我身心疲憊。青澀懵懂時我盼望著享受人生，身心疲憊時我逃避著離婚傷痛；享受人生時我渴望堅貞的愛情，逃避傷痛時我忍受著單身的孤獨；渴望堅貞愛情時我忽視了學習，忍受孤獨時我專注的工作；十年，給我了傷痛，教會了我成長。

25高勝科：十年感言：少年不識愁滋味，為賦新詞強說愁，斯十年丈量一生，磨而不磷，涅而不緇，激情少年仍舊在路上。26張寧：苦！

27pta木木：懵懂至被懵懂的十年

28鄧一鳴：愛過恨過，哭過笑過，想過念過，忍過盼過，離過聚過，囧過萌過，永不后悔

29馬迪克：尚未告別上學的日子

30小山：決心與信心是最重要的，一切財富，名譽，能力，運氣；一切滿足、喜樂，家庭，事業，最瘋狂的夢想與抱負都只是他的派生物而已，這決心與信心來自一個家園，一個為我們精神與肉體都可以棲息的家園，他可以切切實實的容納每一個人，保護每一個人。使得我們能像一棵樹一樣栽在溪水旁，按時候結果子，葉子也不枯干，凡我們所做的盡都順利。

31墮落：往事不堪回首，越想越悔。32塔夫：滄桑巨變，苦辣酸甜

33高海琦：平凡且雋永！波瀾且不驚！34嗨，你是誰：十年，收獲的只有愛情。

36洛瑩映：有過歡笑有過悲傷，但我都會感謝這十年時光全是我成長的印記，謝謝我愛的和愛我的人，因為我們一起走過。

37某校高中老師：幸福的擁有了自己的孩子，雖然費錢又張心；負責的送走一批批學生，自認無愧于心；盡心的照料關心父母，孝敬并懷感恩之心。總之，收獲大大的！

38王思超：愛與恨共生，悲與喜同存，歡喜為紅顏，愁苦為佳人 39邵曉楠：宇我愛你 40馬英祁：一路行，兩段相思，三份斷腸情，四級輪回聲聲，五更凝視日朦朧，六道總有百般疾苦，七情難掩愛意更濃濃，八面玲瓏不曉良苦用心，九霄云外盲求東南西北風，十種哀怨不如相依相伴相寧。

41耿東華：稀里糊涂的十年。

42李林：十年一覺南柯夢，再回首已百年身。

43穆森：悲傷的一面：一顆憨厚的心，從大山邁向城市，方法是殷勤，時間是十年，到頭來卻發現殷勤是個被利用的工具。高興的一面：十年以來無數次選擇擺在人生前行的道路上，幸運自己從未成年的老道走向了成人的無邪，抉擇正確。幻滅的一面：十年本打算打造一個少年富翁，可是在時間來不及的時候，準備開始造就一個成年富翁。

44張帆：這十年唯一讓我知道的就是當初應該好好學習，沒文化真可怕。

45王名環：用九年時間做別人喜歡的事，最后一年做自己喜歡的事，挺好。

46張恩鵬：蹉跎奔波，放棄取舍，為理想求索。

47汪志鵬：從學校走入企業，從企業走向社會，學校三年，企業四年，社會半年，新的工作又有了，但還要快點成個家，年紀不小了，父母都著急了。

48王策：有失有得，有憂有喜，有苦有甜，失得相抵，喜憂參半，甜大于苦。賦詩一首：一事無成半百至，三甜七苦我自知，重整行囊重上路，夕陽西下日遲遲。

49尹北俠：人性上始終如一，學業上毫無建樹，事業上剛剛起步。別老仗著自己上過幾年大學就整的跟個文人似的，整天瞎感慨瞎激動，倒不如真真實實的活著。

50倪宇：彷徨，是生是死是個問題，人總在選擇，有選就有彷徨，選擇-彷徨-抉擇。

51劉洋：長大了，變老了，越來越世故，越來越不像自己了。

52梁明德：夢里尋她千百度，不堪回首，衣帶漸寬，兩行熱淚，蹉跎路，且憊且喜。

53青蛙球：這十年的人和事，印象有其深刻，痛苦伴隨著成長帶來了成熟，讓我仿佛走出了童話，踏上了社會的征途，雖然清晰，但仍感短暫，依依不舍。且行且珍惜 54趙勇：時光飛逝。55劉征：勝也好，敗也好，就是不認輸！

56小魚：老了，真的感覺自己老了。看到那些90后們，忽然覺得自己脫節了哈哈

57金馬洛：十年，體內偉大的石塊經過時間之水的沖刷變成了一塊渾圓的石頭，越來越小，但還在。希望下一個十年也還在，即使沒有變成金子與鉆石，也在變成金子與鉆石的路上往前滾。58花花草草（龜友群）：我長大了 59靈海（同上）：

60劉雪峰：我覺得我這十年就像擠公交車，老在門口被人推擠，也該往里擠擠了，其實里面挺寬敞的。其時生活就像超級女生能獲得成功的都是純爺們。

61泡泡王子：希望所有人都好好的。祝福我跟我老婆能白頭到老一輩子

62小酸酸：青春的手紙，用用就沒了 63一米淺草：苦樂酸甜啊

64夏蟲：完成了由玩世不恭的小男孩兒到玩世不恭的小男孩兒的父親的蛻變

65金玉：飛一樣的渡過，大部分時間很平淡，對未來很茫然，還好在最后一年讓我遇到了他，呵呵，零零年代還是值得懷念的！

：初中畢業十年了，在社會上也學了不少東西，如果誰有啥不懂的，請問我，我會摘巴我會的告訴大家伙 67楊雪：沒車沒房，幸得愛人。

69陳楠：青春的手紙，用用就沒了 70小偉：越大越恐懼 越大越孤單

71穆洋：十年前沒有得到的，十年后必須得到！十年前沒有實現的，十年后更要實現！

72胡凱：過得真快，我寶貴的十年，和青春已經不會再有了，現在才醒悟!哎,明白的太晚了，我只有盡我的能力趕緊趕上我丟失的東西，這樣才不辜負自己和關心我的人！

73羅布：我的十年是漂泊的十年 為了攝影 為了了解民俗民生 為了我的360行照片記錄 74三爺兒：我的工資漲的怎么這么難 房價漲的怎么那么容易 75興爺：長大了。

76劉玉珍：事業從高峰跌入低谷，背水一戰，如愿以償；生活從平淡到無味，母子情深，大愛無邊，歲末別母悲傷無限，強顏歡笑，傷痛難平，永久悔恨，不知何時清靜，十年我老了。

77于良：同樣的一瓶礦泉水在機場賣20元一瓶，在超市就只賣1.5元！一個人的價值并不取決于自身！而是取決于你所處的位置！！78牛海濤：登著別人的肩膀往上爬，不如自己艱難繞路前行，這樣的挑戰會讓人成長。

79武玥：十年來，說過自己想說的，做過自己想做的；現在呢，只說自己能說的，只做自己能做的。

80王乃武：十年中，有那么多騎手落馬，然而后來者蜂涌，全無懼色，其前赴后繼之精神，令人感極而悲者也歟。感謝上蒼和左右人事的巨匠們，令我穩居于絢麗的泡泡里，勿論是身體還是經濟，企盼未來十年亦不破裂。

81張建平：前五年風雨飄搖，后五年落葉歸根。82莊無邪：云泥之別，天壤之差。

83劉家：零零年代是我短暫人生旅途中經歷的最重要的十年，雖然過去的十年里失去遠遠大于得到，失意遠遠多于得意，但是，我仍然相信，明天，會變得越來越好。

84 戴鵬：這十年？唉，說來話長，長話短說吧，得意過，失意過，輝煌過，彷徨過，得到過，失去過，也曾眼高于頂，也曾放浪形骸，也曾玩世不恭，也曾戰戰兢兢，都過去了。生活還得繼續。

85田濤：風雨的十年，攀登的十年，歷練的十年，成長的十年，值得追憶的十年。

86禹遠：什么時候開始都不晚，什么時候開始都不早，什么時候開始都是剛剛好。只要開始就得。

87高彥龍：注重結果，不要注重形式；注重長遠，不要注重目前；注重付出，不要注重獲取。

88李宗錄：零零年代對我來說不尋常，女兒降生了，大弟結婚了，小弟博士畢業成家立業了，但是大哥卻離開了我們，留下了四個上學的孩子和一個破碎的家。默默堅守、默默付出我做著應該由去逝二十多年的父親和早逝的哥哥所應承擔的一切，拉著家庭的沉重大車！但我從沒放棄希望，我堅信未來十年會變好！

89張軍：三年跟命爭，四年跟病爭，現在又跟事兒爭。90王剛：十年過去了，懷念。年輕，真好。

憬滿懷的北京聯通人。

1999年8月我大學畢業，經過公開招聘幸運的進入了北京電信。在電信設備廠工作了三年，從新產品開發到售后服務咨詢，再到技術質量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。xx年，北京電信為提高員工的業務水平和職業素質在公司范圍內開展了崗位練兵、技術比武活動，我在計算機比賽中連續名列前茅，榮獲北京市電信公司崗位練兵、技術比武計算機知識普及優秀選手稱號、實業集團公司 崗位練兵、技術比賽技術能手稱號，并因此成為北京電信實業集團公司xx年度先進工作者。

xx年，中國電信南北分拆，新的中國網通集團成立，北京電信變成了北京網通，公司全面向服務型企業轉型，電信設備廠解散，全體員工在實業集團公司范圍內分配。剛剛適應了工作環境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業的變革，不知道自己將被分配到哪里。前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業的擔憂，迷茫、無助，我的內心很糾結。從設備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。最后，因為學歷和年齡的優勢，還有領導的推薦，我被分到北京電信發展總公司，一顆懸著的心終于落了地。在那里，我從平臺運維轉到市場部，后被調往總經理辦公室工作。由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業集團公司先進工作者。

xx年是我人生的轉折點。這一年，我結了婚、入了黨，經過兩年多的努力完成了在職研究生的學業，取得了碩士學位。xx年也是中國網通的重要轉折點，經過了漫長的籌備，中國網通終于成功上市。北京電信發展總公司因涉及同業競爭，在網通上市過程中聲訊業務回歸主業，部分員工自行選擇去留。這一次，我成熟平靜了許多。上市意味著企業更大的成長空間和更快速的體制改革，企業發展了，員工才有更寬廣的舞臺。這一次，我自信的選擇了回歸主業，畢竟，那里有更多的機會和挑戰。從那以后，我一直負責公司增值產品經營分析工作。公司向綜合信息服務提供商轉型，開發的新產品日益豐富，經營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。企業在發展，我也在企業的發展中一步步挑戰自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。我被評為北京網通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網通公司級 巾幗之星標兵。在公司工會組織的巾幗之星表彰會上，我和同事們分享了我在企業變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：如果是玫瑰，她總會開花的！

xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。中國聯通與中國網通合并為新的中國聯通，獲得了wcdma牌照，進行全業務運營。這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。家庭給了我前進的力量，企業給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創造。

每個人都有自己的生活目標和命運轉折，企業也是如此。從1999年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最后專注于經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的小目標的同時，還要有一種大視野，大視野就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力。現在北京聯通處于關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通信行業中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔！

在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作的環境不是醫院最好的，待遇在醫院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的室內情景劇人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應這里的環境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。

十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱 十年過去了，繽紛絢麗的美好時光早已不在，但一份對生活對人生火一般的熱愛，火一般的激情卻依然在美好地燃燒，今天再度回首這十年充滿著激情，充滿著艱辛，充滿著淚水，充滿著奮斗，充滿著歡樂，充滿著驕傲的青春歲月，心中百感交集，但有一種感覺最清晰：我不悔！

今天滿懷感慨寫下這些文，除了紀念自己生命中一段難忘的青春歲月，也把此文恭敬地獻給那些為急救事業作出巨大犧牲的同仁們，獻給我可敬的同事們，獻給我親愛的姐妹兄弟們，獻給那些剛剛步入急診科開始實習工作的年輕朋友們！愿我們攜起手來，滿懷激情，并肩奮斗，用我們的智慧和辛勤崇高的勞動再度寫意我們更加美好輝煌的未來！

工作感言正能量一段話篇十

大家上午好！我叫xxx，來自xxxx，今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程，當然，更多的是向大家學習！

我是今年5月18日入司的，在這之前，我是一名個體經營者，因自己經營不善，xx年的經融風暴，把我摧毀得體無完膚，在家休整了三個月，我試著走出來，決定找一份工作，但走出來后，我才發覺自己是多么的欠缺，一，無文憑，二，無經驗。想找一份好的工作是多么不容易，就在我到處碰壁，心灰意冷的時候，我接觸到平安！

經過一段時間的學習后，我回到部門上班，得到了經理，主任以及伙伴們無私的幫助，他們的激情與關愛，時刻都在感染著我，使我每天都充滿了熱情，很快溶入到工作狀態中。我入司第10天。公司在明光國際酒店舉辦產說會，當晚我簽下了兩張保單，終于邁開了第一步，也大大激勵了我的信心。后來，我更加努力的工作，又簽回了一張張保單。感謝平安，讓我獲得收入，又贏得掌聲！

當然我的每一張保單做得也不都是那么順利，因為是新人，技巧與知識方面還是很欠缺，記得有一次，我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的扣出時，因自己解釋不情，惹得客戶當場大發雷庭 講故事 。后來我調整了心態，抓緊學習產品知識，好讓自己在今后的展業過程中，面對客戶質疑時才能從容面對，前不久，我又去找了那位客戶，把萬能產品重新跟她講解了一遍，你們猜，怎么了？她居然跟我簽單了，而且還給我轉介紹了，我真是受寵若驚呀！太奇妙了吧，其實，在展業過程中，顧客的拒絕是正常的，在面對顧客無情的拒絕時，我們失望，沮喪，痛苦也是正常的，但一定要盡快調整自己的心態，早日走出低谷，讓我們的執著與熱情去溶化一座座堅冰，只要我們堅持，一定會守得去開！

其實今天的成績，只是邁開了每一步，今后的路還很漫長，我知道只有制定遠大的目標，才能取得理想的成績，為了讓自己飛得更高，飛得更遠，我也為自己制定了目標。接下來的日子，我要加大拜訪量，做到天天增員，月月達鉆，明年7月1日之前一定晉升業務主任，圓我的平安大學夢！

伙伴們，讓我們跟上公司的步伐，以高度的熱情，懷著感恩的心，不斷開拓，迎接美好的未來！祝愿大家在平安大道上越走越寬闊，越活越精彩，也祝愿我們平安公司明天更美好！

工作感言正能量一段話篇十一

隨著醫療事業的發展，護理工作變得越來越重要，護士長作為醫療團隊的核心人物，承擔著組織、協調、指導、監督等重要職責。多年的工作經驗讓我深刻體會到護士長這個職位的挑戰與機遇。在這篇文章中，我將分享我在護士長工作中得到的心得體會和感悟。

首先，護士長需要具備出色的組織能力和協調能力。醫院是一個大的組織體系，護士長需要把握整個醫療團隊的運作，安排護理工作，確保醫療資源的充分利用，提高工作效率。護士長還需要與其他科室、部門密切合作，協調好各方利益，解決問題和沖突。通過精心的組織和協調，我學會了更好地把握工作的節奏，提高了整個團隊的工作效率。

其次，護士長需要具備良好的溝通和指導能力。護士長是護理團隊的領導者，需要和護士們保持良好的溝通，并指導他們開展工作。護士們在工作中會遇到各種問題和困難，護士長需要耐心傾聽他們的需求和意見，并提供針對性的指導和幫助。通過與護士們的有效溝通，我能更好地了解他們的需求和困難，并提供恰當的支持和解決方案，促使整個團隊的工作水平不斷提升。

此外，護士長還需要具備較強的人際關系處理能力。當護士團隊中出現內部摩擦和沖突時，護士長需要及時處理，并調解雙方的矛盾。在處理人際關系時，我始終堅持公正、公平和客觀的原則，盡量避免偏袒任何一方。通過有效的溝通和協商，我成功地解決了許多矛盾和糾紛，維護了團隊的和諧氛圍，使得護理工作能夠順利進行。

最后，護士長要具備持續學習和提升的意識。醫學科技的不斷發展，護理領域的知識也在不斷更新。作為護士長，我深知只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應新的醫療環境和工作要求。因此，我積極參加各種培訓和學術交流會議，通過學習和交流，不斷充實自己的專業知識和技能。通過持續的學習，我不僅提高了自己的專業水平，也為團隊成員提供了更好的指導和支持。

作為一名護士長，這些年來我的工作心得與體會不斷豐富。通過不斷思考和總結，我明白了作為護士長的職責和使命。我要保持謙遜和勤奮的工作態度，不斷學習和提升自己的素質，為患者和團隊提供更好的服務。我深愛著護理工作，這份職業讓我成長和進步。我相信，只要我們堅守初心，用心去做，護理事業一定會更加的繁榮和美好。 以上就是我在護士長工作中的一些心得體會與感言，希望對大家有所啟發和幫助。

工作感言正能量一段話篇十二

我從來也沒有想過我會當一名導購，而且在我的概念當中，導購并不是一個非常專業的職業，能開口說話都能當導購，然而，在這半年里，我確實明白，誰都可以當，但并不是誰都能當一名合格的導購。

我自己經營過服裝店，并沒有賺到我的預期值，只是意想不到的賺到了很多顧客的評價，現在在步步高還經常都會遇到以前在店里買過衣服的老顧客。昨天在聽張店的培訓時也想了很多，我也遇到過張店沒有提到的問題。我發現，無論怎么應對，怎么處理，只要讓顧客感覺到你是真心實意的為他著想，那所有的問題都不是問題。

并不是所有的顧客自己看中的衣服他們穿著都是好看的，合身的；我記得上次有一對情侶過來買衣，男朋友試了一件他第一眼看中的衣服，從試衣間出來，我反現這款衣服并不適合他，他女朋友就一句話：不好看，換下來我們去別家看看。他自已只是猶豫，不過，也打算換下來了，他問了我一句，你覺得怎么樣？是不是真的很不好看？我并沒有直接回答他，我說：你松松肩膀看看，看看穿著緊不緊？如果穿著不舒服的話，就算好看，我也不建議您買，衣服買回去的同時不僅僅只是好看，穿著舒適才是最重要的。您可以試一下這款，這款我覺得更適合您。其實，這種情況不管我說什么，顧客都不會買這款衣，然而，這樣說，我并沒有在話語上承認顧客穿著不好看，只是給他自己一個選擇，也給他自己心理上一個臺階下；而且他女朋友的意見已經是否定了，就算顧客自己喜歡，那他信的話也是他最了解的人，當然不會信我一個賣衣服的。當然，最后買到了合適的衣服。我記得顧客走的時候，還說了句謝謝，他說他本來已經沒有信心再去買衣了。這一點，告訴自己，要留住顧客，一定不要揭短，試著從另一角度轉移話題。

張店昨天也提到了顧客討價還價這個問題，我也很認同張店的說法。同時也要清楚，不同的環境進來的也是不同的人，就像張店所說的那家商場，導購都是本科畢業生，那可以想想那種商場接待的是怎樣一個層次的人；我以前也遇到過，不過，我也不提議用我這種方法去解決。從我個人的工作經歷來看，我個人覺得，在商場里討價還價的顧客，討的價還的價我們一般都是可承受的，而且這類型的顧客在商場里非常少，畢竟商場與市場環境上就已經不同了，買主自然也明白買賣方式也會不同。我記得有一位顧客，買單時，非要少付十幾二十塊的，他說他身上只有那么多了，這種情況，如果直接說不賣，那想都想得到，以后別想他還會來買你的衣，賣了，老板哪天說起了，那是肯定要挨批的；我直接在單據上備注說：“衣服扣子少一顆，少付15元”，然后顧客結完帳取貨時，連聲道謝，走的時候，他還問了一句：“你們公司會不會怪你，他們要是扣你錢了，你打電話給我，我把錢還你。”我笑著說，衣服有質量問題。這一點，告訴我自己，一定要設身處地的為顧客著想，讓顧客感受到我們的立場與他是一致的。同樣，這一點，站在商家的角度，老板不會在意這十幾塊錢，因為這種情況不多。

還有一點，就是商家的利益，或許我現在看到的只是片面的。以前自己賣衣的時候與現在有一個很大的不同了，以前店里的新款與老款放一起時，我從來都不會推薦新款，反倒把老款放在最顯眼的位置，極力介紹老款，因為新款不怕沒有人要，也不怕賣不出好價，反倒老款以及那些該處理的貨，我覺得堅持會計原理說的一句話比較賺一點，“先進先出法”，這對比于“后進先出法”不會壓貨。我們百貨商場給我的感覺是把好賣的款以及新款都極力推薦出來，忽略了那些舊款，所以，至少我們專柜上，我們店長經常打電話到公司催貨，商家遲遲也沒發貨，發過來的依舊是以前的款式。想都不用想，公司里壓了多少存貨。不過，可能存在三方利益關系，這種情況都不是有絕對好的辦法處理的。

其實，在這導與購的過程中以及參加培訓后確實有很多感想，不過，最后最重要的還是誠實對待顧客，衣服有問題，提早跟顧客說，讓顧客提早做出自己的選擇，回去讓顧客自己發現問題，反回來帶給自己的就是麻煩。